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Proyecto Final

Johanna Marisol Gmez Snchez


Tecnologa Aplicada a los Recursos Humanos
Instituto IACC
11 septiembre 2017

1
ndice
Portada 1
ndice 2
Introduccin 2
Instrucciones 3
Ingreso de Empresa 3
Tabla de Parmetros 4---6
Activar Empresa 6
Ingreso de Personal 7
Haberes y descuentos 7---8
Isapres 9
AFP 9
Maestro de Secciones 10
Centro de costo 10
Liquidacin de Sueldos Administrativos 11---13
Trabajadores renta mixta 14
Liquidacin de Sueldos Vendedores 15---17
Trabajadores a honorarios 17
Bibliografas 18

Introduccin

Para el trabajo expuesto se ocupara la plataforma gratuita de remuneraciones Previred,


y que tenga una duracin de 12 meses, con un mximo de 30 trabajadores y que nos
permita generar las liquidaciones de sueldo y un archivo electrnico para ingresar toda
la informacin de todos los trabajadores a Previred.

2
INSTRUCCIONES: Usted es el encargado de remuneraciones de una empresa de
retail llamada LPR, en la cual existen los siguientes tipos de empleados:
1.
5 trabajadores con tipo de contrato de sueldo fijo que adems tienen
derecho a horas extras y se les descuentan los atrasos.
En el presente mes el trabajador 1 presento una licencia mdica por 9 das
y el trabajador 3 se tom una semana de vacaciones.
Los sueldos base de cada uno son los siguientes:

Trabajador Sueldo base Ncargas Horas extras


1.- Pedro $1.200.000.- 2
2.- Roberto $298.500.- 20
3.- Brbara $350.000.- 2 12
4.- Bastin $789.000.- 3
5.- Benjamin $ 675.400.- 1

Ingreso de empresa LPR

3
Tabla de Parametros

UF, UTM, Tramos

4
Tabla de Impuesto

Tabla de Parmetros

5
Activar Empresa

6
Ingreso Personal

Haberes y descuentos Imponibles

7
Haberes y descuentos No Imponible

Haberes y descuentos (Descuentos)

8
Isapres

AFP

9
Maestro de Secciones

Centro de costo

10
Liquidacin de Sueldos Administrativos

11
12
El trabajador N 3 Brbara Urea Gmez, en el mes en curso se tom una semana de
vacaciones, lo cual no se refleja en la liquidacin ya que por este derecho la
remuneracin debe ser pagada en forma ntegra de acuerdo al art 71 inciso 1 del

13
Cdigo del Trabajo Durante el feriado la remuneracin integra estar constituida
por el sueldo en el caso de trabajadores sujetos al sistema de remuneracin fija

2.
4 trabajadores con tipo de contrato con sueldo base ms comisiones
(sobre las ventas totales realizadas sin tope) que son a plazo fijo y los
cuales tienen contratado un APVI en distintas instituciones y pertenecen a
isapres; adicionalmente, tienen un bono especial de colacin de $50.000.-
cada uno y no tienen derecho a horas extras.

Trabajador Sueldo base N cargas % comisin


1.- Margarita 657.000.- 1 1
2.- Fabiola 398.500.- 3 2
3.- Jos 450.000.- 2 1,5
4.-Marisol 689.000.- 3 1

Siguiendo con los siguientes trabajadores de renta mixta

14
Liquidacin de sueldos vendedores

15
16
3
3 Trabajadores a honorarios que se encuentran realizando un estudio de
mercado con un sueldo de $1.000.000.- bruto cada uno.

En este caso los trabajadores contratados a honorarios no los rige el Cdigo del
Trabajo sino el Cdigo civil, y por ende no tiene un empleador el cual les cotiza
directamente, si quisieran cotizar pueden hacerlo directamente cada uno de acuerdo a
lo que ellos quisieran cotizar como independiente en su respectiva AFP y su entidad de
salud.

17
Bibliografa
Material de estudio IACC, semana 1 a la semana 8,Tecnologia Aplicada a los
Recursos Humanos, Proyecto Final.
Software de remuneraciones gratuito de Previred.

18

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