PARTICIPACION DEL FORO TEMATICO

1. Teniendo en cuenta que usted va a iniciar este proceso en su empresa,

Cules son los elementos que usted debe alistar para garantizar la
certificacin de quienes se presentaran a la evaluacin?

Es un proceso donde las competencias se refieren a la capacidad de un individuo

para desenvolverse en muchos mbitos de la vida personal, intelectual, social,
ciudadana y laboral: vale la pena resaltar que al hablar de competencias nos
hallamos frente a un fenmeno tanto individual como social y cultural, pues es la
sociedad la que da sentido y legitima cules son las competencias esperadas y de
mayor reconocimiento

2. Cules son los beneficios que obtienen las empresas y las personas que
participan en el proceso?

Beneficios que obtienen las empresas:

o Contratar a la persona adecuada para el puesto adecuado.
o Realizar una contratacin con el 100% de xito.
o Disminuir el ndice de rotacin en las empresas.
o Contar con personal que se encuentre ms comprometido con la
empresa.
o Obtener personas que se sientan satisfechas con las actividades que
desempea.
o Evitar costos

Beneficios que obtienen las personas

A las personas las ayuda a colocarse en el cargo ms adecuado de acuerdo a sus

caractersticas personales, con ello, se obtienen las siguientes ventajas:

- Personas ms satisfechas con su trabajo

- Mayor permanencia en la empresa.

3. Por qu es importante obtener una certificacin en competencias en el actual

contexto laboral?

La competencia laboral proporciona informacin sobre el capital intelectual que

portan los individuos, asegura si realmente stos cumplen con el estndar de
calidad establecido por rama, industria o rea ocupacional, y determina el nivel de
desempeo de la fuerza de trabajo. De igual manera, la competencia permite al
trabajador que se le reconozcan sus conocimientos y habilidades adquiridas y
acumularlas a lo largo de toda su vida, adems de facilitar la eliminacin de barreras
de entrada al sector educativo formal y, por lo tanto, hacerlo ms equitativo.
Para las organizaciones, la competencia laboral apoya los procesos de seleccin,
contratacin y capacitacin de recursos humanos, mejora las prcticas de la gestin
del trabajo, y coadyuva al aumento de la productividad y la competitividad.