Anexo I 2013 1

PLAN DE FORMACIN 2013
ANEXO I
N.
CDIGO ACTIVIDAD
EDICIONES
2013.00.B.01 TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS 2
2013.00.B.02 CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN 2
2013.00.B.03 HACER Y RECIBIR CRTICAS 2
2013.00.B.04 COACHING EN LA ADMINISTRACIN PBLICA 2
2013.00.B.05 INTELIGENCIA EMOCIONAL 2
2013.00.B.06 ATENCIN TELEFNICA 2
2013.00.B.07 ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL (INTERNET) 1
2013.00.B.08 CURSO BSICO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) 1
2013.00.B.09 CURSO ESPECIALIZADO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) 1
2013.00.B.10 ARCHIVO Y DOCUMENTACIN 4
2013.00.B.11 CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS 3
2013.00.B.12 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (SEMIPRESENCIAL) 4
2013.00.B.13 CONCIENCIACIN SOBRE LA PROTECCIN DE DATOS (INTERNET) 1
2013.00.B.14 LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET) 1
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN AUTONMICA DE

2013.00.B.15 1
EXTREMADURA (INTERNET)
SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA COMUNICACIN CON PERSONAS
2013.00.B.16 2
SORDAS
2013.00.B.17 TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN AL CIUDADANO 4
2013.00.B.18 PRESENTACIONES EFICACES 1
2013.00.B.19 INGLS (INTERNET) 1
2013.00.B.20 PORTUGUS (INTERNET) 1
2013.00.B.21 ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO (SEMIPRESENCIAL) 2
2013.00.B.22 ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO (SEMIPRESENCIAL) 2
ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS

2013.00.B.23 1
(SEMIPRESENCIAL)
2013.00.B.24 FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS (INTERNET) 1
2013.00.B.25 PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS) 2
2013.00.B.26 PRIMEROS AUXILIOS PARA MAYORES Y DEPENDIENTES 2
2013.00.B.27 COCINA 1
2013.00.B.28 INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL 1
2013.00.B.29 LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS (SEMIPRESENCIAL) 3
2013.00.B.30 REUNIONES EFICACES 1
2013.00.B.31 TRATAMIENTO DE ARCHIVOS PDF 2
2013.00.B.32 LA PREVENCIN DE DISFONAS 1
2013.00.B.33 EVALUACIN Y TRATAMIENTO EN LA INTERVENCIN CON NIOS Y FAMILIARES 1
ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA

N.
CDIGO ACTIVIDAD
EDICIONES
SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES Y PROCEDIMIENTO
2013.00.B.34 1
RECAUDATORIO
2013.00.B.35 ACOGIMIENTO FAMILIAR EN EXTREMADURA 1
2013.00.B.36 INTERVENCIN CON MENORES VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO 1
2013.00.B.37 PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD 1
2013.00.B.38 ESTILOS DE VIDA Y SALUD 1
2013.00.B.39 LOS PROYECTOS DE INNOVACIN EN LA ADMINISTRACIN PBLICA 1
2013.00.B.40 PSICOMOTRICIDAD EN EDUCACIN INFANTIL (0-3 AOS) 2
2013.00.B.41 TALLER: LA MSICA COMO RECURSO EDUCATIVO 2
2013.00.B.42 LA PROPUESTA PEDAGGICA EN LA ESCUELA INFANTIL 1
2013.00.B.43 METODOLOGA ACTIVA EN EDUCACIN INFANTIL 2
2013.00.B.44 PROGRAMAS EUROPEOS DE EDUCACIN Y CULTURA 1
LA GESTIN DOCUMENTAL DE LOS DOCUMENTOS ELECTRNICOS:

2013.00.B.45 1
INTEROPERABILIDAD Y PROCESOS
2013.00.B.46 LA PROTECCIN DEL PATRIMONIO ARQUITECTNICO EN EXTREMADURA 1
2013.00.B.47 EL VIAJE DE LOS DOCUMENTOS: DEL ANAQUEL A LA NUBE 1
2013.00.B.48 EL LIBRO ELECTRNICO EN LAS BIBLIOTECAS 1
2013.00.B.49 TCNICA NORMATIVA Y ELABORACIN DE DISPOSICIONES 1
2013.00.B.50 TABUL@RIUM 1
2013.00.B.51 REGULACIN E INTERVENCIN EN CONFLICTOS CON ADOLESCENTES 1
2013.00.B.52 IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES EN CATSTROFES 1
FUNCIN PBLICA EN LA ADMINISTRACIN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE

2013.00.B.53 1
EXTREMADURA
2013.00.B.54 GESTIN DE PERSONAL LABORAL 1
2013.00.B.55 LA CALIDAD NORMATIVA: PRINCIPIOS DE BUENA REGULACIN 1
2013.00.B.56 GESTIN PRESUPUESTARIA BSICA 1
2013.00.B.57 SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SEGURIDAD SOCIAL 1
SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SUBSISTEMA DE

2013.00.B.58 1
SITUACIN DE PERSONAL (NIVEL BSICO)
2013.00.B.59 INICIACIN A LA COOPERACIN PARA EL DESARROLLO 1
ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS EXTREMEAS EN MATERIAS DE SALUD

2013.00.B.60 1
LABORAL Y PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
2013.00.B.61 PRESENCIA DE AMIANTO EN LOS EDIFICIOS. CRITERIOS DE ACTUACIN 1
2013.00.B.62 GESTIN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD 1
2013.00.B.63 ORIENTACIN LABORAL A LO LARGO DE LA VIDA 1
2013.00.B.64 POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN 1
2013.00.B.65 BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA 1
2013.00.B.66 APLICACIONES FINANCIERAS DE LA HOJA DE CLCULO 1
NORMATIVA EN MATERIA DE DISEO Y CONSTRUCCIN DE EDIFICIOS

2013.00.B.67 1
PBLICOS

N.
CDIGO ACTIVIDAD
EDICIONES
2013.00.B.68 CARACTERSTICAS Y NORMATIVA DE LAS VIVIENDAS DE PROMOCIN PBLICA 1
FRAGMENTACIN DE HABITATS EN LAS CARRETERAS DE TITULARIDAD

2013.00.B.69 1
AUTONMICA
ANLISIS Y DISEO DE REDES HIDRULICAS A PRESIN (EPANET) Y DE

2013.00.B.70 1
SANEAMIENTO (SWMM)
2013.00.B.71 ELABORACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS ESPECIALIZADOS 3
2013.00.B.72 SICCAEX PARA INTERVENCIONES DELEGADAS 1
2013.00.B.73 SICCAEX PARA OFICINAS PRESUPUESTARIAS 1
2013.00.B.74 AUDITORIA PBLICA 1
2013.00.B.75 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR TRIBUTARIO 1
2013.00.B.76 RELACIONES CON LA TESORERA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA 1
2013.00.B.77 LAS POLTICAS PBLICAS COMO INSTRUMENTO DE LA ACCIN DE GOBIERNO 1
2013.00.B.78 EL CLUB DE LECTURA PRESENCIAL Y VIRTUAL 1
2013.00.B.79 AMPELOGRAFIA DE LA VID Y CONTROLES DE CAMPO 1
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Y CONTROL Y MEDIDAS ASIMILADAS AL

2013.00.B.80 1
SIGC
MANEJO DE LAS UNIDADES DE GPS, PROCESADO DE ARCHIVOS Y UTILIDADES
2013.00.B.81 1
DE KOSMO Y PATHFINDER
2013.00.B.82 APICULTURA (BSICO) 1
2013.00.B.83 APICULTURA (AVANZADO) 1
2013.00.B.84 CATA DE ACEITE DE OLIVA (AVANZADO) 1
2013.00.B.85 ELABORACIN DE LAS DIETAS MS HABITUALES EN LA COCINA 1
2013.00.B.86 EL AUXILIAR DE ENFERMERA ANTE LOS DETERIOROS COGNITIVOS 1
2013.00.B.87 VIOLENCIA JUVENIL 1
2013.00.B.88 TRAMITACIN DE RESOLUCIONES JUDICIALES 1
JORNADAS SOBRE LA LEY DE SUBVENCIONES DE LA COMUNIDAD AUTNOMA

2013.00.B.89 1
DE EXTREMADURA
2013.00.B.90 JORNADA SOBRE ALERGIAS E INTOLERANCIA A LOS ALIMENTOS 1
2013.00.B.91 JORNADA SOBRE ALIMENTACIN SALUDABLE 1
2013.00.B.92 JORNADAS SOBRE ENVEJECIMIENTO ACTIVO. OPORTUNIDAD Y DESAFO 1
JORNADA SOBRE CALIDAD DE VIDA Y EJERCICIO FSICO EN PERSONAS

2013.00.B.93 1
MAYORES
2013.00.B.94 JORNADAS SOBRE LA LEY DE GOBIERNO ABIERTO DE EXTREMADURA 1
JORNADA SOBRE TCNICAS DE PROSPECCIN Y SEGUIMIENTO DE EMPRESAS

2013.00.B.95 1
CLIENTES
JORNADA SOBRE LA INFORMACIN CARTOGRFICA Y GEOGRFICA EN
2013.00.B.96 1
EXTREMADURA
JORNADAS SOBRE LA APLICACIN DEL COEFICIENTE DE ADMISIBILIDAD DE
2013.00.B.97 1
PASTOREO
JORNADA. LA FINANCIACIN DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS:
2013.00.B.98 1
EVOLUCIN, CRISIS Y REFORMA DEL SISTEMA
2013.00.B.99 JORNADA SOBRE REFORMA DE RGIMEN LOCAL 1
2013.00.C.01 HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE CALC (INTERNET) 1

N.
CDIGO ACTIVIDAD
EDICIONES
2013.00.C.02 BASE DE DATOS LIBREOFFICE BASE (INTERNET) 1
2013.00.C.03 PROCESADOR DE TEXTO LIBREOFFICE WRITER (INTERNET) 1
2013.00.C.04 PRESENTACIONES GRFICAS LIBREOFFICE IMPRESS (INTERNET) 1
LA DESIGUALDAD DE GNERO EN LA SOCIEDAD DEL SIGLO XXI. NUEVAS

2013.00.C.05 1
FORMAS DE VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES
ASPECTOS JURDICOS EN LA GESTIN DE CENTROS RESIDENCIALES DEL
2013.00.C.06 1
SEPAD
2013.00.C.07 INICIACIN AL SISAAD 1
2013.00.C.08 PRESTACIONES ECONMICAS DERIVADAS DE LA LEY DE DEPENDENCIA 1
2013.00.C.09 I+D+i EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO 1
2013.00.C.10 EVALUACIN AMBIENTAL DE PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS 1
CONTABILIDAD EN EL ORGANISMO PAGADOR DE AYUDAS FEAGA Y FEADER

2013.00.C.11 1
EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DE EXTREMADURA
2013.00.C.12 MEDIO AMBIENTE Y CULTURA: HOMBRE Y NATURALEZA EN EXTREMADURA 1
2013.00.C.13 FORESTACIN DE TIERRAS AGRCOLAS 1
2013.00.C.14 FUNCIONAMIENTO DE ARADO Y LABOREO 1
2013.00.C.15 ADMINISTRACIN DEL SERVIDOR TOMCAT 1
2013.00.C.16 DETECCIN DE INTRUSOS EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN 1
2013.00.C.17 DESARROLLO JAVA AVANZADO (INTERNET) 1
2013.00.C.18 DISEO DE PORTALES WEB BASADOS EN LIFERAY 1
2013.00.C.19 DESARROLLO PHP NIVEL AVANZADO 1
2013.00.C.20 SISTEMA DE AUTOMATIZACION DE TAREAS PUPPET 1
2013.00.C.21 SOPORTE A USUARIOS CON SISTEMA OPERATIVO LINGOBEX 1
2013.00.C.22 GESTIN DE INCIDENCIAS CON CAUGOBEX 1
2013.00.C.23 INTRODUCCIN A LINGOBEX PARA USUARIOS (INTERNET) 1
2013.00.C.24 DISEO DE CONTENIDOS Y METODOLOGA E-LEARNING (B-LEARNING) 1
2013.00.C.25 USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN TRMITES ADMINISTRATIVOS 1
2013.00.C.26 JORNADA SOBRE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN 1
JORNADAS. PROYECTO EUROPEO PARA LA CONSERVACIN DE LA

2013.00.C.27 1
NATURALEZA Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE EXTREMADURA

ACTIVIDAD TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS
CLAVE 2013.00.B.01.01 2013.00.B.01.02

LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz
Aprender conocimientos, tcnicas y herramientas eficientes para tomar

la iniciativa y ser proactivos.
OBJETIVO Conocer mejor nuestros recursos personales y nuestras potencialidades
para sacar el mejor provecho posible.
Aprender a marcar objetivos efectivos orientados al cambio.
1. Hbitos negativos, miedo, autolimitaciones.

2. Actitud positiva, estados emocionales.
CONTENIDO 3. Proactividad y control.
4. Manejo de las relaciones.
5. Plan de accin y definicin de objetivos personales.
PLAZAS 20 para cada edicin
DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y Das 6 y 7 de mayo Das 15 y 16 de mayo

LUGAR Mrida Badajoz
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas los dos das
DURACIN 15 horas
FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

CONSEGUIR METAS A
ACTIVIDAD
TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN
CLAVE 2013.00.B.02.01 2013.00.B.02.02

LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres
Comprender la importancia de la motivacin y la creatividad.

OBJETIVO Entender la importancia del pensamiento y cmo afecta a la motivacin.
Aprender a analizar nuestro comportamiento.
1. Pensamiento, emociones y comportamiento.

2. Enfoque optimista y pesimista. La botella medio llena y medio vaca.
CONTENIDO 3. Tcnicas de automotivacin. La visualizacin. Autoinstrucciones.
4. Introspeccin.
5. Dirigir el pensamiento hacia las metas.

LUGAR Mrida Cceres
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas los dos das.
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD HACER Y RECIBIR CRTICAS
CLAVE 2013.00.B.03.01 2013.00.B.03.02

Fomentar la comunicacin, la empata, la asertividad, la autoestima y el

control de las emociones.
OBJETIVO Aprender a controlar la ansiedad y los pensamientos negativos.
Sensibilizar e informar sobre los aspectos a tener en cuenta cuando nos
enfrentamos a una situacin de hacer o recibir crticas.
1. La comunicacin eficiente.
2. Cmo hacer crticas.
CONTENIDO 3. Reconocer las emociones.
4. Aprender a separar lo personal de lo laboral.
5. Plan de accin individual para entrenar lo aprendido.
Das 20 y 21 de mayo Das 27 y 28 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida Badajoz
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas los dos das.
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD COACHING EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
2013.00.B.04.01 2013.00.B.04.02
CLAVE
Mrida Cceres
LOCALIDAD/EDICIN
Adquirir herramientas que nos ayudan a resolver conflictos, de carcter

emocional, en el puesto de trabajo.
OBJETIVO Conocer la importancia del uso correcto del lenguaje como canalizador de
emociones.
Aprender tcnicas de liderazgo.
1. Las Competencias Tcnicas en la Gestin de Emociones.

2. Tcnicas de resolucin de conflictos emocionales.
3. El liderazgo definido como la capacidad para influir en los dems y como la
CONTENIDO accin de conjugar dos verbos: apoyar y dirigir.
4. El lenguaje como gestor emocional. Los juicios y las afirmaciones.
5. Las funciones delegadas: gestin de equipos.
6. La autoestima.
PLAZAS
20
CALENDARIO Y Das 27 y 28 de mayo Das 3 y 4 de junio

LUGAR Mrida Cceres
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas todos los das
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD INTELIGENCIA EMOCIONAL
CLAVE 2013.00.B.05.01 2013.00.B.05.02

Interiorizar la importancia de los procesos para gestionar las propias

emociones para adaptarse al cambio, comunicarse e interaccionar con
otras personas eficazmente.
OBJETIVO Autocontrolar las emociones en situaciones de cambio o difciles,
enfocando la energa de manera constructiva.
Tener la capacidad de controlar las emociones en relacin con otros a
travs de la confianza, el respeto y la comunicacin abierta.
1. Introduccin a la inteligencia emocional.

El rol del profesional en la Administracin Pblica: importancia de la
inteligencia emocional.
Diferencia entre emociones y razones.
CONTENIDO Definicin de Inteligencia Emocional.
Elementos de base en la Inteligencia Emocional.
2. Tipologas de la inteligencia emocional.
Inteligencia intrapersonal.
Inteligencia interpersonal.
CALENDARIO Y Das 5 y 6 de junio Das 10 y 11 de junio

LUGAR Mrida Badajoz
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD ATENCIN TELEFNICA
CLAVE 2013.00.B.06.01 2013.00.B.06.02

Utilizar un lenguaje ms profesional.

Disponer un mtodo de trabajo eficaz y de fcil aplicacin
Optimizar el tiempo dedicado al telfono con una correcta direccin de la
OBJETIVO
conversacin y manejo de situaciones difciles.
Aprender y aplicar tcnicas especficas de apoyo de atencin al
ciudadano.
1. El valor de la comunicacin telefnica.

2. Elementos de la comunicacin telefnica.
3. El lenguaje telefnico.
4. Estructura de la llamada.
CONTENIDO
5. Tcnicas especficas para situaciones concretas:
Llamadas informativas.
Llamadas conflictivas.
Llamadas negativas.
DESTINATARIOS Ordenanzas y Subalternos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y Das 29 y 30 de abril Das 2 y 3 de mayo

LUGAR Mrida Cceres
HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das
DURACIN 10 horas

ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL

ACTIVIDAD
(INTERNET)
CLAVE
2013.00.B.07
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura
Proporcionar a los trabajadores/as de la Junta de Extremadura

conocimientos bsicos sobre la gestin de recursos humanos en la
Administracin Autonmica.
OBJETIVO
Reciclar a los empleados/as relacionados/as con la gestin de personal
a travs de la divulgacin de las ltimas modificaciones normativas
operadas en materia de Funcin Pblica.
1. El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Conceptos

generales.
2. El Acceso a la Funcin Pblica. Los modelos de seleccin como
instrumentos de profesionalizacin del empleado pblico.
CONTENIDO 3. La provisin de puestos de trabajo. Elementos vertebradores de los
sistemas de provisin de puestos.
4. Las relaciones de puestos de trabajo como herramientas de gestin y
ordenacin del personal.
5. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
PLAZAS 120
Personal de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y C2/IV, interesado

en adquirir o afianzar conocimientos sobre estas materias.
DESTINATARIOS Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo
electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su
utilizacin durante las fechas previstas para el curso.
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr

la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de
realizacin.
METODOLOGA Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de
Internet.
DIDCTICA
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de
comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma
on-line.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
Inicio del curso el da 22 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR Final del curso el da 24 de junio
Extremadura
DURACIN 35 horas
Certificado de Aprovechamiento

CURSO BSICO DE CONTRATOS

ACTIVIDAD
DEL SECTOR PBLICO (INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.08
. Proporcionar a los trabajadores de la Junta de Extremadura y sus

Organismos Autnomos los conocimientos bsicos sobre el Real Decreto
OBJETIVO
Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico.
1. mbito de aplicacin subjetivo y objetivo de la Ley de Contratos del

Sector Pblico.
2. Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico.
3. Seleccin del contratista y adjudicacin de los contratos.
CONTENIDO
4. Racionalizacin tcnica de la contratacin.
5. Normas generales relativas a los efectos, cumplimiento y extincin de
los contratos administrativos.
6. Normas especiales relativas a los contratos administrativos.
PLAZAS 60
Personal de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta de

DESTINATARIOS
Extremadura.
CRITERIOS Todos los trabajadores interesados en la materia, si bien se dar preferencia

a aquellos que puedan estar relacionados con la contratacin administrativa
ESPECFICOS DE
y no hayan sido seleccionados anteriormente en cursos sobre la nueva Ley
SELECCIN de Contratos del Sector Pblico.
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de

correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar
con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Contratos del Sector
METODOLOGA Pblico.
DIDCTICA Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
profesores, y el aprendizaje de conocimientos bsicos en la aplicacin
de la Ley de Contratos del Sector Pblico.
Cuestionarios de evaluacin sobre conceptos bsicos en materia de
contratacin.
Inicio del curso el da 25 de abril
CALENDARIO Final del curso el da 4 de junio
Extremadura
DURACIN 35 horas

CURSO ESPECIALIZADO DE CONTRATOS DEL

ACTIVIDAD
SECTOR PBLICO (INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.09
Conocer en profundidad el Real Decreto Legislativo 3/2011 de 14 de

noviembre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de
OBJETIVO
Contratos del Sector Pblico.
Desarrollar la capacidad de los participantes para la aplicacin prctica
de dicho Decreto.
1. mbito de aplicacin subjetivo y objetivo de la Ley de Contratos del

Sector Pblico.
2. Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico.
CONTENIDO 3. Seleccin del contratista y adjudicacin de los contratos.
4. Racionalizacin tcnica de la contratacin.
5. Normas generales relativas a los efectos, cumplimiento y extincin de los
contratos administrativos.
6. Normas especiales relativas a los contratos administrativos.
PLAZAS 60
Personal de la Junta de Extremadura que pertenezcan a los Grupos A1/I,

A2/II y C1/III, siempre que estos ltimos ocupen puestos de jefatura de
DESTINATARIOS
seccin o negociado, que realicen actividades en materia de contratacin del
sector pblico.
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de

correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar
con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Contratos del Sector
METODOLOGA Pblico.
DIDCTICA Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
profesores, y el aprendizaje de conocimientos especializados en la
aplicacin de la Ley de Contratos del Sector Pblico.
Unidades de lecturas recomendadas sobre doctrina administrativa y
jurisprudencial en materia de contratos del sector pblico.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.
Inicio del curso el da 21 de marzo
CALENDARIO Final del curso el da 20 de mayo
Extremadura
DURACIN 50 horas

ACTIVIDAD ARCHIVO Y DOCUMENTACIN
2013.00.B.10.01 2013.00.B.10.02
CLAVE Mrida Mrida
LOCALIDAD/EDICIN 2013.00.B.10.03 2013.00.B.10.04
Cceres Badajoz
Proporcionar conocimientos para el tratamiento de la informacin y

documentacin de la Administracin Pblica.
Procurar el conocimiento de las tcnicas para la descripcin y
clasificacin de documentos con criterios racionales.
Adaptar los registros y archivos a la nueva Ley de Rgimen Jurdico de
OBJETIVO
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
Conseguir que el personal encargado de archivar los documentos lo
hagan con criterio racional: por materias, ao, etc., a fin de lograr una
bsqueda y localizacin rpida de los mismos.
1. Concepto de documento.
2. Edades del documento.
3. Identificacin, valoracin y expurgo.
4. Documento de archivo.
5. Archivstica: Aspectos Generales. Concepto y funcin del archivo.
CONTENIDO 6. Registro: Concepto y funciones. Gestin del registro.
7. Acceso a los archivos y registros.
8. La gestin documental.
9. El expediente administrativo: Concepto, ordenacin y procedimiento.
10. La incidencia de la Ley 30/1992 sobre los registros y archivos.
11. Aplicacin de nuevas tecnologas.
Personal de los Grupos C1/III y C2/IV de la Junta de Extremadura que realice

DESTINATARIOS
tareas administrativas.
Das 15, 16, 17, 18 y 19 de abril Das 20, 21, 22, 23 y 24 de mayo
CALENDARIO Y Mrida Mrida
LUGAR Das 6, 7, 8, 9 y 10 de mayo Das 10, 11, 12, 13 y 14 de junio
Cceres Badajoz
HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das y

de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves.
DURACIN
30 horas

ACTIVIDAD CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
CLAVE 2013.00.B.11.01 2013.00.B.11.02 2013.00.B.11.03

LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz
Contribuir al acercamiento de la administracin al ciudadano, facilitando el

uso por sta de un lenguaje preciso y asequible.
Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin ordinaria en
OBJETIVO
la Administracin, simplificando la gestin.
Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos funcionarios
encargados de la confeccin de escritos administrativos.
Mdulo I: La comunicacin pblica.

Mdulo II: Documentos administrativos de decisin.
Mdulo III: Documentos administrativos de transmisin.
CONTENIDO Mdulo IV: Documentos administrativos de constancia.
Mdulo V: Documentos administrativos de juicio.
Mdulo VI: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo.
Mdulo VII: Documentos de los ciudadanos.
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y C2/IV que

por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar documentos
DESTINATARIOS administrativos tanto externos (resoluciones, acuerdos, notificaciones, rdenes de
publicacin, oficios, comunicaciones, etc.) como internos (actas, notas, informes.
Memorias, etc.)
CALENDARIO Y Das 18 y 19 de marzo Das 1 y 2 de abril Das 8 y 9 de abril

LUGAR Mrida Cceres Badajoz
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
ACTIVIDAD
(SEMIPRESENCIAL)
CLAVE 2013.00.B.12.01 2013.00.B.12.02 2013.00.B.12.03 2013.00.B.12.04

LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida Cceres Badajoz
Potenciar la cultura administrativa complementaria de las tcnicas y

OBJETIVO conocimientos propios de cada funcin.
Mantener y actualizar los conocimientos sobre la Administracin Pblica.
1. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn.
2. La posicin jurdica de la Administracin:
El principio de legalidad de la actuacin administrativa.
La sumisin de la Administracin al Derecho.
Las clases de potestades administrativas.
El principio de eficacia y la autotutela administrativa.
3. El Acto Administrativo:
CONTENIDO Concepto, clases y elementos del Acto Administrativo.
El Silencio Administrativo.
La eficacia y validez del Acto Administrativo.
4. El Procedimiento Administrativo:
Concepto y clases de Procedimiento Administrativo.
Principios del Procedimiento Administrativo.
Los interesados en el Procedimiento Administrativo.
La estructura del Procedimiento Administrativo.
Los recursos administrativos y la revisin de oficio.
Edicin 01: Personal de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura

(excepto especialidades de Jurdica y Administracin General).
DESTINATARIOS Edicin 02, 03 y 04: Personal de los Grupos C1/III y C2/IV de la Junta de
Extremadura.
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a

METODOLOGA los participantes el siguiente material: Un manual del alumno, un cuaderno de
DIDCTICA actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
CALENDARIO Y Das 16 y 26 de abril y 13 de mayo

LUGAR Mrida, Mrida, Cceres, Badajoz
HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das
DURACIN 35 horas

CONCIENCIACIN SOBRE LA PROTECCIN DE DATOS

ACTIVIDAD
(INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.13
Comprender los fundamentos bsicos de la Ley Orgnica de Proteccin de

Datos.
Promover la reflexin sobre la importancia de respetar y velar por los derechos
de los titulares de los datos.
OBJETIVO Conocer las medidas de seguridad que deben implantarse en funcin de los
datos tratados.
Informar sobre las infracciones que se pueden cometer y conocer las
consecuencias.
1. Divulgacin de datos personales, tipos, tratamiento.

2. El principio de seguridad: medidas a aplicar en diferentes contextos.
CONTENIDO
3. Ficheros de titularidad pblica: automatizados y no automatizados.
4. Infracciones y sanciones
PLAZAS 200
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.
DESTINATARIOS Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y

acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
fechas previstas para el curso.
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en la que se expondr la

metodologa y el calendario del curso.
Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet.
METODOLOGA Contenidos interactivos en formato multimedia con imgenes y locuciones.
DIDCTICA Ejercicios de evaluacin y asimilacin.
Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas.

CALENDARIO Y
Final del curso el da 30 de mayo
LUGAR Extremadura
20 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

ACTIVIDAD LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.14
Dar a conocer la normativa vigente en materia de proteccin de datos de

carcter personal, tanto en el mbito laboral como en el personal.
OBJETIVO Conseguir una sensibilizacin que derive en un tratamiento seguro de datos.
Desarrollar las actividades profesionales de conformidad con los postulados
de la normativa vigente de proteccin de datos.
1. Introduccin: Ley Orgnica de Proteccin de Datos y La Agencia Espaola de

Proteccin de Datos.
2. Gestin de Datos en la Administracin Pblica.
3. La Administracin Electrnica y la Proteccin de Datos.
4. Proteccin de Datos en colectivos especiales.
CONTENIDO
5. Seguridad y Proteccin de Datos por Internet, Redes Sociales, publicaciones
Web, Gestin y Comercio Electrnico.
6. La video vigilancia y la proteccin de datos.
7. La proteccin de datos frente a la Ley mnibus.
8. La aplicacin de la Ley de Proteccin de Datos con el nuevo Reglamento.
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, y B1/III de la Junta de Extremadura

DESTINATARIOS
que no dispongan de conocimientos sobre la materia objeto del curso.
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de correo

utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Apoyo de tutores para el seguimiento y realizacin del curso.
METODOLOGA
Ejercicios de evaluacin y asimilacin.
DIDCTICA
Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas.
PLAZAS 50

CALENDARIO Y
Final del curso el da 21de junio
LUGAR Extremadura
35 horas

ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
ACTIVIDAD ADMINISTRACIN AUTONMICA DE EXTREMADURA
(INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.15
. Dotar al personal de la Junta de Extremadura de unos conocimientos bsicos

sobre la estructura, organizacin y funcionamiento de la Administracin a la
OBJETIVO
que pertenecen.
1. Organizacin institucional. Estructura Orgnica de la Administracin

Autonmica Extremea: Consejeras, centros directivos y dems unidades
administrativas.
2. Rasgos generales del rgimen competencial de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
CONTENIDO
3. Ordenamiento jurdico de la Comunidad Autnoma Extremea y su relacin
con la legislacin del Estado. Normas ms relevantes del Derecho pblico
autonmico.
4. Nociones bsicas sobre procedimiento administrativo. Aproximacin a los
conceptos de eficacia y calidad en los servicios.
PLAZAS 100
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico con correo
DESTINATARIOS
utilizacin durante las fechas previstas para el curso.
Contacto inicial a travs de la plataforma Online, en el que se expondr la

metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de realizacin.
METODOLOGA
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet.
DIDCTICA
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
personalizada mediante las herramientas de la plataforma Online.
Inicio del curso el da 3 de abril
CALENDARIO Y LUGAR Final del curso el da 6 de mayo
Extremadura
35 horas

ACTIVIDAD SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA

COMUNICACIN CON PERSONAS SORDAS
CLAVE 2013.00.B.16.01 2013.00.B.16.02

Adquirir las habilidades necesarias y el vocabulario bsico que ayude a

OBJETIVO
comunicarse con personas sordas.
1. Visin General del discapacitado auditivo en la sociedad.

2. Acercamiento a las personas con discapacidad auditiva.
CONTENIDO
3. Empata.
4. Estrategias de comunicacin.
CRITERIOS Tendr preferencia el personal de atencin directa al ciudadano: ordenanzas,

ESPECFICOS DE subalternos, as como el personal que desempea su trabajo en los Centros de
SELECCIN Atencin Administrativa y de las Oficinas de Respuesta Personalizada.
Das 2 y 3 de mayo Das 13 y 14 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida Cceres
DURACIN 10 horas

TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN

ACTIVIDAD
AL CIUDADANO
2013.00.B.17.01 2013.00.B.17.02
Mrida Cceres
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2013.00.B.17.04
2013.00.B.17.03
Plasencia
Badajoz
Conocer la importancia de una buena comunicacin.

OBJETIVO
Potenciar entre los empleados pblicos una buena atencin al ciudadano.
1. Taller 1.
La importancia de una buena comunicacin.
Barreras y/o dificultades de la comunicacin.
Habilidades Sociales.
2. Taller 2.
CONTENIDO
Comunicacin y organizacin.
Comunicacin e informacin.
Las actitudes en la atencin al ciudadano.
Como responder a comportamientos indeseables.
Calidad y Comunicacin.
Personal de la Junta de Extremadura que trabaje directamente en la atencin e

DESTINATARIOS informacin al ciudadano tanto presencial como telefnicamente de los Grupos
C2/IV y E/V.
Das 15, 16 y 17 de mayo Das 22, 23 y 24 de mayo

Mrida Cceres
CALENDARIO Y LUGAR
Das 10, 11 y 12 de abril Das 17, 18 y 19 de abril
Badajoz Plasencia
De 9:00 a 14:00 horas todos los das y

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas mircoles y jueves
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD PRESENTACIONES EFICACES
CLAVE 2013.00.B.18
LOCALIDAD/EDICIN Mrida
Dotar al alumnado de las herramientas y conocimientos necesarios para

realizar presentaciones en pblico eficaces y atractivas.
Sentir tranquilidad y confianza mientras realizamos una exposicin.
OBJETIVO Hacer de las presentaciones aliadas, que destaquen nuestro mensaje.
Aprender a servirse de los apoyos elegidos, con destreza.
Aprender a comunicarse con el pblico y hacerse entender.
1. Cmo organizar la informacin. Comunicacin en pblico.

2. La Ley de Oro.
3. Lo que no hay que hacer.
4. El miedo escnico. Herramientas:
Posibilidades tcnicas (Power Point, Impress, Key Notes, etc.)
Planificacin de la presentacin y desarrollo del contenido.
Reglas de estilo, la imagen visual, documentacin.
CONTENIDO 5. Soportes escritos.
6. Presentaciones con productos o prototipos.
7. Presentaciones con materiales diversos.
8. Presentaciones creativas.
9. Cmo potenciar la originalidad.
10. Uso de la memoria.
11. Cmo aprender la presentacin.
12. El control del tiempo.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura con tareas relevantes en formacin

y difusin y exposicin oral de competencias y contenidos relacionados con su
DESTINATARIOS trabajo en la administracin.
Deber aportarse justificacin de este requisito mediante certificado del responsable
administrativo (Anexo III)
CALENDARIO Y Das 20, 21, 22, 23 y 24 de mayo

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves
DURACIN 30 horas

ACTIVIDAD INGLS (INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.19
Potenciar el conocimiento y las habilidades de comunicacin de los empleados

OBJETIVO pblicos en lengua inglesa, a travs del empleo de las nuevas tecnologas y de
tutoras personalizadas.
Curso bsico de iniciacin a la lengua inglesa equivalente al nivel A1 del MCER

CONTENIDO
(Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas)
PLAZAS 120
Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia.

Requerimientos necesarios para poder solicitar el curso:
DESTINATARIOS Disponer de equipo informtico con acceso a Internet, o estar en
disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los
cursos. Conexin equivalente a ADSL domstico (aconsejable).
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud.
Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se
necesitar disponer de micrfono y altavoz.
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la
metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de
Internet.
METODOLOGA Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
DIDCTICA personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet.
La fecha de comienzo se publicar en la pgina Web de la Escuela y se

CALENDARIO Y LUGAR comunicar a los seleccionados.
Extremadura
DURACIN 120 horas


ACTIVIDAD PORTUGUS (INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.20
OBJETIVO Adquirir competencias lingsticas y comunicativas de la lengua portuguesa

para expresarse de manera eficaz.
Curso bsico de iniciacin a la lengua portuguesa equivalente al nivel A1 del

CONTENIDO
MCER (Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas)
PLAZAS 120
Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia.

Disponer de equipo informtico con acceso a Internet, o estar en
DESTINATARIOS disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los
cursos. Conexin equivalente a ADSL domstico (aconsejable).
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud.
Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se
necesitar disponer de micrfono y altavoz.
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la

metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de
Internet.
METODOLOGA Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
DIDCTICA personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
La fecha de comienzo se publicar en la pgina Web de la Escuela y se

CALENDARIO Y LUGAR comunicar a los seleccionados.
Extremadura
DURACIN 120 horas


ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO

ACTIVIDAD
(SEMIPRESENCIAL)
CLAVE 2013.00.B.21.01 2013.00.B.21.02

Conocer la importancia de la nutricin como instrumento de la promocin

de la salud y la prevencin de las enfermedades.
OBJETIVO
Promover la higiene alimentaria y los hbitos higinicos de los
manipuladores de alimentos.
1. Nutrientes.
2. Alimentos.
CONTENIDO
3. Higiene alimentaria.
4. Seguridad alimentaria.
DESTINATARIOS Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de centros de la

Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
SELECCIN

METODOLOGA los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de
Das 15 y 22 de marzo y 5 de abril

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida y Cceres
35 horas

ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO

ACTIVIDAD
(SEMIPRESENCIAL)
CLAVE 2013.00.B.22.01 2013.00.B.22.02

Conocer la importancia de los alimentos y su introduccin en la dieta.

OBJETIVO Avanzar en el conocimiento de los trastornos alimentarios.
Profundizar en los principios e instrumentos de la seguridad alimentaria.
1. Nuevos alimentos: alimentos funcionales, dietticos, derivados de

Organismos Modificados Genticamente (O.G.M.) y probiticos.
2. Trastornos alimentarios: psicolgicos, metablicos y enfermedades de
CONTENIDO
transmisin alimentaria.
3. Instrumentos de seguridad alimentaria: autocontrol, control oficial,
trazabilidad y etiquetado.
Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de centros de la

DESTINATARIOS Junta de Extremadura que hayan superado el curso de Alimentacin y Nutricin
(Bsico)
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
SELECCIN

METODOLOGA los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de
Das 18 y 30 de abril y 10 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida y Cceres
35 horas

ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN

ACTIVIDAD ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS
(SEMIPRESENCIAL)
CLAVE 2013.00.B.23
Establecer los conocimientos bsicos para que los alumnos

aprendan a conocer las indicaciones generales que figuran en el
etiquetado de los productos alimenticios.
Entender e interpretar el significado de las indicaciones generales
que figuran en el etiquetado de productos alimenticios.
Conocer y aprender las indicaciones especficas que figuran en el
OBJETIVO
etiquetado de productos alimenticios de origen animal.
Conocer y diferenciar las piezas comerciales de las carnes segn
figura en su etiquetado, las principales especies de pescado y
clases de huevos.
Conocer la importancia que el etiquetado nutricional de los
alimentos posee para una dieta equilibrada y valorar su importancia
para las personas con trastornos metablicos.
1. Etiquetado general de los productos alimenticios.

2. Etiquetado especfico de los productos alimenticios de origen
animal.
3. Etiquetado nutricional de los productos alimenticios para una dieta
CONTENIDO
equilibrada.
4. Etiquetado de otros productos alimenticios: transgnicos,
ecolgicos, funcionales y aquellos que aportan informacin para
personas con trastornos metablicos.
PLAZAS 25
DESTINATARIOS Directores, Gobernantes, encargados de almacn, cocineros y

ayudantes de cocina de Centros de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia cocineros y ayudantes de cocina.
SELECCIN
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor,
entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del
METODOLOGA
alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de
DIDCTICA autoevaluacin.
CALENDARIO Y Das 20 de marzo, 4 y 17 de abril

LUGAR Mrida
35 horas

FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS

ACTIVIDAD
(INTERNET)
CLAVE 2013.00.B.24
Facilitar los conocimientos necesarios para una adecuada manipulacin de los

OBJETIVO
alimentos.
1. Peligros alimentarios y medidas preventivas para su control.

2. Enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevencin.
3. Prcticas correctas de higiene en la manipulacin de alimentos.
CONTENIDO 4. Normas de higiene personal.
5. Conocimientos de anlisis de peligros y puntos crticos de control.
6. Manipuladores que intervienen en la elaboracin de alimentos para
consumo por colectividades.
PLAZAS 50
Personal de la Junta de Extremadura que necesite esta formacin en su puesto

DESTINATARIOS
de trabajo.
Este curso permanecer abierto a travs de la pgina Web de la Escuela de

CALENDARIO Y LUGAR Administracin Pblica (http://eap.gobex.es) desde el 20 de marzo hasta el 17
de abril.
Examen: On line.
Durante este tiempo los trabajadores que se incorporen al curso tendrn un

tutor que les ayudar en los problemas que surjan en el estudio de la materia y
podrn descolgarse en la pgina Web el Manual normalizado de Manipulador
METODOLOGA
de Alimentos.
Evaluacin final con prueba preceptiva (on line).
Fecha Inicio 20 de marzo

HORARIO Fecha Final 17 de abril
Atencin continua las 24 horas del da
15 horas
Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

PRIMEROS AUXILIOS
ACTIVIDAD
PARA BEBS Y NIOS (O-6 AOS)
CLAVE
2013.00.B.25.01 2013.00.B.25.02
LOCALIDAD/EDICIN Cceres Badajoz
Aprender a prevenir accidentes.

OBJETIVO Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y
soporte a los primeros auxilios.
Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.
1. Caractersticas especiales en la atencin a los nios
2. Cadena de supervivencia
3. Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia: conducta PAS.
4. Paro cardiorrespiratorio en pediatra: causas, consideraciones.
5. Valoracin: Tringulo de valoracin peditrica
6. Soporte vital bsico. Algoritmo universal, adecuacin para beb y nios.
7. Secuencia de actuacin. Posicin lateral de seguridad.
8. Exploracin secundaria
CONTENIDO 9. El botiqun.
10. Prevencin: conducta AVA.
11. Primeros auxilios ante:
Obstruccin de la va area por cuerpo extrao
Hemorragias y shock
Heridas
Quemaduras
Traumatismos
Patologas peditricas ms frecuentes.
PLAZAS 20 para cada edicin.
Trabajadores de la Consejera de Educacin y Cultura y de la Consejera de

Salud y Poltica Social que trabajen en centros en los que se atienda a nios
DESTINATARIOS de 0 a 6 aos.
Reparto por centros.
CALENDARIO Y LUGAR Das 15 y 16 de mayo Das 13 y 14 de mayo

Cceres Badajoz
DURACIN 10 horas

PRIMEROS AUXILIOS
ACTIVIDAD
PARA MAYORES Y DEPENDIENTES
CLAVE
2013.00.B.26.01 2013.00.B.26.02
LOCALIDAD/EDICIN Cceres Badajoz
Aprender a prevenir accidentes.
Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y
OBJETIVO
soporte a los primeros auxilios.
Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.
1. Particularidades de las personas mayores.
2. Cadena de supervivencia universal.
3. Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia : conducta PAS
4. Soporte vital bsico. Algoritmo universal. Secuencia de actuacin.
5. Posicin lateral de seguridad.
6. Exploracin secundaria.
7. Primeros auxilios ante:
Obstruccin de la va area por cuerpo extrao.
Hemorragias
Heridas.
Quemaduras.
CONTENIDO
Traumatismos
Urgencias mdicas.
Vmitos y diarreas.
Fiebre.
Dificultad respiratoria.
Vrtigos.
8. Alteraciones de la conciencia.
9. Patologa cardiovascular.
10. Intoxicaciones.
11. El Botiqun.
12. Prevencin: conducta AVA.
Trabajadores del SEPAD que trabajen en centros en los que se atienda a

DESTINATARIOS mayores y personas dependientes.
Reparto por centros.
CALENDARIO Y LUGAR Das 22 y 23 de mayo Das 20 y 21 de mayo

Cceres Badajoz
DURACIN 10 horas

ACTIVIDAD COCINA
CLAVE 2013.00.B.27
LOCALIDAD/EDICIN Trujillo
Dar a conocer la importancia de una dieta equilibrada en el desarrollo y salud

de los individuos.
OBJETIVO Realizar prcticas de elaboracin de comidas para los colectivos de los
distintos tipos de centros.
1. El profesional de la cocina en la Junta de Extremadura.

2. Aspectos organizativos de la cocina.
4. Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la cocina.
5. Salud laboral y prevencin de riesgos laborales en el trabajo de cocina.
6. La compra diaria.
7. Dietas equilibradas.
8. Cocina para colectivos. Elaboracin de mens. El equilibrio entre lo diettico,
CONTENIDO lo esttico y lo no repetitivo. Las comidas. Fondos, estofados, los arroces.
Los desayunos y meriendas. Variaciones. Las cenas. Aplicacin de las
salsas. Las guarniciones.
9. Cocina extremea.
10. Mens para acontecimientos importantes.
11. Presentacin de los alimentos.
12. La organizacin de los espacios y el tiempo.
13. Reflexiones sobre cuestiones importantes de la gastronoma.
14. Motivacin profesional y personal.
PLAZAS 20
Cocineros y Ayudantes de Cocina que prestan servicios en Centros de la Junta

DESTINATARIOS
de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los ayudantes de cocina
SELECCIN
CALENDARIO Y LUGAR Das 6, 7, 8, 9 y 10 de mayo

Trujillo
De 16:30 a 20:30 horas el lunes.
De 9:30 a 14:30 horas y
de 16:30 a 20:00 horas el martes, mircoles y jueves.
HORARIO De 9:30 a 15:00 horas el viernes.
Rgimen de internado opcional en Trujillo.
DURACIN 35 horas

ACTIVIDAD INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL
CLAVE 2013.00.B.28
Formar al personal de la Junta de Extremadura que participa en operaciones

OBJETIVO
de mantenimiento en su puesto de trabajo.
1. Fontanera:
Descripcin de instalaciones.
Operaciones de mantenimiento.
2. Electricidad:
CONTENIDO Operaciones de mantenimiento.
3. Calefaccin y fro:
Operaciones de mantenimiento.
4. Utilizacin de medios audiovisuales y pequeos electrodomsticos.
5. Jardinera.
PLAZAS 20
Ordenanzas, Subalternos y Camareros/limpiadores de la Junta de

DESTINATARIOS
Extremadura.
Das 8, 9, 10,11 y 12 de abril

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles
DURACIN 30 horas

LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS

ACTIVIDAD
(SEMIPRESENCIAL)
2013.00.B.29.01 2013.00.B.29.02
CLAVE Mrida Cceres
LOCALIDAD/EDICIN 2013.00.B.29.03
Plasencia
Reciclar al personal que realiza tareas de limpieza y servicios de apoyo al

OBJETIVO
comedor en Centros de la Junta de Extremadura.
1. Nutricin.
3. Tcnicas de hostelera.
4. Atencin al usuario.
CONTENIDO 5. Organizacin del servicio de limpieza y cocina.
6. Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la limpieza de centros.
7. Medidas de prevencin de Riesgos Laborales a tener en cuenta en el
desempeo de tareas de limpieza y hostelera.
8. Decoracin y cuidados de las plantas.
Encargados/as, cocineros/as, peones de mantenimiento y ayudantes de cocina,

DESTINATARIOS
camareros/as-limpiadores/as y cuidadores de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Reparto por centros de trabajo
SELECCIN
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los

METODOLOGA participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de
Das 11 y 25 de abril y 9 de mayo

CALENDARIO
Mrida, Cceres, Plasencia
DURACIN Y 35 horas
OBSERVACIONES Certificado de Aprovechamiento

ACTIVIDAD REUNIONES EFICACES
CLAVE 2013.00.B.30
Identificar e incorporar las reuniones operativas como herramienta til para la

OBJETIVO gestin participativa y coordinada entre las distintas unidades y grupos de trabajo
existentes en las organizaciones.
1. Qu es una reunin: su utilidad, su necesidad, su conveniencia.

2. Tipologa de reuniones.
3. Fases de una reunin: preparacin, desarrollo, seguimiento.
4. Supuestos prcticos de planificacin de reuniones.
CONTENIDO
5. Los miembros de una reunin: el coordinador, los asistentes.
6. Supuestos de dinmicas de desarrollo.
7. Tcnicas de grupo y su aplicabilidad a la dinmica de reuniones.
8. El conflicto en la reunin: tratamientos especficos. Plan de accin y mejora.
PLAZAS 20
Jefatura de Servicios y Seccin, Directores/as de Centros, Coordinadores/as de

DESTINATARIOS
Equipos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y Das 12 y 13 de junio

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD TRATAMIENTO DE ARCHIVOS PDF
CLAVE 2013.00.B.31.01 2013.00.B.31.02

LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida
Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados

pblicos.
OBJETIVO Sustituir el soporte papel por el soporte digital en la Administracin.
Conocer, desarrollar y manejar documentos PDF.
Gestionar y tratar documentacin e informacin en PDF.
1. Conceptos previos.
2. Crear archivos PDF.
3. Trabajar con archivos PDF.
4. Marcadores en archivos PDF.
CONTENIDO 5. Anotaciones en archivos PDF.
6. Editar archivos PDF.
7. Maquetacin de archivos PDF.
8. Proteger archivos PDF.
9. Otras aplicaciones.
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que dispongan de

DESTINATARIOS ordenador en su puesto de trabajo y que deban crear, convertir o tratar
documentacin e informacin digitalizada.
CALENDARIO Y Das 22 y 23 de abril Das 29 y 30 de abril

LUGAR Mrida Mrida
DURACIN 10 horas

ACTIVIDAD LA PREVENCIN DE DISFONIAS
CLAVE 2013.00.B.32
Ofrecer al personal que participe en tareas formativas los

conocimientos terico-prcticos necesarios para prevenir los
OBJETIVO problemas motivados por abuso y mal uso de la voz.
Concienciar a estos trabajadores en el cuidado de su voz como
elemento esencial en su labor profesional.
1. Las disfonas en el profesional de la voz. Aspectos funcionales y

elementos implicados en el sistema fonatorio.
2. Nociones bsicas de anatoma y fisiologa de los rganos de
fonacin.
3. Estructura del sistema respiratorio. La correcta impostacin de la
voz.
CONTENIDO 4. Clasificacin de las disfonas. Disfonas hiper e hipofuncionales.
5. Etiologa de las disfonas funcionales. Factores desencadenantes y
favorecedores. Crculo vicioso del esfuerzo vocal.
6. Recomendaciones y medidas preventivas (normas de higiene vocal)
que permitan evitar alteraciones o disfuncionalidades de la voz.
7. Ejercicios prcticos de relajacin, respiracin, articulacin e
impostacin de la voz.
PLAZAS 20
Profesionales del rea socioeducativa pertenecientes a la Consejera de

Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, Consejera de
DESTINATARIOS Educacin y Cultura, y Consejera de Salud y Poltica Social.
Tendrn preferencia quienes ejerzan la docencia en actividades
formativas para adultos y menores.
Das 9, 10, 11 y 12 de julio

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida
DURACIN 20 horas

EVALUACIN Y TRATAMIENTO EN LA
ACTIVIDAD
INTERVENCIN CON NIOS Y FAMILIAS
2013.00.B.33
CLAVE
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN
Aprender a identificar dificultades severas en los vnculos emocionales

de nios y adolescentes.
OBJETIVO Conocer procedimientos de evaluacin del apego.
Aplicar el concepto y evaluacin del apego a la intervencin con nios y
familias.
1. Desarrollo evolutivo de los vnculos emocionales y el apego.

2. Trastornos de los vnculos emocionales.
CONTENIDO
3. Procedimientos de evaluacin del apego.
4. Uso de la teora del apego en la intervencin con menores y familias.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de las especialidades de Psicologa, Pedagoga,

Psicopedagoga, Trabajo Social y Educacin Social de la Junta de
Extremadura adscritos a la Direccin General de Poltica Social y Familia, as
como de los Servicios Sociales de Base de las Entidades Locales.
DESTINATARIOS
Todos los destinatarios deben acreditar la relacin de su puesto de trabajo
con el mbito del curso, lo que se justificar con el certificado del
responsable administrativo correspondiente (Anexo III).
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 8, 9 y 10 de mayo

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES Y

ACTIVIDAD
PROCEDIMIENTO RECAUDATORIO
CLAVE 2013.00.B.34
Mejorar la gestin de aquellos departamentos cuyo campo de actuacin

OBJETIVO requiere conocimientos en materia de Seguridad Social.
Dar a conocer las distintas prestaciones de la Seguridad Social.
1. Afiliacin. Cotizacin. Altas y bajas.

2. Recaudacin de cuotas de la Seguridad Social.
3. Prestaciones y pensiones del Sistema.
4. Incapacidad temporal.
CONTENIDO
5. Incapacidad permanente.
6. Maternidad-Paternidad-Riesgo por embarazo.
7. Jubilacin.
8. Muerte y supervivencia.
PLAZAS
20
Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV, que desempean
funciones de trmites con la Seguridad Social desde los Departamentos de
Personal y Recursos Humanos de las distintas Consejeras de la Junta de
DESTINATARIOS Extremadura, as como funciones de gestin de Prestaciones Sociales Pblicas
en la Consejera de Salud y Poltica Social, lo que se justificar con el certificado
de su responsable administrativo (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD ACOGIMIENTO FAMILIAR EN EXTREMADURA
2013.00.B.35
CLAVE
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN
Sensibilizar y dar a conocer la realidad de la medida de Acogimiento

Familiar en Extremadura.
Crear un espacio de reflexin conjunta entre los profesionales que
trabajan directamente con los menores sobre las necesidades y
OBJETIVO
caractersticas de las familias biolgicas, de las familias acogedoras y de
los nios y nias acogidos.
Ofrecer orientaciones y claves para la preparacin de menores
susceptibles de la medida de acogimiento familiar.
1. Historia y evolucin del Acogimiento Familiar en Extremadura.

2. Descripcin del programa. Procesos de valoracin, asignacin
acoplamiento. Situacin actual.
3. Caractersticas de la familia biolgica. Tareas emocionales.
CONTENIDO 4. Caractersticas de la familia acogedora. Tareas emocionales.
5. Nios, nias y adolescentes acogidos. Caractersticas, tareas
emocionales.
6. Preparacin de menores para el acogimiento familiar: la historia de la vida
del nio.
7. Mitos y creencias.
PLAZAS 20

Psicopedagoga, Sociologa, Trabajo Social y Educacin Social de la Junta
DESTINATARIOS de Extremadura adscritos a la Direccin General de Poltica Social y Familia,
cuya actividad profesional implique el trabajo con familias, lo que se
justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente
(Anexo III).
CALENDARIO Y Das 8, 9, 10, 11 y 12 de abril

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

INTERVENCIN CON MENORES VCTIMAS DE

ACTIVIDAD
VIOLENCIA DE GNERO
2013.00.B.36
CLAVE
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN
Trabajar la estructura actual de atencin a menores y adolescentes

vctimas de la violencia de gnero.
OBJETIVO
Elaborar un Plan de actuacin con menores vctimas de la violencia de
gnero.
1. Estrategias de intervencin con los menores vctimas de violencia de

gnero.
2. Anlisis del perfil de mujeres vctimas y de hombres maltratadores en la
CONTENIDO elaboracin de las situaciones vividas en sus familias de origen.
3. Acciones de sensibilizacin y prevencin de violencia de gnero.
4. Deteccin de nuevos casos.
5. Pautas educativas con perspectiva de gnero. Fomento de actitudes
igualitarias entre los menores.
PLAZAS 20

Psicopedagoga, Sociologa, Trabajo Social y Educacin Social de la Junta
DESTINATARIOS de Extremadura adscritos a la Direccin General de Poltica Social y Familia,
cuya actividad profesional implique el trabajo con familias, lo que se
(Anexo III).
CALENDARIO Y Das 10, 11 y 12 de junio

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD
CLAVE 2013.00.B.37
Proporcionar conocimientos sobre Participacin Comunitaria en Salud y su

importancia para responder a las necesidades de salud.
Instruir a los ciudadanos en el cuidado de la salud a travs de la
Participacin Comunitaria.
OBJETIVO
Informar sobre las diferentes Asociaciones que trabajan en la Comunidad
Autnoma de Extremadura
Reflexionar sobre la participacin del ciudadano y la comunidad en temas
de salud.
1. Conceptos de Participacin Comunitaria en Salud

2. Finalidades de la participacin comunitaria el mbito de la salud.
CONTENIDO 3. rganos de Participacin Comunitaria en Salud
4. Herramientas y recursos sobre Salud y Participacin Comunitaria.
5. El papel de las Asociaciones de pacientes y/o familiares en Extremadura.
PLAZAS 20

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD ESTILOS DE VIDA Y SALUD
CLAVE 2013.00.B.38
Conocer la relacin existente entre los estilos de vida y la salud.

Promover estilos de vida saludables y favorecer la prevencin de la
OBJETIVO
enfermedad.
Fomentar la participacin de la comunidad en el cuidado de su salud.
1. Estilos de vida saludables. Participacin Comunitaria en Salud. Impacto en

salud.
2. Prevencin del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Consecuencias
del consumo.
3. Alimentacin, actividad fsica y salud.
CONTENIDO 4. Educacin afectivo-sexual. Prevencin de Infecciones de Transmisin
Sexual.
5. Prevencin de VIH-SIDA.
6. Higiene y Salud.
7. Internet y Salud.
8. Elaboracin de proyectos en materia de salud.
PLAZAS
20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajan en Centros

DESTINATARIOS Educativos, Centros de menores y otros centros destinados a poblacin infantil y
juvenil.
CALENDARIO Y Das 21, 22, 23 y 24 de mayo

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 25 horas

LOS PROYECTOS DE INNOVACIN

ACTIVIDAD
EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
CLAVE 2013.00.B.39
Conocer los Proyectos de iniciativas innovadoras de los distintos sectores

de la administracin.
OBJETIVO Aprender a disear y evaluar proyectos innovadores.
Facilitar estrategias para la bsqueda de recursos.
Impulsar una plataforma organizativa que facilite los diseos innovadores.
1. Origen y evolucin normativa de los proyectos de innovacin.

2. Diseo de proyectos innovadores. Teora sobre el diseo de proyectos
innovadores. Elaboracin de un proyecto tipo.
CONTENIDO 3. Bsqueda de recursos para el desarrollo de proyectos innovadores.
4. Evaluacin de proyectos. Diseo de herramientas de evaluacin.
5. La Administracin Pblica como herramienta de ejecucin para la
realizacin de los proyectos de innovacin en los distintos mbitos:
empresarial, educativo...
PLAZAS
20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II que
realicen tareas relacionadas con la tramitacin, gestin y seguimiento de
DESTINATARIOS proyectos de innovacin, lo que se justificar con el certificado del responsable
administrativo (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 25 horas

PSICOMOTRICIDAD EN EDUCACIN INFANTIL

ACTIVIDAD
(0-3 AOS)
CLAVE 2013.00.B.40.01 2013.00.B.40.02

. Conocer tcnicas de psicomotricidad que permitan potenciar el desarrollo de

OBJETIVO
la expresin corporal del alumnado de 0 a 3 aos.
1. La comunicacin: comunicacin no verbal a travs de la expresin

corporal.
2. Desarrollo sensomotriz, estimulacin de la expresin de emociones que
CONTENIDO
ayude a comprender los sentimientos de los dems.
3. La expresin corporal como recurso educativo en las aulas de 0 a 3
aos.
Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil de la

DESTINATARIOS Junta de Extremadura.
Das 24 y 25 de abril Das 22 y 23 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida Cceres
DURACIN 10 horas
FINANCIACIN

ACTIVIDAD TALLER: LA MSICA COMO RECURSO EDUCATIVO
CLAVE 2013.00.B.41.01 2013.00.B.41.02

Proporcionar a Tcnicos en Educacin Infantil herramientas para conocer y

desarrollar su expresin musical, para su posterior prctica en el aula con
OBJETIVO alumnos de educacin infantil (0 a 3 aos).
Utilizar las cualidades de la msica como un sistema alternativo de
comunicacin no verbal a travs de instrumentos y la voz.
1. Inicios de la comunicacin: Comunicacin no verbal a travs de la actuacin

musical.
CONTENIDO 2. Desarrollo sensoriomotriz: Estimulacin de la expresin de emociones con
melodas que ayuden a calmar estados de irritacin o ansiedad.
3. Vnculo afectivo-emocional entre educador y beb / padres e hijos.
Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil de la Junta de

DESTINATARIOS Extremadura.

LUGAR Mrida Badajoz
DURACIN 10 horas

LA PROPUESTA PEDAGGICA
ACTIVIDAD
EN LA ESCUELA INFANTIL
CLAVE 2013.00.B.42
LOCALIDAD/EDICIN Cceres
Unificar criterios para la elaboracin de la propuesta pedaggica en la etapa de

OBJETIVO
Educacin Infantil de 0 a 3 aos.
1. Aspectos bsicos del funcionamiento y organizacin de los Centros de

Educacin Infantil.
CONTENIDO
2. Criterios para la elaboracin de la propuesta pedaggica.
3. Elaboracin de la propuesta pedaggica en la Educacin Infantil.
PLAZAS 20
Directores y Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil

DESTINATARIOS de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y Das 1, 2, 3, 4 y 5 de julio

LUGAR Cceres
DURACIN 25 horas

METODOLOGA ACTIVA
ACTIVIDAD
EN EDUCACIN INFANTIL
CLAVE 2013.00.B.43.01 2013.00.B.43.02

Ampliar los recursos metodolgicos de los Tcnicos de Educacin Infantil.

Promover un estilo educativo activo y progresista en los Centros de
Educacin Infantil.
OBJETIVO
Conocer el tratamiento de la Educacin Infantil en la normativa estatal y
autonmica.
Fomentar el trabajo en equipo en los Centros de Educacin Infantil.
1.- Principios metodolgicos:

El aprendizaje significativo.
Globalizacin.
Actividad.
Clima de seguridad y confianza.
Organizacin del espacio, los materiales y el tiempo.
CONTENIDO 2.- El trabajo en equipo en los Centros Infantiles.
3.- Atencin a la diversidad.
4.- El juego como instrumento de aprendizaje.
5.- Psicomotricidad y desarrollo infantil.
6.- Crear y potenciar hbitos de autonoma.
7.- La relacin con la familia.
Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil de la Junta

DESTINATARIOS
de Extremadura.
CALENDARIO Y Das 17, 18, 19, 20 y 21 de junio Das 1, 2, 3, 4 y 5 de julio

LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO
DURACIN 30 horas

PROGRAMAS EUROPEOS
ACTIVIDAD
DE EDUCACIN Y CULTURA
CLAVE 2013.00.B.44
Conocer el marco general de trabajo con Fondos Europeos.

Analizar los Programas Europeos en materia de Educacin y Cultura
OBJETIVO paralelos al Programa Operativo Extremadura 2007-2013.
Conocer las posibilidades de intervencin en materia de Educacin y Cultura
dentro del actual Programa Operativo de Extremadura.
1. Marco general de trabajo con Programas Europeos de Educacin y Cultura.

2. Ejemplos prcticos de bsqueda, solicitud y justificacin de Programas
CONTENIDO Europeos de Educacin y Cultura.
3. Desarrollo prctico del Programa Cultura.
4. Desarrollo prctico del Programa Grundig
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura cuyo trabajo est relacionado

DESTINATARIOS con Proyectos Europeos de Cultura y Educacin, lo que se justificar con el
certificado del responsable administrativo (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 lunes y mircoles
DURACIN 20 horas

LA GESTIN DOCUMENTAL DE LOS DOCUMENTOS

ACTIVIDAD
ELECTRNICOS: INTEROPERABILIDAD Y PROCESOS
CLAVE 2013.00.B.45
Conocer las normas, tcnicas y el Esquema Nacional de Interoperabilidad,

aplicables a la administracin pblica.
Adquirir un conocimiento general de las normas de gestin de los
documentos electrnicos.
OBJETIVO Conocer la aplicacin de la Ley 11/2007, de acceso electrnico de los
ciudadanos a los servicios pblicos, en materia de gestin de documentos
electrnicos.
Conocer los requisitos de seguridad y acceso a la documentacin
electrnica.
1. El Esquema Nacional de Interoperabilidad.

2. Normas tcnicas de Interoperabilidad en las administraciones pblicas.
3. El documento electrnico y su gestin: el ciclo de vida de los documentos
electrnicos.
CONTENIDO 4. Disponibilidad, integridad y autentificacin de los documentos electrnicos.
5. Metadatos para la gestin de los documentos electrnicos.
6. Ley 11/2007, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios
pblicos.
7. El acceso a los documentos electrnicos: requisitos de seguridad.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura que

trabajen con documentacin electrnica, lo que se justificar con el certificado del
DESTINATARIOS responsable administrativo (Anexo III).
CRITERIOS
Tendrn preferencia los bibliotecarios, documentalistas y archiveros de la Junta
ESPECFICOS DE de Extremadura.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 17, 18, 19, 20 y 21 de junio

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 lunes y mircoles
DURACIN 30 horas

LA PROTECCIN DEL PATRIMONIO ARQUITECTNICO

ACTIVIDAD
EN EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.B.46
Identificar los bienes pertenecientes al Patrimonio Histrico de Extremadura y

las metodologas de intervencin y conservacin de los mismos.
Conocer la legislacin existente relacionada con la materia y su aplicacin.
OBJETIVO
Aprender nuevas tcnicas de intervencin.
Contrastar los diferentes puntos de vista de los criterios aplicados en
restauracin.
1. La proteccin jurdica del Patrimonio Histrico de carcter inmobiliario.

2. Bienes Inmuebles del Patrimonio Histrico en Extremadura.
3. Intervenciones contemporneas en el Patrimonio.
CONTENIDO
4. Criterios de intervencin en los inmuebles del Patrimonio Histrico.
5. Marco jurdico urbanstico en relacin con el Patrimonio.
6. La gestin del Patrimonio Histrico.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Arquitectos y Arquitectos Tcnicos de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Consejera de Educacin y
ESPECFICOS DE
Cultura.
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

EL VIAJE DE LOS DOCUMENTOS:

ACTIVIDAD
DEL ANAQUEL A LA NUBE
CLAVE 2013.00.B.47
Ofrecer una visin completa y unos conocimientos especficos sobre la

gestin de los documentos en unidades de informacin, desde la perspectiva
OBJETIVO de la conservacin y preservacin, teniendo en cuenta la evolucin de la
materialidad de los documentos a lo largo del tiempo. Desde el pergamino al
formato electrnico y digital.
1. El Patrimonio Documental. Materias constituyentes: soportes y elementos

sustentados. Cartas de conservacin y restauracin del Patrimonio
Documental.
2. Causas del deterioro del Patrimonio Documental.
3. Concepto de Conservacin y Restauracin. Criterios de intervencin. El
proceso de restauracin del Patrimonio Documental.
CONTENIDO 4. Conservacin preventiva. El cuidado de las colecciones en Bibliotecas,
Archivos y Museos.
5. Digitalizacin de los documentos: requisitos tcnicos parametrizacin y
creacin de ficheros.
6. Metadatos: asignacin e identificacin.
7. Repositorios digitales: implementacin de los documentos digitalizados.
8. Portales y plataformas digitales.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura que

DESTINATARIOS trabajen con documentacin electrnica, lo que se justificar con el certificado del
responsable administrativo (Anexo III).
CRITERIOS
Tendrn preferencia los bibliotecarios, documentalistas y archiveros de la Junta
ESPECFICOS DE de Extremadura.
SELECCIN

LUGAR Cceres

HORARIO
DURACIN 30 horas

ACTIVIDAD EL LIBRO ELECTRNICO EN LAS BIBLIOTECAS
CLAVE 2013.00.B.48
Conocer las posibilidades que ofrece la integracin de los libros electrnicos

en la actividad y los servicios de las bibliotecas pblicas.
OBJETIVO
Analizar los cambios tecnolgicos en el sector editorial: revolucin de los
medios y revolucin de los contenidos.
1. Libros y dispositivos de lectura: del papel a la tinta electrnica.

2. Acceso y disponibilidad de los libros electrnicos: Espaa y resto del
mundo.
CONTENIDO
3. Bases de datos y bibliotecas digitales.
4. Funcionamiento y anlisis comparativo de dispositivos de lectura
electrnica.
5. Libros electrnicos en bibliotecas pblicas.
PLAZAS 18
Bibliotecarios y documentalistas de la Junta de Extremadura y de la

DESTINATARIOS Administracin Local.
CRITERIOS
SELECCIN

LUGAR Mrida
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD TCNICA NORMATIVA Y ELABORACIN

DE DISPOSICIONES
CLAVE 2013.00.B.49
Adecuar el empleo de la tcnica normativa en la elaboracin de

disposiciones de carcter general y anteproyectos de ley.
Exponer y corregir las principales dificultades que existan en la
OBJETIVO elaboracin de disposiciones, con especial nfasis en el mbito
autonmico.
Mejorar las competencias profesionales en materia de redaccin de
textos normativos.
1. Perspectiva general de la tcnica normativa.

2. La forma y la estructura de las disposiciones.
3. Las disposiciones de carcter general.
4. La ley de gobierno y de la administracin de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
CONTENIDO 5. Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de julio de 2005, por el que se
aprueba las directrices de tcnica normativa.
6. El lenguaje en la elaboracin de disposiciones.
7. Los documentos administrativos.
8. El papel de los rganos consultivos en la elaboracin de las normas.
9. El sistema de normas estatal y comunitario.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Empleados pblicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y Das 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD TABUL@RIUM
CLAVE 2013.00.B.50
Capacitar a los usuarios de Tabul@rium para una mejor gestin de la

aplicacin.
Unificar criterios a la hora de crear asuntos y subir documentos.
OBJETIVO Clarificar los tipos de asuntos y documentos preceptivos en cada uno de
ellos.
Analizar carencias detectadas al objeto de proponer nuevas utilidades en
la aplicacin.
1. Decreto 188/2010, de 1 de octubre, por el que se aprueban la normas de

organizacin y funcionamiento del Consejo de Gobierno y de la
Comisin de Secretarios Generales y se regula la utilizacin de medios
electrnicos en el desarrollo de la actividad.
CONTENIDO 2. Resolucin de 6 de octubre de 2010, de la Vicepresidencia Primera y
Portavoz por la que se aprueban las condiciones tcnicas de la
aplicacin informtica de gestin electrnica de la actuacin
administrativa del Consejo de Gobierno y de la Comisin de Secretarios
Generales de la Junta de Extremadura.
PLAZAS 18
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura adscritos a las Secretarias

Generales que sean responsables de subir asuntos a la aplicacin
DESTINATARIOS
Tabul@rium, lo que se justificar con certificado del responsable
administrativo correspondiente (Anexo III).

LUGAR Mrida
DURACIN 15 horas

REGULACIN E INTERVENCIN EN CONFLICTOS

ACTIVIDAD
CON ADOLESCENTES
2013.00.B.51
CLAVE
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN
Realizar un acercamiento al concepto de conflicto desde diferentes

puntos de vista.
OBJETIVO Saber aplicar estrategias para mirar de un modo positivo la etapa de la
adolescencia
Conocer estrategias y tcnicas para la resolucin de conflictos.
1. Iniciacin a la teora del conflicto.

2. Estructura del conflicto, tipologa y variables a considerar.
CONTENIDO
3. Estrategias y tcnicas para la resolucin de conflictos en la intervencin
con adolescentes.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Empleados pblicos que desarrollen su trabajo en el mbito de la juventud.
CRITERIOS
Tendr preferencia el personal de los Espacios para la Creacin Joven y el
ESPECFICOS DE personal de las Oficinas de Emancipacin Joven del Instituto de la Juventud.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 20, 21 y 22 de marzo

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18.30 horas mircoles y jueves
DURACIN 20 horas

IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES

ACTIVIDAD
EN CATSTROFES
CLAVE 2013.00.B.52
Introducir conceptos y enfoques bsicos referentes a las evaluaciones de las

necesidades en situaciones de desastre y de emergencia, y de las
OBJETIVO
necesidades de asistencia post-desastre tpicamente asociadas con diversos
tipos de peligros naturales.
1. Aspectos generales de la evaluacin de las necesidades en casos de

desastre.
2. Intervenciones de urgencia basadas en la evaluacin de la situacin de
emergencia.
3. Elaboracin de informes de evaluacin de necesidades en casos de
desastre.
CONTENIDO 4. Fuentes de informacin y mtodos de evaluacin.
5. Minimizacin del sesgo de la evaluacin.
6. Herramientas de evaluacin.
7. Condiciones recurrentes en situaciones de emergencia.
8. La coordinacin en la evaluacin.
9. Gama de actividades de coordinacin.
10. Planificacin y programacin estratgicas conjuntas.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Direccin General de Administracin local, Justicia

e Interior que sus cometidos estn relacionados con la Proteccin Civil, lo
DESTINATARIOS
que se justificar con certificado del responsable administrativo
correspondiente (Anexo III).
CALENDARIO Y Das 8, 9, 10 y 11 de abril

LUGAR Mrida

DURACIN 25 horas

FUNCIN PBLICA EN LA ADMINISTRACIN DE

ACTIVIDAD
LA COMUNIDAD AUTONOMA DE EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.B.53
Analizar el rgimen jurdico de los funcionarios y de los contratados

OBJETIVO
laborales al servicio de la Junta de Extremadura.
1. Anlisis de la situacin actual de la Funcin Pblica en un entorno

de crisis.
2. Planificacin y dimensionamiento de recursos humanos. Las
relaciones de puestos de trabajo. Anlisis, descripcin y valoracin
de puestos. Planes de recursos humanos.
3. Clases de personal. La seleccin de personal. El acceso al empleo
pblico de las personas con discapacidad.
CONTENIDO 4. La provisin de puestos.
5. La carrera administrativa.
6. Situaciones administrativas.
7. Conciliacin de la actividad laboral con la personal y familiar.
Derechos y deberes. Jornada, vacaciones, permisos y licencias.
8. Las relaciones laborales. El papel de las centrales sindicales en el
momento presente.
9. tica en el servicio pblico.
PLAZAS 20
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendr preferencia los Empleados pblicos de los grupos C1/III, C2/IV y
E/V.
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD GESTIN DE PERSONAL LABORAL
CLAVE 2013.00.B.54
Proporcionar los conocimientos bsicos generales en materia de gestin de

OBJETIVO
personal laboral a nivel prctico.
1. El rgimen jurdico del personal laboral.

2. Movilidad geogrfica y funcional.
3. Procesos de seleccin y provisin de puestos de trabajo.
4. Permisos, vacaciones y licencias.
CONTENIDO
5. Situaciones administrativas.
6. Extincin del contrato de trabajo.
7. La contratacin de personal laboral temporal en la Administracin de la
Comunidad Autnoma.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Personal laboral de la Junta de Extremadura de los grupos III, IV y V

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18.30 horas mircoles y jueves
DURACIN 20 horas

LA CALIDAD NORMATIVA: PRINCIPIOS DE BUENA

ACTIVIDAD
REGULACIN
CLAVE 2013.00.B.55
Incorporar a la cultura administrativa la importancia de la calidad

normativa, y valorar con especial inters estos aspectos en la
elaboracin de disposiciones de carcter general en el mbito de la
Administracin autonmica.
Adquirir conocimientos sobre los principios de la buena regulacin
OBJETIVO
establecidos en la Ley de Economa Sostenible.
Conocer y difundir los instrumentos de las Administraciones Pblicas
para la mejora de la regulacin.
Aprender a identificar, medir y cuantificar las cargas administrativas
generadas por los procedimientos administrativos regulados por normas
de competencia de la Junta de Extremadura.
1. Contexto normativo de la calidad administrativa.

2. Los principios de buena regulacin. Anlisis de su aplicacin al
procedimiento de elaboracin de disposiciones administrativas generales
en la Administracin Autonmica.
3. Instrumentos de las Administraciones Pblicas para la mejora de la
CONTENIDO
regulacin.
4. El impacto normativo.
5. Adaptacin de la regulacin vigente a los principios de sostenibilidad y
buena regulacin.
6. Actuaciones preceptivas de las Consejeras en materia de mejora
normativa.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I y A2/II

que participen en los procedimientos de elaboracin de disposiciones
DESTINATARIOS administrativas de carcter general y en la tramitacin de las mismas, lo que
se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente
(Anexo III).
CALENDARIO Y Das 1, 2 y 3 de abril

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18.30 horas lunes y mircoles
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD GESTIN PRESUPUESTARIA BSICA
CLAVE 2013.00.B.56
Adquirir competencias bsicas sobre la gestin presupuestaria y sus

principales operaciones.
Mejorar el nivel de conocimientos sobre la prctica de la confeccin,
gestin y seguimiento del presupuesto.
OBJETIVO Proporcionar conocimientos bsicos del sistema contable de la Junta de
Extremadura para facilitar la gestin econmica y presupuestaria de las
Consejeras y Organismos Autnomos (SICCAEX)
Facilitar el manejo del soporte contable de las unidades gestoras del
gasto (SIGEX II).
1. Introduccin. Normativa aplicable: Ley General de Hacienda Pblica de

Extremadura, Ley General Presupuestaria.
2. Las Leyes anuales de Presupuestos de la Comunidad Autnoma:
Ingresos y gastos.
3. Estructura general del Presupuesto de gastos. Clasificacin funcional
CONTENIDO (programas), orgnica y econmica. Los crditos: su afectacin a
captulos y su grado de vinculacin.
4. Algunos documentos de confeccin presupuestaria.
5. Modificaciones de crdito y otras operaciones.
6. Introduccin a SICCAEX.
7. Introduccin a SIGEX II.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I y A2/II

pertenecientes a especialidades que no guarden relacin directa con el rea
DESTINATARIOS
de gestin econmico-presupuestaria y distintas de la de Administracin
General.

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD
(SIRhUS): SEGURIDAD SOCIAL
2013.00. B.57
CLAVE
Mrida.
LOCALIDAD/EDICIN
Profundizar y ampliar los conocimientos de los usuarios que gestionen los

OBJETIVO seguros sociales a travs del Subsistema de Nminas de la aplicacin
SIRHUS para su adecuado manejo y utilizacin.
1. La Seguridad Social en SIRHUS.

2. Concepto y Definiciones.
3. Ficheros de Afiliacin, Incapacidad temporal y Cotizacin.
CONTENIDO
4. Gestin y Control de Incapacidad Temporal.
5. Certificados de Empresa.
6. Actos de Seguridad Social.
7. Consultas e Informes
PLAZAS 18
Personal del rea de recursos humanos cuyas funciones y responsabilidades

DESTINATARIOS se relacionen con la materia, lo que se justificar con certificado del

LUGAR Mrida
De 9.00 a 14.00 horas todos los das y

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles
DURACIN 25 horas

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD (SIRhUS): SUBSITEMA DE SITUACIN DE PERSONAL
(NIVEL BSICO)
CLAVE 2013.00.B.58
Adquirir los conocimientos bsicos del Subsistema de Situacin de Personal

OBJETIVO del proyecto SIRhUSx para su adecuado manejo y utilizacin.
1. SIRhUSx: Visin general del Proyecto de Sistema Integrado de

Recursos Humanos
2. El Sistema de informacin de Recursos Humanos (SIRhUSx): Conceptos
generales
3. Operatoria del SIRhUSx
4. Herramientas bsicas de uso en SIRhUSx
CONTENIDO
5. Actos de nombramiento/contrato/alta y asignacin/posesin (01 y 02)
6. Acto de cese en puesto de trabajo (14)
7. Acto de cambio de situacin (04)
8. Acto de reingreso al servicio activo (26)
9. Otros actos
10. Listados e Informes
PLAZAS 18
Empleados pblicos de las Secretaras Generales de las Consejeras, de la

Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin y de
la Intervencin General, que tengan asignadas tareas para las que se
DESTINATARIOS
requiera la utilizacin del Subsistema de Situacin de Personal de la
aplicacin SIRhUSx., lo que se justificar con el certificado del responsable
CALENDARIO Y Das 11, 12, 13 y 14 de junio

LUGAR Mrida
De 9.00 a 14.00 horas todos los das y

HORARIO
DURACIN 25 horas

INICIACIN A LA COOPERACIN PARA EL

ACTIVIDAD DESARROLLO
2013.00. B.59
CLAVE
Mrida.
LOCALIDAD/EDICIN
Incidir en la importancia de la cooperacin y ayuda al desarrollo de los
pueblos, as como en la importancia de la aplicacin de una metodologa
especfica en la cooperacin al desarrollo.
Asimilar diferentes modelos de proyectos de cooperacin para el
desarrollo.
Adquirir y/o asentar un mayor conocimiento actualizado de conceptos,
factores, planteamientos y agentes sobre el trabajo en Cooperacin
Internacional para el Desarrollo.
OBJETIVO
Reflexionar sobre los posibles factores que generan y/o perpetan las
situaciones de desigualdad entre pases y zonas.
Profundizar en el conocimiento y significado de los Objetivos de
Desarrollo del Milenio y su relacin con la cooperacin para el desarrollo.
Adquirir nociones terico-prcticas en materia de gestin de proyectos y
programas para el desarrollo sostenible.
Manifestar la participacin, la implicacin activa y la colaboracin, tanto
en el aprendizaje como en la posterior aplicacin de lo adquirido.
1. Aspectos generales del desarrollo econmico.

2. Introduccin a la cooperacin al desarrollo.
CONTENIDO 3. Polticas y actores en cooperacin para el desarrollo.
4. Gestin de la cooperacin al desarrollo. El enfoque del Marco Lgico.
5. Exposicin de casos y lecciones aprendidas.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Administracin autonmica interesados en el tema.
CRITERIOS Tendr preferencia el personal cuyo puesto de trabajo est relacionado con
ESPECFICOS DE la cooperacin para el desarrollo, lo que se justificar con certificado del
SELECCIN responsable administrativo correspondiente (Anexo III)

LUGAR Mrida
HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das y

DURACIN 20 horas

ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS EXTREMEAS EN

ACTIVIDAD MATERIAS DE SALUD LABORAL Y PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES
CLAVE 2013.00.B.60
LOCALIDAD/EDICIN Badajoz
Formar sobre la aplicacin y el cumplimiento de la normativa de Prevencin de

Riesgos Laborales: obligaciones de las empresas y trabajadores en la materia,
OBJETIVO
trmites administrativos con los organismos competentes (Autoridad laboral,
Inspeccin de Trabajo), responsabilidades y sanciones, etc.
1. Normativa sobre Prevencin de Riesgos Laborales de obligado cumplimiento
por las empresas y trabajadores.
2. Aspectos que deben tenerse en cuenta en la creacin y el desarrollo de un
proyecto empresarial.
3. Organizacin y gestin del sistema de prevencin de riesgos laborales segn
CONTENIDO el tipo de empresa.
4. Servicios de prevencin propios y ajenos, trabajadores designados.
Documentacin obligatoria, registro y archivo.
5. Responsabilidades y sanciones. Trmites y actuaciones de las
Administraciones pblicas competentes.
PLAZAS 20
Tcnicos de Empleo del SEXPE, Tcnicos de Prevencin de Riesgos laborales,

Agentes de Desarrollo Local, personal de Puntos de Activacin Empresarial y
Agentes de Igualdad que desarrollen su trabajo en Unidades de Apoyo a la
DESTINATARIOS
Creacin de Empresas y Asesoramiento a emprendedores y trabajadores, lo que
se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo
III).
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura
SELECCIN
Das 17, 18, 19 y 20 de junio

CALENDARIO Y LUGAR
Badajoz

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes
DURACIN 25 horas

PRESENCIA DE AMIANTO EN LOS EDIFICIOS. CRITERIOS

ACTIVIDAD
DE ACTUACIN
CLAVE 2013.00.B.61
Formar al personal que trabaja en la normativa relacionada con la manipulacin

y retirada de materiales con contenido de amianto, especialmente en trabajos de
mantenimiento de edificios e instalaciones y la ejecucin de obras de reparacin
y rehabilitacin.
Conseguir una adecuada gestin y ejecucin de este tipo de trabajos, de forma
OBJETIVO que se proteja la salud del personal que los maneja y del resto de personas que
puedan resultar afectados, evitando el riesgo de exposiciones a fibras de
amianto en los edificios del Gobierno de Extremadura.
Conocer los trmites y la documentacin obligatoria que debe elaborarse cuando
se realicen trabajos con presencia de amianto.
1. Normativa de obligado cumplimiento en la ejecucin de trabajos con materiales

que contengan amianto. Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo.
2. Gua tcnica de INSHT. Identificacin de los materiales con contenido de
amianto.
CONTENIDO
3. Obligaciones de las empresas.
4. Plan de trabajo para la retirada de amianto, contenido y tramitacin.
5. Medidas a adoptar en la ejecucin de los trabajos.
PLAZAS 20
Empleados pblicos que participen en el proyecto y la ejecucin de obras de

DESTINATARIOS mantenimiento y rehabilitacin de edificios e instalaciones, Tcnicos de Prevencin
de Riesgos Laborales y Personal de mantenimiento de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS Tendrn preferencia el personal que trabaje en unidades de supervisin de proyectos
ESPECFICOS DE y obras lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
SELECCIN correspondiente (Anexo III).

LUGAR Badajoz

HORARIO
DURACIN 25 horas

ACTIVIDAD GESTIN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
CLAVE 2013.00.B.62
Conocer la estructura de los Certificados de Profesionalidad y sus

contenidos.
OBJETIVO Conocer la gestin conducente a la tramitacin de los certificados de
profesionalidad, realizacin de supuestos prcticos en el proceso de
acreditacin de competencias por la va de la formacin y de la experiencia.
1. Marco Normativo actual sobre las Cualificaciones y la Formacin Profesional.

Ley 5/2002.
2. Certificados de Profesionalidad:
Normativa y situacin actual.
Definicin, finalidad, estructura y contenidos. Mdulos y Unidades
Formativas.
Vas de obtencin, acciones de formacin. Modalidad de imparticin.
Programas de formacin en alternancias.
CONTENIDO Centros Acreditados para impartir acciones formativas. Evaluacin de
Mdulos Formativos.
3. Evaluacin, Registro, Expedicin y Tramitacin.
4. Metodologa de la Elaboracin de Certificados de Profesionalidad:
Orientaciones metodolgicas, requisito de acceso de los alumnos, los
formadores, mdulos de prcticas no laborales, requisitos de espacios e
Instalaciones.
5. Acreditacin de Competencias por la va de la experiencia. Marco normativo
y procedimiento.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura que

DESTINATARIOS desarrollen funciones en materia de formacin para el empleo, lo que se
(Anexo III).
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendr preferencia el personal del Servicio Extremeo Pblico de Empleo
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas
Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

FINANCIACIN

ACTIVIDAD ORIENTACIN LABORAL A LO LARGO DE LA VIDA
CLAVE 2013.00.B.63
Conocer el enfoque de las polticas de orientacin a lo largo de la vida

Potenciar el conocimiento de los avances en las herramientas tecnolgicas
OBJETIVO para la orientacin laboral.
Determinar indicadores para la evaluacin y seguimiento de la orientacin
profesional
1. Concepto y funciones de la orientacin para el desarrollo profesional a lo

largo de la vida.
2. Modelos y Estrategia de intervencin en la orientacin laboral en el mbito
educativo.
3. La orientacin del proyecto profesional como estrategia para la construccin
CONTENIDO
de Itinerarios formativos y laborales de las personas desempleadas.
4. Estrategias de intervencin en la orientacin laboral para personas
ocupadas.
5. Recursos tecnolgicos para la Orientacin Profesional.
6. Evaluacin y seguimiento de la Orientacin Profesional.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Empleados pblicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendr preferencia el personal del Servicio Extremeo Pblico de Empleo.
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE

ACTIVIDAD
EMPLEO Y FORMACIN
CLAVE 2013.00.B.64
Impulsar el conocimiento de la puesta en marcha, gestin y control de

los programas de empleo derivados de las polticas activas de empleo.
OBJETIVO Formar al personal relacionado con materias de empleo derivadas de los
distintos programas de subvencin.
Profundizar en las tcnicas de gestin y en su normativa.
1. Introduccin a las Polticas Activas de Empleo.

2. Programas de Orientacin Profesional: OPEA y Experimentales.
3. Programas de Formacin para el Empleo.
CONTENIDO
4. Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo.
5. Programa de Fomento a la Contratacin Indefinida.
6. Fomento del Autoempleo.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta de

DESTINATARIOS Extremadura que desarrollen habitualmente funciones en materia de
formacin para el empleo, intermediacin laboral y programas de empleo.
CRITERIOS Tendr preferencia el personal del Servicio Extremeo Pblico de Empleo

ESPECFICOS DE que no haya realizado anteriormente actividades formativas sobre Polticas
SELECCIN Activas de Empleo.

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles.
DURACIN 30 horas

BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN

ACTIVIDAD
CARTOGRFICA
CLAVE 2013.00.B.65
Facilitar la bsqueda y utilizacin de cartografa, ortofotografas e

OBJETIVO informacin geoespacial general generada dentro y fuera de la Junta de
Extremadura.
1. Conceptos bsicos.
2. Introduccin a las Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE).
CONTENIDO 3. Utilizacin de la informacin en clientes pesados y ligeros (gvSIG,
SigPac, SEC, IDE, Infraestructura de Datos Espaciales de
Extremadura IDEEx, Google Earth).
PLAZAS 18
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I, A2/II

y C1/III: Ingeniera en Geodesia y Cartografa, Arquitectura, Ingeniera de
Montes, Ingeniera Agraria, Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos,
Licenciatura en Geografa, Ingeniera Tcnica en Topografa, Ingeniera
DESTINATARIOS Tcnica Agrcola, Ingeniera Tcnica Forestal, Arquitectura Tcnica,
Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas, Delineacin, que acrediten la
relacin de su puesto de trabajo con el mbito del curso, lo que se
justificar con el certificado del responsable administrativo
Das 28, 29, 30 y 31 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida
DURACIN 20 horas

APLICACIONES FINANCIERAS
ACTIVIDAD
DE LA HOJA DE CLCULO
CLAVE 2013.00.B.66
Rentabilizar la utilizacin de la hoja de clculo para operaciones econmico-

OBJETIVO
financieras.
1. Conceptos previos:
Nomenclatura, celdas, rangos, referencias, integracin office
Frmulas numricas y lgicas.
Manejo de datos y bases de datos
Escenarios. herramienta solver, grficos, dispersin.
2. Calculo financiero avanzado:
Vocabulario clave en ingls y castellano.
CONTENIDO
Automatizacin de cuadros de amortizacin.
Valor en el tiempo.
Rentabilidad de una inversin.
Descuentos de flujos.
Inversiones con flujos de distinto tamao.
Ejercicios de autocomprobacin.
Etc.
PLAZAS 18

DESTINATARIOS necesite esta formacin especfica, lo que se justificar con certificado del

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas

NORMATIVA EN MATERIA DE DISEO Y CONSTRUCCIN

ACTIVIDAD DE EDIFICIOS PBLICOS
CLAVE 2013.00.B.67
Formar en la aplicacin de la normativa en materia de diseo y construccin de

OBJETIVO edificios pblicos al objeto de que el alumno tenga una visin general de las
casusticas de cada tipologa de edificacin
1. Normativa de edificios pblicos Generalidades

2. RD 2816/1982 Reglamento de Polica de Espectculos y Actividades
Recreativas. Los planes de autoproteccin.
3. Edificios de pblica concurrencia
CONTENIDO
4. Edificios docentes
5. Edificios sanitarios
6. Edificios comerciales y administrativos
7. Edificios residenciales
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la especialidad de Arquitectura, Arquitectura

DESTINATARIOS Tcnica, Ingenieras e Ingenieras Tcnicas de la Junta de Extremadura y
de la Administracin Local.
CRITERIOS
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas el martes y el jueves
DURACIN 30 horas

CARACTERSTICAS Y NORMATIVA DE LAS VIVIENDAS

ACTIVIDAD
DE PROMOCIN PBLICA
CLAVE 2013.00.B.68
Formar en las caractersticas y normativa de aplicacin de las viviendas de

OBJETIVO
promocin pblica.
1. Antecedentes de la Vivienda de Promocin Pblica en Extremadura

2. El Plan de Vivienda Estatal (RD 2066/2008) y Plan de Vivienda Autonmico
(Decreto 114/2009) Generalidades acerca de la VPP
CONTENIDO 3. Normas de diseo: Antecedentes, Decreto 51/2010 y Decreto 113/2009
4. Las telecomunicaciones en las VPP
5. Eficiencia energtica en las VPP
6. Promociones singulares
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la especialidad de Arquitectura, Arquitectura

DESTINATARIOS Tcnica, Ingenieras e Ingenieras Tcnicas de la Junta de Extremadura y
de la Administracin Local.
CRITERIOS
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas el martes y el jueves
DURACIN 30 horas

FRAGMENTACIN DE HABITATS EN LAS CARRETERAS

ACTIVIDAD
DE TITULARIDAD AUTONMICA
CLAVE 2013.00.B.69
Dar a conocer la normativa vigente en materia de fragmentacin de hbitats

Conseguir una sensibilizacin que derive en un mejor tratamiento de las
OBJETIVO medidas preventivas y correctoras
Desarrollar las actividades profesionales de conformidad con los postulados de
la normativa vigente de fragmentacin de hbitats.
1.- Normativa Impacto Ambiental
2.- Aspectos generales y marco de referencia
3.- Catlogo de medidas y prescripciones tcnicas para su aplicacin
3.1. Fase de planificacin y trazado.
3.2. Pasos de fauna y vallados perimetrales
CONTENIDO
3.3. Seguimiento y evaluacin de las medidas correctoras del efecto
barrera . Programa de vigilancia ambiental
3.4. Indicadores de fragmentacin de Hbitats
3.5. Desfragmentacin de hbitats
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II relacionados con obras de diseo,
construccin, conservacin y explotacin de carreteras y Encargados Generales de
DESTINATARIOS
Carreteras de la Direccin General de Carreteras y Obras Hidrulicas de la
Consejera de Fomento, Vivienda, Ordenacin del Territorio y Turismo

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

FINANCIACIN

ANLISIS Y DISEO DE REDES HIDRULICAS A

ACTIVIDAD
PRESIN (EPANET) Y DE SANEAMIENTO (SWMM)
CLAVE 2013.00.B.70
Conocer las tcnicas anlisis del comportamiento hidrulico y de la calidad del

OBJETIVO
agua en redes de distribucin de agua a presin y en redes de saneamiento
1. EPANET:
Conceptos de hidrulica de fluidos a presin.
Manejo del programa.
Anlisis y diseo de los distintos tipos de redes.
Gestin de redes de distribucin de agua con EPANET.
Elementos de una red de agua a presin.
Modelacin matemtica de una red de distribucin de agua potable.
CONTENIDO 2. SWMM:
Conceptos bsicos de saneamiento.
Introduccin programa SWMM.
Estudio de precipitaciones.
Mtodos de transformacin lluvia escorrenta.
Anlisis de elementos bsicos.
Importacin de datos procedentes de CAD y GIS.
PLAZAS 18
Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos e Ingenieros Tcnicos de la Junta de

DESTINATARIOS
Extremadura.
CRITERIOS
Tendrn preferencia los Ingenieros de Caminos e Ingenieros Tcnicos de la
ESPECFICOS DE
Direccin General de Carreteras y Obras Hidrulicas.
SELECCIN
Das 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

FINANCIACIN

ELABORACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

ACTIVIDAD
ESPECIALIZADOS
CLAVE 2013.00.B.71.01 2013.00.B.71.02 2013.00.B.71.03

LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz
Contribuir al acercamiento de la Administracin al ciudadano, facilitando el

uso por sta de un lenguaje preciso y asequible
Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin ordinaria en
OBJETIVO
la Administracin, simplificando la gestin.
Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos empleados
encargados de la confeccin de informes administrativos.
1. Mdulo I: La comunicacin pblica

2. Mdulo II: Documentos administrativos de decisin.: el acuerdo y la
resolucin
3. Mdulo III: Documentos administrativos de constancia (actas y
certificaciones)
4. Mdulo IV: Documentos administrativos de juicio:
CONTENIDO
a. Concepto
b. Clases : el informe, la memoria
c. Antes de redactar: el guin
d. Estructura, posibilidades y buenas prcticas
e. Ejemplos y supuestos prcticos.
5. Mdulo V: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II

DESTINATARIOS que por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar documentos
administrativos especializados.
CALENDARIO Y Das 27 y 28 de mayo Das 13 y 14 de mayo Das 29 y 30 de abril

LUGAR Mrida Cceres Badajoz
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

ACTIVIDAD SICCAEX PARA INTERVENCIONES DELEGADAS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN 2013.00.B.72
Mrida
Conocer el sistema contable de la Junta de Extremadura para facilitar la

OBJETIVO contabilizacin, el seguimiento presupuestario del gasto y el asesoramiento
contable a los gestores de las distintas Consejeras.
1. Normativa contable consolidada. Resoluciones recientes de desarrollo:

Endosos de facturas. Fecha inicio cmputo plazo Ley Morosidad,
Resolucin Tramitacin anticipada. Portal de Contabilidad.
2. Ejecucin presupuestaria ejercicio corriente. Enlace de operaciones,
operaciones complementarias, trmites de proyectos, rectificacin de
operaciones, formalizacin. Desglose rea de gasto (DAG). Fecha de
inicio cmputo del plazo Ley Morosidad.
3. Ejecucin procedimientos especiales. Anticipos de Caja Fija, Pagos en
Firme, Pagos a Justificar. Fiscalizacin y contabilizacin RTH. Consultas
CONTENIDO RTH SICCAEX.
4. Ejecucin plurianual. Regulacin, consultas de lmites, ejecucin
plurianual y tramitacin anticipada. Tramitacin anticipada con
multiterceros.
5. Fiscalizacin transferencias de crdito por Intervenciones Delegadas.
Normativa legal, competencias, comprobaciones en SICCAEX.
6. Procesos de cierre y apertura. Generaciones de operaciones de
paralela. Indicadores.
7. Consultas e informes. Descargas de datos y tratamiento en hoja de
clculo. Impresin en PDF.
PLAZAS 18
Personal de las Intervenciones Delegadas y del Servicio de Contabilidad de

DESTINATARIOS la Intervencin General de la Junta de Extremadura, lo que se justificar con

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD SICCAEX PARA OFICINAS PRESUPUESTARIAS
CLAVE
Mrida
Proporcionar los conocimientos suficientes del sistema contable de la Junta

OBJETIVO de Extremadura para facilitar las tareas de las oficinas presupuestarias de las
distintas Consejeras.
1. Normativa contable consolidada. Resoluciones recientes de desarrollo:

Endosos de facturas, Fecha inicio cmputo plazo Ley Morosidad,
Resolucin Tramitacin Anticipada.
2. Contabilizacin de RC por las Oficinas Presupuestarias: Ejecucin
presupuestaria ejercicio corriente. Enlace de operaciones, operaciones
complementarias, trmites de proyectos, altas de expedientes.
Comunicaciones SIGEX-SICCAEX. Consultas e informes.
3. Ejecucin procedimientos especiales. Anticipos de Caja Fija, Pagos en
Firme, Pagos a Justificar. Consulta de RTH en SICCAEX.
4. Ejecucin presupuestaria con multiterceros. Tratamiento en SIGEX.
Comprobaciones previas de relaciones en SICCAEX. Consultas en
CONTENIDO
SICCAEX. Tramitacin anticipada con multiterceros.
5. Ejecucin plurianual. Regulacin, consultas de lmites, ejecucin
plurianual y tramitacin anticipada.
6. Modificaciones de crdito. Transferencias de crdito competencia de las
Consejeras. Comunicaciones SICCAEX-SIGEX. Consultas en
SICCAEX.
7. Procesos de cierre y apertura. Generaciones de operaciones de
paralela. Indicadores. Gestin de las Paralelas. Consultas y extraccin
de datos en hoja de clculo. Traduccin de aplicaciones.
8. Consultas e informes. Descargas de datos y tratamiento en hoja de
clculo. Impresin en PDF.
PLAZAS 18
.
Personal de las Oficinas Presupuestarias de las Consejeras de la Junta de
DESTINATARIOS Extremadura, lo que se justificar con certificado del responsable

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD AUDITORIA PBLICA
CLAVE
Mrida
Potenciar los conocimientos del personal con competencias en materia de

OBJETIVO
control interno.
1. mbitos subjetivos y objetivos de la auditoria pblica.

2. Legislacin aplicable.
3. Tipos de auditoria.
4. Alcance de las auditorias pblicas.
CONTENIDO
5. Plan Anual de Auditoria.
6. Tcnicas de auditoria.
7. El procedimiento de auditoria.
8. Informes de auditoria.
PLAZAS 20
Personal de la Intervencin General de la Comunidad Autnoma de

DESTINATARIOS Extremadura con funciones relacionadas con la auditoria pblica
perteneciente a los Grupos A1 y A2.
CRITERIOS
Tendrn preferencia los Jefes de Servicio, Interventores Delegados y
ESPECFICOS DE Adjuntos, Auditores adjuntos.
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas los lunes
DURACIN 30 horas

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO SANCIONADOR TRIBUTARIO
CLAVE 2013.00.B.75
Formar al personal encargado de tramitar los procedimientos sancionadores

en materia tributaria en todos aquellos aspectos relacionados con el rgimen
OBJETIVO
sancionador y con los principios de la potestad sancionadora en materia
tributaria.
1. La regulacin del rgimen sancionador en la Ley General Tributaria.

2. Regulacin legal y desarrollo reglamentario.
3. Disposiciones generales sobre sanciones e infracciones tributarias: sujetos
responsables de las infracciones y sanciones tributarias.
4. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias.
CONTENIDO 5. Clasificacin y cuantificacin de las sanciones.
6. Anlisis de las infracciones con perjuicio econmico.
7. Anlisis de las infracciones sin perjuicio econmico.
8. El procedimiento sancionador: rganos competentes, tramitacin del
procedimiento, inicio, instruccin y resolucin.
9. Recursos contra las sanciones y delitos contra la hacienda pblica.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1 y A2 de la

DESTINATARIOS Direccin General de Financiacin Autonmica que trabajen en el rea
tributaria.
CALENDARIO Y Das 18 y 19 de marzo

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

RELACIONES CON LA TESORERA DE LA JUNTA DE

ACTIVIDAD
EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.B.76
Dar a conocer los procedimientos de trabajo en Tesorera, contenidos

que relacionan a la Tesorera con otros Servicios.
Conocer la normativa que rige las actuaciones de la Tesorera.
OBJETIVO Mejorar la coordinacin entre departamentos de la Junta de Extremadura
a travs del conocimiento de la Tesorera.
Mejorar el servicio al ciudadano por el conocimiento que otros
funcionarios tienen de la Tesorera.
1. Situacin y objetivos de la Tesorera.

2. Ingresos y pagos: tipos y formas.
3. Subsistema de Terceros y Embargos.
CONTENIDO
4. Caja de Depsitos.
5. La funcin interventora en la Tesorera.
6. Otros centros de pagos: Habilitacin, Organismos Autnomos, Servicios
Fiscales.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los grupos C1/III y C2/IV que realicen funciones de

DESTINATARIOS gestin econmica y/o de tesorera de las Consejeras, Organismos
Autnomos y Servicios Fiscales.
Habilitados y personal de las Habilitaciones de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS Personal que necesite esta formacin especfica, lo que se justificar con
ESPECFICOS DE certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).
SELECCIN Reparto por Consejeras.

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

LAS POLTICAS PBLICAS COMO INSTRUMENTO DE

ACTIVIDAD
LA ACCIN DE GOBIERNO
CLAVE 2013.00.77
Introducir al alumnado en el concepto de las polticas pblicas como

elemento fundamental de la accin del gobierno.
Ofrecer al alumnado la base de conocimientos para iniciarse en el anlisis y
OBJETIVO
en el diseo de polticas pblicas.
Dar a conocer mtodos y tcnicas de evaluacin de polticas pblicas de
contenido econmico, realizando un caso prctico.
1. Concepto de polticas pblicas.

2. El ciclo de las polticas pblicas.
3. Formulacin de polticas pblicas: Identificacin de problemas, inclusin en
la agenda pblica, valoracin de alternativas, decisin.
4. Implementacin de polticas pblicas. Modelos. Los problemas en la
ejecucin de polticas pblicas. El papel de la burocracia.
CONTENIDO
5. Evaluacin de los resultados de las polticas pblicas. Tipos de evaluacin.
Retroalimentacin de lo evaluado.
6. Experiencias recientes de evaluacin.
7. La Planificacin estratgica como herramienta de apoyo al ciclo de las
polticas pblicas.
8. Polticas pblicas, evaluacin y comunicacin.
PLAZAS 20

DESTINATARIOS hayan intervenido, intervengan o pretendan intervenir en procesos de
formulacin, implementacin y/o evaluacin de polticas pblicas.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los Jefes de Servicio y de Seccin.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 22, 23, 24, 25 y 26 abril

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

ACTIVIDAD EL CLUB DE LECTURA PRESENCIAL Y VIRTUAL
CLAVE 2013.00.B.78
Conocer una de las estrategias ms interesantes en el fomento de la lectura.

Aprender la gestin que supone mantener un club de lectura en una
institucin.
OBJETIVO Trabajar los gneros literarios que se pueden trabajar en un club de lectura.
Desarrollar las actividades culturales y literarias en un club.
Saber nuevas formas de lectura: El club de lectura virtual.
Aprender a usar la red para el enriquecimiento de los clubes de lectura.
1. EL Club de lectura: definiciones, tipologas; requisitos.

2. Gestin de un club.
3. El club de Fcil Lectura.
4. Actividades literarias y culturales.
CONTENIDO
5. El canon literario: Una propuesta para clubes de lectura.
6. Caso prctico: Leer la Casa de Bernarda Alba en un club.
7. El club de lectura virtual.
8. La red, como fuente para el mejor funcionamiento de un club.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de Bibliotecas, Universidades Populares, Centros

Socioeducativos, Centros de Mayores, Centros de discapacitados, Servicios de
DESTINATARIOS
Documentacin relacionados con el fomento de la lectura, Centros de
Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin
CRITERIOS
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 25 horas

AMPELOGRAFIA DE LA VID Y CONTROLES DE

ACTIVIDAD
CAMPO
CLAVE 2013.00.B.79
LOCALIDAD/EDICIN Villafranca de los Barros
OBJETIVO Formar en el cultivo de la vid, reconocimiento de variedades y controles

de campo segn la nueva OCM vitivincola.
1. Ampelografa. Morfologa y fenologa del viedo.

2. Sistemas de cultivo, poda, formacin, marcos de plantacin.
3. Reconocimiento de variedades.
CONTENIDO
4. Determinacin del ao de plantacin.
5. Controles de campo, superficie de viedo segn SIGPAC y SVF.
6. Aforos de cosecha
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural,

Medio Ambiente y Energa de los grupos A1/i y A2/ii que realicen
DESTINATARIOS
controles de campo del viedo, lo que se justificar con certificado del
Das 27, 28, 29, 30 y 31 de agosto

CALENDARIO Y LUGAR
Villafranca de los Barros
DURACIN 25 horas

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Y CONTROL Y

ACTIVIDAD
MEDIDAS ASIMILADAS AL SIGC
CLAVE 2013.00.B.80
Actualizar los conocimientos tcnicos y jurdicos, y las nuevas lneas de

inspeccin, del personal encargado de realizar los Controles de Campo que
OBJETIVO
contempla la Normativa Comunitaria, Nacional y Autonmica en el Sistema
Integrado De Gestin y Control de Fondos Comunitarios FEAGA FEADER.
1. Controles in situ: Objeto, sujetos, finalidad y justificacin.

2. Aspectos Tcnicos Bsicos: Manual de Procedimiento para los Controles de
Campo. Mtodos y Herramientas de Medicin.
3. Tipos de Controles: Normas Tcnicas Especficas. Controles sobre nuevas
lneas de ayudas. SIGPAC y Condicionalidad.
CONTENIDO 4. Actas de Controles de campo: Acta nica, Teledeteccin, Lneas de Ayudas
Agroambientales. Otras ayudas SIGC.
5. Auditoria Interna: Conceptos, Fines.
6. Aspectos Jurdicos: Naturaleza jurdica, principios y cuestiones jurdicas.
7. Gestin Informtica de los Controles de Campo.
8. Controles de calidad: Conceptos, Fines
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III

y C2/IV que realicen controles de la Unidad de Informacin Agraria y
DESTINATARIOS Organizacin Perifrica y de Servicios del Organismo Pagador FEAGA,
FEADER, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo
(Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

MANEJO DE LAS UNIDADES DE GPS,

ACTIVIDAD PROCESADO DE ARCHIVOS Y UTILIDADES DE
KOSMO Y PATHFINDER
CLAVE 2013.00.B.81
Capacitar y actualizar los conocimientos de los Tcnicos que deban

OBJETIVO manejar las Unidades de GPS, el Software Pathfinder y Kosmo en el
trabajo.
1. Configuracin de la Unidad.
2. Mediciones y posibilidades. Puntos y reas. Permetros
inaccesibles.
3. Navegacin por Coordenadas UTM, obtenidas a partir de SigPac.
4. Manejo de Archivos; borrado, recuperado.
CONTENIDO 5. Descarga de archivos con el Software Pathfinder.
6. Trabajos de edicin.
7. Exportacin de archivos shp al software Kosmo.
8. Edicin de archivos, capas, interseccin, fusin, etiquetas e
impresin final en Kosmo.
PLAZAS 18
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II relacionado con el

Organismo Pagador de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural,
DESTINATARIOS
Medio Ambiente y Energa, que utilice y disponga de GPS Trimble con el
Software Pathfinder y Kosmo, lo que se justificar con certificado del
Das 18, 19 y 20 de junio

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

APICULTURA
ACTIVIDAD
(BSICO)
CLAVE 2013.00.B.82
Conseguir conocimientos bsicos sobre Apicultura y manejo de las abejas

Mejorar la comprensin de las cuestiones que se les planteen en el ejercicio de
sus funciones (desarrollos legislativos, inspecciones, expedientes
sancionadores, tomas de muestras, resolucin de conflictos y denuncias,
OBJETIVO reclamaciones...).
Concienciar a los tcnicos de la importancia de la abeja en la conservacin de
los ecosistemas naturales.
Ofrecer las herramientas y conocimientos necesarios para utilizar colmenas y
abejas.
1. Biologa de la abeja.
2. Material apcola.
3. Calendario del apicultor y manejo de las colmenas.
4. Polinizacin y flora apcola.
5. Enfermedades de las abejas.
CONTENIDO
6. Productos de la colmena.
7. Ordenacin zootcnica, subvenciones y legislacin apcola.
8. Apicultura Ecolgica.
9. Utilizacin de la abeja en la conservacin y regeneracin de los ecosistemas
naturales.
PLAZAS 20
Personal de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura relacionados con

certificaciones de calidad agroalimentaria, tcnicos relacionados con controles de
DESTINATARIOS
campo de Agricultura y tcnicos relacionados con la conservacin del Medio
Ambiente y Tcnicos relacionados con certificaciones de calidad agroalimentaria.
CRITERIOS Tendr preferencia el personal que desempee funciones directamente

ESPECFICOS DE relacionadas con la materia, lo que se justificar con el certificado del responsable
SELECCIN administrativo correspondiente (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

APICULTURA
ACTIVIDAD
(AVANZADO)
CLAVE 2013.00.B.83
Dotar de conocimientos avanzados en materia de sanidad en apicultura y

enfermedades de las abejas, as como de conocimientos avanzados sobre
anatoma, fisiologa, nutricin, reproduccin, gentica y comportamiento y
organizacin social de las abejas.
Proveer a los participantes de herramientas y conocimientos prcticos para
OBJETIVO
la toma de muestras en las colmenas, tcnicas de diagnstico laboratorial
de enfermedades y procedimientos para la inspeccin de las colmenas y la
deteccin de enfermedades en el colmenar.
Garantizar el conocimiento, por parte de todos los participantes, de la
legislacin actual en materia de sanidad apcola.
1. Anatoma y fisiologa de la abeja.

2. Comportamiento y organizacin social de las abejas.
3. Nutricin en apicultura.
4. Reproduccin y manejo reproductivo del colmenar.
5. Gentica apcola.
6. Enfermedades de las abejas.
CONTENIDO
7. Diagnstico laboratorial y toma de muestras.
8. Agrupaciones de Defensa Sanitaria Apcolas.
9. Higiene de la produccin primaria.
10. PNIR y Medicamentos veterinarios.
11. Legislacin
12. Problemtica, retos y situacin actual de la sanidad apcola.
PLAZAS 20
Personal de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura relacionados con

certificaciones de calidad agroalimentaria, tcnicos relacionados con controles
DESTINATARIOS
de campo de Agricultura y tcnicos relacionados con la conservacin del Medio
Ambiente, que hayan realizado el curso de Apicultura en aos anteriores.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los veterinarios del Servicio de Sanidad Animal.
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

CATA DE ACEITE DE OLIVA

ACTIVIDAD
(AVANZADO)
CLAVE 2013.00.B.84
Conocer las clasificaciones de aceite de oliva segn el Reglamento 2568/91.

Conocer el mtodo actualizado del COI para el anlisis sensorial del Aceite
OBJETIVO
de Oliva.
Profundizar en los atributos positivos del Aceite de oliva virgen.
1. Modificaciones introducidas por el COI para el anlisis sensorial del Aceite

de Oliva.
CONTENIDO 2. Controles de calidad para el anlisis sensorial del Aceite de Oliva Virgen.
3. Mtodos de Evaluacin de Catadores del Panel de Cata de del Aceite de
Oliva Virgen.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la gestin del

sector agrario o alimentario, con experiencia demostrada en la cata de aceite, o
DESTINATARIOS
que hayan realizado con anterioridad algn curso de Cata del Aceite de Oliva, lo
que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

LUGAR Cceres

HORARIO
DURACIN 20 horas

ELABORACIN DE LAS DIETAS MAS HABITUALES EN

ACTIVIDAD
LA COCINA
CLAVE 2013.00.B.85
Conocer la caracterizacin de las dietas ms habituales.

Identificar las necesidades nutricionales de las personas en diferentes
OBJETIVO
estados fisiolgicos y patolgicos.
Elaborar distintos tipos de dietas.
1. Caracterizacin de los principios inmediatos.

2. Micronutrientes y macronutrientes.
3. Grupos de alimentos: nutrientes fundamentales.
4. Terminologa aplicada a las dietas.
5. Gamas y generaciones de alimentos.
6. Clasificacin de las dietas de uso habitual.
CONTENIDO
7. Dietas: caractersticas, composicin, necesidades nutricionales que cubren
las posibles alternativas.
8. Estados fisiolgicos y Estados patolgicos: necesidades nutricionales y sus
posibles respuestas alimentarias.
9. Ejemplificacin de dietas.
10. Proceso tcnica culinaria aplicada. Fases. Resultados.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Directores y personal de cocina de centros de la Junta de Extremadura.

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

EL AUXILIAR DE ENFERMERA ANTE LOS DETERIOROS

ACTIVIDAD
COGNITIVOS
CLAVE 2013.00.B.86
Conocer los deterioros cognitivos ms comunes que se manifiestan en el

anciano y estudiar las consecuencias.
Determinar la relacin existente entre el tipo de deterioro, las consecuencias
OBJETIVO en el anciano y el cuidado ptimo para cada situacin.
Ofrecer herramientas y pautas que permitan al auxiliar de enfermera
mejorar la atencin que presta al anciano con deterioros cognitivos para ser
capaz de adaptar su actividad a las peculiaridades del estado del paciente.
1. Definicin y caractersticas de los deterioros cognitivos ms comunes en el

anciano.
CONTENIDO 2. Cuidados al enfermo con deterioro cognitivo: Tratamiento y atencin.
3. Diferentes tipos de deterioros cognitivos.
4. Trastornos ms frecuentes como consecuencia de estos deterioros.
PLAZAS 20
Auxiliares de enfermera de residencias de mayores, centros sociosanitarios y

DESTINATARIOS
centros de da de la Junta de Extremadura.

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 25 horas

ACTIVIDAD VIOLENCIA JUVENIL
CLAVE 2013.00.B.87
Analizar y reflexionar sobre las principales manifestaciones de la conducta

violenta en la adolescencia y juventud en sus mbitos de relacin social,
familiar y escolar.
OBJETIVO Conocer las estrategias de prevencin.
Desarrollar los factores individuales, sociales y culturales de la violencia
juvenil y aproximarnos al perfil del joven violento.
Conocer algunas de las teoras existentes sobre violencia juvenil.
1. Introduccin a la violencia juvenil.

2. Caractersticas generales: Bandas, pandillas, alcohol, etc. Races y causas
3. Principales manifestaciones. Agresividad sexual y violencia.
CONTENIDO 4. Delincuencia juvenil, menores delincuentes
5. Marco legal de la Delincuencia en Menores
6. Prevencin desde las Instituciones Educativas. Perspectiva judicial. El
equipo Educativo. Programas de adquisicin de habilidades.
PLAZAS 20
DESTINATARIOS Educadores sociales de centros educativos de la Junta de Extremadura

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD TRAMITACIN DE RESOLUCIONES JUDICIALES
CLAVE 2013.00.B.88
Perfeccionar el conocimiento de los empleados pblicos que se relaciones

OBJETIVO con los Juzgados y Tribunales, a travs del anlisis de expedientes reales.
1. Confeccin de los expedientes administrativos y su remisin a los

Juzgados y Tribunales, as como la realizacin de los emplazamientos a
los interesados.
2. Aportacin de las distintas pruebas solicitadas por los Juzgados y
Tribunales y realizacin de los informes pertinentes.
3. Consideraciones generales sobre la tramitacin administrativa en la
ejecucin de resoluciones judiciales.
CONTENIDO 4. Ejecuciones de sentencias en la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
En especial, ejecucin de condenas dinerarias. Clculo de intereses.
Costas procesales.
5. Ejecuciones de sentencias contra disposiciones de carcter general y
sobre materias concretas: expropiaciones, subvenciones, urbanismo, etc.
6. Conflictos de jurisdiccin
7. En especial, ejecucin de resoluciones judiciales en materia de personal.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura, de los grupos A1/I y A2/II,

DESTINATARIOS de las especialidades de Jurdica, Administracin General, Econmica y
Empresariales y Financiera.
Tendr preferencia el personal de las Secretaras Generales de las distintas

CRITERIOS
Consejeras y Departamentos que se relacionen con los Juzgados y
ESPECFICOS DE Tribunales, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
SELECCIN correspondiente (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

JORNADAS SOBRE LA LEY DE SUBVENCIONES

ACTIVIDAD DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE
EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.B.89
Conocer la nueva Ley 6/2011 de 23 de marzo de Subvenciones de la

Comunidad Autnoma de Extremadura.
Analizar el desarrollo e integracin en la misma de la normativa
OBJETIVO bsica estatal y la vigencia y aplicacin de las normas
reglamentarias en la materia.
Profundizar en el concepto, requisitos y procedimientos que afectan
a las subvenciones.
1. mbito de aplicacin de la Ley y disposiciones comunes

2. Procedimiento de concesin y gestin de subvenciones
3. Reintegro de subvenciones
CONTENIDO
4. Control financiero de subvenciones
5. Infracciones y sanciones administrativas en materia de
subvenciones.
PLAZAS 150
CRITERIOS Tendrn preferencia los empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de
ESPECFICOS DE la Junta de Extremadura, cuyas funciones estn relacionadas con la
SELECCIN materia de subvenciones.
Das 9 y 10 de mayo
CALENDARIO Y Mrida
LUGAR
10 horas
DURACIN
Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de cuatro
actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria.

JORNADA SOBRE ALERGIAS E

ACTIVIDAD
INTOLERANCIA A LOS ALIMENTOS
CLAVE 2013.00.B.90
Mejorar y actualizar conocimientos sobre alergias e intolerancias

alimentarias.
OBJETIVO Facilitar conocimientos y herramientas para la prevencin de las mismas.
Identificar reacciones alrgicas y conocer tcnicas de soporte de primeros
auxilios.
1. Alergias e intolerancias: definicin, mecanismos, manifestaciones y

diferencias entre ellas.
2. Principales alergias alimentarias: protenas de la leche de vaca, huevo,
frutos secos, pescados y mariscos, otros.
3. Intolerancias: gluten, lactosa.
4. Puntos crticos en la manipulacin y elaboracin adecuada de platos aptos
CONTENIDO
para alrgicos.
5. Etiquetado de los alimentos: ingredientes y denominaciones que pueden
indicar la presencia de alergenos.
6. Reacciones alrgicas: sntomas ms frecuentes y atencin de primeros
auxilios.
7. Normativa y labor de las asociaciones de pacientes.
PLAZAS 150
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajan en Centros

DESTINATARIOS Residenciales, Centros Educativos, Centros de menores y otros centros
destinados a poblacin infantil y juvenil, con servicio de comedor.
CALENDARIO Y Da 19 de junio
LUGAR Mrida
HORARIO De 9:00 a 14:00 horas
5 horas
DURACIN

ACTIVIDAD JORNADA SOBRE ALIMENTACIN SALUDABLE
CLAVE 2013.00.B.91
Sensibilizar sobre la importancia de la alimentacin saludable.

Prevenir problemas de salud relacionados con una mala alimentacin.
OBJETIVO Formar en normas y hbitos correctos de actuacin sobre alimentacin, como
la calidad y la seguridad alimentaria de los productos para su consumo.
Actualizar tcnicas culinarias.
1. Factores y determinantes de salud en relacin con la alimentacin.

2. Alimentacin saludable.
CONTENIDO
3. Aspectos culinarios. Preparado y cocinado de alimentos.
4. Aspectos de seguridad alimentaria.
PLAZAS 150
CALENDARIO Y Da 30 de abril
LUGAR Mrida
5 horas
DURACIN
Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de cuatro actividades
establecidas en las bases de la presente convocatoria.

JORNADAS SOBRE ENVEJECIMIENTO ACTIVO.

ACTIVIDAD
OPORTUNIDAD Y DESAFO
CLAVE 2013.00.B.92
Reflexionar y tomar conciencia de la situacin del proceso de

envejecimiento en nuestro contexto.
Comprometer a profesionales y mayores en la adopcin de estrategias de
OBJETIVO intervencin.
Incluir el envejecimiento activo como eje transversal en todas las polticas de
actuacin para mayores (sociosanitarias, culturales, etc.).
Abordar retos y plantear oportunidades en esta materia.
1. Estudio del envejecimiento. Investigacin sobre Geriatra y Gerontologa.

Demografa. Perspectiva de gnero. Formacin. Tecnologas. Aprendizaje.
2. Calidad de vida y Bienestar a lo largo de la vida. Hbitos y estilos de vida
como factores de proteccin. Estrategias de afrontamiento. Actitudes ante el
envejecimiento. Prolongacin de la vida activa en edades avanzadas.
CONTENIDO Personas frgiles y vulnerables.
3. Envejecimiento y Derechos Humanos: crisis de los servicios sociales.
Proteccin social y sostenibilidad financiera. Discriminacin y maltrato. tica
y biotica.
4. Intervencin basada en la persona. Crecimiento equitativo y responsable.
Acceso igualitario. Empoderamiento y participacin.
PLAZAS
150
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura cuyo trabajo est relacionado
DESTINATARIOS
con el Envejecimiento Activo.
CRITERIOS
Tendrn preferencia los empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II que
ESPECFICOS DE desarrollen su trabajo en el SEPAD.
SELECCIN

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas los dos das y

HORARIO
de 16:00 a 18:00 horas el primer da
12 horas
DURACIN

JORNADA SOBRE CALIDAD DE VIDA Y EJERCICIO

ACTIVIDAD
FSICO EN PERSONAS MAYORES
CLAVE 2013.00.B.93
Conocer la realidad extremea en materia de calidad de vida y ejercicio

fsico en personas Mayores.
Conocer y aplicar los recursos disponibles, descubrir las posibilidades de
OBJETIVO desarrollo profesional en el campo del ejercicio fsico, la salud y calidad
de vida, y analizar las estrategias para mejorar la coordinacin socio-
sanitaria.
Conocer experiencias prcticas sobre conduccin de colectivos de
mayores en prctica de ejercicio fsico para mejorar su calidad de vida.
1. Beneficios fsicos, mentales y sociales de la prctica fsico-deportiva en

personas mayores
2. Tipologa de programas deportivos y su oferta ms adecuada al
CONTENIDO colectivo.
3. La danza como terapia.
4. Posibilidades de materiales deportivos para las sesiones dirigidas con
mejora de la condicin fsica
PLAZAS 40
Empleados pblicos de las Residencias de Mayores de la Junta de

DESTINATARIOS Extremadura de las especialidades: fisioterapeutas y terapeutas
ocupacionales.
CALENDARIO Y Da 14 y 15 de marzo
LUGAR Mrida
10 horas
DURACIN

JORNADAS SOBRE LA LEY DE GOBIERNO ABIERTO

ACTIVIDAD
DE EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.B.94
OBJETIVO Difundir el contenido de la Ley de Gobierno Abierto de Extremadura.
1. La Administracin abierta:
- Transparencia en la actividad administrativa.
- Informacin pblica
2. El Buen gobierno.
CONTENIDO 3. Participacin y colaboracin ciudadanas:
- Condiciones Bsicas.
- Derechos especficos de participacin y colaboracin.
- Declaracin de actividades, bienes, derechos e intereses.
- Transparencia en la accin de gobierno y rendicin de cuentas.
PLAZAS 150

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:30 horas los dos das y

HORARIO de 16:00 a 18:00 horas el mircoles
DURACIN 12 horas

JORNADA SOBRE TCNICAS DE PROSPECCIN Y

ACTIVIDAD
SEGUIMIENTO DE EMPRESAS CLIENTES
CLAVE 2013.00.B.95
Conocer el Mapa del tejido empresarial en la Comunidad Autnoma de

Extremadura.
Proporcionar tcnicas para la prospeccin de empresas.
OBJETIVO
Definir mtodos de captacin de empresas clientes.
Conocer tcnicas de ventas: ofrecimiento de servicios.
Determinar herramientas para el seguimiento de las empresas clientes.
1. Conocimiento del tejido empresarial de nuestra Comunidad Autnoma.

2. Tcnicas de prospeccin.
CONTENIDO
3. Tcnicas de ventas.
4. Seguimiento de clientes
PLAZAS 150
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin Local

de los grupos A1/I y A2/II, cuyas funciones prioritarias sean la prospeccin de
DESTINATARIOS
empresas
CRITERIOS Tendrn preferencia los Grupos A1/I y A2/II del Servicio Extremeo Pblico
ESPECFICOS DE de Empleo y los Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 18 de abril

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
de 16:00 a 18:00 horas
7 horas
DURACIN Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de cuatro
FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

JORNADA SOBRE LA INFORMACIN

ACTIVIDAD CARTOGRFICA Y GEOGRFICA EN
EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.B.96
Conocer la produccin de bases cartogrficas, ortofotografas,

informacin territorial y aplicaciones de visualizacin, consulta y descarga
OBJETIVO
de informacin cartogrfica disponibles desde el Centro de Informacin
Cartogrfica y Territorial de Extremadura
1. Produccin del CICTEX: Cartografa, ortofotografa, datos

socioeconmicos, datos fsicos ambientales, datos territoriales.
CONTENIDO 2. Aplicaciones de visualizacin, consulta y descarga: Sistema de
Informacin Territorial de Extremadura (SITEX), Infraestructura de
Datos Espaciales de Extremadura (IDEEX).
PLAZAS 150
Da 25 de abril
CALENDARIO Y LUGAR
Mrida
5 horas

JORNADAS SOBRE LA APLICACIN DEL COEFICIENTE

ACTIVIDAD
DE ADMISIBILIDAD DE PASTOREO
CLAVE 2013.00.B.97
Formar a los funcionarios que gestionan ayudas del FEAGA Y FEADER

SIGC, as como a las unidades de informacin que participan en los
controles en las nociones bsicas sobre la aplicacin del coeficiente de
OBJETIVO
admisibilidad de pastoreo que se implanta en 2013.
Dar a conocer otras mejoras del SIGPAC como herramienta de control de
ayudas FEAGA y FEADER SIGC.
1. Metodologa de aplicacin del CAP en 2013.

2. Tratamiento de las alegaciones del CAP en SIGPAC.
3. Metodologa alternativa para aos posteriores.
CONTENIDO 4. Aplicacin del CAP en los controles de las ayudas.
5. Estrategia de actualizacin del SIGPAC
6. Plan de medidas de Mejora del SIGPAC.
PLAZAS 150
Personal de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de la Direccin General de Poltica

Agraria Comunitaria y de la Direccin General de Agricultura y Ganadera de la
DESTINATARIOS Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa que
participen en la gestin de las ayudas, los controles o la formacin a los
interesados.
CALENDARIO Y Da 15 de marzo
LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas

HORARIO
Mrida
5 horas

JORNADA. LA FINANCIACIN DE LAS COMUNIDADES

ACTIVIDAD AUTNOMAS: EVOLUCIN, CRISIS Y REFORMA DEL
SISTEMA
CLAVE 2013.00.B.98
Analizar la situacin por la que atraviesa la financiacin territorial.

OBJETIVO Plantear lneas bsicas de reforma de las administraciones territoriales
espaolas con el fin de alcanzar un modelo integrado y estable.
1. El sistema de financiacin autonmica: problemas y propuestas de reforma

2. El pacto fiscal y el sistema de concierto.
3. Estabilidad presupuestaria y endeudamiento en las Comunidades
CONTENIDO
Autnomas.
4. Reformas en la imposicin local en un contexto de austeridad.
5. Anlisis dinmico de las transferencias generales a los entes locales.
PLAZAS 150
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en las materias

DESTINATARIOS
abordadas en la Jornada.
CALENDARIO Y Das 20 y 21 de marzo

LUGAR Mrida
10 horas

JORNADA SOBRE REFORMA DE RGIMEN

ACTIVIDAD
LOCAL
CLAVE 2013.00.B.99
Dotar de los conocimientos necesarios en las principales novedades de

OBJETIVO la reforma de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Rgimen Local.
1. Competencias municipales, servicios mnimos y la asuncin de su

gestin por las Diputaciones Provinciales.
2. Mancomunidades y Entidades Locales Menores tras la reforma del
CONTENIDO Rgimen Local.
3. Convenios Interadministrativos: la delegacin de competencias y
encomiendas de gestin.
PLAZAS 180
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin

DESTINATARIOS Local de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV, con funciones en materia
de coordinacin y asesoramiento a las entidades locales
CALENDARIO Y Da 21 de mayo
LUGAR Mrida
5 horas

HOJA DE CLCULO
ACTIVIDAD
LIBREOFFICE CALC (INTERNET)
CLAVE 2013.00.C.01
Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados pblicos.

OBJETIVO
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice.org Calc.
1. Informacin general y uso de la interfaz de usuario.

2. Referencias de rdenes y mens.
3. Tipos de funciones y operadores.
4. Formatear, filtrar y ordenar.
CONTENIDO 5. Rango de datos y piloto de datos.
6. Escenarios.
7. Referencias.
8. Visualizar, seleccionar, copiar.
9. Frmulas y clculos.
PLAZAS 400
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que

posean conocimientos bsicos en materia informtica.
No haber realizado anteriormente el curso de Hoja de clculo Openoffice.org
Calc (Internet).
Requerimientos necesarios para poder realizar el curso:
DESTINATARIOS
Disponer de equipo informtico con acceso a Internet o estar en
cursos.
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y durante
el desarrollo del curso.
Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico.
Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se
expondr la metodologa y el calendario del curso.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada
METODOLOGA curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin).
DIDCTICA Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico.
CALENDARIO Y Inicio del curso el da 7 de mayo

LUGAR Final del curso el da 7 de junio
Extremadura
DURACIN 30 horas
Actividad cofinanciada en un 75% por el Programa Operativo Fondo Social
Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la empleabilidad, la
inclusin y la igualdad entre hombres y mujeres, Categora de Gasto 81
FINANCIACIN
Mecanismos de mejora de la proyeccin de polticas y programas adecuados,
seguimiento y evaluacin a nivel local, regional y nacional, y refuerzo de la
capacidad de difusin de las polticas y programas.

BASE DE DATOS
ACTIVIDAD
LIBREOFFICE BASE (INTERNET)
CLAVE 2013.00.C.02
Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados

pblicos para almacenar y relacionar datos de procesos de gestin
OBJETIVO
administrativa.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Base.
1. Introduccin a las bases de datos relacionales.

2. Recursos de LibreOffice Base.
3. Gestin de tablas de datos.
CONTENIDO 4. Orgenes de datos.
5. Relaciones entre tablas.
6. Creacin y gestin de formularios y subformularios.
7. Creacin y manejo de informes.
PLAZAS 150

DESTINATARIOS
cursos.
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y durante
el desarrollo del curso.
curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin).
METODOLOGA Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
DIDCTICA herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico.
Los alumnos podrn disponer de un manual, a descargar desde la
plataforma, y tendrn acceso a las prcticas del curso durante los 6 meses
siguientes a su finalizacin.
CALENDARIO Y LUGAR
Final del curso el da 24 de junio
Extremadura
30 horas
FINANCIACIN

PROCESADOR DE TEXTOS
ACTIVIDAD
LIBREOFFICE WRITER (INTERNET)
CLAVE 2013.00.C.03
Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados

OBJETIVO pblicos para manejar textos con mltiples formatos de informes y escritos.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Writer.
1. Informacin general y uso de la interfaz de usuario.

2. Referencias de rdenes y mens.
3. Imgenes, tablas y objetos en documentos de texto.
4. Secciones y marcos.
CONTENIDO 5. ndices e ndices de contenido.
6. Campos en documentos.
7. Navegar por documentos de texto.
8. Calculo en documentos de texto.
9. Elementos especiales de texto.
PLAZAS 400

No haber realizado anteriormente el curso de Procesador de texto
Openoffice.org Writer (Internet).
Los requerimientos necesarios para poder realizar el curso:
DESTINATARIOS
cursos.
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y
durante el desarrollo del curso.
Inicio del curso el da 5 de junio
CALENDARIO Y LUGAR
Final del curso el da 4 de julio
Extremadura
30 horas
FINANCIACIN

PRESENTACIONES GRFICAS
ACTIVIDAD
LIBREOFFICE IMPRESS (INTERNET)
CLAVE 2013.00.C.04
Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados pblicos para

OBJETIVO realizar presentaciones de contenidos.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Impress.
1. Uso de la interfaz de usuario.

2. Referencia de rdenes y mens.
3. Objetos imgenes bitmaps.
CONTENIDO
4. Grupos y niveles.
5. Texto en presentaciones y dibujos.
6. Visualizacin de presentaciones.
100
PLAZAS
Los requerimientos necesarios para poder solicitar el curso:
DESTINATARIOS disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los
cursos.
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y
durante el desarrollo del curso.
CALENDARIO Y LUGAR
Final del curso el da 27 de junio
Extremadura
DURACIN 30 horas
FINANCIACIN

LA DESIGUALDAD DE GNERO EN LA SOCIEDAD DEL

ACTIVIDAD SIGLO XXI: NUEVAS FORMAS DE VIOLENCIA
HACIA LAS MUJERES
CLAVE 2013.00.C.05
Analizar la desigualdad de gnero en la sociedad actual, mostrando la

configuracin de nuevos modelos de violencia ejercida contra las mujeres.
OBJETIVO
Profundizar en los efectos de la globalizacin en relacin con las nuevas
formas de discriminacin hacia las mujeres.
1. La igualdad de gnero y los derechos humanos.

CONTENIDO 2. Marco normativo internacional y nacional.
3. Desarrollo de programas para la deteccin y prevencin.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Consejera de Salud y

Poltica Social, del Instituto de Juventud de Extremadura, de los Servicios
DESTINATARIOS
Sociales de Base y de las Oficinas de Igualdad, cuya actividad profesional
implique el trabajo con mujeres, lo que se justificar con el certificado del
CRITERIOS
Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Consejera de Salud y Poltica
ESPECFICOS DE
Social de la Junta de Extremadura.
SELECCIN

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

FINANCIACIN

ASPECTOS JURDICOS EN LA GESTIN

ACTIVIDAD
DE CENTROS RESIDENCIALES DEL SEPAD
CLAVE 2013.00.C.06
Definir las funciones relacionadas con el mbito jurdico correspondientes al

director de un centro residencial.
Proporcionar los conocimientos legales necesarios para poder desempear
OBJETIVO
eficazmente dicha funcin.
Conocer los procedimientos y protocolos asistenciales que contienen
aspectos jurdicos.
1. Procedimiento de Incapacitacin. Representante Legal: Derechos y

Obligaciones.
2. Malos tratos en el entorno institucional.
CONTENIDO 3. Voluntades Anticipadas.
4. Sujeciones fsicas y qumicas.
5. Protocolos y actuaciones de Gestin Patrimonial.
PLAZAS
45
Directores y Trabajadores Sociales de los Centros Residenciales del SEPAD y

empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II adscritos al SEPAD cuyo trabajo
DESTINATARIOS
est relacionado con la gestin de Centros, lo que se justificar con el certificado
del responsable administrativo (Anexo III).
CRITERIOS
Tendrn preferencia los Directores y Trabajadores Sociales de los Centros
ESPECFICOS DE Residenciales del SEPAD.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 1 y 2 de abril

LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
DURACIN 15 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD INICIACIN AL SISAAD
CLAVE 2013.00.C.07
Conocer a nivel bsico el Sistema de Informacin del Sistema para la

Autonoma y Atencin a la Dependencia (SISAAD).
OBJETIVO
Conocer cmo se gestionan los datos del procedimiento en el SISAAD.
Aprender a usar la aplicacin de gestin.
1. El procedimiento administrativo en la gestin de la informacin en el

SISAAD.
2. El mapa de procesos del modelo de gestin.
3. Funcionalidades bsicas de la aplicacin de gestin.
4. La gestin de solicitudes, revisiones y recursos.
5. La gestin del procedimiento de valoracin de la situacin de dependencia y
CONTENIDO
acceso a las prestaciones del SISAAD.
6. La terminacin del procedimiento.
7. La gestin de la Red de Servicios.
8. Los Acuerdos del Consejo Territorial.
9. Consulta de datos de interoperabilidad.
10. La Liquidacin del Nivel Mnimo.
PLAZAS 18
Empleados pblicos del Servicio Extremeo de Promocin de la Autonoma y

Atencin a la Dependencia (SEPAD) que necesite usar SISAAD en el
DESTINATARIOS
desempeo de su trabajo, lo que se justificar con el certificado del responsable
CRITERIOS
ESPECFICOS DE No haber realizado ningn curso del SISAAD.
SELECCIN
CALENDARIO Y Das 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo

LUGAR Mrida

HORARIO
30 horas
DURACIN
FINANCIACIN

PRESTACIONES ECONMICAS
ACTIVIDAD
DERIVADAS DE LA LEY DE DEPENDENCIA.
CLAVE 2013.00.C.08
Establecer las nuevas pautas a seguir para determinar la capacidad econmica e

importe a abonar a los beneficiarios con las recientes modificaciones normativas:
RD Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad y Resolucin de 13 de julio de
OBJETIVO
2012, de la Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se
publica el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonoma y
Atencin a la Dependencia para la mejora del sistema para la autonoma y
atencin a la dependencia.
1. Determinacin de la capacidad econmica de las prestaciones econmicas

derivadas de la Ley de Dependencia.
2. Clculo de la cuanta a abonar.
3. Procedimiento de pago.
CONTENIDO
4. Procedimiento de reintegro de pagos indebidos.
5. Procedimiento de pago de atrasos a herederos.
6. Revisiones de PIA y cuanta.
7. Financiacin.
20
PLAZAS
Empleados pblicos del SEPAD que participen en la tramitacin de expedientes

DESTINATARIOS de prestaciones econmicas derivadas de la Ley de Dependencia, lo que se
justificar con el certificado del responsable administrativo (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD I+D+i EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO
CLAVE 2013.00.C.09
Potenciar e identificar los recursos existentes en la Comunidad Autnoma

para la mejora de la calidad e innovaciones tecnolgicas de los productos
agroalimentarios a travs de los proyectos I+D+i.
OBJETIVO
Dar a conocer las principales lneas de investigacin que se llevan a cabo en
los Centros Tecnolgicos de la Junta de Extremadura y su repercusin sobre
la economa regional.
1. El Sistema Extremeo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin.

2. Contribucin del conocimiento y la innovacin al progreso econmico.
Recursos para la investigacin cientfica.
3. La investigacin agronmica. Productos ecolgicos y de produccin integrada.
CONTENIDO
4. Diettica, salud y alimentos funcionales.
5. Produccin y transferencia del conocimiento y la innovacin en el sector
agroalimentario en materia de marketing, organizacin sectorial y consumo.
Reto del sistema I+D+i.
20
PLAZAS
DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura
CRITERIOS Tendr preferencia el personal de la Consejera de Empleo, Empresa e

Innovacin, de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y
ESPECFICOS DE
Energa, y de la Consejera de Educacin y Cultura, cuyo trabajo est relacionado
SELECCIN con el sector agroalimentario, lo que se justificar con certificado del responsable
administrativo correspondiente (Anexo III).
Das 6, 7, 8, 13 y 14 de mayo
CALENDARIO Y LUGAR
Badajoz

HORARIO
de 16:00 a 18:30 los lunes
DURACIN 30 horas

FINANCIACIN

EVALUACIN AMBIENTAL DE PROYECTOS,

ACTIVIDAD
PLANES Y PROGRAMAS
CLAVE 2013.00.C.10
Conocer los procedimientos administrativos de Evaluacin

Ambiental.
OBJETIVO Mostrar y facilitar la aplicacin y alcance tcnico de la Evaluacin
Ambiental.
Integrar en el proceso de Evaluacin Ambiental a las
Administraciones implicadas en el mismo.
1. Evaluacin de Planes y Programas. Tramitacin Decreto 54/2011

2. Documentos tcnicos para la Evaluacin de Planes y Programas:
Documento de Inicio, Documento de Referencia, ISA, Memoria
Ambiental.
CONTENIDO
3. Evaluacin Ambiental de proyectos. Tramitacin Decreto 54/2011
4. Documentos tcnicos para la Evaluacin Ambiental de proyectos:
Estudio de Impacto Ambiental, DIA, Plan de vigilancia .
5. Seguimiento y vigilancia.
6. Casos prcticos
20
PLAZAS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que tengan relacin con

la tramitacin y elaboracin de documentos tcnicos necesarios para la
DESTINATARIOS
Evaluacin Ambiental de Planes y Programas y la Evaluacin Ambiental
de proyectos.
Das 18, 19 y 20 de marzo

CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas
Actividad cofinanciada en un 75% por el Programa Operativo Fondo

Social Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la
empleabilidad, la inclusin y la igualdad entre hombres y mujeres,
FINANCIACIN Categora de Gasto 81 Mecanismos de mejora de la proyeccin de
polticas y programas adecuados, seguimiento y evaluacin a nivel local,
regional y nacional, y refuerzo de la capacidad de difusin de las
polticas y programas.

CONTABILIDAD EN EL ORGANISMO PAGADOR DE

ACTIVIDAD AYUDAS FEAGA Y FEADER EN LA COMUNIDAD
AUTONOMA DE EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.C.11
Proporcionar formacin en los procedimientos de contabilidad de los pagos,

OBJETIVO deudas y anticipos y garantas relativo a ayudas financiadas por los fondos
FEAGA y FEADER..
1. El Organismo Pagador de Ayudas FEAGA y FEADER en la CA de

Extremadura
2. Gestin y controles en los pagos de ayudas FEAGA y FEADER
CONTENIDO
3. Contabilidad y declaraciones de gastos
4. Gestin y registro de deuda
5. Gestin anticipos y garantas.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II, B1/III

y B2/IV implicados directamente en las diferentes funciones de gestin y control
DESTINATARIOS de pagos, gestin deudas y garantas y contabilidad en el Organismo Pagador
de ayudas FEAGA y FEADER de la Comunidad Autnoma de Extremadura que
se justificar con el certificado del responsable administrativo (Anexo III).

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 25 horas

FINANCIACIN

MEDIOAMBIENTE Y CULTURA: HOMBRE Y

ACTIVIDAD
NATURALEZA EN EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.C.12
Adquirir conocimientos transversales relacionados con los mbitos comunes

de la gestin cultural y ambiental.
Conocer las herramientas existentes para la gestin ambiental desde la
perspectiva de la accin humana.
OBJETIVO
Conocer las herramientas de gestin del patrimonio cultural relacionadas
con el medio natural.
Aumentar la cooperacin entre los gestores del patrimonio cultural y del
medio natural en Extremadura.
1. Organismos del Gobierno de Extremadura encargados de la gestin y la
divulgacin cultural y ambiental.
2. Divulgacin y promocin del patrimonio natural y cultural de Extremadura:
Conocimiento, promocin y puesta en valor.
3. El paisaje natural y cultural de Extremadura
CONTENIDO 4. Arquitectura rural tradicional. La capacidad humana para adaptarse y
aprovechar los condicionantes ambientales.
5. rboles singulares de Extremadura. Elementos vitales en el paisaje humano
y natural.
6. Presencia de fauna emblemtica en el patrimonio social y cultural
extremeo.
PLAZAS 20
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la gestin y

divulgacin ambiental, agropecuaria o cultural. de la Consejera de Agricultura,
DESTINATARIOS Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa; Consejera de Empleo, Empresa e
Innovacin, Consejera de Fomento, Vivienda, Ordenacin del territorio y
Turismo; Consejera de Educacin y Cultura.

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 30 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD FORESTACIN DE TIERRAS AGRCOLAS
CLAVE 2013.00.C.13
Proporcionar los conocimientos y tcnicas necesarios para la realizacin

OBJETIVO de los controles de campo de las ayudas a la forestacin.
Facilitar y mejorar la realizacin de los informes de seguimientos de las
fincas repobladas en las distintas convocatorias.
1. Normativa especfica ayudas a la primea forestacin en tierras agrcolas.

2. Ayudas a la implantacin y trabajos auxiliares a la forestacin. Calidad de
los trabajos.
3. Certificacin ayudas a la forestacin.
CONTENIDO 4. Controles administrativos y controles sobre el terrenos ayudas NO
asimilados a SIGC.
5. Ayudas al mantenimiento y compensatoria. Requisitos. Exigencias en los
trabajos.
6. Controles administrativos y sobre el terreno. Ayudas asimiladas al SIGC.
PLAZAS 20

DESTINATARIOS gestionen ayudas forestales y controles de campo, lo que se justificar con

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD FUNCIONAMIENTO DE ARADO Y LABOREO
CLAVE 2013.00.C.14
Comprender el funcionamiento de las herramientas web ARADO y

LABOREO, los Servicios implicados y las posibilidades de divulgacin de
OBJETIVO informacin de los expedientes de los usuarios, as como de las
notificaciones.
Aprender el manejo de las aplicaciones, as como la gestin de perfiles.
1. Qu es ARADO y LABOREO?.
2. El funcionamiento de ARADO como herramienta web de solicitudes de los
usuarios.
3. El funcionamiento de LABOREO como herramienta web de informacin
hacia los usuarios.
CONTENIDO 4. El entorno web de GESCOL, sus objetivos y usuarios.
5. El ADMINISTRADORARADO como herramienta web para el personal
autorizado de la Administracin.
6. Conceptos legales de informacin y notificacin al usuario.
7. Los perfiles de funcionamiento en las aplicaciones web.
8. El futuro de las aplicaciones ARADO y LABOREO como herramientas
eficaces de comunicacin con los usuarios.
PLAZAS 18
Empleados pblicos de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio

DESTINATARIOS Ambiente y Energa de los grupos C1/III y C2/IV que trabajen en Ayudas, lo que
se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III)..

LUGAR Mrida

HORARIO
DURACIN 20 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD ADMINISTRACIN DEL SERVIDOR TOMCAT
CLAVE 2013.00.C.15
Conocer la instalacin, arquitectura, administracin e implantacin de

OBJETIVO
aplicaciones en Tomcat.
1. Instalacin.
2. Arquitectura y configuracin bsica.
3. Configuracin y administracin de aplicaciones web.
4. Capacidades avanzadas.
5. Cargador de clases.
CONTENIDO
6. Conector http.
7. Conector de servidores web: Apache.
8. Seguridad.
9. Clustering.
10. Monitorizacin/Optimizacin.
PLAZAS 18
DESTINATARIOS Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de la especialidad de

informtica de la Junta de Extremadura.
Tendrn preferencia los destinatarios que realicen funciones de administracin

CRITERIOS
de sistemas, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
ESPECFICOS DE correspondiente (Anexo III).
SELECCIN
METODOLOGA Ser requisito necesario tener conocimientos bsicos de sistemas operativos

DIDCTICA Linux.

LUGAR Mrida

HORARIO
de 16:00 a 18:30 martes y mircoles
DURACIN 25 horas

FINANCIACIN inclusin y la igualdad entre hombres y mujeres, Categora de Gasto 81

ACTIVIDAD DETECCIN DE INTRUSOS EN LOS SISTEMAS DE

INFORMACIN
CLAVE 2013.00.C.16
Ilustrar cmo ha de ser el uso combinado de las distintas variantes

dentro de las tecnologas actualmente existentes en el campo de la
OBJETIVO deteccin de intrusiones.
Conocer como los procedimientos que permitan desplegar dichas
tecnologas de manera eficaz y segura dentro de la organizacin.
1. Protocolos de RED.
2. Anlisis de trafico.
3. Intrusiones y respuestas a incidentes.
4. Sistemas de deteccin de intrusos.
5. IDS (Sistema de Deteccin de Intrusos) a nivel de red.
CONTENIDO
6. IDS (Sistema de Deteccin de Intrusos) a nivel de sistemas.
7. Mquinas y redes trampa.
8. Integracin, correlacin y minera de datos.
9. Prevencin de intrusiones.
PLAZAS 18
DESTINATARIOS Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II de la especialidad de

informtica de la Junta de Extremadura y responsables de reas
relacionadas con la seguridad en los servicios TIC.
CRITERIOS Tendrn preferencia los destinatarios que realicen funciones relacionadas

ESPECFICOS DE con la seguridad de las TIC, lo que se justificar con certificado del
SELECCIN responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

LUGAR Mrida

de 16:00 a 18:30 martes y mircoles
DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la empleabilidad,
la inclusin y la igualdad entre hombres y mujeres, Categora de Gasto 81
Mecanismos de mejora de la proyeccin de polticas y programas
adecuados, seguimiento y evaluacin a nivel local, regional y nacional, y
refuerzo de la capacidad de difusin de las polticas y programas.

ACTIVIDAD DESARROLLO JAVA AVANZADO (INTERNET)
CLAVE 2013.00.C.17
Conocer de manera prctica los principales componentes de la arquitectura

OBJETIVO JEE.
Distribuir e implantar aplicaciones JEE.
1. Modelo de componentes JEE.
2. Servidores de aplicaciones.
3. Arquitectura de aplicaciones y patrones de diseo.
4. Entornos de desarrollo.
5. Programacin de componentes web.
CONTENIDO
6. Desarrollo de Java Beans.
7. Diseo e implementacin.
8. Persistencia de objetos.
9. Gestin de transacciones.
10. Seguridad en JEE.
PLAZAS 60
DESTINATARIOS Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II de la especialidad de informtica

de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS Tendr preferencia los destinatarios que en la actualidad trabajen en el

desarrollo de sistemas de informacin bajo la plataforma JEE, lo que se
ESPECFICOS DE
justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo
SELECCIN III).
Ser requisito necesario tener conocimientos de Java a nivel bsico.

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a
Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
METODOLOGA fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio del desarrollo de aplicaciones en java
DIDCTICA
avanzado.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y profesores y
Cuestionarios de evaluacin para el aprendizaje de conocimientos
avanzados en programacin java.

CALENDARIO Y Final del curso el da 24 de junio
LUGAR Extremadura
30 horas

FINANCIACIN

ACTIVIDAD DISEO DE PORTALES WEB BASADOS EN LIFERAY
CLAVE 2013.00.C.18
OBJETIVO Conocer la herramienta Liferay.

Crear y disear portales web basados en el producto Liferay.
1. Arquitectura de Liferay.
2. El entorno de desarrollo.
CONTENIDO 3. Desarrollo de Portlets en Liferay.
4. Desarrollo de Portlets con Pluggins.
5. Frameworks.
6. Gestionando los temas y plantillas en Liferay.
PLAZAS 18

CRITERIOS Tendrn preferencia los destinatarios que en la actualidad realizan funciones

ESPECFICOS DE de programacin o gestin de portales de contenidos soportados por Liferay,
SELECCIN lo que se justificar con certificado del responsable administrativo

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas

ACTIVIDAD DESARROLLO PHP NIVEL AVANZADO
CLAVE 2013.00.C.19
OBJETIVO Obtener un nivel superior en la programacin en PHP.
1. Desarrollo en PHP con arquitectura Modelo-Vista-Controlador (MVC).

2. Motor de plantillas Smarty y otros motores de Plantillas.
3. Capa de abstraccin de base de datos.
4. Generacin de documentos PDF.
CONTENIDO
5. Acceso FTP desde PHP.
6. AJAX y PHP. La librera XAJAX.
7. Introduccin a los Servicios Web con PHP.
8. Frameworks para PHP. Otras libreras de inters.
9. Programas de libre distribucin en PHP.
PLAZAS 18

CRITERIOS Tendrn preferencia los destinatarios que desarrollen aplicaciones en

ESPECFICOS DE lenguaje PHP, lo que se justificar con certificado del responsable
SELECCIN administrativo correspondiente (Anexo III).
METODOLOGA Ser requisito necesario tener conocimientos bsicos de php.

DIDCTICA Curso presencial de alta especializacin.
Taller prctico.

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas


ACTIVIDAD SISTEMA DE AUTOMATIZACION DE TAREAS

PUPPET
CLAVE 2013.00.C.20
OBJETIVO Perfeccionar la instalacin, gestin y desarrollo de tareas de administracin

mediante el sistema puppet en una red de ordenadores.
1. Que es puppet?.
2. Instalacin de puppet..
CONTENIDO 3. Configuracin y ficheros ms importantes tanto de clientes como del
servidor puppet..
4. Gestin de certificados.
5. Desarrollo de tareas.
6. Gestin de errores.
PLAZAS 18
DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura del grupo A2/II de la

especialidad informtica.
CRITERIOS Tendrn preferencia los destinatarios cuyo trabajo est relacionado

ESPECFICOS DE directamente en la administracin de sistemas de los Centros Educativos
SELECCIN Pblicos adscritos al Servicio de Sistemas de Informacin Docente.

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la
Categora de Gasto 81 Mecanismos de mejora de la proyeccin de
regional y nacional, y refuerzo de la capacidad de difusin de las polticas y
programas.

ACTIVIDAD SOPORTE A USUARIOS CON SISTEMA OPERATIVO

LINGOBEX
CLAVE 2013.00.C.21
OBJETIVO Proporcionar los conocimientos terico-prcticos que permitan la

resolucin de incidencias de usuario en sistema operativo LinGobEx.
Ampliar conocimientos sobre el uso de este tipo de clientes ligero.
1. Introduccin.
2. Instalacin del sistema.
3. Arranque del Sistema Operativo.
4. Introduccin a la consola.
5. Usuarios, Grupos y Permisos.
6. Configuracin de red.
CONTENIDO 7. Gestin de paquetes.
8. Sistema de impresin CUPS.
9. Servicios.
10. Administracin remota.
11. Autenticacin en red.
12. Resolucin de problemas habituales.
13. Distribuciones Live ms tiles.
PLAZAS 18
DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura del grupo C1/III, C2/IV de

la especialidad informtica.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los destinatarios que en la actualidad realizan
SELECCIN funciones de auxiliar de informtica.
CALENDARIO Y LUGAR Das 15, 16, 17 y 18 de abril

Mrida
DURACIN 20 horas

programas.

ACTIVIDAD GESTIN DE INCIDENCIAS CON CAUGOBEX
CLAVE 2013.00.C.22
OBJETIVO Proporcionar los conocimientos que permitan la gestin de incidencias

informticas desde el nuevo entorno CauGobEx.
1. Arquitectura.
2. Nuevos usuarios.
CONTENIDO 3. Interfaz de usuario.
4. Gestin de usuarios.
5. Interfaz tcnico.
6. Flujo de incidencias.
7. Base de conocimientos.
PLAZAS 40
DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura del grupo C1/III, C2/IV de

la especialidad informtica.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los destinatarios que en la actualidad realizan
SELECCIN funciones de auxiliar de informtica.
CALENDARIO Y LUGAR Da 4 de abril

Mrida
DURACIN 5 horas

programas.

ACTIVIDAD INTRODUCCIN A LINGOBEX PARA USUARIOS

(INTERNET)
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN 2013.00.C.23
Extremadura
Introducir y dar a conocer a los distintos usuarios de la Junta de

OBJETIVO Extremadura, el nuevo entorno de usuario Lingobex.
Ampliar conocimientos sobre el uso de este tipo de clientes ligero.
1. Introduccin.
2. Entorno de escritorio.
CONTENIDO 3. Explorador de archivos.
4. Utilidades principales.
5. Sistema de impresin.
6. Introduccin LibreOffice Base.
PLAZAS 60
Ser requisito necesario tener conocimientos bsicos de informtica.

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a
Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio del nuevo Sistema Operativo
METODOLOGA
LinGobEx.
DIDCTICA Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y tutor/es.
Cuestionarios de evaluacin para el aprendizaje del Sistema LinGobEx a
nivel de usuario.
CALENDARIO Y Inicio del curso el da 9 de abril

LUGAR Final del curso el da 30 de abril
Extremadura
DURACIN 15 horas


DISEO DE CONTENIDOS Y METODOLOGA

ACTIVIDAD
E-LEARNING (B-LEARNING)
CLAVE 2013.00.C.24
Aprender a disear contenidos didcticos para la formacin en la

modalidad e-Learning.
Conocer la importancia de los diferentes elementos interactivos que
OBJETIVO
enriquecen los contenidos online.
Aprender a utilizar una herramienta que facilite la conversin de los
contenidos didcticos a formato web.
1. Planificacin de un curso e-Learning.

2. Redaccin de contenidos.
3. Herramienta de edicin de contenidos.
CONTENIDO
4. Otros elementos: imgenes, hipervnculos, elementos media, etc.
5. Crear evaluaciones.
6. Integracin con Moodle.
PLAZAS 18
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en la

colaboracin con la Escuela de Administracin Pblica en la elaboracin de
DESTINATARIOS
contenidos en e-Learning, as como en la tutorizacin de actividades
formativas en este entorno de aprendizaje.
CRITERIOS
Tendrn preferencia los destinatarios que hayan colaborado con la Escuela de
ESPECFICOS DE Administracin Pblica de Extremadura en alguno de sus planes de formacin.
SELECCIN
Actividad formativa en modalidad b-Learning.
METODOLOGA Se celebrarn cinco sesiones presenciales, de cinco horas cada una, con
DIDCTICA trabajo en plataforma de formacin (online) durante todo el curso.
Inicio del curso el da 7 de junio

CALENDARIO Y Final del curso el 5 de julio
LUGAR Das 7, 10, 14, 21 y 28 de junio (sesiones presenciales)
Mrida
DURACIN 50 horas
Certificado de Aprovechamiento.
Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la empleabilidad,
FINANCIACIN

USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN

ACTIVIDAD
TRMITES ADMINISTRATIVOS
CLAVE 2013.00.C.25
Transmitir a los asistentes las nociones bsicas sobre certificacin

digital, para que puedan firmar documentos a travs de Internet,
realizar trmites cotidianos como persona fsica.
OBJETIVO
Ofrecer al alumno una visin general del marco jurdico existente en
Espaa en cuanto a la firma electrnica, tanto a nivel nacional como
autonmico.
1. Introduccin a la firma digital: Certificado digital de persona fsica y
jurdica.
CONTENIDO
2. Conceptos bsicos de seguridad y nuevas tecnologas.
3. Marco normativo.
PLAZAS 18
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que utilicen ordenador en

DESTINATARIOS
su puesto de trabajo.

LUGAR Mrida
DURACIN 20 horas

Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la
FINANCIACIN Categora de Gasto 81 Mecanismos de mejora de la proyeccin de
programas.

JORNADA SOBRE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN

ACTIVIDAD
CLAVE 2013.00.C.26
Conocer el concepto Seguridad de la Informacin y su aplicacin a la Junta de

OBJETIVO Extremadura. Concienciar al alumno de la importancia de la Seguridad de la
informacin.
1. Introduccin.
2. Legislacin Vigente (LOPD y ENS).
3. Seguridad versus proteccin.
4. Vulnerabilidad de los sistemas.
5. Riesgos y amenazas para el PC en Internet.
6. Definicin de Virus, Troyanos y Spyware.
7. Pasos claves para proteger la informacin.
CONTENIDO 8. Manejo de SPAM.
9. Manejo de contraseas.
10. Otras maneras de proteger su PC.
11. Copias de seguridad.
12. Use el correo de forma segura.
13. Navegue de forma segura por Internet.
14. Lea las declaraciones de privacidad y las alertas de Internet.
15. Consejos finales.
PLAZAS 100
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que en su puesto de trabajo

DESTINATARIOS
utilicen ordenador.
CALENDARIO Y Da 16 de mayo
LUGAR Mrida
5 horas

Europeo de Extremadura 2007-2013, Prioridad 2 Fomentar la empleabilidad,
FINANCIACIN

JORNADAS. PROYECTO EUROPEO PARA LA

ACTIVIDAD CONSERVACIN DE LA NATURALEZA Y EL
DESARROLLO SOSTENIBLE DE EXTREMADURA
CLAVE 2013.00.C.27
Dar a conocer las convocatorias europeas para la presentacin de proyectos

de Conservacin de la Naturaleza y biodiversidad y Desarrollo Rural.
Presentacin de la Eurorregin EUROACE.
Conocer los Fondos Europeos LIFE y los Fondos de Cooperacin
Transfronteriza a travs del Programa POCTEP y SUDOE.
Conocer la nueva normativa europea y nacional de conservacin de la
OBJETIVO
biodiversidad y Patrimonio Natural.
Conocer las Especies y hbitats sensibles a las actividades humanas en
Extremadura.
Conocer los proyectos de Conservacin de la Naturaleza que se estn
ejecutando desde el Gobierno de Extremadura (Proyectos LIFE NAT&BIO
y Proyectos LIFE INFO &COM).
1. Legislacin relativa a la proteccin de la biodiversidad y el Patrimonio
Natural, especies y hbitats (Convenios Internacionales, Legislacin
europea, estatal y autonmica).
2. Eurorregin EUROACE, cooperacin con Portugal en materia de Medio
Ambiente.
3. Muestreo y seguimiento de especies protegidas y hbitats sensibles.
CONTENIDO
4. Directrices para la vigilancia y evaluacin del estado de conservacin de las
especies amenazadas de las Directivas Europeas.
5. Planes regionales y proyectos de conservacin, recuperacin y manejo de
especies protegidas desarrollados en Extremadura.
6. Proyectos LIFE.
7. Proyectos de Cooperacin Transfronteriza: POCTEP y SUDOE.
PLAZAS 150
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura cuyo trabajo tengan relacin

DESTINATARIOS
con las reas de agricultura, ganadera, desarrollo rural y medio ambiente.
CALENDARIO Y Da 11 de abril
LUGAR Mrida
De 9:00 a 14:00 horas y

HORARIO
de 16:00 a 19:00 horas
8 horas
DURACIN
FINANCIACIN

Anexo I 2013 1

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Anexo I 2013 1

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PLAN DE FORMACIN 2013

2013.00.B.01 TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS 2

2013.00.B.02 CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN 2

2013.00.B.03 HACER Y RECIBIR CRTICAS 2

2013.00.B.04 COACHING EN LA ADMINISTRACIN PBLICA 2

2013.00.B.05 INTELIGENCIA EMOCIONAL 2

2013.00.B.06 ATENCIN TELEFNICA 2

2013.00.B.07 ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL (INTERNET) 1

2013.00.B.08 CURSO BSICO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) 1

2013.00.B.09 CURSO ESPECIALIZADO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) 1

2013.00.B.10 ARCHIVO Y DOCUMENTACIN 4

2013.00.B.11 CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS 3

2013.00.B.12 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (SEMIPRESENCIAL) 4

2013.00.B.13 CONCIENCIACIN SOBRE LA PROTECCIN DE DATOS (INTERNET) 1

2013.00.B.14 LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET) 1

ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN AUTONMICA DE

2013.00.B.17 TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN AL CIUDADANO 4

2013.00.B.18 PRESENTACIONES EFICACES 1

2013.00.B.19 INGLS (INTERNET) 1

2013.00.B.20 PORTUGUS (INTERNET) 1

2013.00.B.21 ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO (SEMIPRESENCIAL) 2

2013.00.B.22 ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO (SEMIPRESENCIAL) 2

ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS

2013.00.B.24 FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS (INTERNET) 1

2013.00.B.25 PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS) 2

2013.00.B.26 PRIMEROS AUXILIOS PARA MAYORES Y DEPENDIENTES 2

2013.00.B.28 INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL 1

2013.00.B.29 LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS (SEMIPRESENCIAL) 3

2013.00.B.30 REUNIONES EFICACES 1

2013.00.B.31 TRATAMIENTO DE ARCHIVOS PDF 2

2013.00.B.32 LA PREVENCIN DE DISFONAS 1

2013.00.B.33 EVALUACIN Y TRATAMIENTO EN LA INTERVENCIN CON NIOS Y FAMILIARES 1

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA

2013.00.B.35 ACOGIMIENTO FAMILIAR EN EXTREMADURA 1

2013.00.B.36 INTERVENCIN CON MENORES VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO 1

2013.00.B.37 PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD 1

2013.00.B.38 ESTILOS DE VIDA Y SALUD 1

2013.00.B.39 LOS PROYECTOS DE INNOVACIN EN LA ADMINISTRACIN PBLICA 1

2013.00.B.40 PSICOMOTRICIDAD EN EDUCACIN INFANTIL (0-3 AOS) 2

2013.00.B.41 TALLER: LA MSICA COMO RECURSO EDUCATIVO 2

2013.00.B.42 LA PROPUESTA PEDAGGICA EN LA ESCUELA INFANTIL 1

2013.00.B.43 METODOLOGA ACTIVA EN EDUCACIN INFANTIL 2

2013.00.B.44 PROGRAMAS EUROPEOS DE EDUCACIN Y CULTURA 1

LA GESTIN DOCUMENTAL DE LOS DOCUMENTOS ELECTRNICOS:

2013.00.B.46 LA PROTECCIN DEL PATRIMONIO ARQUITECTNICO EN EXTREMADURA 1

2013.00.B.47 EL VIAJE DE LOS DOCUMENTOS: DEL ANAQUEL A LA NUBE 1

2013.00.B.48 EL LIBRO ELECTRNICO EN LAS BIBLIOTECAS 1

2013.00.B.49 TCNICA NORMATIVA Y ELABORACIN DE DISPOSICIONES 1

2013.00.B.51 REGULACIN E INTERVENCIN EN CONFLICTOS CON ADOLESCENTES 1

2013.00.B.52 IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES EN CATSTROFES 1

FUNCIN PBLICA EN LA ADMINISTRACIN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE

2013.00.B.54 GESTIN DE PERSONAL LABORAL 1

2013.00.B.55 LA CALIDAD NORMATIVA: PRINCIPIOS DE BUENA REGULACIN 1

2013.00.B.56 GESTIN PRESUPUESTARIA BSICA 1

2013.00.B.57 SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SEGURIDAD SOCIAL 1

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SUBSISTEMA DE

2013.00.B.59 INICIACIN A LA COOPERACIN PARA EL DESARROLLO 1

ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS EXTREMEAS EN MATERIAS DE SALUD

2013.00.B.61 PRESENCIA DE AMIANTO EN LOS EDIFICIOS. CRITERIOS DE ACTUACIN 1

2013.00.B.62 GESTIN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD 1

2013.00.B.63 ORIENTACIN LABORAL A LO LARGO DE LA VIDA 1

2013.00.B.64 POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN 1

2013.00.B.65 BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA 1