PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH YATPI GODONG

Alamat: Kampus YATPI II Jl. Katamso KM 1 Godong Grobogan ma_yatpi@telkom.net

58162

0292 659462

13.12.6.20. yaitu: 2.6.11.14. Wali kelas 3.4.11. Kurikulum 3. Mengambil keputusan 2.5. Gudang 3. Kegiatan ketatausahaan 4. Kegiatan OSIS 4. keindahan.13.4.8.5. Perencanaan 3.16. Tugas Kepala Madrasah Tugas Kepala Madrasah adalah: 1) Edukator 2) Manajer. Proses belajar mengajar 4. Mengarahkan kegiatan 2. mengatur administrasi 2. Mengadakan rapat 2. Kegiatan ekstra kurikuler 4. mengatur hubungan madrasah dengan masyarakat dan instansi lain 3) Administrator.10. Kegiatan bimbingan konseling 4. Ketatausahaan 3. Mengatur organisasi intra madrasah 2.6. sarana dan prasarana 4. UKS 3. Kegiatan 6 K (Keamanan. Mengatur Proses belajar mengajar 2. Pengorganisasian 3. ketertiban.3. Perpustakaan 3. Mengkoordinasikan kegiatan 2. Keuangan 3.5. OSIS 3. 6 K (keamanan. meliputi: 4. Melaksanakan pengawasan 2. ketertiban.7. sarana prasarana 2.2. Siswa 2.12. Pengkoordinasian 3.15.1.3. Bimbingan konseling 3. kekeluargaan dan kerindangan) Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 1 . kerindangan) 4) Supervisi. ketenagaan 3.8.19.9.2.8.9.1.11.11. Kesiswaan 3.4.2. Pengawasan 3.11. Laboratorium 3.7.21. Guru 3.10. Ruang ketrampilan / kesenian 3. Pengarahan 3. keindahan. Menentukan kebijaksanaan 2. Kantor 3.18. meliputi: 3.11.1.1.17.3. Menyusun perencanaan lembaga 2. Ketatausahaan 2. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan 2. kekeluargaan. Mengorganisasikan kegiatan 2. Keuangan 2.PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH A.3.7. Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait 4.4.2.

Melaksanakan fungsi manajemen dan supervisi di kelas dalam membantu tugas Kepala Madrasah 6. Mengelola sarana dan prasarana madrasah 9. mengikuti secara aktif rapat evaluasi mingguan 3. BOP dan keuangan non budgeter 7. Pengarahan d. SOP. Pengorganisasian c. Pengkoordinasian f. Membuat dan menyajikan data-data statistik tentang keadaan dan perkembangan madrasah 8. Mengurus administrasi kepegawaian 10. Bertugas dan bertanggungjawab atas berlakunya garis kebijakan Kepala Madrasah di bidang ketatausahaan 2. Tugas kepala Urusan Tata Usaha 1. Tugas Umum Guru dan Pegawai sebagai Mitra Kerja 1. administrasi laboratorium dan administrasi guru piket Menyusun kriteria dan persyaratan naik/ tidak naik ke kelas. Ketenagaan e. Tugas Wakil Kepala Madrasah Wakil kepala madrasah mempunyai tugas membantu Kepala Madrasah dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut: a. Identifikasi dan pengumpulan i. Melaksanakan garis kebijakan madrasah dalam hal yang berkaitan dengan keputusan / edaran kebijaksanaan atasan 5. Membina staf tata usaha madrasah sehingga mampu dan kreatif dalam melaksanakan tugas masing-masing 3.B. membuat program kegiatan dan jadwal pelaksanaan b. perpustakaan. Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan administrasi madrasah 4. membantu Kepala Madrasah dan menentukan dalam menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-masing 2. Membantu kepala Madrasah dalam mengelola keuangan rutin. Menyusun program pembinaan administrasi madrasah 6. Membuat laporan berkala administrasi madrasah D. Menyerahkan perencanaan. lulus/ tidak lulus Mengatur pembagian laporan pendidikan Menyusun peringkat kelas/ parallel setiap ulangan umum Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar PKG/ MGMP/ Media Menyusun guru inti Menyusun program penjurusan siswa bersama BP dan wali kelas Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 2 . guru. Penilaian h. DIPA. Mewujudkan Program madrasah sesuai bidang tugas umumnya masing-masing 4. Penyusunan laporan Tugas-tugas spesifikasi bidang: 1) Wakil Kepala Urusan Kurikulum mempunyai tugas: Menyusun program pengajaran Menyusun pembagian dan uraian tugas Menyusun jadwal pelajaran Menyusun penjabaran kalender pendidikan Menyusun dan mengelola evaluasi belajar Memeriksa administrasi wali kelas. Membantu semua pihak madrasah dalam ketatausahaan pada khususnya dan kelancaran fungsi madrasah pada umumnya 5. Pengawasan g. Bertanggungjawab secara lisan dan tertulis terhadap kelancaran pelaksanaan teknis edukasi dan teknis administrasi C.

Tugas Wali Kelas Wali kelas memegang dua fungsi sekaligus yaitu : Wakil kepala madrasah dalam pengelolaan kelas Tugasnya antara lain: a) Merencanakan program kelas b) Merencanakan. memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali kelas. dan kerindangan) Merencanakan. dan mengawasi kegiatan upacara bendera. guru pustakawan dan laboran Membina dan memeriksa penyusunan satuan pembelajaran. karya wisata siswa Merencanakan. mengkoordinir dan melaksanakan pelaksanaan bakti masyarakat Memantau lulusan madrasah Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas siswa dan kegiatan siswa Mengkoordinir. keamanan. membina dan mengawasi praktek kerja siswa. membina dan mengarahkan kegiatan kelas Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 3 . wali kelas Membina. mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan pengurus OSIS Menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) Mengkoordinir. buletin. daya serap siswa. pemeliharaan. mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa / OSIS dalam rangka mengedepankan kedisiplinan dan tata tertib siswa Membimbing. kebersihan. membina. SKJ Merencanakan. kekeluargaan. membina dan mengawasi asrama siswa Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili madrasah dalam kegiatan di luar madrasah Membina organisasi madrasah dan kegiatan siswa lainnya (madding. ketertiban. membina dan mengawasi kegiatan pengembangan diri dan kegiatan ekstra kurikuler Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan insidental Berkoordinasi dengan Kepala Madrasah dan Waka Kurikulum dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima bea siswa Mengkoordinir permohonan kebebasan. membina dan mengawasi Masa Orientasi Siswa Baru Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas 3) Wakil Kepala Urusan Sarana Prasarana Menyusun program pengadaan. kesehatan. radio. keringanan pembayaran sumbangan BP3 dari para siswa Mengurusi. dan penanganan barang inventaris khususnya yang berkaitan dengan KBM Mendayagunakan sarana prasarana KBM Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana prasarana madrasah secara optimal Merencanakan kegiatan tehnik pemeliharaan sarana prasarana madrasah Mencatat dan menginventarisasikan trophy. KIR. piala dan piagam yang diperoleh madrasah/ siswa Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas E. keindahan. dll) Membina dan mengawasi pelaksanaan 8K (keagamaan.Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala Madrasah Mengkoordinir dan membina lomba-lomba bidang akademis di kalangan guru Membantu penyusunan administrasi guru. program remidi dan pengayaan setiap guru Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada madrasah 2) Wakil Kepala Urusan Kesiswaan Menyusun program pembinaan/ kegiatan kesiswaan bersama OSIS Membimbing. deposit soal.

Jurnal kelas . Memberikan penilaian kerajinan. kekeluargaan. masyarakat.c) Merencanakan kegiatan porto folio d) Membina. kepala madrasah serta stake holder lainnya • Menjadi agen pemberdayaan dan pencerdasan masyarakat Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 4 .Buku data kelas . kebersihan. mencatat dan membina perkembangan intelektual. Tugas Kemanusiaan • Menjunjung tinggi dan menghormati hak asasi manusia • Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan spiritual manusia • Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual 3. Mengajukan usulan beasiswa kepada kepala madrasah j. emosional serta spiritual anak didik b. kedisiplinan dan keindahan l. karyawan serta stake holder pendidikan yang lain • Membantu kesulitan anak didik. dan kenyamanan kelas g) Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa h) Membantu pelaksanaan ketertiban pembayaran SPP/ BP3 i) Membantu mengontrol ketertiban dan kedisiplinan anggota perpustakaan madrasah Wakil orang tua/ wali dalam perkembangan anak didik a. mencatat dan membina perkembangan moral. Tugas Sosial • Menjaga hubungan baik antara guru.Membuat album kelas . Mengawasi. Tugas Guru 1. Menjamin pelaksanaan hak-hak anak f.Biodata siswa . Membantu mengembangkan potensi dan bakat anak didik d. Bersama dengan BP mengambil tindakan untuk menyelesaikan persoalan anak didik h. murid. ketertiban.Papan informasi kelas .Daftar Nilai . keindahan. Mengawasi. Mengajukan usulan sarana prasarana untuk meningkatkan mutu pendidikan dalam kelas k. Membina suasana kekeluargaan dengan anak didik i.Daftar presensi . karyawan. mengarahkan dan memelihara stabilitas kelas e) Mengelola administrasi kelas . Membuat laporan berkala mengenai perkembangan kelas F. antar guru.Membuat biodata kelas f) Mengatur dan mengelola keamanan. kepala madrasah. Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didiknya g. psikis dan sosial anak didik c. Tugas Pendidik • Membina peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan kognitif/ pengetahuan-nya • Membina peserta didik untuk menjaga dan meningkatkan kualitas perilaku sehingga sesuai dengan norma-norma yang berlaku • Membina peserta didik untuk mampu mengembangkan kemampuan hidup/ minat bakatnya • Membina peserta didik untuk meningkatkan kualitas keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan yang maha Esa 2.Papan absensi kelas . Mengajukan usul. saran mengenai bakat siswa kepada Kepala Madrasah e. masyarakat.Buku kasus .

melakukan pengisian buku pegawai dan guru menurut urutan BIP. Tugas Pegawai Tata Usaha Urusan tata usaha mempunyai tugas utama untuk melaksanakan tata usaha dan rumah tangga madrasah termasuk: perpustakaan.Tekhnik pengelolaan data hasil bimbingan dan penyuluhan Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 5 . Tugas sie Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Konseling • Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan yang meliputi: . Kewajiban Guru • Menjunjung dan mewujudkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila • Mencintai murid dan menjadikan diri sebagai suri tauladan anak didik • Meningkatkan keselarasan. menyiapkan rencana pengembangan karier • Melakukan urusan keuangan madrasah meliputi: mempersiapkan rencana anggaran madrasah. Tugas Profesional • Mengembangkan kemampuan keilmuan dan pengetahuan • Mempunyai buku acuan untuk melaksanakan tugas • Mempunyai perencanaan pengajaran sesuai visi misi madrasah • Memiliki catatan nilai. guru dan siswa • Membuat statistik kegiatan madrasah • Melaksanakan urusan kepegawaian seperti mengurus dan memelihara file pegawai dan guru menurut NIP dan abjad. menyiapkankonsep pemberitahuan kenaikan gaji berkala. mempertanggungjawabkan keuangan madrasah • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh madrasah • Menyiapkan laporan madrasah H. menyiapkan rencana cuti. instruksi dan edaran • Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan kantor/ madrasah. keserasian.• Menjadi dinamisator pembangunan masyarakat • Meningkatkan kepedulian sosial bagi anak didik 4. dan keseimbangan rohani dan jasmani sehingga terwujud pribadi yang utuh • Memperhatikan etika dan estetika • Bersikap terbuka dan demokratis • Menghormati hak-hak anak G. Uraian tugas: • Menerima. catatan kasus dan evaluasi anak didik • Melaksanakan kewajiban mengajar sesuai amanat madrasah • Mengembangkan kurikulum yang disesuaikan dengan tingkat perkembangan zaman dan kepekaan potensi daerah 6.Metode bimbingan dan penyuluhan .Peralatan dan biaya . asrama. telepon dan urusan kehumasan • Mempersiapkan absensi pegawai. mencatat dan meneruskan surat masuk/ keluar • Melakukan pengetikan dan penggandaan • Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik • Mengatur. mempersiapkan usul mutasi pegawai dan guru. Tugas Institusional/ almamater • Menjaga nama baik almamater • Mengembangkan dan membentuk loyalitas almamater pada anak didik • Melaksanakan tertib administrasi dan tertib organisasi almamater 5. memelihara dan mengamankan arsip • Menghimpun peraturan perundang-undangan surat keputusan. mengelola penggunaan keuanganb madrasah. laboratorium serta tugas lain yang berisi pelayanan terhadap pelaksanaan pendidikan. termasuk laboratorium perpustakaan dan asrama • Menyiapkan kebutuhan perlengkapan madrasah • Mengatur pelaksanaan pelayanan tamu. merencanakan kesejahteraan pegawai dan guru.Waktu kegiatan .

Bertanggungjawab atas pelaksanaan upacara bendera tiap hari senin serta harihari besar tertentu 6. membuat statistik penggunaan buku perpustakaan 17. Melakukan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah 21. Mencatat. Menyusun laporan kegiatan di perpustakaan Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 6 . mengklarifikasi dan membubuhkan cap pada buku-buku perpustakaan 10. Menyusun strategi pengelolaan perpustakaan madrasah 7. Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam rangka pemanfaatan perpustakaan secara maksimal 15. Bekerjasama dengan para guru untuk memotivasi siswa memanfaatkan perpustakaan 18. Menjaga ketertiban dan keamanan madrasah 3. Tugas Guru Piket 1.Klinik psikologi . Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang dipergunakan siswa maupun guru sesuai dengan pedoman pelaksanaan pengelolaan perpustakaan 12. dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan 5. Menyeleksi. Mengambil tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan madrasah 4. Melakukan pemeliharaan buku-buku dan perlengkapan lainnya di perpustakaan 16. Tugas sie Perpustakaan 1. Melarang/ mengijinkan seseorang/ sekelompok siswa untuk meninggalkan madrasah pada jam pelajaran tertentu 7. Memperkenalkan buku baru yang dmiliki oleh perpustakaan 14. Mencatat semua kejadian di madrasah selama ia bertugas J. Mencatat kehadiran guru-guru sehari-hari 8. memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca 4. Mengusahkan agar kelas kosong karena guru berhalangan hadir mendapat guru pengganti 5. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik 6.Instansi lain yang ada hubungannya dengan masalah kejiwaan/ ketenangan • Mengadakan evaluasi pelaksanaan BP/ BK • Menyusun statistik hasil evaluasi BP/ BK • Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BP/ BK • Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik I.Komite/ orangtua/ wali kelas • Menyusun dan melaksankan program kerjasama dengan . menganalisa.Wali kelas .Sie kesiswaan . Menyusun rencana pengembangan dan bertanggungjawab penyelenggaraan perpustakaan madrasah secara tertib dan efisien 2. Mengawasi penggunaan buku di perpustakaan 19.Sie Binapta pada kodim/ POLRI/ Kanwil . Bertanggungjawab atas kegiatan belajar mengajar di madrasah 2. Mengatur penyiapan dan penempatan buku pada rak perpustakaan menurut klasifikasi 13.Sie pengajaran dan pendidikan . Menyusun rencana pengadaan buku-buku perpustakaan 8.Petugas yang akan memberikan BP • Menyusun dan melaksankan koordinasi dengan .Dinas penyuluhan tenaga kerja dan Depnaker . Menjaga terlaksananya tata tertib di perpustakaan 20.. Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketetausahaan perpustakaan 3. Membuat daftar katalog buku perpustakaan 11. Menerima dan memeriksa buku perpustakaan 9.

Memberi informasi dan keterangan yang diperlukan masyarakat berkaitan dengan informasi madrasah dan keagamaan secara umum 3. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik O. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan. Mengusahakan pengembangan laboratorium 8. Pembagian tugas dan uraian tugas ini berlaku mulai tahun pelajaran 2009/2010 dan wajib dilaksanakan oleh setiap pendidik dan tenaga kependidikan MA YATPI sesuai dengan bidang tugasnya Ditetapkan di Pada tanggal Kepala Madrasah : Godong : 17 Juli 2009 Mahbub Al Junaidi. Mengatur. pemeliharaan dan pengembangan sarana olahraga 2. Tugas sie Laboratorium 1.Jumlah alat praktikum . Tugas sie Media dan Penyiaran 1. Menghidupkan dan mengembangkan informasi yang edukatif melalui media massa 3. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik hasil prestasi M. Mengelola administrasi laboratorium antara lain: .K. Membuat Mabigus dan pihak lain dalam madrasah yang berkaitan dengan kepramukaan 5. Tugas Humas dan keagamaan 1. Menyusun kegiatan dakwah Islam di masyarakat sekitar 4.I Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 7 . Menyusun jadwal praktek 2. S. Mengarahkan penysuusnan rencana kegiatan dewan kerja gugus depan (GUDEP) 2. pemeliharaan dan pengembangan sarana media massa 2. Menyusun tata tertib praktikum 5. Membuat laporan kepada kepala Madrasah secara periodik N. Menjaga kebersihan dan keamanan tempat dan alat-alat praktikum 4. memelihara dan mengamankan alat-alat praktikum 3. Membina dan mengembangkan latihan dan pelaksanaan rencana kegiatan pramuka di madrasah 3. Mengatur kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan keagamaan 2. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan. Tugas sie Olahraga 1. Menyusun jadwal kegiatan Media dan Penyiaran radio 4. Bertanggungjawab atas segala hal yang menyangkut dengan kepramukaan 4.Pd. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik L. Menyiapkan alat-alat praktikum 7. Bertanggungjawab terhadap pembinaan siswa yang berbakat di bidang olahraga 3.Jumlah zat yang dipakai 6. Tugas sie Pramuka 1. Membuat laporan periodik pelaksanaan tugas P.

Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua murid sebaik –baiknya bagi kepentingan anak didik 5. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik. tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan . Guru bersama–sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengapdiannya. 3. 6. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang Pendidikan.KODE ETIK GURU 1. 9. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan anak didik masing–masing . Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang luas untuk kepentingan pendidikan . 4. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan maupun didalam hubungan keseluruhan . 8. Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 8 . Guru secara sendiri–sendiri dan atau bersama–sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu Profesinya . 7. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang berjiwa Pancasila 2.

Guru wajib menyediakan alat pelajaran yang diperlukan menjelang pelajaran dimulai. f.PERATURAN GURU Setiap guru Madrasah Aliyah YATPI wajib mengikuti ketentuan-ketentuan sebagai berikut: A. Menjaga ketertiban berlangsung. d. Guru hadir di madrasah pada hari-hari madrasah atau hari-hari yang ditentukan untuk tujuan dan kepentingan pendidikan. Selama kegiatan pembelajaran berlangsung guru wajib mendiamkan Handphone (HP) atau alat komunikasi lainnya. Guru wajib mengikuti seluruh kegiatan yang diadakan madrasah. Kehadiran Guru a. c. dan ketenangan selama kegiatan pembelajaran e. Guru sekurang-kurangnya terlambat hadir tidak lebih dari 15 menit dengan disertai alasan yang kuat. guru segera meninggalkan kelas/ pulang dan kelas dikunci. Pakaian dan Penampilan a. Guru hadir/ tiba di madrasah sebelum proses Kegiatan Pembelajaran dimulai (dimulai pukul 07. Promes.00 WIB) dan mengikuti pembacaan asma’ul husna c. Guru wajib mempersiapkan perangkat pembelajaran (Prota. Guru mengisi jurnal kelas yang disediakan di kelas g. KEWAJIBAN 1. Guru wajib mengisi daftar hadir yang dibawa oleh security/ guru piket/ TU e. RPP) yang ditandatangani kepala sekolah. b. Pembagian Tugas dan Uraian Tugas mematikan/ 9 . Guru diharapkan mengenakan seragam madrasah setiap hari sesuai dengan tata cara dan ketentuan-ketentuan yang berlaku. 3) Guru tidak masuk 3 kali berturut-turut tanpa keterangan. Silabus. b. akan diberi peringatan. Setelah seluruh pelajaran selesai. bila ada kegiatan/ tugas madrasah di luar jam pelajaran dan menggunakan ruang kelas harus mendapat izin dari security/ guru piket/ TU/ Kepala Madrasah. 4) Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan dianggap alpha. 2. sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Guru yang tidak masuk madrasah: 1) Ijin/ memberitahukan secaralangsung atau melalui surat. 2) Guru tidak masuk dalam 3 hari berturut-turut karena sakit harus menyertakan surat keterangan dari dokter. Guru tidak diperkenankan meninggalkan madrasah sebelum jam pelajaran selesai. 3. d. Guru penuh perhatian dan sungguh-sungguh dalam memberi pelajaran. 5) Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan selama lebih dari satu minggu akan dikembalikan kepada yayasan f. Kegiatan Pembelajaran a. g. tanpa seizin guru piket/ security/ Kepala Madrasah.

Guru dilarang melakukan tindakan yang dapat mengganggu ketenangan belajar di kelasnya atau kelas lain. 6. Lain-lain 1. 7. Guru wajib memelihara kebersihan dan kerapihan dalam berpakaian c. Guru dilarang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan susila. Guru dilarang membawa masalah dari luar ke madrasah atau sebaliknya. Guru harus berpenampilan wajar. minum atau merokok selama kegiatan belajar mengajar berlangsung. mengkonsumsi obat terlarang/narkotika atau zat adiktif lainnya. baik di dalam maupun di luar lingkungan madrasah atau dimanapun berada 2. mengedarkan. b. 6. kebersihan dan kerapihan ruang kelas. 5. Guru wajib menjunjung tinggi nama baik MA YATPI Godong. Ketentuan seragam ini berlaku kecuali untuk guru olahraga. minum-minuman keras/beralkohol. Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 10 .1) Hari Senin 2) Hari Selasa-Rabu 4) Hari sabtu : Pakaian seragam harian : Keki : Bebas sopan 3) Hari Kamis-jum’at : Batik Semua Guru disarankan memakai peci. mengedarkan. mengkonsumsi/ menghisap rokok di lingkungan madrasah. LARANGAN-LARANGAN 1. Guru wajib mengikuti sholat dluhur berjama’ah 4. TU. 3. Guru dilarang membawa buku/ gambar/ majalah/ kaset atau VCD yang terlarang. 4. Guru dilarang meninggalkan/ keluar madrasah selama proses pembelajaran berlangsung tanpa seizin dari guru piket/ security/ TU/ Waka/ Kepala Madrasah. Guru wajib mengikuti upacara bendera hari senin dan hari besar lainnya. 10. menawarkan. gedung dan lingkungan madrasah. Guru dilarang keras membawa. adat setempat atau peraturan perundangan setempat. 7. 8. Guru wajib mengikuti kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan madrasah. Guru dilarang makan. B. Guru wajib mempersiapkan diri dengan baik dan penuh tanggung jawab bila ditunjuk menjadi petugas upacara atau kegiatan lainnya. Guru dilarang memakai aksesoris atau atribut lainnya diluar ketentuan yang berlaku di madrasah. Guru putri wajib memakai jilbab dan tidak memakai pakaian ketat d. Guru wajib menjaga serta memelihara kerapihan. mengkonsumsi. Guru dilarang keras membawa. 4. 2. 9. Guru dilarang memakai perhiasan atau make-up secara berlebihan. memperjual-belikan. 11. 5. Guru dilarang keras membawa. rapih dan sopan dengan tidak memakai perhiasan secara berlebihan. 3. atau siapapun termasuk tamu. Guru wajib berlaku sopan dan hormat kepada kepala madrasah. sesama guru. agama.

menggunakan senjata api. organisasi yang bergerak dan kegiatannya tidak sesuai atau bertentangan dengan agama. Segala sesuatu yang belum diatur dalam peraturan tata-tertib madrasah akan diatur dalam ketentuan tersendiri. memasuki club.I Pembagian Tugas dan Uraian Tugas 11 . Teguran secara lisan Teguran secara tertulis 3. b. Guru dilarang keras membuat kegaduhan/keributan atau perkelahian di madrasah atau di lingkungan madrasah. Peraturan tata-tertib madrasah ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di: Godong Pada Tanggal : 17 Juli 2009 Kepala Madrasah Mahbub Al Junaidi. KETENTUAN PENUTUP 1. adat atau peraturan perundang-undangan negara. mendirikan. 14. S. tulisan yang kasar atau dengan kekerasan. Guru dilarang keras membawa. C. senjata tajam atau benda lainnya yang membahayakan dirinya dan orang lain dengan alasan apapun. 15. guru. 13.Pd. SANKSI – SANKSI Setiap pelangaran atas ketentuan-ketentuan diatas dapat dikenakan sanksi sesuai dengan “TINGKAT PELANGGARANNYA” berupa : 1.12. Dikembalikan ke yayasan D. karyawan dengan ucapan. Diskorsing dalam waktu tertentu tidak boleh mengikuti proses kegiatan pembelajaran 4. Guru dilarang keras melawan kepala madrasah. Tindakan Administrasi : a. 2. Guru dilarang keras menyebarkan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful