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Banco Central de Chile

CIRCULAR INTERNA N 1998

ANT. : Profesional Senior B, Nivel 4.

MAT. : Concurso Interno - Externo

Santiago, 25 de septiembre de 2017

DE: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

A: PERSONAL DEL BANCO CENTRAL DE CHILE.

Se llama a postulacin para completar una vacante a plazo indefinido en el cargo de Profesional
Senior B, Nivel 4 de la estructura de cargos, para desempearse en la Gerencia de Infraestructura y
Regulacin Financiera, dependiente de la Divisin de Poltica Financiera.

Las funciones principales del cargo son:


- Realizar el anlisis de temas de poltica financiera relacionados tanto con el sector bancario
como con agentes no bancarios, con foco en la elaboracin de la normativa financiera
encomendada al Banco.
- Coordinar el trabajo de los profesionales de la gerencia en materia de monitoreo de
desarrollos de mercado o de regulacin relevantes para la Divisin de Poltica Financiera.
- Elaborar y supervisar minutas, informes y estudios sobre materias vinculadas con las
responsabilidades del cargo.
- Elaborar y supervisar presentaciones al Consejo sobre materias vinculadas con las
responsabilidades del cargo.
- Asesorar al Gerente de Infraestructura y Regulacin Financiera y al Gerente de Divisin en
materias de regulacin financiera.

Los requisitos del cargo son:


- Ingeniero Comercial, Civil Industrial o similar.
- Grado de Magster o PhD en Economa, Finanzas o afn.
- Deseable certificacin CFA o FRM.
- Al menos 5 aos de experiencia laboral en anlisis econmico y financiero en temas
relacionados con el mercado de capitales.
- Experiencia en anlisis de poltica financiera y regulacin prudencial bancaria.
- Dominio intermedio del idioma ingls oral y escrito (ser evaluado).
- Tratndose de postulantes extranjeros, debern ser titulares de un permiso de residencia
temporal vigente o permiso de permanencia definitiva en Chile

Las competencias requeridas para el cargo son:


- Lograr las metas con excelencia
- Trabajar con personas
- Apego a los principios y valores
- Liderar y Supervisar
- Planear y Organizar
- Aplicar y Compartir Experiencia
- Crear e Innovar
Banco Central de Chile

Para favorecer la entrega de informacin ser requisito excluyente completar y enviar adjunto el
siguiente formulario de postulacin: Formulario de Postulacin

El Banco Central de Chile considera dentro de su proceso de seleccin la administracin de pruebas


psicolaborales y la evaluacin de competencias que permiten efectuar una adecuada evaluacin de
los postulantes y el grado de ajuste al perfil de ellos con los cargos concursables. El anlisis y
procesamiento de esta informacin es absolutamente confidencial, la cual es almacenada en forma
resumida para eventuales futuros procesos de seleccin.
Recepcin de antecedentes: hasta el 8 de octubre de 2017
Correo electrnico de recepcin de CV: recursos.humanos@bcentral.cl
En la referencia se deber indicar: POSTULACIN (en maysculas).
Se deber indicar el nmero de la presente circular y a la Gerencia a la que se postula. Si desea
postular a ms de un concurso, deber mencionar los nmeros de circulares a las que postula.
El archivo del CV debe tener como ttulo el nombre y apellido del postulante.
Se deber indicar expectativas de renta.
Cada postulante deber completar el Formulario de Postulacin y adjuntarlo en el correo de
postulacin.

Adicionalmente sern considerados los antecedentes de calificacin, potencial y los resultados de las
entrevistas con el Gerente de Infraestructura y Regulacin Financiera, la Gerente de Divisin de
Poltica Financiera, y equipo de Recursos Humanos.

La Gerente de Recursos Humanos, en uso de sus facultades, designar a uno de los candidatos, o
bien declarar desierto el proceso sin expresin de causa.

Atentamente,