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El tema desarrollado a continuacin surge debido a que la seguridad y salud laboral es, a
ms de una exigencia legal, una responsabilidad social, es por esto que un sistema de gestin se
ha convertido en una herramienta que permite en base al conocimiento y compromiso, aplicar
normas tcnicas en especial en el campo preventivo, con todos los beneficios que esto representa.
El plan est dirigido a todo el personal que es parte del proceso productivo de la empresa.
Toda actividad productiva, busca dentro de sus principales objetivos, cumplir a cabalidad
su misin, por lo que es fundamental implementar sistemas de gestin que garanticen este
cumplimiento. La Seguridad y Salud en el trabajo, se ha convertido en la actualidad en un pilar
fundamental dentro de la gestin empresarial por lo que implementar estos sistemas es
imprescindible para que la empresa pueda mantener su eficiencia en base a lograr un ambiente
adecuado para el desarrollo de sus actividades. Estructurar y proponer un Plan de
Implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo, esta
conlleva al diseo prctico y operativo que muestra esquemas de aplicacin para la empresa en la
prevencin y reduccin de riesgos del trabajo el mismo que es compatible con la poltica
empresarial.
Beneficios Tangibles
1. Disminucin de la accidentabilidad
2. Disminucin del tiempo perdido por el trabajador accidentado, as como de los que
intervienen en su ayuda.
3. Reduccin de los costos , que implica la contratacin de reemplazos
4. Evitar el bajo rendimiento de la persona accidentada una vez que retorna a su trabajo.
5. Evita o disminuye todos aquellos gastos que derivan directamente de los accidentes y
enfermedades profesionales como:
Primeros auxilios,
Gastos por indemnizaciones dao al equipo, herramientas o instalaciones;
Dao al producto y a su calidad
Desperdicios.
6. Produce un aumento de la productividad (cantidad, calidad y optimizacin de recursos)
7. Disminucin de las primas de las aseguradoras.
8. Evita multas, sanciones cumpliendo con las leyes del pas.
Beneficios Intangibles
Objetivo General:
1. Cumplir con las disposiciones actuales que rigen en el mbito de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Al ser una empresa con visin de servicio considera que la Seguridad y Salud,
son aspectos fundamentales que posibilitan cumplir con sus objetivos y por lo mismo:
Actividades
Gestin Gestin del Proactivas y
Gestin Tcnica
Reactivas
Administrativa Talento
Bsicas
Humano
1. Investigacin
1. Poltica 1. Seleccin 1. Identificacin de Accidentes
2.
2. Medicin Mantenimient
2. Organizacin 2. Informacin
3. Inspecciones
3. Evaluacin
Funciones:
Objetivo General.-
Objetivos Especficos.-
Comunicacin
Recomendaciones y sugerencias
Se recomienda la aplicacin de un sistema de gestin de seguridad y Salud Integral que
vincule todos los procesos productivos de la empresa con la aplicacin de las normas preventivas
tanto especficas como generales, acordes al puesto de trabajo, los planes de emergencia y
contingencia, los programas de mantenimiento, y en especial la gestin del talento humano a
travs de procesos de seleccin, induccin, vigilancia de la salud de los trabajadores, mejorar el
clima laboral , mejora continua, promocin interna, capacitacin , evaluacin de desempeo,
registro y anlisis de resultados, y acciones correctivas oportunas.