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Presentacin

Establecimiento de Salud Pacaje,en los ltimos aos ha visto implementar estrategias generales a fin de reducir la
mortalidad materna,perinatal e infantil,cuyos resultados no han permitido reducir las mortalidades en forma largo
plazo,las tendencias de reduccin de la mortalidad son muy lentas ,por lo que es necesario adoptar medidas muy
singulares en cada de los Establecimientos de Salud. La persistencia de la mortalidad materna e infantil en el nivel
de los Establecimientos de Salud I-2, reflejan lo que ocurre en los Establecimientos componentes.
Establecimiento de Salud I-2 en los ltimos aos ha implementado una serie de estrategias y experiencias en
el proceso de mejora de la calidad con las atenciones y con calidez y permanencia las 24 horas en el
establecimiento de Salud I-2, mayor implementacin del servicio de obstetricia y sala de partos tradicional
(Capacitaciones,instrumentomentos de gestin y metodologas que ayudan a la gestin ),que han generado la
reduccin de las tasas de mortalidada materna e infantil,que,todava son insuficientes.
Por decisin de los equipos de calidad de la Red, la generacin y atencin de partos institucionales de
un trabajo dirigido al cliente, trabajo en equipo y en la mejora de los procesos, a la fecha se viene implementando en
los Establecimientos de Salud I-2 en forma progresiva. Sin embargo, la mejora de la calidad no es compatible con
las altas tasas de mortalidad materna, perintal e infantil, en tal virtud Establecimiento de Salud Pacaje con todo los
Establecimientos de su mbito optan por disear su propio estrategia totalmente operativo,viable y concretas a
efecto de lograr impactos en muy largo plazo.
Establecimiento de Salud pacaje opta por un trabajo prctico organizado y sistemtico con su microred y parte de los
procesos instalados; en el que se privilegia:
Disminuir las mortalidades maternas infantiles.
La consolidacin de la mejora de la calidad en los Establecimientos de Salud.
Realizar con la visin de diferentes estrategias para grantizar una atencin integral a los usuarios.
El plan incluye estrategias y actividades que garantizan la participacin plena de todos los trabajadores y la
articulacin efectiva entre los agentes comunitarios de Salud y la propia poblacin y sus autoridades locales y el
CIVICO .

Justificacin
La mortalidad materna en la actualidad es consederado como uno de los problemas de Salud pblica uno de los
primeros lugares en las tasas de la mortalidades, nutricin y bajas coberturas de atencin a pesar de las reducciones
de las tasas de mortalidad e infantil importante en los en los ltimos aos todava es necesario reajustar y fortalecer
algunas actividades puntuales . Esperando impulsar por espacios ms recomendados, ampliando las coberturas y
fortaleciendo los servicios y en concordancia con el desarrollo de los dems proyectos continuas, capacitaciones
replicas y pasantias de salud.
Despues de una analisis exhaustiva, se ha visto por conveniente conocer y fortalecer todos esfuerzos necesarios por
desarrollar una metodologa ms instrumentalizada, ordenada y sistemtico que garantice reducir la mortalidad
materna perinatal realizando una atencin integral de la mujer y el Nio con calidada y calidez .
En el Establecimiento de Salud se garantizararn una atencin integral, con la calidad y calidez en la mujer y nio
para prevenir la mortalidad materna siempre tranbajo en equipo de todo los trabajadores de nuestro Establecimiento
de Salud y con la partcipacin de agentes comunitarios y dems autoridades de nustra comunidad y sectores.
OBJETIVO
Prevenir la mortalidad materna y perinatal e infantil al 100 % en nuetra
Jurisdiccin del Establecimiento de Salud Pacaje.
Consolidar el proceso de mejora de la calidad en nuestro Establecimiento de Salud
Propiciar una atencin integral a travs de la fusin de programas de Salud.
Identificacin oportuna de riesgo y la toma de decisiones.
Sistema de referencia y contrareferencia.

Metas
Captar el 100 % de gestantes.
Realizar control y seguimiento al 100 % de gestantes.
Atender parto institucional el 100 % y por el personal profesional adaptadonos a sus costumbres ( parto vertical, sala
de parto tradicional )
Elevar las coberturas de las actividades preventivas al 100 %.
Implementar el proceso de mejora en 100 % de nuetro Establecimiento de Salud.
Realizar el plan de parto efectivas al 100 %.
Formular y validar instrmento para atencin integral de la mujer y el nio.
Identificacin mediante el Radar y registro de seguimiento cada mes y el personal del Establecimiento deberan saber
de todos los gestantes e identificar problemas.
El presnte plan estrategico para reducer la mortalidad materno perinatal, mejora de la calidad y atencin integral, es
completamentario a los planes operativos de Establecimiento de Salud. Plan de mejoramiento de la calidad y otros.
ESTIMULOS
Todos los trabajadores no relacionados con la actividades que hayan captado o hecho seguimiento, dentro del
establecimiento o fue de ella, seran acredores de una Resolucin de felicitacin.
Los trabajadores relacionados con la actividad por mejora de las coberturas en controlados y atencin institucional
de parto sern acreedores de Resolucin de felicitacin.
Por participacin activa en las reuniones, asumir responsabilidades. Sern acreedores de un diploma al mrito por
mejora de calidad.
Seguir con las continuas capacitaciones y pasantias al paersonal de la estrategia de Salud reproductiva.
Los agentes comunitarios y/o tenientes gobernadores que han participado activamente sern acreedores de una
diploma de reconocimiento y felicitacin.
Los Establecimientos que demuestren mayor eficiencia, efectividad y progreso en el progreso de la mejora, sern
acreedores de la resolucin de felicitacin al Establecimiento.
Las autoridades locales tambin son acreedores de un diploma de felicitacin.
Los trabajos creativos sern publicados.

Del Puesto de Salud Pacaje


NATURALEZA
El Puesto de Salud pacaje es un Organismo de Salud Publica, descentralizado del Ministerio de Salud, creado el 10
de Mayo del ao 2000.Debera estar dotado de un conjunto de personal, instrumentos y mecanismos legales,
financieros e institucionales para garantizar su operatividad y sostenibilidad.
El Puesto de Salud Pacaje, depende orgnicamente del MINISTERIO DE SALUD DISA PUNO-REDESS
CARABAYA.
mision
Contribuir al desarrollo humano sostenible brindando servicios de salud bsicos e integrales que satisfagan las
necesidades y respondan alas expectativas de la poblacin, ofertando los servicios en forma competitiva, oportuna,
individual y colectiva priorizando a la poblacin de riesgo para elevar la calidad de vida de los habitantes de la
jurisdiccin de Puesto de Salud Escalera, adems mejorar los estilos de vida apoyados en la promocin y
prevencin de la salud con la colaboracin, participacin activa, comprometida y coordinada entre sociedad civil y
gubernamental
VISION
Ser un establecimiento que preste servicios de salud eficientes y oportunos vinculados al desarrollo social, siendo
competitivos, comprometidos para garantizar la salud integral y obtener resultados minimos de morbi-mortalidad
prestando una atencin con calidad, calidez, equidad y con capacidad resolutiva a problemas bsicos de salud que
contribuya al mejoramiento continuo de las condiciones y calidad de vida de la poblacin.
Objetivo general
Mejorar la calidad de servicios de salud con equidad, asi tambin, mejorar la gestin, la atencin administrativa,
asistencial y asesoramiento a travs de la identificacin y organizacin adecuada del personal.
ESTRUCTURA ORGANICA
ORGANO DIRECTIVO
Jefatura
ORGANO ASESOR
Comit Tcnico Asesor
ORGANO DE APOYO
rea de contabilidad y Estadstica
rea de Limpieza
ORGANO DE LINEA
Seccin intermedios
Medicina
Enfermera
Obstetricia
Farmacia
Servicio Social
Seccin Finales
Saneamiento Ambiental
Organigrama
ORG. ESTRUCTURAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL
PUESTO DE SALUD PACAJE

17, ORG.FUNCIONAL
Cuadro orgnico de cargos
Cuadro orgnico de asignacin de cargos del P.S pacaje.
CANT. DE CARGO
DEPENDENCIA CARGO ESTRUCTURAL OBSERVACIONES
PERSONAL CLASIFICADO
JEFE DEL PUESTO MEDICO
01 JEFE P.S pasaje SERUMS
DE SALUD pacaje CIRUJANO
SERVICIOS DE
01 LIC. ENFERMERIA ASISTENCIAL PPR
ENFERMERIA
SERVICIO DE
01 LIC. OBSTETRICIA ASISTENCIAL PPR
OBSTETRICIA
SERVICIOS TRIAJE, TECNICO EN
01 ASISTENCIAL PPR
FARMACIA, TOPICO, ENFERMERIA
TOTAL 04
VII.- PRESUPUESTO.
presupuesto de recursos ondinarios
Presupuesto de recursos directamente recaudados
Presupuesto del sis.
Visin: Aspiramos ser el mejor establecimiento de salud, en la cual el compromiso, la confianza y el espritu de
servicio sean la razn de ser de todos los funcionarios que en l laboran.

Anlisis FODA
FACTORES INTERNOS:
FORTALEZA:
Personal distribuido en todo el mbito de la urbanizacin
Establecimientos de salud categorizados.
Seguro Integral de Salud que, ayuda en el financiamiento de las actividades.
Servicios de salud al alcance de todos.
Adecuada relacin con organizaciones de base con los Establecimientos de Salud para solucionar las emergencias
obsttricas y neonatales.
Formacin de ACS
DEBILIDADES:
Jefes y personal de establecimientos perifricos con poco entrenamiento gerencial y administrativo
Infraestructura inadecuada e insuficiente.
Numero inadecuado de personal asistencial por Numero de habitantes
Insuficiente suministro de medicamentos trazadores frente a un desastre en los establecimientos de salud.
Poca capacidad de acceso debido a la acumulacin de agua por temporada de lluvias
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDADES:
Autoridades e instituciones comprometidas con la salud de la poblacin
Existencia de convenios interinstitucionales
Tendencia a la universalizacin del aseguramiento por SIS
Participacin activa de la poblacin, en acciones educativas de promocin de la salud
Existencia de agentes comunitarios, que apoyan en acciones de salud.
AMENAZA:
Pobreza en las zonas urbanas marginales.
Analfabetismo en las mujeres de las zonas rurales.
Cambios de rotacin de presidente de las urbanizaciones
Falta de seguimiento a los documento presentados al municipio
Condicin geogrfica, climtica y socio cultural favorables para elevadas prevalencias de enfermedades infecciosas
Desempleo y subempleo del jefe de familia
Colindancia con otros establecimientos de salud.
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos97/plan-estrategico-reducir-mortalidad-materna-perintal-e-
infantil/plan-estrategico-reducir-mortalidad-materna-perintal-e-infantil.shtml#ixzz4WXeTbQgU