Objetivo estratgico

Creacin de una pgina web que permitir la entrega de resultado de forma oportuna, no solo de forma presencial sino
tambin va internet.
Disminuir la inseguridad del local implementando 4 cmaras de seguridad.
Disminuir el costo de alquiler realizando la implementacin de una oficina de enlace y la mudanza del local.
Realizar un convenio con la escuela profesional de Medicina Humana de la Universidad Nacional De San Antonio Abad Del
Cusco, para el uso de sus materiales y quipos.

Objetivo Actividad Meta Unidad de Responsable Indicador plazo Total

Especifico medida
(soles)
Creacin de Diseo de la 1 Realizacin Administrador Pgina web 2 das 400
pgina web pgina web de la creada
Hosting pgina web
Dominio
Implementacin Compra de cmaras 4 Administrador Cmaras de 2 das 800
de cmaras de seguridad en
200
seguridad funcionamiento
Instalacin y
materiales

Creacin de Personal para oficina 1 Personal 9000

oficina de trabajando
enlace para Alquiler de oficina de 1 Oficina Administrador Contrata de 2 12000
aumentar un enlace oficina al ao
20% las Servicios bsico Administrador 2 das 1200
ganancias Luz agua Al ao

Internet Telfono 1560

Oficina de Al ao
Muebles de oficina enlace en 370
Escritorio 1 funcionamiento
Silla 2
Computador 1 1200
Impresora 1
Papel 1 5
paquete
Lapiceros 1
paquete

Mudanza Contratacin de 1 Administrad Mudanza 2 das 800

equipo de mudanza or realizada
Alquiler de Contrato de alquiler 1 Administrad 1 1500
en () or
150 metros
cuadrados
Realizar Negociacin
Convenio con : almuerzo 2 Boleta de 1 dia 100
consumo dia
la Escuela :pasaje 2 Un convenio 1 dia 6.00
profesional de firmado dia
 Medicina Establecer
Humana de la trminos y
condiciones:
universidad :pasaje a la notaria Un convenio 3.00
nacional de firmado dia
San Antonio : documento de Un convenio 20.00
Abad del convenio firmado . dia
Cusco, para el : pasaje hacia la Un convenio 3.00
universidad firmado dia
uso de sus Gastos de
materiales y produccin:
equipos. Costo de produccin 8100
de lmina soles
histopatolgica de la ao
universidad en un
ao
Trasporte de 360
muestras al ao soles
ao
Realizar la Capacitacin 1200
capacitacin soles
Alimentacin 240
en el rea de soles
interpretacin
histopatolgica
del personal Pasajes 10
(cusco - Per soles
Lctea )
Ganancia por ao del enlace de oficina en un 20% 85500 soles
Clientes por ao 180 de acuerdo al marketin

Costo de la universidad en total al ao 8100 soles

Venta de laminas total al ao 18000 soles

Trasporte de muestras al ao 360 soles

Ganancia 9540 soles

Ganancia por mes 795 soles

Organigrama:
 ADMINISTRADOR

REPRESENTANTE
MEDICO
DE VENTAS

TECNICO TECNICO
CHOFER DE MOTO
VETERINARIO LABORATORISTA

VIGILANTE

LIMPIEZA
 Manual de funciones 1 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: ADMINISTRADOR.

REA: Administracin.
CARGO JEFE INMEDIATO: Ninguno.
PROPSITO GENERAL: Supervisar, planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar las
tareas de los empleados del rea de laboratorio clnico.

II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

Adems del cumplimiento del objetivo general el administrador del laboratorio clnico se
encargara de:

Planifica los objetivos a realizar.

Mejorar la productividad de los empleados.
Desarrollar uso ptimo de los recursos.
Monitorear las actitudes de los empleados.
Velar por el cumplimiento de la planeacin de la empresa.
Elaborar reportes.

III. PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)

 Administrador de empresas.

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Cursos en buenas prcticas de manufactura / Documentacin /Diplomado en gestin
pblica, Administracin de empresas.

EXPERIENCIA
Experiencia de 5 aos en cargos similares.

IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD:

Trabajo bajo presin en equipo

Buenas relaciones interpersonales
Capacidad de liderazgo
Comunicacin asertiva
Anlisis de informacin

Manual de funciones 2 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Mdico.

REA: Procedimiento e Interpretacin.
CARGO JEFE INMEDIATO: Administrador.
PROPSITO GENERAL: interpretacin y diagnstico de pruebas del laboratorio clinico.
 II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:

Adems del cumplimiento del objetivo general del mdico del laboratorio clnico se
encargara de:

Emitir resultados e interpretacin.

Uso adecuado de los materiales y equipos de laboratorio.
Realizar diagnsticos.
Realizar y analizar exmenes de laboratorio.
Participar en la elaboracin del presupuesto de la unidad.
III. PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Mdico veterinario

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Diagnstico de laboratorio

EXPERIENCIA
Experiencia de 5 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD

Trabajo bajo presin en equipo

Buenas relaciones interpersonales
Comunicacin asertiva
Anlisis de informacin
 Manual de funciones 3 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Tcnico veterinario.

REA: Metodologa y Procedimiento.
CARGO JEFE INMEDIATO: Medico.
PROPSITO GENERAL: Metodologa y Procedimiento.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:

Adems del cumplimiento del objetivo general los mdicos del laboratorio clnico se
encargara de:

Apoyo al mdico al momento de emitir el resultado o interpretacin.

Procedimiento y metodologa de cada una de las pruebas de laboratorio.
Aplicar las principales tcnicas bsicas de laboratorio, enfermera y manejo sanitario en
animales domsticos y de produccin.
Manejar las zoonosis presentes y aquellas con riesgo potencial en el pas para la prevencin
de epizootias.
III. PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Tcnico veterinario.

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

 Tcnico veterinario.

EXPERIENCIA
Experiencia de 3 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD

Trabajo bajo presin en equipo

Buenas relaciones interpersonales
Comunicacin asertiva
Anlisis de informacin

Manual de funciones 4 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Tcnico laboratorista.

REA: Mantenimiento.
CARGO JEFE INMEDIATO: Tcnico veterinario.
PROPSITO GENERAL: mantenimiento de los equipos de laboratorio para el buen
funcionamiento de estos.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:

Adems del cumplimiento del objetivo general el tcnico laboratorista del laboratorio clnico
se encargara de:
Inventario, manejo y control, comprobacin del funcionamiento y calibracin, limpieza y
conservacin, mantenimiento preventivo y control de reparaciones del equipo y material a
cargo.
 Inventario y control de suministros de piezas de repuesto y material necesario para un
correcto funcionamiento y realizacin de las tcnicas.
Colaboracin en obtencin de muestras, manipulacin de las mismas y realizacin de
procedimientos tcnicos con su control de calidad.
Colaboracin en la informacin y preparacin de los pacientes para una correcta
realizacin de procedimientos tcnicos.
Almacenamiento, control y archivo de muestras y preparaciones, resultados y registros.
Colaboracin en montaje de nuevas tcnicas.
Colaboracin y participacin en los programas de formacin en los que est implicado el
servicio, unidad asistencial o institucin de la que formemos parte.
III. PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Tcnico laboratorista.

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Certificado en ensamblaje y mantenimiento de equipo de laboratorio.

EXPERIENCIA
Experiencia de 3 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD

Trabajo bajo presin en equipo.

Buenas relaciones interpersonales.
Comunicacin asertiva.
Anlisis de informacin.
 Manual de funciones 5 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Representante de ventas.

REA: Publicista.
CARGO JEFE INMEDIATO: Marketing.
PROPSITO GENERAL: Promocionar los servicios del laboratorio clnico.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:

Adems del cumplimiento del objetivo general el representante de ventas del laboratorio
clnico se encargara de:

Publicidad audio visual.

Promocionar virtualmente
Establecer un nexo entre el cliente y la empresa.
Contribuir activamente a la solucin de problemas.
Administrar su territorio de ventas.
Integrarse a las actividades de mercadotecnia de la empresa.

III. PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Diseo y marketing de empresas.

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Diseo y marketing de empresas/ Oratoria.
 EXPERIENCIA
Experiencia de 5 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD

Buenas relaciones interpersonales
Capacidad de liderazgo
Comunicacin asertiva
Anlisis de informacin

Manual de funciones 6 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Chofer de moto.

REA: Chofer.
CARGO JEFE INMEDIATO: Representante de ventas.
PROPSITO GENERAL: transporte del encargado de ventas.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:

Adems del cumplimiento del objetivo general el chofer de moto del laboratorio clnico se
encargara de:

Recoger muestras de las oficinas de enlace.

Compra de cosas simples faltantes en el laboratorio.
Entrega resultados en el momento oportuno.
III. PERFIL DEL CARGO:
 EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Licencia de conducir A-3.

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Transporte/ primeros auxilios/ bioseguridad.

EXPERIENCIA
Experiencia de 3 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD

Trabajo bajo presin en equipo

Buenas relaciones interpersonales
comunicacin asertiva

Manual de funciones 7 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Vigilante.

REA: Personal de seguridad.
CARGO JEFE INMEDIATO: Administrador.
PROPSITO GENERAL: Vigilancia del laboratorio clnico para el bienestar de los clientes
y personal perteneciente al laboratorio clnico.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:
 Adems del cumplimiento del objetivo general los vigilantes del laboratorio clnico se encargara de:

Atender con amabilidad a los clientes.

Informar de los servicios que ofrece el laboratorio clnico.
Proteccin de bienes muebles e inmuebles.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior del inmueble, sin que en ningn
caso puedan retenerse la documentacin personal.
Llevar a cabo, en relacin con el funcionamiento de centrales de alarma, la prestacin de
servicios de respuestas de las alarmas que se produzcan.
Poner inmediatamente a disposicin de los miembros de las autoridades policiales a los
delincuentes en relacin con el objeto de su proteccin, as como los instrumentos, efectos y
pruebas de los delitos, no pudiendo proceder al interrogatorio de aqullos.
III. PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Seguridad ciudadana.

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Seguridad ciudadana/primeros auxilios

EXPERIENCIA
Experiencia de 5 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD
 Trabajo bajo presin en equipo
Buenas relaciones interpersonales
Capacidad de liderazgo
Comunicacin asertiva

Manual de funciones 8 Fecha: 13/07/17

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Personal de limpieza.

REA: Personal de limpieza.
CARGO JEFE INMEDIATO: Administrador.

PROPSITO GENERAL:

Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestin de la Calidad.

Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES:

 Adems del cumplimiento del objetivo general el personal de limpieza del laboratorio clnico
se encargara de:

Velar por que las instalaciones de la empresa se encuentren en perfecto estado de orden y
limpieza.
Velar por el buen funcionamiento de los baos. con la finalidad de brindar un ambiente estable
y seguro a todo el personal que labora en la empresa.
Asegurar la realizacin de los procesos de mantenimiento, de acuerdo al Sistema de Gestin
de la Calidad de la Organizacin y a la normativa vigente.
Elaboracin de presupuestos de gastos, que permitan tener mayor organizacin y control en
sus funciones.

III. PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIN (Estudios, Diploma o Ttulo)
Personal de limpieza

FORMACIN (Curso, Diplomados, (certificados) )

Servicios de salubridad y sanidad para el servicio de la sociedad.

EXPERIENCIA
Experiencia de 3 aos en cargos similares.
IV. RESPONSABILIDADES ESPECIALES, HABILIDADES, DESTREZAS y FACTORES DE PERSONALIDAD
 Trabajo bajo presin en equipo
Buenas relaciones interpersonales
Comunicacin asertiva.