La Evaluación Es Un Proceso Sistemático y Continuo de Recogida de Informaciones Relevantes Con La Finalidad de Que Los Actores Del Proceso Educativo Reconozcan y Aprecien La Eficacia de La Enseñanza y La Calidad de l
La Evaluación Es Un Proceso Sistemático y Continuo de Recogida de Informaciones Relevantes Con La Finalidad de Que Los Actores Del Proceso Educativo Reconozcan y Aprecien La Eficacia de La Enseñanza y La Calidad de l
La evaluacin es un proceso sistemtico y continuo de recogida de informaciones
relevantes con la finalidad de que los actores del proceso educativo reconozcan y aprecien la eficacia de la enseanza y la calidad de los aprendizajes. La evaluacin no es un fin en s mismo, sino un medio para contribuir con la mejora educativa. 2. El fin ltimo de la evaluacin en un currculo basado en competencias es promover aprendizajes en funcin de dichas competencias. La evaluacin debe estar completamente alineada y ser coherente con las intenciones curriculares, as como con las expectativas de aprendizaje de los y las estudiantes, de la comunidad educativa y la sociedad en general. 3. Evaluar el desarrollo de las competencias supone usar instrumentos y medios diversos acordes a la competencia que se pretende evaluar y en contextos similares a las situaciones reales que vivir la y el estudiante. Por tanto, no se trata slo de evaluar conceptos y hechos, sino tambin procedimientos, valores y actitudes. Esto supone de parte del maestro y de la maestra la capacidad para utilizar diversos mtodos, tcnicas y los instrumentos que respondan a las caractersticas de lo que quieren evaluar, pero tambin supone crear e incorporar nuevos recursos de evaluacin que sean acordes con las competencias. 4. La evaluacin persigue identificar lo que el estudiantado ha logrado y lo que le falta por lograr. Como parte de los procesos de enseanza y aprendizaje, la evaluacin debe servir para detectar oportunamente dificultades, problemas; informar, proponer medidas consensuadas y/o establecer correctivos que les permitan a sus actores desempearse de forma cada vez ms satisfactoria.
5. Algunas de las estrategias de evaluacin que se sugieren en un currculo orientado al
desarrollo de competencias son: Observacin de un aprendizaje y registro anecdtico. Mapas conceptuales y semnticos. Portafolios. Diarios reflexivos de clase. Debates. Entrevistas. Puestas en comn. Intercambios orales. Ensayos, trabajos. Resolucin de problemas. 6. La evaluacin permite mejorar el proceso de aprendizaje mediante la identificacin de las fortalezas del estudiantado, sus tipos de inteligencia y sus zonas de desarrollo prximo; por eso siempre es formativa, independientemente del momento y del contexto en el que ocurre, ya sea al inicio, durante o al final de una secuencia didctica. 7. El proceso de evaluacin tambin es participativo, autoreflexivo y crtico diagnstica, formativa y sumativa 8. El sistema de evaluacin tiene como propsitos: Contribuir al anlisis de las caractersticas sociales, econmicas, polticas y culturales del medio en que se desarrolla el proceso educativo, con el fin de incorporar tales informaciones a dicho proceso y aportar al xito de todos los sujetos que participen en l. Contribuir a que las transformaciones educativas, tanto en el diseo curricular, como en los desarrollos curriculares, estn cada vez mejor fundamentadas y adecuadas a las necesidades y caractersticas de los sujetos y los contextos. Valorar los aprendizajes de los/as estudiantes, relativos a informaciones, hechos, conceptos, procedimientos, valores, actitudes y normas fundamentales para la formacin integral de los mismos, haciendo nfasis en los procesos en los que participan hasta obtener dichos resultados. 9. FUNCIONES DEL SISTEMA DE EVALUACION. Funcin Diagnstica Funcin Formativa Funcin de Control Funcin de Desarrollo de Criterios Funcin del Desarrollo Institucional