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Para salir de la crisis

y la divisin:

REFUNDACIN CLASISTA
Y DEMOCRTICA DE LA FDTC
CON ELECCIONES DIRECTAS
Y UNIVERSALES
ELECCIONES DIRECTAS, UNIVERSALES, SECRETAS
Y LIBRES PARA REFUNDAR LA FDTC

El pueblo del Cusco y los trabajadores, consideramos que la nica forma de superar la actual
crisis, divisin y agotamiento del modelo sindical, debe ser volviendo a entregar y empode-
rando a los trabajadores con el derecho soberano y democrtico, para RENOVAR Y REFUN-
DAR LA FDTC; comprendiendo que los fundamentos del sindicalismo moderno, deben estar
de acorde con los nuevos cambios en la sociedad, la economa y poltica, la cultura y los nuevos
valores en la construccin de los ideales del movimiento popular y sindical.

La crisis del actual sindicalismo no es asunto de personas o dirigentes, de mtodos y adminis-


traciones; el AGOTAMIENTO DE LA FDTC es mucho ms profundo, por tanto su solucin
pasa por ABRIR UNA FASE CONSTITUYENTE DE LA NUEVA FDTC, un esfuerzo mayor
en la que todos los trabajadores y sindicatos, debemos aportar constructiva y unitariamente a
su nueva identidad, para garantizar su legitimidad y capacidad de construir un movimiento
popular y sindical, mirando el horizonte del actual siglo. No es la renuncia al sindicalismo de
Jos Carlos Mariategui y Emiliano Huamantica, simplemente se trata de ampliar y desarrollar
sus perspectivas y sus formas organizativas de acuerdo a los nuevos tiempos y retos. La FASE
CONSTIYUYENTE DE LA NUEVA FDTC es una estrategia y una nueva hoja de ruta para
construir el sindicalismo cusqueo y peruano, para los retos de la lucha y la transformacin
revolucionaria de la actual sociedad:

1. EL MODELO ECONMICO NEOLIBERAL HA LIQUIDADO A LOS GRANDES


SINDICATOS Y ORGANIZACIONES LABORALES, modificando totalmente la es-
tructura econmica, laboral y social; las enclaves primario exportadoras en la minera y
gas de Espinar, Chumbivilcas y La Convencin; los monopolios tursticos concentrados
alrededor de Machupicchu y prximamente en Choquekirao, sirven exclusivamente al en-
riquecimiento de un pequeo grupo de poder econmico, mientras que las grandes mayo-
ras perifricas, no son parte de la redistribucin de dicha riqueza y tampoco generan em-
pleo productivo en sus zonas, contentndose con entregar unos mendrugos de canon y re-
galas; en estas enclaves cuasi militarizadas, el sindicalismo es prohibido o reprimido con
los prolongados estados de emergencia.

Por otro lado desde Fujimori se ha liquidado la industria nacional y regional a travs de la
importacin de productos y servicios, con lo cual en el Cusco han desaparecido los grandes
e histricos sindicatos de: fertilizantes en Cachimayo, ferroviarios, cervecera, gaseosa,
alimentos, bancarios, grficos, textiles, han privatizado las minas, las empresas tursticas
y la electricidad, entre otros; los actuales pequeos sindicatos son parte de la desregulacin,
la precariedad y la informalidad.

2. EL AGOTAMIENTO DEL SINDICALISMO DE LA VIEJA REPUBLICA OLI-


GRQUICA. La repblica aristocrtica de castas desconoca el sindicato; la repblica
oligrquica cedi algunas ventanas democrticas para la organizacin laboral y social; por
ello nuestros sindicatos se organizaron en medio de ese cuadro antidemocrtico y autori-
tario de dictaduras civiles y militares utilizando la representacin delegada y corporativa,
porque las libertades sindicales estaban mutiladas; por otro lado la seguridad de los afilia-
dos y dirigencias exiga una estructura cerrada y semiclandestina para el resguardo de re-
presiones y encarcelamientos; centenares de heroicos dirigentes fueron al Sexto, SEPA y
todas las crceles, otros fueron muertos y desaparecidos. Con la llegada del Gobierno de
Juan Velasco Alvarado llego la ampliacin de la libertad sindical, los derechos laborales y
sociales; lamentablemente paralizada con la traicin de Morales Bermdez en que la es-
tructura y nervio central de la CGTP y la FDTC en Cusco, con ocasin del Paro Nacional
del 19 de julio de 1,977, fueron despedidos y duramente reprimidos.

3. GOLPE Y DICTADURA NEOLIBERAL CON EL FUJIMORISMO. Los trabajado-


res junto al movimiento popular, fuimos la fuerza motriz para la recuperacin de la demo-
cracia y la vuelta del militarismo a sus cuarteles en los ochenta; pero esta transicin breve
democrtica fue manipulada y secuestrada por los partidos de la derecha, que culmin con
el golpe de estado y la implantacin del oncenio de la dictadura fujimorista; escenario en
que culmin con el retroceso y desconocimiento de los derechos laborales y sociales. Con
Fujimori volvieron los tiempos del terror y el asesinato a travs del Grupo Colina a Pedro
Huilca y desde el terrorismo senderista fue asesinado Ivn Prez; el sindicalismo estaba en
repliegue ante el terrorismo de estado y el terrorismo senderistas.

La derrota del fujimorismo y la recuperacin de la democracia, fue otra oportunidad rap-


tada por la derecha; escenario en que los trabajadores jugamos un intenso rol movilizador
en la lucha contra las privatizaciones y estados de emergencia; fuimos tambin un factor
en la derrota poltica del senderismo; sin embargo el nuevo pacto hegemnico de la derecha
en la transicin con apoyo de la OEA, cuido el andamiaje econmico y social del neolibe-
ralismo y solo se abri curso a unas elecciones controladas; poniendo nuevamente a la
defensiva al movimiento sindical

La resistencia al neoliberalismo fue desigual en el pas, fueron las regiones los espacios
donde la lucha de clases fue agudizada en mayores extremos, en defensa de nuestros re-
cursos naturales y patrimoniales; esta lucha heroica pero desarticulada nacionalmente,
llev al surgimiento de tendencias derrotistas y oportunistas en el movimiento sindical y
popular; quedando anclado la accin a una estrategia de resistencia y sobrevivencia, con
lo cual qued desarmada la respuesta popular y en cambio muchos sindicatos pasaron a ser
domesticador por el sistema y el modelo.

4. SE PUEDE PASAR DE LA DEFENSIVA A LA OFENSIVA POPULAR CON INI-


CIATIVA. El Cusco siempre ha estado en lucha, los trabajadores no fuimos derrotados,
pero estuvimos cercados interna y externamente en un debate y bsqueda de un nuevo
horizonte, hasta que la huelga masiva y heroica del magisterio, ha puesto al desnudo la
crisis del viejo sindicalismo y coloca en la agenda la necesidad de su renovacin sustancial.
El SUTEP dirigido por Patria Roja, a pesar de los inmensos recursos econmicos y cuadros
rentados que maneja desde el Directorio en la Derrama Magisterial; otros cientos de ren-
tados en los SUBCAFAE y otros tantos con licencia sindical permanente; la permisibilidad
del Ministerio de Educacin y las Direcciones Regionales de Educacin en el nombra-
miento de directores de Ugeles, colegios y administracin; terminaron por domesticar y
cooptar al sindicato magisterial al sistema, convirtiendo el instrumento de los trabajadores,
en el brazo extendido de la poltica educativa y econmica del modelo.

Para cumplir este objetivo la cpula sindical, fortaleci el centralismo y desapareci la


democracia, 700 delegados congresales nacionales, electos en pequeos congresos regio-
nales y provincial, terminaron reemplazando a 500 mil profesores y ciudadanos; este se-
cuestro de la voluntad y soberana del magisterio fue roto por la exigencia a unas ELEC-
CIONES DIRECTAS Y UNIVERSALES, que fueron desarrolladas poco a poco en distin-
tas regiones como en el SUTE REGIONAL DEL CUSCO, vanguardia y ejemplo que rom-
pi la pasividad y el derrotismo, incorporando masiva y democrticamente al magisterio a
una HUELGA INDEFINIDA, que arrincono y derroto al gobierno de PP, a los medios
derechistas y sus partidos incluido Patria Roja.

5. LA CRISIS DE LA FDTC ES ESTRUCTURAL, no es asunto de una disputa personal


o de grupos, tampoco es una contradiccin penal o administrativa como pregonan algunos
abogados y asesores; la crisis no es asunto de estos ltimos aos, tiene una larga data y
maduracin que se ha puesto y transparentado en las actuales circunstancias; antes y ahora
muchos de los dirigentes pensaron que se poda seguir actuando y manejando el sindica-
lismo, como antes y con los mismos mtodos; lejos de buscar y explicacin de la crisis en
la profundidad y fundamentos sindicales, para evitar reconocer responsabilidades, busca-
ron enemigos y contradicciones falsas internamente, postergando el congreso, amarrando
y arreglando la participacin con bases y delegados fantasmas, desconociendo e incum-
pliendo compromisos que firmaron libre y voluntariamente con la CGTP y ante la fiscala,
para luego persistir con la divisin de la FDTC.

Ahora lejos de avanzar hacia la reunificacin y renovacin de la FDTC, persisten en la


NEGOCIACION CUPULAR Y BUROCRTICA, vetando dirigentes y bases, acudiendo
al poder judicial para perseguir y calumniar a los que discrepan con esta conducta y prc-
tica de camarilla.

Objetivamente nuestra corriente sindical unitaria y renovadora de la FDTC, en el fragor


del exitoso, masivo y rotundo Paro Regional de 48 horas en apoyo al magisterio, la lucha
por el gasoducto y el aeropuerto, ha entregado tres cartas abiertas y un documento de dis-
cusin con estos mismos planteamientos que ratificamos y explicitamos ahora; la respuesta
de la vieja dirigencia es el silencio, la calumnia y el insulto, con el apoyo de la prensa
amarilla y corrupta, cuyos asesores buscan implementar un sindicalismo domesticado al
sistema neoliberal, as como utilizar al gremio para sus expectativas electorales.

6. ABANDONO DE LA HERENCIA DE MARITEGUI Y EMILIANO HUAMAN-


TICA. La fundacin de la Federacin Obrera Departamental del Cusco en 1,928 fue el
trabajo sacrificado de sindicalistas revolucionarios y comprometidos, que pagaron sus lu-
chas con la muerte y crcel como Vicente Medrano, Simn Herrera Farfn, para sentar las
bases organizativas y madurar la conciencia clasista; aos ms tarde la Federacin de Tra-
bajadores de Cusco (FTC) bajo la conduccin de la generacin de Emiliano Huamantica,
llevo el sindicalismo a su fase propositiva con proyectos de desarrollo regional como la
electrificacin, industrializacin y construccin de carreteras, la Reforma Agraria para lo
cual organizaron la Federacin Departamental de Campesinos del Cusco, desde cuya fecha
el CUSCO ROJO, qued como smbolo de lucha y consecuencia, cuyo punto ms alto fue
la INSURRECCION DEL CUSCO EN 1,958.

La FDTC en su disputa desigual contra las dictaduras civiles y militares, CONSTRUYO


LA UNIDAD POPULAR a travs del FUDIC, FUDESO, COCOOP, ASAMBLEA RE-
GIONAL, experiencias unitarias que sirvieron para conquistas laborales y regionales y
enfrentar la privatizacin; esta experiencia de PODER POPULAR fue abandonada y trai-
cionada por el sectarismo de las ltimas directivas de la FDTC, por cuya razn junto a la
ofensiva del neoliberalismo hubo una capitulacin indirecta con una estrategia defensista,
que ha terminado por paralizar la lucha por el gasoducto, aeropuerto, hospitales, servicios
bsicos, Choquekirao, entre otros.
La FDTC fue y es baluarte de la refundacin de la CGTP en 1,968, contra el amarillismo
y el divisionismo promovido desde el sindicalismo aprista en la CTP; este aporte de los
herederos de Emiliano Huamantica, era y es el compromiso ideolgico y poltico de los
trabajadores del Cusco con los ideales de Jos Carlos Maritegui, a la que hemos contri-
buido con nuestros mejores dirigentes, como el caso del cc. Pedro Huilca Tecse, que lleg
a la Secretaria General. Esta unidad tambin fue violentada artificialmente entre la FDTC
con la CGTP, para buscar una justificacin a la divisin en marcha.

ES LA HORA DE ABRIR UNA FASE CONSTITUYENTE DE LA


NUEVA FDTC CGTP DEL CUSCO.

Esta reflexin representa crtica y autocrticamente la maduracin de un conjunto de dirigentes


y bases de la FDTC, que consideramos que ha llegado el momento de una REFUNDACIN
DE LA GLORIOSA FDTC, desde las bases y con una nueva generacin de dirigentes, en el
terreno programtico, organizativo y cultural.

El Estado Neoliberal y el actual rgimen estn en crisis por agotamiento y corrupcin; por ello
est en marcha la RECOMPOSICIN DE LA HEGEMONIA NEOLIBERAL, alianza poltica
representada por PPK, Fuerza Popular y el Apra, como mscara y sostn de los poderes fcti-
cos. Enfrentar y derrotar esta nueva recomposicin de la hegemona neoliberal, no lo puede
hacer victoriosamente un viejo ejrcito con estrategias y mtodos obsoletos, corresponde en-
tonces construir adecuada y acertadamente un nuevo instrumento sindical y popular:

1. FORJAR LA UNIDAD Y EL PODER POPULAR, PARA DERROTAR LA HEGE-


MONIA NEOLIBERAL, esto supone que la unidad sindical debe abrir curso a la unidad
popular, con una FDTC slida, posicin combativa de ofensiva e iniciativa estratgica,
ajena al derrotismo y el oportunismo, con una firme propuesta programtica de INDEPEN-
DENCIA Y AUTONOMIA FRENTE AL SISTEMA Y EL GOBIERNO NEOLIBERAL
en sus diversas estructuras nacionales, regionales y locales. El nuevo sindicalismo debe
apuntar a una transformacin revolucionaria de la sociedad y el estado, la FDTC debe
convertirse en un FACTOR DEL PODER POPULAR que desgasta y derrota el viejo rgi-
men con una adecuada ESTRATEGIA DE ACUMULACIN DE FUERZAS AMPLIA Y
UNITARIA, REGIONAL Y PLURINACIONAL, como es la herencia de Jos Carlos Ma-
ritegui y Emiliano Huamantica.

2. RENOVAR PROGRAMTICAMENTE EL SINDICALISMO CLASISTA CUS-


QUEO Y APROBAR EL PLAN DE LUCHA UNITARIO DEL PUEBLO. El movi-
miento sindical tiene que contar con una herramienta programtica para conseguir nuestras
principales reivindicaciones de clase y pueblo, contribuir al desarrollo y progreso de nues-
tra regin y luchar por un Per nuevo. Esto significa renovar la prctica sindical y acabar
con las visiones estrechas que mantienen sometidas a las fuerzas del trabajo bajo el domi-
nio neoliberal. Los trabajadores, como creadores de la riqueza material, tenemos tambin
la obligacin de forjar las nuevas fuerzas sociales que construyan un pas justo, libre, de-
mocrtico, prspero y solidario. En este esfuerzo consideramos imprescindible ir hacia un
CONGRESO PROGRAMATICO DEL PUEBLO DEL CUSCO, donde discutamos la pro-
blemtica laboral, econmica, poltica y cultural y aprobemos el nuevo programa del pue-
blo y plan de lucha de la FDTC. Un congreso de ideas y debate que siente las nuevas bases
programticas de una FDTC clasista, renovada y combativa.
3. ORGANIZAR LA EMERGENTE NUEVA ESTRUCTURA SOCIAL Y LABORAL,
que viene surgiendo como ALTERNATIVA AL NEOLIBERALISMO, a partir de la AU-
TOGENERACIN DEL TRABAJO como son los miles de los trabajadores del mercado,
artesanos, carpinteros, metal mecnicos, productores agro alimentarios, servicios comer-
ciales y financieros, transportes; trabajadores del estado nacional, regional y municipales
sin derechos y organizacin; pequeos y medianos industriales y productores, emprende-
dores, trabajadores informales, entre otros, los cuales tienen otras perspectivas de organi-
zacin, agenda y objetivos que sin embargo constituyen la inmensa mayora de la pobla-
cin econmica activa. Esta nueva jornada de trabajadores debe ser canalizada para revi-
talizar en afiliaciones a la nueva FDTC.

4. ELECCIONES DIRECTAS, UNIVERSALES, LIBRES Y SECRETAS PARA


CONSTRUIR LEGITIMIDAD Y LEGALIDAD DE LA FDTC. Para que cada uno de
los trabajadores, como afiliados y ciudadanos, tenga el derecho de elegir directa y libre-
mente, sin intermediarios y burocracias a sus verdaderos y legtimos representantes; DE-
MOCRACIA DIRECTA Y PARTICIPATIVA que es la fuente del Poder Popular, los tra-
bajadores que estamos contra el centralismo y el autoritarismo del neoliberalismo de los
gobiernos, tenemos que ejercer la verdadera DEMOCRACIA SINDICAL frente a la DIC-
TADURA DEL MONOPOLIO que es el neoliberalismo. ELECCIONES DIRECTAS Y
LIBRES para renovar y alternar a los dirigentes; para actualizar la afiliacin y pertenencia
de los sindicatos; para la consulta y rendicin de cuentas permanentes; para resolver de-
mocrticamente la diversidad, diferencia y contradicciones naturales que existen en una
organizacin de ciudadanos. ELECCIONES DIRECTAS Y UNIVERSALES para desa-
rrollar la democracia sindical, la ley y los reglamentos de sindicalizacin; como viene ocu-
rriendo en la gran mayora de pases y regiones; como experiencias del magisterio y nues-
tros sindicales, que eligen directamente a sus dirigentes, pero que debemos avanzar hacia
una eleccin a nivel de la FDTC, como parte del fortalecimiento orgnico y dirigencial.

5. VAMOS A ELEGIR NUESTROS DIRIGENTES Y VALIDAR EL NUEVO ESTA-


TUTO EN LAS PRIMERAS ELECCIONES DIRECTAS Y UNIVERSALES DE LA
FDTC, con la garanta de organismos supervisores como la CGTP y ONPE, a fin de cum-
plir con los estndares de confianza que exigen la democracia y los trabajadores; acabando
para siempre elecciones de unos pocos y eternos delegados sin bases, sin vnculo laboral y
sin representacin

Los retos son difciles, pero los trabajadores del Cusco siempre vencimos los obstculos, en la
perspectiva de nuestra gloriosa FDTC, nos comprometemos a bajar este documento en debate
a cada uno de los trabajadores y sindicatos en la ciudad y el campo, con un cronograma y hoja
de ruta, para de esa forma entregar a las nuevas generaciones una NUEVA FDTC.

Cusco, 19 de octubre del 2017.

SECRETARIADO DE LA FDTC