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T-Registro: Registro de Prestadores

CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR
Formulario 1604-1
Comprobante de Información Registrada
Con el número de orden 65827323 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 10/10/2017 a las 12:25:57, según el siguiente detalle:

EMPLEADOR
Número de RUC: 20399954682 Nombre o razón social: PROCIEL S.R.LTDA

TRABAJADOR - Datos de identificación
Tipo y número de documento: L.E / DNI - 47013716 Fecha de nacimiento: 15/05/1992

Pais emisor del documento: PERÚ

Apellidos y nombres: ARIAS FLORES VICTOR PEDRO

Sexo: Masculino Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU

Teléfono: - Correo electrónico: -

Primera dirección: CALLE SUCRE 500 AREQUIPA-AREQUIPA-AREQUIPA

Segunda dirección: -

Referente para Centro Asistencial EsSalud: CALLE SUCRE 500 AREQUIPA-AREQUIPA-AREQUIPA

TRABAJADOR - Datos laborales
Periodos laborales:

Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

09/10/2017 -

Tipos de trabajador:

Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

09/10/2017 - EMPLEADO

Establecimientos donde labora:

RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento

20399954682 0002 SU. SUCURSAL AV. KENNEDY NRO. 803 AREQUIPA AREQUIPA PAUCARPATA

Régimen laboral: PEQUEÑA EMPRESA Categoria ocupacional: EMPLEADO

Ocupación: INGENIERO ELECTRICISTA Tipo de contrato: POR NECES DEL MERCADO

Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: DEPÓSITO EN CUENTA / MENSUAL Remuneración básica inicial: 2000

¿Persona con discapacidad? NO ¿Sindicalizado? NO Jornada laboral: Jornada de trabajo maxima

Situación especial: NINGUNA Situación: Activo

Generado el 10/10/2017 a las 12:26:01 Pag. 1 de 2

una vez finalizado el plazo legal de elección. Educativa Carrera en el Perú Institución Institución Egreso SI UNIVERSIDAD PUBLICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN INGENIERÍA ELÉCTRICA 2016 TRABAJADOR . T-Registro: Registro de Prestadores TRABAJADOR . dentro del plazo legal.Datos de seguridad social Régimen de aseguramiento de salud: Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud ESSALUD REGULAR 09/10/2017 . El Empleador deberá consignar en el T-Registro. 2 de 2 .Datos adicionales referidos al ingreso Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? NO ¿Aplica convenio para evitar doble imposición? Notas: -Los trabajadores que por primera vez ingresen a trabajar a un centro laboral se encuentran obligados a elegir un sistema pensionario y comunicarlo a su empleador. Generado el 10/10/2017 a las 12:26:01 Pag.Datos de la Situación Educativa Situación Educativa: TITULADO Relación de Estudios Concluidos: Estudios Tipo de Régimen de la Nombre de la Año Inst. el régimen pensionario que corresponda al sistema elegido por el trabajador o el que aplique ante la falta de presentación del citado Formato. modificado por el artículo 5° de la Ley N° 29903. EsSalud TRABAJADOR . a través de la presentación del “Formato de Elección del Sistema Pensionario”. - Regimen pensionario: Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP SPP PRIMA 09/10/2017 - Aporte al SCTR: SI Cobertura pensión: Seguro privado Cobertura de salud: Fecha de inicio Fecha de fin Cobertura de salud 09/10/2017 . Base Legal: Artículo 16° de la Ley N° 28991.