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Gabo no se imagina trabajando como empleado en una organización ya que le apasiona la libertad

1. que le da el ser independiente en cuanto a horarios y toma de decisiones. Según Andy Freire, ésta
característica de Gabo se define como:
Resultados.

Novicio.

Determinación.

Espiritualidad.

Emancipación.

Una característica distintiva de Gabo Nazar es que él se toma el tiempo necesario para analizar la situación y cursos de
acción, no se apresura en comenzar a actuar, analiza detalladamente factores positivos y negativos, pero una vez
2.
definido qué hacer, se muestra firme y seguro de su decisión. De los once elementos comunes a los emprendedores que
expone Andy Freire, en este ejemplo Gabo pone de manifiesto la característica de:
Emancipación.

Espiritualidad.

Determinación.

Novicio.

Resultados.

Si Gabo se definiera a sí mismo como irresponsable, impulsivo e impaciente porque así lo educaron. ¿A qué
3.
Determinismo hace referencia el ejemplo?:
Ambiental.

Psíquico.

Educativo.

Familiar.

Genético.

4. Si Gabo fuera una persona reactiva centraría sus esfuerzos en el círculo de:
Temores.

Ser.

podemos decir que estamos frente a una definición de: Objetivo. en los últimos meses 6. Saber explorar mercados y conocer la industria en la que competimos. entre ellas el uso de su potencial creativo. entre otras. Preocupación. Valores. Un luchador. Propósito. Un innovador. comenzó a armar un emprendimiento vinculado a las tribus urbanas. Equivocarse. ¿qué tipo de emprendedor sería ella?: Un novicio. sus productos y servicios: crear negocios”. Gabo Nazar posee muchas cualidades. . Construir acontecimientos insignia. Un gladiador. La esposa de Gabo Nazar siempre está muy atenta a las nuevas tendencias para emprender. priorizando el cuidado del medio ambiente. Tener. Según la clasificación de emprendedores que hace Andy Freire. Ideal. Recuperar la capacidad de asombro. Un caza olas. Visión. Siempre recomienda “despegarse de 5. Si decimos que Cardón se dedica a la comercialización de vestimenta tradicional con altos estándares de calidad 7. Influencia. Ser innovadores en el diseño de negocios requiere capacidades que tienen que ver con: Animarse.

Tareas a mediano plazo. La respuesta al estímulo es inmediata. Está claro que dentro de Cardón se trabaja en equipo. Pasión. dan: Unidad. que no se la cree. Humanos. y podemos afirmar que la mejor forma de lograrla es a través de: Programa Rector. Voluntariedad y desarrollo personal continuo. En el caso planteado con anterioridad. Desarrollo personal. La voluntad independiente es uno de ellos. como un signo distintivo de proactividad. El círculo de preocupación empuja para agrandarse. Unidad. estamos haciendo referencia a cuál de las siguientes Meta. se observa claramente que Gabo Nazar actúa bajo la influencia de los Dones 10. voluntariedad y desarrollo personal continuo.Habilidades: Éxitos compartidos. El lenguaje no contribuye a conocer el tipo de emprendedor que es. Cuando mencionamos las condiciones que deben darse para que exista un equipo de trabajo dentro de Cardón. Novicio. hablamos del concepto de Unidad. voluntad y persistencia. . voluntariedad y capacitación. Cuando mencionamos los elementos comunes a los emprendedores. pudiendo afirmarse que: Los determinismos se encuentran presente en la situación planteada. aprendiz constante. y decimos que Gabo Nazar tiene actitud de 9. Unidad. con esto estamos en condiciones de afirmar que en Cardón se 8. voluntad y ganas. Emancipación. Moderación. 11.

torbellino de ideas para proponer nuevas alternativas. Según Freire. Si decimos que la esposa de Gabo trabaja para la organización que su marido ha creado. Conocimientos. Hábitos Técnicos. Talentos. que son 12. Visión compartida. Individuo que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla. Innovadoras. y dice que siempre en las reuniones utilizan la técnica del brainstorming o 14. Juan es un empleado reconocido de Cardón. Tibias. ¿qué tipo de ideas surgen de ésta técnica?: Calientes. y que también los tiene desarrollado Gabo. se denominan: Meta Habilidades. Individuo que detecta una ventaja competitiva en una organización. . Objetivos a corto plazo. por lo tanto podemos decir que es un: Individuo con ganas de hacer cosas. “inmodificables”. Capacidades. Según Eduardo Kastika. Frías. intraemprendedor. los elementos que tenemos las personas. Liderazgo. Creativas. estamos frente a un caso de 13. Individuo con visión empresarial que orienta su comportamiento al desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor dentro de una organización creada por otros. Individuo que se involucra en diferentes proyectos.

Creativo. Gabo es un emprendedor. Un individuo con ganas de hacer cosas. Según Andy Freire. se toma el tiempo que necesita. etc. permite plantear una misión. Resultados. Imaginación Creativa. Gabo muestra siempre gran firmeza a la hora de tomar decisiones. Motivación. lo hace con seguridad. Intraemprendedor. . y le 17. Espiritualidad. Líder. Podemos hablar aquí que Gabo posee cual de las siguientes características?: Emancipación. Una persona que detecta una ventaja competitiva en una organización. 18. El Don Humano que le brinda a Gabo Nazar la capacidad de crear algo para el futuro superando la realidad actual. Gabo es un: Dirigente. Gabo se caracteriza desde niño por identificar oportunidades o necesidades insatisfechas en su sociedad y organizar 15. Emprendedor. resuelve algo. Según los conceptos desarrollados. se denomina: Conciencia Moral. Una persona que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla. Voluntad Independiente. pero cuando 16. fijar metas. grupos solidarios u organizaciones para satisfacer esas necesidades. Determinación. porque es: Una persona que se involucra en diferentes proyectos. Novicio.. Autoconocimiento.

Compromiso y Confianza. El Desarrollo Personal. Un individuo que se pone en acción para ganar dinero. Si decimos que Cardón pretende ser el líder nacional en producción y ventas de indumentaria del país. estamos frente 20. El Liderazgo. Los Valores. . El Propósito. La Visión. La Visión. como parte de los pilares de Cardón. estamos haciendo 19. a un enunciado de: El Propósito. El Liderazgo. Los Valores. Si hablamos de Calidad. Calidez. referencia a que concepto?: El Desarrollo Personal.