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Encuesta Laboral

Apellidos y Nombres: _______________________________________________


Tiempo de permanencia en la organizacin: ____________________________

La presente encuesta tiene como objetivo principal obtener informacin sobre el


Clima Organizacional. A continuacin encontrars una serie de afirmaciones y
preguntas, las cuales agradeceremos respondas con la mayor sinceridad y
honestidad posible, marcando la alternativa que mejor describa lo que sientes o
piensas. No existen respuestas correctas o incorrectas.
Podrs marcar un cualquiera de las casillas que se te presentaran a continuacin,
procurando no dejar ninguna en blanco ni marcar ms de una por cada cuadro; para
lo que:
5 es equivalente a Siempre o Muy Confortable
4 es equivalente a Casi Siempre o Confortable
3 es equivalente a Con Cierta Frecuencia o Soportable
2 es equivalente a A Veces o Incomodo
1 es equivalente a Nunca o Muy incmodo

1 2 3 4 5
En relacin a las condiciones fsicas de su puesto de trabajo
(iluminacin, temperatura, ventilacin, espacio, volumen de
ruidos, etc.) usted considera que ste es:

Usted tiene el suficiente tiempo para realizar su trabajo habitual:

Est usted de acuerdo en cmo est gestionado el


departamento en el que trabaja respecto a las metas que ste
tiene encomendadas?

Considera que recibe una justa retribucin econmica por las


labores desempeadas?

Considera que su remuneracin est por encima de la media en


su entorno social, fuera de la empresa?

Su jefe inmediato, tiene una actitud abierta respecto a sus


puntos de vista y escucha sus opiniones respecto a cmo llevar
a cabo sus funciones?
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Cmo calificara su nivel de satisfaccin por trabajar en la
organizacin?

En mi oficina se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo

Para el desempeo de mis labores mi ambiente de trabajo es

Existe comunicacin dentro de mi grupo de trabajo

Existe comunicacin fluida entre mi Regin y la sede central.

Siento que no me alcanza el tiempo para completar mi trabajo

Los jefes en la organizacin se preocupan por mantener elevado


el nivel de motivacin del personal

La relacin entre compaeros de trabajo en la organizacin es

La organizacin cuenta con planes y acciones especficos


destinados a mejorar mi trabajo.

La organizacin otorga buenos y equitativos beneficios a los


trabajadores.

En la organizacin las funciones estn claramente definidas

Las remuneraciones estn al nivel de los sueldos de mis colegas


en el mercado

El nivel de compromiso por apoyar el trabajo de los dems en la


organizacin es

Siento apoyo en mi jefe cuando me encuentro en dificultades

Mi jefe me respalda frente a sus superiores

Mi jefe me da autonoma para tomar las decisiones necesarias


para el cumplimiento de mis responsabilidades.

Participo de las actividades culturales y recreacionales que la


organizacin realiza.

Mi jefe me proporciona informacin suficiente, adecuada para


realizar bien mi trabajo.

Mi jefe me brinda la retroalimentacin necesaria para reforzar mis


puntos dbiles segn la evaluacin de desempeo.
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El nivel de recursos (materiales, equipos e infraestructura) con
los que cuento para realizar bien mi trabajo es

Los jefes reconocen y valoran mi trabajo

Mi remuneracin, comparada con lo que otros ganan y hacen en


la organizacin, est acorde con las responsabilidades de mi
cargo

La distribucin de la carga de trabajo que tiene mi rea es

Cmo calificara su nivel de satisfaccin por pertenecer a la


organizacin?

Cmo calificara su nivel de satisfaccin con el trabajo que


realiza en la organizacin?

Cmo calificara su nivel de identificacin con la organizacin?

Podras contarnos las principales dificultades (dos o tal vez tres) que te suceden
en tu trabajo diario?
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Podras contarnos algunos problemas que puedes observar que le ocurra a alguna
de tus compaeras con respecto a su trabajo?
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Qu quejas has escuchado entre tus compaeras con mayor frecuencia?


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Hay alguna otra cosa que te gustara comentarnos? / O tal vez algo que no te
hemos preguntado pero quieres que te preguntemos?
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Muchas gracias!

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