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Presentación del curso

Análisis Sociológico
Organizacional

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y
Humanidades.

Programa Académico Sociología.

.Apreciados estudiantes unadistas El curso análisis sociológico organizacional juega un papel importante en su formación profesional. los factores de cohesión social. económicas. sociales e interculturales en un grupo particular que son en las organizaciones. además abordaremos elementos que serán objetos de estudio como es la división del trabajo. la estructura y la solidaridad. urbano. para identificar los conceptos teóricos de la sociología organizacional y en esta medida les permitan aproximarse a las realidades de sus contextos. Objetivo General. o ciberespacial y en este orden. la contextualización del sistema a nivel glocal y el mercado internacional. a partir de miradas desde su barrio. localidad y el territorio ya sea rural. la definición de los contextos donde las organizaciones se convierten en entes activos de los grupos sociales. ya que es dedicada al estudio de las relaciones políticas. Crear en los estudiantes capacidad de análisis.

Diversos enfoques para comprender la organización (neoweberiano. latinoamericano. Fundamentos epistemológicos de las Organizaciones y los Actores Sociales. 3. 2. 2.Unidad 1  Elementos para la Identificación de Contextos Sociales Contenidos de Aprendizajes: 1. Las organizaciones a la luz de la globalización. Ciberespacio Unidad 2  Los Diversos Tipos de Identidades. sistémico. Campos Sociales. corporativista. Economía y Sociedad. . Los tipos de Identidades y diseño de las organizaciones. 3. Identidad de las organizaciones Variancia y Cambio. complejo. Caracterización de la Organización social. Enfoques para el Análisis Organizacional Contenidos de Aprendizajes: 1. La Unidad de estudio de la Sociología organizacional.

Reconocimiento de saberes previos. El curso está diseñado mediante la estrategia de aprendizaje estudio de caso. Construyendo colaborativamente conocimiento 4. 2. con la intencionalidad de aplicar las teorías sociológicas. Indagación y análisis de la información . Políticas públicas y Globalización 2. inicialmente se selecciona un campo de acción de interés común. Identificando y describiendo los tipos de organización 3. La estrategia se desarrolla a partir de las siguientes temáticas: 1.  Nuevas Relaciones con el Estado y el Mercado Contenidos de Aprendizajes: 1.Unidad 3. para identificar y comprender sus principales características. Estado. Enfoques metodológicos para desarrollar el análisis y herramientas para la investigación Estrategia de Aprendizaje.

Identificar y describir los 10 % 50 tipos de organización Heteroevaluación Tarea 3. Construir 26 % 130 colaborativamente el conocimiento Tarea 4.ESTRUCTURA DE EVALUACIÓN DEL CURSO Tipo de Ponderación Puntaje evaluación Máximo Autoevaluación Formativa Coevaluación Formativa 75% Tarea 1. Indagar y analizar la 34 % 170 información 25% Evaluación Final del Curso 25% 125 Total 100% 500 Bienvenidos . Reconocer saberes 5% 25 previo Tarea 2.