Lima, viernes 15 de marzo de 2013 NORMAS LEGALES 490909
presentar un informe detallado, dando cuenta de las Que, en atencin a los considerandos precedentes, acciones realizadas y los resultados obtenidos en la resulta prioritario aprobar los formatos referenciales que actividad a la que acudir y la rendicin de cuentas contengan la informacin mnima que deben contener los debidamente documentada. registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad Artculo 4.- La presente Resolucin Suprema no dar y Salud en el Trabajo y otros documentos referenciales derecho a exoneracin o liberacin de impuestos aduaneros que puedan orientar al empleador en la implementacin y de ninguna clase o denominacin. desarrollo de sus sistemas; Artculo 5.- La presente Resolucin Suprema ser Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y por Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad la Ministra de Salud. y Salud en el Trabajo y del Jefe de la Oficina General de Asesora Jurdica; y, Regstrese, comunquese y publquese. En uso de las facultades conferidas por el numeral 8) del artculo 25 de la Ley N 29158 Ley Orgnica del OLLANTA HUMALA TASSO Poder Ejecutivo; el artculo 11 de la Ley N 29381 Ley Presidente Constitucional de la Repblica de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo; el inciso d) del artculo 7 del JUAN F. JIMNEZ MAYOR Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio Presidente del Consejo de Ministros de Trabajo y Promocin del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N 004-2010-TR; MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud SE RESUELVE: 912487-12 Artculo 1.- Aprobar los Formatos Referenciales que contemplan la informacin mnima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de TRABAJO Y PROMOCION Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, que como Anexo 1 forma parte integrante de la presente DEL EMPLEO Resolucin Ministerial. Artculo 2.- Los formatos considerados en el Anexo 1 son de carcter referencial, en virtud del artculo 34 Aprueban Formatos Referenciales que del Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto contemplan la informacin mnima Supremo N 005-2012-TR. La informacin mnima que deben contener los registros que deben contener los registros es obligatoria de obligatorios del Sistema de Gestin de acuerdo con lo establecido en el artculo 33 del citado Reglamento. Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 3.- Aprobar los siguientes documentos de carcter referencial, que como anexos forman parte RESOLUCIN MINISTERIAL integrante de la presente Resolucin Ministerial: N 050-2013-TR - Anexo 2: Modelo de Reglamento Interno de Seguridad Lima, 14 de marzo de 2013 y Salud en el Trabajo. - Anexo 3: Gua Bsica sobre Sistema de Gestin de VISTOS: Los Oficios N 161-2012-MTPE/2/15 y Seguridad y Salud en el Trabajo. N 001-2013-MTPE/2/15, as como el Informe N 006- 2013-MTPE/2/15 de la Direccin General de Derechos Artculo 4.- Disponer que la presente Resolucin Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Ministerial y sus anexos, as como sus respectivos aplicativos Informe N 251-2013-MTPE/4/8 de la Oficina General de informticos, se publiquen en el Portal Institucional del Asesora Jurdica; y, Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (www. trabajo.gob.pe) el mismo da de su publicacin en el Diario CONSIDERANDO: Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accin el Jefe de la Oficina General de Estadsticas y Tecnologas de Que, de conformidad con el artculo 5 de la Ley N la Informacin y Comunicaciones. 29381 Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, son competencias Regstrese, comunquese y publquese. exclusivas de este Portafolio el formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las polticas NANCY LAOS CCERES nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo el trabajo; as como, dictar normas y lineamientos tcnicos para la adecuada ejecucin y supervisin de dicha poltica 912399-1 nacional; Que, mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR se aprob el Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad Designan Director General de la y Salud en el Trabajo que tiene por objeto promover una Direccin General de Trabajo del cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas a travs del deber de prevencin de los empleadores, el rol Ministerio de fiscalizacin y control del Estado, y la participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales con el fin RESOLUCIN MINISTERIAL de velar por la promocin, difusin y cumplimiento de la N 051-2013-TR normativa sobre la materia; Que, de conformidad con el artculo 33 del Reglamento Lima, 14 de marzo de 2013 de la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N 005- CONSIDERANDO: 2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Que, se encuentra vacante el cargo de Director General, aprueba la informacin mnima que deben contener los Nivel Remunerativo F-5, de la Direccin General de Trabajo registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo; y Salud en el Trabajo; Que, es necesario designar al funcionario que Que, de conformidad con el ltimo prrafo del artculo desempear el mencionado cargo; 34 del Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad Con la visaciones de la Viceministra de Trabajo y del y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Jefe de la Oficina General de Asesora Jurdica; y, N 005-2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocin De conformidad con la Ley N 27594, Ley que regula del Empleo establece los formatos referenciales para la participacin del Poder Ejecutivo en el nombramiento y los documentos y registros del Sistema de Gestin de designacin de funcionarios pblicos; y el numeral 8) del la Seguridad y Salud en el Trabajo a que se refieren los artculo 25 de la Ley N 29158, Ley Orgnica del Poder artculos 32 y 33 de la citada norma; Ejecutivo;