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CDIGO : PISG009SG

REVISIN : 00
PGINA : 1 de 5
APROBADO : JCL
FECHA : 2009/08

NOMBRE DEL DOCUMENTO:

INSTRUCCIN DE NEGATIVA AL TRABAJO

DISTRIBUCIN :

COPIA N :

ENTREGADO A:

REV ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:


NOMBRE FIRMA NOMBRE FIRMA NOMBRE FIRMA FECHA
00 R. Caldern R. Caldern J. Carrascal 2009/08
M. Egsquiza
C. Quispe
CDIGO : PISG009SG
INSTRUCCIN DE NEGATIVAL AL TRABAJO REVISIN : 00
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APROBADO : JCL
FECHA : 2009/08

1. OBJETIVO

Establecer un mecanismo sistemtico que permita resolver las dudas e incertidumbres en casos de
que cualquier trabajador, directo o contratistas, tenga la percepcin y/o apreciacin de que el trabajo
propuesto, represente riesgos a su integridad fsica y/o a su salud.

2. ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a los procesos operativos y administrativos de la planta de la Sede


Pisco de la Corporacin Aceros Arequipa S.A.

3. RESPONSABILIDADES

3.1 Director Industrial:


Es responsable de aprobar este documento y asignar los recursos necesarios para su
viabilidad.

3.2 Jefe de Seguridad, Jefes de Planta y Jefes Administrativos:


Tienen la responsabilidad de tomar la decisin final en el caso de que el trabajador
contine con la negativa para proseguir con la(s) tarea(s).

3.3 Supervisores de Secciones y Supervisor de Seguridad:


De manera conjunta realizan la primera evaluacin de la tarea o condiciones que generen
la negativa al trabajo.
Toman las medidas correctivas en el momento.

3.4 Personal en general ( CAASA y contratistas):


Reportar condiciones sub estndares, que observen dentro de las instalaciones de
CAASA.
Comunicar la negativa al trabajo al Supervisor o Jefe de rea por la condicin sub
estndar detectada indicando el riesgo al que est expuesto (seguridad / salud).
Mantenerse firme con la negativa al trabajo hasta que la condicin sub estndar sea
levantada y el riesgo (seguridad /salud) sea eliminado o controlado a sus niveles
aceptables.

4. DOCUMENTOS

4.1. DE REFERENCIA

OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.


D.S. N009-05-TR Implementacin de los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
D.S. N007-07-TR Modificatoria del D.S. N009-05-TR Implementacin de los
Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.2. DE CONSULTA

Poltica de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.


Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimiento de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos de Salud y
Seguridad.
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5. DEFINICIONES

5.1 Actividades: Ejercicio de las actividades industriales o de servicio en las operaciones del
empleador en concordancia con la normatividad vigente.

5.2 Colaborador: Toda persona, que desempea una actividad de manera regular o temporal dentro
de CAASA.

5.3 Condiciones sub estndar : Toda condicin fsica en el entorno de trabajo que pueda causar
incidentes(s).

5.4 Contratista: Persona o personas que prestan un servicio remunerados a CAASA con
especificaciones, plazos y condiciones convenidos.

5.5 Peligro: Fuente o situacin o acto con potencial, para causar dao, en trminos de enfermedad,
dao humano o deterioro de la salud o una combinacin de estos.

5.6 Riesgo: Combinacin entre la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias de un determinado


evento peligroso.

6. DESCRIPCIN DEL PROCESO

6.1. El compromiso de CAASA con la seguridad y salud de los colaboradores implica el mantener
un lugar seguro de trabajo, no permitiendo realizar el trabajo bajo condiciones reportadas que
impliquen un riesgo a la seguridad y/o salud de las personas.

Este procedimiento no debe ser utilizado como una excusa, para no realizar los trabajos de alto
riesgo que tienen definidas las medidas de control con los riesgos controlados a sus niveles
aceptables.

6.2. Todos los colaboradores, de CAASA o contratistas, son responsables de reportar prcticas o
condiciones sub estndares o peligrosas.

a. Si las prcticas o condiciones sub estndares detectadas atentan con su seguridad y/o
Salud de l o de las dems personas, el colaborador reporta el incidente al supervisor
responsable o jefe de rea.

b. Los supervisores y jefes de rea, debern revisar las prcticas, tarea o condicin, para
determinar si el trabajo observado se encuentra bajo las condiciones expuestas por el
colaborador.

c. Tomar las medidas correctivas a adoptarse para la eliminacin o control de la prctica o


condicin sub estndar detectada. Esta actividad debe realizarse con la participacin del
colaborador.

d. Si el colaborador considera que la tarea a desempear, an representa un peligro inusual o


fuera de lo normal, el jefe de rea informar al Jefe de Seguridad, para la discusin de las
medidas de control y la solucin inmediata del problema.

e. El Jefe del Departamento de Seguridad e Higiene Industrial tomar la decisin final en la


viabilidad de la ejecucin de la tarea y de las acciones a tomar para minimizar el riesgo.
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f. Si en caso la actividad requiera acciones que demanden tiempo para su implementacin o


requieran modificaciones en el proceso o represente una alta probabilidad de ocurrencia de
incidentes, la tarea no se ejecutar.

7. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

No aplicable

8. MEDIO AMBIENTE

No aplicable

9. OBSERVACIONES

No aplicable

10. ANEXOS

Anexo 01 Reporte de Negativa al Trabajo


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ANEXO 01

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