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1. Etapas en las que evolucin la Administracin.

La administracin es el proceso en el que se planea, organiza, dirige y controla el uso de


recursos ya sean humanos, materiales, financieros o de otro tipo; para lograr objetivos
organizacionales, satisfaciendo las necesidades del mercado global (salas, 2014).

la evolucin de la administracin se ha dado con el objetivo de mejorar a la organizacin y


a las personas que trabajan para la misma. Por ello, el conocer y entender la definicin que
actualmente tenemos de administracin, trae consigo el estudio de su historia, la cual es
importante para los directivos actuales, con el objetivo de comprender los hechos que la
han marcado a lo largo del tiempo (gallardo, 2014).

Muchos cambios ha tenido el mundo desde sus inicios, los cambios acelerados, y la
capacidad del ser humano a la adaptacin han dado lugar a la administracin desde pocas
primitivas.
Desde que es ser humano apareci en la Tierra ha trabajado para subsistir, tratando de
lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado
la administracin. En la poca primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgi de manera
incipiente la administracin, como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin
determinado que requiere de la participacin de varias personas. El crecimiento
demogrfico oblig a la humanidad a coordinar mejor sus esfuerzos en los grupos sociales
y, en consecuencia, a mejorar la aplicacin de la administracin.
Con la aparicin del Estado, que seala el inicio de la civilizacin, surgieron la ciencia, la
literatura, la religin, la organizacin poltica, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia
y Egipto, Estados representativos de la poca agrcola, la sociedad se dividi en clases
sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especies eran las bases en
que se apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exiga una mayor complejidad en
la administracin. En la antigedad grecolatina surgi el esclavismo, durante el cual la
administracin se orientaba hacia una estricta supervisin del trabajo mediante el castigo
fsico.

En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un rgimen de


servidumbre. La administracin del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien
controlaba la produccin del siervo. Durante la Revolucin Industrial aparecieron diversos
inventos y descubrimientos, por ejemplo, la mquina de vapor, que propiciaron el desarrollo
industrial, y consecuentemente, grandes cambios en la organizacin social. Por otra parte,
la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparicin de especialistas, incipientes
administradores, que manejaban directamente todos los problemas de la fbrica.

El siglo XX se distingue por un gran desarrollo tecnolgico e industrial y, en consecuencia,


por la consolidacin de la administracin. A principios de este siglo surge la administracin
cientfica, cuyo iniciador fue frederick Winslow Taylor, de ah en adelante, multitud de
autores se han dedicado al estudio de esta disciplina que en todas las organizaciones es
indispensable para lograr una mayor competitividad.

http://administracionenteoria.blogspot.com.co/2010/04/como-surgio-la-
administracion.html
EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Desde el comienzo de las civilizaciones las personas han tenido la necesidad de organizar y controlar sus
actividades (contables, financieras o de marketing) y de tomar decisiones que les ayuden a lograr sus
objetivos cualquiera que sean - de manera eficiente, es por eso que ha creado mtodos y estrategias que lo
permitan; dicho proceso administrativo se inici como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que
coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por s solo y evolucion hasta
convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado, racional que permiti alcanzar objetivos con los
menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histrico de esa evolucin administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia
en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares
sobre algunas prcticas actuales en el campo, entre ellas de la organizacin funcional de los poderes
del Estado. La evolucin de la administracin se puede representar de la siguiente manera:
Administracin Antigua.
A pesar de que la administracin como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento
administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido
necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ah que en la administracin
antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse
en el cdigoHammurabi, en el nuevo testamento, as como en la forma de conducir los asuntos en la antigua
Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
Descentralizacin de la
2600 a.C. organizacin
Egipcios
2000 a.C Reconocimiento de las rdenes
escritas
Concepto de organizacin
1941 a.C Hebreos
Principio escalar
Control escrito y testimonial,
Hammurabi establece el salario mnimo, plantea
1800 a.C
(Babilonia) que la responsabilidad no puede
transferirse
Nabucodonosor Control de
600 a.C
(Babilonia) la produccin e incentivos salariales
Mencius
500 a.C Reconocimiento de los estndares
(China)
Scrates
(Grecia) Reconocimiento de las relaciones
Ciro humanas, estudio de movimientos,
400 a.C
(Persia) manejo de materiales
Platn Principio de la especializacin
(Grecia)

1.
Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos33/administracion/administracion.shtml#evoluc#ixzz4pqk1j
Fck

Henry Fayol.
Henri Fayol (1841 1925) naci en Constantinopla y falleci en pars, se grada de Ingeniero de Minas a los
19 aos, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teora
Clsica de la Administracin la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para
administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece
catorce principios de la administracin, dividi las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que
se denominaron funciones bsicas de la empresa.
A diferencia de Taylor, los estudios de Fayol se referan a la administracin clsica, el foco era la empresa
como un todo, no slo un segmento de ella. Consider que la administracin estaba compuesta de funciones
y basa su teoria en cuatro (4) principios bsicos:
1. descomposicin de las actividades administrativas en cuatro elementos.
2. divisin de las actividades de la empresa.
3. considera esencial el desarrollo de actividades tcnicas del trabajador y que stas deberan desarrollarse
por escala jerrquica.
4. la aparicin del pensamiento moderno.

Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos33/administracion/administracion.shtml#evoluc#ixzz4pqkXB3QM

3..

A ADMINISTRACIN DESDE SUS ORIGENES HASTA LA MUNDIALIZACION ACTUAL


Introduccin
La Administracin inicio al mismo tiempo que el hombre, surgio en la poca primitiva. Se
mostraron fenmenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza,
construccin de piramides.Se presento en las pocas de la Antigedad, Edad Media, Moderna
y Contemporanea.
En la poca Antigua se presento en Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Las
decisiones eran tomadas por mayoria de votos y no se podia dar marcha atrs (Grecia), se
estableciern principios la administracin por Confunsio (China), se dio el codigo de hamurabi
(Babilonia), el papiro (Egipto).
En la Edad Media la administracin tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era mejor,
se delega autoridad y responsabilidades a personas eficientes, el crecimiento agricola, se
consolidarn instituciones como la Iglesia Catolica que se intereso en el estudio de la
administracin por su forma de organizar y su funcionamiento., en esta misma poca la
administracin tuvo un gran impulso cuando surgio en Italia los fundamentos de la contabilidad
por Lucas Pacioli y se empezo hacer uso del diario y libro mayor.
En la Edad Moderna surgio el comercio, el interes por seleccin de personal, especializacin de
funciones, establecer control., se intereso por mejorar el sistema administrativo anterior. Un
personaje de esta poca fue Adam Smith pblico Las riquezas de las naciones en donde su
doctrina Laissez-faire fue de base importante para la administracin y la econmia.
En la poca Contemporanea la ciencia administrativa adquiere una mejor transformacin. Los
principales personajes desde los inicios de la administracin son Fayol y Teylor.
Con el paso del tiempo se ha ido evolucionando esta disciplina, los conocimientos pasan de
estado a estado, pais a pais hasta darse a conocer, el surgimiento de la tecnologia trago consigo
grandes aportaciones ya que hace menos pesado y fcil el trabajo del hombre. La tecnologa a
brindado grandes oportunidades para la empresa. La administracin segira su desarrollo, se
iran descubriendo mtodos para una mejor aplicacin y funcionamiento.