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CENTRO REGIONAL IBAGU

PROCESOS ACADMICOS
GUA DIDCTICA DE APRENDIZAJE LOCAL

I. IDENTIFICACIN DEL CURSO

Programa ADMINISTRACIN FINANCIERA


Nombre del Curso PROCESO ADMINISTRATIVO
Perodo Acadmico 2017_65 NRC 13638 Momento 1 Crditos 3

Componente y rea Profesional


Cantidad de Horas de Estudio
Acompaamiento Tutorial Independiente Colaborativo
48 Horas 60 Horas 36 Horas

II. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Los gerentes del mundo empresarial actual afrontan el reto de desarrollar eficientemente sus tareas
para lograr una gestin relevante, pero a su vez son los encargados de hacer que todos los niveles de la
Organizacin cumplan adecuadamente su trabajo para lo cual es imperioso seguir el Proceso
administrativo que mediante sus subprocesos (Planeacin, Organizacin, Direccin Ejecucin Toma
de decisiones, Evaluacin Control Retroalimentacin.) hace que cada integrante de la
Organizacin logre los objetivos propuestos, aportando as al cumplimiento de la Misin de la
Organizacin.

III. DESARROLLO DEL CURSO POR UNIDAD

Unidad # 1 INTRODUCCIN A LA Tiempo Encuentro 1


ADMINISTRACIN
Fecha de 11 -08 - 2017 Fecha de 11 -08 - 2017
inicio cierre
Objetivos especficos
1. Explicar la importancia de la administracin y la gerencia de las organizaciones
2. Identificar la relacin entre las organizaciones y su entorno.

Contenidos formativos por unidad


1. La Administracin y las organizaciones
2. Tipologa de las Organizaciones

Estrategia formativa para el desarrollo de la Tutora (Metodologa).


Respetado estudiante, el proceso de Enseanza - Aprendizaje se realizar con
acompaamiento del docente, mediante la interaccin en aula virtual del curso, foro
de dudas e inquietudes, casos prcticos y retroalimentacin en encuentros
presenciales.
Le invito a realizar la lectura completa de la Parte Uno del texto gua: Proceso
Administrativo, para las organizaciones del siglo XXI de los autores Bernal Torres
Csar Augusto & Sierra Arango Hernn Daro. Segunda Edicin. Editorial Pearson.
2013. De igual manera puede consultar los libros recomendados y los de su
preferencia que le permitan contextualizar de manera objetiva los distintos
conceptos.
En la primera sesin, Comenzaremos con la presentacin del docente y los
estudiantes para iniciar con el acuerdo Praxeolgico, posteriormente a manera de
autoevaluacin los estudiantes harn un reconocimiento de saberes previos sobre la
Administracin y el Proceso Administrativo Esta actividad no es calificable. Solo es un
ejercicio personal e individual donde el estudiante manifestar los saberes en los que
desea fortalecerse. A partir del sondeo, el docente realizar un repaso e introduccin
a la asignatura
Para el prximo encuentro, Los estudiantes debern realizar la lectura completa de
la Parte Uno del texto gua: Proceso Administrativo, para las organizaciones del
siglo XXI de los autores Bernal Torres Csar Augusto & Sierra Arango Hernn Daro.
Segunda Edicin. Editorial Pearson. 2013.

Evaluacin
1. Qu tipo de evaluacin Trabajo individual Auto evaluacin y mesa redonda
utilizar
2. Qu evidencias Como evidencia se solicitar la participacin individual en la
solicitar mesa redonda, al tratarse de un ejercicio de autoevaluacin
las respuestas a las preguntas formuladas para el
reconocimiento de aprendizajes previos sern personales e
individuales y el estudiante deber compartirlas en plenaria
sin que esto sea calificable.
3. Con cules criterios va a Los criterios a evaluar tienen en cuenta: participacin,
evaluar conocimientos previos, Aportes
4. Fechas (Cules sesiones Ver calendario del curso. Hasta un da antes de prxima
abarca cada evaluacin clase se aceptan envos, de acuerdo a los criterios previos.

Rbrica o rbricas por cada evidencia solicitada

INSERTAR RBRICA

Escala de desempeo: Autoevaluacin


Criterio
Sobresaliente 4.0-5.0 Aceptable 3.0-3.9 Insuficiente 1.1-2.9 No cumple 0-1

Participacin Por iniciativa personal Participa por presin del No participa de la No Asisti
participa de la actividad grupo y comparte en actividad
y la comparte en plenaria
plenaria
Conocimientos Demuestra un completo Demuestra un nivel No contesta No asisti
Previos entendimiento de los intermedio de ninguna de las
temas y responde entendimiento del tema preguntas
acertadamente las respondiendo algunas
preguntas preguntas

Aportes En plenaria Complementa algunos No realiza ningn No asisti


complementa los aportes de los aporte a los
aportes realizados por compaeros. compaeros.
los compaeros

IV. RECURSOS

1. Bibliogrficos Texto Gua (Obligatorio)

BERNAL TORRES CSAR AUGUSTO & SIERRA ARANGO


HERNN DARO.(2013). Proceso Administrativo, para las
organizaciones del siglo XXI. Colombia. Pearson.
Textos/infografa sugeridos
1.- Chiavenato, Idalberto. (2011). Planeacin estratgica
fundamentos y aplicaciones. Mxico: McGraw-Hill.
2. - HELLRIEGEL, JACKSON & SLOCUM (2009).
Administracin, un enfoque basado en competencias. EEUU.
Cengage Learning.
3.- MEJIA GARCIA. BRAULIO.(2014) Gerencia de procesos.
Colombia. ECOE.
2. Tecnolgicos Aula virtual, correo electrnico, material digital
3. Fsicos Aula de clases, formatos Uniminuto
4. Otros

Ibagu
Ciudad Fecha 11 de agosto de 2017

Profesor
Hernn Daro Garca Rojas
Correo
electrnico del hgarciaroja@uniminuto.edu.co
profesor