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LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Y EL RECURSO LA COMUNICACIÓN INTERNA SE PUEDE DIVIDIR EN: FACTORES DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA

HUMANO
 Comunicación formal: es aquella en donde el
mensaje se origina en un integrante de un
determinado nivel jerárquico, y va dirigido a un
integrante de un nivel jerárquico inferior, de un nivel
superior, o de un mismo nivel; siguiendo canales
establecidos formalmente por la empresa.
 Comunicación informal: es aquella en donde el
mensaje circula entre los miembros de la empresa,
sin conocer con precisión el origen de éste, y sin
seguir canales establecidos formalmente por la  RECURSOS NATURALES: Materas primas
Comunicación organizacional, es un factor
empresa. proporcionadas por el suelo y el subsuelo.
determinante en el éxito de una empresa; una buena
 EL TRABAJO: La mano de obra humana.
comunicación es sinónimo de eficiencia. El capital
 EL CAPITAL: Compuesto esencialmente por las
humano es la mano de obra dentro de una empresa y
máquinas en lo que se refiere a la producción.
es el recurso más importante y básico ya que son los
Sin embargo, el análisis económico contemporáneo
que desarrollan el trabajo de la productividad de
sólo se centra en dos factores:
bienes o servicios con la finalidad de satisfacer
CAPITAL Y TRABAJO.
necesidades y venderlos en el mercado para obtener
una utilidad.
TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

 Comunicación vertical descendente: es aquella en
donde el mensaje se origina en un nivel jerárquico
superior (en la dirección, en un jefe, etc.), y va
dirigido a un nivel jerárquico inferior (a un EL TRABAJO dentro de una empresa depende
subordinado, un operario, etc.). Se presenta bajo la estrechamente de la fuerza física humana, cuya
COMUNICACIÓN EXTERNA forma de órdenes, instrucciones, enseñanzas, eficacia aumentaban las herramientas.
Es la comunicación en donde el mensaje se dirige correcciones, etc.
hacia fuera de la empresa, es decir, se dirige hacia los  Comunicación vertical ascendente: es aquella en
consumidores, el público en general. Tiene como donde el mensaje surge en un nivel jerárquico
objetivo informar sobre la existencia de un producto o inferior (un subordinado, un operario, etc.), y va
servicio. dirigido a un nivel jerárquico superior (a la dirección,
COMUNICACIÓN INTERNA a un jefe, etc.). Se presenta bajo la forma de
Es la comunicación en donde el mensaje se dirige sugerencias, propuestas, reclamos, etc.
hacia dentro de la empresa, es decir, se dirige hacia el  Comunicación horizontal: es aquella que se da entre
personal de ésta. Tiene como objetivo informar integrantes de un mismo nivel jerárquico. Tiene
sucesos, reportar ocurrencias, coordinar actividades, como principal función la de facilitar la coordinación
organizar tareas, controlar, motivar, liderar, etc. de actividades.

el trabajador con servicios como:  Asegurar la posición de la empresa dentro del  Planes de apoyo. el capital humano. Para que haya una buena relación del trabajador con  Alinear al personal con metas y objetivos para ANDAHUAYLAS – PERÚ la empresa deben desarrollarse planes de apoyo para impulsar el rendimiento del negocio. TEMA : La Comunicación en la Empresa y el importante y básico ya que son los que desarrollan el  Desperdicios. mercado. 2015 . La relación laboral de la empresa con el capital humano es en el proceso del trabajo de los obreros en la producción. Recurso Humano trabajo de la productividad de bienes o servicios con la  Disminución de la calidad CICLO :I finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el  No ser una empresa líder en el mercado ESTUDIANTE : Evani Pérez Mancilla mercado para obtener una utilidad. entre estos factores esenciales está el capital.  Reducir costos. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL  Hacer más eficientes los sistemas y procesos de recursos. el trabajo y la dirección empresarial. CAPITAL HUMANO DESVENTAJAS “AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN” ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES  Desventajas de la empresa ante la competitividad CURSO : El capital humano es definido como la mano de obra que se vive día con día entre las empresas.  Disminución de las utilidades.  Proporcionar las herramientas necesarias. La empresa es una entidad económica donde se combinan dinámicamente factores que son necesarios VENTAJAS para el proceso de producción. DOCENTE : Ramírez Altamirano Erika Belinda dentro de una empresa y es el recurso más  Costos extras.  Mejorar la productividad.