TCNICAS DE AUTOAPRENDIZAJE: LAS NOTAS MARGINALES Y EL SUBRAYADO

Dos perspectivas de la Unin Civil, por Vernica Zavala Lombardi

Gerente de la Oficina de Planificacin Estratgica del Banco Interamericano de Desarrollo

En el Per se acaba de rechazar la Unin Civil para parejas del mismo sexo. He seguido el debate de
cerca porque me atae a m y a mucha gente que quiero, pero debo decir que el tema de derechos
humanos no es mi especialidad. Por ello, primero abordar esta discusin desde una perspectiva
profesional que s conozco: la del desarrollo.

En el mundo del desarrollo del diseo de polticas y programas para que las economas crezcan y las
oportunidades de los ciudadanos sean cada vez mayores y se distribuyan ms equitativamente- ha
irrumpido con fuerza el tema del costo de la discriminacin contra la poblacin LGBT.

Ello es consecuencia natural de lo que se ha aprendido con base en evidencia emprica sobre la
discriminacin a otros grupos en el sentido que discriminar por razones de gnero o de raza no solo
est mal y atenta contra los derechos humanos sino que es econmicamente daino. Por qu? Una
razn es que es una fuente de ineficiencia a nivel sistmico: la sociedad no toma todas las decisiones
haciendo uso de su mejor talento porque excluye a talentosas mujeres o personas de grupos
afrodescendientes o indgenas y, por otro lado, paga las consecuencias de que esas decisiones las
tome gente menos inteligente, preparada o creativa. En esa misma lnea, hay otros estudios sobre el
desempeo del sector privado que concluyen empricamente que las empresas que incorporan a
mujeres a sus directorios el mximo rgano de toma de decisiones- se desempean mejor tanto en
trminos financieros como de ventas que aquellas en que solo hay hombres, gracias a una mejor
combinacin de talentos. Hay otros costos asociados a la discriminacin: aquellos que tienen que ver
con el acceso a la salud (e.g. los costos econmicos de la violencia contra la mujer), con la
marginalizacin (desde menor productividad hasta incremento de la violencia), etc. La evidencia viene
haciendo que se tomen medidas correctivas de poltica en contra del racismo y de la discriminacin a
la mujer (aunque an hay bastante camino por recorrer).

Y qu pasa con la discriminacin LGBT? Todos sabemos que hay esos mismos costos (sub-utilizacin e
ineficiente combinacin de talentos, costos directos en salud, etc.) pero hay un gran reto en cuanto a
los datos: la informacin sobre sexo y raza es abundante en tanto que la de orientacin sexual es casi
inexistente (tanto a nivel censal como a nivel de empresas). Por eso hoy, tanto agencias bilaterales de
desarrollo como el Banco Mundial o el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), estamos
comenzando a invertir en generar el conocimiento que permita estimar cunto deja de crecer el PBI
de un pas por discriminar a la poblacin LGBT. Estudios preliminares, como el liderado por Lee
Badgett para la Asociacin Internacional para el Desarrollo (AID), sealan una relacin estrecha entre
desarrollo econmico y homofobia -a menor desarrollo econmico, mayor homofobia- y que ello se
debe a menor productividad, mayores costos en salud pblica y en programas sociales adems de
incentivos inadecuados para la eficiente inversin en capital humano. Otro conjunto de estudios de
corte economtrico estima la relacin entre mayores derechos a la poblacin LGBT (desde la
descriminalizacin de las relaciones hasta el matrimonio o la adopcin) y bienestar econmico. La
relacin es positiva e impactante: cada derecho adicional corresponde a un mayor PBI per cpita de
320 dlares. Esto no quiere decir que el PBI crece 320 dlares por aprobar cada derecho, pues en ese
mayor per cpita se mezclan, por decirlo, el huevo y la gallina: (i) mayor productividad y menores
costos vinculados a la homofobia, (ii) mayor acumulacin de capital humano al reducir la
discriminacin en las escuelas, (iii) el hecho que pases con mayores ingresos tienden a tener valores
post-materialistas y (iv) que hay tambin una modernizacin estratgica que es resultado de otorgar
derechos para conseguir los beneficios que estos generan (por ejemplo turismo, comercio, o gasto en
bodas). Saber cunto es atribuible a cada factor y qu polticas son las adecuadas para corregir la
discriminacin es una nueva tarea de las instituciones de desarrollo y de los gestores del desarrollo en
cada pas.

Como deca al inicio, la semana pasada no se consigui aprobar uno de los ms bsicos de esos
derechos: la unin civil de dos personas del mismo sexo. No me queda duda que la Unin Civil se
aprobar porque se funda en dos pilares centrales: la igualdad y el respeto a la libertad. Ese es el
curso de la historia y el progreso lo que se demuestra con el decidido respaldo de los jvenes- el Per
y en el mundo.

Los argumentos en contra mencionan a la familia. Aqu quiero dar una segunda perspectiva: la
personal. Tengo la suerte de tener una familia muy unida, solidaria, comprometida con la cosa pblica,
feliz y orgullosa del buen nombre que nos dej nuestro pap. Tengo una mam maravillosa que
tiene mucha fe y tambin mucho corazn, tres hermanos que son adems mis amigos y 8 sobrinos
simpticos, talentosos, distintos, que van buscando sus caminos y a los que sigo con atencin en sus
carreras de msica, psicologa, comunicaciones, administracin o derecho, adems de aconsejarlos
ms de lo que ellos quisieran. No creo que alguno se haya confundido por haber bailado en mi
matrimonio; ms bien creo que salieron con una certeza: que su familia siempre estar del lado de su
felicidad.

Fuente : http://elcomercio.pe/opinion/columnistas/dos-perspectivas-sobre-union-civil-veronica-zavala-l-
noticia-1797668