Rentas de Cuarta y Quinta Categoría

Conceptos e Implicancias Tributarias

Este artículo pretende dar algunas luces sobre las rentas de cuarta y quinta categoría, de
modo que se facilite el entendimiento de algunos conceptos y su implicancias
tributarias..

Las recientes normas que modificaron la suspensión de pagos a cuenta y retenciones del
Impuesto a la Renta e Impuesto Extraordinario de Solidaridad (IES) y la consiguiente
eliminación del Formulario 509, han renovado la discusión sobre las implicancias laborales y
tributarias de las rentas de cuarta y quinta categoría.

Sin embargo, en diversos medios de comunicación hemos podido apreciar que no aún hay un
manejo correcto de los términos tributarios y que debido a ello en algunos casos se llega a
confusiones, tales como considerar erróneamente la suspensión de pagos a cuenta y
retenciones del Impuesto a la Renta de cuarta categoría como una exoneración.

CONCEPTOS

Rentas de Cuarta Categoría

 Rentas provenientes del ejercicio de una profesión, ciencia, arte u oficio en forma
individual e independiente.

 Las que obtienen los directores de empresas, mandatarios, regidores de
municipalidades, etc.

Rentas de Quinta Categoría

 Rentas provenientes del trabajo en relación de dependencia.

 Rentas provenientes del trabajo independiente bajo la modalidad de contratos de
locación de servicios cuando:

1. El servicio es prestado en lugar y horario señalado por
el que contrata.
2. El usuario del servicio proporciona los elementos de trabajo y asume los gastos
que demanda la prestación del servicio.

Impuestos aplicables

Las personas que perciben rentas de cuarta categoría están obligadas a efectuar pagos a
cuenta mensuales del 10% de los ingresos brutos mensuales por el Impuesto a la Renta
siempre que éstos superen los S/. 2,216 mensuales.

Asimismo, deberán efectuar pagos mensuales del 5 % de los ingresos brutos por Impuesto
Extraordinario de Solidaridad (IES) siempre que superen los S/. 1,750 mensuales. En este
caso, el monto a pagar se determinará aplicando el 5% sobre el exceso de S/. 1,750.

En el caso que presten servicios a personas jurídicas o a empresas y personas obligadas a
llevar libro de ingresos y gastos, sus retribuciones serán objeto de retenciones del 10% por
Impuesto a la Renta y 5% por IES, siempre que cada recibo por honorarios emitido sea por un
monto mayor a S/. 700. Cabe precisar que la retención se efectuará sobre el monto total

se le sumarán las remuneraciones. participaciones y gratificaciones extraordinarias que hubieran sido puestas a disposición del trabajador en el mes de la retención. no serán objeto de retención por cada recibo emitido menor o igual a S/.  El impuesto anual así determinado. se le restarán 7 UIT. la empresa le debe retener S/. La entrega al Fisco de estas retenciones es responsabilidad de quien contrata y retribuye el servicio.15. están obligadas a presentar una declaración jurada en la cual señalen que no perciben otro tipo de renta.000 . 3.marzo Doce Abril Nueve Mayo Ocho Agosto Cinco Setiembre . que se obtiene como sigue: S/.187. participaciones de los trabajadores y otros ingresos obtenidos en los meses anteriores. en caso contrario. se efectuará la retención correspondiente. Las retenciones se calculan de la siguiente manera:  La remuneración mensual se multiplicará por el número de meses que falte para terminar el ejercicio. Las personas que perciban exclusivamente rentas de cuarta categoría.  Del impuesto anual se deducirán los créditos a que tuviera derecho el trabajador en el mes al que corresponde la retención y los saldos a favor que tuviera.S/.50 por Impuesto a la Renta. 3.  Al monto resultante se le aplicará la tasa del 15% para obtener el impuesto anual. gratificaciones extraordinarias.  A la suma que se obtenga. incluyendo el mes al que corresponda la retención.noviembre Cuatro Diciembre Uno Ejemplo: El Sr. En este caso. Por el mes de enero. Al resultado se le sumarán las gratificaciones ordinarias que correspondan al ejercicio. previa deducción de las retenciones efectuadas en meses anteriores.000 X12 = 36. Las personas que perciben rentas de quinta categoría son objeto de retenciones mensuales por parte del empleador por concepto del Impuesto a la Renta.000 S/ 36.000 (7 UIT) = S/.  Al resultado. 21.abonado. Recibe una remuneración de S/. se fraccionará de la siguiente manera: Número de meses entre Mes de la Retención los que se divide Enero .000 . 700. José Luis Rodríguez es un trabajador con rentas de quinta categoría.000.

a pesar de que sus rentas deben ser consideradas de quinta categoría. 34° inciso e) de la Ley del Impuesto a la Renta a los trabajadores bajo la modalidad de contratos de locación de servicios normado por la legislación civil. el personal contratado bajo esta modalidad sigue siendo considerado como personal con rentas de cuarta categoría y. etc En el caso de las rentas de quinta categoría. mandatarios.250 S/. regidores de municipalidades. Este monto mínimo no imponible no es aplicable a las rentas que obtienen los directores de empresas. El problema surge con aquellos trabajadores con contratos civiles bajo la modalidad de locación de servicios. es sólo 7 UIT anual. Reiteramos que tanto la Ley del Impuesto a la Renta. en tal sentido. la empresa pagará S/. En este caso. 1. Deducciones de la Renta Bruta o Mínimo No Imponible En el caso de las rentas de cuarta categoría equivale a 7 UIT más el 20% anual. En este caso. Las rentas de quinta categoría pueden ser registradas por el empleador de dos formas:  En Libro de Planillas a los trabajadores estrictamente dependientes (con contrato de trabajo). 187. contemplan esta modalidad contractual y establecen cuál es el tratamiento tributario correcto que se le debe dar. .000 / 12 = S/. 150 por IES . Registro o Sustento Contable Las rentas de cuarta categoría son registradas por el propio trabajador en un Libro de Ingresos legalizado. es obligado erróneamente a inscribirse en el RUC y a emitir recibos por honorarios. el 5% por Impuesto Extraordinario de Solidaridad es de cargo del empleador. las rentas de trabajo se pueden clasificar como de cuarta categoría o quinta categoría. como su reglamento.  En Libro de Retenciones .Cuenta Propia (5% de S/.15. COMENTARIO Como vemos. 3.000).S/.1. de acuerdo con la Ley del Impuesto a la Renta.50 Además. es decir en planilla o con contratos civiles a plazos fijo.250 X 15% = S/.Art. El tratamiento tributario de estas rentas está muy claro para los trabajadores independientes y también para los trabajadores dependientes.