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2-J.P. Citeau, gestion des ressources humaines principes gnraux et cas pratiques, Dalloz paris 3 ditions
1994, p 32.
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_Yves Emerty, Franois Gonin, Dynamiser Les Ressources Humaines, S.N IMB Imprimeur Vesoul 1999,
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-Yves Emerty, Franois Gonin, Dynamiser Les Ressources Humaines, S.N IMB Imprimeur Vesoul 1999,
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1- Bernard Gazier, Les Stratgies Des Ressources Humaines, Edition La Dcouverte, 2001, p 84
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218 2002 -1
2-Jean-Claude Tournier et -Jean-Baptiste Tournier, Evaluation d'Entreprise, Edition d'organisation,
3emedition ,2002 p 18.
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SOURCE: Dimitri Weiss, Ressources Humaines 2e dition, dition d'organisation, 2003, p. 251.
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1
_ Christophe Allard, Le Management DE La Valeur Client, Dunod, Paris, 2002, PP 28- 29.
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. -
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. -
: : -3-4-1
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. -
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2- Delaun ay
Delaunay EEllssaa eett aauuttrreess,, La valorisation des entreprises par une apprciation des ressources humaines,
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81
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:1 .
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.
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.326 -1
.327 -2
82
.
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.163 1994 -1
83
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.311 -2
86
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.
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.1
-1
.475 2001
87
.
.
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.
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.2
158-156 2005 _1
.90 2000 -2
88
.
1
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.
: 1
: -1-1
.
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-1
.216 2004 10-09
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. 1
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.
: -6_1
.
.2
.
.
.176 2004 _ _ _1
www.ngoce.org -2
92
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.1 1967
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.34 :
.32 _1
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:
. -
. -
. -
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. : 22
.244 :
95
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: -1-2-2
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-3-2-2
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1-
Dimitri Weiss, op.cit, p34
96
: 23
.252 :
97
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.
: -4-2-2
: .
. : 24
98
: -3-2
.
: Thomas Stewart : -1-3-2
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: -4-2
99
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http://www.hec.ca/pages/laurent.lapierre/
100
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.
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.
: v
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.
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101
:
102
:
.
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104
.
: -1
.
1830
.
1839
.
1860
: . 03
-
.
. 1.4 -
. -
1959
1969 1964
.
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.
105
.
: - 1-2
1982 14
:
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.'CNAN' -
.'SONAMA' -
. 100.000.000,00 1989 21
1998 1988 21
: . 135.000.000,00
.%40 -
.%30 -
.%30 -
: - 2-2
.
.
.
.
.
106
.
: -3
:
1385 : -1-3
: 2006
.258 : _
.288 : _
.839 : _
: - 2_3
:
:
. 2
21070 2
124350
:
:
107
.2006 : 01
45 01 159 : -
04 01 51 -
04 01 06
36 05
54
-
10
01
36 13 -
54
36
01
120 03 11 : -
120 03 04 _:
120 15 07 _
40 20 30 : _
32 20 16 _
40 25 14 _
:
: -4
.
: 02
108
.2004 2000
. %08 %07
.
: 03
.2004 2000
%08 2000
. %16, 2004
: 04
. 2004 2000
.2003 %30.7
%24 2004
.
109
: -4
. :
:
110
: 01
:
111
:
. : -1-4
: -
.
: -
.
: -
.
: -
.
. : -
: -
.
: -
.
: -2-4
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. :
: -3-4
.
:
.
.
112
.
: - 4-4
.
:
.
.
.
: - 5-4
:
.
.
.
: - 6-4
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.
.
.
: - 7-4
:
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. _
. _
.
.
113
: - 8-4
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:
. -
. -
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. -
. -
:
. -
. -
: - 9-4
: .
.
.
.
.
:
. -
. -
. -
. -
:
114
. :
:
:
: -
.
: -
.
:
: .
: -
.
: -
.
: -5
.2006 2002
. : 05
2006 2005 2004 2003 2002
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115
2004 %3
.%7
.
: - 2-5
.
.
.2006 2002 : 06
2006 2005 2004 2003 2002 /
09 11 05 22 08
06 08 12 09 02
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. :
( )
.
: - 3-5
116
.
.
.2006-2002 : 07
32 32 42 34 45
. :
.
: - 4-5
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. : _
: _
.
. : _
. _
.
117
.2006-2002 : 08
. :
.
.
: _5-5
.
.
.
: _6
. ....
.
118
.
: - 1-6
.
. : 09
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. :
25 :
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%27.22 .35 25
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119
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. :
%52.71
. 30 20 %25.78
20 10 %11.99
5 %6.14 .
%3.39 . 10
. 30
: - 3-6
120
. : 11
/
258 - - - 258
288 - - 278 10
. :
.
:
_
.
121
_
.
_
.
_
.
_
.
: 33
. :
:
. :
:
:
:
:
. :
: - 2-7
.
: - 3-7
122
.
: - 4- 7
123
.
: -1
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14 03 03 03 05 DAG
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10 03 02 03 02 DEM
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09 01 05 - 03 SIE
10 - 01 04 05 DT
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124
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%20.19 40 50
.50 60
.
: -2
: .
. :
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%24.04 %68.27
.%07.12
125
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%72.12 75
2
%27.88 29
%100 104
. %27.88 %72.12
.
: /
( 2_13) :
%
%70.67 53
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100 75
%29.33 %70.67
.
126
: /
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100 75
%58.67
.%41.33
: /
(4_13) :
53.33 40
46.67 35
100 75
.%46.67 %53.33
127
: -3
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22.12 23
100 104
%83.82
.%16.18
: -4
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29.81 31
100 104
%29.81 %70.19
.
128
: -5
( 7_13) :
24.04 25
75.96 79
100 104
%24.04 %75.96
.
: -6
(8_13) :
30.88 21
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100 68
%30.88
%69.12
.
129
: -7
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79.81 83
20.19 21
100 104
%20.19 %79.81
.
: -8
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52.88 55
47.12 49
100 104
%52.88
%47.12
.
130
: -9
( 11_13) :
%
56.73 59
29.81 31
13.46 14
100 104
%56.73
%29.81
. %13.46
. :
-10
(1_14) :
84.62 88
15.38 16
100 104
%84.62
%15.38
.
131
:
(2_14) :
61.36 54
38.64 34
100 88
%61.36
. %38.64
:
( 3_14) :
- -
100 16 .
100 16
.%100
132
: -11
( 4_14) :
64.42 67 .
35.58 37 .
100 104
%64.42
%35.58
.
: -12
( 5_14) :
68.27 71
31.78 33
100 104
%68.27
. %31.78
133
. :
-13
( 1_15) :
36.54 38
63.46 66
100 104
%63.46
%36.54
.
: -14
( 2_15) :
100 100
_ _
100 104
.%100
134
:
: -
( 3_15) :
08.65 09
16.35 17
75 78
- -
100 104
%75
%16.35
. %08.65
: -
( 4_15) :
53.85 56
25.96 27
11.53 12
08.65 09
100 104
%53.85
%25.96
. %11.53
.%08.65
135
: -
( 5_15) :
94.23 98
5.77 06
100 104
%5.77 %94.23
. :
: -15
( 1_16) :
11.54 12
35.58 37
52.88 55
100 104
%52.88
%35.58
%11.54
.
136
: -16
(2_16) :
%
90.38 94
09.62 10
100 104
%90.38
. %.9.62
:
: _17
( 1_17) :
37.50 39
62.50 65
100 104
%62.50
.%37.50
137
: -18
( 2_17) :
24.04 25
75.96 79
100 104
. %24.04 %75.96
: -19
( 3_17) :
36.54 38
63.46 66
100 104
%36.54
.
. %63.46
138
: -20
(4_17) :
31.73 33
68.27 71
100 104
%68.27
%31.73
.
:
( 5_17) :
%
16.91 12
94.37 67 .
70.42 50 .
25.31 25 .
216.91 71
%94.37
%25.31 %70.42
%16.91
.
139
. :
: -21
( 1_18) :
66.35 69
33.65 35
100 104
%33.65 %66.35
.
: _
(2_18) :
%
97.10 67
33.33 23
10.14 7
- -
140.57 69
%53.33
%97.10
140
%10.14 %33.33
.%100
: _
( 3_18) :
%
88.40 61
82.60 57
85.51 59
55.07 38
11.59 8
323.17 69
%82.60 %88.40
%55.07 %85.51
%100 . %11.59
.
141
:
( 4_18) :
%
22.86 8
45.71 16
20 7
2.85 1
100 35
%22.86
%45.71
%20
. %2.85
: -22
( 5_18) :
76.47 52
23.53 16
100 68
%76.47
. %23.53
142
:
( 6_18) :
%
90.38 47
94.23 49
90.38 47
50 26
100 52
%90.38
%94.23
%50 %90.38
.
:
( 7_18) :
%
18.75 03 .
43.75 07 .
- -
37.50 06
100 16
%43.75
%37.50
143
%18.75
.
. :
: -23
(1_16) :
%
13.46 14
35.58 37
50.96 53
100 104
%50.96
%35.58
%13.46
.
: -24
( 2_19) :
53.85 56
49.15 48
100 104
.%49.15 %53.85
144
: -25
( 3_19) :
17.31 18
82.69 86
100 104
%82.69
.%17.31
( 4_19) : :
%
27.78 05 .
- -
38.89 07 .
33.33 06 .
100 18
%38.89
%33.33
. %27.78
145
:
( 5_19) :
%
52.32 45 .
31.40 27 .
16.28 14 .
100 86
%52.32
%31.40
. %16.28
: -26
( 6_19) :
2.88 03
97.12 101
100 104
%97.12
. %2.88
146
. :
: -27
( 1_20) :
73.08 76
26.92 28
100 104
%73.08
. %26.92
:
: -
( 2_20) :
%
64.47 49
35.53 27
100 76
%64.47
%35.53
.
147
: -
( 3_20) :
52.63 40
47.37 36
100 76
%52.63
. %47.37
: -
( 4_20) :
60.53 46
39.47 30
100 76
%60.53
%39.47
.
148
: -
(5_20) :
%
59.21 45
40.79 31
100 76
%59.21
. %40.79
: _28
( 6_20) :
64.67 49
35.53 27
100 76
%35.53 %64.67
.
149
: _29
(7_20) :
70.19 73
20.19 21
9.62 10
100 104
%70.19
%20.19
%9.62
.
: -30
(8_20) :
78.85 82
21.15 22
100 104
. %21.15 %78.85
150
: -31
( 9_20) :
87.5 91
12.5 13
100 104
%87.5
%12.5
.
: -32
( 10_20) :
92.31 96
07.69 08
100 104
%92.31
. %07.69
151
: -33
( 11_20) :
75.96 79
16.35 17
7.69 08
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152
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.
.%07.12
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153
%23.53
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.
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.
%50.96
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.
%13.46 .
154
.
. %2.85
%79.81
%70.19
. %24.04
%56.73
%13.46
%29.81
%75.96
. %62.50
%70.19
155
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