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DESCRIPCIÓN BREVE

El presente documento describe la guía
que deben seguir las ARL y las
EMPRESAS para identificar la exposición
a trabajos de alto riesgo establecidos en
el Decreto 2090, el cual será utilizado
GUÍA PARA LA como base para el reconocimiento de la
pensión anticipada. Esta guía será la
IDENTIFICACIÓN DE exigida por Fondos de Pensiones y
Ministerio de Trabajo.
EMPRESAS Y
TRABAJADORES DE
ALTO RIESGO SEGÚN
DECRETO 2090 DEL
2003

[Escriba aquí]

TABLA DE CONTENIDO

1. Antecedentes.
2. Objetivo de la guía.
3. Alcance.
4. Definiciones.
5. Guía para la identificación de exposición a temperaturas,
sustancias químicas cancerígenas, radiaciones ionizantes.
6. Guía para la identificación de exposición en minería
subterránea, cuerpo de bomberos, Aeronáutica Civil, INPEC o
entidades carcelarias, controladores aéreos, bomberos,
custodios.
7. Procedimientos administrativos.

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[Escriba aquí]

1. ANTECEDENTES

El Decreto 2090 del 2003 estableció como actividades de alto riesgo
aquellas en las cuales la labor desempeñada implique la disminución
de la expectativa de vida saludable, independiente de las condiciones
en las cuales se efectué el trabajo, o la necesidad del retiro de las
funciones laborales que ejecuta, con ocasión de su trabajo.

Igualmente este Decreto establece en su artículo 2 que las
actividades de alto riesgo son:

1. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en
socavones o en subterráneos.

2. Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por
encima de los valores límites permisibles, determinados por las
normas técnicas de salud ocupacional.

3. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes.

4. Trabajos con exposición a sustancias comprobadamente
cancerígenas.

5. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil o la
entidad que haga sus veces, la actividad de los técnicos
aeronáuticos con funciones de controladores de tránsito aéreo,
con licencia expedida o reconocida por la Oficina de Registro de
la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, de
conformidad con las normas vigentes.

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así como la definición de lo que significa exposición para fines del Decreto 2090. Como se observa. bomberos con actuación en extinción de incendios y personal dedicado a la custodia y vigilancia. -Por agente de alto riesgo: altas temperaturas. la actividad del personal dedicado a la custodia y vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria. 7. Así mismo. En los Cuerpos de Bomberos. con excepción de aquellos administrados por la fuerza pública. radiaciones ionizantes. En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario. durante el número de semanas que corresponda y 4 . Con base en esta clasificación se definirán las guías de identificación de la exposición. Inpec. El mismo Decreto. durante el tiempo en el que ejecuten dicha labor. el personal que labore en las actividades antes señaladas en otros establecimientos carcelarios. sustancias cancerígenas. controladores de trafico aéreo.[Escriba aquí] 6. que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades indicadas. establece que los afiliados al Régimen de Prima Media con prestación definida del Sistema General de Pensiones. esta definición de actividades de alto riesgo se puede clasificar en: -Por oficio: trabajos en socavón o subterráneos. la actividad relacionada con la función específica de actuar en operaciones de extinción de incendios.

De todas formas. Se espera que esta contribuya a la definición de la exposición para fines del pago de la cotización adicional. Igualmente. bajo esta guía los empleadores podrán soportar la validez de la exposición. y así mismo se constituya en la información que deben suministrar las empresas ante la reclamación de un trabajador en el Fondo de Pensiones. sean estas continuas o discontinuas. y esta debe ser respaldada por un Ingeniero Higienista Ocupacional o Ingeniero con Licencia en Higiene ocupacional que certifique experiencia durante 5 años como mínimo . la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo con el fin de apoyar la definición técnica de la exposición a las actividades contempladas en el Decreto 2090. la definición final de la exposición con base en esta guía debe ser verificada por expertos en Higiene Ocupacional de los Fondos de Pensiones y del Ministerio de Trabajo. ante controversias. cuando reúnan los requisitos establecidos. En cumplimiento de lo anterior y considerando las exigencias hechas por la Procuraduría General de la Nación y las reclamaciones que a la fecha se tienen por parte de trabajadores. ha diseñado la presente guía para la identificación de empresas y trabajadores de alto riesgo.[Escriba aquí] efectúen la cotización especial durante por lo menos 700 semanas. tendrán derecho a la pensión especial de vejez. 5 .

controladores de trafico aéreo. ALCANCE La presente guía se aplica a todas las empresas que tengan los oficios establecidos en el artículo 2 del Decreto 2090.[Escriba aquí] OBJETIVO DE LA GUÍA Establecer los elementos necesarios que deben considerarse para la validación de la exposición en las actividades de alto riesgo contempladas en el Decreto 2090 y según la clasificación definida por oficio y por agente de alto riesgo. 6 . .Oficios de alto riesgo: los contemplados en el Decreto 2090 así: trabajos en socavón o subterráneos. Para fines de esta guía se clasifican en oficios de alto riesgo y agentes de alto riesgo.1. a las empresas que utilizan radiaciones ionizantes en alguno de sus procesos y a aquellas donde exista altas temperaturas. bomberos con actuación en extinción de incendios y personal dedicado a la custodia y vigilancia. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO: según Decreto 2090: aquellas en las cuales la labor desempeñada implique la disminución de la expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales que ejecuta. 3. CONCEPTOS 4. 4. a todas aquellas empresas que utilizan sustancias comprobadamente cancerígenas de acuerdo a la clasificación de Agentes Carcinógenos de los grupos 1 de la IARC. con ocasión de su trabajo.

Agentes de alto riesgo: los contemplados en el Decreto 2090 así: altas temperaturas. 7 . EXPOSICION: Para fines del Decreto 2090 la definición de exposición es diferencial por oficio de alto riesgo y agentes de alto riesgo así: EXPOSICION EN OFICIOS DE ALTO RIESGO Exposición en actividad minera: se encuentra exposición siempre que el oficio involucre realización de la labor de extracción de minerales o metales. radiaciones ionizantes. mantenimiento y transporte en socavones o subterráneos. y personal dedicado a la custodia y vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria: siempre que cumplan con esta función y estén contratados específicamente en el cargo. sustancias cancerígenas.2. Exposición en los Cuerpos de Bomberos: específicamente para quienes desempeñen cargos que involucre la función de actuar en operaciones de extinción de incendios. Exposición en controladores de tránsito aéreo con licencia expedida o reconocida por la oficina de registro de la UAEAC.[Escriba aquí] . 4.

ACGIH. Además. por lo que el contacto físico entre el agente y el individuo debe ser mínimo o nulo. Sin embargo se establece que para las sustancias cancerígenas no existe un valor permitido. en la Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional para el proceso de evaluación en la calificación de origen de la enfermedad. INHST. Según el Instituto de Higiene y Seguridad de España. es necesario precisar la cantidad de la sustancia que entra en contacto con la superficie externa del cuerpo humano”. Es aconsejable así mismo. OMS. AIHA: Según el Ministerio de Protección Social. Según la OMS(ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD) La exposición implica “la presencia de una sustancia tóxica ambiental en un determinado punto del espacio y el tiempo y la presencia simultánea de una persona en un mismo lugar. Ambos tipos de tóxicos pueden producir efectos aunque las dosis absorbidas sean pequeñas.[Escriba aquí] EXPOSICION A AGENTES DE ALTO RIESGO FUNDAMENTADO EN LOS CONCEPTOS GENERALES SEGÚN MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL. “La existencia de agentes cancerígenos supone de por sí que la evaluación se desarrolle a un nivel de máxima profundización (evaluación detallada según normas técnicas NTP406). similar procedimiento cuando se trata de agentes sensibilizantes. la exposición es “el contacto directo o indirecto con el agente de riesgo presente en el ámbito laboral”.” 8 .

Entre las preguntas que deben tomarse en cuenta están: 1. Por ello. Muchas sustancias químicas no poseen límites de exposición ocupacional. Ello significa que nuevos límites de exposición se generarán para agentes ambientales que no existían en el pasado y que muchos de los existentes en la actualidad cambiarán. ¿Cómo podría afectar la exposición a la salud de los empleados? 2. el Higienista debe recordar que los Programas no solo están relacionados o deben ser ajustados a los requisitos de la tecnología actual sino también para la futura. Inclusive los límites existentes no siempre están diseñados para proteger a los trabajadores más sensibles y lo que podría ser más serio algunos hasta están desactualizados.[Escriba aquí] Según la AIHA(ASOCIACION DE HIGIENE INDUSTRIAL DE LOS EE. y la información utilizada para establecer estos límites es por lo general incompleta. no es suficiente limitar la pregunta a: ¿Se encuentra el nivel de exposición debajo de los límites establecidos? Hoy en día el Higienista Industrial debe asegurarse que la exposición ha sido bien caracterizada y controlada para mantener los riesgos presentes dentro de los límites aceptados y conducir a la organización a la adecuada posición de gerenciar futuros riesgos. ¿Qué tan “adecuado” es el límite de exposición?
3. ¿Qué otros riesgos pueden presentarse debido a la exposición? Cumplir con los límites establecidos en la actualidad no es suficiente. La experiencia nos ha demostrado que la mayoría de los límites de exposición disminuyen 9 . Cada día se recolecta más información toxicológica y epidemiológica.UU) “Cuando se evalúa el riesgo a la salud de los trabajadores y la organización.

Basado en ello. Para los carcinógenos A1 con TLV y los A2 y A3. por un tiempo determinado. El Higienista Industrial en la actualidad debe estar enfocado en posicionar los Programas de la mejor manera posible para gerenciar los cambios y minimizar el impacto de futuros riesgos. Por ejemplo. Desafortunadamente. a valores o niveles por encima de los nuevos límites. existe una población de trabajadores que ha estado expuesta. podría desarrollarse una estrategia apropiada con el propósito de establecer la adecuada vigilancia médica de la salud de estos empleados. la exposición por cualquier vía de absorción debe controlarse a niveles tan bajos como sea posible por debajo del TLV. La ACGIH no cree que los TLV deban adoptarse como estándares sin incluir otros factores necesarios para tomar las decisiones adecuadas para la gestión del riesgo. 10 . cuando se fijan nuevos límites o cambian los existentes. teniendo una base histórica de datos de todas las exposiciones le permitirá identificar a los empleados que estuvieron expuestos por encima del mínimo límite de exposición y le permitirá también estimar la amplitud o extensión de pasadas sobre- exposiciones.[Escriba aquí] cuando son actualizados y no existe evidencia que indique lo contrario o que dicha tendencia cambiará. Igualmente la ACGIH manifiesta que la exposición a carcinógenos debe ser mínima y los expuestos a los A1 sin valor de TLV asignado deben ser equipados para evitar al máximo toda posible exposición.” Según la ACGIH: los TLV representan condiciones bajo las cuales se cree que la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos sin que se produzca efectos adversos para la salud y no son valores que definan los limites de exposición entre las exposiciones seguras y peligrosas.

el cual puede excederse bajo ciertas condiciones con poblaciones seleccionadas aclimatadas. En cuanto a la exposición a altas temperaturas la ACGIH expresa que el objetivo de este TLV es mantener la temperatura interna corporal dentro de +1ºC de la temperatura corporal(37ºC). no para otro uso. pretenden únicamente ser utilizados como guías o recomendaciones para ayudar en las EVALUACIONES Y EL CONTROL DE RIESGOS POTENCIALES. La ACGIH reconoce que habrá una variación considerable en el nivel de la respuesta biológica para una sustancia química en particular independientemente de la concentración en el ambiente de trabajo. Los riesgos potenciales dependen de los factores fisiológicos que llevan a un rango de susceptibilidad dependiendo del nivel de aclimatación.[Escriba aquí] I Los TLVs son lineamientos para ser utilizados por los profesionales de la higiene industrial. los TLVs no representan una línea definida que divide un ambiente laboral sano de uno no sano o el punto en el cual pueda ocurrir un deterioro de la salud. monitoreo fisiológico. Por lo tanto. De hecho. ambiental y otros controles. 11 . Algunos individuos podrían experimentar malestar o incluso efectos adversos mas severos a la salud al ser expuestos a una sustancia química a concentraciones iguales al valor de su TLV o incluso por debajo de éste y no deben ser utilizadas por personas que no estén entrenadas en la disciplina de la higiene industrial. el juicio profesional es de especial importancia en la evaluación de los niveles de estrés térmico y tensión térmica. Los TLVs no protegen adecuadamente a todos los trabajadores. como demostrar o no la existencia de una enfermedad.

como conclusión de las distintas revisiones bibliográficas realizadas. Cada uno de los elementos de la gráfica 1 se describe en la guía correspondiente. lo cual lleva a inferir que los TLV no son suficientes para la protección de los trabajadores. para efectos de la presente guía se adopta el valor limite de referencia de la ACGIH. para fines de la identificación de la exposición para el Decreto 2090 en cuanto a los factores de riesgo de temperatura. anotando que no solo las concentraciones o niveles por encima del valor límite permisible mide dicha exposición. Por lo tanto se entiende por EXPOSICIÓN A AGENTES DE ALTO RIESGO cuando confluyen algunos o todos los elementos contemplados en la gráfica 1 y que analizados de manera integral por un Ingeniero higienista ocupacional y según criterio técnico se constituyen en suficientes para definir la exposición. a pesar de ser mas exigentes. en la gráfica 1 se diagrama los distintos factores que deben considerarse en la evaluación de la exposición. Los TLV que han sido utilizados en las ultimas décadas. sustancias cancerígena y radiaciones ionizantes. 12 . no han disminuido la aparición de cáncer de pulmón. Para el caso de exposición a altas temperaturas el Decreto si exige se encuentren por encima del VLP.[Escriba aquí] Por lo tanto.

GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE OFICIOS DE ALTO RIESGO EN MINERÍA.[Escriba aquí] Gráfica 1 FACTORES A CONSIDERAR EN EL ANÁLISIS DE EXPOSICIÓN PERMANENTE 5. CUERPO DE BOMBEROS. DEFINICIÓN DE OFICIOS (OBLIGATORIO) Identificar los oficios que se desempeñan en socavón o subterráneos. INPEC 5. bomberos con función en extinción de incendios. controladores de transito aéreos personal dedicado a la 13 . AERONÁUTICA CIVIL.1.

4. IDENTIFICACIÓN DE TRABAJADORES (OBLIGATORIO) Describir nombre. jornada semanal) para todos los expuestos según los oficios descritos.[Escriba aquí] custodia y vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria según aplique. jornada diaria. 5. 5. especificando las medidas de prevención y control en la fuente. Describir las funciones y los procesos que se desarrollan. identificación y antigüedad de los trabajadores y de la jornada (relación de turnos trabajo- descanso. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS POR OFICIO Y LAS MEDIDAS DE PROMOCION Y PREVENCIÓN Y CONTROL (OBLIGATORIO) Describir los riesgos y características por oficio.3. SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (OBLIGATORIO) Anexar el sistema de gestión en seguridad y salud si ya esta en el tiempo establecido en la 1072 o el avance en que se encuentre especificando las actividades de prevención aplicadas en dichos oficios. en el medio y en las personas.2. 5. En su defecto anexar la evidencia del cumplimiento de la resolución 1016 de 1989 14 .

radiaciones ionizantes y altas temperaturas.[Escriba aquí] 6. Para el caso de reclamaciones hechas por trabajadores este protocolo es aplicable y debe ser realizado por la empresa y enviado al fondo de pensiones. el cual deben enviar al Ministerio de trabajo para fines de la decisión de pago de pensión anticipada en un tiempo máximo de seis meses a partir de la fecha de oficialización. para el caso de exposición a sustancias cancerígenas se requiere una descripción detallada de las materias primas utilizadas.1. en un termino no mayor a 15 días hábiles. GUIA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS CANCERÍGENAS. RADIACIONES IONIZANTES Y ALTAS TEMPERATURAS Las ARL con base en el análisis de riesgo de sus empresas afiliadas identificaran las empresas con exposición a sustancias cancerígenas. solicitándoles el presente protocolo. DESCRIPCIÓN DE INSUMOS O MATERIAS PRIMAS (OBLIGATORIO) Como parte fundamental del análisis de la exposición. Si no llega la información. esto no impide que se defina la exposición por parte de las autoridades competentes La decisión de la exposición con base en el presente protocolo se fundamentara en el criterio técnico de Ingenieros higienistas ocupacionales o de Ingenieros con Licencia en Higiene Ocupacional que demuestren experiencia mínima de tres años EN HIGIENE OCUPACIONAL. con las 15 . Los ítem marcados como obligatorios no pueden ser omitidos y si la empresa no cuenta con información sobre alguno de ellos debe manifestarlo definiendo un plazo para su cumplimiento. 6.

DEFINICIÓN DE GRUPOS EXPOSICIÓN SIMILAR (OPCIONAL) Conformación de los grupos de exposición similar por medio de la observación (valoración cualitativa de la exposición ocupacional de GES) y por agentes de riesgo. En esta descripción se deben definir los equipos. Se debe incluir nombre. ANÁLISIS DE RIESGOS POR PROCESO (OBLIGATORIO) Definir identificación de peligros y evaluación de riesgos por proceso según metodología GTC 45.4. las cuales deben provenir directamente del fabricante o proveedor de las mismas. jornada diaria. identificación y antigüedad de los trabajadores y descripción de la jornada (relación de turnos trabajo-descanso. 6.3.[Escriba aquí] respectivas Hojas de Datos de Seguridad (MSDS). 6. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LOS PROCESOS (OBLIGATORIO) En este aparte debe hacerse una descripción general de los procesos de la empresa y específicamente los que involucran el agente de alto riesgo.2. o normas ANSI o describir el método o norma utilizada hasta tanto exista una norma nacional vigente. jornada semanal) que lo 16 . teniendo en cuenta las tareas y actividades relacionadas con cada proceso. definiendo las características en que se encuentra en el ambiente y la fuente generadora. 6. (Ver anexo 1). identificando los cargos involucrados. herramientas y recurso humano que participa en cada uno. materiales.

[Escriba aquí] conforman en el momento y que a 31 de Dic del 2014 hayan laborado en oficios o con agentes de alto riesgo. cuyas novedades de ingreso y retiro deberá ser informada a la ARL.(50% del TLV) Para altas temperaturas según el artículo 64 de la Resolución 2400/1979 se debe realizar la evaluación de la exposición utilizando el índice WBGT (temperatura de globo de bulbo húmedo)y el índice de tensión térmica. en el caso de sustancias cancerígenas y radiaciones ionizantes no se requiere de carácter obligatorio el análisis de la exposición en función del valor límite permisible. este debe ser la base para los programas de prevención considerando el nivel de acción.5. Para fines del Decreto 2090 esta evaluación es de carácter obligatorio. la cual a su vez la debe informar al Fondo de Pensiones y al Ministerio de Trabajo. dado que una sola medición no define la exposición. sin embargo . Se deben incluir aquí los monitoreos ambientales con que cuenta la empresa a través de los años.6. considerando el uso de técnicas de análisis estadístico. Para fines del Decreto 2090. 17 . VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA OCUPACIONAL (OBLIGATORIO) Presentar los sistemas de VEO que aplique de acuerdo a la priorización de peligros. 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO POR GES (OPCIONAL) Presentar el análisis de puestos de trabajo por los cargos que conformen cada GES de acuerdo diligenciando los anexos 2 a 4. 6.

[Escriba aquí] Para todos los casos. Peligro Condición de salud Monitoreo Ambiental Monitoreo Biológico Intervenciones Indicadores 6. con sus fichas técnicas. se deben anexar los protocolos higiénicos. así mismo se deben demostrar la implementación de acciones correctivas para controlar las exposiciones y el comportamiento de los indicadores en el tiempo que demuestren los impactos de la implementación de la vigilancia.8.7. 18 . La Vigilancia epidemiológica ocupacional deben incluir la vigilancia tanto del peligro como de las condiciones de salud de la población. si las hay. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (OBLIGATORIO) Describir los equipos de protección personal que se utilizan. los estudios realizados y el procedimiento para su seleccion. las evaluaciones de su efectividad. En caso contrario se consideran inexistentes 6. CONTROLES DE INGENIERÍA Y ADMINISTRATIVOS (OBLIGATORIO) Describir los controles de ingeniería y administrativos que se existan y anexar.

Por reclamación del trabajador ante EL fondo de pensiones (Gráfica 2) 19 .[Escriba aquí] 6. 6.9.10.1 a 5.11 debe ser consignada en el formato del Anexo 5. CONCEPTO TÉCNICO DE HIGIENE OCUPACIONAL (OBLIGATORIO) Anexar el concepto técnico de la exposición debidamente firmado por Ingeniero con especialización en Higiene Ocupacional o Ingeniero con licencia en el área de Higiene Ocupacional con experiencia demostrada de mínimo 5 años en Higiene ocupacional. OFICIO O FACTOR DE RIESGO DEFINIDO EN EL DECRETO 2090 (OBLIGATORIO) Describir las acciones de prevención específicas para el factor de riesgo contempladas en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. PLAN DE PROMOCION Y PREVENCIÓN ESPECÍFICO PARA LA ACTIVIDAD. PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LA IDENTIFICACION Y VERIFICACION DE LA EXPOSICION El proceso administrativo se da desde dos ángulos: 1.11. ANALISIS ESTADISTICO (OBLIGATORIO) Anexar el análisis estadístico de enfermedad laboral (reclamadas y calificadas como laborales y como comunes) por agentes de alto riesgo de la empresa en los últimos 20 años o los años con que cuenta. 6. 7. La información de los puntos 5.

REPORTE PARA LA IDENTIFICACIÓN DE EMPRESAS CON OFICIOS O AGENTES DE ALTO RIESGO SEGÚN Decreto 2090 GRÁFICA 2.EMPRESA 20 .[Escriba aquí] 2. Para fines de la identificación inicial y permanente de las empresas y trabajadores con exposición por oficios o por agentes de alto riesgo según Decreto 2090 (Gráfica 3) GRÁFICA 1.

PROCESO ADMINISTRATIVO PARA MINITRABAJO Y FONDO DE PENSIONES 21 .[Escriba aquí] GRÁFICA 3.

[Escriba aquí] 22 .

RECLAMACION DEL TRABAJADOR 23 .[Escriba aquí] GRÁFICA 4.

[Escriba aquí] ANEXOS 24 .

ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA SUSTANCIAS CANCERÍGENAS DATOS DE LA EMPRESA: NOMBRE: ACTIVIDAD ECONÓMICA: TIEMPO DE DIRECCIÓN: OPERACIÓN: OBSERVACIONES (Misión en empresa.[Escriba aquí] ANEXO 2.): DATOS DEL TRABAJADOR: SEXO NOMBRE: IDENTIFICACIÓN: EDAD: : CARGO: UBICACIÓN DEL PUESTO: TIEMPO EN LA EMPRESA: TIEMPO EN EL CARGO: DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO: HORAS HORAS POR TURNOS POR DÍA: POR SEMANA: TURNO: DIAS DE TRABAJO DIAS DE DESCANSO CONSECUTIVOS: CONSECUTIVOS: OBSERVACIONES ACERCA DEL TURNO DE TRABAJO: SUSTAN TIEMPO % CIAS CANTIDA FRECU OPERACIÓN/TAREA: (min) JORNADA UTILIZA D ENCIA DAS 25 . etc.

sinérgicos o antagónicos entre las sustancias cancerígenas identificadas y otras utilizadas en el puesto? Existe ventilación general en el local? 26 .[Escriba aquí] TEMPERATURA DEL AIRE HUMEDAD DEL AIRE VELOCIDAD DEL (°C): (%): AIRE (m/s): ROPA UTILIZADA (Descripción): CONTROLES IMPLEMENTADOS Y EN FUNCIONAMIENTO MEDIO (Controles de PERSONA (Elementos de FUENTE ingeniería) protección personal) OTRAS OBSERVACIONES Los niveles de temperatura o de humedad o ambos son habitualmente altos? Se han realizado evaluaciones ambientales de exposición frente a las sustancias cancerígenas? Existen efectos aditivos.

etc.[Escriba aquí] ANEXO 3. ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA RADIACIONES IONIZANTES DATOS DE LA EMPRESA: ACTIVIDAD NOMBRE: ECONÓMICA: TIEMPO DE DIRECCIÓN: OPERACIÓN: OBSERVACIONES (Misión en empresa.): DATOS DEL TRABAJADOR: IDENTIFICACI EDAD SEXO NOMBRE: ÓN: : : UBICACIÓN DEL CARGO: PUESTO: TIEMPO EN LA EMPRESA: TIEMPO EN EL CARGO: DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO: HORAS HORAS POR TURNOS POR DÍA: POR SEMANA: TURNO: DIAS DE TRABAJO DIAS DE DESCANSO CONSECUTIVOS: CONSECUTIVOS: OBSERVACIONES ACERCA DEL TURNO DE TRABAJO: % FUENTE DE LA TIEMPO OPERACIÓN/TAREA: JORNAD RADIACIÓN (min) A IONIZANTE 27 .

[Escriba aquí] ROPA UTILIZADA (Descripción): CONTROLES IMPLEMENTADOS Y EN FUNCIONAMIENTO MEDIO (Controles de PERSONA (Elementos de FUENTE ingeniería) protección personal) OTRAS OBSERVACIONES Cuál es la estimación promedio mensual de la dosis? Se realizan capacitaciones periódicas sobre protección y seguridad radiológica? Se han encontrado históricamente en el puesto de trabajo exposiciones que sobrepasan los valores límites permisibles? Se realizan evaluaciones médicas específicas para exposición a radiaciones ionizantes? 28 .

OPERACIÓN/TAREA: JORNAD (min) Moderado. A Pesado. Muy pesado) 29 . etc.[Escriba aquí] ANEXO 4.): DATOS DEL TRABAJADOR: IDENTIFICACI EDAD SEXO NOMBRE: ÓN: : : UBICACIÓN DEL CARGO: PUESTO: TIEMPO EN LA EMPRESA: TIEMPO EN EL CARGO: DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO: HORAS HORAS POR TURNOS POR DÍA: POR SEMANA: TURNO: DIAS DE TRABAJO DIAS DE DESCANSO CONSECUTIVOS: CONSECUTIVOS: OBSERVACIONES ACERCA DEL TURNO DE TRABAJO: CARGA DE TRABAJO % TIEMPO (Liviano. ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA ALTAS TEMPERATURAS DATOS DE LA EMPRESA: ACTIVIDAD NOMBRE: ECONÓMICA: TIEMPO DE DIRECCIÓN: OPERACIÓN: OBSERVACIONES (Misión en empresa.

[Escriba aquí] TEMPERATURA DEL AIRE HUMEDAD VELOCIDAD DEL (°C): DEL AIRE (%): AIRE (m/s): ROPA UTILIZADA (Descripción): CONTROLES IMPLEMENTADOS Y EN FUNCIONAMIENTO MEDIO (Controles de PERSONA (Elementos de FUENTE ingeniería) protección personal) OTRAS OBSERVACIONES Los niveles de temperatura o de humedad o ambos son habitualmente altos? Existe exposición a calor radiante? Puede realizarse la labor a una mayor distancia? Hay altos niveles de temperatura o de humedad o ambos cuando se trabaja con ropa de protección o a un ritmo intenso? Se utilizan EPP para otros agentes de riesgo que puedan incrementar el riesgo de estrés térmico? Cuáles? Existe ventilación general en el local? Está disponible fácilmente hidratación (agua y bebidas hidratantes)? 30 .

1. DESCRIPCIÓN DE INSUMOS Y MATERIAS PRIMAS FRECUEN ESTAD CIA DE Cumpl O CANTIDAD MSDS USO e NTC NOMBRE DE LA CLASE (sólido. (mL/g. 4435 SUSTANCIA QUÍMICA IARC líquido. L/Kg. IDENTIFICACIÓN DE EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS CANCERÍGENAS. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LOS PROCESOS AGENTE DE RIESGO FUENTE (sustancias CARGOS EQUIPOS Y GENERADO PROCESO cancerígenas. DE USO dispon CAS (diario.[Escriba aquí] ANEXO 5. 3 (SI o gas o m /ton) o NO) mensual. RADIACIONES IONIZANTES Y ALTAS TEMPERATURAS 5. NO) vapor) ocasional) 5. INVOLUCRAD HERRAMIENTAS RA DEL (descripción) radiaciones OS EN EL UTILIZADAS AGENTE ionizantes o altas PROCESO DE RIESGO temperaturas) 31 . ible (SI semanal.2.

[Escriba aquí] 5. ANÁLISIS DE RIESGO POR PROCESOS METO NIVEL DE RIESGO DO NIVEL DE RIESGO (cualitativo: CONTROLES PROCESO LOGÍA (cuantitativo) Aceptable o No EXISTENTES UTILIZ aceptable) ADA 5.4. DEFINICIÓN DE GRUPOS DE EXPOSICIÓN SIMILAR (GES) NÚMERO CARGOS QUE AGENTE DE DE OBSERVACIO NOMBRE DEL GES CONFORMAN EL RIESGO TRABAJAD NES GES ORES 32 .3.

ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO POR GES AGENTE DE NOMBRE DEL GES OBSERVACIONES / RESULTADOS RIESGO DEL APT 5. SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA MEDICIONE S SISTEMA DE MEDICIONES BIOLÓGICA VIGILANCIA AMBIENTALES RESULTADOS RESULTADOS S EPIDEMIOLÓGICA REALIZADAS REALIZADA S 33 .5.6.[Escriba aquí] 5.

7.[Escriba aquí] 5. CONTROLES DE INGENIERÍA Y ADMINISTRATIVOS CONTROLES DE CONTROLES EVALUACIÓN DE LA NOMBRE DEL GES INGENIERÍA ADMINISTRATIVOS EFECTIVIDAD DE LOS EXISTENTES EXISTENTES CONTROLES 5.8. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EQUIPO DE PROTECCIÓN NORMAS QUE ESPECIFICACIONES / NOMBRE DEL GES PERSONAL - CUMPLE CARACTERÍSTICAS PARTE DEL CUERPO 34 .

ANÁLISIS ESTADÍSTICO ENFERMEDAD AGENTE DE ALTO LABORAL RESULTADOS ANÁLISIS ESTADÍSTICO RIESGO RELACIONADA 5.9. CONCEPTO TÉCNICO DE HIGIENE OCUPACIONAL AGENTE DE ALTO CONCEPTO TÉCNICO DE HIGIENE HIGIENISTA QUE EMITE EL RIESGO OCUPACIONAL CONCEPTO 35 .[Escriba aquí] 5.10.

11. PLAN DE PREVENCIÓN ESPECÍFICO PARA LA ACTIVIDAD.[Escriba aquí] 5. OFICIO O FACTOR DE RIESGO DEFINIDO EN EL DECRETO 2090 AGENTE DE ALTO PLAN DE PREVENCIÓN PLAZO RIESGO 36 .

IDENTIFICACIÓN DE OFICIOS DE ALTO RIESGO EN MINERÍA.[Escriba aquí] ANEXO 6. INPEC 6.1. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS POR OFICIO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL CONTROLE CONTROLE CONTROLE OFICIO DE ALTO RIESGO RIESGOS S EN LA S EN EL S EN LA FUENTE MEDIO PERSONA 37 . AERONÁUTICA CIVIL.2. DEFINICIÓN DE OFICIOS DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL OFICIO QUE LO OFICIO DE ALTO RIESGO CARACTERIZAN COMO DE ALTO RIESGO 6. CUERPO DE BOMBEROS.

[Escriba aquí] 6. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (anexar el documento completo o el avance a la fecha) OFICIO DE ALTO RIESGO ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN 38 . jornada D OFICIO diaria. IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES DESCRIPCIÓN DE LA DOCUME ANTIGÜEDA JORNADA DE TRABAJO NTO DE CARGO U D EN EL NOMBRE DEL TRABAJADOR (relación de turnos IDENTIDA OFICIO CARGO U trabajo-descanso.3.4. jornada semanal) 6.

[Escriba aquí] 39 .