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Copyright Organizacin Internacional del Trabajo 2014

Primera edicin 2014


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virtud del protocolo 2 anexo a la Convencin Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas
publicaciones pueden reproducirse sin autorizacin, con la condicin de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos
de reproduccin o de traduccin, deben formularse las correspondientes solicitudes a Publicaciones de la OIT (Derechos de
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copias de acuerdo con las licencias que se les hayan expedido con ese fin. En www.ifrro.org puede encontrar la organizacin
de derechos de reproduccin de su pas.

OIT
Diagnstico: Igualdad de gnero en los Institutos de Formacin Profesional de Amrica Central y Repblica Dominicana.

Organizacin Internacional del Trabajo. Equipo Tcnico de Trabajo Decente y Oficina de pases para Amrica Central, Hait,
Panam y Repblica Dominicana.

978-92-2-328981-2 (print)
978-92-2-328982-9 (web pdf)

Formacin profesional /Gnero/ Igualdad de gnero / Derechos de las mujeres/ Mercado de trabajo/Juventud/ Insercin
profesional/Legislacin del trabajo/Amrica Central /Guatemala/El Salvador/ Honduras/ Nicaragua/ Costa Rica/
Panam/Repblica Dominicana.
06.06.1
Datos de catalogacin de la OIT

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la NOTA


prctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias
que aparecen presentados los datos en las publicaciones entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones de
de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina nuestra Organizacin. Sin embargo, no hay acuerdo entre los
Internacional del Trabajo sobre la condicin jurdica de lingistas sobre la manera de hacerlo en nuestro idioma. En tal
sentido y con el fin de evitar la sobrecarga grfica que supondra
ninguno de los pases, zonas o territorios citados o de
utilizar en espaol o/a para marcar la existencia de ambos sexos,
sus autoridades, ni respecto de la delimitacin de sus hemos optado por emplear el masculino genrico clsico, en el
fronteras. entendido de que todas las menciones en tal gnero representan
La responsabilidad de las opiniones expresadas en siempre a hombres y mujeres.
los artculos, estudios y otras colaboraciones firmados
La presente publicacin ha sido elaborada por el Proyecto de
incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicacin
Fortalecimiento de Sistemas Integrados de Formacin, Orientacin
no significa que la OIT las sancione. e Insercin Laboral (FOIL), del Equipo de Trabajo Decente y Oficina
Las referencias a firmas o a procesos o productos de Pases de la OIT para Amrica Central, Hait, Panam y Repblica
comerciales no implican aprobacin alguna por la Dominicana, con el financiamiento de la Agencia Espaola de
Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se Cooperacin Internacional para el Desarrollo (AECID).
mencionen firmas o procesos o productos comerciales no Vea nuestro sitio en la red: www.ilo.org/sanjose
implica desaprobacin alguna.
Coordinacin y supervisin general:
Las publicaciones y los productos electrnicos de la OIT Mara Jos Chamorro
pueden obtenerse en las principales libreras o en oficinas
locales de la OIT en muchos pases o pidindolas a: OIT, Investigadoras: Ana Carcedo, Larraitz Lexartza Artza
Equipo Tcnico de Trabajo Decente para Amrica Central, y Mara Jos Chaves Groh
Hait, Panam y Repblica Dominicana. Apartado Postal Revisin Tcnica: Carla Rojas y Xiomara Pessoa
502-2050 Montes de Oca, Costa Rica.
Diseo y diagramacin: Ileana Ondoy J.
Impreso en Costa Rica

Agradecimiento especial a las y los funcionarias de los Institutos de Formacin


Profesional por su decidido apoyo en la realizacin de este estudio.