You are on page 1of 20

Pgina inicial (https://saberes.senado.leg.

br/) / Meus cursos


/ DPRSPF-2017-T02A (https://saberes.senado.leg.br/course/view.php?id=1164)
/ Mdulo de Concluso (https://saberes.senado.leg.br/course/view.php?id=1164#section-13)
/ Avaliao Final (https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/view.php?id=32785)

Iniciado em Segunda-feira, 9 Oct 2017, 13:56


Estado Finalizada
Concluda em Segunda-feira, 9 Oct 2017, 14:22
Tempo 26 minutos 17 segundos
empregado
Avaliar 100,00 de um mximo de 100,00
Comentrios Parabns!

Voc concluiu a Avaliao Final obtendo nota suficiente para aprovao!

O seu Certificado de Concluso poder ser emitido assim que se


completarem 21 dias de curso, contados desde a data de sua inscrio.

Questo 1
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei n 8.112/90 o instrumento de


responsabilizao do servidor pblico federal, por infrao praticada no exerccio de suas
atribuies ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontra investido. A
responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem carter:

Escolha uma:
a. Poltico-administrativo;

b. Criminal;

c. Civil.
d. Disciplinar.

e. tico-administrativo;

Sua resposta est correta.


A resposta correta : Disciplinar..
Questo 2
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatrio final da comisso


processante, como infrao administrativa capitulada no art. 132 da Lei n 8.112/90, sendo
acatado pela autoridade julgadora, por ocasio do julgamento do processo disciplinar, enseja a
aplicao de qual penalidade?

Escolha uma:
a. Penalidade de demisso, suspenso ou advertncia, a depender da apreciao dos
atenuantes e agravantes relativos ao caso especfico;

b. Penalidade de demisso ou de suspenso, sendo esta possvel em razo das circunstncias


atenuantes do caso;

c. Penalidade de suspenso, de 31 a 90 dias.

d. Penalidade de suspenso, de 1 a 90 dias;


e. Penalidade de demisso ou seus desdobramentos legais (destituio de funo
comissionada ou cargo em comisso/converso da exonerao em destituio ou
demisso/cassao de aposentadoria ou disponibilidade);

Sua resposta est correta.


A resposta correta : Penalidade de demisso ou seus desdobramentos legais (destituio de
funo comissionada ou cargo em comisso/converso da exonerao em destituio ou
demisso/cassao de aposentadoria ou disponibilidade);.
Questo 3
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Amigo Jos, servidor pblico federal, aps atender um cidado, recebeu em agradecimento,
um queijo. Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. Joo Bravo, chefe de Amigo Jos,
sobre o recebimento do presente.

Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde conduta correta que dever
ser adotada pelo Sr. Joo Bravo:

Escolha uma:
a. Representar contra o Sr. Amigo Jos para que seja instaurado processo disciplinar contra o
Sr. Amigo.

b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo
Jos, que recebeu o queijo.

c. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.

d. Determinar a devoluo do queijo ao cidado.

e. Parabenizar o Sr. Amigo Jos pelos bons servios prestados ao cidado.

Sua resposta est correta.


O artigo 117, XII, dispe que proibido ao servidor receber propina, comisso, presente ou
vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies. Esse inciso veda o recebimento de
vantagem de qualquer espcie, ou seja, no se limita as vantagens financeiras ou materiais.
Em que pese legalidade, uma vez que este enquadramento impe pena capital, h de se ter bom
senso e razoabilidade na prtica, diante de presentes de valor irrisrio, dados pelo particular apenas
como mero reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e
de acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento escuso, como o caso ora tratado.
Mas qual a definio legal de presente? Essa definio est prevista no Cdigo de tica da Alta
Administrao, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor no exceda R$
100,00 ou no tenha valor comercial.
Por outro lado, caso haja a comprovao da correlao entre o presente de nfimo valor e a atuao
conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular, configurar-se- grave
infrao, tal como o valimento de cargo, por exemplo, uma vez que o carter indigno da conduta
prevalece sobre a quantificao.
A resposta correta : Parabenizar o Sr. Amigo Jos pelos bons servios prestados ao cidado..
Questo 4
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Isolda, servidora do Ministrio da Cultura, foi chamada pelo setor de gesto de pessoas do
rgo para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no
8.112/1990, a ao disciplinar para a penalidade a que est sujeita Isolda prescrever em:

Escolha uma:
a. 5 anos

b. 120 dias

c. 10 anos

d. 3 anos
e. 180 dias

Sua resposta est correta.


A resposta correta : 180 dias.
Questo 5
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Joaquim, servidor pblico federal estvel, sofreu processo administrativo disciplinar em razo
da prtica de infrao funcional assemelhada ao crime de corrupo passiva. Ele foi
devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele
imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para
apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindveis sua defesa. Concludo o
processo administrativo, a comisso processante emitiu parecer favorvel condenao de
Joaquim pena de demisso.

Nessa situao hipottica, escolha a opo correta:

Escolha uma:
a. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentao de que sua
conduta constitua infrao penal, seria vedada a aplicao de qualquer punio por infrao
disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comisso processante verificasse que tal
conduta violava dever funcional.

b. Caberia a instaurao de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo


tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instncias so independentes.

c. Caso ocorra o trnsito em julgado de sentena absolutria de Joaquim em processo criminal


por insuficincia de provas, ser permitido autoridade administrativa competente condenar o
servidor e aplicar-lhe a pena de demisso pelos mesmos fatos.

d. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infrao
disciplinar to somente com a penalidade de advertncia, a mais branda das penas.

e.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do
crime foi Homero, servidor pblico federal, seria possvel a aplicao de demisso por infrao
disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.

Sua resposta est correta.


O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficincia de provas, e no em razo de negativa
de fato ou autoria. Estas ltimas duas hipteses, sim, a Lei 8.112/90 expressamente estabelece que
haver reflexos da deciso proferida no mbito judicial, na deciso administrativa. Veja o que diz o
artigo 126 da Lei 8.112/90, segundo o qual A responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
Ressalte-se que a lei no fala em insuficincia de provas, hiptese em que a Administrao Pblica
poder processar e julgar o servidor, inclusive pela demisso, pelos mesmos fatos, desde que aps
regular processo administrativo disciplinar em que seja produzida a prova apta para tanto.
Vale observar que sendo condenado na instncia penal, o servidor poder ser punido
administrativamente, em razo da independncia das instncias.
Alm disso, no possvel punir administrativamente o servidor que a Justia Penal absolveu por
no ser o autor do fato criminoso.
A resposta correta : Caso ocorra o trnsito em julgado de sentena absolutria de Joaquim em
processo criminal por insuficincia de provas, ser permitido autoridade administrativa competente
condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demisso pelos mesmos fatos..

Questo 6
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Jos Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu via correio institucional,
denncia annima, que informava que o Sr. Almerindo, chefe do setor de compras, teria
beneficiado a empresa Planeta Ltda em licitao. Como consequncia, a empresa Planeta teria
vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de equipamentos de ar condicionado
para a Autarquia. Depois de ler a mensagem, o Sr. Jos Mariano a apagou.

Com base nessa situao, julgue a afirmativas abaixo e escolha a opo correta:

I O Sr. Jos Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de


denncia annima.

II O Sr. Jos Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter determinado de pronto, a
instaurao de processo administrativo disciplinar para apurar os fatos.

III O Sr. Jos Mariano deveria ter determinado a apurao dos fatos e, posteriormente, o
arquivamento do assunto.

IV O Sr. Jos Mariano deveria ter determinado a apurao dos fatos e, conforme o caso, a
instaurao de processo disciplinar para apurar a conduta do Sr. Almerindo.

V O Sr. Jos Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a ele,
uma advertncia oral.

Escolha uma:
a. F, F, F, V, F

b. V, V, V, F, V

c. V, V, F, F, V

d. F, F, V, V, V

e. F, F, V, F, V

Sua resposta est correta.


A resposta correta : F, F, F, V, F.
Questo 7
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Relativamente independncia de instncias e responsabilidade do servidor pblico, assinale a


afirmativa falsa.

Escolha uma:
a. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de
crime contra a administrao pblica, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face
dessa situao, a responsabilidade administrativa do servidor ficar automaticamente afastada.

b. A responsabilidade criminal do servidor pblico, em razo da prtica de delito funcional,


impeditiva da aplicao de penalidade disciplinar administrativa.

c. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.

d. A responsabilidade administrativa no pode subsistir quando houver absolvio criminal que


negue a existncia do fato.

e. As sanes penais, civis e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre


si.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : A responsabilidade criminal do servidor pblico, em razo da prtica de
delito funcional, impeditiva da aplicao de penalidade disciplinar administrativa..
Questo 8
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Dr. Espertilho, mdico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto
Governamental, para o qual se exige nvel de escolaridade superior em qualquer rea de
formao. Devido ao seu alto grau de especializao, foi lotado na rea de controle de doenas
infecciosas do Ministrio da Sade. Acontece que Dr. Espertilho j ocupava um cargo de
mdico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, alm disso, era scio-
cotista de uma clnica particular, na qual trabalhava. Com base nessas informaes, assinale a
alternativa que contm a resposta CORRETA, em cada uma das duas questes seguintes:

Escolha uma:
a. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de mdico do GDF com o cargo de Especialista em
Polticas Pblicas e Gesto Governamental, pois atua neste ltimo em rea da sade.

b. Dr. Espertilho no pode acumular o exerccio privado da medicina com o cargo de


Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental, visto que este no privativo de
mdico.

c. Dr. Espertilho no pode acumular o cargo de mdico do GDF com o cargo de Especialista
em Polticas Pblicas e Gesto Governamental. Todavia, no haver irregularidade pelo fato do
mesmo ser scio-cotista de empresa de sade, desde que no haja conflito de interesses com o
exerccio do cargo.
d. Dr. Espertilho no pode acumular o cargo de mdico do GDF com o cargo de Especialista
em Polticas Pblicas e Gesto Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato
do mesmo ser scio de empresa de sade.

e. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de mdico do GDF com o cargo de
Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental, mesmo atuando em rea da sade,
caso haja compatibilidade de horrios.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : Dr. Espertilho no pode acumular o cargo de mdico do GDF com o cargo de
Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental. Todavia, no haver irregularidade pelo
fato do mesmo ser scio-cotista de empresa de sade, desde que no haja conflito de interesses
com o exerccio do cargo..
Questo 9
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inqurito administrativo desenvolve-se nas
seguintes fases:

Escolha uma:
a. Instruo, defesa e relatrio.

b. Instaurao, inqurito administrativo e julgamento.

c. Apurao, contraditrio e julgamento.


d. Inqurito administrativo e relatrio.

e. Instruo, inqurito e relatrio.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : Instruo, defesa e relatrio..

Questo 10
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a. A Comisso de processo Administrativo Disciplinar composta por trs servidores estveis
e um secretrio. Se o processo for conduzido sem a presena dos quatro membros haver
nulidade.

b. O Processo Administrativo Disciplinar no poder ter prazo inicial, fixado pela autoridade
instauradora, inferior a 60 dias.

c. A Portaria de instaurao do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicncia constitui


a Comisso, mas no deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado.

d. O Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar no precisa ser ocupante


de cargo efetivo de mesmo nvel do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade.

e. Caso no haja concluso nos 60 primeiros dias de designao da Comisso de Processo


Administrativo Disciplinar, a prorrogao automtica.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : O Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar no precisa
ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nvel do acusado; basta que tenha mesmo grau de
escolaridade..
Questo 11
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Jos, servidor efetivo do INSS, quando do exerccio de suas funes na Agncia de So Jos do
Bom Entendimento, concedeu um benefcio de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois,
identificou-se que o Sr. Joaquim no tinha direito ao benefcio e que Jos descumprira uma
resoluo do Instituto quando da concesso. Jos alegou desconhecimento da norma e o
processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado com base to somente nesse
argumento. O prejuzo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos de
forma indevida.

Com base na situao relatada, escolha a opo correta:

Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuzo ao errio.

b. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegao de


desconhecimento de norma no sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento
do processo.

c. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de norma


legal ou regulamentar no configura descumprimento de dever por parte do servidor.

d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque no houve prejuzo ao errio.

e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os valores
recebidos indevidamente aos cofres pblicos.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a
alegao de desconhecimento de norma no sozinha, argumento suficiente para justificar o
arquivamento do processo..
Questo 12
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Em relao denncia annima, assinale a afirmativa falsa:

Escolha uma:
a.
A Constituio estabelece que livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o
anonimato.

b.
O anonimato, por si s, no impede a apurao das irregularidades, nem a instaurao de
processo administrativo disciplinar.

c. A Administrao Pblica dever investigar os fatos objeto da denncia annima e, conforme


o caso, instaurar processo administrativo disciplinar.

d. A denncia annima dever resultar na instaurao de investigao preliminar sobre os


fatos denunciados.

e. A Administrao Pblica est impedida de iniciar uma investigao com origem em denncia
annima.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : A Administrao Pblica est impedida de iniciar uma investigao com origem
em denncia annima..
Questo 13
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Serginho Centavo, agente administrativo do Ministrio da Agricultura atuando como presidente


da Comisso de Licitaes e Contratos, recebeu um automvel Land Rover de presente do
scio-gerente da empresa Brasilnea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado
contrato na rea de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automvel e
diversas irregularidades no processo de contratao da empresa, foi indiciado o servidor. Este
alegou em sua defesa que o scio da empresa era muito seu amigo havia 01 ano apesar de
no frequentarem a casa um do outro e que ele por ser servidor pblico, tinha f pblica e
afirmava que no havia recebido o presente em razo de suas atribuies, mas sim por
profunda amizade. Dado o enunciado, responda qual a assertiva correta.

Escolha uma:
a. O servidor dever ser absolvido, vez que no se comprovou ter ligao o recebimento do
automvel e as irregularidades na contratao.

b. O servidor dever ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das


irregularidades na contratao da empresa, e punido com a penalidade de advertncia, podendo
chegar a suspenso, vez que no se comprovou ter ligao o recebimento do automvel com as
citadas irregularidades.

c. O servidor dever ser absolvido, vez que o parentesco e a relao de amizade excluem o
ilcito administrativo.

d. O servidor dever ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de no ter


se dado por impedido na contratao da empresa, e punido com a penalidade de demisso.

e. O servidor dever ser punido com a pena de demisso por recebimento de propina,
presente, valor ou vantagem de qualquer espcie.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : O servidor dever ser punido com a pena de demisso por recebimento de
propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espcie..
Questo 14
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Foi praticada fraude em um rgo pblico federal. Verificou-se, preliminarmente, que havia a
participao do servidor A, que somente ocupa cargo em comisso, do servidor B, que possui
cargo efetivo e ocupa, tambm, cargo em comisso, do funcionrio C, de empresa que cuida
da limpeza no edifcio e do servidor D, que ocupa cargo temporrio, nos termos da Lei 8.745.
Baseado nestas informaes analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contm a
sequncia CORRETA:

I - O processo administrativo disciplinar instrumento adequado para apurar a


responsabilidade de A e B;

II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, no poder ser submetido a nenhum rito
previsto na Lei 8.112, de 1990;

III A sindicncia instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;

IV o rgo pblico contratante poder aplicar a penalidade de demisso por justa causa ao
funcionrio C, caso confirme sua participao;

V poder ser instaurada investigao preliminar, ressalvando que esta dever obedecer aos
princpios do contraditrio e da ampla defesa.

Escolha uma:
a. V, V, V, V, F

b. V, F, V, V, F

c. V, V, V, F, V

d. V, V, V, F, F

e. V, F, V, F, F

Sua resposta est correta.


A resposta correta : V, V, V, F, F.
Questo 15
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contm conduta de servidor pblico federal
passvel de ensejar penalidade de SUSPENSO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990:

Escolha uma:
a. Improbidade administrativa;

b. Crime contra a Administrao Pblica.

c. Ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de


outrem;

d. Cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
emergncia e transitrias;

e. Incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;

Sua resposta est correta.


A resposta correta : Cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;.
Questo 16
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Assinale a alternativa que contm somente proposies corretas:

I - A prescrio visa punir a inrcia da Administrao;

II O prazo de prescrio para a penalidade de advertncia de seis meses;

III O termo inicial da contagem do prazo de prescrio o conhecimento do fato irregular


pela Administrao;

IV A instaurao de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrio; e

V O prazo de prescrio para a penalidade de suspenso de 3 (trs) anos.

Escolha uma:
a. I, II e III

b. I, III e IV

c. II, III e IV

d. III, IV e V

e. I, II e IV

Sua resposta est correta.


A resposta correta : I, III e IV.
Questo 17
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:

Podero ser aplicadas as penalidades de advertncia oral, suspenso e demisso Falso


ao servidor.

O julgamento acatar o relatrio da Comisso, salvo quando contrrio s provas Verdadeiro


dos autos.

As penas previstas na Lei 8.1112/90 podero ser aplicadas ao servidor Falso


independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicncia.

Admite-se, excepcionalmente, a aplicao de outras penas ao servidor, alm Falso


daquelas previstas na Lei 8.112/90.

A destituio de cargo em comisso ser aplicada nas hipteses em que a Lei Verdadeiro
8.112/90 prev a aplicao das penas de suspenso e demisso.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : Podero ser aplicadas as penalidades de advertncia oral, suspenso e
demisso ao servidor. Falso, O julgamento acatar o relatrio da Comisso, salvo quando
contrrio s provas dos autos. Verdadeiro,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 podero ser aplicadas ao servidor independentemente de
processo administrativo disciplinar ou de sindicncia. Falso, Admite-se, excepcionalmente, a
aplicao de outras penas ao servidor, alm daquelas previstas na Lei 8.112/90. Falso, A
destituio de cargo em comisso ser aplicada nas hipteses em que a Lei 8.112/90 prev a
aplicao das penas de suspenso e demisso. Verdadeiro.
Questo 18
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

O servidor pblico federal que, com relao a um determinado fato, deve guardar sigilo sobre
ele, por ser assunto da repartio, e lev-lo ao conhecimento da autoridade superior, por
tratar-se de irregularidade da qual teve conhecimento em razo do seu cargo, estar:

Escolha uma:
a. adotando condutas incompatveis entre si;

b. cumprindo com seu dever legal;

c. descumprindo com o seu dever;


d. cumprindo com o seu dever em relao a ter dado conhecimento ao superior e
descumprindo quanto ao sigilo.

e. cumprindo com o seu dever em relao ao sigilo e descumprindo quanto ao ter dado
conhecimento;

Sua resposta est correta.


A resposta correta : cumprindo com seu dever legal;.

Questo 19
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

No mbito do processo administrativo disciplinar, no pode resultar da sindicncia:

Escolha uma:
a. instaurao de processo administrativo

b. aplicao da penalidade de multa

c. aplicao da penalidade de advertncia

d. arquivamento do processo

e. aplicao da penalidade de suspenso at 30 dias

Sua resposta est correta.


A resposta correta : aplicao da penalidade de multa.
Questo 20
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Antnio Jos, tcnico em computao, contratado por intermdio da empresa Brasilnea Ltda. para
prestar servios no Ministrio da Msica, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado,
fraudou a concesso de licenas musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil
reais) de um particular. Em relao a este fato, marque a assertiva correta:

Escolha uma:
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demisso ao Sr. Antnio, por
valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspenso ao Sr. Antnio do Silva, por
valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertncia ao Sr. Antnio do Silva,
por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

d. Deve ser instaurada uma sindicncia para que o Sr. Antnio da Silva devolva o valor de mil
reais aos cofres pblicos.

e. No deve ser instaurado o PAD.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : No deve ser instaurado o PAD..
Questo 21
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:

O servidor que retira processo da repartio sem autorizao poder ser punido Falso
com a pena de demisso aps regular processo.

Homenagens ao servidor e elogios no se configura em hiptese de promoo de Verdadeiro


apreo no recinto da repartio.

A vedao ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comisso e s Falso


funes de confiana.

A ausncia injustificada ao servio poder resultar em corte de ponto e processo Verdadeiro


disciplinar.

Ausentar-se do servio durante o expediente com prvia autorizao do chefe Falso


imediato configura violao a dever previsto na Lei 8.112/90.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : O servidor que retira processo da repartio sem autorizao poder ser
punido com a pena de demisso aps regular processo. Falso, Homenagens ao servidor e
elogios no se configura em hiptese de promoo de apreo no recinto da repartio.
Verdadeiro, A vedao ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comisso e s funes
de confiana. Falso, A ausncia injustificada ao servio poder resultar em corte de ponto e
processo disciplinar. Verdadeiro, Ausentar-se do servio durante o expediente com prvia
autorizao do chefe imediato configura violao a dever previsto na Lei 8.112/90. Falso.
Questo 22
Correto

Atingiu 4,00 de 4,00

A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inqurito administrativo,


compreende:

Escolha uma:
a. relatrio, julgamento e penalizao.

b. julgamento, penalizao e recurso.

c. instaurao, instruo e defesa.

d. defesa, relatrio e julgamento.

e. instruo, defesa e relatrio.

Sua resposta est correta.


A resposta correta : instruo, defesa e relatrio..

You might also like