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Rdigez un CV qui vous rend unique

REDACTION DUN CV

Les 6 tapes pour rdiger un CV qui vous rend unique.

1-Partez dune feuille blanche


La premire chose cest partir dune feuille blanche. Si vous partez
dun vieux CV, vous allez avoir de vieilles expriences dont vous aurez
du mal vous dtacher, or, refaire son CV cest faire le deuil de ses
anciennes expriences. Et si vous partez dun modle de CV, vous
allez, consciemment ou non chercher rentrer dans le moule et
mettre des lments de ct alors quils auraient pu tre utiles. Or le
but dun CV, cest de montrer que vous tes unique.

2- Trouvez le titre de votre CV


La premire question se poser, cest : quel est le poste que je vise ?
Cela vous permet de trouver le titre de votre CV. Si vous rpondez
une annonce, reprenez le titre indiqu. Sil sagit dune candidature
spontane, nessayez pas de ratisser trop large, choisissez un intitul
de poste bien prcis.

3- Rdigez la liste de vos expriences


Ensuite, demandez-vous quelles sont vos qualits par rapport ce
poste et quelles sont les expriences qui en attestent. Ces
informations constitueront votre rubrique Exprience
professionnelle. Attention : ce nest pas la peine de vouloir tout
mettre dedans. Lessentiel tant que lorsque je regarde mon
parcours, la premire chose qui doit apparatre, cest lvolution. Pas
forcment la prise de galon mais la progression et la mise en avant de
mes succs. Pour chaque exprience, vous pouvez donner des
chiffres, gages de votre russite. Par exemple : le chiffre daffaires
gnr, le nombre de personnes encadres, etc.

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Donikan SILUE Coach en dveloppement personnel, 09259160/ donikan.silue@yahoo.fr
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4- Attaquez la rdaction de votre CV


On va commencer par son nom, son prnom et ses coordonnes.
Vient ensuite le titre, puis, les rubriques. Il y a les incontournables :
parcours et formation. Tant que le titre, les rubriques Parcours
professionnel et Formation y sont, vous pouvez ensuite ajuster le
reste selon vos souhaits en ajoutant une rubrique Rfrences, par
exemple, si vous avez de trs bonnes recommandations
particulirement pertinentes avec le poste vis. Nhsitez pas non
plus glisser une rubrique Centres dintrt dans votre CV, si cela
atteste de qualits utiles pour le poste.

5- La mise en forme
En ce qui concerne la mise en forme, moins dtre un professionnel
de la communication, mieux faut viter la surcharge visuelle et
les polices baroques, la tendance est au design soft . En plus, un
CV trop charg, cest suspect aux yeux des recruteurs. Si jai
beaucoup de formes dans mon CV, des graphiques, des visuels, des
listes de comptences, par exemple, je vais toujours avoir limpression
que le candidat cherche trop enjoliver son parcours ou ses
qualits , estime Philippe Hemmerl, Directeur Gnral de CVFrist.

6- Testez et ajustez
Comme Rome, votre CV ne se fera pas un jour. Un CV se rdige par
optimisations successives. Trs souvent, il va falloir procder par
ajustement. Autrement dit : si votre CV frachement refait ne
rencontre aucun succs malgr la pertinence entre votre parcours et
les postes viss, remettez-vous en question et modifiez-le. Dans les
premiers entretiens dembauche, vous allez aussi comprendre les
lments qui sont mal compris dans votre CV. Par exemple, vous avez
mis en avant un rsultat dont vous tes particulirement fier et on
vous dit quil ny a pas forcment de quoi, il ne vous reste plus qu le
supprimer.
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