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TRABALHO DOMSTICO E DESIGUALDADE SOCIAL

DOMESTIC WORK AND SOCIAL INEQUALITY


Maria Angela Gemaque lvaro1

Resumo
O servio domstico remunerado uma atividade que tem apresentado persistncia e
arregimenta grande contingente de mo de obra feminina em todo o mundo. Ainda
assim, essas trabalhadoras carecem de uma visibilidade que essencial
transformao das suas condies de trabalho, em geral precrias. Tendo por base
essa preocupao, este artigo acompanhou as estatsticas produzidas pela Pnad-IBGE
de 1992 a 2009, focalizando persistncias e mudanas no perfil das trabalhadoras
domsticas da Regio Metropolitana de Belm RMB, assim como aspectos cruciais na
definio das possibilidades que a atividade oferece, como renda e formalizao. O
objetivo foi detectar tendncias que favoream a compreenso do trabalho precrio e o
seu combate.

Palavras-chave: trabalho domstico, desigualdade social, gnero e trabalho, perfil


das trabalhadoras domsticas, ocupaes precrias.

Abstract
Paid domestic work is a persistent share of the work force in Brazil and continues to
recruit women in the whole of the world. Nevertheless, these workers still need to gain
visibility essential to transform poor work conditions. This study has followed data
produced by PNAD-IBGE between 1992 and 2009, focusing on patterns of continuity
and change on the profile on such domestic workers in Belem Metropolitan Area. It
also observes crucial aspects on the definition of the possibilities that this type of
occupation offers, such as income and legality. The study has identified trends which
favour understanding and the fight against poor working conditions.

Key words: domestic work, social inequality, gender and labour, profile of domestic
work, poor working conditions.

1
Mestre em Cincias Sociais pela UFPA e tecnologista em Informaes Geogrficas e Estatsticas do IBGE.
rea de pesquisa: estatsticas sociais, histria e antropologia.
1. Introduo
As mudanas ocorridas no curso da economia mundial nas ltimas dcadas, a
partir da acelerao do progresso tecnolgico e da globalizao econmica, afetaram
tanto a natureza da oferta quanto da demanda por trabalho. Um aspecto amplamente
citado na literatura sobre o tema a associao entre o surgimento de novos modelos
econmicos e o ingresso macio da mulher no mercado, fato que poderia ser
considerado como um indicador de eficincia social desses modelos, pois encaminharia
para uma maior igualdade social e de gnero.
No entanto, estudos sobre o trabalho da mulher mostram que sua insero tem
sido realizada em condies desvantajosas em face dos homens, como pode ser visto,
por exemplo, atravs de dados sobre renda e distribuio ocupacional. As mulheres
ganham menos e esto associadas a ocupaes com menores possibilidades de
ascenso ou de obteno de capacitao profissional. Por outro lado, o aumento da
participao da mulher no mercado no tem contribudo para a correo do problema
da desigualdade social em contextos em que ela se faz fortemente presente, como o
caso do Brasil. O maior grau de empregabilidade apresentado pelas mulheres com
nvel instrucional superior e um aumento do rendimento proporcional em nvel de
escolaridade favorecem a desigualdade na distribuio de renda (Lavinas, 2002; Len,
2002, Bruschini, 2007).
No Brasil, as mulheres com nvel inferior de escolaridade, alm de
apresentarem taxas bem menores de participao no mercado, tm poucas opes na
escolha de ocupaes, restando-lhes assumir posies consideradas precrias, como
o caso do trabalho domstico, do trabalho no remunerado ou do trabalho na produo
para o prprio consumo (Bruschini & Lombardi, 2000; Olinto & Oliveira, 2004;
Bruschini, 2007). Disto decorre que todas as trs posies apresentam um forte
carter de gnero, expresso na alta representatividade feminina que nelas existe.
Entretanto, entre elas, o trabalho domstico a posio que rene um quantitativo
mais significativo de mulheres, congregando 18,18% do contingente feminino ocupado
no Brasil urbano2 em 2009 (Pnad-IBGE, 2009).
A persistncia de uma demanda expressiva por esse servio em pases como o
Brasil, ao lado de seu papel absorvedor de mulheres de baixa renda, anuncia a
relevncia do seu estudo nas consideraes sobre desigualdade social e de gnero.
Partindo deste pressuposto, este artigo focaliza o servio domstico remunerado na

2
As referncias de dados das pesquisas feitas neste texto referem-se populao com 10 anos ou mais de
idade. Em 2009, no Brasil urbano, as mulheres correspondiam a 94,18% dos trabalhadores domsticos,
totalizando um contingente de 6.086.103 trabalhadoras.

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Regio Metropolitana de Belm RMB, acompanhando os dados da Pesquisa Nacional
por Amostra de Domiclios (Pnad-IBGE) entre 1992 e 2009, a fim de detectar
tendncias que ajudem a compreender e a buscar alternativas para o combate ao
trabalho precrio. Este estudo ir se deter nas caractersticas das mulheres que vm
desempenhando tal atividade, tecendo comentrios sobre o seu perfil a partir da
literatura existente, procurando nesses elementos caracterizadores da mo de obra
uma melhor compreenso da atividade e das opes de mercado abertas a mulheres
de baixa renda. Focalizam-se modificaes e persistncias em referncia ao perfil das
trabalhadoras domsticas, mas tambm aspectos cruciais na definio das
possibilidades que uma atividade oferece, como renda e formalizao.
Para chegar discusso destes tpicos, adotam-se os seguintes pontos de
partida: como tem sido a evoluo dessa atividade enquanto absorvedora de mo de
obra feminina? Qual tem sido a representatividade das trabalhadoras domsticas em
face de outras posies na ocupao?

2. O trabalho domstico na RMB


Em 2009, havia na RMB3 85.875 mulheres ocupadas como trabalhadoras
domsticas, o que representava 20,70% da populao feminina ocupada de 10 anos
ou mais de idade. Isto significa que uma em cada cinco mulheres ocupadas prestava
servio domstico remunerado em dinheiro ou benefcios, em domiclios, atendendo a
pessoas ou a famlias. Assim como em outros contextos, o servio domstico
remunerado dentro dessa regio metropolitana tem se caracterizado como uma
atividade feminina, embora tenha ocorrido uma ampliao da representao masculina
(Tabela 1).

Tabela 1 Distribuio dos trabalhadores domsticos segundo o sexo na RMB


(1992-2001-2009) (%)

Ano
Sexo
1992 2001 2009

Mulheres 96,12 92,99 93,56

Homens 3,88 7,01 6,44

Fonte: Pnad IBGE

3
Este estudo considerou apenas os dados produzidos pela Pnad-IBGE para a zona urbana dessa regio
metropolitana, de modo a garantir a comparabilidade com os levantamentos anteriores a 2004, que no
incluam a zona rural dessa unidade geogrfica.

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A forte correlao das mulheres ao trabalho domstico remete diviso sexual
do trabalho, um dos locus das relaes de gnero onde definido o que masculino e
feminino. Entendido como uma extenso do servio domstico no remunerado, cuja
incumbncia tem sido atribuda e assumida pelas mulheres concretamente e
ideologicamente essa ocupao recruta seus ocupantes entre elas, estando implcito
que a condio de mulher j garante a percia necessria para o desenvolvimento
satisfatrio das atividades. No se julga, portanto, que o trabalho domstico requeira
treinamento e qualificao prprios, fato que contribui para sua depreciao (Chaney &
Castro, 1989). Alm disso, como se trata de um trabalho que prestado a famlias e
se desenvolve dentro do espao domstico privado, a oposio pblico/privado
acionada junto com os significados normalmente atribudos aos gneros, facilitando a
insero de uma personagem feminina.
E esses significados tornam-se mais evidentes em funo de algumas
possibilidades ocupacionais ainda presentes no servio domstico remunerado, a
exemplo da condio de empregada residente, que refora a ideologia de que a
empregada se insere na casa como se fosse um membro da famlia, e no como uma
trabalhadora assalariada com direitos e deveres bem definidos.
Em suma, trabalho domstico e servio domstico so expresses concretas da
diviso sexual do trabalho pautada em uma lgica cultural particular, que estabelece
que a realizao de afazeres dentro do espao domstico cabe naturalmente s
mulheres e no a reconhece como uma contribuio socialmente importante para a
reproduo da espcie (e da fora de trabalho), tampouco para a garantia de seu bem-
estar. Perspectiva que vem sendo desafiada pela literatura sobre trabalho feminino
produzida no Brasil em dcadas recentes, que focaliza a articulao entre o espao
produtivo e o reprodutivo e busca dar visibilidade a formas de trabalho
predominantemente assumidas por mulheres (Sanches, 2009; Bruschini, 2006). Esses
trabalhos evidenciam a importncia de desnaturalizar o emprego domstico e situ-lo
na categoria de uma profisso para poder garantir polticas e aes que teriam forte
impacto na reduo da pobreza e das desigualdades, j que esta categoria rene
milhes de trabalhadoras em todo o mundo.
Entre 1992 e 2009, a representatividade do trabalho domstico entre as
mulheres ocupadas na RMB permaneceu alta, embora mostrasse oscilaes,
provavelmente associadas a fatores conjunturais. Os valores variaram de um mximo
de 25,23% (1996) a um mnimo de 19,07% (2008), sendo que o perodo se iniciou
com um percentual de 22,32% (1992) e terminou com 20,70% (2009).

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No mesmo intervalo temporal, ocorreu um crescimento da proporo de
mulheres inseridas no mercado de trabalho, j que a taxa de atividade da populao
feminina urbana aumentou de 50,06% para 57,07%. Esse crescimento tornou-se mais
acentuado aps 2001, estabelecendo-se certa distncia entre a taxa de atividade
feminina e a representatividade do trabalho domstico entre as mulheres ocupadas,
em vista dos maiores valores assumidos pela primeira em contraponto segunda nos
ltimos anos (Grfico 1).

Fonte: Pnad IBGE

Diferentes autores tm enfatizado que o relativo declnio percentual das


trabalhadoras domsticas, verificado para o Brasil, no indicador da diminuio ou da
eliminao desta categoria, pois ela vem crescendo significativamente em nmeros
absolutos, mantendo um peso muito expressivo no conjunto da fora de trabalho
feminina (Melo, 1998; Liberato, 1999; Bruschini & Lombardi, 2000; Bruschini, 2007).
Sugerem que a queda na proporo das trabalhadoras domsticas pode estar
relacionada ao fato de o aumento da atividade das mulheres estar sendo acompanhado
por uma maior diversificao ocupacional, estimulada pelo aumento da escolaridade
feminina.
A persistncia do trabalho domstico nos pases em desenvolvimento e o seu
respectivo aumento nos pases desenvolvidos, verificado nos ltimos anos, mostram
que a ocupao no est sendo eliminada com a introduo de novas formas de

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produo, mas, ao contrrio, vem convivendo e sendo alimentada por elas (Hirata,
2005; Sanches, 2009). Para isto contribui, do lado da demanda, o enfraquecimento do
Estado Social nos pases onde ele chegou a se consolidar como uma realidade; as
mudanas na organizao e na intensificao do trabalho, e tambm a nova realidade
demogrfica representada pelo envelhecimento da populao. Do lado da oferta, o
aumento ou a persistncia da desigualdade e da pobreza tem conduzido muitas
mulheres a entrarem no mercado de trabalho (Sanches, 2009).
A evoluo da distribuio das mulheres ocupadas na RMB por posio na
ocupao, apresentada no grfico a seguir (Grfico 2), mostra que, ao longo de todo o
perodo, as trabalhadoras domsticas apresentaram percentual prximo ao das
trabalhadoras por conta prpria, ainda que a ltima posio na ocupao seja aquela
que apresentou maior crescimento entre todas. O aumento da representatividade das
trabalhadoras por conta prpria, do incio ao fim do perodo, de 7,32 pontos
percentuais. As oscilaes sofridas pelas diversas posies, assim como as assimetrias
desse movimento quando se estabelece uma comparao entre elas, sugerem um
trnsito entre posies por uma parcela da populao feminina ocupada.

Grfico 2 Distribuio das mulheres ocupadas por posio na ocupao -


RMB (1992 a 2009)

1992 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
60

50

40

30

20

10

Empregado Trabalhador domstico

Conta-prpria Empregador

Trabalhador na produo p/ o prprio consumo Trabalhador na construo p/ o prprio uso

No remunerado

Fonte: Pnad IBGE

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Em vista de a escolaridade ser um elemento muito importante na determinao
da posio que um indivduo ocupa no mercado de trabalho, pode-se dizer que o baixo
perfil educacional apresentado pelas trabalhadoras domsticas (ver adiante) indica
possibilidades restritas de trnsito entre posies na ocupao, circunscrevendo o
movimento dessas mulheres dentro de um quadro de precariedade, no qual se inclui a
posio de trabalhadoras na produo para o consumo prprio ou da unidade
domiciliar, de trabalhadoras no remuneradas, empregadas sem carteira assinada e
uma parcela significativa das trabalhadoras por conta prpria.4
No caso brasileiro, os trabalhadores por conta prpria formam um grupo
bastante heterogneo que, segundo Kon (2001), pode ser classificado em diferentes
categorias de ocupao, segundo o nvel de qualificao. No entanto, a maior parte
dessas categorias vivencia situaes de trabalho com baixa produtividade, em funo
de vrios fatores, entre eles o baixo nvel de qualificao profissional. Dados da Pnad-
IBGE 1997 elaborados pela autora mostram que 30,30% das mulheres ocupadas como
trabalhadoras por conta prpria no Brasil naquele ano pertenciam ao grupo das
trabalhadoras autnomas no qualificadas. J os dados recentes sobre instruo
(Pnad, 2009) indicam a existncia de um alto percentual de mulheres com baixo nvel
educacional atuando como trabalhadoras por conta prpria na RMB: 33,37% delas
possuam apenas nvel fundamental incompleto. Destaca-se aqui que o baixo nvel
instrucional e a ausncia de qualificaes adicionais marcam ainda mais
acentuadamente o perfil das trabalhadoras domsticas.
Pode-se supor, portanto, que em resposta a mudanas conjunturais exista
dentro da RMB uma parcela de mulheres economicamente ativas que, pelo perfil que
possuem especialmente em termos de instruo e qualificao pode estar
transitando entre posies precrias, nas quais se incluem as atividades de baixa
produtividade assumidas pelas trabalhadoras por conta prpria.

3. Quem so as trabalhadoras domsticas?


As formas de ocupao, a estrutura salarial e a empregabilidade5 da mo de
obra so aspectos frequentemente associados ao perfil dos trabalhadores, incluindo-se

4
Olinto e Oliveira (2004) realizaram um trabalho sobre categorias e posies ocupacionais de modo a
identificar o quanto coortes de idade e de educao teriam interferncia no esvaziamento de determinadas
posies na ocupao consideradas precrias e que apresentam forte carter de gnero em vista da
sobrepresena feminina, como o caso do trabalho domstico, trabalho para o prprio consumo e trabalho
no remunerado. Concluem pelo esvaziamento progressivo e constante dessas ocupaes, medida que se
sobe na hierarquia educacional (:9).
5
O conceito de empregabilidade refere-se quilo que possibilita ao trabalhador sua participao no mercado
de trabalho e condies de escapar do desemprego, mantendo sua capacidade de obter um emprego
(Lavinas & Len, 2002:9).

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a caractersticas etrias, de raa e gnero, mas tambm aquelas que resultam da
escolaridade, da experincia e de habilidades adquiridas atravs de qualificao
profissional (Kon, 2001; Lavinas & Len, 2002). Traar o perfil da mo de obra assim
um elemento relevante para a compreenso do mercado de trabalho e das mudanas
que nele se operam.
Cabe, ento, a pergunta: quem so as trabalhadoras domsticas da RMB? Para
respond-la, foi feito um acompanhamento temporal de algumas variveis que
informam sobre o perfil dessas trabalhadoras, como idade, cor, instruo, posio na
famlia e condio de migrao.

3.1 Instruo: a baixa escolaridade ainda um fato


Ocorreu um aumento significativo do nvel instrucional das trabalhadoras
domsticas inseridas na RMB, fato que acompanha uma tendncia de melhoria nos
padres educacionais da populao brasileira. As polticas de ampliao das
oportunidades na rea de educao por parte do Estado tm se traduzido num
aumento dos anos de estudo, e esse resultado tem sido mais positivo entre a
populao feminina, cujo perfil educacional vem superando o dos homens.
No entanto, uma comparao da evoluo da instruo das trabalhadoras
domsticas com a do conjunto da populao feminina ocupada revela que, apesar dos
ganhos educacionais expressivos obtidos pelas primeiras, elas ainda apresentavam um
nvel educacional bem abaixo daquele verificado para o ltimo grupo. Enquanto
encontramos entre a populao feminina ocupada 51,75% de mulheres com 11 anos
ou mais de estudo, o percentual de trabalhadoras domsticas que tinham 11 anos de
estudo alcanava 19,04%, sendo que apenas 0,92% delas possua escolaridade
superior a esta. Por outro lado, nos nveis mais baixos de escolaridade (sem instruo
e menos de um ano/nvel fundamental incompleto), encontramos um percentual de
51,84% de trabalhadoras domsticas, enquanto para o conjunto das ocupadas o
percentual era de 27,40% (Tabela 2).

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Tabela 2 Distribuio da populao feminina ocupada e das trabalhadoras
domsticas, segundo o nvel de instruo RMB (1992 2001 2009) (%)

Populao feminina ocupada Trabalhadoras domsticas


Nvel de instruo
1992 2001 2009 1992 2001 2009

Sem
instruo/menos de 6,11 4,44 2,66 11,66 9,1 5,28
1 ano

Nvel fundamental
40,44 30,92 24,74 76,68 54,55 46,56
incompleto

Nvel fundamental
9,21 11,51 9,31 6,28 15,74 14,22
completo

Nvel mdio
7,01 9,32 10,97 1,35 8,87 13,76
incompleto

Nvel mdio
21,62 27,85 33,9 1,35 7,54 18,12
completo

Superior 14,01 14,14 17,85 - 0,22 0,92

Sem declarao 1,60 1,81 0,57 2,68 3,98 1,14

Fonte: Pnad IBGE

A baixa escolaridade das empregadas domsticas verificada em outros


contextos dentro da Amrica Latina, o que leva os estudiosos a considerarem o servio
domstico remunerado como um bolso de ocupao para as mulheres oriundas de
famlias de baixa renda. A pobreza, a necessidade econmica e a falta de preparao
para outros tipos de trabalho estariam agindo na orientao de tais mulheres para esta
ocupao. No se trata, portanto, de opo, mas de ausncia de outras possibilidades
de insero no mercado de trabalho, do que resulta que o trabalho domstico tenha
forte orientao no apenas de gnero, mas tambm de raa e classe (Chaney &
Castro, 1989; vila, 2008).
A correlao entre atividades domsticas e os papis atribudos s mulheres,
associada especificidade do processo de trabalho (desenvolvido dentro do espao
domstico e destinado ao consumo de seus membros), torna difcil aplicar ao servio
domstico remunerado uma racionalidade que evidencie as vantagens de uma
preparao para o exerccio das atividades implcitas nesta ocupao. Disto resulta
tanto a depreciao da atividade como a negao da possibilidade de as empregadas

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domsticas adquirirem, durante o seu exerccio, habilidades que as capacitem a
assumir outras posies no mercado.
Assim, a melhoria no nvel educacional das empregadas domsticas parece ser
explicada mais satisfatoriamente pelos investimentos em educao por parte do Estado
do que por exigncias relacionadas a mudanas no interior desta atividade.

3.2 O amadurecimento das trabalhadoras domsticas


Nas ltimas dcadas, surgiu um novo padro de participao feminina no
mercado latino-americano forjado a partir de processos demogrficos, culturais,
educacionais e econmicos de longo prazo. O aumento da taxa de participao da
mulher tem se concretizado paralelamente consolidao do padro de ambos os
cnjuges no mercado de trabalho, preservando a populao mais jovem de uma
entrada precoce, a qual pode assim aproveitar as oportunidades educacionais que vm
sendo oferecidas pelo Estado. Essa opo pela esposa como segundo membro a entrar
no mercado de trabalho tem favorecido mais as filhas do que os filhos, tendncia
confirmada pelos dados sobre educao no Brasil, j que a populao feminina vem
apresentando melhores indicadores instrucionais, superando o perfil educacional da
populao masculina (Lavinas, 2002).
A distribuio etria das empregadas domsticas da RMB, em trs anos
intercalados (1992/2001/2009), mostra uma mudana em consonncia com esse novo
padro delineado para a Amrica Latina, reduzindo-se a proporo de empregadas
mais jovens, em favor de um crescimento do percentual de mulheres situadas em
faixas etrias mais elevadas (Grfico 3).

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Grfico 3 Distribuio etria das trabalhadoras domsticas na
RMB (1992-2001-2009) (%)

30

25

20
2009
15 2001
1992
10

0
De 10 De 15 De 20 De 25 De 30 De 35 De 40 De 45 De 50 De 55 De 60 De 65 De 70
a 14 a 19 a 24 a 29 a 34 a 39 a 44 a 49 a 54 a 59 a 64 a 69 anos
anos anos anos anos anos anos anos anos anos anos anos anos ou
mais

Fonte: Pnad IBGE


A tabela 3 mostra a distribuio etria da populao feminina ocupada e das
trabalhadoras domsticas, nos trs anos mencionados, considerando trs grandes
faixas: a primeira delas correspondente s mais jovens (10 a 24 anos), a segunda
focaliza o intervalo de vida associado ao perodo reprodutivo e de cuidado de filhos
menores (25 a 44 anos), e a terceira rene as mulheres com idade situada entre o fim
do ciclo reprodutivo e antes da aposentadoria (45 a 59 anos).

Tabela 3 Distribuio da populao feminina ocupada e das trabalhadoras


domsticas, segundo a faixa etria RMB (1992 2001 2009) (%)

Populao feminina ocupada Trabalhadoras domsticas


Faixa etria

1992 2001 2009 1992 2001 2009

De 10 a 24
25,22 19,90 15,39 46,63 28,36 14,68
anos
De 25 a 44
53,65 53,75 55,74 34,98 54,54 58,71
anos
De 45 a 59
17,92 20,94 23,88 13,9 15,96 24,31
anos
Fonte: Pnad IBGE

Ocorreu uma diminuio expressiva das trabalhadoras domsticas mais jovens


(queda de 31,95 pontos percentuais), que foi acompanhada por um aumento das
mulheres mais maduras, em especial daquelas situadas no perodo reprodutivo
(aumento de 23,73 pontos percentuais).

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A distribuio das mulheres ocupadas na RMB segundo a faixa etria, nesses
trs anos intercalados, mostra que aconteceu um amadurecimento da mo de obra
feminina. No entanto, no se trata de uma mudana to acentuada quanto aquela
verificada entre as trabalhadoras domsticas, provavelmente porque a preservao da
populao feminina mais jovem de uma entrada precoce no mundo do trabalho atingiu
fortemente um grupo populacional que vinha sendo absorvido com intensidade pelo
servio domstico remunerado. Alm disso, cabe destacar as polticas pblicas de
combate ao trabalho infantil e seu impacto sobre a reduo de crianas nessa
atividade, um reduto tradicional do trabalho infantil. No perodo em foco, ocorreu uma
queda significativa de trabalhadoras domsticas na faixa entre 10 e 16 anos, pois
enquanto elas representavam 16,59% das trabalhadoras domsticas da RMB em 1992,
o registro de sua representatividade caiu para 0,92% em 2009.
A modificao na distribuio etria das trabalhadoras domsticas ajuda a
compreender o aumento ocorrido dentro desse grupo com respeito proporo de
trabalhadoras domsticas que, dentro da famlia, assumem a condio de pessoa de
referncia ou cnjuge.6 O percentual registrado para outras posies (filha, outro
parente, agregada e empregada domstica) tem diminudo (ver Tabela 4), sendo que a
reduo de representatividade foi maior quanto condio de empregada domstica
(empregada moradora), que caiu de 25,5%, em 1992, para 3,21%, em 2009.

Tabela 4 Distribuio da populao feminina ocupada e das trabalhadoras


domsticas, segundo a condio na famlia - RMB (1992-2001-2009) (%)

Populao feminina ocupada Trabalhadoras domsticas


Condio na
famlia

1992 2001 2009 1992 2001 2009

Pessoa de
26,22 37,17 39,84 26,90 39,03 51,38
referncia

Cnjuge 41,24 38,93 35,75 26,01 34,81 30,50

Outras
32,53 23,90 24,41 47,08 26,16 18,12
posies
Fonte: Pnad IBGE

6
A condio na famlia classifica as pessoas que fazem parte deste grupo em funo da relao mantida com
a pessoa de referncia (pessoa considerada responsvel pela famlia) ou com seu cnjuge. A Pnad-IBGE
oferece as seguintes definies: pessoa de referncia, cnjuge, filho, outro parente, agregado, pensionista,
empregado domstico e parente de empregado domstico. Como necessrio preencher a condio de
morador para ser considerado membro da famlia, o registro de empregado domstico inclui apenas aqueles
que ali residem, sem retornos para outro domiclio nos fins de semana.

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Essa diminuio dos empregados residentes vem sendo registrada na literatura
sobre o emprego domstico na Amrica Latina e tem sido relacionada a mudanas
culturais (preservao da intimidade), a alteraes nos locais de residncia da unidade
domstica, que se tornam cada vez mais reduzidos, assim como tendncia de
reduo dos gastos familiares com os benefcios de alimentao e moradia providos s
empregadas domsticas (Chaney & Castro, 1989; Bruschini & Lombardi, 2000).
O grupo das empregadas domsticas moradoras no recobre exatamente o
grupo das empregadas chamadas residentes, visto que, pela definio da Pnad, uma
empregada domstica s pode ser considerada como moradora na casa dos patres
quando ela no retorna regularmente para o domiclio onde vive sua famlia. Ainda
assim, possvel traar uma aproximao entre os dois grupos e interpretar a reduo
da condio de empregada domstica no domiclio como uma diminuio da situao
de trabalho que favorecia privilgios e opresses tpicos das relaes paternalistas que
marcam a sociedade patriarcal brasileira (Chaney & Castro, 1989).
Olinto e Oliveira (2004) enfatizam que a posio do indivduo na famlia um
critrio que precisa ser considerado nas anlises direcionadas a apontar propostas de
melhoria da qualidade do trabalho no Brasil, especialmente em se tratando do trabalho
feminino. Os dados mostram que o amadurecimento da fora de trabalho feminina
tornou predominante a presena de mulheres que se definem como pessoa de
referncia entre as trabalhadoras domsticas (51,38%), seus rendimentos sendo
fundamentais para o sustento desses grupos familiares. Este fato merece ser
considerado em mais de um aspecto.
Essa predominncia relaciona-se a uma tendncia de aumento da chefia
feminina que vem sendo verificada em todo o pas e que um fenmeno tipicamente
urbano. Este fato desencadeia processos geradores de maior autonomia e poder de
deciso na famlia, maior participao no espao pblico e, portanto, pode ser visto a
partir da tica de empoderamento feminino.
No entanto, o perfil socioeconmico das mulheres provedoras mostra que a
chefia cresceu principalmente entre as mulheres pobres, com baixa escolaridade e
negras, o que indica o lado perverso dessa tendncia. A situao de pobreza tem
forado um grupo crescente de mulheres a assumir a funo de provedoras e a se
lanar no mercado de trabalho, no qual elas so absorvidas em condies
extremamente desvantajosas em vista de sua baixa qualificao e escolaridade. As
desigualdades sociais, raciais e de gnero so reproduzidas e reforadas num mercado

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de trabalho que atribui a essas mulheres funes depreciadas, como as relativas ao
servio domstico remunerado, com salrio e proteo social baixos (Mendes, 2008).
Um crescimento to expressivo da chefia de famlia entre as trabalhadoras
domsticas da RMB evidencia o lado negativo desse fenmeno, que sua associao
com um quadro de desigualdade e pobreza, fato que ganha maiores propores
quando se considera que essas trabalhadoras representam um quinto da mo de obra
feminina dentro da RMB.

3.3 Naturais ou imigrantes?

A literatura sobre trabalho domstico na Amrica Latina destaca como um


importante aspecto do perfil das trabalhadoras engajadas nesta ocupao a sua
condio de imigrantes, sendo o deslocamento geralmente feito de uma rea rural
para os principais centros urbanos. um processo relacionado tendncia de
urbanizao crescente desses pases, os quais tm tido sua populao rural
grandemente reduzida nas ltimas dcadas. O servio domstico remunerado seria
exercido por mulheres imigrantes, recrutadas nas camadas mais pobres e com baixo
nvel instrucional, e funcionaria como porta de entrada no mundo do trabalho para
jovens sem qualificao tcnica e com poucos recursos sociais para lidar com o
ambiente e o mercado de trabalho urbanos (Chaney & Castro, 1989; Melo, 1998).
Nas situaes em que esta atividade assumida na condio de empregada
residente mais comum no passado essas mulheres estariam garantindo no s
uma fonte de renda, mas abrigo e proteo. Sua condio de imigrantes e de
pertencentes s camadas mais pobres da populao tem sido inclusive destacada como
um aspecto que refora estigmas aplicados ao servio domstico remunerado, dadas
as distncias entre patres e empregadas, tanto em termos de hierarquia social como
de aspectos culturais revelados em hbitos, linguagem e vestimenta ao lado das
distines raciais.
As estatsticas da RMB mostram que o percentual de trabalhadoras domsticas
que nasceram fora do municpio de moradia grande em todo o perodo considerado,
com registros variando entre 53,67% (2009) a 69,57% (1993). Os dados sobre a
naturalidade em relao Unidade da Federao revelam que de 8,03% (2009) a
19,57% (1993) dessas trabalhadoras provinham de fora do estado, dependendo do
ano.
Uma comparao com a situao de migrao do conjunto da populao
feminina ocupada mostra que as imigrantes de fora do municpio se encontram em

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 122


maior proporo entre as trabalhadoras domsticas, j que os percentuais esto em
mdia 12 pontos acima dos registros feitos para o primeiro grupo. Quanto
naturalidade em relao Unidade da Federao, no se registram grandes diferenas
entre os dois grupos, sendo possvel concluir que existe de fato uma proporo maior
de migrantes entre as empregadas domsticas, mas apenas quando se considera a
naturalidade em relao ao municpio.
Investigaes sobre os mecanismos de contratao das empregadas domsticas
ajudariam a esclarecer essas diferenas, levantando-se aqui a hiptese de que so
utilizadas aproximaes em dois nveis. Por um lado, a aproximao de mulheres de
baixa renda (potenciais empregadas domsticas) com famlias de renda mais alta
facilitaria sua insero nesses domiclios na condio de empregada domstica. Essa
aproximao teria razes histricas, remetendo inclusive ao sistema de
apadrinhamento to caracterstico das relaes patriarcais no Brasil. Por outro lado,
preciso considerar como as indicaes feitas pelas prprias empregadas domsticas
facilitam a entrada (ou a permanncia) de outras mulheres nesta ocupao, sendo
essas indicaes direcionadas para sua rede de relaes. Isto pode ter funcionado
como um elemento facilitador da migrao de mulheres de municpios prximos e sua
introduo no servio domstico remunerado em reas urbanas.

3.4 Cor ou raa

Os dados sobre cor mostram que entre as trabalhadoras domsticas o


percentual de pretas e pardas equivale a 79,36%, enquanto para o conjunto da
populao feminina ocupada esse percentual de 72,80% (Tabela 5). H, portanto,
uma nfase no recrutamento das empregadas domsticas entre as pessoas pretas e
pardas, cujos indicadores de renda familiar e instruo so mais baixos que o da
populao branca.

Tabela 5 Distribuio das trabalhadoras domsticas e da populao feminina


ocupada na RMB, segundo a cor ou raa (2009) (%)

Raa ou Pop. Feminina Trabalhadoras


cor Ocupada domsticas

Branca 27,11 20,41

Preta 6,65 9,40

Parda 65,43 69,96


Fonte: Pnad IBGE

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 123


Kuznesof (1989) faz uma anlise histrica do servio domstico na Amrica
Espanhola (1492-1980), a partir da qual destaca que as trabalhadoras domsticas no
perodo colonial provinham das camadas mais baixas do sistema de classe/casta/cor
que dominava a sociedade hispano-americana, fato que estabeleceu uma distncia
entre empregadores e trabalhadores domsticos, assim como uma perda de status
para a ocupao de servio domstico. Esta colocao vale tambm para o Brasil
Colonial, marcado, como a sociedade hispano-americana, pelo regime de trabalho
escravo e pela preeminncia da famlia patriarcal como ordenadora das relaes
sociais.
A existncia de um maior percentual de pretas e pardas entre as trabalhadoras
domsticas remete, portanto, a circunstncias histricas que ajudam a compreender
no apenas a composio racial dessas trabalhadoras, mas tambm a caracterstica de
servido ainda associada a esta ocupao, ou seja, a subordinao e o desprestgio
tm, alm do componente de gnero, um componente racial e de classe.

4. Rendimentos, horas trabalhadas e formalizao do servio domstico


remunerado
A anlise dos indicadores econmicos normalmente associados aos rendimentos
de trabalho como produtividade, horas trabalhadas e proviso necessria para a
reproduo diria da fora de trabalho revela a especificidade do trabalho domstico.
As trabalhadoras domsticas so definidas pela negativa, porque seu trabalho no gera
valor, nem produz lucro. Alm disso, tm um horrio de trabalho difcil de precisar em
se tratando de empregada residente, e tm parte de sua remunerao provida em
benefcios (moradia, alimentao, vesturio, cuidados mdicos etc.). Sanches (2009)
discute a dificuldade em estabelecer um enquadramento produtivo adequado para a
categoria das empregadas domsticas em vista de as definies correntes de trabalho
e mercado de trabalho no incorporarem a esfera da reproduo como criadora de
valor. Destaca que, embora o trabalho domstico no gere produtos ou servios
diretamente para o mercado, ele permite a reproduo da fora de trabalho que ser
vendida no mercado. E ainda que as trabalhadoras domsticas realizem seu trabalho
em espaos privados (domiclios), seu ofcio pblico e sua fora de trabalho
vendida no mercado de trabalho. A definio do trabalho domstico pela negativa e a
naturalizao reforam sua invisibilidade e desvalorizao, elementos que impactam a
questo salarial desta categoria.

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 124


Em 2009, os trabalhadores domsticos (homens e mulheres) apresentavam o
mais baixo rendimento entre os ocupados, equivalendo a 62,93% do rendimento dos
trabalhadores por conta prpria, o grupo com o segundo menor rendimento mdio
mensal. As diferenas de rendimentos de acordo com o gnero so perceptveis,
estando as mulheres em situao desfavorvel em quase todas as posies na
ocupao, exceo feita quelas que estavam inseridas no mercado de trabalho na
condio de empregadoras (Tabela 6).

Tabela 6 - Rendimento mdio mensal do trabalho principal, de acordo com a


posio na ocupao, da populao ocupada na RMB (2009)

Posio na Rend. mdio Rend. Homens Rend. Mulheres


ocupao (R$) (R$) (R$)

Empregados 935,35 961,30 891,99

Trabalh.domsticos 362,45 476,88 354,58

Conta prpria 575,93 680,83 433,40

Empregadores 2.557,58 2.528,48 2.617,53

Fonte: Pnad IBGE

Uma avaliao da evoluo dos rendimentos por faixa salarial das mulheres
ocupadas como empregadas domsticas, tomando por base trs anos intercalados
(1992/ 2001/ 2009), mostra que ocorreu uma melhoria entre os anos situados nos
extremos (1992 e 2009). Mas entre 2001 e 2009 verifica-se a ocorrncia de um
aumento da proporo de empregadas situadas nas faixas de renda mais baixas (at
um salrio mnimo), enquanto diminuiu o percentual das que tinham rendimento acima
de um salrio mnimo (Tabela 7). O mesmo quadro verificado quando se observa o
rendimento das mulheres inseridas no servio domstico remunerado nas zonas
urbanas do estado do Par e no Brasil.

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Tabela 7 Distribuio da populao feminina ocupada e das trabalhadoras
domsticas, segundo a faixa de rendimento no trabalho principal
RMB (1992 2001 2009) (%)

Populao feminina
Faixa de rendimento no trabalho Trabalhadoras domsticas
ocupada
principal
1992 2001 2009 1992 2001 2009

Sem rendimento 8,71 4,06 4,37 4,93 1,11 0,46

At salrio mnimo 20,62 8,66 16,48 47,53 10,20 24,31

Mais de at 1 salrio mnimo 24,33 30,05 36,23 36,33 60,31 61,01

Mais de 1 at 2 salrios mnimos 24,22 30,37 23,88 11,20 25,72 11,47

Mais de 2 at 3 salrios mnimos 5,71 8,72 5,89 - 2,00 0,23

Mais de 3 at 5 salrios mnimos 9,01 8,88 5,08 - 0,44 -

Mais de 5 at 10 salrios mnimos 5,60 5,10 3,23 - - -

Mais de 10 at 20 salrios mnimos 1,20 2,58 0,76 - - -

Mais de 20 salrios mnimos 0,30 0,82 0,19 - - -

Sem declarao 0,30 0,77 3,89 - 0,22 2,52

Fonte: Pnad IBGE

Para o conjunto das mulheres ocupadas na RMB, as estatsticas de rendimento


tambm apresentam um resultado mais favorvel para o ano de 2001 (Tabela 7). Isto
faz crer que o movimento salarial na categoria das empregadas domsticas
acompanhou um processo conjuntural mais amplo de definio de rendimentos de
trabalho no perodo em foco, devendo-se levar em conta a recuperao do valor de
compra do salrio mnimo nos ltimos anos.
Para entender o baixo custo salarial das trabalhadoras domsticas, preciso
levar em conta aspectos estruturais das sociedades latino-americanas, tanto com
respeito s estruturas de classe, raa e gnero como tambm forma de
desenvolvimento do capitalismo na rea.
Entre os fatores estruturais que contribuiriam para o baixo preo do servio
domstico estaria o reduzido nmero de alternativas de trabalho assalariado para os
setores populares e o significado social do servio domstico no modelo de
desenvolvimento e subdesenvolvimento dos pases da Amrica Latina. O baixo custo
salarial das trabalhadoras domsticas ajuda a manter o estilo de vida das classes

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 126


mdia e mdia alta num contexto marcado pela inoperncia do Estado em prover
servios urbanos coletivos (Castro, 1989).
Oliveira (2003) afirma que a expanso do Setor Tercirio no Brasil se fez de
forma horizontal, com absoro crescente da fora de trabalho mediante baixa
remunerao, como forma de suprir a necessidade por servios urbanos, posto que o
desenvolvimento do setor mediante uma capitalizao seria invivel num contexto
onde os capitais se direcionavam para a indstria em crescimento. Com respeito aos
servios estritamente pessoais, como os que so prestados s famlias, o autor afirma
que eles tambm revelam uma forma disfarada de explorao que refora a
acumulao e a tendncia concentrao de renda. O padro de vida de uma famlia
de classe mdia brasileira, em que se inclui a prestao desses servios, seria
sustentado pela explorao da mo de obra, sobretudo feminina.
Como visto acima, as estatsticas da Pnad mostram uma melhoria salarial entre
o incio e o fim do perodo, quando se observa a distribuio das trabalhadoras por
classe de rendimento. Este dado, associado a outros indicadores, como a reduo de
empregadas residentes, de crianas trabalhadoras, do nmero de horas trabalhadas, e
a existncia de carteira assinada, indicam que a atividade parece estar adquirindo
algum grau de profissionalizao. Essa melhoria, no entanto, no ajudou a combater
de forma decisiva as desigualdades sociais, raciais e de gnero que a acompanham.
Dentro da RMB, as empregadas domsticas trabalhavam em 2009 um nmero
maior de horas que o conjunto da populao feminina ocupada. Mas a tabela 8 mostra
que esse total vem sendo reduzido, e hoje se encontra em 36,74 horas semanais,
tempo um pouco abaixo das 44 horas semanais que so previstas na Consolidao das
Leis do Trabalho CLT, a qual, entretanto, no se aplica s trabalhadoras domsticas.
Estas ltimas so regidas por legislao prpria, que no regulamenta o nmero de
horas do trabalho.

Tabela 8 Mdia de horas semanais trabalhadas pelas trabalhadoras


domsticas e pela populao feminina ocupada RMB (1992/ 2001/2009)

Populao Trabalhadoras
Ano
Feminina Ocupada Domsticas

1992 39,05 47,70

2001 40,43 46,74

2009 34,74 36,74

Fonte: Pnad IBGE

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 127


Cabe observar que a reduo das horas trabalhadas ocorre nos dois grupos,
porm mais significativa entre as trabalhadoras domsticas, o que pode estar
associado reduo do percentual que declara morar no domiclio do patro.
A formalizao da atividade ainda pequena e sofreu contnuas oscilaes ao
longo do perodo 1992-2009, que terminou com acrscimo de 4,01 pontos percentuais
em relao proporo de trabalhadoras domsticas que declararam possuir carteira
em 1992. Uma comparao com a formalizao das mulheres empregadas do setor
privado refora a precarizao do trabalho domstico, ainda que tenha diminudo o
percentual de empregadas do setor privado com carteira de trabalho (Grfico 4).

80
Grfico 4 Trabalhadoras domsticas e empregadas do setor
68.38privado que apresentavam vnculo de trabalho
70 (1992-2001-2009) (%)
62.2
57.82
60

50

40
Trab
alha
30
21.95
18.81
20
14.8

10

0
1992 2001 2009

Fonte: Pnad IBGE

O vnculo de trabalho mediante carteira assinada, alm de garantir a


comprovao de tempo para aposentadoria e o gozo de benefcios previdencirios,
estabelece um patamar salarial mnimo. Assim, embora o rendimento mdio das
trabalhadoras domsticas na RMB tenha ficado em R$ 354,58, h uma distino
significativa de rendimentos de acordo com a existncia de formalizao deste
trabalho, pois o rendimento mdio para as trabalhadoras com carteira de R$ 501,23
contra os R$ 320,61 de rendimento mdio das que no possuam carteira assinada.
Para concluir, destaca-se que a Pnad registra as disparidades entre as Regies
Metropolitanas com respeito a esses indicadores, sendo que aquelas situadas no Norte
e no Nordeste tendem a apresentar os piores resultados (Tabela 9). Este fato
mencionado no trabalho de Melo (1998) sobre o servio domstico remunerado no

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 128


Brasil, numa comparao que a autora estabelece entre as estatsticas das Grandes
Regies, e que demonstram a existncia de um quadro mais perverso em relao s
regies brasileiras mais pobres (Norte e Nordeste).

Tabela 9 - Rendimento mdio mensal, horas semanais trabalhadas e


existncia de carteira assinada entre as trabalhadoras domsticas por Regio
Metropolitana - 2009 (%)

Trabalhadoras
Rendimento Horas semanais domsticas com
Regio Metropolitana
Mdio Mensal trabalhadas carteira de
trabalho (%)

Belm 354,58 36,74 18,81

Fortaleza 325,71 40,44 15,17

Recife 349,03 38,55 26,53

Salvador 338,68 37,54 29,53

Belo Horizonte 429,52 35,57 37,29

Rio de Janeiro 539,05 35,48 31,00

So Paulo 533,94 36,56 38,30

Curitiba 505,61 33,43 31,94

Porto Alegre 500,38 34,6 40,73


Fonte: Pnad IBGE

5. Palavras finais
O acompanhamento das estatsticas referentes ao servio domstico
remunerado dentro da RMB sinaliza que as mudanas e as permanncias verificadas
esto de acordo com aquilo que retratado pela literatura especializada tanto para o
Brasil quanto para a Amrica Latina.
Embora j tenha sido considerada uma atividade fadada a desaparecer, o
servio domstico remunerado vem demonstrando sua persistncia e
representatividade para a populao feminina ocupada nos pases da Amrica Latina.
Fato justificado por alguns autores pelo baixo nvel da rede de servios pblicos e de
apoio famlia disponvel na maioria desses pases, associado a uma estrutura social,
racial e de gnero marcada por forte desigualdade.
A atividade apresenta uma orientao de gnero, mas tambm atravessada
por uma questo de classe, situando em polos opostos patroas e empregadas. A
demanda continuada pelo servio domstico remunerado um fato que acompanha a

ENFOQUES v.11(1), maro 2012 Maria Angela Gemaque lvaro 129


crescente insero no mercado de trabalho de mulheres oriundas de famlias de rendas
mdias e altas, garantindo o estilo de vida desses grupos.
No entanto, a permanncia da representatividade da categoria vem sendo
acompanhada, tambm, por mudanas no perfil das trabalhadoras domsticas, assim
como em indicadores econmicos como renda e formalizao da atividade. Essas
alteraes parecem relacionar-se menos a mudanas internas atividade, e mais a
fatores externos, como processos demogrficos, culturais, educacionais e econmicos
de longo prazo.
Se, por um lado, o acompanhamento dos indicadores econmicos revela alguma
melhoria na profissionalizao dessas trabalhadoras, por outro lado, o quadro final
ainda se caracteriza por forte precariedade. Trabalhos recentes vm destacando a
dimenso e a importncia desta ocupao no tratamento da questo das desigualdades
sociais, raciais e de gnero. Indicam a necessidade de proviso de polticas pblicas
para esse contingente enorme de trabalhadoras e seu impacto na reduo da
desigualdade e da pobreza.
uma questo que tem diversas implicaes, entre elas a necessidade de
desnaturalizar a ocupao para poder conferir-lhe status profissional e a equiparao
dos direitos. No ser resolvida unicamente atravs de mecanismos tcnicos e legais,
mas necessita tambm que se crie um ambiente de discusso, conscientizao e
transformao de aspectos culturais profundamente enraizados em sociedades como a
brasileira. Um ponto de partida fundamental dar visibilidade s trabalhadoras
domsticas, mostrando as circunstncias que cercam o exerccio de seu ofcio. Foi esta
a contribuio que este artigo pretendeu dar.

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PARA CITAR ESSE ARTIGO

LVARO, Maria Angela Gemaque. Trabalho domstico e desigualdade social. Domestic work and social
inequality. Enfoques - revista dos alunos do PPGSA-UFRJ, v.11(1), maro 2012. Online. pp. 109-132.
http://www.enfoques.ifcs.ufrj.br

Recebido em 26 de abril de 2011. Aprovado em 31 de julho de 2011.

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