You are on page 1of 4

FORDISMO

Origen: antes de la 1º G.M.

Auge: después de la 2º G.M. (década del ’50 y ‘60)

Sistema productivo:

-mecanización en el proceso de producción

-cadena de montaje (regulador de la ejecución del trabajo)

-producción en serie

-acumulación de stock

-crecimiento de la rama automotriz y energética

-nuevas industrias electrónicas, fibras textiles sintéticas

-sustitución del carbón por el petróleo

Organización laboral:

-pleno empleo de los varones

-subempleo o no empleo de las mujeres (reserva)

-desarrollo de la categoría de obreros especializados

-aumento de salarios – poder adquisitivo – reactivación del mercado interno

-reducción de la jornada laboral – tiempo libre (no perjudica la tasa de ganancia)

-trabajo parcelado, monótono

-legalidad de los sindicatos: convenios colectivos de trabajo

Rol del Estado keynesianismo

-Estado de Bienestar:

 rol interventor y economía mixta (interconexión de la actividad económica estatal, los
sindicatos y el sector privado)
 redistribución equitativa de la riqueza
 gasto social (educación, salud, vivienda, jubilación, infraestructura)
 orienta la actividad productiva y regula las relaciones sociales
 árbitro entre el capital y el trabajo (concertación social)

1
CRISIS DE LAS POLÍTICAS KEYNESIANAS

Fines de los ’60 y comienzo de los ‘70

Factores de desequilibrio:

-Europa: recuperación y desarrollo (CEE)

-Estancamiento de la economía de los EE.UU.

-Competitividad industrial: EE.UU. – Japón (industria automotriz, electrónica)

Sobrevaloración del dólar (Bretton Woods)

EE.UU.: déficit de la balanza comercial frente a Europa y Japón

-Excesiva emisión monetaria: amento de precios: crecimiento inflacionario

-EE.UU: Nixon

 rompe la convertibilidad dólar-oro,
 para restringir la inflación: aplica controles sobre precios y salarios, restringe las
importaciones.

Manifestaciones de la crisis

-luchas sociales revelan el agotamiento del fordismo (menos eficaz para sostener el
crecimiento)

-protestas de obreros por el poder adquisitivo de los salarios y por la organización del trabajo
(cada vez más parcelado), se suman los estudiantes

-crisis de oferta: costos de producción + descontaminación: problemas para las empresas

Crisis de los ‘70

-Recesión:

 producida porque la producción industrial retrocede
 baja rentabilidad del capital—caída de la tasa de inversión—por pago de altos salarios
 crisis de petróleo: OPEP: aumento del valor del barril de petróleo. Economías
industriales se ven perjudicadas. “Petrodólares”

-Medidas adoptadas para enfrentar la crisis

 incrementos salariales
 inversiones públicas
 estímulo a la inversión privada

ESTANFLACIÓN (recesión con inflación)

2
NEOLIBERALISMO

1979 M. Thatcher – Inglaterra

1981 R. Reagan – EE.UU.

Sistema productivo:

-Toyotismo

Origen: Japón: reconstrucción después de la 2º G.M. (ayuda norteamericana)

Comenzó en los ’50: creado por Ing. Taiichi Ohno

-empresas conforman una red interactiva e integrada

-combinación vertical: grandes corporaciones asociadas a una cantidad de pequeñas empresas
subsidiarias

-combinación horizontal: se asociaron en grupos con participaciones accionarias cruzadas
relacionadas con un banco que las financiaba

-empresa se vincula con el mercado y con los proveedores

-just in time: produce lo que ya está vendido

-incremento de la productividad por aplicación de tecnología de punta (informática y robótica)

-red de minilíneas por donde circulaba el producto siguiendo trayectorias complejas

-Características de la tercera revolución industrial

-innovación en la organización: desgigantización, descomposición del proceso en elementos
separables, relocalización (bajo costo de la mano de obra, escaso poder sindical, legislación
ecológica e impositiva)

-innovación en los procesos: flexibilización productiva (series cortas), aptitud para la
diversificación (demanda)

-innovación en los productos: tamaño, duración, menor consumo de energía

-innovación en los procesos: just in time, CAD, CAM

-biotecnología

Organización laboral

-capacidad, creatividad

-mayor participación y responsabilidad del personal (horizontal)

-flexibilización laboral

-trabajador polivalente y polifuncional

3
-trabajo en equipo

Rol del Estado neoliberal

-Estado mínimo

 garante del funcionamiento del mercado
 atrae inversión privada (externa o interna) por medio de estímulos financieros,
fiscales, arancelarios que garanticen la rentabilidad privada
 apertura de mercados
 equilibrio fiscal y presupuestario para pagar la deuda externa
 desregulación
 privatizaciones: salud, educación, jubilación

4