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ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ANTUCO

CONTROL INTERNO

TEST DE ESTATUTO DE ATENCION PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL Y PROBIDAD
ADMINISTRATIVA

NOMBRE:
RUT:

1. Las Municipalidades son:
A)Corporaciones autónomas
B) De derecho público
C) PersonasJurídicas
D) Solo A y B
E) Todas las Anteriores

2. Las disposiciones de la ley 19.378 “Estatuto Administrativo de salud Primaria” se aplicarán a:
A) Todo el personal que se desempeñe en los establecimientos municipales de atención primaria.
B) Todos los trabajadores que, perteneciendo a una entidad administradora y que ejecuten en
forma personal y exclusiva acciones directamente relacionadas con la atención primaria de salud.
C) Todo el personal que se desempeñe en las municipales.
D) Solo A y B
E) Todas las Anteriores

3. Para fijación la Dotación de Atención Primaria De Salud Municipal se debe considerar:
A) Población censada en la comuna y recursos aportados por el Ministerio de Salud.
B) Los nombramientos de personal realizados por el Alcalde de la Comuna
C) La población beneficiaria, las características epidemiológicas de la población beneficiaria, las
normas técnicas que sobre los programas imparta el Ministerio de Salud y laestructura
organizacional (ley N° 19.378).
D) Ninguna de las anteriores
E) Todas las Anteriores

4.-Son causales de cese (termino definitivo) de funciones:
A) Renuncia Voluntaria.
B) Falta de probidad, conducta inmoral o incumplimiento grave de obligaciones.
C) Calificación lista 4 o 3 por dos años consecutivos o 3 acumulados.
D) Ninguna de las anteriores.
E) Todas las Anteriores.

5. El permisos sin goce de remuneraciones de hasta tres meses en cada año calendario se puede
fraccionar.

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6. El principio de probidad administrativa consiste en observar una conducta funcionaria
intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés
general sobre el particular

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7. Las inhabilidades sobrevinientes no tienen efecto, ya que existe un Derecho Adquirido.

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