You are on page 1of 2

La administracin es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y

la tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos


(humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del conocimiento, etc.) de una organizacin,
con el fin de obtener el mximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, econmico,
dependiendo de los fines perseguidos por la organizacin.

Administracin moderna de una organizacin, centrada en la estrategia y enfocada a


las necesidades del cliente.

Otras definiciones de Administracin (segn varios autores) son los siguientes:

La administracin es una ciencia social compuesta de principios, tcnicas y prcticas,


cuya aplicacin a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo, a travs de los cuales se puede alcanzar propsitos comunes que
individualmente no es factible lograr.
La Administracin consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo
ajeno. (George R. Terry).
La Administracin es una ciencia social que persigue la satisfaccin de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
(Jos A. Fernndez Arenas).
La Administracin es el proceso cuyo objeto es la coordinacin eficaz y eficiente de los
recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la mxima productividad.
(Lourdes Mnch Galindo y Jos Garca Martnez).
Andreas Kaplan especficamente describe la administracin europea como "una gestin
intercultural y social, basada en un enfoque interdisciplinario".1
La Administracin es la gestin que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas
de un grupo de trabajadores dentro de una organizacin. Con el objetivo de cumplir las
metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con
la aplicacin de tcnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel
preponderante en su desarrollo ptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que
genera certidumbre en el proceder de las personas y en la aplicacin de los diferentes
recursos.
Esta palabra, el autor la define como: El conjunto de actividades distribuidas en
el organigrama, que se ubican en puestos, donde se utilizan documentos e
informacin,mediante el cual se pretende alcanzar objetivos o metas, con recursos y
en un tiempo determinado. Parte de estas funciones se desarrollan en las diferentes
reas como: recibir, entregar, firmar documentos o efectivo por la compraventa de
mercancas, bienes o servicios. (L.A.E. Jorge Villalobos Ramrez).
La administracin es un conjunto de conocimientos sistematizados(terico-prctico), cuya
doctrina se sustenta en la transformacin de los recursos con base en la cooperacin
humana, adems, es un mecanismo de proceso entre (pensar-hacer-ser)y tiene una
aplicacin multidisciplinaria.(Bladimir Barrenechea Vargas)
Todas estas definiciones contienen ciertos elementos en comn:

1. La existencia de un objetivo(s) hacia el cual est enfocada la administracin.


2. Menciona la eficacia, es decir, lograr los objetivos en el mejor tiempo y cantidad.
3. La eficiencia que se refiere al logro de los objetivos pero al menor costo y la mxima
calidad.
4. La administracin se da en grupos sociales.
5. Debe existir la coordinacin de recursos para lograr el fin comn.
6. Productividad, es la obtencin de los mximos resultados con el mnimo de recursos,
en trminos de eficacia y eficiencia.