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Esta Presidencia, por Decreto n 420, de 13 de marzo de 2017, ha dispuesto


Juan Antonio Snchez Quero (1 de 1)

aprobar la convocatoria para la provisin por oposicin, en turno libre, de siete


plazas de AUXILIAR DE ADMINISTRACIN GENERAL, vacantes en la plantilla de
Fecha Firma: 14/03/2017

personal funcionario de la Diputacin Provincial de Zaragoza, correspondientes a la


Oferta de Empleo Pblico 2007, con sujecin a las siguientes
Ilmo. Presidente

BASES

Base 1.- Normas generales.

1.1. Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria la provisin en


propiedad de siete plazas de Auxiliar de Administracin General [OEP 2007]
encuadradas en la escala de Administracin General, Subescala Auxiliar, Subgrupo
C2, vacantes en la plantilla de personal funcionario de la Diputacin Provincial de
Zaragoza.

1.2. El sistema de seleccin ser mediante oposicin libre, que constar de cuatro
ejercicios de carcter eliminatorio y de realizacin obligatoria.

1.3. En el presente proceso selectivo se aplicar la tramitacin de urgencia regulada


en el art. 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Comn de las Administraciones Pblicas.

1.4. Normativa aplicable.- Para lo no previsto expresamente en estas bases se estar


a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

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Comn de las Administraciones Pblicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de rgimen Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

del sector pblico; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local; Ley 7/1999, de 9 de
abril, de Administracin Local de Aragn; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Funcin Pblica; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes
en materia de Rgimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el
procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local; Decreto
legislativo 1/1991, de 19 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Comunidad Autnoma de Aragn;
Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragn, por el que se aprueba el
Reglamento de provisin de puestos de trabajo, carrera administrativa y promocin
profesional de los funcionarios de la Administracin de la Comunidad Autnoma de
1
Aragn; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Estado y de Provisin de puestos de trabajo y Promocin
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado;
Reglamento de funcionamiento del Registro Electrnico de la Diputacin Provincial
de Zaragoza de 9 de septiembre de 2009 (BOP n 226, de 1/10/2009), y dems
disposiciones normativas de aplicacin.

1.5. Los opositores otorgan su consentimiento al tratamiento de los datos de carcter


personal que son necesarios para tomar parte en el presente proceso selectivo, de
conformidad con lo establecido en la normativa vigente en la materia.

Base 2.- Requisitos de los opositores.

2.1. Para ser admitidos, los opositores debern reunir los siguientes requisitos:

a) Nacionalidad: Ser espaol o nacional de algn Estado miembro de la Unin


Europea o nacional de algn Estado, al que en virtud de Tratados Internacionales
celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores. Tambin podrn participar el cnyuge de los
espaoles, de los nacionales de alguno de los dems Estados miembros de la Unin
Europea, y de los nacionales de algn Estado al que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores, siempre que no estn separados de
derecho, as como sus descendientes y los del cnyuge, menores de veintin aos o
mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

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b) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

c) Edad: Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder, en su caso, de la edad


mxima de jubilacin forzosa, debiendo tenerse en cuenta la edad reglamentaria
necesaria para el cumplimiento de los requisitos del apartado siguiente.

d) Titulacin: Estar en posesin del titulo de Graduado en Educacin Secundaria


Obligatoria, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formacin Profesional de
Grado Medio, Formacin profesional de Primer Grado, o equivalentes. En caso de
titulacin obtenida en el extranjero, deber hallarse en posesin de las credenciales
que acrediten su homologacin oficial; adems se adjuntar al ttulo su traduccin
jurada.

e) No padecer enfermedad, defecto fsico o limitacin psquica que sea


incompatible con el desempeo de las funciones del cargo.
2
f) Habilitacin: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, o de los rganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en
inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido
sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos trminos, el acceso al empleo pblico.

2.2. Los requisitos referenciados en esta base debern poseerse el da que finalice el
plazo de presentacin de instancias y mantenerse en el momento de la toma de
posesin de la plaza objeto del proceso selectivo.

Base 3.- Instancia, plazo y forma de presentacin, derechos de examen.

3.1. La Instancia, dirigida al ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA.


DIPUTACIN PROVINCIAL DE ZARAGOZA solicitando tomar parte en el proceso
selectivo, ser facilitada en el Registro General de la Corporacin (Plaza de Espaa
n 2) y a travs de Internet en la pgina https://dpz.sedelectronica.es/.

3.2. Plazo de presentacin.- El plazo de presentacin de instancias ser de VEINTE


DAS NATURALES, contados a partir del da siguiente al de la publicacin de las
presentes bases en el Boletn Oficial de la Provincia de Zaragoza. Si el plazo expirase
en da inhbil, se entender prorrogado hasta el primer da hbil siguiente.

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3.3. Forma de presentacin.- Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

3.3.1 La presentacin de instancias comportar la aceptacin por el interesado de las


bases de la Convocatoria y que, por tanto, rene todos y cada uno de los requisitos
exigidos en las mismas, referidos siempre a la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de instancias.

En la instancia citada en la Base 3.1 deber cumplimentarse el medio preferente de


notificacin, que podr ser o bien en papel al domicilio que se indique en la
instancia, o bien de modo telemtico a travs de medios electrnicos , para lo que
necesariamente debe disponerse de certificado digital reconocido por la sede
electrnica de la Diputacin Provincial de Zaragoza. De no disponerse de dicho
certificado, el aspirante deber necesariamente marcar como nico medio de
notificacin el realizado en papel al domicilio indicado.

3
Si selecciona la opcin de medios electrnicos, se utilizar este medio para cualquier
comunicacin o notificacin relacionada con esta solicitud y las notificaciones se
considerarn realizadas en debida forma y surtirn los efectos que correspondan,
salvo que el interesado manifieste, en trmite posterior y de forma expresa, su
oposicin, y solicite al mismo tiempo que se le practiquen las notificaciones a travs
del domicilio postal.

3.3.2 La solicitud para poder participar en el proceso selectivo podr tramitarse:

3.3.2.1 Telemticamente, a travs de la sede electrnica de la DPZ:


https://dpz.sedelectronica.es/, siendo necesario como requisito previo para
la inscripcin disponer de un certificado digital reconocido por la sede
electrnica de la Diputacin Provincial de Zaragoza.

3.3.2.2 Mediante la presentacin de la instancia citada en la Base 3.1, una vez


cumplimentada, a travs de:
- Registro general de la Corporacin (Plaza de Espaa n 2) en horas hbiles de
oficina, de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 horas.
- En los Registros de cualquier rgano administrativo, que pertenezca a la
Administracin General del Estado o de Comunidad Autnoma, a la de
cualquier Administracin de las Diputaciones Provinciales, Cabildos y
Consejos Insulares, a los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere
el artculo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Rgimen Local, o a la del resto de las entidades que integran la
Administracin Local si, en este ltimo caso, se hubiese suscrito el oportuno
convenio.
- En las Oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca,
que es la recogida en los art 14 de la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del
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servicio postal universal, de los derechos de los usuarios y del mercado
postal, y art. 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se
aprueba el Reglamento que regula la prestacin de los Servicios Postales. En
consecuencia, en el supuesto de remitirse las solicitudes a travs de las
Oficinas de Correos, debern presentarse en sobre abierto para ser fechadas
y selladas en la primera hoja por el funcionario de Correos antes de ser
certificadas. Asimismo, el remitente tambin podr exigir que se feche y
selle la primera hoja de la copia, fotocopia u otro tipo de reproduccin del
documento original que se quiera enviar, que servir como recibo
acreditativo de la presentacin de la solicitud ante el rgano administrativo
competente.

3.3.2.3 En las Representaciones diplomticas u oficinas consulares de Espaa en el


extranjero.

4
3.3.3 Si rene la condicin de minusvala deber cumplimentar el apartado que al
respecto seala la instancia de solicitud de participacin de la presente
convocatoria, y aportar Dictamen Tcnico Facultativo emitido por el rgano tcnico
de calificacin del grado de minusvala correspondiente en el que se acreditar de
forma fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de
minusvala reconocido, todo ello al objeto de proceder a efectuar la adaptacin de
tiempo y medio necesarios en los trminos sealados en la Base 6.2. Dicho
documento podr presentarse:
3.3.3.1 Telemticamente, junto con la instancia de solicitud tramitada
telemticamente segn 3.3.2.1, a travs de https://dpz.sedelectronica.es/
incorporndolo como documento adjunto.
3.3.3.2 Presencialmente, junto con la instancia de solicitud tramitada
presencialmente segn apartado 3.3.2.2

3.4. Derecho de examen.-

3.4.1 importe y forma de pago.- La tasa por Derecho de examen exigida en la


presente convocatoria es de 6,01 EUROS, cuyo abono deber hacerse efectivo, dentro
del referido plazo de presentacin de instancias, bien personalmente en Tesorera de
Fondos de la Diputacin, o bien mediante Ingreso en la cuenta n ES82 2085 5200 84
0331125163 de Ibercaja Banco SA.

3.4.2 forma de presentacin.- El resguardo acreditativo de haber satisfecho la citada


tasa podr presentarse:

3.4.2.1 Telemticamente, junto con la instancia de solicitud tramitada


telemticamente segn 3.3.2.1, a travs de https://dpz.sedelectronica.es/
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incorporndolo como documento adjunto.

3.4.2.2 Presencialmente, junto con la instancia de solicitud tramitada


presencialmente presentada segn apartado 3.3.2.2.
En ningn caso, la presentacin y el abono de los derechos de examen dentro del
plazo de presentacin de instancias, supondr la sustitucin del trmite de
presentacin en tiempo y forma de la instancia de solicitud en los trminos
sealados en la base 3.2. y 3.3.

Base 4.- Admisin y exclusin de aspirantes.


Terminado el plazo de presentacin de instancias y documentos, la Presidencia,
dictar resolucin declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos
y excluidos. En dicha resolucin, que se publicar en el B.O.P.Z. y en el tabln de

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anuncios del Palacio Provincial, se indicar el lugar en que se encuentran expuestas
al pblico las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos.
Dentro de los diez das hbiles siguientes a dicha publicacin se podrn efectuar
reclamaciones contra la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, as
como solicitar la subsanacin de errores materiales. Las reclamaciones, en su caso,
sern resueltas por la Presidencia de la Corporacin, y el anuncio correspondiente a
la lista definitiva se publicar en el BOPZ y en el tabln de anuncios del Palacio
Provincial.
Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen la causa de exclusin o no
aleguen la omisin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de
admitidos sern excluidos del proceso selectivo.

Base 5.- Tribunal Calificador


El Tribunal Calificador, que ser nombrado por Decreto de la Presidencia de la
Diputacin Provincial, juzgar los ejercicios del proceso selectivo, y su composicin
colegiada deber ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
miembros.
La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no
pudiendo ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie.
El Tribunal Calificador estar integrado por un Presidente y cuatro Vocales, uno de
los cuales actuar como Secretario.
El Tribunal estar integrado, adems, con los respectivos suplentes que,
simultneamente con los titulares, habrn de designarse, no pudiendo constituirse ni
actuar sin la presencia de ms de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes,
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incluidos el Presidente y el Secretario o sus suplentes. Las decisiones se adoptarn
por mayora de votos presentes, resolviendo el voto de calidad del Presidente los
supuestos de empate.
Todos los miembros del Tribunal Calificador, titulares y suplentes, debern poseer
una titulacin igual o superior a la requerida para la plaza objeto de la convocatoria,
en la misma rea de conocimientos especficos, y pertenecer al mismo grupo/nivel o
grupo/nivel superior, de los previstos en los art. 76 y 77 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Los miembros suplentes nombrados para componer el Tribunal Calificador podrn
actuar indistintamente en relacin al respectivo titular, excepto una vez iniciada una
sesin en la que no se podr actuar simultneamente.

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En los supuestos de ausencia del Presidente titular o suplente o del Secretario Titular
o suplente, las funciones de ambos, sern ejercidas por los vocales, siguiendo para
ello el orden en que hayan sido designados en el Decreto de nombramiento.
Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo al
Presidente de la Diputacin Provincial, cuando concurran en ellos circunstancias de
las previstas en el artculo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de rgimen jurdico
del sector pblico, o hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a
pruebas selectivas durante los cinco aos inmediatamente anteriores a la publicacin
de esta convocatoria. Asimismo, los aspirantes podrn recusar a los miembros del
Tribunal cuando concurran dichas circunstancias, a tenor de lo establecido en el
artculo 24 de la misma Ley.
El Tribunal Calificador resolver todas las cuestiones derivadas de la aplicacin de
las bases de la convocatoria, quedando facultado para adoptar todas aquellas
determinaciones que estime pertinentes para el correcto desarrollo de los ejercicios,
tanto en lo que se refiere, si fuera necesario, a fijacin de distintas sedes para su
realizacin, como cualquier otra contingencia de carcter organizativo que pudiera
surgir en el desarrollo del proceso selectivo.
El Servicio de Personal prestar su asistencia tcnica al Tribunal, que podr disponer
la incorporacin de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas.
Dichos asesores colaborarn con el rgano de seleccin exclusivamente en el ejercicio
de sus especialidades tcnicas y tendrn voz pero no voto. Cuando el nmero de
aspirantes as lo aconseje, el Tribunal podr designar auxiliares colaboradores que
bajo la direccin del secretario del Tribunal en nmero suficiente permitan
garantizar el correcto y normal desarrollo del proceso selectivo.
La composicin del Tribunal se har pblica en el Boletn Oficial de la Provincia de
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Zaragoza y en el Tabln de Anuncios del Palacio Provincial, a efectos de posibles Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

recusaciones, a tenor de lo establecido en el art. 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,


de rgimen jurdico del sector pblico.
Los miembros del rgano de seleccin percibirn las asistencias que regula el Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio,
nicamente en el supuesto de que el referido proceso de seleccin se celebre fuera de
la jornada laboral establecida con carcter general para los empleados pblicos que
integran la Diputacin Provincial de Zaragoza.
Los acuerdos del Tribunal se harn pblicos en el tabln de anuncios del Palacio
Provincial.

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Base 6.- Sistema de seleccin.
6.1. El procedimiento de seleccin ser el de oposicin y constar de dos ejercicios,
de carcter eliminatorio y de realizacin obligatoria.

6.1.1 Primer ejercicio: Consistir en la realizacin de un test de conocimientos


referidos a la materia contenida en el Anexo de la convocatoria (Parte Primera: D
poltico y Administrativo) y Parte Segunda: Administracin Local), a travs de un
cuestionario que adoptar la forma de test con un mximo de 100 preguntas y con 4
respuestas alternativas, siendo slo una de ellas correcta, con penalizacin,
aplicando la siguiente frmula de correccin:

R -> Resultado Final


A -> Nmero de Aciertos.
E -> Nmero de Errores

En este ejercicio se valorar la amplitud y profundidad de los conocimientos


tericos y adecuada capacidad de razonamiento del aspirante sobre las materias
del temario.
La duracin mxima del ejercicio ser de una hora y cuarto.

6.1.2. Segundo ejercicio: Consistir en desarrollar por escrito, dos temas extrados al
azar, de entre los comprendidos en el Anexo de la Convocatoria, correspondiendo
el primero de ellos a la Parte Primera: D poltico y Administrativo, y el segundo
tema a la Parte Segunda: Administracin Local.
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Este ejercicio deber ser ledo ntegramente por los opositores en sesin pblica
ante el Tribunal, quien valorar los conocimientos tericos, la claridad y orden de
ideas, la calidad de expresin escrita as como la forma de presentacin y
exposicin de los temas expuestos.
La duracin mxima del ejercicio ser de dos horas.

6.1.3. Tercer ejercicio: Consistir en el desarrollo y resolucin de un supuesto


prctico relacionado con el ejercicio de las funciones propias de las plazas
convocadas, que ser propuesto por el Tribunal, quien sealar en el momento de
proponer el ejercicio el tiempo mximo concedido para su resolucin, pudindose
utilizar todo tipo de bibliografa en soporte papel, salvo la que contenga soluciones
de casos prcticos, y, asimismo, podrn hacer uso de calculadora, todo ello
aportado por los propios candidatos.

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Este ejercicio deber ser ledo ntegramente en sesin pblica ante el Tribunal, quien
valorar la eficiencia, y calidad tcnica y funcional de la solucin propuesta al
supuesto prctico.

6.1.4. Cuarto ejercicio: Consistir de un supuesto prctico, realizado en ordenador


personal proporcionado por la Diputacin Provincial de Zaragoza, dirigido a
apreciar la capacidad del aspirante en la composicin, presentacin, modificacin y
correccin de documentos de textos mediante la utilizacin del sistema de
tratamiento de LibreOffice.
La duracin mxima del ejercicio ser de treinta minutos.
En este ejercicio se valorar el grado de conocimiento del sistema de tratamiento de
textos referenciado atendiendo al dominio en la composicin, presentacin,
modificacin y correccin de los documentos de texto en que consiste el ejercicio.

6.2. Se considerarn y, en su caso, se establecern para las personas con minusvalas


que as lo hayan requerido en su solicitud de participacin las adaptaciones posibles
de tiempo y medios para su realizacin, siempre que no quede desvirtuado el
contenido de los ejercicios, ni implique reduccin ni menoscabo del nivel de
suficiencia exigible.

La Diputacin Provincial de Zaragoza, a travs del Servicio de Prevencin de


Riesgos Laborales y Salud, se podrn en contacto con los opositores con minusvala,
siempre y cuando figuren los datos telefnicos y el domicilio en la solicitud, al objeto
de recabar la informacin que estime pertinente sobre los extremos marcados en el
apartado de la instancia, pudiendo, si lo estima necesario, solicitar la colaboracin, y
en su caso, informe de otros organismos.

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A la vista de las solicitudes y de lo informado por le Servicio de Prevencin de Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

Riegos Laborales y Salud, el Tribunal Calificador otorgar las adaptaciones de


tiempo y medio siempre que la adaptacin guarde relacin directa con el ejercicio o
prueba a realizar.

6.3. Excepcionalmente, adems los opositores que no posean la nacionalidad


espaola debern realizar una prueba eliminatoria de conocimiento y comprensin
del idioma espaol, que se calificar como apto o no apto.

Base 7.- Desarrollo del proceso, calificacin final, propuesta de nombramiento,


presentacin de documentos.

7.1. La fecha de realizacin del primer ejercicio de la oposicin se har pblica en el


Boletn Oficial de la Provincia de Zaragoza y Tabln de Anuncios Provincial; y la

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fecha de los siguientes ejercicios nicamente en el Tabln de Anuncios del Palacio
Provincial.

El orden de actuacin de los opositores admitidos se efectuar por orden alfabtico


de apellidos, que se iniciar por la letra H, segn la Resolucin de 24 de febrero de
2016 de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, por la que se publica
el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin del Estado (BOE nm. 49, de 26 de febrero
de 2016).

Los opositores sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo
excluidos de la oposicin quienes no comparezcan, salvo en casos debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal.

En cualquier momento podr requerir el Tribunal a los opositores para que acrediten
su personalidad. Asimismo, si durante el proceso de seleccin llegar a conocimiento
del Tribunal que alguno de los opositores no posee la totalidad de los requisitos
exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deber
proponer su exclusin a la Presidencia de la Diputacin Provincial, indicando las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisin a
la oposicin.

Los anuncios relativos al desarrollo de los ejercicios se publicarn en el tabln de


anuncios del Palacio Provincial.

7.2. Los ejercicios de la oposicin se calificarn de 0 a 10 puntos, siendo eliminados

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los opositores que no obtengan la puntuacin mnima de 5 puntos. Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

A la vista de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la oposicin,


los aspirantes podrn solicitar la vista del ejercicio, revisin del mismo o peticin de
aclaraciones sobre las puntuaciones otorgadas. Dichas peticiones slo se admitirn
en el plazo de tres das hbiles, a contar desde el da siguiente en el que se publiquen
los resultados obtenidos en el Tabln de Anuncios del Palacio Provincial. El Tribunal
se constituir al efecto, facilitando la informacin requerida que estime oportuna
antes de la celebracin del siguiente ejercicio.

La calificacin final de la oposicin para aquellos aspirantes que hayan superado los
ejercicios de la oposicin, vendr determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada ejercicio, lo que determinar el orden de puntuacin definitivo.

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En el supuesto de empate en la sumas de las calificaciones obtenidas por los
aspirantes sern criterios para dirimir el mismo, y por este orden, la mayor
calificacin obtenida en el cuarto ejercicio de la oposicin; si esto no fuese suficiente,
se considerara por este orden, la mayor calificacin obtenida en el tercero, en el
segundo y en el primer ejercicio de la oposicin, y si contina el empate entre
aspirantes, y en ltima instancia, de acuerdo con el orden de actuacin de los
aspirantes admitidos efectuado por orden alfabtico de apellidos, iniciado por la
letra H, segn la Resolucin de 24 de febrero de 2016 de la Secretara de Estado de
Administraciones Pblicas, por la que se publica el resultado del sorteo a que se
refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administracin del Estado (BOE nm. 49, de 26 de febrero de 2016).

La calificacin final de la oposicin vendr determinada por la suma de las


puntuaciones obtenidas en cada ejercicio, lo que determinar el orden de puntuacin
definitivo.

En el supuesto de empate en las calificaciones obtenidas por los opositores, sern


criterios para dirimir el mismo, en primer lugar, la mayor calificacin obtenida en el
segundo ejercicio; si esta no fuera suficiente se considerar, por este orden, la mayor
calificacin obtenida en el primer ejercicio. Si contina el empate entre opositores, se
dirimir de acuerdo con el orden de actuacin de los opositores admitidos se
efectuar por orden alfabtico de apellidos, que se iniciar por la letra H, segn la
Resolucin de 24 de febrero de 2016 de la Secretara de Estado de Administraciones
Pblicas, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado (BOE
nm. 49, de 26 de febrero de 2016).

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7.3. Finalizada la oposicin, el Tribunal har pblica en el Tabln de Anuncios del


Palacio Provincial y donde pudiera estimar oportuno, la relacin de opositores
seleccionados, ordenados de mayor a menor puntuacin final, no pudiendo aprobar
ni declarar que han superado las pruebas selectivas un nmero superior de
opositores al de plazas convocadas, quedando eliminados los restantes. Cualquier
propuesta de aprobacin que contravenga lo establecido ser nula de pleno derecho.

La expresada relacin y propuesta consiguiente de nombramiento se elevar a la


Presidencia de la Diputacin Provincial, a los efectos oportunos.

7.4. La presentacin de documentos deber efectuarse en el plazo de diez das


naturales a contar del siguiente a aquel en que se haga pblica la propuesta, los
aspirantes seleccionados debern presentar en el Servicio de Personal, los
documentos acreditativos de los requisitos exigidos, que son los siguientes:
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a) D.N.I. o pasaporte vigente, original o en fotocopia, o certificacin en extracto
de la partida de nacimiento.
b) Titulacin, original o en fotocopia, exigida en la Base 2.1.d).
c) Cumplimentacin de declaracin por el/la interesado/a de no hallarse
incurso/a en causa de incompatibilidad, ni haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio de ninguna Administracin Pblica, o de
los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni
hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por
resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente
ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos trminos, el acceso al empleo pblico.
d) Obtencin, previa citacin cursada por la Diputacin Provincial de Zaragoza,
del informe mdico que acredite no padecer enfermedad o defecto fsico o
psquico, que le impida o sea incompatible con el normal ejercicio de las
funciones del cargo, emitido y remitido al Servicio de Personal por el Servicio de
Prevencin de Riesgos Laborales y Salud de la Diputacin Provincial de
Zaragoza.
e) Acto de acatamiento de la Constitucin, del Estatuto de Autonoma de
Aragn y del resto del Ordenamiento Jurdico.

Si dentro del plazo expresado, y salvo causas de fuerza mayor, no presentara la


documentacin, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los
requisitos exigidos en la Base 2, o el resultado del reconocimiento mdico fuera de
no apto, no podr ser nombrado para ocupar la plaza objeto de la convocatoria y
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quedarn anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

hubiera incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

Base 8.- Nombramiento y toma de posesin


Concluido el proceso selectivo, la Presidencia de la Diputacin Provincial de
Zaragoza proceder al nombramiento a favor de los aspirantes propuestos, que
debern formalizar el correspondiente contrato dentro del plazo de treinta das
siguientes a la recepcin de la notificacin oficial del nombramiento. Si, sin causa
justificada, no formalizara el correspondiente contrato dentro de dicho plazo, se
entender que renuncia a la plaza y al nombramiento efectuado.

12
Base 9.- Lista de espera. Constitucin. Funcionamiento.

9.1.- Constitucin.-

Concluido el proceso selectivo y derivado del mismo, el Tribunal Calificador


proceder a confeccionar una lista de espera para el nombramiento de interinos para
plazas como la que es objeto la presente convocatoria, integrada por aquellos
aspirantes que no han conseguido plaza convocada, pero han aprobado alguno de
los ejercicios de la oposicin. Los aspirantes que no deseen ser incluidos en la misma,
debern comunicarlo por escrito a la Diputacin Provincial de Zaragoza.

El llamamiento podr efectuarse para cubrir la vacante que pudiera producirse y


cuya cobertura interina se considerase necesaria, as como para la sustitucin en
casos de baja por enfermedad, disfrute de licencias, o situaciones de dispensa de
asistencia, con derecho a la reserva de la plaza, mientras persistan tales
circunstancias; as como para cubrir las necesidades de personal que puntualmente
puedan originarse en su categora.

El orden de los aspirantes en la lista de espera se establecer segn el nmero de


ejercicios superados, y entre aquellos opositores que hubieran superado igual
nmero de ejercicios se tendr en cuenta la puntuacin global definitiva obtenida de
la suma de los mismos ordenada de mayor a menor puntuacin. En caso de empate
en la puntuacin obtenida por varios candidatos, ser criterio para dirimir el
desempate el establecido en la Base 7.2.

La lista de espera ser aprobada por Decreto de la Presidencia de la Corporacin y se

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publicar en el Tabln de Anuncios del Palacio Provincial y en el Boletn Oficial de la Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

Provincia de Zaragoza.

Dicha lista de espera tendr validez de cuatro aos como mximo, sin perjuicio de
que quede anulada por la publicacin de nueva lista resultado de convocatoria de
procedimiento selectivo que vendra a sustituir a aqulla.

9.2.- Funcionamiento.-

A medida que se produzcan algunas de las situaciones indicadas en el prrafo


segundo del apartado 9.1, previa solicitud del Responsable del Servicio conforme del
Diputado del rea correspondiente, el Servicio de Personal de la Diputacin
Provincial de Zaragoza avisar a los aspirantes siguiendo rigurosamente el orden
establecido en la lista y que se encuentren en ese momento con la situacin de
pendiente de llamamiento de acuerdo con el siguiente procedimiento:
13
a) Se avisar telefnicamente al nmero indicado por el aspirante en su instancia
de solicitud de participacin en el proceso selectivo del que se genera la lista
de espera o al nmero que posteriormente y mediante escrito registrado y
dirigido al Servicio de Personal, haya aportado el interesado.

b) De no lograrse comunicacin telefnica con el aspirante o no se tuviera


constancia de su nmero, se le notificar mediante e-mail al correo electrnico
que conste en su instancia de solicitud. En este sentido, ser responsabilidad
del aspirante comunicar cualquier variacin en su direccin de correo
electrnico con relacin a la indicada en la citada instancia.

En ambos casos, y salvo la excepcionalidad indicada a continuacin, se dar un


plazo de 24 horas para que el aspirante acepte o renuncie. Este plazo no ser de
aplicacin cuando el nombramiento del funcionario interino se requiera de manera
inmediata por necesidades del Servicio.

En el caso de que se no haya podido localizar al aspirante para presentarle la oferta,


se proceder a llamar al siguiente aspirante de la lista, mantenindose el aspirante
no localizado en la lista de espera y en la misma posicin que tena adjudicada
originariamente en situacin de pendiente de llamamiento.

En el caso de que el aspirante rechace la oferta de trabajo, o bien la acepte pero no


presenta la posterior formalizacin del nombramiento sin causa justificada y
debidamente acreditada en el plazo mximo de cinco das hbiles mediante los
documentos justificativos pertinentes, pasar al final de la lista. Igualmente se
proceder con aquellos aspirantes que no respondan al telfono o correo electrnico

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al llamamiento de tres ofertas consecutivas distintas, perdiendo el nmero de orden Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

que tuviese en la lista de espera para el llamamiento de futuras ofertas que se


produzcan, pasando a figurar al final de la lista.

En caso de que el propio aspirante integrado en la lista de espera solicite mediante


escrito dirigido al Servicio de Personal ser excluido provisionalmente, o bien lo
solicite tras llamada de oferta que se le realice para cubrir una necesidad, y en
ambos casos alegue y justifique documentalmente la imposibilidad de incorporacin
efectiva por estar trabajando en otra Administracin o empresa en el momento de
ser llamado (justificado mediante toma de posesin, ltima nmina, contrato
laboral), o por padecer enfermedad que le incapacite temporalmente para el
trabajo mientras dure la misma (justificado mediante justificante mdico), continuar
en la lista de espera en la misma posicin que ocupaba inicialmente pero en
situacin de excluido provisionalmente, si bien no pasar de nuevo a la situacin
de pendiente de llamamiento en la lista de espera y llamado para una nueva
14
oferta hasta que el propio aspirante comunique, por escrito, al Departamento de
Personal, que est disponible por haberse modificado la causa que aleg para no
aceptar la oferta de trabajo.

La documentacin justificativa referenciada deber remitirse a la direccin


personalseleccin@dpz.es en el plazo mximo de cinco das hbiles a contar desde el
da siguiente a la comunicacin mantenida telefnicamente. En caso de no remitirse
la citada documentacin justificativa en el plazo indicado el aspirante pasar al final
de la lista.

Durante el periodo que dure el nombramiento, el funcionario interino figurar en la


lista de espera en situacin de nombrado/contratado.

El aspirante que haya sido objeto de contratacin, una vez finalizada la prestacin
ser colocado de nuevo en la lista de espera en la misma posicin que tena
adjudicada originariamente en la situacin de pendiente de llamamiento.

El aspirante causar baja definitiva en la lista de espera figurando en la misma con


la denominacin excluido definitivo en el supuesto de renunciar expresamente a
permanecer en la misma mediante escrito dirigido al Servicio de Personal.

Base 10.- Normas finales.

Las presentes Bases vinculan a la Administracin, al Tribunal y a quienes participen


en la oposicin, y tanto la presente convocatoria con sus Bases y cuantos actos
administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal podrn ser

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impugnadas por los interesados en los casos y formas que determina Ley 39/2015, de Cd. Validacin: A3X5DLM4LJ7NTR9A6J6YEKS63 | Verificacin: http://dpz.sedelectronica.es/

1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones


Pblicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de rgimen del sector pblico; as como en su
caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-
Administrativa.

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ANEXO

Parte Primera: Derecho poltico y administrativo

Tema 1: La Constitucin espaola de 1978. Principios generales. Derechos y deberes


fundamentales de los espaoles
Tema 2: La Corona. Sucesin y regencia. Las atribuciones del Rey.
Tema 3: Las Cortes Generales. Composicin, atribuciones y funcionamiento.
Tema 4: El Gobierno y la Administracin del Estado.
Tema 5. El Poder judicial. El Tribunal Constitucional.
Tema 6: Organizacin territorial del Estado. Los Estatutos de autonoma: su
significado.
Tema 7: El Estatuto de Autonoma de Aragn. La organizacin institucional de la
Comunidad Autnoma de Aragn. Las Cortes de Aragn. El Justicia de Aragn.
Tema 8: Sometimiento de la Administracin a la Ley y al Derecho. Fuentes del
Derecho pblico. La elaboracin de las leyes. Los Tratados Internacionales.
Tema 9: La Administracin Pblica en el ordenamiento espaol. Administracin del
Estado. Administracin Local. Administracin institucional y corporativa.
Tema 10: El administrado. Colaboracin y participacin de los ciudadanos en las
funciones administrativas
Tema 11: El acto administrativo.
Tema 12: El procedimiento administrativo. Principios generales. El procedimiento
administrativo general: sus fases.
Tema 13: La transparencia en la Administracin Pblica. Legislacin bsica estatal y
autonmica aragonesa sobre la materia.
Tema 14: Proteccin de Datos de Carcter Personal: Objeto y mbito de aplicacin.
Principios de proteccin de datos. Derechos de las personas.
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Tema 15: Modernizacin de la Administracin Pblica. La Administracin
electrnica. El funcionamiento electrnico del sector pblico.

Segunda parte: Administracin Local

Tema 1: Rgimen local espaol. Principios constitucionales y regulacin jurdica.


Tema 2: El rgimen jurdico de la Administracin Local de Aragn. Normativa de la
Comunidad Autnoma de Aragn en materia de Rgimen Local.
Tema 3: La provincia en el rgimen local. Organizacin provincial. Competencias.
Tema 4: El municipio. El trmino municipal. La poblacin. El empadronamiento.
Otras entidades locales.
Tema 5: Organizacin municipal. Competencias.
Tema 6: La Comarca.

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Tema 7: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento,
elaboracin y aprobacin.
Tema 8: La funcin pblica local y su organizacin.
Tema 9: Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Prevencin de
riesgos laborales: normativa. Derechos y obligaciones. Prevencin de riesgos en el
sector de oficinas.
Tema 10: Los bienes de las entidades locales.
Tema 11: Los contratos administrativos en la esfera local: clases de contratos.
Tema 12: Intervencin administrativa local en la actividad privada. Procedimiento
de concesin de licencias.
Tema 13: Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de
documentos. Requisitos en la presentacin de documentos. Comunicaciones y
notificaciones.
Tema 14: Funcionamiento de los rganos colegiados locales. Convocatoria y orden
del da. Actas y certificados de acuerdos.
Tema 15: Recursos de las Haciendas Locales. Ordenanzas fiscales.
Tema 16: La contabilidad de las entidades locales: documentos y libros contables.
Tema 17: Los presupuestos locales.

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