Resumen de Liderazgo total

Reseña
El tratado de liderazgo de Stewart D. Friedman evita las
típicas lecciones corporativas y en cambio, adopta un enfoque
holístico. Su programa se centra en ayudarle a mejorar su
desempeño en cuatro “ámbitos”: “el trabajo, el hogar, la
comunidad y uno mismo”. Una vez que identifique sus
“valores fundamentales” y alinee sus acciones con estos
valores, puede alcanzar la armonía en todas las áreas de su
vida y sobresalir como líder. Friedman ofrece a los lectores
una versión para llevar a casa del taller de Liderazgo total que
desarrolló e imparte en la Escuela de Negocios Wharton, en la Universidad de
Pensilvania. Su narrativa incluye ejercicios autodidactas e historias de otras
personas que han tomado este camino. getAbstract recomienda este valioso viaje a
líderes, a líderes potenciales y a todo aquel que anhela una vida más completa.

En este resumen usted aprenderá

 Cómo asumir un enfoque holístico hacia el liderazgo, mejorando su desempeño en los
cuatro “ámbitos” de la vida: “el trabajo, el hogar, la comunidad y uno mismo”
 Cómo hacer de la “autenticidad, integridad y creatividad” el fundamento de sus acciones
como líder
 Cómo utilizar el programa de “Liderazgo total” y sus ejercicios

Resumen
“Liderazgo total”
Mucha gente piensa que sobresalir en un área de su vida significa sacrificar otra. Esto
incluye a los directores ejecutivos que quieren pasar más tiempo con sus hijos y a los
padres se quedan en casa, que creen que sus carreras están acabadas. Esta falta de
integración...