TICA E

BIOTICA EM
ENFERMAGEM
Prof. Las Rodrigues
Na arena do cuidado de sade de hoje, o
corpo de enfermagem depara-se com
questes cada vez mais complexas e
situaes resultantes da tecnologia
avanada, maior acuidade dos pacientes
nos cenrios hospitalares e comunitrios,
uma populao que esta envelheendo,
processos de doena complexos e fatores
culturais e ticos que mudam de forma
contnua. Hoje, a tomada de deciso na
soluo de problemas tornou-se cada
complexas e requer pensamento crtico.
 Sendo que o principal enfoque da
medicina do trabalho e da enfermagem
do trabalho a proteo da sade do
trabalhador, melhor desempenho dos
trabalhadores e resultados mais
significativos com profissionais
saudveis, aumentando o bem estar do
trabalhador, observaremos que no
cenrio scio-poltico-econmico na
qual vivemos, torna-se imprescindvel
olharmos o contexto macro que
circunda o trabalhador.
 tica
Do grego ethos que significa carter,
hbito, costume. Pode-se dizer que, no
cotidiano, a tica aparece por meio de
aes e atitudes, as quais so
classificadas como boas ou ruins
pela sociedade. um conjunto de
normas que regem os atos humanos e
usada na vida familiar, profissional e
social. A tica convida o sujeito da ao
a tomar parte na elaborao das regras
de sua conduta.
 tica da convico

a tica apoiada nos valores morais,

que busca a verdade absoluta,
autoritria, exclui o diferente,
massifica os sujeitos. Favorece o
processo de ajeitamento e
imaturidade nos relacionamentos,
prxima da violncia.
 tica da
responsabilidade
A tica da responsabilidade
reflexiva, busca o
estabelecimento de laos, pois
envolve o agente, a ao e a
finalidade da ao, facilita a
abertura para o novo, o criativo,
o diferente e a alteridade.
 Biotica
De origem grega que significa
tica da vida, um estudo
sistemtico das dimenses
morais incluindo viso,
deciso, conduta e normas
morais das cincias da vida
e da sade
 Deontologia
Qualificada como sendo a cincia
que estuda os deveres de um grupo
profissional. Para a deontologia a
conscincia significa o julgamento
interno que cada pessoa faz de seus
atos e dos outros. Assim, qualquer
atitude tomada num nvel pr-
consciente ou inconsciente ser
parcial ou totalmente isenta de
responsabilidade, quer jurdica ou
deontolgica.
1. Objetivos da tica
O objetivo primordial da tica
a aquisio de hbitos
bons, que contribuem para a
formao de um carter
nobre, levando o indivduo a
ser e agir de maneira ntegra
e honrada.
 2. Princpios da tica:

1. Justia;
2. Igualdade de direitos;
3. Dignidade da pessoa
humana;
4. Cidadania plena;
5. Solidariedade;
3. TICA EM SADE E SUA
INFLUNCIA NA
ENFERMAGEM
A misso da seo tica em Sade
de incrementar a qualidade da
assistncia em sade e da
capacidade de deciso por parte dos
profissionais e pacientes, por meio
da discusso de temas que envolvem
a tica em enfermagem, em especial
os que constituem dilemas e desafios
conseqentes aos avanos
tecnolgicos da Medicina.
 As ocorrncias ticas so episdios
prejudiciais causados pelos profissionais
da rea de enfermagem e podem vir a
acontecer decorrente de uma atitude
desrespeitosa em relao ao paciente, ao
colega de trabalho, aos familiares ou ainda
em qualquer lugar de atuao onde estes
acontecimentos podem cooperar para
prejuzos ou danos ao paciente ou a outros
profissionais de sade. A ocorrncia tica
pode, tambm, relacionar-se
imprudncia do profissional, a qual se
caracteriza pela atitude impetuosa no
momento da ao, seja em relao ao
paciente ou nas relaes interpessoais.
 Assim, para o ensino da tica,
necessrio a incluso da
realidade social e o exerccio
da crtica s questes mais
gerais da sade e da sociedade
que repercutem no dia-a-dia da
profisso e na assistncia que
dispensamos aos usurios.
 4. CUIDADO DE
ENFERMAGEM TICO
No mundo complexo em que
vivemos, estamos cercados por
questes ticas em todas as facetas
de nossa vida. Consequentemente,
tem havido um interesse
aumentado pelo campo da tica,
numa tentativa de obter melhor
compreenso de como essas
questes nos influenciam.
No cuidado de sade, o enfoque
sobre a tica intensificou-se, em
respostas a acontecimentos
controversos, incluindo maiores
avanos tecnolgicos e menores
cuidados de sade e recursos
financeiros. Essas duas reas
produzem um impacto sobre o
papel da equipe de enfermagem.
 Os avanos tecnolgicos tambm
contriburam no aumento da expectativa
de vida. No entanto, estes avanos
levantaram questes quanto se apropriado
usar, e sob que circunstncia poderiam
usar essa tecnolgia. Embora muitos
indivduos tenham condies de ter uma
melhor qualidade de vida, outros
enfrentam maior sofrimento em
conseqncia de esforos de prolongar a
vida, normalmente a grande custos.
Questes ticas cercam as prticas
polticas que parecem alocar recursos de
cuidado de sade injustamente com base
na idade, na raa, no sexo ou nos
costumes.
5. DOMNIO DA TICA DE
ENFERMAGEM
Os dilemas ticos que o Tcnico em
Enfermagem pode encontrar na
arena de sade do trabalhador
podem ser numerosos e diferentes.
Uma conscincia dos conceitos
filosficos subjacentes ajudaro o
profissional tcnico em
enfermagem a resolver dilemas
por meio de raciocnio.
 Entender o papel da profisso
da enfermagem na tomada de
deciso tica ajudar os
tcnicos de enfermagem a
expressar suas posies ticas e
desenvolver as habilidades
necessrias para tomar
decises ticas.
 6. O que tica
Profissional?
extremamente importante saber
diferenciar a tica da Moral .
Definio de tica
tica definida como sendo:
a cincia da conduta humana
perante o ser e seus semelhantes;
tica vem do grego ethos, e
significa hbito.
 Definio de Moral
Moral vem do latim mores e significa
costumes
A Moral estabelece regras que so
assumidas pela pessoa, como uma
forma de garantir o seu bem-viver. A
Moral independe das fronteiras
geogrficas e garante uma identidade
entre pessoas que sequer se
conhecem, mas utilizam este mesmo
referencial moral comum.
MORAL E TICA ANDAM DE
MOS DADAS E SE
CONFUNDEM.

No centro da tica aparece o

dever, ou obrigao. A
moral, uma conduta
correta.
 A tica varia de cultura para
cultura. O estudo da tica se
defronta com problemas de
variao de costumes.
Para os mulumanos honroso
ter mais de uma esposa. J os
pases catlicos pregam a
monogamia casamento
nico.
6.1. TEORIAS DA TICA
Basea-se no conceito do maior bem
para o maior nmero. Sustenta os
princpios ou padres morais
existentes independentemente dos
fins ou das conseqncias. O
tcnico de enfermagem tem o
dever de agir com base no
princpio moral primrio ou mais
de vrios princpios morais.
 6.2. ABORDAGENS
TICA
A tica aplicada o termo usado
quando so feitos perguntas de uma
disciplina especfica para identificar
problemas ticos dentro da prtica
dessa disciplina.Vrias disciplinas
usam as estruturas de teorias ticas
gerais e princpios morais e aplicam-
nas a problemas especficos dentro
do seu domnio.
 Os princpios comuns que se
aplicam na enfermagem
abrangem a autonomia,
beneficncia, confidncia,
efeito duplo, fidelidade, justia,
no maleficncia, paternalismo,
respeito pelas pessoas,
sanidade da vida e veracidade.
 7. VIRTUDES
PROFISSIONAIS
No obstante os deveres de um
profissional, os quais so obrigatrios,
devem ser levadas em conta as qualidades
pessoais que tambm concorrem para o
enriquecimento de sua atuao
profissional, algumas delas facilitando o
exerccio da profisso. Muitas destas
qualidades podero ser adquiridas com
esforo e boa vontade, aumentando neste
caso o mrito do profissional que, no
decorrer de sua atividade profissional,
consegue incorpor-las sua
personalidade, procurando vivenci-las ao
lado dos deveres profissionais.
 Honestidade: a primeira virtude
no campo profissional. um princpio
que no admite relatividade,
tolerncia ou interpretaes
circunstanciais.
Sigilo: o respeito aos segredos das
pessoas, deve ser desenvolvido na
formao de futuros profissionais,
pois trata-se de algo muito
importante. Uma informao sigilosa
algo que nos confiado e cuja
preservao de silncio obrigatria.
 Competncia: o conhecimento da
cincia, da tecnologia, das tcnicas e
prticas profissionais pr-requisito
para a prestao de servios de boa
qualidade.
Prudncia: todo trabalho, para ser
executado, exige muita segurana. A
prudncia contribui para a maior
segurana, principalmente das decises
a serem tomadas; indispensvel nos
casos de decises srias e graves, pois
evita os julgamentos apressados e as
lutas ou discusses inteis.
 Coragem: A coragem nos ajuda a reagir s
crticas, quando injustas, e a nos defender
dignamente quando estamos cnscios de nosso
dever. Nos ajuda a no ter medo de defender a
verdade e a justia, principalmente quando
estas forem de real interesse para outrem ou
para o bem comum.
Perseverana: qualidade difcil de ser
encontrada, mas necessria, pois todo trabalho
est sujeito a incompreenses, insucessos e
fracassos que precisam ser superados,
prosseguindo o profissional em seu trabalho,
sem entregar-se a decepes ou mgoas.
 Compreenso: qualidade que ajuda
muito um profissional, porque bem
aceito pelos que dele dependem, em
termos de trabalho, facilitando a
aproximao e o dilogo, to
importante no relacionamento
profissional.
Humildade: o profissional precisa ter
humildade suficiente para admitir que
no o dono da verdade e que o bom
senso e a inteligncia so propriedade
de um grande nmero de pessoas.
 Imparcialidade: uma qualidade
to importante que assume as
caractersticas do dever, pois se
destina a se contrapor aos
preconceitos, a reagir contra os
mitos, a defender os verdadeiros
valores sociais e ticos, assumindo
principalmente uma posio justa nas
situaes que ter que enfrentar. Para
ser justo preciso ser imparcial, logo
a justia depende muito da
imparcialidade.
 Otimismo: em face das perspectivas
das sociedades modernas, o profissional
precisa e deve ser otimista, para
acreditar na capacidade de realizao
da pessoa humana, no poder do
desenvolvimento, enfrentando o futuro
com energia e bom-humor.
Atitude: Significa uma maneira
organizada e coerente de pensar, sentir
e reagir a acontecimentos ocorridos em
nosso meio circundante. Indica o que
interiormente estamos dispostos a fazer.
 Moral: Segundo o dicionrio
Aurlio a moral um "conjunto de
regras de conduta consideradas
como vlidas, quer de modo absoluto
para qualquer tempo ou lugar, quer
para grupos ou pessoa determinada"
ou seja, regras estabelecidas e
aceitas pelas comunidades humanas.
 A tica da enfermagem pode ser
considerada uma forma distinta de
tica aplicada por abordar muitas
situaes morais que so especficas da
profisso de enfermagem. Contudo,
como a profisso da enfermagem uma
profisso de "cuidar", e no
predominantemente de "curar", com
seu prprio cdigo de tica profissional,
imperativo que no se iguale a tica
de enfermagem a tica mdica.
 8. ATIVIDADE
Diviso de grupos para debates dos
temas abordados nos artigos.