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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR


UNIVERSIDAD NOROIENTAL PRIVADA GRAN MARISCAL DE
AYACUCHO
COORDINACIN GENERAL DE POSTGRADO
NUCLEO MONAGAS

Derecho Colectivo del Trabajo I

PROFESOR: REALIZADO POR:

Abg. Edilberto, Natera Abg.Yudeima Gonzlez, C.12.154.077


Abg. Janh Sevilla, C.I. 13.545.109
Abg. Argenis Vargas, C.I. 12.426.422

Maturn, Junio de 2017


INTRODUCCIN.

El Movimiento Sindical frecuentemente practica la poltica de


conciliacin de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una
vinculacin entre dicho movimiento y los partidos polticos a la cual
quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada
clase trabajadora, expresin sta que implica una distorsin
conceptual, puesto que se generaliza, la condicin del trabajo hacia
todas aqullas personas que pueden ser fuente de produccin, pero no
asalariado. Hasta ahora hemos podido constatar que los dirigentes
obreros conservan el viejo lenguaje de la defensa de los "intereses de la
clase obrera". De manera que en el seno del movimiento sindical
persiste la concepcin relacionada con que el movimiento sindical debe
servir a los intereses de la clase obrera". Sin embargo, a lo largo de
la historia del movimiento sindical podemos apreciar que la defensa de
los intereses de la clase obrera son puramente econmicos y muy
restringidos, practicando de tal manera, una poltica de conciliacin de
clases, puesto que creen que la conciliacin de clases es el fundamento
mejor de la democracia y evita los riesgos inherentes al sistema
democrtico.-
FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES O CENTRALES.-

Es una agrupacin voluntaria de sindicatos de un pas de diferentes


actividades, oficios y empresas con el fin de constituir una fuerza
sindical nacional y representar colectivamente a los trabajadores de un
pas ya sea ante el gobierno, los empleadores como grupo, y en el
campo internacional.

Hay pases en los que slo existe una central sindical y otros pases en
los que existe ms de una central sindical, habitualmente corresponden
a diferentes corrientes sindicales o ideolgicas.

Existen una institucin gubernamental internacional dependiente de la


ONU, la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), que admite para
cada pas delegaciones de cuatro miembros: 1 de la central sindical
reconocida por su gobierno como ms representativa, 2 directamente
del gobierno y 1 de las organizaciones patronales (empleadores).

MBITO TERRITORIAL DE ACTUACIN.-

Artculo 372. Las organizaciones sindicales, segn su mbito territorial


de actuacin, podrn ser locales, estadales, regionales o nacionales. Se
entiende por regin el rea geogrfica conformada por dos o ms
entidades federales colindantes.

La existencia de sindicatos nacionales no podr interpretarse como


excluyente del derecho de los trabajadores de crear o mantener
sindicatos de empresa, estadales o regionales en la rama respectiva.

Los sindicatos nacionales podrn conformar seccionales en cada


entidad federal establecindolos en sus estatutos.
FORMACIN Y CONSTITUCIN.-

Federaciones y Centrales

Artculo 373. Las organizaciones sindicales, segn su estructura, son


de primer, segundo o tercer grado.

Son organizaciones sindicales de primer grado los sindicatos que afilian


directamente a trabajadores y trabajadoras o patronos y patronas,
segn sea el caso.

Son organizaciones sindicales de segundo grado las federaciones que


afilian a organizaciones sindicales de primer grado. Las Federaciones de
trabajadores y trabajadoras podrn afiliar otro tipo de organizaciones de
trabajadores y trabajadoras. Pueden existir federaciones estadal que
agrupen a sindicatos de un determinado estado y federaciones
nacionales que agrupen a organizaciones sindicales de una
determinada rama sin que sea contradictorio la afiliacin de una
organizacin sindical a ambas federaciones. Las seccionales de los
sindicatos nacionales pueden afiliarse a las federaciones estadales.

Son organizaciones sindicales de tercer grado las confederaciones o


centrales que afilian a federaciones. Las Confederaciones o Centrales
podrn afiliar sindicatos nacionales cuando no exista una federacin en
la central a la cul pueda afiliarse el sindicato nacional.

REGISTRO.-

Registro Nacional de Organizaciones Sindicales

Artculo 374. El ministerio del Poder Popular con competencia en


materia de trabajo y seguridad social, mantendr en funcionamiento un
Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, con sede en todos los
estados del pas que tendr carcter pblico, en el cual se har constar
lo referente a las organizaciones sindicales.

Jurisdiccin del registro

Artculo 375. Los sindicatos que aspiran organizarse en un mbito


territorial regional o nacional, as como las federaciones y
confederaciones o centrales debern registrarse directamente en la sede
principal Registro Nacional de Organizaciones Sindicales.

Los sindicatos cuyo mbito territorial queda circunscrito a una entidad


federal debern registrarse en la sede estadal respectiva.

ACTIVIDAD Y FUNCIONAMIENTO.-

Atribuciones y finalidades de los sindicatos de trabajadores y


trabajadoras

Artculo 367. Las organizaciones sindicales de trabajadores y


trabajadoras tendrn las siguientes atribuciones y finalidades:

1. Garantizar la formacin colectiva, integral, continua y


permanente de sus afiliados y afiliadas para su desarrollo integral
y el logro de una sociedad justa y amante de la paz basada en la
valoracin tica del trabajo.
2. Contribuir en la produccin y distribucin de bienes y servicios
para la satisfaccin de las necesidades del pueblo.
3. Ejercer control y vigilancia sobre los costos y las ganancias, para
que los precios de los bienes y servicios producidos sean justos
para el pueblo.
4. Promover entre sus afiliados la responsabilidad con las
comunidades y el medio ambiente.
5. Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en el
proceso social de trabajo.
6. Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones y
conflictos colectivos de trabajo y, especialmente, en los
procedimientos de conciliacin, mediacin y arbitraje.
7. Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones
colectivas de trabajo y exigir su cumplimiento.
8. Proteger y defender los derechos individuales y colectivos de sus
afiliados y afiliadas, mejorando las condiciones materiales,
morales e intelectuales y el inters supremo del trabajo como
hecho social y proceso generador de riqueza para su justa
distribucin.
9. Representar y defender a los trabajadores y trabajadoras que lo
soliciten, aunque no sean miembros de la organizacin sindical,
en el ejercicio de sus derechos y la proteccin de sus intereses
individuales o colectivos, en sus relaciones con el patrono o
patrona y en los procedimientos administrativos. En el caso de los
procedimientos judiciales podrn ejercer la representacin de los
trabajadores y trabajadoras, con la debida asistencia jurdica.
10. Supervisar y defender el cumplimiento de todas las normas
destinadas a garantizar la seguridad social y el proceso social de
trabajo, a los trabajadores y las trabajadoras, especialmente las
de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo, las de
construccin de viviendas para los trabajadores, las de creacin y
mantenimiento de servicios sociales y actividades sanas y de
mejoramiento durante el tiempo libre.
11. Ejercer especial vigilancia para el fiel cumplimiento de las
normas dirigidas a garantizar la igualdad de oportunidades, as
como de las normas protectoras de la maternidad y la familia,
menores y aprendices.
12. Crear fondos de socorro y de ahorro y cooperativas,
escuelas industriales o profesionales, bibliotecas populares y
clubes destinados al deporte y a la recreacin o al turismo.
13. Realizar estudios sobre las caractersticas de la respectiva
rama profesional, industrial o comercial o de servicios, costos y
niveles de vida, educacin, aprendizaje y cultura y, en general,
sobre todas aquellas que les permita promover el progreso social,
econmico y cultural de sus asociados; y presentar proposiciones
a los Poderes Pblicos para la realizacin de dichos fines.
14. Colaborar con las autoridades, organismos e institutos
pblicos en la preparacin y ejecucin de programas de
mejoramiento social y cultural y en la capacitacin tcnica y
colocacin de los trabajadores.
15. Realizar campaas permanentes en los centros de trabajo
para concientizar a los trabajadores en la lucha activa contra la
corrupcin, consumo y distribucin de estupefacientes y
sustancias psicotrpicas y hbitos dainos para su salud fsica y
mental, y para la sociedad.
16. Las que sealen sus estatutos o resuelvan sus afiliados y
afiliadas, para el mejor logro de sus finalidades, en el marco de la
Constitucin y las leyes.

mbito de la Proteccin.-

Artculo 361. La libertad sindical, en su dimensin individual y


colectiva, se protege frente a actos u omisiones de:
e) Sern nulas y sin efecto las prcticas o conductas antisindicales,
cualquiera fuere el sujeto.

DERECHO DE AFILIACIN.-

Solicitud de Afiliacin

Artculo 359. No podr negarse el derecho a:

a) un trabajador o trabajadora afiliarse a un sindicato,

b) un sindicato afiliarse a una federacin,

c) una federacin o sindicato nacional afiliarse a una confederacin o


central
En todos estos casos debern cumplirse los requisitos de esta Ley y de
los respectivos estatutos. La afiliacin deber hacerse efectiva dentro
del trmino de quince das hbiles a partir de la solicitud.

NEGATIVA DE AFILIACIN.-

Procedimiento ante negativa de afiliacin

Artculo 364. Si se niega a un trabajador o trabajadora la afiliacin que


haya solicitado a un sindicato, la de un sindicato a una federacin, o de
una federacin o sindicato nacional a una confederacin o central,
habiendo cumplido los requisitos de esta Ley y de los estatutos
respectivos o hayan transcurrido ms de treinta das despus de hecha
la solicitud sin recibir respuesta, el interesado o la interesada podr
recurrir ante la Inspectora del Trabajo, a fin que se examine si
efectivamente se han cumplido los requisitos para la afiliacin.
El Inspector o Inspectora del Trabajo notificar de la solicitud a la
organizacin sindical y esta deber presentar sus defensas en el lapso
de los tres das hbiles siguientes a la notificacin de la solicitud.

Si el Inspector o Inspectora del Trabajo ordena la afiliacin, el o la


solicitante gozar inmediatamente de los derechos que emanan de ella,
y asumir las obligaciones correspondientes.

Prcticas Antisindicales

Artculo 362. Se consideran conductas o prcticas antisindicales


aquellas que causen alguna discriminacin o lesin a los derechos de
libertad sindical por razn de afiliacin o de actividad sindical.
Constituyen prcticas antisindicales:

1. Los actos de discriminacin en relacin con el trabajo, tal como


imponer a quien solicite trabajo, abstenerse del ejercicio de sus
derechos sindicales o formar parte de un sindicato determinado;
2. Despedir a un trabajador o trabajadora, o perjudicarlo o
perjudicarla por su afiliacin sindical, o por el ejercicio de
actividades sindicales.
3. Los actos de injerencia indebida del patrono o patrona.
4. La negativa o dilacin injustificada en el registro de
organizaciones sindicales, o del trmite ante los rganos de la
administracin del trabajo de las diversas actividades sindicales.
5. La negativa o dilacin injustificada en la afiliacin de un
trabajador o trabajadora a un sindicato, o de una organizacin
sindical a una federacin, confederacin o central.
6. Otras que impidan o dificulten el ejercicio de la libertad sindical.
Procedimiento ante prcticas antisindicales
Artculo 363. El Inspector o Inspectora del Trabajo, al tener
conocimiento de la existencia de prcticas antisindicales verificar la
existencia de las mismas dentro de las setenta y dos horas siguientes de
conocidos los hechos. De comprobarse la existencia de prcticas
antisindicales, se ordenar inmediatamente el cese de las mismas y el
Inspector o Inspectora del Trabajo tendr cinco das para emitir la
Providencia Administrativa correspondiente. El incumplimiento de la
orden ser sancionado conforme a las previsiones establecidas en esta
Ley y no tendr apelacin ante la instancia judicial hasta luego de su
cumplimiento.

Mnimo de Organizaciones Sindicales afiliados de una Federacin o


central.-

Art.381 Cinco o ms Sindicatos podrn constituir una federacin y tres


o ms federaciones y sindicatos nacionales podrn constituir una
confederacin o central.

Concordancia: Art. 95 CRBV, 354, 355, 357 y 536 LOTTT


CONCLUSIN.-

De todo lo antes expuesto hemos concluido que las Organizaciones


Sindicales fueron creadas y se llevan a cabo con la finalidad de
satisfacer las necesidades primarias de sus trabajadores, buscando en
nuestro acuerdo con los empresarios, los polticos y normas a seguir y
cumplir por ambas partes en beneficio a los trabajadores (obreros y
empleados en general). Todos estas mejoras es pro del trabajador
y empresario quedando expresados en una "Convencin Colectiva de
Trabajo" en escala nacional, el cual debe establecerse para un mnimo
de 2 aos y un mximo de 3 aos porque va con relacin al aumento
del costo de la vida y por este ser tan impredecible se aseguran
beneficios al trabajador para ese lapso de tiempo, el cual debe
cumplirse por ambas partes una vez registrado el Acta.

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