EJÉRCITO DE TIERRA

MINISTERIO
DE DEFENSA MANDO DE PERSONAL

INSTRUCCIÓN TÉCNICA 02/08

INSTRUCCIONES PARA LAS JUNTAS DE
EVALUACIÓN DE CARÁCTER EVENTUAL

ENERO 2008
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MINISTERIO DE
DEFENSA
MANDO DE PERSONAL

ÍNDICE A LA IT. 02/08

Núm. Apartado. Pág.

1. ANTECEDENTES. 1

2. OBJETO. 1

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 2

4. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA DE EVALUACIONES. 2

5. DEFINICIÓN. 3

6. DOCUMENTACIÓN. 3

7. PREPARACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN. 4

8. DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN. 4

9. APLICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE VALORACIÓN. 5

10. PUNTUACIÓN FINAL. NORMALIZACIÓN Y PONDERACIÓN. 6

11. CLASIFICACIÓN. 7

12. DIFUSIÓN. 7

13. ACTUALIZACIÓN. 8

14. DEROGACIONES. 8

15. ENTRADA EN VIGOR. 8

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ANEXO I. CUALIDADES DE CARACTER PROFESIONAL, CUALIDADES DE PERSONALES Y
PRESTIGIO PROFESIONAL

ANEXO II. TRAYECTORIA PROFESIONAL
9 Apéndice 1 Mando de Unidad.
9 Apéndice 2 CGA. Mando de Unidad
9 Apéndice 3 CGA. Especial Responsabilidad/Cualificación
9 Apéndice 4 Cuerpo de Intendencia
9 Apéndice 5 Cuerpo de Ingenieros Politécnicos

ANEXO III. ENSEÑANZA DE FORMACIÓN Y CURSOS DE CAPACITACIÓN

ANEXO IV. CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO, DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES E IDIO-
MAS
9 Apéndice 1 Tabla de Cursos de Capacitación en funciones y materiales correspondientes al
Grupo C de la NG. 03/03 que se valoran en el Elemento Otros Méritos
9 Apéndice. 2 Tabla de Cursos exigibles en Plantilla de Destinos

ANEXO V. DESTINOS Y SITUACIONES

ANEXO VI. RECOMPENSAS Y FELICITACIONES

ANEXO VII. OTROS MÉRITOS Y APTITUDES

ANEXO VIII. SANCIONES

ANEXO IX. MILITARES PROFESIONALES DE TROPA

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INSTRUCCIÓN TÉCNICA 02/08

INSTRUCCIONES PARA LAS JUNTAS DE EVALUACIÓN
DE CARÁCTER EVENTUAL

1.- ANTECEDENTES
Instrucción Técnica 09/06, de 21 de diciembre de 2006, “Normas Objetivas de Valo-
ración para las Evaluaciones para Ascenso y Cursos de Capacitación” del General
Jefe del Mando de Personal.

2.- OBJETO

9 Proporcionar a las Juntas Eventuales de Evaluación las pautas para la valora-
ción e interpretación de determinados conceptos durante el proceso de Evalua-
ción y Clasificación del Personal Militar.
9 Proporcionar al Personal Militar información sobre el procedimiento de cuan-
tificación de los méritos y aptitudes que realizan los órganos de evaluación.
9 Proporcionar al Personal Militar sujeto a procesos de evaluación, información
sobre los méritos y aptitudes que deberán incluir en la documentación com-
plementaria y que tendrán que enviar a la SUBEVC, para su adecuada valora-
ción por las Juntas.
9 Proporcionar a los órganos del Sistema de Personal del Ejército de Tierra cri-
terios para la preparación de la documentación que se considera en las evalua-
ciones.

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3.- ÁMBITO DE APLICACIÓN
Esta IT. afecta a todos los Cuadros de Mando del Ejercito de Tierra que se encuentren
en una Zona de Escalafón sujeta a evaluación para el ascenso por alguno de los siste-
mas que impliquen una clasificación previa o para la selección de los que deban asis-
tir a determinados cursos de capacitación.
Esta IT. será también de aplicación a las evaluaciones realizadas a los Militares Profe-
sionales de Tropa para la selección de concurrentes al Curso de Capacitación y As-
censo a Cabo Mayor.

4.- LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA DE EVALUACIONES
9 Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Arma-
das.
9 RD. 1064/2001, de 28 de septiembre, por el que aprueba el Reglamento de
Evaluaciones y Ascensos del Personal Militar Profesional (en adelante RD.).
9 OM. 84/2002, de 8 de mayo, por la que se establecen las normas para la Eva-
luación y Clasificación del Personal Militar Profesional. (En adelante OM.).
9 Instrucción 55/2003, de 7 de mayo, del Subsecretario de Defensa, por la que
se establecen puntuaciones y fórmulas ponderadas a aplicar en evaluaciones
en el Ejército de Tierra, con la Corrección de errores a la Instrucción 55/2003
(BOD. nº 91, de 13 de mayo).
9 Norma General 03/03 del Jefe del Estado Mayor del Ejército sobre “Relación
de Cursos a tener en cuenta en los procesos de evaluación y clasificación del
Personal Militar Profesional”.

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5.- DEFINICIÓN

Las Instrucciones a las Juntas de Evaluación de carácter eventual dependientes del
Mando de Personal son un compendio de los documentos que conforman el cuerpo
normativo que afecta a las evaluaciones y clasificaciones y determinan las pautas a
seguir por las Juntas de Evaluación de carácter eventual para valorar y cuantificar los
méritos y aptitudes del personal militar en función de la finalidad de la evaluación a la
que vaya a ser sometido y fijan los coeficientes de valoración de los diferentes desti-
nos, especialidades, títulos y circunstancias.

6.- DOCUMENTACIÓN
En cada evaluación se considerará la siguiente documentación:
a) El historial militar, que constará de los siguientes documentos:
• Hoja de servicios.
• Colección de informes personales.
• Expediente académico.
• Expediente de aptitud psicofísica.
b) La información complementaria aportada por el interesado, a instancia del órga-
no de evaluación o a iniciativa propia, sobre su actuación profesional, que fuera de
interés y pudiera no estar reflejada en su historial militar.
c) Las certificaciones a que se refiere la Ley Orgánica de Régimen Disciplinario de
las Fuerzas Armadas.
d) Cualquier otro informe complementario que estime oportuno el órgano de eva-
luación, especialmente los que completen la información sobre la actuación profesio-
nal de los interesados.

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7.- PREPARACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
La Subdirección de Evaluación y Clasificación (SUBEVC) como Organismo Perma-
nente de Apoyo a la Evaluación, con la antelación necesaria, solicitará, en su caso, de
los organismos que procedan la documentación del personal a evaluar y recopilará la
complementaria que a iniciativa propia aporten los interesados.

La documentación se solicitará mediante publicación de la resolución en el BOD. En
ella se determinará la fecha de cierre de todos los méritos y circunstancias que se ten-
drán en cuenta para las evaluaciones.

La información inicial que la SUBEVC posee de cada evaluado se consultará en el
Portal Personal de la Intranet del Ministerio de Defensa. Esta información será com-
pletada por los evaluados en lo referente al historial militar y a otros méritos y aptitu-
des mediante la remisión de la Declaración Complementaria. Dispondrán de una ayu-
da para completar su Declaración Complementaria en el enlace evaluaciones de la
página Web del MAPER.
Para asegurar la máxima transparencia posible del proceso y que los interesados pue-
dan comprobar que sus méritos y circunstancias van a ser tenidos en cuenta y valora-
dos conforme a la normativa vigente, la SUBEVC facilitará al personal a evaluar el
acceso a los datos disponibles durante su evaluación en el Portal Personal de la Intra-
net del Ministerio de Defensa. El personal que por cualquier circunstancia no tenga
acceso al Portal Personal podrá solicitar sus datos directamente a la SUBEVC.

8.-DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN

La SUBEVC preparará la documentación para su utilización por las Juntas de Evalua-
ción de Carácter Eventual que se constituyan como órganos de evaluación. Para ello,
con los nuevos datos remitidos por los evaluados, procederá a cargar en las aplicacio-
nes informáticas los datos objetivos adecuadamente justificados y presentará una eva-
luación previa.

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Con el resto de los datos la SUBEVC formará un expediente que se presentará al ór-
gano de evaluación, a este órgano le corresponde la revisión de esta documentación y
su valoración, si procede, en aplicación de la normativa.

Los evaluados podrán aportar nueva documentación durante todo el proceso de traba-
jo de las Juntas hasta la finalización de la evaluación, momento que será comunicado
a los evaluados.

Esta aportación de nueva documentación podrá realizarse por correo electrónico di-
rectamente a los buzones específicos de cada Junta. En el enlace evaluaciones de la
página Web del MAPER se puede consultar el acceso a los buzones.

9.-APLICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE VALORACIÓN

Elemento de Valoración es cada uno de los conceptos que se consideran en la evalua-
ción. El apartado sexto de la OM. establece diez (10) elementos. En esta IT. y sus
Anexos se concreta el procedimiento para valorar los conceptos que conforman cada
elemento, así como para obtener la puntuación de cada uno de ellos.

Elementos de Valoración:
1. Cualidades de Carácter Profesional
2. Cualidades Personales
3. Prestigio Profesional
4. Trayectoria Profesional
5. Enseñanza de Formación y Cursos de Capacitación
6. Cursos de Perfeccionamiento, de Altos Estudios militares e Idiomas
7. Destinos
8. Recompensas y Felicitaciones
9. Otros Méritos y Aptitudes
10. Sanciones

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10.- PUNTUACIÓN FINAL. NORMALIZACIÓN Y PONDERACIÓN
Para obtener la Puntuación Final de cada evaluado se ponderan y normalizan las pun-
tuaciones obtenidas en cada uno de los elementos de valoración.
Para la ponderación se aplicará la tabla de coeficientes establecida en la Instrucción
55/2003, de 7 de mayo, del Subsecretario de Defensa, modificada por la “Corrección
de errores” de 8 de mayo de 2003 a esa Instrucción, publicada en el BOD. nº 91/2003:

FACTOR DE PONDERACIÓN

ELEMENTO DE VALORACIÓN ASCENSO
CURSO
CAPAC.
Elección Selección Antigüedad Reordenación

Cualidades de Carácter Profesional 2 1

Cualidades Personales 2 1

Prestigio Profesional 2 1

Trayectoria Profesional 4 1

Enseñanza de Formación y Cursos de Capaci-
1 1
tación

Cursos de Perfeccionamiento, de Altos Estudios
2 1
militares e Idiomas

Destinos 2 1

Recompensas y Felicitaciones 2 1

Otros Méritos y Aptitudes 1 1

Sanciones 2 1

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Conforme a lo establecido en la referida Instrucción 55/2003 del Subsecretario de
Defensa todas las puntuaciones obtenidas en cada elemento de valoración, a excep-
ción de “Otros Méritos y Aptitudes” y “Sanciones”, serán normalizadas según la fór-
mula siguiente:

Nota Normalizada = 10 x (POE / PME)

POE, puntuación obtenida por el evaluado en el elemento de valoración.
PME, puntuación máxima obtenida por los evaluados en el elemento de valora-
ción.
De esta forma la puntuación máxima de cada elemento de valoración obtiene 10 pun-
tos y el resto de los evaluados obtiene una puntuación proporcional a la puntuación
máxima.
Sumando los puntos de todos los elementos de valoración, así obtenidos, se obtendrá
una Puntuación Final de cada evaluado.

11.- CLASIFICACIÓN
La clasificación es la ordenación del personal que se somete a un mismo proceso de
evaluación. La comparación de las puntuaciones finales obtenidas por los evaluados
dará lugar a una clasificación provisional. A continuación, de conformidad con lo
dispuesto en el punto 3 del apartado décimo de la OM, el órgano de evaluación ob-
tendrá la clasificación definitiva.

12.- DIFUSIÓN
Las Autoridades y Mandos destinatarios de esta IT. adoptarán las medidas oportunas
para garantizar su máxima difusión entre todo el Personal Militar a sus órdenes.
Esta IT. y la normativa de referencia sobre evaluaciones se puede consultar en el enla-
ce Evaluaciones de la página Web del MAPER. Las Unidades afectadas y el personal
a evaluar podrán remitir cualquier consulta o solicitud de información a los buzones
de correos genéricos “Evaluaciones” de Lotus Notes.

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13.- ACTUALIZACIÓN
Esta Instrucción Técnica y sus Anexos se revisarán, con carácter general, cada dos
años, a menos que variaciones normativas exijan revisiones en menor plazo.

14.- DEROGACIONES
Queda derogada la Instrucción Técnica 09/06, de 21 de diciembre de 2006, “Normas
Objetivas de Valoración para las Evaluaciones para Ascenso y Cursos de Capacita-
ción” del General Jefe del Mando de Personal.

15.- ENTRADA EN VIGOR
Esta disposición entrará en vigor en la fecha de su aprobación y se empezará a aplicar
en los procesos de evaluación que tengan efecto en el ciclo 2008/2009.

Madrid, de de 2.00
EL TTE. GRAL JEFE DEL MANDO DE PERSONAL

.

José María Fernández Bastarreche

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ANEXO I A LA IT. 02/08

CUALIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL, CUALIDADES PERSONA-
LES Y PRESTIGIO PROFESIONAL

Las puntuaciones de los 3 elementos se obtienen de la colección de los
IPREC,s/IPEC,s correspondientes al periodo que abarque al empleo que se ostente y,
en todo caso, los cinco últimos informes disponibles, siempre que corresponda a más
de un calificador.

1.-ELEMENTO CUALIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL

La valoración de este elemento se obtiene sumando las medias de los conceptos obte-
nidos de los distintos IPEC,s y ponderándolas según la siguiente tabla:

CUALIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL
CONCEPTOS PUNTUACIÓN PONDERACIÓN

Cualidades Militares (Disciplina, actitud ante el servicio, lealtad y
cooperación, capacidad de decisión y mando y capacidad de 0 a 10 2
trabajo)

Cualidades Específicas Comunes 0 a 10 0,5

Cualidades Específicas Particulares 0 a 10 0,5

Valor Elemento = ( X C.MILITARES )x 2 + ( X CE.COMUNES )x 0,5+ ( X CE.PARTICULARES )x 0,5

Siendo X la media aritmética de cada uno de los informes considerados.

El valor de este elemento, antes de normalizar, será de 0 a 30 puntos.

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2.- ELEMENTO CUALIDADES PERSONALES.

La valoración de este elemento se obtiene sumando las medias de los conceptos obte-
nidos de los distintos IPEC,s y ponderándolas según la siguiente tabla:

CUALIDADES PERSONALES
CONCEPTOS PUNTUACIÓN PONDERACIÓN

Físicas 0 a 10 0,5

Intelectuales 0 a 10 0,75

De Carácter 0 a 10 2

Sociales 0 a 10 0,75

Valor Elemento = ( X FÍSICAS ) x 0,5 + ( X INTELECTUALES ) x 0,75 + ( X DECARÁCTER ) x 2 +
+ ( X SOCIALES ) x 0,75

Siendo X la media aritmética de cada uno de los informes considerados.

El valor de este elemento, antes de normalizar, será de 0 a 40 puntos.

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3.- ELEMENTO PRESTIGIO PROFESIONAL.

La valoración de este elemento se obtiene sumando las medias de los conceptos obte-
nidos de los distintos IPEC,s y ponderándolas según la siguiente tabla:

PRESTIGIO PROFESIONAL
CONCEPTO PUNTUACIÓN PONDERACIÓN

Ante el Calificador 0 a 10 0,4

Ante otros Superiores 0 a 10 0,1

Ante sus Compañeros 0 a 10 0,1

A sus Subordinados 0 a 10 0,1

Evaluación Comparativa 0 a 10 0,2

Conveniencia para el servicio 0 a 10 0,1

Valor Elemento=( X ANTECALIFICADOR ) x 0,4 + ( X ANTESUPERIORES ) x 0,1 + ( X ANTECOMPAÑEROS ) x
0,1 + + ( ) x 0,1 + ( X EVALCOMPAR. ) x 0,2 + ( X CONV .SERVICIO ) x 0,1
X ANTESUBORDINADOS

Siendo X la media aritmética de cada uno de los informes considerados.

El valor de este elemento, antes de normalizar, será de 0 a 10 puntos.

Para transformar los rasgos del IPEC en valores numéricos se aplicarán las corres-
pondencias de la tabla siguiente:

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Calificación Puntos
Muy alto/Excelente o Muy superior a la media/Marcado interés/ A 10

Alto / Superior a la media / Preferible a la mayoría / B 7,5

Normal / Como la media / Aceptaría tenerlo / C 5

Bajo / Inferior a la media / Preferible no tenerlo / D 2,5

Nulo o negativo / Muy inferior a la media / No quisiera tenerlo / E 0

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ANEXO II A LA IT. 02/08

TRAYECTORIA PROFESIONAL

La puntuación de este Circunstancia se obtiene de la suma de las puntuaciones conse-
guidas en cada una de las circunstancias que lo componen y que, con su límite de pun-
tos máximo, se detallan en el cuadro siguiente:

CIRCUNSTANCIAS Puntos máx.
1.- Número de destinos. 0,25

2.- Tiempo dedicado a realización de cursos. 0,10

3a.- Especialidad Fundamental. 31

3b.- Título o Idioma. 4

4.- Título o Idioma ejercido en el empleo. 0,10

5.- Organismos Internacionales. 0,20

6.- Profesorado. 0,20

7a.- Mando de Unidad. 4,152

7b.- Destinos de Especial Responsabilidad 22

8.- Misiones para el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales 1

1.- NÚMERO DE DESTINOS

Esta circunstancia valora la relación entre el número de destinos y el tiempo total de
servicio. Para obtener su valor se dividirá el número de destinos entre el número de
meses de servicio y este cociente se multiplicará por un coeficiente, conforme a la
fórmula:

1
La suma de los circunstancias 3a y 3b no podrá exceder de 4 puntos
2
La suma de los circunstancias 7a y 7b no podrá exceder de 4,15 puntos

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Puntuación = K x (Nº Destinos/ Meses Servicio)

Teniendo K un valor de 11,27 para las ESO y EO del CGA, y un valor de 15 para el
resto de los Cuerpos y Escalas.

Como norma general el número de destinos a contabilizar para cada Cuerpo y Escala
se hará según los siguientes criterios:

9 Para el Cuerpo General de las Armas (CGA.):

o Para la ESO. y EO.: Haber estado destinado entre 24 y 48 meses, am-
bos inclusive.

o Para la ES.: Haber estado destinado entre 36 y 72 meses, ambos inclu-
sive.

9 Para el Cuerpo de Intendencia (CINT.): Haber estado destinado entre 36 y 72
meses, ambos inclusive.

9 Para el Cuerpo de Ingenieros Politécnicos (CIP.): Haber estado destinado un
mínimo 36 meses, sin límite máximo.

9 Para el Cuerpo de Especialistas (CESP.): Haber estado destinado entre 36 y 72
meses, ambos inclusive.

Las Juntas Eventuales de Evaluación determinarán los destinos que se contabilizan
teniendo en cuenta que la finalidad de esta circunstancia es valorar la movilidad. Asi-
mismo podrán considerar aquellos destinos de duración superior o inferior al límite
cuya permanencia se haya visto afectada por proximidad de ascenso, ascenso, destino
forzoso, asistencia a cursos, o motivos similares.

Esta circunstancia no será de aplicación en las evaluaciones de los Militares Profesio-
nales de Tropa.

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2.- TIEMPO DEDICADO A LA REALIZACIÓN DE CURSOS

Esta circunstancia tiene en cuenta la relación entre el tiempo dedicado a la realización
de cursos y el tiempo de servicio. Para obtener el valor de esta circunstancia se calcu-
lará el porcentaje entre los dos tiempos:

9 Si el porcentaje es del 25% o menor obtendrá la máxima puntuación.

9 Si el porcentaje está comprendido entre el 25% y el 33% obtendrá la mitad de
la puntuación.

9 Si el porcentaje es superior al 33% no obtendrá puntuación.

No se contabilizará a efectos de este cálculo la duración de los Cursos de Capacita-
ción para el ascenso a empleos superiores.

Esta circunstancia no será de aplicación en las evaluaciones de los Militares Profesio-
nales de Tropa.

3.- ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL Y TÍTULO O IDIOMA

3.1.- ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL

Se ejerce Especialidad Fundamental en un determinado destino, cuando no estando
sometido a exigencia de título, diploma o idioma, haya sido publicada la vacante para
esa Especialidad Fundamental.

También se les reconocerá Especialidad Fundamental a los profesores de los Depar-
tamentos de Instrucción y Adiestramiento, Táctica y Sistemas de Armas de los Cen-
tros de Formación que aunque hayan sido publicadas sus vacantes Sin Especialidad
estén desarrollando su Especialidad Fundamental.

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Para obtener el valor de esta circunstancia se dividirá el tiempo de destino en la Espe-
cialidad Fundamental entre el tiempo total de Servicio y este cociente se multiplicará
por un coeficiente, conforme a la fórmula:

Puntuación= 3,34 x (Meses Esp. Fundamental/ Meses Servicio)

3.2.- TÍTULO O IDIOMA

Para obtener el valor de la circunstancia Título o Idioma se dividirá el tiempo perma-
necido en destinos con exigencia de Título o Idioma entre el tiempo total de servicio y
este cociente se multiplicará por un coeficiente, conforme a la fórmula:

Puntuación= 4,46 x (Meses Título o Idioma/ Meses Servicio)

Cuando en un destino, además de estar publicado para una determinada Especialidad
Fundamental, se exija la posesión de un título, diploma o idioma, se valorará única-
mente por estas últimas circunstancias, siendo por tanto incompatible la Especialidad
Fundamental con el Título, Diploma o Idioma.

Las comisiones en las que se exija título o idioma serán valoradas, en este apartado,
como tiempo desarrollando título/idioma.

No se tendrán en cuenta los títulos, diplomas e idiomas que se ejerzan sin exigencia.

4.- TÍTULO O IDIOMA EJERCIDO EN EL EMPLEO

Esta circunstancia valora el ejercicio de un Título, Diploma o Idioma al menos una
vez en el empleo que se ostenta si la evaluación es para el ascenso o en el periodo que
la Junta de Evaluación determine si la evaluación es para determinar los concurrentes
a los cursos de capacitación.

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Se valorará con la puntuación de 0,10 puntos, por una sola vez, cuando se ocupe des-
tino o se realice comisión con exigencia de un Título, Diploma o Idioma.

5.- ORGANISMOS INTERNACIONALES

Para obtener el valor de este circunstancia se valorará el tiempo de destino, en comi-
sión o realizando una misión internacional en Organismos Internacionales o Cuarteles
Generales Multinacionales. La puntuación será de 0,04 puntos por año, con un máxi-
mo de 0,20 puntos.

6.- PROFESORADO

Para obtener el valor de esta circunstancia se valorará cada año de destino ejerciendo
profesorado en Centros de Enseñanza, tanto en vacante de profesor como de profesor
asociado nombrado en el BOD. La puntuación será de 0,04 puntos por año, con un
máximo de 0,20 puntos.

7.- MANDO DE UNIDAD Y ESPECIAL RESPONSABILIDAD

El Mando de Unidad puede alcanzar una puntuación máxima de 4,15 puntos y la cir-
cunstancia de Especial Responsabilidad un máximo de 2 puntos. Estas 2 vicisitudes se
consideran en la misma circunstancia “Mando y Especial Responsabilidad” que con-
juntamente alcanzan un máximo de 4,15 puntos.

El Mando de Unidad es incompatible, a efectos de puntuación, con Especial Respon-
sabilidad. Un mismo destino no recibirá puntuación en estas dos circunstancias simul-
táneamente.

7.1.- MANDO DE UNIDAD

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Para obtener el valor del Mando de Unidad se contabilizará en cada empleo el tiempo
ejercido al frente de aquellas unidades, normalmente, de la Fuerza a las que orgáni-
camente les corresponde un mando de ese empleo. Deberá ejercerse el mando real y
efectivo de una unidad de dimensión adecuada al empleo ostentado. Como ejemplo,
en la Escala Superior de Oficiales, el Teniente cuando manda Sección, el Capitán
cuando manda Compañía, el Teniente Coronel cuando manda Batallón y el Coronel
cuando manda Regimiento.

A efectos de puntuación contabilizará como tiempo de Mando el 25% del tiempo de-
vengado en las siguientes circunstancias:

9 Personal destinado en Unidades tipo División, Brigada, Regimiento, Agrupa-
ción, Batallón o Grupo que no ejerza el Mando directo de Unidad de su em-
pleo.

9 Personal destinado en los Departamentos de Instrucción y Adiestramiento del
Área de la Enseñanza Militar que ejerzan Mando táctico de Unidad de Alum-
nos.

Dado que esta circunstancia de Mando de Unidad no es aplicable de forma generali-
zada a los diferentes Cuerpos y empleos, en el Apéndice 1 se establece un sistema de
valoración distinto para cada uno de los casos que a continuación se citan:

9 Cuerpo General de las Armas (CGA.).

o Evaluación para el ascenso a Teniente Coronel.

o Evaluación para el ascenso a Coronel y selección de concurrentes al
Curso de Capacitación para el ascenso a General de Brigada.

o Evaluación para el ascenso a General de Brigada.

9 Evaluación para el resto de ascensos y cursos de capacitación.

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Las Juntas podrán considerar como Mando de Unidad:

9 Aquel que se ejerza con carácter de titularidad o interinidad en una Unidad no
encuadrada en las unidades de la Fuerza. Los interesados deberán aportar la
documentación necesaria en su Hoja Complementaria.

9 En el Cuerpo de Especialistas (CESP.), a estos efectos, al ejercido sobre Equi-
po, Sección, Escalón, Taller o similares, en las Unidades Tácticas o Logísti-
cas, así como en las Unidades de Apoyo de Cuarteles Generales y Centros
Docentes. Los interesados deberán aportar la documentación necesaria en su
Hoja Complementaria.

7.2.- ESPECIAL RESPONSABILIDAD

Para obtener el valor de la circunstancia de Especial Responsabilidad se contabilizará
el tiempo ejercido en los destinos de Especial Responsabilidad o Cualificación que en
su momento apruebe el GEJEME, por Norma General de Destinos o Instrucción Ge-
neral.

Mientras tanto, será de aplicación la relación de destinos del Apéndice 3. Los destinos
no especificados explícitamente en este apéndice podrán ser valorados por la Junta de
Evaluación aplicando criterios de similitud con aquellos que se citan, previa aproba-
ción por la SUBEVC.

En las vacantes indistintas para varios empleos los destinos de Especial Responsabili-
dad son sólo aplicables a los Coroneles para el ascenso a General y su Curso de Capa-
citación y a los Tenientes Coroneles para el ascenso a Coronel.

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Para obtener el valor de Especial Responsabilidad se valorará 0,2 puntos por año de
destino. La puntuación máxima de esta circunstancia será de 2 puntos.

7.3.- DESTINOS DONDE LOS COMETIDOS DE LOS CUERPOS DE INTEN-
DENCIA E INGENIEROS POLITÉCNICOS SE EJERCEN A ALTO NIVEL.

Para el Cuerpo de Ingenieros Politécnicos (CIP.) y para el Cuerpo de Intendencia
(CINT.) se considerarán 2 niveles de destinos donde las funciones y cometidos pro-
pias de estos Cuerpos se ejercen a los niveles más altos:

9 Funciones máximas propias de la Ingeniería y del CINT.

9 Destinos de Especial Responsabilidad del CIP y en el CINT.

Estos destinos se detallan en el Apéndice 3 y 4.

Estos dos niveles de destinos serán valorados y puntuados de igual forma que el Man-
do y la Especial Responsabilidad en el CGA.

El resto de los destinos no detallados en los Apéndices 3 y 4 no tendrán valoración en
esta circunstancia, no obstante las Juntas podrán considerar cualquier otro destino no
específicamente recogido y valorarlo en analogía con los citados, previa aprobación
de la SUBEVC.

8.- MISIONES INTERNACIONALES

Para obtener el valor de esta circunstancia se valorará la participación en Misiones
para el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales siempre y cuando se haya
realizado la misión en la Zona de Operaciones.

Como referencia se toma una participación tipo de 6 meses de duración a 0,2 puntos
por misión. La puntuación máxima será de 1 punto.

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EJÉRCITO
DE TIERRA
9.- RESUMEN

A continuación se muestra un cuadro resumen de la circunstancia trayectoria profe-
sional.

TRAYECTORIA PROFESIONAL

Meses de servicio (TD)

Circunstancia Puntuación Puntuación Máxima

1. Número de destinos ocupados Apartado 1 0,25

2. Tiempo dedicado a la realización de cursos Apartado 2 0,1

3 a. Tiempo destinado desarrollando Especialidad Fundamental Apartado 3 3
4
3 b. Tiempo destinado desarrollando Título (TI) Apartado 3 4

4. Título o Diploma ejercido en el empleo Sí o No 0,1

5. Destinos en Organismos Internacionales 0,04/año 0,2

6. Destinos de profesorado 0,04/año 0,2

7 a. Tiempo de mando de Unidad 1
Apéndice 2 4,15
4,15 3
7 a. Tiempo de mando de Unidad 2

7 b. Tiempo de Especial Responsabilidad 0,2/año 2

8. Tiempo de Misiones Internacionales 0,4/año 1

3
Apéndices 2, 3, 4 y 5. Destinos valorados en el CGA, CINT y CIP para puntuar la circunstancia 7.

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EJÉRCITO DE TIERRA
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MANDO DE PERSONAL

ANEXO II A LA IT. 02/08
APÉNDICE 1

TRAYECTORIA PROFESIONAL
MANDO DE UNIDAD

1.- CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS (CGA.).

ASCENSO A TENIENTE CORONEL

El tiempo de Mando de Unidad se considera dividido en dos etapas, siendo la puntuación
total la suma de los puntos obtenidos en cada una de ellas.

9 La primera etapa corresponde al Mando ejercido en los empleos de Teniente y Ca-
pitán.

Se dividirá el tiempo de mando en esos empleos entre el tiempo de servicios en esos
mismos empleos y al cociente obtenido se le aplicarán la fórmula que le correspon-
da según sea su valor:

Para valores de Nº meses Mando/ Meses Servicio, hasta 0,6 se aplicará la fórmula:

Puntuación = 5,83 x (Nº meses Mando/ Meses Servicio)

Para valores de Nº meses Mando/ Meses Servicio, superiores a 0,6 se aplicará la
fórmula

Puntuación = 1,94 + 2,6 x (Nº meses Mando/ Meses Servicio)

De esta forma se obtiene el primero de los sumandos.

9 La segunda etapa corresponde al mando ejercido en el empleo de Comandante.

Esta etapa proporcionará 0,04 puntos por cada mes de mando. De su cálculo se ob-
tendrá el segundo sumando.

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ASCENSO A CORONEL Y SELECCIÓN DE CONCURRENTES AL CURSO DE CA-
PACITACIÓN PARA EL ASCENSO A GENERAL DE BRIGADA.

El tiempo de Mando de Unidad se considera dividido en dos etapas, siendo la puntuación
total la suma de los puntos obtenidos en cada una de ellas.

9 La primera etapa corresponde al Mando ejercido en los empleos de Teniente, Capi-
tán y Comandante. Su cálculo se efectuará aplicando lo dispuesto para el ascenso a
Teniente Coronel. El resultado obtenido en puntos se multiplicará por el coeficiente
0,6 pudiéndose alcanzar un máximo de 2,49 puntos.
9 La segunda etapa corresponde al mando ejercido en el empleo de Teniente Coronel.
Esta etapa proporcionará 0,046 puntos por cada mes de mando. De su cálculo se ob-
tendrá el segundo sumando con un máximo de 1,66 puntos.

ASCENSO A GENERAL DE BRIGADA

El tiempo de Mando de Unidad se considera dividido en dos etapas, siendo la puntuación
total la suma de los puntos obtenidos en cada una de ellas.

9 La primera etapa corresponde al Mando ejercido en los empleos de Teniente, Capi-
tán y Comandante. Su cálculo se efectuará aplicando lo dispuesto para el ascenso a
Teniente Coronel. El resultado obtenido en puntos se dividirá por 3 pudiéndose al-
canzar un máximo de 1,38 puntos.
9 La segunda etapa corresponde al mando ejercido en los empleos de Teniente Coro-
nel y Coronel. Esta etapa proporcionará 0,05 puntos por cada mes de mando. De su
cálculo se obtendrá el segundo sumando con un máximo de 2,77 puntos.

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EJÉRCITO
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2.- EVALUACIÓN PARA EL RESTO DE ASCENSOS Y CURSOS DE CAPACI-
TACIÓN.

Para obtener la puntuación se dividirá el tiempo de mando entre el tiempo de servicios y al
cociente obtenido se le aplicarán la fórmula que le corresponda según sea su valor:

Para valores de Nº meses Mando/ Meses Servicio, hasta 0,6 se aplicará la fórmula

Puntuación= 5,83 x (Nº meses Mando/ Meses Servicio)

Para valores de Nº meses Mando/ Meses Servicio, superiores a 0,6 se aplicará la fórmula

Puntuación= 1,94 + 2,6 x (Nº meses Mando/ Meses Servicio)

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EJÉRCITO DE TIERRA
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MANDO DE PERSONAL

ANEXO II A LA IT. 02/08
APÉNDICE 2

TRAYECTORIA PROFESIONAL

CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS
MANDO DE UNIDAD

1.- DESTINOS DE CORONEL.
NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
AALOG. 11 (COLMENAR VIEJO) SESP

AALOG. 21 (SEVILLA) SESP

AALOG. 22 SESP

AALOG. 31 SESP

AALOG. 41 (ZARAGOZA) SESP

AALOG. 51 SESP

AALOG. 61 (VALLADOLID) SESP

AALOG. 81 SESP
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTU-
ACADEMIA DE ARTILLERIA ART
DIOS
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTU-
ACADEMIA DE CABALLERIA CAB
DIOS
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTU-
ACADEMIA DE INFANTERIA INF
DIOS
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTU-
ACADEMIA DE INGENIEROS ING,TRA
DIOS
ACADEMIA DE LOGISTICA SESP JEFE DE ESTUDIOS

ACADEMIA GENERAL BASICA DE SUBOFICIALES SESP DIRECTOR
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTU-
ACADEMIA GENERAL MILITAR SESP
DIOS
AGRUPACION DE TRANSPORTE SESP

AGRUPACION LOGISTICA DIVISIONARIA 1 SESP

CENTRO DE FORMACION DE TROPA DE CANARIAS SESP

CENTRO DE INSTRUCCION Y MOVILIZACION NUM. 1 SESP

CENTRO DE INSTRUCCION Y MOVILIZACION NUM. 2 SESP

CENTRO GEOGRAFICO DEL EJERCITO DE TIERRA SESP GE:E

CUARTEL GENERAL DE LA BRIPAC. VI (PARACUELLOS DEL JARAMA) INF PA:E 2º JEFE

CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. BALEARES SESP EM:E JDEM

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NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE CEUTA SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE MELILLA SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 1 SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 2 SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DE LA JEFATURA DE TROPAS DE CANARIAS SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DE LAS FAMET. SESP HP:E 2º JEFE

CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS LIGERAS SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS PESADAS SESP EM:E JDEM

CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE OPERACIONES ESPECIALES INF OE:E 2º JEFE

ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA SESP EM:E JEFE DE ESTUDIOS PROFESOR

ESCUELA MILITAR DE MONTAÑA Y OPERACIONES ESPECIALES INF OE:I TM:I DIRECTOR

GRUPO DE REGULARES DE CEUTA 54 INF

GRUPO DE REGULARES DE MELILLA 52 INF

INSTITUTO POLITECNICO DEL EJERCITO 1 SESP DIRECTOR

JEFATURA DE LA CUARTA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP EM:E JDEM

JEFATURA DE LA PRIMERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP EM:E JDEM

JEFATURA DE LA SEGUNDA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP EM:E JDEM

JEFATURA DE LA TERCERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP EM:E JDEM

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 71 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 72 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 73 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 74 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 81 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 82 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 11 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 20 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 30 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 32 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 63 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE COSTA 4 ART

REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE COSTA 5 ART

REGIMIENTO DE ARTLLERIA LC. DE CAMPAÑA 62 ART

REGIMIENTO DE CABALLERIA AC. "ALCANTARA" 10 CAB

REGIMIENTO DE CABALLERIA AC. "MONTESA" 3 CAB

REGIMIENTO DE CABALLERIA AC. "PAVIA" 4 CAB

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IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO "LUSITANIA" 8 CAB

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO AC. "ESPAÑA" 11 CAB

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO AC. "NUMANCIA" 9 CAB

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO ACORAZADA "FARNESIO" 12 CAB

REGIMIENTO DE CAZADORES DE MONTAÑA "AMERICA" 66 INF T.ESP.

REGIMIENTO DE CAZADORES DE MONTAÑA "GALICIA" 64 INF

REGIMIENTO DE ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 11 ING

REGIMIENTO DE FERROCARRILES 13(ZARAGOZA) ING

REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 31 TRA

REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 32 TRA

REGIMIENTO DE INFANTERIA "ARAPILES" 62 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA "INMEMORIAL DEL REY" 1 CGE INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA AC. "ALCAZAR DE TOLEDO" 61 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "CANARIAS" 50 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "PALMA" 47 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "SORIA" 9 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "TENERIFE" 49 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "TERCIO VIEJO DE SICILIA" 67 INF T.ESP.

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA AT. "ISABEL LA CATOLICA" 29 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA AT. "PRINCIPE" 3 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "ASTURIAS" 31 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "CASTILLA" 16 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "CORDOBA" 10 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "LA REINA" 2 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "SABOYA" 6 INF

REGIMIENTO DE INFANTERIA MIXTO "GARELLANO" 45 INF T.ESP.

REGIMIENTO DE INGENIEROS 1 ING

REGIMIENTO DE INGENIEROS 7 ING

REGIMIENTO DE INGENIEROS 8 ING

REGIMIENTO DE INTELIGENCIA 1 SESP

REGIMIENTO DE PONTONEROS Y ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 12 ING

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 1 TRA

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 2 TRA

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 21 TRA

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (P. ALARCON) TRA

MINISTERIO
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EJÉRCITO
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NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 91 ART

REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 93 ART

REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 94 ART

REGIMIENTO NBQR. "VALENCIA" 1 SESP NA:E

TERCIO "ALEJANDRO FARNESIO" 4 DE LA LEGION INF

TERCIO "D. JUAN DE AUSTRIA" 3 DE LA LEGION INF

TERCIO "DUQUE DE ALBA" 2 DE LA LEGION INF

TERCIO "GRAN CAPITAN" 1 DE LA LEGION INF

ULOG. 23 (CEUTA) SESP

ULOG. 24 SESP

ULOG. 71 (PALMA DE MALLORCA) SESP

ULOG. 82 SESP

CG UME. SESP EM:E JDEM

RGTO DE APOYO EMERGENCIAS. UME SESP

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EJÉRCITO
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2.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL

NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
GRUPO DE MANDO Y CON-
AGRUPACION LOGISTICA DIVISIONARIA 1 SESP
TROL LOGISTICO
GRUPO LOGISTICO DE LA
AGRUPACION LOGISTICA DIVISIONARIA 1 SESP
AGL.1
BANDERA DE CG. BRIL. "REY ALFONSO XIII" II LEGION SESP JEFE DE BANDERA

BANDERA DE INFANTERIA LIGERA PAC."ORTIZ DE ZARATE" III INF PA:E JEFE DE BANDERA

BANDERA DE INFANTERIA LIGERA PAC."ROGER DE LAURIA" II INF PA:E JEFE DE BANDERA

BANDERA DE INFANTERIA LIGERA PARAC. "ROGER DE FLOR" I INF PA:E JEFE DE BANDERA

BATALLON CIMIC I SESP AI:I IV:I IN:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. BRIMZ. "EXTREMADURA" XI SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. BRIMZ. "GUZMAN EL BUENO" X SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA BRCZM. "ARAGON" I SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA BRIAC. "GUADARRAMA" XII SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA BRIL. "SAN MARCIAL" V SESP JEFE DE BATALLON T.ESP.

BATALLON DE CG. DE LA BRIL. "URGEL" IV SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA BRILAT. "GALICIA" VII SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA BRIPAC. "ALMOGAVARES" VI SESP PA:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA COMGE. DE BALEARES SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA COMGE. DE CEUTA SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA COMGE. DE MELILLA SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CG. DE LA JEFATURA DE TROPAS DE CANARIAS SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CUARTEL GENERAL DEL CGTAD. SESP IN:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS LIGERAS SESP JEFE DE BATALLON

BATALLON DE CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE OPERACIONES ESPEC. SESP OE:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE HELICOPTEROS DE ATAQUE I SESP HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE HELICOPTEROS DE MANIOBRA II SESP HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE HELICOPTEROS DE MANIOBRA III SESP HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE HELICOPTEROS DE MANIOBRA IV SESP HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE HELICOPTEROS DE MANIOBRA VI SESP HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE HELICOPTEROS DE TRANSPORTE V SESP HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE INGENIEROS XV ING JEFE DE BATALLON

BATALLON DE TRANSMISIONES DE LAS FAMET. TRA HP:E JEFE DE BATALLON

BATALLON DE TRANSMISIONES XVII TRA JEFE DE BATALLON

BATALLON DE TRANSMISIONES XVIII TRA JEFE DE BATALLON

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IT. 02/08
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EJÉRCITO
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NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
BATALLON DE CG. DEL MANDO DE FUERZAS PESADAS SESP JEFE DE BATALLON

CUARTEL GENERAL DE LA BRC. "CASTILLEJOS" II SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRCZM. "ARAGON" I SESP TM:E FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIAC. "GUADARRAMA" XII SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA DE TRANSMISIONES TRA FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIL. "ALFONSO XIII" II DE LA LEGION SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIL."SAN MARCIAL" V SESP FM:I EM:I JEFE DE EM. T.ESP.

CUARTEL GENERAL DE LA BRILAT." GALICIA" VII SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIMZ. "EXTREMADURA" XI SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIMZ. "GUZMAN EL BUENO" X SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRIPAC. VI (PARACUELLOS DEL JARAMA) SESP PA:E FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LA BRISAN. SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DE LAS FAMET. SESP HP:E FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DEL MAAA. ART FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DEL MACA. ART FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DEL MACTA ART FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DEL MALOG-OP SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE OPERACIONES ESPECIALES SESP OE:E FM:I EM:I JEFE DE EM.

CUARTEL GENERAL DEL MING. ING FM:I EM:I JEFE DE EM.

GRUPO DE ARTILLERIA ANTIAEREA LIGERA VI ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA ANTIAEREA LIGERA VII ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA AEROTRANSPORT. VII ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA ATP. X ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA ATP. XI ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA ATP. XII ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA II DE LA LEGION ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA PARACAIDISTA VI ART PA:E JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA V ART JEFE DE GRUPO T.ESP.

GRUPO DE ARTILLERIA DE COSTA DE CEUTA ART JEFE DE GRUPO

GRUPO DE ARTILLERIA DE MONTAÑA I ART TM:E JEFE DE GRUPO

GRUPO DE CG. DE LA BRC."CASTILLEJOS"II SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO DE LANZAMIENTO Y AEROTRANSPORTE PARACAIDISTA VI SESP PA:E JEFE DE GRUPO

GRUPO DE OPERACIONES ESPE."TERCIO DEL AMPURDAN" IV INF OE:E JEFE DE GRUPO

GRUPO DE OPERACIONES ESPECIALES "MADERAL OLEAGA" XIX INF OE:E JEFE DE GRUPO

GRUPO DE OPERACIONES ESPECIALES "VALENCIA" III INF OE:E JEFE DE GRUPO

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EJÉRCITO
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NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
GRUPO DE REGULARES DE CEUTA 54 INF TABOR "TETUAN" I/54

GRUPO DE REGULARES DE MELILLA 52 INF TABOR "ALHUCEMAS" I/52

GRUPO LOGISTICO AEROTRANSPORTABLE VII SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO DE MONTAÑA I SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO II DE LA LEGION SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO PARACAIDISTA VI SESP PA:E JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO V SESP JEFE DE GRUPO T.ESP.

GRUPO LOGISTICO X SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO XI SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO XII SESP JEFE DE GRUPO

GRUPO LOGISTICO XXII SESP JEFE DE GRUPO

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 71 ART GRUPO AAA LIGERA I/71

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 71 ART GRUPO AAA LIGERA II/71

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 72 ART GRUPO AAA LIGERA II/72

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 73 ART GRUPO AAA LIGERA I/73

REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 73 ART GRUPO AAA LIGERA II/73
GRUPO ARTILLERIA SAM
REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 74 ART
HAWK II/74
GRUPO ARTILLERIA SAM
REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 74 (SAN ROQUE) ART
HAWK. I/74
REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 81 ART GRUPO MISILES SA.-B. I/81
GRUPO ARTILLERIA ANTIAE-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 81 ART
REA II/81
GRUPO ARTILLERIA ANTIAE-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA ANTIAEREA 82 ART
REA II/82
GRUPO ARTILLERIA CAMPA-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 11 ART
ÑA ATP I/11
GRUPO ARTILLERIA LANZA-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 11 ART
COHETES II/11
GRUPO DE ARTILLERIA DE
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 20 ART
CAMPAÑA ATP. I/20
GRUPO ARTILLERIA CAMPA-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 30 ART
ÑA I/30
GRUPO ARTILLERIA DE
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 32 ART
CAMPAÑA I/32
GRUPO ARTILLERIA CAMPA-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 63 ART
ÑA ATP. I/63
GRUPO ARTILLERIA INFOR-
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE CAMPAÑA 63 ART MACION Y LOCALIZACION
III/63
GRUPO DE ARTILLERIA DE
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE COSTA 4 ART
COSTA I/4
GRUPO DE ARTILLERIA DE
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE COSTA 4 (TARIFA) ART
COSTA II/4
GRUPO DE ARTILLERIA DE
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE COSTA 5 (SAN ROQUE) ART
COSTA II/5
GRUPO DE ARTILLERIA DE
REGIMIENTO DE ARTILLERIA DE COSTA 5 (TARIFA) ART
COSTA I/5

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
GRUPO ARTILLERIA LANZA-
REGIMIENTO DE ARTLLERIA LC. DE CAMPAÑA 62 ART
COHETES I/62
GRUPO ARTILLERIA CAMPA-
REGIMIENTO DE ARTLLERIA LC. DE CAMPAÑA 62 ART
ÑA II/62
REGIMIENTO DE CABALLERIA AC. "PAVIA" 4 CAB GCAC I/4

REGIMIENTO DE CABALLERIA AC. "PAVIA" 4 CAB GCMZ II/4

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO AC. "ESPAÑA" 11 CAB GCLAC I/11

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO AC. "ESPAÑA" 11 CAB GCMZ II/11

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO AC. "NUMANCIA" 9 CAB GCLAC I/9

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO AC. "NUMANCIA" 9 CAB GCMZ II/9

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO ACORAZADA "FARNESIO" 12 CAB GCMZ II/12

REGIMIENTO DE CABALLERIA LIGERO ACORAZADA "FARNESIO" 12 CAB GCLAC I/12
BON. CZM. "MONTEJURRA"
REGIMIENTO DE CAZADORES DE MONTAÑA "AMERICA" 66 INF TM:E
II/66 T.ESP.
BON. CZM. "ESTELLA" III/66
REGIMIENTO DE CAZADORES DE MONTAÑA "AMERICA" 66 INF TM:E
T.ESP.
REGIMIENTO DE CAZADORES DE MONTAÑA "GALICIA" 64 INF TM:E BON. CZM. "PIRINEOS" I/64

REGIMIENTO DE ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 11 ING DV:E BON DE CAMINOS I/11
BON DE CASTRAMETACION
REGIMIENTO DE ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 11 ING DV:I CN:I
II/11
REGIMIENTO DE FERROCARRILES 13(ZARAGOZA) ING JEFE DE BATALLON
BON. GUERRA ELECTRONICA
REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 31 TRA EW:E
BEW. I/31
REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 32 (ALGECIRAS) TRA EW:E JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 32 (ALMERIA) TRA EW:E JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 32 (LAS PALMAS) TRA EW:E JEFE DE BATALLON
BON.INFANTERIA CARROS
REGIMIENTO DE INFANTERIA AC. "ALCAZAR DE TOLEDO" 61 INF
DE COMBATE "UAD RAS" II/61
BON.INFANTERIA CARROS
REGIMIENTO DE INFANTERIA AC. "ALCAZAR DE TOLEDO" 61 INF
DE COMBATE "LEON" III/61
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "CANARIAS" 50 INF BIL. I/50
BON. INFANTERIA LIGERA
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "PALMA" 47 INF
"FILIPINAS" I/47
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "SORIA" 9 INF BIL. I/9
BON. INFANTERIA LIGERA
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "TENERIFE" 49 INF
"ALBUERA" II/49
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA "TERCIO VIEJO DE SICILIA" 67 INF T.ESP. BIL I/67
BON. INFANTERIA LIGERO AT.
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA AT. "ISABEL LA CATOLICA" 29 INF
"ZAMORA" III/29
BON. INFANTERIA LIGERO AT.
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA AT. "PRINCIPE" 3 INF
" SAN QUINTIN" I/3
BON. INFANTERIA LIGERO AT.
REGIMIENTO DE INFANTERIA LIGERA AT. "PRINCIPE" 3 INF
" TOLEDO" II/3
BON.INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "ASTURIAS" 31 INF
DA "COVADONGA" I/31
BON INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "CASTILLA" 16 INF
DA "ALCANTARA" III/16
BON INFANTERIA CARROS
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "CASTILLA" 16 INF
DE COMBATE "MERIDA"IV/16

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
BON INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "CORDOBA" 10 INF
DA "ALMANSA" III/10
BON INFANTERIA CARROS
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "CORDOBA" 10 INF
DE COMBATE "MALAGA" IV/10
BON INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "LA REINA" 2 INF
DA "PRINCESA" I/2
BON INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "LA REINA" 2 INF
DA "LEPANTO" II/2
BON INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "SABOYA" 6 INF
DA "CANTABRIA" I/6
BON INFANTERIA MECANIZA-
REGIMIENTO DE INFANTERIA MECANIZADA "SABOYA" 6 INF
DA "LAS NAVAS" II/6
REGIMIENTO DE INFANTERIA MIXTO "GARELLANO" 45 INF T.ESP. BIL III/45

REGIMIENTO DE INFANTERIA MIXTO "GARELLANO" 45(VITORIA-GAST) INF T.ESP. BIL IV/45

REGIMIENTO DE INGENIEROS 1 ING BON ZAPADORES I/1

REGIMIENTO DE INGENIEROS 7 ING BON ZAPADORES I/7

REGIMIENTO DE INGENIEROS 8 ING BON ZAPADORES I/8

REGIMIENTO DE INTELIGENCIA 1 SESP IS:I IB:I JGIN

REGIMIENTO DE INTELIGENCIA 1 SESP IS:I IB:I JGOB

REGIMIENTO DE INTELIGENCIA 1 SESP IS:I IB:I JGOP

REGIMIENTO DE PONTONEROS Y ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 12 ING DV:E BON DE PONTONEROS I/12
BON DE INGENIEROS MIXTO
REGIMIENTO DE PONTONEROS Y ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 12 ING
II/12
JEFE BON. TRS. CENTROS
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 1 TRA DT:E
NODALES DIV.
JEFE BON.TRS.PUESTOS
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 1 TRA DT:E
MANDO DIV.
JEFE BON. TRS. CENTROS
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 2 TRA DT:E
NODALES DIV.
JEFE BON.TRS.PUESTOS
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 2 TRA DT:E
MANDO DIV.
JEFE BON. TRS. NODOS
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 21 TRA DT:E
ACCESO CE.
JEFE BON. TRS. CENTROS
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 21 TRA DT:E
NODALES CE.
JEFE BON.TRS.APOYO NAPO
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 21 TRA DT:E
CE.
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (BARCELONA) TRA JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (LA CORUÑA) TRA JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (MADRID) TRA JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (P. ALARCON) TRA JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (SEVILLA) TRA JEFE DE BATALLON

REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 22 (TENERIFE) TRA JEFE DE BATALLON
GRUPO ARTILLERIA AA.
REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 91 ART
LIGERA I/91
GRUPO ARTILLERIA DE
REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 93 ART
CAMPAÑA I/93
REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 94 ART GRUPO AAAM II/94

REGIMIENTO MIXTO DE ARTILLERIA 94 ART GRUPO AAAL. I/94

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESPECIALIDAD TÍTULOS OBSERV.
REGIMIENTO NBQR. "VALENCIA" 1 SESP NA:E JEFE DE BATALLON
BANDERA DE INFANTERIA
TERCIO "ALEJANDRO FARNESIO" 4 DE LA LEGION INF
LIGERA "MILLAN ASTRAY" X
BANDERA DE INFANTERIA
TERCIO "D. JUAN DE AUSTRIA" 3 DE LA LEGION INF
LIGERA "VALENZUELA" VII
BANDERA DE INFANTERIA
TERCIO "D. JUAN DE AUSTRIA" 3 DE LA LEGION INF
LIGERA "COLON" VIII
BANDERA INF.MECANIZADA
TERCIO "DUQUE DE ALBA" 2 DE LA LEGION INF
"GONZALO DE CORDOBA" V
BANDERA INF. MECANIZADA
TERCIO "GRAN CAPITAN" 1 DE LA LEGION INF
"COMANDANTE FRANCO"I
BANDERA INFANTERIA
TERCIO "GRAN CAPITAN" 1 DE LA LEGION INF
LIGERA "CARLOS I" II
BATALLON INTERVENCION EMERGENCIAS I UME SESP JEFE DE BATALLÓN

BATALLON INTERVENCION EMERGENCIAS II UME SESP JEFE DE BATALLÓN

BATALLON INTERVENCION EMERGENCIAS III UME SESP JEFE DE BATALLÓN

BATALLON INTERVENCION EMERGENCIAS IV UME SESP JEFE DE BATALLÓN

BATALLON INTERVENCION EMERGENCIAS V UME SESP JEFE DE BATALLÓN

UNIDAD DE CUARTEL GENERAL UME SESP JEFE DE UNIDAD

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
EJÉRCITO DE TIERRA
MINISTERIO DE
DEFENSA
MANDO DE PERSONAL

ANEXO II A LA IT. 02/08
APÉNDICE 3

TRAYECTORIA PROFESIONAL
CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS
ESPECIAL RESPONSABILIDAD/CUALIFICACIÓN

1.- DESTINOS DE CORONEL EN ESPAÑA

NONBRE DE UNIDAD EFUN TÍTULO/DIPLOMA
ACADEMIA DE INGENIEROS ING OX:E
ACADEMIA DE LOGISTICA SESP GL:E
CENTRO DE ADIESTRAMIENTO "CHINCHILLA" SESP
CENTRO DE ADIESTRAMIENTO "SAN GREGORIO" SESP
CENTRO DE ENSEÑANZA DE HELICOPTEROS SESP HP:E
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP ID:E
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP GL:E
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP EM:E
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA TERRESTRE SESP EM:E
CUARTEL GENERAL DEL MALOG-OP SESP GL:E
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE CANARIAS SESP EM:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP EM:E IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) TRA EM:E IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (VALENCIA) SESP EM:E
DIRECCION DE DOCTRINA ORGANICA Y MATERIALES SESP EM:E
DIRECCION DE ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (GRANADA) SESP EM:E
DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA SESP EM:E
DIRECCION DE INVESTIGACION Y ANALISIS PARA EL COMBATE SESP EM:E
DIRECCION DE MANTENIMIENTO SESP EM:E
DIRECCION DE MANTENIMIENTO SESP GL:E
DIRECCION DE PERSONAL SESP EM:E
DIRECCION DE SANIDAD E.TIERRA SESP EM:E
DIRECCION DE SISTEMAS DE ARMAS SESP EM:E
DIRECCION DE TRANSPORTES SESP EM:E
ESCUELA CENTRAL DE EDUCACION FISICA SESP FP:E
ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA SESP IS:I IB:I TS:I
ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA SESP EM:E
ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA SESP GE:E
ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA (ZARAGOZA) SESP EM:E
ESCUELA DE INFORMATICA SESP ID:E

IT. 02/08
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NONBRE DE UNIDAD EFUN TÍTULO/DIPLOMA
ESCUELA MILITAR DE DEFENSA NBQ. SESP NA:E
ESTADO MAYOR DEL EJERCITO SESP EM:E
ESTADO MAYOR DEL EJERCITO SESP ID:E
GABINETE DEL JEME. SESP SO:I EM:E NS:I
GABINETE DEL JEME. SESP EM:E
JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP EM:E
JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP ID:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION TEL.AS.TEC.(POZUELO) TRA EM:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP GE:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA SESP EM:E
JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA SESP EM:E
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP EM:E
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL SESP EM:E
JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL SESP ID:E
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE ARM. Y MAT. DE ARTILLERIA ART
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE HELICOPTEROS SESP HP:E
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE MATERIAL DE TRANSMISIONES TRA
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE SIS. ACORAZADOS NUM. 1 SESP
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE SIS. ACORAZADOS NUM. 2 SESP
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE SISTEMAS HARDWARE Y SOFTWARE SESP
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE VEHICULOS RUEDAS NUM. 1 SESP
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE VEHICULOS RUEDAS NUM. 2 SESP
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. MAT. DE ING. ING
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. SIS. AA., COSTA Y MISILES ART
EMACON SESP EM:E
EMACON SESP EM:E IN:E
EMACON SESP EM:E DT:E
MANDO DE OPERACIONES SESP EM:E
MANDO DE OPERACIONES SESP EM:E OE:E
JEPER EMAD SESP EM:E
UVE SESP EM:E IN:E AR:I RU:I
JEFAT SISTEMAS Y PROGRAMAS EMAD SESP ID:E

2.- DESTINOS DE CORONEL Y CORONEL/TENIENTE CORONEL EN EL
EXTRANJERO.

UNIDAD EMPLEO DENOMINACIÓN TÍTULO/DIPLOMA EFUN
ARRC HQ COR OPS DIV DIRECTOR OF STAFF EMFA, IN (3333) SESP
C.G. DE LA EUROFUERZA OPERATIVA
COR Jefe de la División de Operaciones EMFA, IN (3333) SESP
RÁPIDA (EUROFOR)

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
UNIDAD EMPLEO DENOMINACIÓN TÍTULO/DIPLOMA EFUN
C.G. DE LA EUROFUERZA OPERATIVA
COR DEPUTY CHIEF OF STAFF FOR SUPPORT EMFA, IN (3333) SESP
RÁPIDA (EUROFOR)
CC-LAND HQ MADRID COR DIVISION HEAD (G ENGINEER) IN (3333) SESP
CC-LAND HQ MADRID COR DIVISION HEAD (G2 INTELLIGENCE) EMFA, IN (3333) SESP
CC-LAND HQ MADRID COR COMMANDER (HQ SUPPORT GROUP) IN (3333) SESP
CC-LAND HQ MADRID COR/TCOL EXECUTIVE OFFICER EMFA, IN (3333) SESP
CUARTEL GENERAL DEL EURO-
COR/TCOL ESTADO MAYOR. CHIEF G6 EMFAS, IN (3333), DT TRA
CUERPO
CUARTEL GENERAL DEL EURO- IN (3333), FR (2222) ó
COR ESTADO MAYOR. CHIEF G2 SESP
CUERPO AL (2222), EMFA
CUARTEL GENERAL DEL EURO-
COR COMMANDER EMFA, IN (3333) SESP
CUERPO-MNSB
EUROPEAN UNION MILITARY STAFF EMFA, IN (3333), FR
COR BRANCH CHIEF-BR CH- SESP
(EUMS) (3232)
FLR (L) HQ GR COR ACOS G-4 EMFA, IN (3333) SESP
HRF (L) HQ IT COR/TCOL ACOS G4 OPS/PLANS EMFAS, IN (3333) SESP
BRANCH HEAD (MOVEMENT AND TRANS-
JFC HQ BRUNSSUM COR EMFA, IN (4343) SESP
PORT)
JFC HQ NAPLES COR BRANCH HEAD (JOINT CO-ORDINARTION) IN (4343) SESP
JFC HQ NAPLES COR/TCOL BRANCH HEAD (OPERATIONAL ANALYSIS) IN (3333) SESP
MILREP COR Representante específico EMFA, IN (3333) SESP
MILREP COR Representante específico EMFA, IN (3333) SESP
NLR TO SACT COR/TCOL JEFE NLR EMFAS, IN (3333) SESP
NMR TO SACEUR COR/TCOL 2º Jefe NMR EMFAS, IN (3333) SESP
RRC HQ FR COR BSM CHIEF EMFA, IN (3333) SESP
SHAPE COR/TCOL DIRECTOR STRATEGIC CONCEPTS EMFA, IN (3333), OE SESP
SHAPE COR/TCOL SO (POLITICAL ADVISE) EMFA, IN (3333) SESP
SHIRBRIG HQ COR JEM (COS) EMFA, IN (3333) SESP

3.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL DEPENDIENTES DEL GE. JEME.

NOMBRE UNIDAD ESP. FUN. TÍTULO OBSERVACIONES
SECRETARIO DEL CENTRO-JEFE PLMM
ACADEMIA DE ARTILLERIA ART FM:I EM:I PROFESOR
ACADEMIA DE ARTILLERIA ART AA:E SISTEMAS DE ARMAS PROFESOR
SECRETARIO DEL CENTRO-JEFE PLMM
ACADEMIA DE CABALLERIA CAB FM:I EM:I PROFESOR
PROFESOR JEFE PLMD. SECRETARIO
ACADEMIA DE INFANTERIA INF FM:I EM:I CENTRO
ACADEMIA DE INGENIEROS ING,TRA FM:I EM:I JEFE PLMD. PROFESOR
SECRETARIO DE ESTUDIOS PROFE-
ACADEMIA DE INGENIEROS ING,TRA SOR
ACADEMIA GENERAL BASICA DE SUBOFICIALES SESP FM:I EM:I JEFE PLMD. PROFESOR
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTUDIOS
ACADEMIA GENERAL BASICA DE SUBOFICIALES SESP PROFESOR
SECRETARIO DE ESTUDIOS PROFE-
ACADEMIA GENERAL MILITAR SESP FM:I EM:I SOR

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESP. FUN. TÍTULO OBSERVACIONES
ACADEMIA GENERAL MILITAR SESP FM:I EM:I JEFE PLMD. PROFESOR
CENTRO DE ENSEÑANZA DE HELICOPTEROS SESP HP:E JEFE DE ESTUDIOS PROFESOR
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. BALEARES SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. BALEARES SESP IS:I TS:I
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE CEUTA SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE MELILLA SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP SO:I NS:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP IS:I TS:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA SESP SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 1 SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 1 SESP SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 2 SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 2 SESP SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA TERRESTRE SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA TERRESTRE TRA FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA JEFATURA DE TROPAS DE CANARIAS SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE CANARIAS SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE CANARIAS SESP SO:I NS:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE CANARIAS TRA FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS LIGERAS SESP FM:I EM:I
FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS LIGERAS TRA
DT:E
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS PESADAS SESP FM:I EM:I
FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP
IN:E
SO:I NS:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP
IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP IS:I TS:I IN:E
SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP
IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP SL:I GL:I INGLES SLP.(2.2.2.2)
FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) ING
IN:E
FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) TRA
IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) TRA DT:E IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) TRA FM:I EM:I INGLES SLP.(2.2.2.2)
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (VALENCIA) SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE MANTENIMIENTO SESP ID:E
DIRECCION DE SISTEMAS DE ARMAS SESP SL:I GL:I
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTUDIOS
ESCUELA CENTRAL DE EDUCACION FISICA SESP FP:E PROFESOR
SECRETARIO DE ESTUDIOS PROFE-
ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA SESP FM:I EM:I SOR
ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA SESP FM:I EM:I JEFE PLMD. PROFESOR
ESCUELA DE INFORMATICA SESP ID:E JEFE DE ESTUDIOS PROFESOR
ESCUELA MILITAR DE DEFENSA NBQ. SESP NA:E JEFE DE ESTUDIOS PROFESOR

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESP. FUN. TÍTULO OBSERVACIONES
SUBDIRECTOR-JEFE DE ESTUDIOS
ESCUELA MILITAR DE MONTAÑA Y OPERACIONES ESPECIALES INF OE:I TM:I PROFESOR
FM:I EM:I
GABINETE DEL JEME. SESP
NS:E
GABINETE DEL JEME. SESP SO:I NS:I
JEFATURA DE LA CUARTA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP FM:I EM:I
JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP FM:I EM:I
JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP ID:E
JEFATURA DE LA PRIMERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP FM:I EM:I
JEFATURA DE LA SEGUNDA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP FM:I EM:I
JEFATURA DE LA SUBINSPECCION DE CANARIAS SESP FM:I EM:I JEFE DE EM.
JEFATURA DE LA TERCERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO SESP FM:I EM:I
SM:I ES:I
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP
IO:I
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP SL:I GL:I
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL SESP ID:E

4.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL/COMANDANTE DEPENDIENTES
DEL GE. JEME.

NOMBRE UNIDAD ESP. FUN. TÍTULO
ESTADO MAYOR DEL EJERCITO SESP FM:I EM:I
ESTADO MAYOR DEL EJERCITO SESP IS:I IB:I
ESTADO MAYOR DEL EJERCITO SESP IS:I TS:I
GABINETE DEL JEME. SESP FM:I EM:I NS:E
GABINETE DEL JEME. SESP FM:I EM:I
GABINETE DEL JEME. SESP SO:I NS:I
ESTADO MAYOR DEL EJERCITO SESP ID:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION TEL.AS.TEC.(POZUELO) SESP FM:I EM:I ID:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION TEL.AS.TEC.(POZUELO) SESP FM:I EM:I
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION TEL.AS.TEC.(POZUELO) TRA FM:I EM:I DT:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP ES:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP IO:E
CENTRO GEOGRAFICO DEL EJERCITO DE TIERRA SESP GE:E
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) SESP ID:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP OE:E FM:I EM:I IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP FM:I EM:I IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP SL:I GL:I IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) TRA FM:I EM:I IN:E
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) TRA FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) SESP ID:E

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
NOMBRE UNIDAD ESP. FUN. TÍTULO
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE CEUTA SESP SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE MELILLA SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE MELILLA SESP SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. BALEARES SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DE LA BRIL."URGEL" IV SESP FM:I EM:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE CANARIAS SESP SL:I GL:I
CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE CANARIAS SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL SESP FM:I EM:I
JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL SESP SO:I NS:I
DIRECCION DE PERSONAL SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE PERSONAL SESP SL:I GL:I
DIRECCION DE SANIDAD E.TIERRA SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE PERSONAL SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP FM:I EM:I
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP SL:I GL:I
DIRECCION DE SISTEMAS DE ARMAS SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE MANTENIMIENTO SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE MANTENIMIENTO SESP SL:I GL:I
DIRECCION DE TRANSPORTES SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE SISTEMAS DE ARMAS SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO SESP ID:E
JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE DOCTRINA ORGANICA Y MATERIALES SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE DOCTRINA ORGANICA Y MATERIALES SESP FM:I EM:I FR:E
DIRECCION DE DOCTRINA ORGANICA Y MATERIALES SESP FM:I EM:I IN:E
DIRECCION DE DOCTRINA ORGANICA Y MATERIALES SESP SL:I GL:I
DIRECCION DE ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (GRANADA) SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (GRANADA) SESP SL:I GL:I
DIRECCION DE INVESTIGACION Y ANALISIS PARA EL COMBATE SESP ID:E
DIRECCION DE INVESTIGACION Y ANALISIS PARA EL COMBATE SESP FM:I EM:I
JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA SESP ID:E
DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA SESP ID:E
DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA SESP FM:I EM:I
DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA SESP SL:I GL:I

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
5.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL Y TENIENTE CORO-
NEL/COMANDANTE EN EL EXTRANJERO.

UNIDAD DENOMINACIÓN TÍTULO/DIPLOMA EMPLEO EFUN
ARRC HQ CHIEF LESSONS LEARNED EMFA, IN (3333) TCOL SESP
ARRC HQ SO 1 CHIEF HNS CIMIC, IN (3333) TCOL SESP
C.G. DE LA EUROFUERZA OPERATIVA RÁPIDA EMFA, IN (3333), FR (2222)
G5/G9 BRANCH CHIEF TCOL SESP
(EUROFOR) ó IT (2222)
C.G. DE LA EUROFUERZA OPERATIVA RÁPIDA EMFA, IN (3333), FR (2222)
CHIEF LOGISTICS BRANCH TCOL SESP
(EUROFOR) ó IT (2222)
SECTION HEAD (INTEL PLANS AND EXER-
CC-LAND HQ HEIDELBERG CISES)
EMFA, IN (3333) TCOL SESP
BRANCH HEAD (INFORMATIONS OPERA-
CC-LAND HQ HEIDELBERG TIONS)
EMFA, IN (3333) TCOL SESP

CC-LAND HQ MADRID BRANCH HEAD ( MANAGEMENT) EMFA, IN (3333) TCOL/CTE TRANS
BRANCH HEAD (INFORMATION OPERA-
CC-LAND HQ MADRID TIONS)
EMFA, IN (3333) TCOL SESP

CC-LAND HQ MADRID BRANCH HEAD (MATERIAL AND SERVICES) EMFA, IN (3333) TCOL/CTE SESP
BRANCH HEAD (INFRASTRUCTURE, RE-
CC-LAND HQ MADRID SOURCES & ENVIRONMENTAL IP)
EMFA, IN (3333) TCOL/CTE ING
BRANCH HEAD (HEALTH, ENVIRONMENT AND
CC-LAND HQ MADRID SAFETY)
EMFA, IN (3333) TCOL SESP
IN (3333), FR (2222) ó AL
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO CHIEF OPS TCOL TRANS
(2222), DT
ESTADO MAYOR. CHIEF OPS ANALYSIS & IN (3333), FR (2222) ó AL
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO REQUIREMENTS
TCOL SESP
(2222), EMFA
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO ESTADO MAYOR. CHIEF LOG OPS EMFAS, IN (3333) TCOL SESP
EMFA, IN (3333), FR (2222)
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO CHIEF G3 PLANS TCOL SESP
ó AL (2222)
IN (3333), FR (2222) ó AL
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO CHIEF MN PERS MGT TCOL/CTE SESP
(2222)
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO CHIEF G2X IN (3333), FR (3333) TCOL/CTE SESP
CHIEF/PLANS/ASSESSMENT/DEPUTY CHIEF
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO G9
IN (3333) TCOL SESP
ESTADO MAYOR. CHIEF EX
CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO OPS/PLANS/DEPUTY CHIEF ENGR
EMFA, IN (3333) TCOL ING

CUARTEL GENERAL DEL EUROCUERPO-MNSB COMMANDER IN (3333), FR (3333) TCOL SESP
FLR (L) HQ GR CHIEF G9 OPS/PLANS EMFA, IN (3333) TCOL SESP
FLR (L) HQ GR G-7 CHIEF COLLECTIVE TRAINING EMFA, IN (3333) TCOL SESP
HRF (L) HQ IT SO1 G9 PLANS EMFA, IN (3333) TCOL SESP
HRF (L) HQ IT SO1 FCOORD PLANS EMFA, IN (3333) TCOL ART
JFC HQ NAPLES SECTION HEAD (FORCE PROTECTION/NBC) EMFA, IN (3333) TCOL SESP
SECTION HEAD (OPERATIONS, PLANS AND
JFC HQ NAPLES POLICY)
IN (3333) TCOL SESP
BRANCH HEAD (ENGINEER PLANS AND
JHQ LISBON OPERATIONS)
IN (3333) TCOL ING

JHQ LISBON J7 BRANCH HEAD EMFAS, IN (3333) TCOL SESP
SHAPE JFC OPS SUPPORT BRANCH CHIEF EMFA, IN (3333), OE TCOL SESP

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
Página 7 de 8
EJÉRCITO
DE TIERRA
6.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL AJENOS AL GE. JEME.

NOMBRE UNIDAD EFUN TÍTULO/DIPLOMA

EMACON SESP EM:E

MANDO DE OPERACIONES SESP EM:E

MANDO DE OPERACIONES SESP EM:E IN:E

MANDO DE OPERACIONES SESP EM:E FR:E

CIFAS SESP IS:E

CIFAS SESP EM:E

CIFAS SESP EM:E IN:E

MINISTERIO
DE DEFENSA

IT. 02/08
Página 8 de 8
EJÉRCITO
DE TIERRA
EJÉRCITO DE TIERRA
MINISTERIO DE
DEFENSA
MANDO DE PERSONAL

ANEXO II A LA IT. 02/08
APÉNDICE 4

TRAYECTORIA PROFESIONAL

CUERPO DE INTENDENCIA

1.- DESTINOS DE CORONEL DONDE SE DESEMPEÑAN LAS FUNCIONES
PROPIAS DEL CUERPO DE INTENDENCIA AL MÁXIMO NIVEL.

NOMBRE UNIDAD Puesto
ÓRGANO CENTRAL Y OOAA del MINISDEF SUBDIRECTOR ECONÓMICO

EMAD JEFE JAE

INSPECCIÓN GRAL. SANIDAD JEFE JAE

JEFATURA DE LA SUBINSPECCION DE CANARIAS JEFE JIAE

CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE MELILLA (*) JEFE JIAE

CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE CEUTA (*) JEFE JIAE

CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. BALEARES (*) JEFE JIAE

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA OPERATIVA JEFE JAE

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA TERRESTRE JEFE JAE

CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (VALENCIA) JEFE JAE

ESTADO MAYOR DEL EJERCITO JEFE JAE

JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO JEFE JAE

JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA JEFE JAE

JEFATURA DEL MANDO DE PERSONAL JEFE JAE

PARQUE Y CENTRO DE ABASTO. DE MATERIAL INTENDENCIA JEFE PCAMI

DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS SECRETARIO TÉCNICO

CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (BETERA) G-8

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 1 JEFE SAECO

CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA LOGISTICA TERRESTRE 2 JEFE SAECO

CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS LIGERAS (*) JEFE SAECO

CUARTEL GENERAL DEL MANDO DE FUERZAS PESADAS (*) JEFE SAECO

DIRECCION DE SISTEMAS DE ARMAS/ DIMA JEFE SAECO

IT. 02/08
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2.- DESTINOS DE CORONEL DE ESPECIAL RESPONSABILIDAD.

NOMBRE UNIDAD Puesto
ÓRGANO CENTRAL, OOAA del MINISDEF Y ORG,s INTERNACIONALES JEFE DE ÁREA ECONÓMICA

AGREGADURÍA DE DEFENSA EN EEUU AGREGADO DE ADQUISICIONES

MOP,s DEL EMAD J-8

ÓRGANO CENTRAL, OOAA del MINISDEF Y ORG,s INTERNACIONALES JEFE DE UNIDAD ECONÓMICA

ÓRGANO CENTRAL, OOAA del MINISDEF Y ORG,s INTERNACIONALES JEFE DE ÁREA NO ECONÓMICA

ACADEMIA GENERAL MILITAR JEFE SAECO

DIRECCION DE ASISTENCIA AL PERSONAL JEFE SAECO

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA JEFE SAECO

DIRECCION DE TRANSPORTES JEFE SAECO

ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA JEFE DEPARTAMENTO PROFESOR

ESTADO MAYOR DEL EJERCITO JEFE SC. P.P. DIVPLA

JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION TEL.AS.TEC.(POZUELO) JEFE SAECO

INSTITUTO DE HISTORIA Y CULTURA MILITAR JEFE SAECO

DIRECCION DE SISTEMAS DE ARMAS/DIMA JEFE SECCIÓN

JEFATURA DE LA CUARTA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO JEFE SAECO

JEFATURA DE LA PRIMERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO JEFE SAECO

JEFATURA DE LA SEGUNDA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO JEFE SAECO

JEFATURA DE LA TERCERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO JEFE SAECO

DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS JEFE SC. CONTABILIDAD

DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS JEFE SC. CONTRATACIÓN

DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS JEFE SC. PRESUPUESTO

DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS JEFE SC. RETRIBU. Y PAGADURÍA

DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS JEFE Sc. GESTIÓN ECONÓMICA

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3.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL DONDE SE DESEMPEÑAN LAS
FUNCIONES PROPIAS DEL CUERPO DE INTENDENCIA AL MÁXIMO NI-
VEL.

PUESTO/UNIDAD
Jefe SAECO / OC y OOAA MINISDEF
Jefe SAECO UCO,s Fuerza
Jefe SAECO UCO,s CG y Apoyo a la Fuerza

4.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL DE ESPECIAL RESPONSABILI-
DAD.

PUESTO/UNIDAD
Analista G8/ CG. Internacionales
Analista/ Agencias, agregaduría y otros órganismos
Jefe Area / Organo Central MINISDEF, OOAA e Internacionales
CASA S.M. EL REY
Analista/ SEGEN MALE
Analista/ EME
Analista /SETEC DIAE
Jefe Sist. Inform /DIAE
Jefe SAECO JIAE,s
Analista/ SETEC DISA-DIMA

Jefe Departamento/ Centro Enseñanza
Jefe Unidad/Negociado / DISA/DIMA (MALE)

Jefe Unidad/ PCAMI
Jefe Unidad/ DIAE
Jefe Unidad/Sección/ JIAE,s
Analista/ G-8 CGTAD

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ANEXO II A LA IT. 02/08
APÉNDICE 5

TRAYECTORIA PROFESIONAL

CUERPO DE INGENIEROS POLITÉCNICOS

1.- DESTINOS DE CORONEL DONDE SE DESEMPEÑA LAS FUNCIONES
PROPIAS DE INGENIERÍA AL MÁXIMO NIVEL.

UNIDAD ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL
SUBD SISTEMAS DEL MALE(JEFE SECCIÓN) SESP

COMANDANCIA DE OBRAS A(M,SE,VA,Z) CONST

COMANDANCIA CENTRAL DE OBRAS CONST

DGAM-SDG. PLANPRO-JEFE AREA PROG. TERRESTRES ARMT

DIGENIN-JEFE AREA CONST

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA( JEFE DE SUPERVISIÓN) SESP

ITM (S.MARTIN VEGA/ CADIZ)-DIRECTORES CENTROS TÉCNICOS DGAM SESP

2.- DESTINOS DE CORONEL DE ESPECIAL RESPONSABILIDAD.

UNIDAD ESPECIALIDAD UNDAMENTAL
COMANDANCIA DE OBRAS B( CAN)-JEFE CONST

DIMA (JEFE DE SECCIÓN) SESP

LAB.INGENIEROS EJ. CONST

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA( JEFES DE SECCIÓN) SESP

ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO(J EFE ESTUDIOS) SESP

SM.CONSTRUCCIONES CONST

IT. 02/08
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3.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL Y TENIENTE CORO-
NEL/COMANDANTE DONDE SE DESEMPEÑAN LAS FUNCIONES PRO-
PIAS DE INGENIERÍA AL MÁXIMO NIVEL.

NOMBRE UNIDAD EMPLEO ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL

DESTACAMENTO DE OBRAS -JEFE (BU) TCOL CONST

JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION,TEL AS.TEC. (MADRID) TCOL TL/EL

DIGENIN-JEFE AREA TCOL CONST

SUBD SISTEMAS Y DE PROGRAMAS DEL MALE TCOL SESP

ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO( JEFE APOYO Y SERV) TCOL SESP

SUBD SISTEMAS Y DE PROGRAMAS DEL MALE TCOL/CTE ARMT

ESTADO MAYOR DEL EJERCITO TCOL/CTE SESP

COMANDANCIA DE OBRAS B( BAL, CEU,MEL,CAN)-JEFE TCOL/CTE CONST

DESTACAMENTOS OBRAS. -JEFE( V, GR,B,CORUÑA) TCOL/CTE CONST

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA( 2º JEFE SECCIÓN ) TCOL/CTE CONST

ESTADO MAYOR DEL EJERCITO TCOL/CTE CONST

4.- DESTINOS DE TENIENTE CORONEL Y DE TENIENTE CORONEL/
COMANDANTE DE ESPECIAL RESPONSABILIDAD.

ESPECIALIDAD FUNDAMEN-
NOMBRE UNIDAD EMPLEO
TAL
ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO( JEFE DEPART) TCOL SESP

DGAM-SDG. PLANPRO-AREA PROG. TERRESTRES-JEFE UNIDAD TCOL TL/EL

LABORATORIO CENTRAL DEL EJERCITO TCOL ARMT

DIMA TCOL SESP

LAB.INGENIEROS EJ. TCOL/CTE CONST

DIMA( 2º JEFE SECCIÓN Y JEFE DE CENTRO) TCOL/CTE ARMT

DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA( JEFE DE CENTRO) TCOL/CTE CONST

OLC,s TCOL/CTE SESP

DESTACAMENTO DE OBRAS - PROYECTISTA TCOL/CTE CONST

COMANDANCIA CENTRAL DE OBRAS PROYECTISTA TCOL/CTE CONST

COMANDANCIA DE OBRAS A - PROYECTISTA( M,SE,Z,VA). TCOL/CTE CONST

ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO( SECRT. ESTUDIOS) TCOL/CTE SESP

ITM (S.MARTIN VEGA/ CADIZ) TCOL/CTE SESP

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ANEXO III A LA IT. 02/08

ENSEÑANZA DE FORMACIÓN Y CURSOS DE CAPACITACIÓN

La puntuación de este elemento se obtiene de la valoración de los puestos obtenidos
tanto en la enseñanza de formación como en los cursos de capacitación realizados. De
cada una de las enseñanzas se obtiene una puntuación según la siguiente fórmula es-
tablecida en la OM. 84/2002:

(T + 1 − P) x(2,5 + T )
Coeficiente E =
T

Siendo:

T: Número de componentes curso.

P: Puesto obtenido

La valoración final del quinto elemento “Enseñanza de formación y cursos de capa-
citación” se obtiene ponderando la enseñanza de formación al 70% y la de capacita-
ción al 30%. Aplicando la fórmula:

Valor Elemento = (E. Militar Formación) x 0,7 + (C. Capacitación) x 0,3

IT. 02/08
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ENSEÑANZA DE FORMACIÓN Y CURSOS DE CAPACITACIÓN

CONCEPTO PUNTUACIÓN PONDERACIÓN

Enseñanza Militar de Formación 0,7
Coef. E
Cursos de Capacitación 0,3

Los datos concretos sobre los distintos cursos se extraerán de las certificaciones pro-
porcionadas por la Dirección de Enseñanza, Instrucción, Adiestramiento y Evaluación
(DIENADE.) del Mando de Adiestramiento y Doctrina (MADOC.).

Cuando la DIENADE., o en su caso los Centros de Formación, no puedan certificar el
puesto obtenido de las Promociones integradas, éste se asignará por el puesto de
Escalafón publicado según Orden Ministerial 431/08998/91 de 19 de junio, BOD. nº
122, y sus Apéndices correspondientes.

Para la Escala de Oficiales se usará, en su caso, el puesto obtenido en el Escalafón
publicado según Orden Ministerial 431/14151/94 de 20 de diciembre, BOD. nº 249.

En aquellos casos en los que, por diversas circunstancias (pérdida de puestos en el
escalafón, excedencia, etc.), un evaluado hubiera sido integrado en una Promoción
diferente a la de salida del Centro de Formación, se tomará como referencia el puesto
que obtuvo en la escalilla de su arma o cuerpo de su promoción de salida y se le asig-
nará, en la Promoción integrada, el puesto siguiente al que le antecedía en aquella
escalilla.

Cuando algún evaluado, del que no existan datos académicos, haya sido integrado en
una determinada promoción, se le asignarán, en este elemento, los mismos puntos que
los que obtenga el que le sigue en el escalafón integrado.

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ANEXO IV A LA IT. 02/08

CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO, ALTOS ESTUDIOS MILITARES E
IDIOMAS

1.- PUNTUACIÓN DEL ELEMENTO.

Para obtener la puntuación del elemento se tendrán en cuenta los dos cursos de máxi-
ma puntuación, los dos cursos siguientes en puntuación multiplicados por 0,5 y los
idiomas con su valor hasta un máximo de 20 puntos.

2.- CURSOS A TENER EN CUENTA EN ESTE ELEMENTO.

No se tendrán en cuenta los cursos con una duración inferior a un mes y los de actua-
lización o ampliación de conocimientos requeridos para el desarrollo de la profesión
militar con una carga lectiva inferior a diez créditos. No se tendrán en cuenta los cur-
sos necesarios para la obtención de la especialidad fundamental ni los de capacitación
para el ascenso.

Los cursos a tener en cuenta en este elemento son los considerados en la NG. 03/03
del GE. JEME.:

. CURSOS GENÉRICOS VALOR

Doctor Ingeniero de Armamento y Construcción (para el CIP) 15

Doctor en Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales (para el CINT) 15

De interés y aplicación militar (así reconocidos oficialmente sufragados por el MINISDEF.) de escuelas nacionales o
12
extranjeras (duración mínima dos (2) años), siempre que supongan pérdida de destino.

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. CURSOS GENÉRICOS VALOR

Estudios económicos de aplicación militar. 9

Ingeniería de calidad, dirección y gestión de empresas de defensa. 8

Estado Mayor de otros ejércitos nacionales o extranjeros, cursos de alto nivel en escuelas de guerra extranjeras:
9 De hasta un año.
7
9 De más de un año.
8

Inteligencia Militar Conjunta. 7

Altos estudios militares, altos estudios económicos o científicos de aplicación militar (así reconocidos oficialmente o
6
sufragados por ET.), economía de guerra, economía política.

Superiores de organización y métodos de aplicación militar (así reconocidos oficialmente o sufragados por el ET.). 5

Metodología de la enseñanza y técnicas pedagógicas. 4

Técnicas de comunicación social y relaciones publicas reconocidos oficialmente de interés militar o sufragados por el
4
ET.

GENÉRICOS, GRUPO A (Cursos de formación general o especialización). VALOR

Estado Mayor 20

Superiores de Inteligencia, Logística y/o similares 14

GRUPO B (Exigibles en Plantilla de Destino) VALOR

- Geodesia 12

- Investigación Operativa, Estadística y similares. 12

- Superior de Montaña, Mando de Operaciones Especiales y Piloto de Helicópteros. 11

- Superior de Telecomunicaciones y similares de otras Especialidades Fundamentales. 11

- Informática 9

- EOD (TEDAX). 9

- Mando de Unidades Paracaidistas. 8

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GRUPO B (Exigibles en Plantilla de Destino) VALOR

- Descriptación. 8

- Contabilidad. 8

- Transmisiones, Vías de Comunicación y Castrametación. 7

- Dirección de Tiro y Localización de Objetivos. 7

- Contratación. 7

- Especialista criptólogo. 7

- Inteligencia Táctica y Seguridad y similares. 6

- Zapador Anfibio 6

-Técnicas de nivel intermedio de apoyo al mando (Estadística, Informática, Psicotecnia y similares). 6

- Controlador de Aeródromos. 6

- Contramedidas y anticontramedidas electrónicas 5

- Tecnología de Subsistencias y de Vestuario y Equipo 5

- Técnicas auxiliares de Estadística, Informática, Psicotecnia, Cifra, Cartografía, Topografía, Económico-administrativas
5
y similares.
Profesor en áreas concretas:

9 Educación Física, Especialización Ecuestre y similares. 5
9 Director de Escuela de Conductores y similares.

Instructor en áreas concretas:
5
9 Educación Física, Especialización Ecuestre.
9 Escuela de Conductores y similares.

GRUPO B (Exigibles en Plantilla de Destino) VALOR

Básico de Inteligencia, Elemental de Inteligencia, Agente de Obtención, Adquisición Técnica de Inteligencia, Inteligen-
4
cia Táctica, Técnica Informativa, Mando de Unidades de Inteligencia, Contrainteligencia y similares.

Especialista NBQ. 4

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3.- INCOMPATIBILIDADES.

La experiencia demuestra que, en muchos casos, las vicisitudes por las que han pasa-
do los componentes pertenecientes a los distintos grupos a evaluar no han permitido la
opción de acceso a ciertos Cursos de Perfeccionamiento de una forma equitativa. En
coherencia con ello se consideran “incompatibles” a efectos de su valoración en los
procesos de evaluación los siguientes cursos:

9 Curso de Operaciones Especiales con Curso Superior de Montaña.
9 Cursos Superiores de Logística/Gestión Logística, Inteligencia e Interarmas
entre ellos, y todos ellos con el Curso de Estado Mayor.
9 Curso de Vías de Comunicación con Curso de Castramentación.
9 Cursos de Vías de Comunicación y Castramentación con Cursos de Transmi-
siones y Superior de Telecomunicaciones.
9 Curso de Transmisiones con Curso Superior de Telecomunicaciones.
9 Curso de Investigación Militar Operativa con el de Estadística.

Con carácter general, la posesión de cursos considerados “incompatibles” dará dere-
cho a la puntuación exclusiva del de mayor valor en este elemento. Se considerarán
cursos “incompatibles” a los solo efectos de puntuación para la evaluación.

4.- OTROS.

Se tendrán en cuenta los Cursos que obtenidos en una escala distinta a la de pertenen-
cia en el momento de la evaluación, sean reconocidos en ésta.

Salvo en el caso de los de Altos Estudios Militares, los cursos cuya consecución lleve
implícita la obtención de un curso previo se contabilizarán según el valor del mayor
de ellos. Igualmente, se excluirá cualquier otro curso que pudiese comprender en su
desarrollo.

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Las titulaciones militares obtenidas por convalidación de otra civil, puntuarán en este
elemento, quedando sin valor en el elemento Otros Méritos el título civil.

No se valorarán los cursos comunes a una Especialidad Fundamental desarrollados y
exigidos en la Enseñanza de Formación.

5.- CURSOS QUE SE VALORAN EN EL ELEMENTO OTROS MÉRITOS.

Conforme a la OM. 84/2002 se valorarán el quinto curso de mayor puntuación y si-
guientes, de los relacionados en el lista de cursos de la NG 03/03 del GE. JEME.
Conforme a la NG. 03/03 del GE. JEME los Cursos de capacitación en funciones y
materiales se encuadran en el Grupo C. En el Apéndice 1 se relacionan los cursos de
este grupo que se valoran en Otros Méritos.
Los cursos anteriores se valorarán a 0,1 puntos, excepto los Cursos exigibles en Plan-
tilla de Destinos que se valorarán a 0,25 puntos por curso. En el Apéndice 2 se inclu-
ye la Tabla de los cursos exigibles en la Plantilla de destinos.

6.- CURSOS NO ESPECÍFICAMENTE INCLUIDOS.

Las Juntas Eventuales de Evaluación valorarán aquellos cursos no específicamente
incluidos en los anteriores apartados según criterios de similitud a los valorados y que
están incluidos en la NG. 30/03 del GE. JEME.

En la página web del MAPER, en Evaluaciones, se podrá consultar código SIPER-
DEF, denominación y puntuación asignada, de cada uno de los cursos valorados por
las Juntas

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7.- IDIOMAS.

Para obtener la puntuación de este factor se sumará la puntuación obtenida en cada
uno de los idiomas hasta un máximo de 20 puntos.

La puntuación en cada idioma se obtiene sumando los cuatro rasgos que componen el
perfil lingüístico y multiplicando por el coeficiente del idioma:

IDIOMA COEFICIENTE
Inglés 0,50

Francés, Alemán y Árabe 0,30

Otros 0,20

Únicamente se valorarán los perfiles de idiomas reconocidos por los Tribunales de
Idiomas Militares que se mantengan en vigor y se encuentren reflejados en la Hoja de
Servicios.

Los niveles SLP. inferiores al 2.2.2.2 no se puntuarán. Un nivel SLP. inferior a 2 en
cualquiera de los cuatro rasgos lingüísticos de un idioma, anula el valor de ese idio-
ma.

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ANEXO IV A LA IT. 02/08
APÉNDICE 1

CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO, DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES E
IDIOMAS

TABLA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN EN FUNCIONES Y MATERIALES,
CORRESPONDIENTES AL GRUPO C DE LA NG.03/03, QUE SE VALORAN EN
EL ELEMENTO OTROS MÉRITOS

Código de Curso ÁREA
ÁREA DE ARTILLERIA
52009 CURSO OP/MANTO EQUIPO LOCALIZACION SORAS 6/E
57201 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO
57203 MANTENIMIENTO 2.ESCALON DIRECCION DE TIRO SUPERFLEDERMAUS
57204 ROLAND.MANTENIMIENTO 3. ESCALON (TORRE Y DIRECCION DE TIRO)
57210 ROLAND 3B.-INST.OP.P.T.Y SIM.BLANCOS
57211 HELICOPTEROS.-ESP.INSTRUMENTOS DE VUELO
57212 ROLAND 4B.-INST.PERS.MANT.2E Y SIM.BLAN.
57213 MANTENIMIENTO DE 3° ESCALON BANCO DE CONTROL 3HY ROLAND
57214 ROLAND 2A.-MANDO TACTICO
57216 ROLAND 1A.-MANDO TACTICO DE PLANA MAYOR
57218 ROLAND 7A.-SUMINISTRO Y ABAST.PIEZAS REP
57221 ROLAND.-MANTO.MAT.DETECCION ELECTROMAGNETICA
57222 ROLAND.-MANTO.ORGANICO (OF.)
57223 ROLAND.-MANTO. (FRANCIA)
57224 ROLAND.-MANTO.ORGANICO (SUB.)
57225 ROLAND.-TURBINA-CLIMATIZACION (FRANCIA)
57226 ROLAND.-OPERADOR (SUB.)
57227 ROLAND.-MANTO.ORGANICO SISTEMA HIDRAULICO
57228 ROLAND.-MANTO.TORRE Y DIRECCION DE TIRO (FRANCIA)
57250 MISTRAL.-SISTEMA MISILISTICO C.OPERATIVO
57252 MISTRAL.-SISTEMA MISILISTICO C.MANTO.
57253 MISTRAL.-MANDO TACTICO MANTO.ORGANICO (OF.)
57254 MISTRAL.-MANDO TACTICO MANTO.ORGANICO (SUB.)

IT. 02/08
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Código de Curso ÁREA
57256 MISTRAL.-MANTENIMIENTO APOYO
57336 DT-SUPERFLEDERMAUS.-MANTO.1-2 ESCALON
57347 C-35/90.-MANTENIMIENTO
57604 CURSO OPERATIVO 35/90 "SKYGUARD"
58011 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO S.CONT.SIMULA.
58014 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO ESC.CONT.SAM
58015 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO RADAR VIG.
58016 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO LANZ.S.MEC.
58027 C-35/90.-MANTENIMIENTO 2 ESC.DT.TEL.SM.SURO
58028 C-35/90.-MANTENIMIENTO 2 ESC.MEC.PIEZA GR.ELECTR.
58033 ACTA.-OPERADOR RADAR
58035 HAWK MEJORADO.-OPERADOR MANTO.AN/TSQ-73
58040 NIKE.-OPERADOR MISIL
58042 HAWK.-MEC.REP.SIMULADOR BLANCOS
58044 ARTILLERIA.-MANTO.CALCULADORES Y RADARES
58056 ARTILLERIA-AA.-OPERADOR RADAR
58057 C-35/90.-MECANICO PIEZA GRUPO ELECTROGENO
58062 C-35/90.-JEFE PIEZA
58071 C-35/90.-MECANICO REP.RADAR DT.SUPERFLEDERMAUS
58073 HAWK.-FIRE RADAR REP.MANTO.APOYO CWAR,ILM,BCP B193421 (USA)
58076 ARTILLERIA.-MANTO.SIST.RADAR L.MISIL C.AL
58077 ARTILLERIA.-MANTO.SIMULADOR SINFIRE
58078 ARTILLERIA.-MANTO.TELM.CÑS A.ALS.40/70 GA.
58079 ARTILLERIA.-MANTO.CÑS.A.ALS.40/70 BOFORS
58082 HAWK MEJORADO.-MANTO.CENT.INF.COOR.SAM.
58090 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO ESC.CONTROL
58094 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO SIST.COORD.INFO.
58095 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO ESC.CONT.S.BLAN.
58098 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO RADAR IMPULSOS (USA)
58099 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO RADAR OND.CONT
58100 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO EQ.AIRE ACONDICIONADO (USA)
58101 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO SIM.BLANCOS SAM
58102 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO ESC.FUEGO SAM (USA)
58103 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO SIST.CONT.SAM
58104 HAWK MEJORADO.-OPERADOR ESC.FUEGO SAM
58105 HAWK MEJORADO.-OPERADOR ESC.CONTROL SAM
58108 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO GR.ELEC.ACON.AIR
58110 HAWK.-FIELD MAINT. EQUIP/FIRING
58120 ASPIDE.-OPERADOR

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Código de Curso ÁREA
58121 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ORGANICO ESCALON CONTROL
58122 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ORGANICO ESCALON FUEGO
58123 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO ESCALON CONTROL
58124 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO ESCALON FUEGO
58125 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO MISIL
58127 ARTILLERY ON PEACE SUPPORT OPERATIONS (REINO UNIDO)
58139 OP/INSTR. C.A.A.L.35/90 GDF-005 OFICIALES DE ARTILLERIA ET.
58191 NASAMS.-DESCRIPCION DEL SISTEMA (NORUEGA)
58192 NASAMS.-OPERADOR(MPQ-64M1-IFF,FDC,LCHR,COM,TCO/TCA) (NORUE)
58193 NASAMS.-OPERADOR(COMUNICACIÓN) (NORUEGA)
58194 NASAMS.-MANTENIMIENTO 1 (COMUNICACIÓN) (NORUEGA)
58195 NASAMS.-MANTENIMIENTO 2 (MPQ-64M1-IFF) (NORUEGA)
58196 NASAMS.-MANTENIMIENTO 1 (FDC,LCHR)(NORUEGA)
58197 NASAMS.-MANTENIMIENTO 1 (GENERADOR E HIDRAULICOS) (NORUEGA)
58210 HAWK.-MANTO.ORGANICO SAM-HAWK 193711 (SUB.)
58227 ACTA.-OPERADOR SISTEMAS
58229 ACTA.-MANTENIMIENTO APOYO SISTEMAS ELECTRONICOS
58230 MANDO TACTICO NASAMS PARA OFICIALES
58231 OPERADOR NASAMS PARA SUBOFICIALES
58232 MANTENIMIENTO ORG.GRUPOS ELECTROG.NASAMS ESPECIALISTAS ET.
58234 MANTENIMIENTO ORG.DE HIDRAULICA NASAMS ESPECIALISTAS ET.
58235 MANTENIMIENTO ORG.COMUNICACIONES NASAMS ESPECIALISTAS ET.
58236 MANTENIMIENTO ORG.ELECTRONICA NASAMS ESPECIALISTAS ET.
58253 SKYDOR. OPERADOR DE DIRECCIÓN DE TIRO
58307 HAWK MEJORADO.-SUPERVISOR MANTENIMIENTO
58313 NIKE.-MANTO.ORGANICO SIMULADOR BLANCOS
58319 PATRIOT FIRE CONTROL ENHANCED
58320 PATRIOT LAUNCHING STATION ENHANCED
58323 CURSO MANDO TACTICO DE SISTEMA PATRIOT PARA SUBOF.CGA
58324 CURSO MANDO TACTICO DE SISTEMA PATRIOT PARA OFIC.CGA
58360 C-35/90.- GDF-005 COMPL.,P.DIA Y ADAPTACION.MANTO.2º ESC
58361 C-35/90.- GDF-005 COMPL.,P.DIA Y ADAPTACION OP/INSTR.
58731 NIKE.-MANTO.ORGANICO ESCALON CONTROL
58733 NIKE.-MANTO.APOYO ESCALON LANZAMIENTO
58734 NIKE.-MANTO.APOYO ESCALON CONTROL
58735 NIKE.-OPERADOR ESCALON CONTROL
58736 NIKE.-MANTO.APOYO RADAR VIG.(SUB.)
58738 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO SIMUL.BLANCOS
58739 HAWK MEJORADO.-SUMINISTRO Y ABAST.PZ.REP

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Código de Curso ÁREA
58740 HAWK.-MANTO.RADAR ADQ.IMP.CENT.CONT.BIA
58743 HAWK NIKE.-MANTO.GR.ELECT.MOTOR Y AC AIRE
58744 NIKE.-MECANICO REP.SIST.CONTROL FUEGOS
58745 NIKE.-MANTO.ORGANICO ESCALOS LANZAMIENTO
58746 NIKE.-MANTO.APOYO SIMULADOR BLANCOS
58750 HAWK NIKE.-SUMIN.Y ABAST.PIEZAS REPUESTO
58751 HAWK.-OPERADOR SISTEMAS
58752 ARTILLERIA-CAMP.-OPERADOR RADAR
58754 HAWK.-MANTO.SIMULADOR BLANCOS
58755 HAWK.-MANTO.RADAR ONDA CONT.ILUMINADOR
58756 HAWK.-MANTO.LANZADOR Y MISIL
58760 NIKE.-SUMINISTRO Y ABASTECIMIENTO PIEZAS
58765 NIKE.-MECANICO REP.MISIL Y LANZADOR
58767 HAWK NIKE.-AUXILIAR REP.MECANICAS
58775 NIKE.-MANTO.REP.ACOND.AIRE GR.ELECTROGENO
58776 NIKE.-MANTO.SIST.CONTROL FUEGOS
58777 NIKE.-P.M.I.T.E.
58782 ARTILLERIA-ATP.-JEFE PIEZA
58784 ACTA.-OPERADOR CALCULADORES
58788 ARTILLERIA.-MANTO.GR.ELEG.DE RADAR-CALCU.
58800 ARTILLERIA.-MANTO.PIEZAS
58803 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO CENTRAL OP.GR.
58805 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO GR.ELEC.A.AIRE
58811 C-35/90.-BANCO DE PRUEBAS
58821 (H) MISTRAL.- SIMULADOR
58850 OP/MANTO. ORGANICO RADAR ACA. AN/TPQ-36
58879 DESACTIVACION DE MATERIAL EXPLOSIVO HAWK (USA)
58896 ARTILLERIA-CAMP.-OPERADOR MANTO.ORG.RADAR AN/TPQ-36 (USA)
59066 C-35/90.-CURSO OPERATIVO
59093 C-35/90.-MANTENIMIENTO CURSO ABREVIADO (OF.)
59111 ARTILLERIA-AA.-CURSO AVANZADO (USA)
59132 ARTILLERIA-CAMP.-CURSO AVANZADO (USA)
59144 ARTILLERIA-AA.-CURSO BASICO (USA)
59154 ARTILLERIA-CAMP.-ADQUISICION OBJETIVOS
59155 ARTILLERIA-ATP.-APTITUD MATERIAL
59156 ARTILLERIA-CAMP.-DIRECCION DE TIRO
59157 ACTA.-DIRECCION DE TIRO
59167 C-35/90 Y 40/70.-OFICIAL MANDO OPERATIVO
59173 ARTILLERIA.-GESTION ABTO.Y SERV.(USA)

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Código de Curso ÁREA
59199 MANDO TACTICO DE UNIDADES DE ADQUISICION DE OBJETIVOS
59210 ASPIDE.-MANDO TACTICO
59211 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ORGANICO
59216 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ELECTRONICO SISTEMA SKYGUARD
59220 ACTA.-MANDO TACTICO SISTEMAS
59224 ARTILLERIA.-GESTION MANTO.E.T.(USA)
59225 ARTILLERIA.-GESTION OP.DE PARQUE (USA)
59241 MANTENIMIENTO 2.ESCALON DIRECCION DE TIRO SKYGUARD
59300 HAWK.-OFICIAL
59304 NIKE.-MANDO TACTICO (J./OF.)
59306 ARTILLERIA-ATP.-ESPECIALISTA (J./OF.)
59307 HAWK.-SUPERVISOR MANTO.Y REPARACION
59308 HAWK.-OFICIAL PL.M.
59310 NIKE.-MANTO.APOYO
59316 HAWK MEJORADO.-MANTO.ORGANICO (USA)
59318 HAWK MEJORADO.-MANDO TACTICO (J./OF.)
59322 MAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO (USA)
59323 ARTILLERIA-AA.-MANDO Y CONTROL (USA)
59324 ARTILLERIA-AA.-MANDO Y CONTROL
59326 ARTILLERIA.-GESTION MISILES (USA)
59327 HAWK.- MISSILE SYSTEM MECHANIC
59353 RTM.-DIRECCION DE SISTEMAS
59904 ARTILLERIA-CAMP.-OPERADOR RADAR AN/TPQ-36
59952 OP/INSTR. C.A.A.L.35/90 GDF-005 SUBOF.ART.ET.
59985 MANTENIMIENTO ORGANICO CAÑONES ANTIAEREOS LIGEROS DE 40/70
ÁREA DE CABALLERIA
57354 CURSO DE TRIPULACIONES DEL CARRO DE COMBATE LEOPARD - 2
58314 CURSO AVANZADO DE UNIDADES AC/MZ OFICIALES DE CABALLERIA
59065 ARMA ACORAZADA.-AVANZADO (USA)
59115 CABALLERIA.-AVANZADO (USA)
ÁREA DE DESACTIVACION DE EXPLOSIVOS
52132 CURSO DE RECONOCIMIENTO DE MUNICIONES Y ART. IMPROVISADOS
57174 EOD.-EXPLOSIVE ORDNANCE DISPOSAL2(ITALIA)
57175 EOD.-NATO EOD STAFF OFFICERS (REINO UNIDO)
57208 CURSO DE OPERADORES EOD PARA SUBOFICIALES DE VARIOS EJERC.
58214 ARTIFICIERO PARA PERSONAL DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS ET
58781 ARTIFICIERO PREFERENTE
59987 ARTIFICIERO PARA SUBOFICIALES CUERPO DE ESPECIALISTAS E.T.
ÁREA DE ENSEÑANZA

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Código de Curso ÁREA
43007 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
43012 CURSO AVANZADO DE PEDAGOGIA
58845 CURSO AVANZADO DE TI APLICADAS A LA ENSEÑANZA A DISTANCIA
59023 METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA
ÁREA DE ESTUDIOS INTERNACIONALES
45122 DERECHO DE LOS CONFLICTOS ARMADOS
45125 DERECHO DE LA GUERRA
45129 DERECHO DE LA GUERRA, INTERNACIONAL Y CRUZ ROJA
58356 CURSO MILITAR INTERNAC. DERECHO DE LOS CONFLICTOS ARMADOS
58837 JOINT OPERATIONS PLANNING COURSE(JOPC) (REINO UNIDO)
59956 CURSO CIVIL AFFAIRS PARA OFICIALES EN EE.UU.DE NORTEAMERICA
59990 DERECHO HUMANITARIO Y OP,S PARA PAISES DEL ESTE DE EUROPA
ÁREA DE GEODESIA
58023 TOPOGRAFIA.-OPERADOR ORTOPROYECCION
58298 AVANZADO DE PRODUCCION DE INFORMACION GEOGRAFICA
58884 AVANZADO DE ANALISTA GEOGRAFO
ÁREA DE HELICÓPTEROS
57010 HELICOPTEROS.-MANTO.MAT.TRANSMISIONES
57027 HELICOPTEROS.-PILOTO HU-10
57028 HELICOPTEROS.-PILOTO HA-15
57029 HELICOPTEROS.-INSP.TECNICO DE HR-12
57030 HELICOPTEROS.-INSP.TECNICO ARMAMENTO-USA
57031 HELICOPTEROS.-INSP.TECNICO DE HR/A-15
57032 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HT-21
57033 HELICOPTEROS.-INSP.TECNICO DE HU-10
57034 HELICOPTEROS.-INSP.TECNICO DE HT-21
57036 HELICOPTEROS.-PILOTO INSTRUCTOR
57037 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS
57038 ESPECIALIZACION DEL SISTEMA ELECTRICO DEL HU-10 Y HR/A-15
57039 ESPECIALIZACION MECANICO DEL HELICOPTERO HR-12
57041 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS HR-12
57083 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS HIDRAULICA
57084 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS ELEMENTOS DINAMICOS
57085 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS PALAS
57086 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS CALIBRACION
57087 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS HT-17
57088 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS TURBINAS
57089 MANTENIMIENTO DE AVIONICA DE HELICOTERO HU-21
57090 MANTENIMIENTO DE AVIONICA DE HELICOTERO HT-17

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Código de Curso ÁREA
57109 HELICOPTEROS.-EQUIPOS AUXILIARES MECANICO
57110 HELICOPTEROS.-VUELO INSTRUMENTAL EXAMINADOR
57111 HELICOPTEROS.-MANTO.ARMAMENTO
57112 HELICOPTEROS.-AUXILIAR DE PARQUE
57113 HELICOPTEROS.-VUELO INSTRUMENTAL
57114 HELICOPTEROS.-VUELO TACTICO COMANDANTE DE AERONAVE
57115 HELICOPTEROS.-AVANZADO (USA)
57116 HELICOPTEROS.-MECANICO HR/A-15
57117 HELICOPTEROS.-LOGISTICA (USA) (OF.)
57118 HELICOPTEROS.-VUELO INSTRUMENTAL EXAMINADOR (USA)
57119 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HT-21
57120 HELICOPTEROS.-PILOTO BASICO
57126 HELICOPTEROS.-MECANICO HU-18
57209 MECANICO HELICOPTEROS HU-10 Y HR/A-15
57230 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HT-17
57305 HELICOPTEROS.-REPARACION Y MANTO.
57319 HELICOPTEROS.-REPARACION HELICOPTERO (USA)
57331 HELICOPTEROS.-PILOTO (USA)
57332 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS (USA)
57333 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.UH-1
57335 HELICOPTEROS.-INSTRUCTOR PILOTOS (USA)
57337 HELICOPTEROS.-PILOTO CON GAFAS VIS.NOCT.
57338 HELICOPTEROS.-VUELO TACTICO JEFE DE PATRULLA
57339 HELICOPTEROS.-CONTROLADOR TRAFICO AEREO-USA
57344 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HU-10
57348 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HR-A-15
57349 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HU-10/8
57350 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HR-12
57362 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HR-12
57363 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HR/A-15
57364 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HU-10
57365 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HT-17
57366 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HU-12
57367 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.HU-18
57368 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.CH-47
57369 HELICOPTEROS.-PILOTO INST.VUELO NOCTURNO
57370 MANTENIMIENTO REPARACION DE HELICOPTERO HU-18
57399 HELICOPTEROS.-MANTO.ESTRUCTURAS (USA)
57401 PILOTO INSTRUCTOR HU-10 EN EE.UU.

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Código de Curso ÁREA
57402 CURSO DEMANTENIMIENTO Y REPARACION DE HEL,S UH-21
57408 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTERO HU-21
57409 INSPECTOR TECNICO DE ELECTRICIDAD DE HELICOPTEROS
57410 INSPECTOR TECNICO DE INSTRUMENTOS DE HELICOPTEROS
57411 INSPECTOR TECNICO HELICOPTEROS (VERIFICACION)
57611 HELICOPTEROS.-MANTO.ARMAMENTO PARA MPTM,S
57612 INSPECTOR TECNICO DE HELICOPTEROS HU-18
58008 HELICOPTEROS.-MANTO.TURBINAS (USA)
58017 MECANICO HELICOPTEROS
58019 HELICOPTEROS.-TECNICO ELECTRICISTA
58020 HELICOPTEROS.-REPARACION INST.HEL.(USA)
58038 HELICOPTEROS.-MANTO.
58085 CURSO DE MANTENIMIENTO 3ª ESCALON CAA 35/90GDF-005 (CA005)
58180 HELICOPTEROS.-OFICIAL MANTO. Y PILOTO DE PRUEBAS CH-47(USA).
58181 MANTENIMIENTO DE AVIONICA DE HELICOPTEROS PARA MPT,S
58183 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE HELICOPTEROS HR-A-15 PARA MPTS
58184 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE HELICOPTEROS HU-10 PARA MPT,S
58185 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE HELICOPTEROS HU-17 PARA MPT,S
58187 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE HELICOPTEROS HU-21 PARA MPT,S
58290 HELICÓPTEROS.- ESP. ESTRUCTURA DE 1º 2º ESCALÓN.
58291 HELICÓPTEROS.- ESP. SISTEMA ELÉCTRICO HU-10 Y HR/A-15.
58502 HELICOPTEROS.-CONTROLADOR TRANSITO AEREO
58503 PILOTO INSTRUCTOR DE HELICOPTEROS HU-21
58520 HELICOPTEROS.-MECANICO HT-21
58779 MANTENIMIENTO DE AVIONICA-HELICOPTEROS
59051 HELICOPTEROS.-MANTO.(OF.)
59077 HELICOPTEROS.-MANTO.(USA)
59191 HELICOPTEROS.-PILOTO PRUEBAS HU-18
59193 HELICOPTEROS.-PILOTO DE PRUEBAS H-21
59194 PILOTO DE PRUEBAS DE HELICOPTEROS HU-21
59197 HELICOPTEROS.- MANTO. ESTRUCTURA (CEFAMET)
59221 HELICOPTEROS.-INSP.TECNICO SUB.ESPECIALISTAS E.T.
59222 HELICOPTEROS.-OFICIAL MANTO. Y PILOTO DE PRUEBAS HU-10(USA)
59243 HELICOPTEROS.-INSTRUCCION DE PREPARACION DE CARGAS
59248 EXAMINADOR DE VUELO INSTRUMENTAL DE HELICOPTEROS
59357 HELICOPTEROS.-MANTO.PILOTO PRUEBA UH-I (OF.)
59358 HELICOPTEROS.-MANTO.PILOTO PRUEB OH-58 (OF.)
59359 HELICOPTEROS.-MANTO.PILOTO PRUEB CH-47 (OF.)
59361 HELICOPTEROS.-MANTO.PILOTO PRUE BO-105 (OF.)

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Código de Curso ÁREA
59913 MANTENIMIENTO REPARACION DE HELICOPTERO HR-12 Y HU-10
59946 CURSO DE JEFE DE PATRULLA EN VUELO TACTICO
59914 HELICOPTEROS.-MANTENIMIENTO DE SISTEMAS OPTOELECTRONICOS
ÁREA DE INFANTERIA
57074 OPERACIONES EN SELVA. CATEGORIA "B"(BRASIL)
57082 COMBATE NOCTURNO
57354 CURSO DE TRIPULACIONES DEL CARRO DE COMBATE LEOPARD-2
57351 CARROS C.- INSTR/OP.Y MANT.1º Y 2º ESC. SIMUL.SC.CC.S M-60
57360 COMBATE NOCTURNO.-INSTRUCTOR
57382 FORMACION DE TRIPULACIONES CZ,S(TORRETA CCM.M-60 Y AMP M-85)
58112 CARROS COMBATE.-JEFE CARRO-GRUA
58144 OPERACIONES EN SELVA. CATEGORIA "C"(BRASIL)
58155 NAVEGACION BASICA MILITAR
58450 MASTER GUNNER (HOLANDA)
58314 CURSO AVANZADO DE UNIDADES AC/MZ OFICIALES DE INFANTERIA
58835 CURSO DE VCI PIZARRO PARA SUBOFICIALES DEL E.T.
58836 CURSO DE VCI PIZARRO PARA OFICIALES DEL E.T.
59065 ARMA ACORAZADA.-AVANZADO (USA)
59112 INFANTERIA.-AVANZADO (USA)
ÁREA DE INFORMATICA
59085 INFORMATICA.-APLICACION (USA)
ÁREA DE ESTADISTICA E IMO
42004 TECNICAS ESTADISTICAS
ÁREA DE INGENIEROS
57014 (H) BUCEADOR ELEMENTAL
57016 CURSO DE BUCEADOR DE ASALTO
57018 CURSO DE ZAPADOR ANFIBIO
57094 INFO MANAGEMENT SYSTEM FOR MINE ACTION(SUIZA)
57327 INGENIEROS.-FORT.EXPL.S.CONTRAINCENDIOS
58509 INGENIEROS.-CAMINOS Y MAQUINAS PESADAS
58828 INGENIEROS.- HIDROLOGIA SUBTERRANEA
59079 INGENIEROS.-TRANSMISIONES AVANZADO (USA)
59088 INGENIEROS.-INGENIEROS AVANZADO (USA)
59179 INGENIEROS.-ZAPADORES AVANZADO (USA)
59951 HIDROLOGIA SUBTERRANEA INTERNACIONAL (OF.)
ÁREA DE INTELIGENCIA
40036 CURSO SUPERIOR DE INTELIGENCIA DE LAS FUERZAS ARMADAS
42079 CONJUNTO DE ANALISTA INTELIGENCIA SEÑALES Y EW
57343 RTM.-REPARADOR TELETIPOS

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EJÉRCITO
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Código de Curso ÁREA
58002 CIFRA.-MECANICO (SUB.)
58003 CIFRA.-AUXILIAR
58024 INFORMACION.-AUXILIAR
58041 RTM.-RADIOTELEGRAFIA OPERADOR
58067 INTELIGENCIA.-EE.UU.(SUB.)
58084 INTELIGENCIA Y SEGURIDAD TECNICAS.-INTERP.FOTOGRAFICA (SUB.)
58131 DIRECTORES DE INTELIGENCIA (REINO UNIDO)
58224 RADAR.-VIGILANCIA (3D) MANTENIMIENTO APOYO (USA)
58849 CURSO BASICO DE CIMIC
58897 RADAR.-MANTENIMIENTO APOYO RADAR AN/TPQ-36
59024 INTELIGENCIA Y SEGURIDAD TECNICAS.-INTERP.FOTOGRAFICA (OF.)
59050 SEGURIDAD.-USA (OF.)
59059 INTELIGENCIA.-EE.UU.(OF.)
59162 CONTRAVIGILANCIA (PORTUGAL)
59178 INTELIGENCIA.-AVANZADO EN ARGENTINA
59196 IMINT PARA SUBOFICIALES
59202 INTELIGENCIA Y SEGURIDAD TECNICAS.-TECNICAS DE SEGURIDAD
59204 CURSO SUPERIOR DE SEGURIDAD
59219 CURSO DE SEGURIDAD PARA OF. JEFES DE U. DE SEGURIDAD
59246 HUMINT PARA OFICIALES
59247 HUMINT PARA SUBOFICIALES
59916 REGIONAL DE AUXILIAR DE CIFRA
ÁREA DE INTENDENCIA
46103 CONTRATACION MILITAR
50009 (H) INTENDENCIA.-TECNICAS PRESUPUESTARIAS CO
58052 INTENDENCIA.-AUXILIAR SERV.SUBSISTENCIAS
58060 INTENDENCIA.-AUXILIAR SERV.VESTUARIO
58075 INTENDENCIA.-AUXILIAR SERV.CONTABILIDAD
59067 INTENDENCIA.-AVANZADO (USA)
59168 INTENDENCIA.-ABASTECIMIENTO
ÁREA DE LOGÍSTICA
41002 FORMADORES EN EDUCACION VIAL
42008 GESTORES DE CATALOGACION
52006 MANTO. SIST.ELECTRONICOS Y OPTICOS DEL LEOPARD-2A4
52007 MANTO. BARCAZA DEL LEOPARD-2A4
52008 MANTO. TORRE DEL LEOPARD-2A4
52013 MANTENIMIENTO DE 2º Y 3º ESCALON DEL CCM. AMX-30
54004 (H) VERIFICACION Y CONTROL ARMAMENTO (OF.)
57042 AVANZADO DE LOGISTICA(USA)

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Código de Curso ÁREA
57196 MANTENIMIENTO 3º ESCALON SILAM Y SVT MISTRAL.
57383 MANTENIMIENTO DE 2º ESCALON DE BARCAZA DEL CC.M-60
58004 AUTOMOVILISMO.-INSTRUCTOR (SUB.)
58005 AUTOMOVILISMO.-INSTRUCTOR (SUB.)
58111 JEFES DE PROGRAMA/DIRECTORES TECNICOS
58126 MANTENIMIENTO ORGANICO 2º ESC.MATERIAL ATP.
58215 LOGÍSTICA DE MATERIAL CURSO AVANZADO
58216 LOGÍSTICA DE PERSONAL CURSO AVANZADO
58259 V CURSO DE TECNOOGIAS DE LA INFORMACION A.ARECURSOS DIDAC.
58260 AUTOMOVILISMO.-ESCUELA DE CONDUCTORES (INSTRUCTOR)
59011 AUTOMOVILISMO.-ESPECIALISTA (J./OF.)
59028 TRANSPORTE.-ESPECIALISTA (J./OF.)
59058 TRANSPORTE.-AVANZADO (USA)
59175 ESPECIALIZACION DE PERSONAL
59200 ABASTECIMIENTO.-CURSO ESPECIALIZACION
59262 TRANSPORTE.-ESPECIALIZACION
59325 LOGISTICA.-EJECUTIVO (USA)
59977 LOGISTICA ONU.INTSLOC (NORUEGA)
ÁREA DE MONTAñA
57020 MONTAñA.-(CHILE)
57077 GUERRA DE INVIERNO PARA MANDOS (NORUEGA)
57101 MONTAÑA.-BASICO EN EPOCA INVERNAL
57102 MONTAÑA.-BASICO EN EPOCA ESTIVAL
58164 MOUNTAIN WARFARE WINTER (AUSTRIA)
58875 FORMACION ESCALADOR Y S/INSTRUCTOR DE ANDINISMO(ARGENTINA)
58881 PERFECCIONAMIENTO ALPINO (ITALIA)
58882 PERFECCIONAMIENTO DE ESQUI (ITALIA)
59409 GUERRA EN INVIERNO PARA OFICIALES (NORUEGA)
59906 ESPECIALISTA EN AVALANCHAS (SUIZA)
59949 MONTAÑA ESTIVAL EN ARGENTINA
59950 MONTAÑA INVERNAL EN ARGENTINA
59970 CURSO TECNICO ALPINO DE INVIERNO EN SUIZA SUBOF.CGA DEL E.T.
ÁREA NBQ
58145 NBQ (ALEMANIA)
59034 N.B.Q.-DEFENSA (PORTUGAL)
59036 N.B.Q.-DEFENSA (FRANCIA)
59045 N.B.Q.-DEFENSA (ITALIA)
59149 N.B.Q.-CIA.QUIMICA (USA) (OF.)
59165 GUERRA QUIMICA.-AVANZADO (USA)

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EJÉRCITO
DE TIERRA
Código de Curso ÁREA
59948 DESACTIVACION MUNICION BIOLOGICA Y QUIMICA (REINO UNIDO)
ÁREA DE OPERACIONES ESPECIALES
57334 OPERACIONES ESPECIALES.-DIPLOMA (USA)
59198 CURSO DE OPERACIONES ESPECIALES EN PORTUGAL
ÁREA DE PARACAIDISMO
7S9J CURSO DE HALO-HAHO
7S9F PLEGADO Y MANTENIMIENTO PARACAIDAS
7S9D JEFE DE SALTO
7S9B APERTURA MANUAL, PRECISION Y ALTA COTA
7S9A APERTURA MANUAL
57165 (H) SEÑALADOR OBJETIVOS.-CURSO (EJ.AIRE)
57166 (H) SEÑALADOR GUIA.-CURSO (EJ.AIRE)
57308 PARACAIDISTA.-APERTURA MANUAL
57309 PARACAIDISTA.-PLEGADO PARACAIDAS
57320 PARACAIDISTA.-APERTURA MANUAL (USA)
57329 PARACAIDISTA.-JEFE DE SALTO (USA)
57606 PARACAIDISMO.-SEÑALADOR GUIA
58113 PARACAIDISTA.-PREP.CARGAS PESADAS (USA)
58114 PARACAIDISTA.-MANTO./LANZ.C.PESADAS (USA)
58117 CURSO HALO-HAHO
58156 ESPECIALISTAS EN PREPARACION DE CARGAS AEROTRANSPORTE
59918 ESPECIALISTA EN CARGAS
63048 SEÑALADOR GUIA
ÁREA DE POLICIA MILITAR
57058 MANDO DE UNIDADES DE POLICIA MILITAR
57073 INTERNATIONAL MILITARY POLICE(IRLANDA)
57472 CURSO AVANZADO DE MANDOS DE UNIDADES DE POLICIA MILITAR
ÁREA DE PSICOLOGIA
57025 PSICOTECNIA MILITAR.-AUXILIAR
57026 PSICOLOGIA MILITAR.-AUXILIAR
58118 PSICOLOGIA MILITAR.-DIPLOMA (SUB.)
59048 OPERACIONES PSICOLOGICAS PARA OFICIALES
59273 OPERACIONES PSICOLOGICAS PARA SUBOFICIALES DEL E.T.
59954 MILITARY PSYCHOLOGICAL OPERATIOS (REINO UNIDO)
ÁREA DE TRANSMISIONES
7M2N OFICIAL DE GUERRA ELECTRONICA
7M2D GUERRA ELECTRONICA. SUBOFICIALES
40003 CURSO CONJUNTO DE TELECOMUNICACIONES Y GUERRA ELECTRONICA
40008 DIRECCION DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES DEL SCTM

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Código de Curso ÁREA
40017 REPARADOR DE EQUIPOS DE ENERGIA DE PLANTA FIJA DEL SCTM
42049 DIRECCION DE SISTEMAS CONJUNTOS DE GUERRA ELECTRONICA
50004 (H) GESTION DE FRECUENCIAS (NARFA SP) BASICO
50005 GESTION DE FRECUENCIAS (NARFA SP) SUPERIOR
57019 GUERRA ELECTRONICA.-OPERADOR
57053 GUERRA ELECTRONICA.-MANTO.EQUIPO
57060 INGENIEROS.-CERO DE OPERADOR SIST.EW.COMUNIC. (SUB.)
57061 INGENIEROS.-CERO DE OPERADOR SIST.EW.NO.COMUNIC. (SUB.)
57062 INGENIEROS.-REPARADOR TERMINALES PARA SUB. ESPECIALISTAS ET.
57063 CURSO DE JEFE DE EQUIPO DE LINEAS
57064 INGENIEROS.-OPERADOR CENTRO COMUNIC. PARA SUB.CGA.EBAS. ET.
57065 INGENIEROS.-SUPERVISOR CENTRO COMUNIC. (ESPECIALISTAS ET.)
57298 RTM.-REPARADOR CENTRALES AUTOMATICAS DIGIT
57299 RTM.-REPARADOR RADIO Y MULTIPLEX DIGITAL
57300 RTM.-CONTROLADOR TECNICO
57301 RTM.-REPARADOR INSTRUMENTOS ELECTRONICOS
57302 RTM.-REPARADOR EQUIP.CONMUT.AUTOMATICA
57303 RTM.-ELECTRICISTA EQUIP.ENERG.PLANT.FIJA
57304 RTM.-ESP.CENTRO COMUNICACIONES
57325 RTM.-CONTROLADOR DEL SISTEMA
57326 RTM.-OPERADOR CENTRALES
57340 RTM.-REPARADOR EQUIP.PLANTA FIJA M/ONDA
57341 RTM.-REPARADOR CENTRALES AUTOMATICAS
57342 RTM.-REPARADOR EQUIP.ENERGIA PLANTA FIJA
57346 RTM.-ELECTRONICA DIGITAL (INSTRUCTOR)
57361 RTM.-MANT.SIST.TACTICOS MICROONDAS (USA)
58053 GUERRA ELECTRONICA.-RADIO Y MICROONDAS
58059 INGENIEROS.-OP.EQ.COM.MULTICANALES (USA)
58080 C-35/90.-MANTENIMIENTO MATERIAL ELECTRONICO
58190 TRANSMISIONES - GUERRA ELECTRONICA OF.ESCALA OFICIALES
58228 ACTA.-MANTENIMIENTO ORGANICO SISTEMAS ELECTRONICOS
58506 RTM.-REPARADOR ANTENAS
58507 RTM.-OPERADOR EQUIPO PLANTA FIJA M/ONDA
58510 X CURSO DE JEFE DE CENTRO DE COMUNICACIONES Y GAB CRIPTOL.
58815 AUXILIAR EVALUACION DE INFORMACION ELECTRONICA (SUB)
59074 TRANSMISIONES.-AVANZ.TRANS.(USA)
59205 SISTEMAS TELECOMUNICACIONES.-DIRECCION
59206 SISTEMAS TELECOMUNICACIONES.-SUPERVISION Y CONTROL
59207 SISTEMAS TELECOMUNICACIONES.-OPR.EQ.CONMUT.PAQUETES/MENS.

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EJÉRCITO
DE TIERRA
Código de Curso ÁREA
59209 SISTEMAS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES PARA OF. SUP.
59212 SISTEMAS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES PARA OFICIALES
59228 SISTEMAS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES ACTU. OF. ING.
59235 SISTEMAS ARMAS.-ESP.CONTRA/ANTICONTRAMED.ELECT.
59983 CURSO CIS PARA SUBOFICIALES DE TRANSMISIONES
59986 MANTENIMIENTO TERMINALES SATELITE PARA PERS.CUERPO ESPECIAL.
64634 GUERRA ELECTRONICA (OFICIALES)
ÁREA DE VETERINARIA
42002 ESPECIALIZACION EN CRIA CABALLAR
42031 CRIA CABALLAR PARA SUBOFICIALES
42057 CRIA CABALLAR PARA OFICIALES
58006 (H) PERROS.-GUIAS DE PERROS (INSTRUCTOR)
58147 INSTRUCTOR DE GUIAS DE PERROS
59190 CABALLERIA.-CRIA CABALLAR Y REMONTA/ESPECIALIZACION
VARIOS
41001 FORMADORES EN PREVENCION DE LAS DROGODEPENDENCIAS
42063 GESTION DE PROGRAMAS
57206 INSPECTOR TECNICO PARA SUBOFICIALES ESPECIALISTAS E.T.
58200 SARGENTO MAYOR (USA)
58797 METEOROLOGIA PARA SUBOFICIALES
58807 METEREOLOGIA PARA OFICIALES
58876 SHARPSHOOTERS (ALEMANIA)
58880 PATRON DE EMBARCACION MILITAR
59021 COOPERACION AEREOTERRESTRE
59080 APOYO AEREO
59921 FORMADORES DE MEDIADORES EN DROGODEPENDENCIAS
59934 FIGHTING IN BUILT-UP AREAS (FIBUA) INSTRUCTORS (REINO UNIDO)
68305 FORMACIÓN DE MEDIADORES EN PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS

Observaciones

En la tabla se recogen denominaciones y códigos de SIPERDEF diferentes para un mismo
curso o también diplomas y aptitudes correspondientes a un mismo curso o especialidad.
Solo se asigna puntuación a uno de los registros.

Si alguno de los cursos es exigible en Plantilla de Destinos será valorado como le corres-
ponda.

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DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
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MANDO DE PERSONAL

ANEXO IV A LA IT. 02/08
APÉNDICE 2

CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO, DE ALTOS ESTUDIOS MILITA-
RES E IDIOMAS
TABLA DE CURSOS EXIGIBLES EN PLANTILLA DE DESTINOS

Código ÁREA DE ARTILLERÍA
58033 ACTA.-OPERADOR RADAR
58227 ACTA.-OPERADOR SISTEMAS
59299 ARTILLERÍA-AA.-ESPECIALIZACIÓN SDT/DLO (J./OF.)
59324 ARTILLERÍA-AA.-MANDO Y CONTROL
59904 ARTILLERÍA-CAMP.-OPERADOR RADAR AN/TPQ-36
59210 ASPIDE.-MANDO TÁCTICO
57201 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO
58123 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO ESCALÓN CONTROL
58124 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO ESCALÓN FUEGO
58125 ASPIDE.-MANTENIMIENTO APOYO MISIL
59211 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ORGÁNICO
58121 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ORGÁNICO ESCALÓN CONTROL
58122 ASPIDE.-MANTENIMIENTO ORGÁNICO ESCALÓN FUEGO
58120 ASPIDE.-OPERADOR
59318 HAWK MEJORADO.-MANDO TÁCTICO (J./OF.)
58805 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO GR.ELEC.A.AIRE
58016 HAWK MEJORADO.-MANTO.APOYO LANZ.S.MEC.
59316 HAWK MEJORADO.-MANTO. ORGÁNICO (USA)
58014 HAWK MEJORADO.-MANTO. ORGANICO ESC.CONT.SAM
58102 HAWK MEJORADO.-MANTO. ORGÁNICO ESC. FUEGO SAM (USA)
58108 HAWK MEJORADO.-MANTO. ORGÁNICO GR.ELEC.ACON.AIR
58094 HAWK MEJORADO.-MANTO. ORGÁNICO SIST.COORD.INFO.
58035 HAWK MEJORADO.-OPERADOR MANTO.AN/TSQ-73
58739 HAWK MEJORADO.-SUMINISTRO Y ABAST.PZ.REP
58073 HAWK.-FIRE RADAR REP.MANTO.APOYO CWAR,ILM,BCP B193421 (USA)
58211 HAWK.-MANTO.AP.GR.ELEC.SIST.AIRE AC. B174120/B174126 (SUB.)
58210 HAWK.-MANTO.ORGANICO SAM-HAWK 193711 (SUB.)
58751 HAWK.-OPERADOR SISTEMAS
58230 MANDO TÁCTICO NASAMS PARA OFICIALES
57253 MISTRAL.-MANDO TÁCTICO MANTO. ORGÁNICO (OF.)

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Código ÁREA DE ARTILLERÍA
58231 OPERADOR NASAMS PARA SUBOFICIALES
57214 ROLAND 2A.-MANDO TÁCTICO
57222 ROLAND.-MANTO. ORGÁNICO (OF.)
57224 ROLAND.-MANTO. ORGANICO (SUB.)
57227 ROLAND.-MANTO. ORGANICO SISTEMA HIDRÁULICO
57226 ROLAND.-OPERADOR (SUB.)

ÁREA DE DESACTIVACIÓN DE EXPLOSIVOS
58214 ARTIFICIERO PARA PERSONAL DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS ET
59987 ARTIFICIERO PARA SUBOFICIALES CUERPO DE ESPECIALISTAS ET.
57208 CURSO DE OPERADORES EOD PARA SUBOFICIALES DE VARIOS EJERC.
59993 CURSO OFICIALES EOD,S PARA OFICIALES DE VARIOS EJÉRCITOS
52132 RECO.DE MUNICIONES Y ARTEFACTOS IMPROVISADOS(EOR) PARA MPT

ÁREA DE EDUCACIÓN FÍSICA
59007 EDUCACIÓN FÍSICA.-PROFESOR
58007 INSTRUCTOR EDUCACIÓN FÍSICA PARA SUBOF.VARIOS EJERC.Y G.CIV.

ÁREA DE ESTADÍSTICA MILITAR E IMO
59016 ESTADÍSTICA MILITAR.-DIPLOMA SUPERIOR
59035 ESTADÍSTICA MILITAR.-ESPECIALISTA
59017 INVESTIGACIÓN OPERATIVA.-DIPLOMA MILITAR

ÁREA DE ESTADO MAYOR
40018 ESTADO MAYOR DE LAS FUERZAS ARMADAS
59001 ESTADO MAYOR TIERRA

ÁREA DE GEODESIA
59013 GEODESIA.-DIPLOMA

ÁREA DE HELICÓPTEROS
58501 HELICÓPTEROS.-CONTROLADOR AERÓDROMO APROXIM.
59221 HELICÓPTEROS.-INSP.TECNICO SUB.ESPECIALISTAS ET.
58038 HELICÓPTEROS.-MANTO.
59051 HELICÓPTEROS.-MANTO. (OF.)
57009 HELICÓPTEROS.-PILOTO

ÁREA DE INFORMÁTICA
59130 INFORMÁTICA.-DIPLOMA (J./OF.)

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DE DEFENSA

IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
ÁREA DE INGENIEROS
59984 CURSO DE CASTRAMETACIÓN PARA OFICIALES DEL CGA.INGENIEROS
59352 INGENIEROS.-VÍAS DE COMUNICACIÓN
57018 INGENIEROS.-ZAPADOR ANFIBIO

ÁREA DE INTELIGENCIA
59133 AVANZADO DE INTELIGENCIA Y SEGURIDAD PARA OFICIALES
58133 BÁSICO DE INTELIGENCIA Y SEGURIDAD PARA SUBOFICIALES
57215 INTELIGENCIA.- AUXILIAR
58003 CIFRA.-AUXILIAR
58849 CURSO BÁSICO DE CIMIC
59969 CURSO DE COOPERACIÓN CÍVICO MILITAR(CIMIC)
55013 CURSO SUPERIOR DE INTELIGENCIA Y SEGURIDAD
59204 CURSO SUPERIOR DE SEGURIDAD
59196 IMINT PARA SUBOFICIALES

ÁREA DE INTENDENCIA
59410 CONTRATACIÓN OFIC.SUPER. Y OFIC. CINT. VARIOS EJÉRCITOS
59451 ESTUDIOS ECONÓMICOS APLICACIÓN MILITAR
59450 INTENDENCIA.-CONTABILIDAD
59452 INTENDENCIA.-TECNOLOGÍA DE SUBSISTENCIA
59453 INTENDENCIA.-TECNOLOGÍA DE VESTUARIO Y EQUIPO

ÁREA DE LOGÍSTICA
59200 ABASTECIMIENTO.-CURSO ESPECIALIZACIÓN
58260 AUTOMOVILISMO.-ESCUELA DE CONDUCTORES (INSTRUCTOR)
59176 AUTOMOVILISMO.-ESCUELA DE CONDUCTORES (PROFESOR-DIRECTOR)
59953 CATALOGACIÓN DE MATERIAL.-GESTORES
55014 CURSO SUPERIOR DE LOGÍSTICA
59174 LOGÍSTICA.-GESTIÓN

ÁREA DE MISIONES DE PAZ
58128 ASUNTOS CIVILES.-OFICIALES CGA.E.SUP.
42001 COMUNICACIÓN SOCIAL
59122 COMUNICACIÓN SOCIAL

ÁREA DE MONTAÑA
57008 MONTAÑA.-SUPERIOR

ÁREA DE NBQ
59181 NBQ.-ESPECIALISTA (OF.)

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EJÉRCITO
DE TIERRA
58081 NBQ.-ESPECIALISTA (SUB.)

ÁREA DE OPERACIONES ESPECIALES
59255 APTITUD PARA DESARROLLAR FUNCIONES BÁSICAS EN U,S DE OE,S
57006 OPERACIONES ESPECIALES.-MANDO DE UNIDADES

ÁREA DE PARACAIDISMO
57005 PARACAIDISTA.-MANDOS

ÁREA DE PSICOLOGÍA
59069 PSICOTECNIA MILITAR.-ESPECIALISTA

ÁREA DE TRANSMISIONES
58815 AUXILIAR EVALUACIÓN DE INFORMACIÓN ELECTRÓNICA (SUB)
57054 GUERRA ELECTRÓNICA.-AVANZADO
57060 INGENIEROS.-CERO DE OPERADOR SIST.EW.COMUNIC. (SUB.)
57061 INGENIEROS.-CERO DE OPERADOR SIST.EW.NO.COMUNIC. (SUB.)
57064 INGENIEROS.-OPERADOR CENTRO COMUNIC. PARA SUB.CGA.EBAS. ET.
59235 SISTEMAS ARMAS.-ESP.CONTRA/ANTICONTRAMED.ELECT.
59128 TELECOMUNICACIÓN MILITAR.-DIPLOMA SUPERIOR
58190 TRANSMISIONES - GUERRA ELECTRÓNICA OF.ESCALA OFICIALES
59350 TRANSMISIONES.-JEFE/OFICIAL (INGENIEROS)

VARIOS
57476 AGENTE OPERATIVO DEL ET
59025 EQUITACIÓN.-ECUESTRE ESPECIALIZACIÓN (OF.)
59026 EQUITACIÓN.-PROFESOR
59451 ESTUDIOS ECONÓMICOS APLICACIÓN MILITAR

Observaciones

En la tabla se recogen denominaciones y códigos de SIPERDEF diferentes para un mismo
curso, así como diplomas y aptitudes correspondientes a un mismo curso o especialidad. Solo
se asigna puntuación a uno de los registros.

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ANEXO V A LA IT. 02/08

DESTINOS Y SITUACIONES

1.- PUNTUACIÓN DEL ELEMENTO.

Para obtener la puntuación de este elemento se sumarán las puntuaciones obtenidas en
los diferentes destinos y situaciones de cada evaluado. La puntuación de los diferentes
destinos viene determinada conforme a los grupos establecidos en la Instrucción
55/2003, de 7 de mayo, del Subsecretario de Defensa. A cada grupo asigna un coefi-
ciente de puntos por mes.

Se valorarán los supuestos de la situación administrativa de servicio activo en los que
no se ocupa destino, de la situación de servicios especiales, autorizado por el Ministro
de Defensa para participar en programas específicos de interés para la Defensa, así
como los puestos ocupados por militares profesionales que hayan adquirido la condi-
ción de personal estatutario del Centro Nacional de Inteligencia.

El tiempo permanecido en situación de licencia por asuntos propios, no tendrá valora-
ción alguna.

2.- GRUPOS DE DESTINOS.

2.1.- GRUPO A

En este grupo cada mes de destino puntúa 0,6 puntos. Los destinos se relacionan a
continuación:

9 Casa de SM el Rey.
9 Destinos de Coronel regulados por la Instrucción 111/02, del General de Ejér-
cito Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra:

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o Jefes de Regimiento.
o Jefes de los Tercios de La Legión.
o Segundo Jefe del Mando de Operaciones Especiales.
o Segundo Jefe de la Brigada Paracaidista.
o Segundo Jefe de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra.
o Jefes del Estado Mayor de la Fuerza de Acción Rápida y de la División
Mecanizada número 1.
o Jefes del Estado Mayor de las Comandancias Generales de Baleares,
Ceuta y Melilla.
o Jefes del Estado Mayor de las Jefaturas de Tropas de Santa Cruz de
Tenerife y de Las Palmas de Gran Canaria.
o Jefe del Regimiento de Infantería Inmemorial del Rey número 1.
o Jefes de los Centros de Instrucción y Movilización.
o Jefe de la Agrupación Logística de la DIMZ. número 1.
o Jefes de las Agrupaciones de Apoyo Logístico (AALOG,s.).
o Jefes de las Unidades Logísticas (ULOG,s.).
o Jefes de las Unidades de Apoyo Logístico (UALOG,s.).
o Jefe de la Agrupación de Transportes número 1.
o Jefe del Centro Geográfico del Ejército.
o Director de la Academia General Básica de Suboficiales.
o Director de la Escuela Militar de Montaña y Operaciones Especiales.
o Director del Instituto Politécnico n.º 1.
o Jefes de Estudios de las Academias.
o Jefes del Estado Mayor de los Mandos de Apoyo Logístico Regionales.
9 Coroneles Jefes de CRI y de CISET del Estado Mayor del Ejército.
9 Coroneles Jefes de Sección del Estado Mayor del Ejército.
9 Directores de Parques y Centros de Mantenimiento y Abastecimiento.
9 Destinos de Teniente Coronel regulados por la Instrucción 270/99, del General
de Ejército Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra.

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DE TIERRA
o Fuerza de Maniobra: Batallones, Grupos y Banderas, Estados Mayores
de las Brigadas, FAMET y Mandos.
o Fuerzas Específicas de Acción Conjunta: Grupos de los Mandos, Cen-
tros y Unidades del RETES. 22, Batallón de Servicios Especiales del
MATRANS, Estados Mayores de los Mandos.
o Fuerzas de Defensa de Área: Batallones, Grupos, Banderas y Tabores.
o Apoyo a la Fuerza: Unidad de Apoyo Logístico del Mando de Apoyo
Logístico de Baleares.
9 Misiones para el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales.
9 Jefes de los Gabinetes del Jefe del Estado Mayor de la Defensa y del Jefe del
Estado Mayor del Ejército de Tierra.
9 Coroneles Jefes de Sección del Estado Mayor Conjunto.
9 Puestos en Cuarteles Generales multinacionales, determinados por el Jefe del
Estado Mayor de la Defensa.
9 Destinos de especial responsabilidad o cualificación que, en su momento,
apruebe el Ministro de Defensa.
9 Cargos de nivel 29 o superior y Jefes de Área en la Presidencia del Gobierno,
en el Ministerio de Defensa y otros departamentos ministeriales en puestos or-
gánicos relacionados específicamente con la Defensa.
9 Consejeros de Defensa con empleo de Coronel en las Consejerías de Defensa.

2.2.- GRUPO B

En este grupo cada mes de destino puntúa 0,55 puntos. Los destinos se relacionan a
continuación:

9 Coroneles, o Tenientes Coroneles expresamente nombrados en puesto de Co-
ronel, en cualquier destino.
9 Jefe de: USBA,s., USAC,s. y Unidades de Apoyo a la Proyección.
9 Cuarteles Generales.

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EJÉRCITO
DE TIERRA
9 Jefaturas de Personal y Comandancia de Obras de los Mandos de Apoyo Lo-
gístico.
9 Jefaturas, Direcciones y Centros de Control de los Mandos de Apoyo a la
Fuerza.
9 Unidades tácticas o logísticas de la Fuerza, del Apoyo a la Fuerza y de las
Fuerza análogas de Organismos Internacionales.
9 Regimiento de Infantería «Inmemorial del Rey» núm. 1.
9 Agrupación de Transporte.
9 Profesores de centros docentes militares.
9 Destinos con exigencia de título, diploma o idiomas.
9 Alumno o concurrente a curso de perfeccionamiento o de altos estudios milita-
res, en el extranjero, cuya designación implique el cese en el destino.
9 Estado Mayor del Ejército y Estado Mayor Conjunto.
9 Directores de Centros Tecnológicos de la DGAM.
9 Jefes de Misión o Programa en el extranjero, y otros destinos de igual catego-
ría en Organismos Internacionales de Seguridad y Defensa.
9 Destinos en Presidencia del Gobierno y Órgano Central del Ministerio de De-
fensa no incluidos en otros grupos.
9 Consejeros de Defensa con empleo de Teniente Coronel o inferior y Vicecon-
sejeros y Consejeros adjuntos en las Consejerías de Defensa.
9 Delegados y Subdelegados de Defensa.

2.3.- GRUPO C

En este grupo cada mes de destino puntúa 0,50 puntos. Los destinos se relacionan a
continuación:

9 USBA,s., USAC,s. y , Unidad de Apoyo a la Proyección.
9 Centros docentes militares, centros de altos estudios militares y centros de ins-
trucción, no incluidos en otros grupos.

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EJÉRCITO
DE TIERRA
9 Patronato de Huérfanos del Ejército de Tierra.
9 Instituto de Historia y Cultura Militar y Centros Regionales de Historia y Cul-
tura Militar.
9 Jefaturas de Servicios Territoriales y Órganos Territoriales.
9 Destinos en el extranjero no incluidos en otros grupos.
9 Alumno o concurrente a curso de perfeccionamiento o de altos estudios milita-
res, cuya designación implique el cese en el destino, no incluido en el grupo
anterior.
9 Restantes destinos no incluidos en otros grupos.
9 Organismos Periféricos y Autónomos del Ministerio de Defensa y otros depar-
tamentos ministeriales no incluidos en otros grupos.

2.4.- GRUPO D

En este grupo cada mes de situación puntúa 0,45 puntos. Las situaciones de este gru-
po se relacionan a continuación:

9 Situación de servicio activo, pendiente de asignación de destino, no incluido
en otros grupos.
9 Situación de servicios especiales, autorizado por el Ministerio de Defensa a
participar en el desarrollo de programas específicos de interés para la Defensa,
no incluidos en otros grupos

2.5.- GRUPO E

En este grupo cada mes de situación puntúa 0,40 puntos. Las situaciones de este gru-
po se relacionan a continuación:

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IT. 02/08
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EJÉRCITO
DE TIERRA
9 Situación de servicio activo, sin destino, al haber cesado en el mismo por ini-
ciarse expediente para determinar la insuficiencia de condiciones psicofísicas,
hasta su resolución.
9 Situación de servicio activo, sin destino, al haber cesado en el mismo por falta
de idoneidad para el desempeño de los cometidos propios de su destino.
9 Situación de servicio activo, sin destino, al haber cesado en el mismo por im-
posición de la sanción disciplinaria de pérdida de destino.

3.- OBSERVACIONES.

La Instrucción 55/2003, de 7 de mayo, del Subsecretario de Defensa determina que
los destinos no especificados explícitamente se incluirán en los grupos que correspon-
dan, aplicando criterios de similitud con los citados, mediante una NG del GE. JEME.
En tanto no entre en vigor dicha NG, las Juntas de Evaluación, previa aprobación por
la SUBEVC, efectuarán esta valoración.

Los tiempos de alumno en Cursos, en los que no se produzcan cese de destino se con-
siderarán a efectos de puntuación incluidos en el Grupo “C” de la I. 55/2003, si esta
puntuación le fuera más favorable que la correspondiente a su situación.

Los destinados en la Guardia Civil se consideran incluidos, a efectos de baremación,
en el Grupo “D”, salvo que fuesen destinados con exigencia de Curso o en vacante de
profesor, que se consideran incluidos en las UCO,s. homólogas del ET . Los de la
Policía Armada o Nacional se considerarán como los de la Guardia Civil.

Los destinados en el Centro Nacional de Inteligencia (antiguo CESID.) en situación
de Servicios Especiales se consideran incluidos, a efectos de baremación, en el Grupo
“D”.

Los destinos hoy desaparecidos se valorarán según las UCO,s. actuales homólogas.

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DE DEFENSA

IT. 02/08
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DE TIERRA
Los que cuenten con tiempo de agregación/comisión de servicio, publicado en BOD.,
se incluirán como tiempo de destino en las mismas UCO,s. donde estén agrega-
dos/comisionados, si de ello se deriva un beneficio para el interesado.

Con carácter general los tiempos se contabilizarán a partir de la adquisición de la
condición de militar de carrera en su Cuerpo y Escala. (Art. 88, Ley 17/99). En el
caso particular del personal integrado en una promoción, procedente de otra Escala o
Cuerpo se le contabilizará el mismo tiempo que al resto de los componentes de la
promoción.

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DE TIERRA
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ANEXO VI A LA IT. 02/08

RECOMPENSAS Y FELICITACIONES

1.- PUNTUACIÓN DEL ELEMENTO.

Para obtener la puntuación de este elemento se tendrán en cuenta todas las recompen-
sas recibidas de las contempladas. No se tendrán en cuenta las recompensas extranje-
ras (Paz) y civiles que se contabilizarán dos por caso, y las felicitaciones individuales,
anotadas en la parte de datos administrativos de la Hoja de Servicios.

2.- RECOMPENSAS.

Recompensa Baremo
MEDALLA DEL EJÉRCITO, NAVAL O AÉREO (Individual) 20,00
CRUZ MÉRITO (M.,N.,A.) DISTINTIVO ROJO 6,50
CRUZ MÉRITO (M.,N.,A.) DISTINTIVO AMARILLO O AZUL 5,00
CRUZ MÉRITO (M.,N.,A.) DISTINTIVO BLANCO 4,00
CITACIÓN COMO DISTINGUIDO EN LA ORDEN GENERAL 4,00
MENCIÓN HONORÍFICA 1,00
LAUREADA COLECTIVA 4,00
MEDALLA MILITAR COLECTIVA 2,50
CONDECORACIONES EXTRANJERAS (Guerra) 5,00
PLACA DE SAN HERMENEGILDO 6,00
ENCOMIENDA DE SAN HERMENEGILDO 5,50
CRUZ DE SAN HERMENEGILDO 5,00
CRUZ DE LA CONSTANCIA (ORO) 5,00
CRUZ DE LA CONSTANCIA (PLATA) 3,00
CRUZ DE LA CONSTANCIA (BRONCE) 1,00
CRUZ DEL MÉRITO MILITAR (por acumulación) 1,00
CONDECORACIONES EXTRANJERAS (Paz) 1,00
GRANDES CRUCES CIVILES 2,50
ENCOMIENDAS DE NÚMERO 2,00

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Recompensa Baremo
ENCOMIENDAS 1,50
OFICIAL DE ÓRDENES CIVILES 1,00
CABALLERO DE ÓRDENES CIVILES 0,50
FELICITACIÓN INDIVIDUAL EN LA HOJA DE SERVICIOS 0,50
CRUZ ROJA AL MÉRITO MILITAR, NAVAL O AÉREO 6,50
MEDALLA DE MUTILADO (Guerra) 3,50
MEDALLA DE SUFRIMIENTOS (Guerra) 3,50
MEDALLA DE CAMPAÑA (Guerra) 3,00
MEDALLA DE MUTILADO (Paz) 1,00
MEDALLA DE SUFRIMIENTOS (Paz) 1,00
MEDALLA DEL SAHARA EN ZONA DE COMBATE 0,50
MEDALLA DEL SAHARA EN TEATRO DE OPERACIÓN 0,25
MEDALLA DEL SAHARA ADMINISTRACIÓN CENTRAL 0,10

3.- OBSERVACIONES.

Las recompensas de la Real y Militar Orden de San Hermenegildo, aún cuando no
estén anotadas en la Hoja de Servicios, contabilizarán, cuando a fecha de cierre de la
documentación se reúna el tiempo suficiente (20, 25 ó 30 años) para ello, aunque por
trámite burocrático aún no hayan sido publicadas en BOD. (Se exceptúa cuando exis-
tan sanciones anotadas en la Hoja de Servicios).

Las cruces al mérito tanto de la Guardia Civil como de la Policía Nacional tendrán la
consideración de recompensas civiles y por similitud con ellas tendrán la siguiente
puntuación:

GUARDIA CIVIL ORDEN DE POLICÍA NACIONAL
CIVILES PUNTOS
MÉRITO
MÉRITO POLICIAL
Gran Cruz Cruz De Oro Medalla De Oro 2,5

Encomienda De Número Distintivo Rojo Medalla De Plata 2

Encomienda Cruz De Plata Cruz Distintivo Rojo 1,5

Oficial Orden Civil Distintivo Plata Cruz Distintivo Blanco 1

Caballero Orden Civil ----- ----- 0,5

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EJÉRCITO
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Las medallas OTAN., UEO., ONU., etc. (que no sean distintivos de permanencia o
similares) contabilizarán como recompensas extranjeras de paz. Los distintivos de
mérito (UNPROFOR., KFOR., UNAVEM., etc...) no se contabilizarán. Tampoco la
Medalla Conmemorativa Francesa con el pasador “ex Yugoslavia” que equivale al
Distintivo de Mantenimiento de Paz. Las medallas de Oro, Plata o Bronce de la Re-
pública Francesa si se valorarán.

La Cruz del Mérito Militar con Distintivo Blanco por acumulación de Menciones
Honoríficas se valora con 4 puntos en total, incluidas las menciones que la generaron.

4.- FELICITACIONES.

Las Autoridades facultadas para ordenar la anotación en la Hoja de Servicios, según
la normativa en vigor, son las que a continuación se detallan según el periodo de
tiempo a considerar:

9 Hasta Septiembre de 1993:
o JEME.
o MASPE.
o MASAL.
o CAPGES.
o Generales de División con Mando de Unidad
o 2º JEME.
o Directores de Academias (Sólo en relación con los números uno de los
diferentes cursos).
9 Desde Septiembre de 1993 a Enero de 1998:
o Además de las Autoridades que se relacionaron anteriormente se in-
cluyen a los Generales Jefes de Brigada Independiente.
9 A partir de Enero de 1998 hasta Septiembre 2003 (Incluye las IG,s. 7/97 y
03/00):

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EJÉRCITO
DE TIERRA
o JEME.
o 2º JEME.
o MAPER.
o MALE.
o MADOC.
o TGIGM.
o FMA.
o Mandos de Región o Zona Militar.
9 A partir de Septiembre de 2003 (RD. 1040/2003):
o SM. EL REY
o PRESIDENTE GOBIERNO
o MINISDEF.
o SEDEF.
o JEMAD.
o SUBDEF.
o JEME,s.
o Mandos Operativos Permanentes y Eventuales
o Mandos de GU,s o Agrupaciones Terrestres, Navales o Aéreas de nivel
equivalente.

Cuando la norma se refiere a Generales Jefes de Brigada Independiente, debe hacerse
extensivo a los Generales Jefes de los Mandos MACTA., MAAA. y MATRANS., etc.

En el caso de felicitaciones otorgadas por distintos mandos, por el mismo hecho pun-
tual, únicamente se valorará una felicitación en el total de elementos en los que tenga
cabida. No serán consideradas aquellas felicitaciones por algún hecho que posterior-
mente origine la concesión de una recompensa.

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ANEXO VII A LA IT. 02/08

OTROS MÉRITOS Y APTITUDES

1.- PUNTUACIÓN.

Los datos a valorar dentro del elemento “Otros Méritos y Aptitudes” se obtendrán, de
la Hoja de Servicios y de la Documentación Complementaria aportada por el intere-
sado.

Los conceptos a valorar dentro de este elemento son los siguientes:

Puntuación
Concepto
máx.
1.-Valor acreditado 5

2.-Títulos civiles 2

3.-Cursos Militares /Especialidades civiles 1,50

4.-Otros Conceptos a valorar 1,50

La puntuación final se obtendrá de la suma de cada uno de los conceptos sin ponderar:

Valor Elemento = Valor acreditado + Títulos Civiles + Cursos Milita-
res/Especialidades civiles)+ Otros Conceptos a valorar

2.- VALOR ACREDITADO.

En este concepto puntúa con 5 puntos la acreditación del valor reflejada en la Hoja de
Servicios del interesado.

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3.- TÍTULOS CIVILES.

Para obtener el valor de este concepto, limitado hasta un máximo de dos (2) puntos, se
sumarán las puntuaciones correspondientes a las titulaciones civiles reflejadas en la
Hoja de Servicios del interesado o en la Documentación Complementaria que se apor-
te conforme a la siguiente tabla:

Titulación Puntos

Doctorado1 2

Licenciado o similar 1,5

Diplomado 1

Técnico especialista 0,5

Bachiller superior 2 0,3

Hay que hacer las siguientes consideraciones en la valoración de las titulaciones civi-
les:

9 Cada puntuación por Título civil excluye a la titulación inferior que no es
acumulable dentro de la misma carrera.
9 No serán incluidas las Titulaciones civiles obtenidas por convalidación de
cualquier otra ya valorada.
9 No se puntuarán aquellos títulos que se exijan para el acceso a la Escala o
Cuerpo correspondiente,
9 No se puntuarán las titulaciones exigibles para obtener titulaciones militares
ya puntuadas en el elemento cursos. En su caso se puntuará la diferencia entre
el valor del nivel superior, si se obtuviera, y el valor del exigido.

1 Se contemplará la titulación de Doctor con esta valoración siempre que previamente se haya obtenido la licen-
ciatura correspondiente. Caso contrario se valorará con 0,5 puntos.

2
Sólo aplicable a Militares Profesionales de Tropa.

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3.- CURSOS MILITARES Y ESPECIALIDADES CIVILES.

En tanto no sean definidas las especialidades complementarias del Ejército de Tierra,
y en coherencia con lo dispuesto en la en la I. 55/2003, de 7 de mayo, del Subsecreta-
rio de Defensa, el valor de este concepto, limitado hasta un máximo de 1,50 puntos, se
obtendrá de los Cursos Militares, así como de las especialidades civiles adquiridas,
que se recojan en la Hoja de Servicios del interesado o en su documentación comple-
mentaria.

Los cursos que se valoran son aquellos no contabilizados en el Elemento Cursos se-
gún el Apartado 5 del Anexo IV.

Dentro de las Especialidades Civiles se valorarán los estudios de postgrado y los ma-
gísteres. La Junta podrá asignar hasta 0,25 puntos por especialidad.

Cada uno de los conceptos tendrá una puntuación máxima de 0,50 puntos, conforme a
la tabla siguiente:

CONCEPTO Puntuación máxima.
Cursos Militares que no den lugar a adquisición de especialidad complementaria (0,10 puntos por curso) 0,50

Cursos exigibles en Plantilla de Destinos (0,25 puntos por curso) 0,50

Especialidades civiles (Hasta 0,25 puntos por especialidad) 0,50

4.- OTROS CONCEPTOS A VALORAR.

La puntuación de este apartado, con un máximo de 1,50 puntos, se obtendrá de la su-
ma de los puntos obtenidos en los conceptos que lo forman según la tabla siguiente:

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CONCEPTO Puntuación máxima

PAEF en vigor 0,20

Recompensas y Felicitaciones Individuales 0,30

Publicaciones 0,50

Otros 0,50

En este apartado la Junta de Evaluación podrá tener en cuenta las recompensas y feli-
citaciones individuales, las publicaciones de las que se es autor o coautor, la partici-
pación destacada en campeonatos deportivos, premios nacionales y extranjeros, las
actividades académicas de prestigio, calificaciones de sobresaliente en cursos, así co-
mo otros méritos reflejados en la Hoja de Servicios del interesado o en su documenta-
ción complementaria, que no habiendo sido considerados en otro elemento, a juicio de
la Junta deban ser valorados.

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ANEXO VIII A LA IT. 02/08

SANCIONES

Las Sanciones se extraerán de la Hoja de Servicios y Certificaciones a que se refiere
la Ley de Régimen Disciplinario. Para calcular la puntuación de este elemento se su-
marán todas las sanciones multiplicadas por el coeficiente correspondiente. La pun-
tuación de este elemento es negativa.

POR CADA..... Coeficiente
Falta leve -1

Falta grave -5

Falta grave con pérdida de destino -10

Delito -25

Las sanciones por Delito o Falta Grave puntuarán en todas las evaluaciones que se
realicen aunque estén canceladas.

Para el personal MPTM., no se tendrán en cuenta aquellas sanciones, por falta leve,
para las que ya se haya iniciado el expediente para su cancelación, dentro de los trá-
mites y fechas fijados por la normativa correspondiente.

El órgano de evaluación valorará si procede tener en cuenta los delitos de carácter
civil en función de su posible repercusión en el régimen militar o su significación para
los fines de la evaluación.

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ANEXO IX A LA IT. 02/08

MILITARES PROFESIONALES DE TROPA

Para las evaluaciones de los Militares Profesionales de Tropa, además de lo estableci-
do con carácter general en esta Instrucción Técnica serán de aplicación en los siguien-
tes elementos de valoración las normas específicas que se detallan:

1.- CUALIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL.

CUALIDADES DE CARÁCTER PROFESIONAL (MPTM,s.)

CONCEPTOS PUNTUACIÓN

Disciplina 0 a 10

Lealtad 0 a 10

Subordinación 0 a 10

Cooperación 0 a 10

n

∑x i

Valor Elemento (MPTM.) = ( X = i =1 )
DISCIPLINA, LEALTAD, SUBORDINACIÓN , COOPERACIÓN
N

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2.- CUALIDADES PERSONALES.

CUALIDADES PERSONALES (MPTM,s.)

CONCEPTOS PUNTUACIÓN

Confianza en sí mismo 0 a 10

Responsabilidad 0 a 10

Resistencia a la fatiga 0 a 10

Presencia 0 a 10

n

∑x i

Valor Elemento (MPTM) =( X = i =1 )
CONFIANZASIMISMO, RESPONSABILIDAD, RESISTENCIAFATIGA, PRESENCIA
N

3.- PRESTIGIO PROFESIONAL.

PRESTIGIO PROFESIONAL (MPTM,s.)

FACTOR PUNTUACIÓN

Competencia 0 a 10

Entrega 0 a 10

Decisión 0 a 10

Iniciativa 0 a 10

n

∑x i

Valor Elemento (MPTM) =( X = i =1 )
COMPETENCIA, ENTREGA, DECISIÓN , INICIATIVA
N

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4.- TRAYECTORIA PROFESIONAL.

CIRCUNSTANCIAS Puntos máx.

1a.- Especialidad Fundamental. 31

1b.- Título o Idioma. 4

2.- Organismos Internacionales. 0,20

3.- Mando de Unidad. 4,15

4.- Misiones para el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales 1

5.- Impresión de la Junta 0,65

Para la valoración de la Impresión de la Junta se tendrán en cuenta los siguientes
datos:

9 Del IPEC:
o Observaciones del Calificador
o Observaciones del Superior Jerárquico del Calificador
o Observaciones del Jefe de la Unidad
o Nota de la Evaluación Global
o Tendencia:
o Mejora
o Estable
o Empeora
o Absentismo:
o Mucho
o Poco

1
La suma de las circunstancias 1a y 1b no podrá exceder de 4 puntos

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o Nada
o Aptitud para asumir mayores responsabilidades:
o Apto
o Necesita Mayor Experiencia
o No Apto
9 Condecoraciones no contabilizadas y felicitaciones Colectivas.
9 Idiomas inferiores al 2.2.2.2.
9 Puntuación de las PAEF,s.
9 Cursos y desarrollo de cometidos de Instructor / Monitor no evaluados

5.- CURSOS.

Los cursos a tener en cuenta en este elemento y su baremo se relacionan a continua-
ción:

CURSO VALOR

Aptitud Funciones Básicas en Unidades de Operaciones Especiales 82

Básico de Paracaidismo 8

Montaña 8

Monitor de Autoescuela 5

Monitor Escuela de Conductores 5

Buceador de apoyo 8

Monitor de Educación Física 5

2
El curso de Aptitud Básica para Unidades de Operaciones Especiales para Tropa valdrá 8 puntos (ya que no
hacen la fase de paracaidismo), pero si además tienen el curso de paracaidista, por la suma de ambos se les
dará 11 puntos.

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Los cursos no citados de forma explícita podrán ser incluidos y valorados por la Junta de Eva-
luación aplicando criterios de similitud con los señalados, previa autorización de la
SUBEVC.

6.- OTROS MÉRITOS Y APTITUDES.

En este elemento se tendrán en cuenta las siguientes consideraciones para valorar los
diferentes conceptos que lo componen:

9 Cursos Militares/Especialidades Civiles: Se valorarán, un máximo de siete (7)
Cursos, con baremo de 0,1 puntos cada uno.
9 Se tendrán en cuenta, valorados a 0,5 puntos, los siguientes premios:
o Premio Ejército
o Premio Legión Española
o Premio Diruel (Ingenieros)
o Premio Marvá (Ingenieros)
o Premio Vizconde Eza (Ingenieros)
o Premio Antiguo Capitán (Ingenieros)
o Caballero de la Orden de Yuste

Los premios no citados de forma explícita podrán ser incluidos y valorados por la
Junta de Evaluación aplicando criterios de similitud con los señalados, previa autori-
zación de la SUBEVC.

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