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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

FRANCISCO DE MIRANDA
COMPLEJO ACADMICO EL SABINO
REA DE TECNOLOGA
PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL,
INFORME DE PASANTIAS INDUSTRIALES II
.

ELABORACIN DE UN MANUAL DE SEGURIDAD PARA LA


EMPRESA INSUMOS Y CONSTRUCCIONES FALVEN 2015 C.A.

AUTOR.
Br. Anthoni Yuburi
C.I: 19.944.093

TUTOR INDUSTRIAL TUTOR INDUSTRIAL


Ing. Kamel Guanipa. Lcda. Aura Atacho.
C.I:15.140.265 C.I:12.485.437

PUNTO FIJO, JULIO 2016


INTRODUCCIN .............................................................................................................................. 1

CONTENIDO ..................................................................................................................................... 2

GENERALIDADES DE LA EMPRESA INSUMOS Y CONSTRUCCIONES FALVEN 2015


C.A. ..................................................................................................................................................... 2

DESCRIPCIN DE LA EMPRESA ............................................................................................ 2

MISIN....................................................................................................................................... 2

VISIN ....................................................................................................................................... 3

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ........................................................................................... 3

POLTICAS DE SEGURIDAD ................................................................................................ 3

OBJETIVOS .............................................................................................................................. 4

DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA ELABORACIN DEL


MANUAL DE SEGURIDAD PARA LA EMPRESA INSUMOS Y CONSTRUCCIONES
FALVEN 2015C.A. ........................................................................................................................... 4

ACTIVIDAD 1: RECORRIDO Y CONOCIMIENTO DE LAS REAS EXISTENTES DE LA


EMPRESA INSUMOS Y CONSTRUCCIONES FALVEN 2015 C.A. (DEL 30 DE JUNIO,
HASTA 3 DE JULIO)........................................................................................................................ 5

ACTIVIDAD 2: DESCRIPCIN DE LOS REQUISITOS PARA EL MANUAL DE


SEGURIDAD. (DEL 6 AL 10 DE JUNIO). ..................................................................................... 5

Requisitos ...................................................................................................................................... 6

Estructura Del Manual ................................................................................................................. 6

Encabezado de pgina ............................................................................................................ 6

Pie de pgina ............................................................................................................................ 7

Codificacin. .............................................................................................................................. 7

ACTIVIDAD 3: ELABORACIN DEL MANUAL DE SEGURIDAD. (DEL 13 AL 24 DE


JUNIO). .............................................................................................................................................. 7

ACTIVIDAD 4: PRESENTACIN DEL MANUAL DE SEGURIDAD OCUPACIONAL. (DEL


27 DE JUNIO, HASTA EL 8 DE JULIO). ...................................................................................... 8
ACTIVIDAD 5: ELABORACIN DEL INFORME FINAL DE PASANTAS INDUSTRIALES II
(DEL 11 AL 22 DE JULIO). ............................................................................................................. 8

RESULTADOS OBTENIDOS. ...................................................................................................... 10

CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 11

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ............................................................................................ 12

Anexos ............................................................................................................................................... 13

Anexo 1. Departamento de Gerencia y Departamento Administrativo. ............................ 14

Anexo 2. Encabezado del Manual de Seguridad. ................................................................. 14

Anexo 3. Pie de Pgina del Manual de Seguridad................................................................ 15

Anexo 4. Codificacin del Manual de Seguridad................................................................... 15


INTRODUCCIN

Hoy en da, toda empresa u organizacin a nivel mundial, debe lograr niveles de
excelencia en materia de seguridad laboral y confort a sus trabajadores, esto con
el fin de que se sientan seguros a la hora de ejecutar un trabajo. La seguridad
ocupacional tiene como objetivo evitar y controlar aquellos factores psicolgicos,
ambientales y tensinales que provienen del trabajo y estos pueden deteriorar o
causar enfermedades ocupacionales tanto a largo plazo como a corto plazo. El
manual de seguridad laboral, busca fomentar un ambiente de trabajo seguro,
saludable e incluye proteccin a sus trabajadores, empleadores, clientes y otros
que puedan verse afectados por un ambiente de trabajo.

Inversiones y Construcciones Falven 2015 C.A, es una empresa que se encarga


de prestar sus servicios en remodelacin de espacios interiores y construccin en
general, adems de la venta de insumos. Fue creada en el ao 2015 con el fin de
cumplir con las necesidades de sus clientes en el ramo de elaboracin de
infraestructuras y remodelacin de la misma. Cabe destacar que toda la
informacin establecida para la realizacin del mismo fue mediante aportes
efectivos del personal que labora en la organizacin. Adems este manual estar
basado bajo la norma COVENIN 4001:2001, esto con el fin de su buen uso y
aplicabilidad del mismo.

1
CONTENIDO

GENERALIDADES DE LA EMPRESA INSUMOS Y CONSTRUCCIONES


FALVEN 2015 C.A.

DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, es una empresa pequea presta sus
servicios en cuanto a remodelacin de espacios interiores y exteriores, adems de
construcciones en general y/o otras reas. I&C Falven 2015, no solo presta sus
servicios sino tambin se centra en la venta de insumos de construccin cmo;
mrmoles, cermicas, bloques, entre otros. En la actualidad la empresa cuenta
con 9 trabajadores fijos, posee un rea de 628m2. Distribuidos en un almacn de
herramientas, equipos y maquinarias, una oficina principal, con una Gerencia y un
departamento Administrativo, y Dpto. de seguridad, contando adems con un patio
central, vestidores para los trabajadores y baos. La empresa est ubicada en el
calle las trinitarias con Avenida Flor de pascua, parcelamiento los cardones, punta
cardn (Punto fijo- Edo Falcn).

MISIN
Tiene como objetivo esencial satisfacer las necesidades de nuestros clientes a
travs de Obras Civiles que estn vinculadas al desarrollo de construcciones
tradicionales, estructura metlicas, adems de remodelaciones e insumos de
materiales para nuestros clientes con la finalidad de cumplir sus expectativas y
garantizar su inversin. Asimismo como generar fuente de trabajo e ingresos por
medio del desarrollo de proyectos. Esto con la finalidad de producir, comercializar
con eficiencia, eficacia y calidad las obras civiles en armona con el ambiente con
su entorno, ofreciendo servicios a nivel nacional e internacional.

2
VISIN
Ser una empresa reconocida en todo el territorio nacional e internacional,
ejecutando proyectos de obras civiles en el sector pblico y privado. Con la
finalidad de desarrollar proyectos que contribuyan al crecimiento constante de
nuestra empresa.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Fuente. Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

POLTICAS DE SEGURIDAD
Es poltica de Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A. ejecutar todas sus
actividades en ptimas condiciones de seguridad e higiene y proteccin medio
ambiental, con el fin de garantizar su salud y su integridad fsica. Adems de dar a
conocer a su personal de manera clara de todos los riesgos asociados en su rea
de trabajo esto con el fin de que lleguen de manera integra a sus hogares.

3
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, dar a conocer acerca del
ambiente de trabajo, nuevas tecnologas, abordaje de los procesos
peligrosos, sistema de vigilancia epidemiolgica para la salud y vigilancia
de riesgos de manera continua.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, dotar a sus trabajadores con
los equipos de proteccin personal adecuados para que ejecuten sus
actividades u operaciones de manera efectiva.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, establecer como prioridad
los recursos econmicos para la inversin en materia de seguridad y
salud laboral.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, Designar los recursos y el
personal responsable para el desarrollo de los planes para abordar los
procesos peligrosos.

OBJETIVOS
Ser una organizacin de referencia mundial por la creacin de valores y la
calidad de sus obras, productos, produccin y servicios, reconocida por su
liderazgo en el desarrollo sustentable del sector productivo en el rea de la
construccin.
Desarrollo Permanente de insumos y construcciones FALVEN 2015 C.A
Tener eficiencia en lo que realizamos.
Que nuestra clientela y personal sienta la confianza de lo que se ofrece.
Poseer un buen equipo de trabajo, teniendo presente el compromiso, la
lealtad y rentabilidad a nuestro personal.

DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA


ELABORACIN DEL MANUAL DE SEGURIDAD PARA LA EMPRESA
INSUMOS Y CONSTRUCCIONES FALVEN 2015C.A.

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ACTIVIDAD 1: RECORRIDO Y CONOCIMIENTO DE LAS REAS EXISTENTES
DE LA EMPRESA INSUMOS Y CONSTRUCCIONES FALVEN 2015 C.A. (DEL
30 DE JUNIO, HASTA 3 DE JULIO).

Mediante un recorrido en las instalaciones de la empresa Insumos y


Construcciones Falven 2015 C.A, se dio a conocer cada una de las reas
existentes que componen esta organizacin cmo lo son: la oficina principal, patio
central y el almacn. Esto con el fin de familiarizarse con cada una de ellas, donde
la oficina principal est constituida por el departamento de gerencia, departamento
administrativo. (Ver Anexo 1) Conjuntamente toda la informacin fue aportada por
personal que labora en la organizacin, cmo: las actividades que ejecuta, el
objeto de trabajo y el medio de trabajo, cules son los servicios que presta, como
est constituida su estructura entre otras.

Asimismo, por medio del encargado de seguridad se conoci de manera ms


cercana cada una de las actividades que las trabajadoras y los trabajadores
ejecutan, tambin se conoci que los mismos no efectan sus trabajos de manera
segura e integra. Por ltimo, se asign el lugar de trabajo para la realizar las
pasantas industriales II siendo sta el departamento de seguridad, donde el
mismo garantiza la proteccin de las trabajadoras y los trabajadores de la
empresa.

ACTIVIDAD 2: DESCRIPCIN DE LOS REQUISITOS PARA EL MANUAL DE


SEGURIDAD. (DEL 6 AL 10 DE JUNIO).

Luego de hacer el recorrido por las instalaciones de la empresa, se procedi a


investigar mediante bibliografas la informacin necesaria para la descripcin de
los requisitos necesarios para el Manual de Seguridad, basado en la norma
COVENIN 4001:2000. Esta norma establece que por las actividades que se

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perciben las empresas tienen que ser capaces de establecer procedimientos con
el fin de fijar objetivos y polticas para el sistema, este requisito se encuentra la
poltica del sistema encargado de alcanzar un alto nivel de seguridad e higiene
ocupacional, cumpliendo como mnimo la legislacin vigente en esta materia y
basndose en el principio del mejoramiento continuo de las acciones preventivas.
La responsabilidad es vital para que se cumpla las polticas de los recursos
humanos y la participacin de los trabajadores en todas las reas de la empresa.

Requisitos
Procedimientos.
Registros.
Polticas de Seguridad
Instrucciones operacionales.
Alcance.
Objetivos.
Actividades.
Responsabilidad y Autoridad.
Definiciones.

Estructura Del Manual

Encabezado de pgina
En el encabezado se encuentran secciones donde se visualiza la
presentacin del sistema integrado de gestin compuesto por:
Logotipo de la empresa (Nombre y Rif de la empresa insumos y
construcciones Falven 2015 C.A.)
Titulo del documento. ( Manual de Seguridad)
Codificacin del documento ( Cdigo)
Fecha del documento (Fecha).
Nmero de pagina del documento (N Pag).

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A continuacin: (ver Anexo 2)
Pie de pgina.
Conformada por una estructura en tres secciones, se encuentran:
elaboracin, aprobacin y revisin, a continuacin (ver Anexo 3)
Persona que elabor el documento.
Persona que aprob el documento.
Persona que revis el documento

Codificacin.
Luego de realizar la estructura general para el manual de gestin integrada, se
procede a establecer la codificacin con el fin de poder especificar el documento
de la empresa Insumos y Construcciones Falven (ver Anexo 4)

ACTIVIDAD 3: ELABORACIN DEL MANUAL DE SEGURIDAD. (DEL 13 AL 24


DE JUNIO).

Con ayuda de las bibliografas necesarias se obtuvo la informacin adecuada


para poder elaborar y conocer cada uno de los aspectos anteriores en la actividad
numero 2. Luego se procedi a realizar el manual de seguridad siguiendo los
lineamientos de la Norma COVENIN 4001:2000. No obstante se realizaron una
serie de formatos, registros, procedimientos entre otros. Siguientemente se
describi mediante un cuadro de manera general como estara contenido el
manual de seguridad. A continuacin se muestra el cuadro con su contenido.

Contenido del Manual de Seguridad.


Contenido
Manual de Seguridad Procedimientos
1) Introduccin. 1) Objetivos.
2) ndice. 2) Alcance.
3) Objetivo del Manual 3) Referencias.
4) Alcance 4) Asignacin y responsabilidades.
5) Conceptos bsicos 5) Descripcin de actividades.

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6) Descripcin de la empresa. 6) Anexos.
7) Estructura Organizativa.
8) Politicas de seguridad.
9) Descripcin de cargos.
10) Mapa de Procesos de la empresa.
11) Referencias.
12) Responsabilidades y autoridad.

ACTIVIDAD 4: PRESENTACIN DEL MANUAL DE SEGURIDAD


OCUPACIONAL. (DEL 27 DE JUNIO, HASTA EL 8 DE JULIO).

Una vez sistematizado la informacin, se present ante los encargados, como lo


son la Gerencia, el Departamento de Administracin y el Coordinador de
Operaciones, para su revisin, en donde se determin que cumpla con los
requerimientos de la empresa, basados en la Norma COVENIN. Los encargados
revisaron detalladamente cada uno de los segmentos del manual y verificaron
cada uno de los procesos descritos en el mismo, los cuales consideraron como
verdicos y concretos, por la cual fue aprobado para su uso y registro en la
empresa. No obstante, la organizacin realizo un acta de validacin de dicho
manual, siendo como definitivo su aprobacin (ver Anexo 5).

El mismo fue archivado en una carpeta de aro identificada con el logo de la


empresa y teniendo como ttulo: "Manual de Seguridad Ocupacional para la
empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

ACTIVIDAD 5: ELABORACIN DEL INFORME FINAL DE PASANTAS


INDUSTRIALES II (DEL 11 AL 22 DE JULIO).

Para la elaboracin del presente informe final, se recolect toda la informacin


pertinente; de las fuentes de informacin internas de la empresa fueron tomados
los datos sobre su descripcin, ubicacin de sus instalaciones, su misin, visin,

8
sus objetivos como empresa la poltica, se describieron las actividades realizadas
para la elaboracin de un manual de seguridad ocupacional para la empresa
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

En ciertas ocasiones se requiri la asesora del tutor acadmico para dar de su


orientacin en la realizacin del mismo y cumplir as con los requerimientos de la
Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda en cuanto al presente
informe final de Pasantas Industriales II.

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RESULTADOS OBTENIDOS.

Cabe resaltar que la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, no


contaba con un manual que describiera los procedimientos para la seguridad
ocupacional que fuera til en el caso de necesitar capacitar personal responder
a algn requerimiento de sus clientes. En las actividades realizadas se logr
conocer cada una de las reas de la empresa, en donde se observ el espacio en
donde se realizan las actividades administrativas y operativas. Despus de haber
realizado cada una de estas actividades se ha obtenido como resultado final:
El Manual de Seguridad Ocupacional en el rea Administrativa y de
operaciones de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A
Su aprobacin por medio de la gerencia general.
Formatos de orden de limpieza, dotacin de equipo proteccin personal,
inspeccin de extintores entre otros.

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CONCLUSIONES

Las actividades de esta pasanta se concentraron en la bsqueda de la


informacin necesaria para la elaboracin de un manual de seguridad ocupacional
para el rea administrativa para la empresa Insumos y Construcciones Falven
2015 C.A. Despus de aprobado el manual se llego a la conclusin de que:

o Los manuales resultan de mayor calidad, cuando la informacin que


contienen se encuentra en concordancia con las condiciones de trabajo que
se encuentran en el campo y ayudan en la toma de decisiones a la hora de
ejecutar una actividad.

o Para crear un manual se requiere de fuentes seguras para la recopilacin


de la informacin, la cual oriente acerca de los parmetros requeridos para
el mismo as como informacin basada en la experiencia, con la cual se
cont para este manual de seguridad el cual fue basado por las normas
COVENIN 4001:2000.

o Es necesario contar con formatos para la recoleccin de informacin


pertinente en cuanto inspecciones de seguridad e higiene en el trabajo.

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Fuente: Data del Departamento Administrativo de la empresa Insumos y


Construcciones Falven 2015 C.A.
Norma COVENIN 2274:1997 Servicio de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo
Norma COVENIN 4001:2000 .Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional.
http://es.slideshare.net/aliriotua/tesis-manual-de-seguridad-industrial

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Anexos

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Anexo 1. Departamento de Gerencia y Departamento Administrativo.

Anexo 2. Encabezado del Manual de Seguridad.

Manual de Seguridad Ocupacional- Insumos y Cdigo:


Construcciones Falven 2015 C.A ICFAL-MA-000
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Junio 2016

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Anexo 3. Pie de Pgina del Manual de Seguridad.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

________________ ____________________ _______________

Anexo 4. Codificacin del Manual de Seguridad.

Abreviatura Descripcin
ICFAL Abreviatura de la Empresa
FOR Formulario
GG Gestin General
GA Gestin Administrativa
GO Gestin de Operaciones
MA Manual
PRO Procedimiento

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Anexo 5. Acta de validacin y aprobacin del Manual de Seguridad.

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Manual de Seguridad
Ocupacional.
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Manual de Seguridad Ocupacional-


Insumos y Construcciones Falven
2015 C.A.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Br. Anthoni Yuburi ____________________ _____________


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NDICE
INTRODUCCIN...1
MANUAL DE SEGURIDAD OCUPACIONAL..........1
1. OBJETIVO..1
1.1 ALCANCE.............................1
1.2 CONCEPTOS BASICOS.....................1-6
1.3 DESCRIPCIN DE LA EMPRESA..6
1.4 MISIN.....6
1.5 VISIN..7
1.6 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.7
1.7 POLTICAS DE SEGURIDAD...8
1.8 OBJETIVOS DE LA EMPRESA8
1.9 MAPA DE PROCESOS.9
2. DESCRIPCIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO..9-16
2.9 MANUAL DE SEGURIDAD.17
3. TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIN.....18
3.1. CONTROL DE REGISTRO18
3.2 POLTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL RESPONSABILIDAD DE LA
DIRECCIN Y RECURSOS18
3.3 POLTICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL GENERALIDADES.
3.4 PLANFICICACIO DE LA PREVENCION.........19
3.4.1 OBJETIVOS Y METAS19
3.5 RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL, COMUNICACIN Y FORMACION...........19
3.6 REVISIN POR LA DIRECCIN GENERALIDADES20
3.7 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN...20
3.9 IDENTIFICAR LOS PELIGROS.......20-24
4. SEGURIDAD EN EL AREA ADMINISTRATIVA. .24
4.1 IDENTIFICACIN DEL RIESGO.24-35
4.2 EDUCACIN Y FORMACIN DEL PERSONAL. .....35
4.3 ORDEN Y LIMPIEZA36
4.4 REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TRABAJOS SEGUROS Y SALUDABLES.....37
4.5 DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL COLECTIVA.39
4.6 PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE EMERGENCIA.40-44

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PROCEDIMIENTOS PARA EL TRATRAMIENTO DE DOCUMENTOS......................................45-48


PROCEDIMIENTO PARA EL ANLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)...49-53
PROCEDIMIENTOS PARA NOTIFICAR LA OCURRENCIA ACCIDENTES DE TRABAJO
REALIZADO54-56
PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR INDICADORES ESTADSTICOS DE ACCIDENTES DE
TRABAJO57-62
PROCEDIMIENTO DE ALERTA Y DESALOJO..63-65
FORMULARIOS Y REGISTROS........66
Formulario 1. Evaluacin de riegos.67
Formulario 2. Riesgos Estimados.68
Formulario 3. Evaluacin de riesgos 2.69
Formulario 4. Inspeccin Ergonmica..70
Formulario 5. Dotacin de Equipos de proteccin personal71
Formulario 6. Inspeccin de Orden y Limpieza..72
Formulario 7. Inspeccin de Equipos de proteccin personal.73
Formulario 8. Inspeccin de vehculos74
Formulario 9. Inspeccin de extintores....75
Formulario 10. Inspeccin de herramientas, maquinas y equipos.76
Referencias bibliogrficas..77

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INTRODUCCIN

La higiene y seguridad es una rama que se ocupa de normas, procedimientos y


estrategias, destinados a preservar la integridad fsica de los trabajadores, de
modo, la higiene y seguridad laboral est en funcin de las operaciones de la
empresa, por lo que su accin se dirige, bsicamente, a prevenir accidentes
laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces
de mantener un nivel optimo de salud de los trabajadores.
Las empresas con su visin amplia y clara de significado de la seguridad e higiene
laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el
apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a
sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo ms seguro y
estable. La creacin de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las
normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que
intervienen en la confirmacin de la seguridad como son en primera instancia el
factor humano (capacitacin y motivacin), las condiciones ambientales (ruido y
ventilacin, las acciones que conllevan riesgo, prevencin de accidentes entre
otros.
Inversiones y Construcciones Falven 2015 C.A, es una empresa que se encarga
de prestar sus servicios en remodelacin de espacios interiores y construccin en
general, adems de la venta de insumos. Fue creada en el ao 2015 con el fin de
cumplir con las necesidades de sus clientes en el ramo de elaboracin de
infraestructuras y remodelacin de la misma. Es por esta razn que se adopta la
creacin de un Manual de Seguridad basado en la Norma COVENIN 4001:2000,
para proporcionar garanta y confiabilidad en la organizacin de modo que esto
conlleve a cumplir los objetivos del manual.

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MANUAL DE SEGURIDAD OCUPACIONAL.


1. OBJETIVO
El presente Manual de Seguridad y Salud en el trabajo, tiene como objetivo crear
condiciones de trabajo favorables que permitan minimizar los riegos y por
consiguiente los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
profesionales del talento humano, y en definitiva se traduzca en bienestar,
productiva y en creacin de un buen ambiente laboral segn lo establecido en Ley
Organiza de Prevencin Condicin y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
as como de su reglamento.

1.1 ALCANCE
Abarca a todos los trabajadores y las trabajadoras de la empresa Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A, la misma est ubicada en el calle las trinitarias
con Avenida Flor de pascua, parcelamiento los cardones, punta cardn (Punto fijo-
Edo Falcn).

1.2 CONCEPTOS BSICOS


Accidente de trabajo: todo suceso que produzca en la trabajadora o el
trabajador, una lesin funciona o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por hecho o con ocasin del trabajo.(NT-01-
2008)
Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre
objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la
trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones
y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde exstela
interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios

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(herramienta, maquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha


transformacin. (NT-01-2008)
Condiciones inseguras e insalubres: Todas aquellas condiciones, en las cuales
la empleadora o el empleador:
a. No garantice a las trabajadoras y a los trabajadores todos los elementos de
saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuario
y condiciones necesarias para la alimentacin.
b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y
seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos
peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y social.
c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que
trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin
especial.
d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la
trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daos de salud.
e. No cumpla con los mximos establecidos en la constitucin, leyes y
reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute
efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las
trabajadoras y los trabajadores.
f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en
materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el reglamento
de las normas tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por
las autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes
o cualquier situacin que afecte la seguridad y salud en las trabajadoras y
los trabajadores (NT-01-2008)

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Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos


a personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las
actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de la
explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una
accin inmediata.(NT-01-2008)
Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con
ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que trabajadora o el trabajador se
encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes
fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes
qumicos, agentes biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. (NT-01-
2008)
Ergonoma: es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar
los mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de
trabajo a las caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las
trabajadoras y los trabajadores, es decir una relacin armoniosa con el entorno (el
lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).
Incidente: es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o infiere el
desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales (Norma Covenin
2260-88)
Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia
ser determinada en funcin a la participacin de las trabajadoras y los
trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud.
Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los
riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber
por parte de la empleadora o del empleador. (NT-01-2008)

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Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios cerrados o al aire libre,
donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones,
faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as
como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o
de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las
situaciones de orden sociocultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura
fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer, condicionando la
calidad de vida de las trabajadoras o trabajadoras y la de sus familias. (NT-01-
2008)
Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos,
herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura,
empleados en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y
consumo, o para la prestacin de un servicio. (NT-01-2008)
Objeto de trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos
finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo.
Utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se
realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de
sujeto de trabajo. (NT-01-2008).
Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y
saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y
completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la
ejecucin de sus actividades.
Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los
objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la
organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el
entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las
trabajadoras o trabajadores.

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Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una


organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del
proceso productivo.
Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e
insumos en productos, bienes o servicios.(NT-01-2008).

1.3 DESCRIPCIN DE LA EMPRESA


Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, es una empresa pequea presta sus
servicios en cuanto a remodelacin de espacios interiores y exteriores, adems de
construcciones en general y/o otras reas. I&C Falven 2015, no solo presta sus
servicios sino tambin se centra en la venta de insumos de construccin cmo;
mrmoles, cermicas, bloques, entre otros. En la actualidad la empresa cuenta
con 9 trabajadores fijos, posee un rea de 628m2. Distribuidos en un almacn de
herramientas, equipos y maquinarias, una oficina principal, con una Gerencia y un
departamento Administrativo, y Dpto. de seguridad, contando adems con un patio
central, vestidores para los trabajadores y baos. La empresa est ubicada en el
calle las trinitarias con Avenida Flor de pascua, parcelamiento los cardones, punta
cardn (Punto fijo- Edo Falcn).

1.4 MISIN
Tiene como objetivo esencial satisfacer las necesidades de nuestros clientes a
travs de Obras Civiles que estn vinculadas al desarrollo de construcciones
tradicionales, estructura metlicas, adems de remodelaciones e insumos de
materiales para nuestros clientes con la finalidad de cumplir sus expectativas y
garantizar su inversin. Asimismo como generar fuente de trabajo e ingresos por
medio del desarrollo de proyectos. Esto con la finalidad de producir, comercializar
con eficiencia, eficacia y calidad las obras civiles en armona con el ambiente con
su entorno, ofreciendo servicios a nivel nacional e internacional.
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1.5 VISIN
Ser una empresa reconocida en todo el territorio nacional e internacional,
ejecutando proyectos de obras civiles en el sector pblico y privado. Con la
finalidad de desarrollar proyectos que contribuyan al crecimiento constante de
nuestra empresa.

1.6 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Fuente. Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

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1.7 POLTICAS DE SEGURIDAD


Es poltica de Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A. ejecutar todas sus
actividades en ptimas condiciones de seguridad e higiene y proteccin medio
ambiental, con el fin de garantizar su salud y su integridad fsica. Adems de dar a
conocer a su personal de manera clara de todos los riesgos asociados en su rea
de trabajo esto con el fin de que lleguen de manera integra a sus hogares.

Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, dar a conocer acerca del


ambiente de trabajo, nuevas tecnologas, abordaje de los procesos
peligrosos, sistema de vigilancia epidemiolgica para la salud y vigilancia
de riesgos de manera continua.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, dotar a sus trabajadores con
los equipos de proteccin personal adecuados para que ejecuten sus
actividades u operaciones de manera efectiva.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, establecer como prioridad
los recursos econmicos para la inversin en materia de seguridad y
salud laboral.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, Designar los recursos y el
personal responsable para el desarrollo de los planes para abordar los
procesos peligrosos.
1.8 OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Ser una organizacin de referencia mundial por la creacin de valores y la
calidad de sus obras, productos, produccin y servicios, reconocida por su
liderazgo en el desarrollo sustentable del sector productivo en el rea de la
construccin.
Desarrollo Permanente de insumos y construcciones FALVEN 2015 C.A

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Tener eficiencia en lo que realizamos.


Que nuestra clientela y personal sienta la confianza de lo que se ofrece.
Poseer un buen equipo de trabajo, teniendo presente el compromiso, la
lealtad y rentabilidad a nuestro personal.
1.9 MAPA DE PROCESOS

MAPA DE PROCESOS DE INSUMOS Y CONTRUCCIONES FALVEN 2015 C.A.

PROCESOS ESTRATGICOS

N S
E A
GERENCIA
C GERENCIA GENERAL T
ADMINISTRATIVA I
E
S
S F
I A
D LNEA DE PRODUCCIN C
A C
D I
Recepcin Solicitud de Planificacin Ejecucin Inspeccin Entrega de
de obras obras N
D de solicitud anticipo de obras de obras
E
D
L E
L
C
L C
GESTIN DE GESTIN DE L
I
SEGURIDAD OBRAS I
E
E
N GESTIN DE GESTIN DE GESTIN N
T OBRAS TRANSPORTE LOGSTICA T
E E

PROCESOS DE APOYO

Fuente: Insumos y Construcciones Falven.

2. DESCRIPCIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO


Descripcin Cargos N de Trabajo Total
Presidente 1
Trabajo de Vicepresidente 1
oficina Coordinador 4
Administrativo 1

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Asistente
Administrativo 1
Supervisor de
Trabajo de obras.
Operaciones Almacenista
Supervisor 4 4
Logstico
Transporte o chofer

Vigilancia 2 total 10

Siguientemente, se procede a describir o caracterizar de manera ms precisa


cada uno de los cargos con sus respectivos objetivos, actividades o tareas que
realiza. A continuacin se describen, cada objetivo y funcin de todos los
empleados de Falven.

2.1 PRESIDENTE
Objetivo : Garantizar la sostenibilidad de la empresa estableciendo la orientacin
estratgica de la organizacin, monitoreando los indicadores de la operacin y la
calidad del servicio prestada, verificando el uso ptimo de los recursos y
promoviendo la comercializacin de los activos y el diseo de nuevos proyectos y
tomando las decisiones necesarias.
Funciones, responsabilidades, actividades, y/o tareas.
Dirigir y controlar el funcionamiento de la empresa
Representar a la empresa en todos los proyectos y contratos con terceros,
tambin convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva.

El Presidente es el representante Legal de la Coalicin Empresarial, para


todos los actos judiciales y extrajudiciales.
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Ejercer la representacin legal de la empresa.


Presidir las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva, suscribiendo
las respectivas actas.
Cumplir y hacer cumplir las decisiones interpuestas.

Firmar cheques en forma conjunta con cualquiera de los dignatarios:


Vicepresidente y Tesorero.
Ejercer la supervisin directa a la vicepresidencia y a los dependientes del
mismo, especficamente las gerencias y direcciones principales.

2.2 Vicepresidente

Objetivo: Ayudar al presidente a disear una estrategia ganadora para la


empresa, supervisa a los directores y gerentes mientras llevan a cabo el plan,
mide los resultados de la estrategia, y los reporta al presidente de la compaa.

Funciones, responsabilidades, actividades, y/o tareas.


El vicepresidente siempre estar disponible para el presidente.
Prestar apoyo a las decisiones del presidente.
Sustituir al Presidente en sus faltas temporales o definitivas.
Coordinar con el Presidente las actividades de la Asociacin.
Mantener un constante conocimiento de las operaciones y funciones que
realice la organizacin.
Participar en todas las funciones de planeacin a corto, mediano y largo
plazo involucrndose integralmente en ellas.
Colaborar con la consecucin de fondos econmicos para la empresa.
Ejercer la supervisin a los cargos dependiente de l, especficamente las
gerencias y direcciones principales.

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2.3 Coord. Administrativo

Objetivo: Ejecutar los procesos administrativos del rea, aplicando las normas y
procedimientos definidos elaborando documentacin necesaria, revisando y
realizando clculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr
resultados oportunos y garantizar la prestacin efectiva del servicio.

Funciones, responsabilidades, actividades, y/o tareas.


Revisa y verifica los movimientos y registros contables, estados de cuenta,
licitaciones bancarias, cierres de cuenta y balances de comprobacin.

Lleva registro y control administrativo del presupuesto asignado a la unidad.

Elabora y analiza cuadros relacionados con el movimiento y gastos


administrativos.

Lleva el control de las de las cuentas por cobrar y pagar.

Elabora y mantiene actualizada la ejecucin presupuestaria de la unidad.

Emite y firma cheques conjuntamente con el supervisor.

Controla el saldo del fondo fijo.

Realiza transferencia y dems trmites para la cancelacin o movimientos


de cuentas.

Tramita o verifica los viticos.

Lleva el control de los contratos prestados a l institucin.

Supervisa y distribuye las actividades al personal que est a su cargo.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,


establecidos por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de actividades realizadas.

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2.4 Asistente Administrativo.


Objetivo: Ejecutar los procesos administrativos del rea, aplicando las normas y
procedimientos definidos elaborando documentacin necesaria, revisando y
realizando clculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr
resultados oportunos y garantizar la prestacin efectiva del servicio.
Funciones, responsabilidades, actividades y/o tareas.
Actividades en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.
Participa en el estudio y anlisis de nuevos procedimientos y mtodos de
trabajo.
Llena formatos de rdenes de pago por diferentes conceptos tales como:
pago a proveedores, pagos de servicio, aportes, asignaciones, ayudas,
avances a justificar incrementos o creacin de fondos fijos, alquileres y
otras asignaciones especiales.
Realiza seguimiento a los pagos para su cancelacin oportuna.
Controla los pagos efectuados personal administrativo u obrero por diversos
beneficios.
Realiza solicitudes de dotacin de equipos y materiales para la
dependencia.
Entrega cheques correspondientes a la nmina y revisa los recibos y enva
al archivo general.
Tramita los depsitos bancarios y mantiene registro de los mismos.
Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos.
Lleva control de caja chica.
Mantiene actualizados registros, libros contables, entre otros.
Elabora solicitud de cotizaciones o licitaciones a los proveedores
previamente seleccionados por el supervisor.
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2.5 Supervisor de Obras

Objetivo: Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de


los bines materiales e inmuebles, las inspecciones de obras y los trabajos de
construccin, ampliacin y modificacin de las mismas, planificando, controlando,
coordinando y supervisando la elaboracin y ejecucin de la obra, a fin de
satisfacer las necesidades de las dependencias de la institucin.

Funciones, responsabilidades, actividades y/o tareas.


Distribuye y supervisa las actividades del personal a su cargo.

Coordina las actividades del personal a su cargo.

Realiza inspecciones para determinar la calidad del trabajo realizado.

Lleva el control de materiales e implementos de trabajo que se utilizan en el


rea.

Vela porque las herramientas, materiales y equipos de trabajo utilizados


sean manejados adecuadamente, observndose las normas de seguridad
industrial establecidas.

2.6 Supervisor logstico

Objetivo: Supervisar las actividades relacionadas con la adquisicin o compra de


materiales y equipos para la Institucin, organizando, controlando, analizando y
evaluando los procesos del rea; a fin de obtener los bienes en las mejores
condiciones de precios, calidad y oportunidad.

Funciones, actividades y/o tareas.


Planifica y participa en los procesos de licitacin para la compra de
materiales y servicios.
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Analiza y evala las cotizaciones y presupuestos, presentados por las


empresas proveedoras.
Participa en el comit de licitaciones.
Vela por el cumplimiento de las caractersticas acordadas en los contratos
de compras.
Ordena el pago a los proveedores.
Prepara documentos para la nacionalizacin de la mercanca y retiro de
embarques.
Lleva el control de pre-declaracin de mercanca a la compaa
aseguradora.
Estudia las condiciones econmicas, financieras y legales de los
proveedores.

2.7 Transporte o Chofer.

Objetivo: Trasladar personal administrativo, obrero y otros de la organizacin


conduciendo las unidades de transporte automotor, para facilitar el desarrollo
adecuado de las actividades de la empresa con la prestacin de un servicio.

Funciones, responsabilidades, actividades y/o tareas.


Verifica las condiciones mecnicas del vehculo antes de ser empleado.
Conduce unidades de transporte liviano y/o medianamente pesado.
Conduce transporte pesado para trasladar materiales, equipos y
herramientas.
Opera mquinas pesadas tales como: gras y otras de ms de seis
toneladas
Vela por la seguridad y resguardo de la integridad fsica de las personas
que transporta

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Vela por la seguridad y resguardo de los materiales, equipos y herramientas


que transporta.
Reportar fallas y averas de la unidad asignada, con la finalidad que sean
solventadas.
Realiza reparaciones menores del vehculo.
Lleva control de los repuestos que se utilizan en los vehculos.
Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimiento en seguridad integral establecidos
por la organizacin.
Transporta materiales, insumos o herramientas al rea de trabajo.

2.8 Vigilante

Objetivo: Brindar una adecuada proteccin al personal de la empresa, Mejorando


los niveles de seguridad y confianza pblica mediante la accin coordinada con las
diferentes entidades y organismos estatales.

Funciones, responsabilidad, actividades y/o tareas.


Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como
la proteccin de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles
determinados, sin que en ningn caso puedan retener la documentacin
personal.
Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles
determinados, sin que en ningn caso puedan retener la documentacin
personal.
Efectuar la proteccin del almacenamiento, recuento, clasificacin y
transporte de dinero, valores y objetos valiosos.
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La empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, debe determinar, aplicar


y mantener el manual de seguridad. Para contener directrices y objetivos
generales de la organizacin, formalmente por la alta direccin y relacionados con
el cumplimiento de las normas de seguridad, salud e higiene laboral. De modo que
este se representa en un soporte de papel o informtico que contiene
procedimientos llevados a cabo por la organizacin, los cuales deben mantener y
establecer al da con el fin de proporcionar orientacin sobre la documentacin y
adems incluir los detalles y la justificacin de cualquier exclusin.

El manual expresa:

La presentacin de la Empresa Insumos y Construcciones Falven 2015


C.A, su descripcin organizativa, funcin, actividades y responsabilidades
de cada uno de los empleados y identificacin de los procesos realizados.
El enfoque para cumplir con los apartados de la norma Covenin 4001:2000
y la declaracin de sus polticas.
Criterios de cada apartado de la norma para garantizar los procedimientos y
orientar a la organizacin a la mejora de los procesos.
Registro y formulacin de los procedimientos que tambin seran
identificados por cdigos para la comprensin de la empresa Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A. con el fin de organizar el control de las
operaciones y el debido seguimiento.
Las actividades descritas en los procedimientos exponiendo de qu manera
se logran los objetivos trazados.

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3. TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIN.
La alta direccin de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, trata
todo la documentacin, los cuales son de un tipo especial de documento. Por lo
que se estableci un procedimiento para el tratamiento de la documentacin.
(ICFAl-PRO-GG-001), enfocado en la norma covenin 4001:2000 para:
Aprobar los documentos en cuanto a su adecuacin antes de su emisin.
Revisar peridicamente los documentos.
Actualizar medidas preventivas y los documentos cuando sea necesario y
ser aprobados nuevamente.
Asegurar que todos los cambios realizados se identifiquen as como el
estado de las versiones pertinentes de los documentos.
Prevenir el uso no intencionado de los documentos obsoletos y aplicarles
una identificacin adecuada en el caso de que se mantenga por cualquier
razn.
Prevenir la entrega confidencial de documentos.

3.1 CONTROL DE REGISTROS.


Cada registro representa un resultado obtenido o proporciona evidencia de las
actividades desempeadas tanto para la seguridad de los trabajadores de la
empresa e instalaciones por medio del coordinador administrativo, mediante el
registro bajo el procedimiento proporcionando evidencia de la conformidad con los
requisitos as como de la operacin de la documentacin.

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3.2 POLTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL


RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN Y RECURSOS
La empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, est en la obligacin de
responder al desarrollo de la implementacin del manual de seguridad, mediante el
compromiso, el enfoque del cliente y la poltica de seguridad del mismo.

3.3 POLTICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL


GENERALIDADES.
3.4 PLANIFICACIN DE LA PREVENCIN
La direccin de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A
aseguraran que cumplirn con los requisitos de la planificacin de la prevencin.

3.4.1 OBJETIVOS Y METAS.


Los objetivos y las metas son definidas por medio de la empresa Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A, principalmente por el gerente general para
responder por las expectativas de los clientes y sean alcanzables en periodos o
tiempos definidos, el coordinador de seguridad asegurara que los trabajadores
cumplan con todos sus procedimientos y actividades realizadas de manera ms
efectiva y segura para evitar percances y accidentes laborales.

3.5 RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL, COMUNICACIN Y FORMACIN


La empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A cumple con la
responsabilidad de crear comunicacin y formacin del personal, para un
desempeo ms efectivo bajo los lineamientos de la norma COVENIN 4001:2000.

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3.6 REVISIN POR LA DIRECCIN GENERALIDADES


La alta direccin de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A,
define las funciones y sus interrelaciones incluyendo responsabilidades y
autoridades. Las cuales deben estar definidas y comunicadas dentro de la
organizacin. La responsabilidad en funcin de cada trabajador de la empresa,
debe ser definida y nica para lo cual est destinada, es decir, no realizar
actividades fuera de sus responsabilidades y autoridad, con el fin de prevenir
inconformidades en los procesos. Para ello se estructura el organigrama los roles
y responsabilidades de cargo en el manual.
3.7 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
La organizacin establecer responsabilidades por la direccin, instituyendo que
solo sean ejecutadas por cada uno de los cargos descritos para una mayor
eficacia.
3.7 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
La evaluacin de riesgos ser dirigido a estimar la magnitud de los mismos
obteniendo la informacin necesaria para que la organizacin, la alta gerencia
deber tomar decisiones apropiadas en conjunto con el coord de seguridad. En
ese sentido se debern tomar acciones y medidas preventivas de los mismos.
3.9 IDENTIFICAR LOS PELIGROS
La organizacin deber identificar los riesgos asociados a cada actividad que
ejecute el trabajador en su rea de trabajo, es til categorizarlos en distintas
formas existentes en la empresa algunos riesgos existentes son los siguientes:
Mecnicos.
Qumicos.
Fsicos.
De adaptacin (Disergonmicos)
Biolgicos
Psicosociales.
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Riesgo mecnico: Es aquel que puede producir lesiones corporales tales como
cortes abrasiones, punciones, contusiones, golpes por objetos desprendidos o
proyectados. El riesgo mecnico puede producirse en todo la operacin que
utilicen herramientas manuales como por ejemplo: martillos, cinceles, serrucho,
pinzas, cizalla, manipulacin de vehculos, utilizacin de dispositivos de elevacin
(camiones mini gras).
Riesgo Qumico. Es aquel riesgo que puede ser producido por toda sustancia que
se encuentra en estado natural o sinttico de modo que, este se introduce en el
organismo por la ir de la ingestin, absorcin o inhalacin, en sus diferentes
estados slido, lquido y gaseoso. Como por ejemplo: cloro, pinturas, veneno de
hormigas, veneno de ratas, aerosoles, fibra entre otros. No obstante, pueden
producir graves consecuencias con diversos efectos presentados a continuacin:
Corrosivos (destruyen los tejidos sobre los que acta).
Irritantes (irritan la piel o la mucosa en contacto con el toxico).
Asfixiantes (producen desplazamiento del oxgeno del aire).
Neumoconiticos (producen alteracin pulmonar por partculas slidas o
polvos).
Riesgo Biolgico: Es aquel riesgo que puede ser producido por agentes
biolgicos que pueden estar presentes en el rea laboral, estos pueden ser:( virus,
bacterias, toxinas entre otros), para que este contacto se produzca, debe existir
una va de transmisin que permita que el agente entre en contacto con el rgano
o sistema donde el agente en cuestin de segundos puede causar dao

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Riesgo Elctrico: Es aquel riesgo que se denomina mediante choque elctrico o


accidente elctrico por una corriente elctrica, produciendo electrocucin,
quemaduras entre otros. Este riesgo se ve reflejado en tareas que impliquen
manipulacin de instalaciones elctricas de baja y alta tensin, operaciones de
mantenimiento a instalaciones elctricas y reparacin de equipos elctricos
Riesgos de adaptacin (disergonmico): En este riesgo, se ven involucrados
objetos, puestos de trabajo, mquinas y equipos. Estos son por medio de: Sobre
esfuerzo fsico, manejo de cargas, posturas, entorno del trabajo, diseo de sillas,
comandos, superficies y relaciones de trabajo.
Riesgos fsicos: Son aquellos riesgos asociados a muchos factores ambientales
en donde el trabajador se encuentra expuesto, estos depende de propiedades
fsicas de los cuerpos tales como: ruidos, temperaturas extremas, radiaciones,
presiones extremas entre otros. Adems pueden dar lugar en diferentes tipos de
enfermedades profesionales o accidentes como consecuencia de:
Permaneca del trabajador durante prolongados periodos de tiempo a
niveles de presin sonora excesivos. Pudiendo dar lugar a otras
repercusiones fisiolgicas (aumento del ritmo cardiaco, aceleracin del
ritmo respiratorio, reduccin de la actividad cerebral, entre otros.)
Permanencia del trabajador durante largos periodos de tiempo en elevadas
temperaturas (deshidratacin, golpe de calor entre otros.)

Severidad del dao.


Se deber considerar las partes del cuerpo que se vean afectadas, no obstante
a esto la naturaleza del dao, clasificndolos ligeramente dainos a
extremadamente dainos.
Ejemplo ligeramente daino:

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1) Daos superficiales: cortes, rasguos y magulladuras pequeas, irritacin de


los ojos entre otros.
2) disminucin de capacidad auditiva, dermatitis, asma, trastornos musculo-
esquelticos entre otros.
Ejemplo de extremadamente dainos
Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones multiples, lesiones
fatales, cncer y otras enfermedades crnicas.
Probabilidad de que ocurra el dao
Probabilidad alta (el dao ocurrir siempre o casi siempre).
Probabilidad media (el dao ocurrir en algunas ocasiones).
Probabilidad baja (el dao ocurrir raras veces).

Niveles de Riesgo.
Consecuencias
Nivel de Ligeramente daino Daino Muy Daino
Riesgo
Bajo Riesgo Trivial Riesgo Tolerable Riesgo Moderado

Medio Riesgo Tolerable Riesgo Moderado Riesgo Importante

Alto Riesgo Moderado Riesgo Importante Riesgo Intolerable

Fuente: norma COVENIN 4001:2000


1. Riesgo Intolerable (IT): Situacin inesperada que puede convertirse en
fuera de control y representa riesgos para la persona, equipos,
instalaciones y al medio ambiente. No se debe comenzar ni continuar el
trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo,
incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

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2. Riesgo Importante (IM): Riesgo en el que no debe comenzarse el


trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Cuando el riesgo
corresponda a un trabajo que se sta realizando, debe remediarse el
problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
3. Riesgo Moderado (M): Aquel riesgo que ha sido reducido a un nivel
moderado en donde los controles deben mantenerse en forma
permanente.
4. Riesgo Tolerable:Es aquel riesgo donde la probabilidad de sufrir
enfermedad o dao puede ser tolerado durante algn tiempo, teniendo
en cuenta los beneficios asociados, asumiendo que el riesgo es
minimizado mediante apropiados procedimientos de control.
5. Riesgo Trivial: Aquel riesgo que ha sido reducido a nivel soportable por
la organizacin habiendo respetando su poltica y obligaciones legales,
no necesita adoptar ninguna accin.
Para llevar a cabo estas actividades, debern llenar los siguientes formularios:
(ICFAL-FOR-GO-001), (ICFAL-FOR-GO-002), (ICFAL-FOR-GO-003).

4. SEGURIDAD EN EL AREA ADMINISTRATIVA.

4.1 IDENTIFICACIN DEL RIESGO


Riesgos percibidos en el rea administrativa y operativa en la empresa.
Mecnicos.
Qumicos.
Fsicos.
De adaptacin (Disergonmicos)
Biolgicos
Elctrico
Medidas preventivas para los riesgos que estn en las reas.
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A) MEDIDIDA PREVENTIVA RIESGO MECNICO.


Tipo de riesgo : MECNICO
Riesgo identificado: Personal involucrado:
Golpeado contra/ por. -todo el personal. Tanto administrativo
como operativo.

reas expuestas: area Administrativa de la empresa insumos y construcciones Falven 2015


C.A.
Objetivo: Minimizar los accidentes por golpes contra y por objetos en las distintas reas de
trabajo y espacios comunes de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.
Descripcin del puesto de trabajo o rea expuesta
-Oficina principal: Este espacio, est compuesto por 2 de departamentos uno de gerencia y
otro administrativo, adems de un rea para el asistente administrativo, ambas reas poseen
escritorios, computadoras y sillas.
-Patio central: Este espacio est compuesto por una serie de vehculos, lotes de cermicas y
para el mantenimiento de los vehculos.
-Almacn: Este espacio est compuesto por una serie de materiales o herramientas como:
martillos, cinceles, mquinas de soldar, serruchos, cizallas, pegos, pinturas entro otros.
Actividades a desarrollar para prevenir condiciones de riesgo
-Manejar cuidadosamente objetos como tijeras, bolgrafos, lpiz, cuadernos, hojas. Adems de
mantener en un buen lugar la fotocopiadora. En el rea operativa, manejar materiales y
equipos de forma segura y de manera correcta de acuerdo a su actividad.
-Mantener un orden de las sillas y mesas.
- Retirar objetos que se encuentren obstruyendo todas las reas de la empresa bien sea en las
entradas de cada rea, vas de escape y salidas de emergencia.
Manera de llevar a cabo las acciones preventivas
-Supervisar constantemente las condiciones del puesto de trabajo de manera tal que el rea
no represente un riesgo para s mismo mientras se est laborando.
-Realizar inspecciones peridicas
-Movilizar los materiales que obstaculicen el paso al lugar o rea que se dirija el trabajador.
-Mantener un orden y limpieza siempre en el puesto de trabajo o reas comunes de la
empresa.

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B) MEDIDA PREVENTIVA RIESGO QUMICO


Tipo de riesgo : QUMICO
Riesgo identificado: Personal involucrado:
-Contacto con sustancias corrosivas e -Personal de limpieza.
inhalacin de humo y gases irritantes.
reas expuestas: En todas las reas de la empresa que manipulen sustancias qumicas.

Objetivo: Minimizar los riesgos qumicos existentes en la empresa Insumos y Construcciones


Falven 2015 C.A. principalmente en el almacn.
Descripcin del puesto de trabajo o rea expuesta
-Oficina principal: Este espacio, est compuesto por 2 de departamentos uno de gerencia y otro
administrativo, adems de un rea para el asistente administrativo, ambas reas poseen
escritorios, computadoras y sillas.
-Patio central: Este espacio est compuesto por una serie de vehculos, lotes de cermicas y para
el mantenimiento de los vehculos.
-Almacn: Este espacio est compuesto por una serie de materiales o herramientas como:
martillos, cinceles, mquinas de soldar, serruchos, cizallas, pegos, pinturas, insumos de limpieza
entro otros.
Actividades a desarrollar para prevenir condiciones de riesgo
-Manejar cuidadosamente las sustancias qumicas.
-En el caso del personal de limpieza, emplear equipos de proteccin personal.
-En el caso de actividades de limpieza no ligar sustancias o productos que produzcan reacciones
qumicas no controladas.

Manera de llevar a cabo las acciones preventivas


-Mantener una manipulacin correcta de las sustancias, de modo que esta no se caiga y
produzca algn peligro para la salud.
-Hacer inspecciones para que las condiciones de trabajo sean eficientes para un trabajo.
-Identificar las sustancias qumicas y mantenerlas en un lugar seguro.
-Dotar de equipos de proteccin personal al personal de limpieza.

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C) MEDIDAS PREVENTIVAS RIESGO FISICOS.


Tipo de riesgo : FSICO
Riesgo identificado: Personal involucrado:
-Dficit de iluminacin. -Todos los trabajadores de insumos in
Poca ventilacin y ruidos. construcciones Falven 2015 C.A.

reas expuestas: En todas las reas de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015
C.A., tanto como rea administrativa como almacn y patio central.
Objetivo: Minimizar los riesgos fsicos asociados por poca iluminacin, por ruidos y
ventilacin.
Descripcin del puesto de trabajo o rea expuesta
-Oficina principal: Este espacio, est compuesto por 2 de departamentos uno de gerencia y
otro administrativo, adems de un rea para el asistente administrativo, ambas reas poseen
escritorios, computadoras y sillas.
-Patio central: Este espacio est compuesto por una serie de vehculos, lotes de cermicas y
para el mantenimiento de los vehculos.
-Almacn: Este espacio est compuesto por una serie de materiales o herramientas como:
martillos, cinceles, mquinas de soldar, serruchos, cizallas, pegos, pinturas, insumos de
limpieza entro otros.
Actividades a desarrollar para prevenir condiciones de riesgo
-Realizar cambios a bombillos en las reas que competen.
- Usar solo luz natural en trabajos diurnos para evitar sobre iluminacin.
- En caso de ruidos, usar equipos de proteccin personal adecuados, principalmente cuando
se usen maquinas o herramientas.
- Usar vestimentas largas, cuando se ejecuten trabajos bajo el sol.
-Mantener una buena ventilacin en reas cerradas.

Manera de llevar a cabo las acciones preventivas


-Realizar inspecciones peridicas donde se verifiquen las condiciones de iluminacin en las
reas administrativas y reas de operaciones.
- Dotar de equipos de proteccin personal para la realizacin de trabajo con mucho ruido.

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D) MEDIDAS PREVENTIVAS RIESGO DE ADAPTACIN (DISERGONMICOS)


La Ergonoma, entendida como el conjunto de disciplinas cuyo objetivo es adecuar
o acomodar el puesto de trabajo a las caractersticas de la persona que en el
desempea su actividad. Tiene por objeto determina y adecuar los factores de
influencia para desarrollar el trabajo de la forma ms segura, eficiente y
confortable posible. A travs del anlisis ergonmico de la geometra del puesto
de trabajo se pretende hallar la ptima relacin entre las condiciones
antropomtricas del usuario y los elementos estticos (mobiliario) que lo
componen.
Dada la imposibilidad de que todas las personas que ocupan el mismo puesto de
trabajo posean las mismas medidas, se utilizan criterios de diseo genrico, vlido
para la mayor parte de los usuarios. As por ejemplo, la altura de la mesa de
trabajo y el espacio reservado para las piernas se considera en base a dar cabida
a las personas de menor estatura.
Asimismo, mediante a la regulacin de los mecanismos ajustables del propio
mobiliario, se consigue una rpida adaptacin a un mayor nmero de usuarios de
caractersticas antropomtricas distintas.
Para el diseo ergonmico de los puestos de trabajo en la oficina conviene tener
en cuenta las siguientes recomendaciones:

El mobiliario de trabajo

En la eleccin de las mesas hay que tener en cuenta el trabajo que se debe
realizar en ellas. Si esta altura es excesiva obligara al usuario a levantar los
hombros con el consecuente dolor en la zona dorsal-cervical. Si por el contrario es
demasiado baja provocaremos que la espalda se doble ms de lo normal lo que
podr ser causa tambin, de dolor e incomodidad. Si el trabajo requiere el uso de
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una mquina de escribir, teclado de ordenador o bien cualquier otra actividad que
requiera una gran libertad de movimientos, es necesario que el plano de trabajo
est situado a lo mas altura de los codos, por lo que la mesa de trabajo deber ser
un poco ms baja que estos. En caso de limitarse a trabajos de lectura y escritura
al altura del plano de trabajo se situara al nivel de los codos, considerndose,
como referencia, la altura de las personas de mayor talla, dado que para las
dems se adaptara mediante la regulacin de la altura del plano del asiento de la
silla. En general la altura de la mesa de oficina ser fija con un espacio inferior
para la cavidad de las piernas de modo que permita el confort postural del usuario.
Silla de trabajo

En funcin de cada uso de las dimensiones corporales de la persona se requiere


un diseo especfico para cada situacin
Ambiente luminoso

Cerca del 85% de la informacin la recibimos a travs de nuestro sentido visual.


Una buena iluminacin facilita considerablemente que un determinado trabajo sea
realizado en condiciones satisfactorias de eficiencia y precisin, de la misma forma
que un ambiente acstico y trmico adecuado tambin mejora las condiciones de
conformidad. Un buen sistema de iluminacin debe conseguir que cada actividad
disponga del nivel de iluminacin adecuado, que principalmente est en funcin
de:
El tamao de los detalles a visualizar (exigencias visuales de las tareas).
Distancia entre observador y objetivo observado.
Factor de reflexin del objeto observado.
Contraste entre el objeto y el fondo sobre el que destaca.
Posicin de posibles obstculos que proyecten sombras.
Uso ocasional o habitual de los espacios a iluminar.

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Confort acstico.
El ambiente sonoro deseable para oficinas tiene que permitir el desarrollo normal
de las tareas propias que son distintas de las que se acostumbran a llevar a cabo
en una fbrica. Las interferencias en la conversacin oral, las dificultades para
interpretar claramente los mensajes telefnicos o la imposibilidad de concentrarse
en tareas que exigen un esfuerzo mental importante son factores sonoros crticos
en las oficinas, mucho ms que en entornos industriales.
Normalmente, cuando se habla de ambiente sonoro en oficinas se utilizan
referencias de calidad o confort acstico, mientras que si se habla de ambiente
ruidoso en fbricas se valora de acuerdo con el peligro higinico que supone estar
sometido a niveles elevados de presin acstica, que pueden conducir a
situaciones de sordera profesional. Por consiguiente, para el confort acstico se
dispone de recomendaciones, mientras que para ruidos peligrosos los criterios
estn recogidos en normas de obligado cumplimiento.

Confort trmico
La situacin trmica en oficinas tiene que ser la necesaria para proporcionar
confort trmico, es decir, aquella sensacin subjetiva de satisfaccin con el
ambiente trmico existente. Este confort est directamente relacionado con el
balance trmico del cuerpo humano, que depende de una serie de parmetros que
se analizan a continuacin.
Temperatura del aire.
Temperatura radiante media.
Humedad relativa.
Velocidad del aire.

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Comunicacin
En muchas ocasiones los errores que se producen en los procesos comunicativos
pueden derivar en comportamientos inseguros. Estos comportamientos pueden
ser provocados por una falta de informacin sobre los riesgos asociados al trabajo,
por la ambigedad de la informacin que se transmite, o por el exceso
informacin, ya que las
Personas no somos capaces de procesar todo lo que recibimos sino la parte que
se ajusta a nuestras necesidades o expectativas. Sabemos, adems, que la forma
ms habitual que tenemos las personas de relacionarnos es a travs de la
comunicacin, de forma que, si esta es ambigua o confusa genera malas
relaciones entre el personal lo cual desemboca en un clima organizacional
alterado y por tanto en conflictos laborales que evidentemente afectan
considerablemente al trabajo preventivo de la empresa.

Posturas adecuadas en el trabajo


Apoyo constante
Utilizar toda la superficie
Inclinacin regulable.
No cruzar los pies.

Para control del mismo ver (ICFAL-FOR-GO-004)

Tipo de riesgo : ERGONMICO


Riesgo identificado: Personal involucrado:
-Musculo esqueltico, fatiga entre otros. -Todos los trabajadores.

reas expuestas: En todas las reas de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015
C.A.
Objetivo: Minimizar los riesgos ergonmicos existentes en la empresa Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A. por posturas inadecuadas y espacio adecuado.

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Descripcin del puesto de trabajo o rea expuesta


-Oficina principal: Este espacio, est compuesto por 2 de departamentos uno de gerencia y otro
administrativo, adems de un rea para el asistente administrativo, ambas reas poseen
escritorios, computadoras y sillas.
-Patio central: Este espacio est compuesto por una serie de vehculos, lotes de cermicas y
para el mantenimiento de los vehculos.
-Almacn: Este espacio est compuesto por una serie de materiales o herramientas como:
martillos, cinceles, mquinas de soldar, serruchos, cizallas, pegos, pinturas, insumos de limpieza
entro otros.
Actividades a desarrollar para prevenir condiciones de riesgo
-Realizar movimientos de estiramiento al menos de 5 min. (Incluye estiramiento de piernas,
brazos, movimientos de cuello, esto se ejecuta con el fin de que haya mayor fluidez de sangre en
el cuerpo.
- Recorrer por varios minutos en la organizacin.
-Mantener los materiales de oficina al alcance como: Lapiceros, archivos, telfonos fijos.
- Realizar las actividades administrativas de manera adecuada.
Manera de llevar a cabo las acciones preventivas
-Evitar alzar materiales pesados con posturas inadecuadas, de ser necesario usar equipos para
su traslado.
-Evitar estar mucho tiempo sentado y estar en un solo sitio.
-Programar descansos cortos.
- Mantener al alcance los materiales administrativos.
- Usar las sillas correctas y mesas para el rea administrativa.
-Programar charlas por el comit para que el personal conozca acerca de posiciones adecuadas
y posturas.

E) MEDIDAS PREVENTIVAS RIESGO BIOLGICO


Tipo de riesgo : BIOLGICO
Riesgo identificado: Personal involucrado:
-Virus, enfermedades entre otras. -Todos los trabajadores.

reas expuestas: En todas las reas de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

Objetivo: Minimizar los riesgos biolgicos existentes en la empresa Insumos y Construcciones


Falven 2015 C.A. principalmente en el almacn y baos.

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Descripcin del puesto de trabajo o rea expuesta


-Oficina principal: Este espacio, est compuesto por 2 de departamentos uno de gerencia y otro
administrativo, adems de un rea para el asistente administrativo, ambas reas poseen
escritorios, computadoras y sillas.
-Patio central: Este espacio est compuesto por una serie de vehculos, lotes de cermicas y para
el mantenimiento de los vehculos.
-Almacn: Este espacio est compuesto por una serie de materiales o herramientas como:
martillos, cinceles, mquinas de soldar, serruchos, cizallas, pegos, pinturas, insumos de limpieza
entro otros.
Actividades a desarrollar para prevenir condiciones de riesgo
-Desarrollar programas de fumigacin en la empresa.
-Mantener las reas limpias de basura.
-Mantener tapados los recipientes de agua.
-Mantener limpios los baos, adems de hacer mantenimiento a las aguas negras de la empresa.
-Realizar exmenes de sangre u otros para prevenir enfermedades hacia otros trabajadores.

Manera de llevar a cabo las acciones preventivas


-Cumplir con los programas de fumigacin.
-Dotar de EPP adecuados para la limpieza de baos u otras reas.
-Mantener los recipientes de agua sellados para prevenir reproduccin de mosquitos patas
blancas.

F) MEDIDAS PREVENTIVAS RIESGO ELCTRICO


Tipo de riesgo : ELCTRICO
Riesgo identificado: Personal involucrado:
-Choque Elctrico. -Todos los trabajadores.

reas expuestas: En todas las reas de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

Objetivo: Minimizar los riesgos elctricos existentes en la empresa Insumos y Construcciones


Falven 2015 C.A. principalmente en el almacn y baos.

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Descripcin del puesto de trabajo o rea expuesta


-Oficina principal: Este espacio, est compuesto por 2 de departamentos uno de gerencia y otro
administrativo, adems de un rea para el asistente administrativo, ambas reas poseen escritorios,
computadoras y sillas.
-Patio central: Este espacio est compuesto por una serie de vehculos, lotes de cermicas y para
el mantenimiento de los vehculos.
-Almacn: Este espacio est compuesto por una serie de materiales o herramientas como:
martillos, cinceles, mquinas de soldar, serruchos, cizallas, pegos, pinturas, insumos de limpieza
entro otros.
Actividades a desarrollar para prevenir condiciones de riesgo
-Sealizar los tableros elctricos existentes en la empresa.
-Realizar inspecciones de los cableados de los equipos y toma corrientes.
- Utilizar las herramientas adecuadas para el mantenimiento elctrico.
Manera de llevar a cabo las acciones preventivas
-Mantener las conexiones elctricas en un estado adecuado.
- Emplear de EPP adecuados para el mantenimiento y operaciones de equipos elctricos.

REGLAS BSICAS CONTRA RIESGOS ELCTRICOS


Aprenda a utilizar correctamente todos los equipos de la oficina o en las
reas de operaciones.
Verifique el estado de un equipo o instalacin antes de su uso: cables,
clavijas, carcasa, entre otros. Compruebe que los alargadores y bases de
enchufe disponen del mismo nmero de contactos de conexin que el
aparato a utilizar.
Opere nicamente los mandos previstos por el constructor o instalador y no
altere los dispositivos de seguridad. Para desconectar un equipo tire de la
clavija, nunca del cable
No utilice equipos ni instalaciones cuando estn mojados, cuando sea usted
quien este mojado o en presencia de agua o humedad. Los equipos
elctricos se depositarn en lugares secos y nunca debern mejorarse.

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Como primera medida, en caso de incidentes o avera, desconecte la


corriente.
No toque directamente una persona electrizada, desconecte la corriente y
en caso que ello no fuera posible, desengnchela con un elemento aislante
(listn, tabla, silla de madera, entre otros).
En caso de avera, o cualquier otra anomala informe de la misma a su jefe
inmediato o al departamento de mantenimiento. Deje de utilizar los aparatos
e impida que los dems tambin lo utilicen.
Recuerde apagar los equipos cuando no los vaya a usar ms o cuando se
retire de la oficina o del rea de operaciones.
Objetivo
Impartir a los trabajadores y trabajadoras formacin en seguridad y salud, y
en la forma segura de ejecutar su trabajo, de manera de minimizar los
riesgos asociados a las actividades y tareas, evitando la ocurrencia de
accidentes y enfermedades ocupacionales.

Alcance
Dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras de Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A.

Metas
Se establecer un programa de formacin especfica para el cargo a
desempear a partir de la detencin de necesidades, donde se dar la
informacin, instruccin y formacin de los riesgos de los distintos trabajos
que se realizan en la organizacin, o de cambios en los planes de
emergencia o en las operaciones, maquinas, herramientas o instrucciones
de trabajo, as como dotacin de EPP que requiera para el desarrollo de
sus actividades.

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Responsables
Presidente.
Coord. De Seguridad.

Actividades.
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, por medio de servicio de
seguridad y salud en el trabajo se diseara un programa de educacin en
materia de seguridad y salud laboral a fin de minimizar o reducir los riesgos
latentes. Este programa estar enfocado en detectar los procesos peligrosos
por reas u obra realizada en el cual se impartir la temtica es decir, de
acuerdo a su labor desempeada.
Es por ello que se realizaran charlas semanales previas al inicio de las
actividades en la empresa, para as fomentar conciencia colectiva en la
prevencin de riesgos laborales. Dichas charlas debern ser concisas y
detalladas, en un lenguaje sencillo de entender, teniendo un tiempo de
duracin de 5 a 10minutos dependiendo del tema, siendo estos los siguientes:
Polticas de seguridad y salud laboral.
Normas de seguridad.
Notificacin de riesgos y procesos peligrosos.
Uso de equipos de proteccin personal (EPP). Ver ( ICFAL-FOR-GO-
005)

4.3 ORDEN Y LIMPIEZA


El orden y la limpieza forman parte de nuestro trabajo, ya que debemos cuidar que
nuestro puesto de trabajo est limpio, que no haya cosas innecesarias y que todas
las necesidades estn en su sitio.
Coloque todos los utensilios, herramientas y productos en armarios,
estantes y receptculos adecuados.

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No deje las tijeras sobre las estanteras, gurdelas en el cajn. Todo debe
resultar fcilmente accesible, especialmente las cosas de uso comn.
Mantenga las reas libre de obstculos.
Usar de manera adecuada los equipos de proteccin personal en reas
sanitarias y otros.
Mantener las reas limpias.
Mantener artculos de higiene personal en las reas sanitarias (Jabones,
toallas, papel higinico entre otros.)
Para el control de estas reas ver: (ICFAL-FOR-GO-005)
4.4 REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TRABAJOS SEGUROS Y
SALUDABLES.
Objetivo
Establecer por escrito la forma de actuacin de los trabajadores y
trabajadoras de Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, mediante la
difusin de las instrucciones del trabajo a ejecutar en cada tarea, y contar
con un sistema de informacin amplio y comprensible de los procesos de
trabajo, y de los criterios tcnicos de la seguridad y salud laboral.
Alcance
A todos los trabajadores y trabajadoras, abarcando los procedimientos de
trabajo seguro que apliquen, las normas nacionales o internacionales
recomendadas y las reglas establecidas como mandatarias en Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A.
Metas
Cumplir con las normativas y procedimientos desarrollados en la empresa,
para prevenir la ocurrencia de accidente de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
Responsables

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Presidente.
Comit de Seguridad y Salud en el trabajo.
Coord. de seguridad.
Actividades
En cumplimiento con lo ya establecido por los organismos gubernamentales,
rectores y empresas en particular, son de vital importancia ya que han sido
creadas y consideradas como seguras para la ejecucin de diferentes actividades,
garantizando la vida, la salud, el bienestar emocional, la integridad mecnica y
fsica y la prevencin del medio ambiente entre otras Por tal motivo, es de carcter
obligatorio su fiel cumplimiento y el establecimiento de toda aquella que se
considere necesaria. Entre algunas de las ms importantes se puede hacer
mencin a:
Las establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
Ley Orgnica del Trabajo.
Normas Venezolanas COVENIN.
Como algunas de las normativas ms comunes establecidas se tienen:
Reportar de inmediato cualquier condicin insegura.
Mantener el sitio de trabajo limpio y ordenado
Utilizar adecuadamente los equipos de proteccin.
Cumplir las normas, avisos y seales de seguridad.
No operar ningn equipo, herramienta o maquinaria, si no est autorizado
para ello.
Usar adecuadamente las herramientas y equipos apropiados para el
trabajo, los cuales deben estar en buenas condiciones.
Reportar de inmediato, tan pronto como ocurra cualquier accidente,
incidente o lesin personal.

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Se prohbe pelear, hacer bromas u otras actividades no relacionadas con


las labores de cada trabajador, mientras se est, en su proceso laboral.
Prohibido el acceso de cualquier tipo de armas blancas o de fuego enreas
laborales o durante jornadas de trabajo.
Est terminantemente prohibido el ingreso de bebidas alcohlicas durante
la jornada laboral, as como la presencia de personal en estado de
ebriedad.
Ningn personal puede sacar productos o materiales pertenecientes a la
empresa sin previa autorizacin.
4.5 DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL COLECTIVA.

Objetivo
Establecer las polticas de compra y dotacin de los equipos de proteccin
personal y colectiva en Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

Alcance
Abarca todo lo referente al suministro de equipos de proteccin personal y
colectiva, de todos los trabajadores y trabajadoras, segn las actividades
del trabajo que desempee.
Metas
Hacer entrega de los equipos de proteccin personal a todos los
trabajadores que estn expuestos procesos peligrosos en la empresa.
Responsables
Presidente.
Coord. de seguridad.
Actividades

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Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A. a travs del Servicio de Seguridad y


Salud en el Trabajo deber dotar a los trabajadores los equipos de proteccin
personal adecuados a la actividad desempeada en funcin a los procesos
peligrosos y riesgos detectados en el que se encuentra expuesto el trabajador,
tomando en cuenta las especificaciones y cada cuanto tiempo se inspeccionara de
acuerdo al nivel de uso y calidad de los mismo.
La dotacin de los implementos de seguridad deber hacerse en el mismo
momento que el trabajador ingrese a la empresa a desempear las labores que le
corresponde de carcter obligatorio y permanente para ello, se llevara un control a
travs de un formato que lo certifique.

4.6 PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE EMERGENCIA


Objetivo
Disear un plan de contingencia y control de emergencia, que permita
salvaguardar la vida de los trabajadores y trabajadoras de Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A. en caso de emergencias.
Alcance
Abarca todas las instalaciones fsicas de Insumos y Construcciones Falven
2015 C.A.
Metas
Divulgar los planes de contingencia y atencin de emergencia a todos los
trabajadores de la empresa.
Responsables
Presidente.
Coord. de seguridad.
Actividades

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Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A, a fin de mantener y preservar la salud


en los trabajadores ha creado un plan de contingencia con el propsito de proveer
un conjunto de directrices e informacin de procedimientos que proporcionen una
respuesta rpida y eficiente en situaciones que no atenten con estas personas y
que pudieran causar prdidas materiales en la empresa. Los objetivos de estos
planes son:

Salvar vidas en peligro.


Reducir el sufrimiento.
Minimizar los riesgos derivados de a emergencia original de contingencia.
Minimizar el impacto ambiental.
Acciones en casos de incendio

Qu hacer durante el incendio?


En el caso de producirse un incendio, es indispensable llamar
inmediatamente a los bomberos.
Si hay un extintor, selo de manera adecuada.
Avisar a las personas que estn en el lugar para que salgan de ese sitio o
esa zona.
Si no se puede salir, entones deben permanecer dentro de un rea cerrada,
tapar con paos o peridicos las posibles rendijas que pueda haber, esto
evitara que el humo entre.
Cuando se incendia la ropa de una persona, no es recomendable correr. Lo
recomendable es tirarse al suelo y dar vueltas envolvindose en una cobija
o manta. Lo mismo se hace si otra persona tiene la ropa en llamas.
En un incendio el humo puede asfixiar a las personas y matarlas, as que, si
el humo penetra el lugar, hay que echarse al suelo, y mantener la cara lo

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ms cerca al suelo. De modo que ah estar menos contaminado, o


cubrirse la nariz y boca con un trapo mojado, en el caso de que sea posible.
Antes de abrir cualquier puerta, tocarla. Si est caliente no la abra. Si no lo
est, brala cautelosamente y con cuidado y contine hacia la salida. Si hay
mucho humo dirigirse a la salida gateando.
Qu hacer despus del incendio?
Renase con sus familiares o compaeros de trabajo. Procuren
tranquilizarse o tranquilizar a los que estn nerviosos.
Si hay alguna persona herida por quemadura, no aplique nada,
consltese antes un experto.
Si es una quemadura leve, lave la parte afectada con agua fra y limpia
nada ms.
No reventar las ampollas de las quemaduras.
No desprender trozos pegados a la quemadura, debido a que esto causa
ms dao.
Si es posible, llevar a la victima inmediatamente al mdico o cualquier
centro asistencial.
No regresar al lugar del incendio hasta que las autoridades lo permitan.
Una vez apagado el incendio, verificar la seguridad del lugar, ya que las
estructuras quemadas pueden haberse debilitado.
Acciones en caso de terremoto
Precauciones antes de un Terremoto
Sujete bien los objetos peligrosos
Tenga preparados: botiqun de primeros auxilios, linternas, radio a pilas,
pilas, extintor, etc. y algunas provisiones en un lugar conocido. Recuerde
que es peligroso almacenar lquidos inflamables.
Asegrese de saber cmo desconectar la luz, el gas y el agua.

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Tenga siempre a la mano directorio telefnico de emergencias con los


nmeros locales de Proteccin Civil, Bomberos, Asistencia Sanitaria y la
Polica.
No coloque objetos pesados encima de escritorios, y en el almacn,
asegrelos en el suelo.
Revise la estructura sobre todo, asegrese que tengan una buena fijacin
a los elementos estructurales. Si fuera necesario, consulte a un tcnico
en construccin.
Para un rpido desalojo coloque las seales o salidas de emergencias.
Mantenga las salidas libres.
Mantenga en un lugar accesible las herramientas necesarias para cerrar
las llaves de agua y el gas.
Verifique permanentemente el funcionamiento de las lmparas de
emergencia.
Precauciones durante un Terremoto
Reaccione con serenidad y ponga en marcha su plan de emergencia. No
corra.
La cada de objetos peligrosos (cristales, cornisas, etc.). Vaya hacia
lugares abiertos, no corra y cuidado con el trfico.
Si est bajo techo protjase debajo de una mesa, escritorio. Si estos se
desplazan con el movimiento del piso muvase con ellos, recuerde que
pueden caer objetos pesados como: ladrillos, lmparas, ventiladores,
artefactos elctricos, herramienta entre otros.
Si no hay donde protegerse, ubquese debajo de una viga, al lado de una
columna o en una esquina interna de la edificacin.
Aljese de ventanas, espejos y puertas de vidrio.

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Si est en la calle, aljese de edificaciones, paredes, postes, rboles,


cables elctricos y otros elementos que puedan caer.
Los vehculos particulares o de transporte deben estacionarse a la orilla
de la calle o la carretera, lejos de objetos que puedan caerle.
RUTAS DE ESCAPE
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A fijar y sealizar rutas de escape
adecuadas a cada rea de trabajo, teniendo en cuenta los riesgos a los cuales
pueden estar expuestos las trabajadoras y trabajadores. Dichas rutas de escape
sern adecuadas por el Coordinador de SIHOA, tomando en consideracin las
recomendaciones efectuadas por expertos (Cuerpo de Bomberos, Defensa Civil,
entre otro). La informacin de las rutas de escapes ser divulgada mediante
charlas de induccin y recorridos por las instalaciones.

Cabe destacar que las rutas de escape deben cumplir con los siguientes criterios:
Deben estar libres de obstculos.
Deben ser de libre acceso.
No deben tener candado, cerradura o cualquier otro elemento que no
permita la libre evacuacin.
Debe poseer iluminacin de emergencia.
Mostrar las rutas de escape y la ubicacin de los extintores.

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PROCEDIMIENTOS PARA EL
TRATAMIENTO DE DOCUMENTOS

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1. OBJETIVO
Determinar la metodologa para el establecimiento, implementacin y tratamiento o
mantenimiento de la documentacin necesaria que proporciona evidencia de la
conformidad con los requisitos del Manual de Seguridad.

2. ALCANCE
Desde la fecha de elaboracin de la publicacin de los procedimientos y aplica
para los documentos implementados.

3. DEFINICIONES
3.1. DOCUMENTO: informacin y su medio de soporte
3.2. INFORMACIN: datos que poseen significado
3.3 REGISTRO: documento que presenta resultados obtenidos o proporciona de
actividades desempeadas.
3.1: PROCEDIMIENTO: representacin especfica para el desarrollo de un
proceso o actividad.

4. REFERENCIA:
NORMA COVENIN 4001:2000.
5. RESPONSABILIDADES Y ASIGNACIONES.
El Gerente General, tiene bajo su responsabilidad efectuar cambios cuando sea
necesario para la mejora del manual, comprometerse en la formacin para el
personal y a la debida provisin de los recursos de la empresa Insumos y
ConstruccionesFalven2015C.A.

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Etapa Descripcin responsable


Proporcionar a los miembros de la empresa
insumos y construcciones Falven 2015 C.A,
1 cursos de formacin en los cuales traten de
temas de seguridad, charlas induccin entre
otros.

Proporcionar todos los recursos necesarios


para que se desarrollen para que
2 desarrollen todas sus actividades tanto el Gerente General
departamento administrativo como el de /
operaciones. Coord. De Seguridad.
Implantar toma de decisiones producto de
3 las revisiones y anlisis que se realicen en
el manual.

Se desarrollara la estructura de documentos


4 adjuntada. Anexo 1.

5 La direccin revisara y aprobara los


documentos en funcin de los
requerimientos y adecuacin a la gestin de
seguridad.
6 El nuevo documento se registra en la lista
de documentos, adjuntadas en el Anexo 2

6. Anexos
6.1 Anexo 1: Estructura de los documentos de Manual de seguridad
Estructura del formato para la documentacin del manual de seguridad.
El formato debe constituir los siguientes aspectos:
a) Encabezado de pgina: consiste en la presentacin del manual de seguridad.
El cual contine:
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Logotipo de la empresa (Nombre y Rif de la empresa insumos y


construcciones Falven 2015 C.A.)
Titulo del documento. ( Manual de Seguridad)
Codificacin del documento ( Cdigo)
Fecha del documento (Fecha).
Nmero de pagina del documento (N Pag).

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Pie de pgina: Conformada por una estructura en tres secciones, se encuentran:


elaboracin, aprobacin y revisin, a continuacin (ver Anexo 3)
Persona que elabor el documento.
Persona que aprob el documento

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Br. Anthoni Yuburi ____________________ _____________

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Anexo 2 Lista de documentos.


Cdigo Descripcin Fecha Numero de revisin

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PROCEDIMIENTO PARA EL ANLISIS DE


TRABAJO SEGURO (ATS)

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1. OBJETIVO:
Establecer el Instructivo para identificar y analizar los peligros y riesgos de las tareas
no rutinarias o para establecer el control de las tareas identificadas como de alto
riesgo para la salud de las personas, donde se contemplen y evalen los aspectos
en salud ocupacional, con el fin de establecer las medidas preventivas para la
eliminacin y/o el control de los riesgos.

2. ALCANCE
Aplica a todas las actividades no rutinarias o tareas definidas como de alto riesgo a
la salud de las personas, que se realizan o van a realizarse dentro de la empresa
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A

3. DEFINICIONES
3.1 Tarea no rutinaria: Operaciones ocasionales o anormales que no hacen parte
del proceso o de las funciones por las cuales fueron contratados el personal de la
empresa.
3.2 ATS: Anlisis de Trabajo Seguro. Estndar de desempeo que busca definir las
tareas y pasos especficos de una operacin, garantizando el comportamiento
seguro de las personas que realizan la actividad y el mantenimiento de las
condiciones de seguridad, durante su ejecucin.

3.3 TAREA: Labor, obra o etapas que componen un proceso o actividad que hay
que realizar en un tiempo determinado.

4. REFERENCIAS
NORMA COVENIN 4001:2000.

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5. ASIGNACIONES Y RESPONSABILIDADES
El responsable de la aplicacin de las especificaciones definidas en este Instructivo
est encargado del proceso o actividad objeto de identificacin de peligros y riesgos
o del control de los riesgos durante su realizacin, con apoyo del Encargado de
Salud Ocupacional de la Direccin Ejecutiva.

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES.

Etapa Descripcin Responsable

El coordinador de seguridad deber


dividir en etapas que describan
ordenadamente las actividades a
1 ejecutar, ejecutando dichas etapas
de forma resumida, no detallar
Analizar cada etapa en busca de
2 riesgos e incidentes potenciales.
Coordinador de
Determinar la forma en que los seguridad
3 trabajadores deben desempear
cada etapa del trabajo, para eliminar
o minimizar el riesgo.
Evaluar si se puede eliminar el
4 riesgo, cambiar el procedimiento de
trabajo o proporcionar equipos de
proteccin personal.
Describir las medidas de proteccin
5 que el trabajador debe tomar.
6 Cada riesgo potencial deber contar
con recomendaciones

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Para la realizacin del ATS se debe


tener en cuenta lo siguiente:
Para iniciar los trabajos se debe
contar con la firma del
supervisor responsable del
7 trabajo. Coordinador de
Durante la ejecucin de las seguridad
actividades, el ATS debe ser
exhibido en el rea de trabajo
para su verificacin.
Est prohibido iniciar cualquier
actividad de riesgo si
previamente no se ha elaborado
el ATS con el personal
participante

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ANALISIS DE TRANAJO SEGURO (ATS)


fecha rea trabajo a realizar Equipo a intervenir

Responsable:

Pasos de Elementos peligrosos Riesgos Medidas preventivas


la
actividad

vigas golpeado por


utilizar las herramientas y
herramientas
equipos adecuados.
maquinas en atrapado por
mantener orden y
movimiento cortado por o
limpieza.
espacio quemado por
mantener la via de acceso
confinado cada a diferente
y escape despejada.
escaleras nivel
evitar posturas
caido a un
inadecuadas
mismo nivel
acordonar el area
ruido
implicados en la tarea
polvo
aterrar los equipos
izaje
electricos
electricidad
temperaturas
utilizar los epp adecuados:
extremas
casco
sustancias
lentes claros
peligrosas
guantes
posiciones
mangas
ergonmicas
botas
braga
braga tyvex
peto polainaso arnes
eslinga
tapones de odo.

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PROCEDIMIENTOS PARA NOTIFICAR LA


OCURRENCIA ACCIDENTES DE
TRABAJO REALIZADO

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1. OBJETIVO
Este procedimiento tiene como objetivo establecer la metodologa a la hora de
notificar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en las
instalaciones de la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A

2. ALCANCE:
El alcance se centra en todas las instalaciones, las reas y puestos de trabajo de la
empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A

3. DEFINICIONES
3.1 ACCIDENTE DE TRABAJO: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso
que produzca en el trabajador una lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del
trabajo.

3.2 ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Aquella enfermedad adquirida en el puesto de


trabajo de un trabajador por cuenta ajena.
4. REFERENCIAS
NORMA COVENIN 4001:2000.

5. ASIGNACIONES Y RESPONSABILIDADES
Todo empleador o empleadora tiene el deber de informar la ocurrencia de los
accidentes de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales.

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6. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
Etapa Descripcin Responsable
Todos los casos de accidentalidad ocurridos en
1 Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A o
en la va (en vehculos de la empresa) se
informarn al SSST y al Comit de Seguridad y Todo el personal
de la empresa.
Salud en el Trabajo de Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A Igualmente
cualquier accidente que involucre a terceras
personas o a la propiedad debe ser reportado.
En caso de ausencia del SSST de Insumos y
2 Construcciones Falven 2015 C.A, se notificar
al personal Supervisor
El proceso de notificacin, clasificacin y Coord. De
3 registro del evento se realizar de acuerdo a lo Seguridad

establecido en el Procedimiento de Notificacin


de Incidentes / Accidentes Normas y
Procedimientos de Insumos y Construcciones
Falven 2015 C.A

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PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR


INDICADORES ESTADSTICOS DE
ACCIDENTES DE TRABAJO.

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1. OBJETIVO
Llevar un control estadstico sobre accidentes de enfermedades profesionales
para de disponer informacin sobre ndices de frecuencia y severidad por actividad
en empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

2. ALCANCE
El alcance se centra en todas las instalaciones, las reas y puestos de trabajo de
la empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

3. DEFINICIONES
3.1 LESIONES SIN PRDIDA DE TIEMPO: Es la lesin que no tiene
consecuencias, ni produce incapacidad permanente, ni incapacidad total temporal
pero si requiere tratamiento mdico o primeros auxilios.
3.2 LESIONES CON PRDIDA DE TIEMPO: Es la lesin que tiene como
consecuencia la muerte, incapacidad parcial permanente o incapacidad total
permanente.
3.3 TIEMPO PERDIDO POR REPOSO: Es el total de das calendarios en los
cuales la persona lesionada est incapacitada para trabajar como resultado de
una lesin temporal.
3.4 TOTAL DE DAS CARGADOS: Es la suma de das que corresponde:
1. Todos los das de tiempo perdidos por reposo de lesiones con incapacidad total
o temporal.

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2. Todos los das cargados por muerte, incapacidad permanente o incapacidad


parcial permanente.

3. No se incluye los das de reposo por orden mdica.

3.5 LESIN FATAL: Los accidentes fatales resultantes de lesiones de trabajo se


les carga un tiempo de 6.000 das por cada una.

3.6 INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE: A las incapacidades totales y


permanentes resultantes de accidentes de trabajo se les carga un tiempo de 6.000
das por cada una.

3.7 INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE: A las incapacidades parciales


permanentes, sean traumticas o quirrgicas, resultantes de lesiones de trabajo,
se cargan los tiempos previstos en la Tabla de Cargos Fijados.
4. REFERENCIAS

NORMA COVENIN 4001:2000.

5. ASIGNACIONES Y RESPONSABILIDADES
La responsabilidad presentar los indicadores estadsticos de accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales es del coordinador de seguridad de la empresa
Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A., el cual deber presentar
peridicamente dicho informes a la directiva de la empresa.

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6. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Etapa Descripcin Responsable
Los reportes debern ser preparados
semanalmente por el coordinador de
1
seguridad de la empresa Insumos y
Construcciones Falven 2015 C.A.
Para efectos de establecer las
estadsticas de seguridad, se usarn
2 tres ndices, los cuales son: ndice de
frecuencia bruta, ndice de frecuencia
neta e ndice de severidad. (ver anexo
Coord. De Seguridad.
a)
Los datos se obtendrn de los reportes
de accidentes, y las estadsticas se
3
llevarn en forma semanal y en forma
acumulada del ao.
Para el cmputo de los ndices de
lesiones, se tomarn en cuenta las
4
lesiones que produzcan descansos
mdicos (lesiones con prdida de
tiempo.
En la estadstica semanal slo se
tomarn en cuenta los accidentes
5
ocurridos y los das perdidos durante la
semana.

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En la estadstica acumulativa se har


6
la suma de los accidentes ocurridos y
los das no trabajados en la parte del
ao transcurrido.
Aun cuando no se hayan producido en
el mes accidentes con prdida de
tiempo o reportables, ser obligatorio
7
enviar el reporte, consignando las
horas trabajadas y marcando CERO
en los ndices correspondientes al mes
y tomando en cuenta estas horas
trabajadas para el ndice acumulativo.

7. ANEXO
Anexo a: ndice de frecuencia:
Corresponde al nmero de accidentes ocurridos por cada milln de horas hombres
trabajados o de exposicin.

NDICE DE FRECUENCIA BRUTA


I.F.B =N ACCIDENTES X 1.000.000 / N DE HORAS HOMBRES DE
EXPOSICIN
NDICE DE FRECUENCIA NETA

I.F.N =N DE ACCIDENTES CON PERDIDA DE TIEMPO X 1.000.000 / N


DE HORAS HOMBRE DE EXPOSICIN.

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NDICE DE SEVERIDAD (I.S)

Corresponde al total de das cargadas por lesionados de trabajo con prdida de


tiempo o con incapacidad ocurridas en 1.000.000 horas hombre de exposicin.
I.S.= TOTAL DE DAS PERDIDOS X 1.000.000 / N DE HORAS
HOMBRES DE EXPOSICIN

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PROCEDIMIENTO DE ALERTA Y
DESALOJO

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1. OBJETIVO
Establecer las polticas y procedimientos necesarios para llevar un plan de
contingencia para superar la alerta, evaluando las causas y coordinando equipos
para realizar las actividades desalojo en la empresa Insumos y Construcciones
Falven 2015 C.A.

2. ALCANCE
Desde la notificacin de la alerta hasta el desalojo por completo del personal de la
empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

3. DEFINICIONES
3.1 ALERTA: Se emplea para avisar un peligro o para incitar a prestar atencin a
un posible riesgo.
3.2 DESALOJO: Salida de personas de un recinto o zona especfica, los cuales
en presencia de una amenaza cierta o inminente deben dirigirse hasta un lugar
seguro.

4. REFERENCIAS
NORMA COVENIN 4001:2000.

5. ASIGNACIONES Y RESPONSABILIDADES
La responsabilidad de dar alerta es de todo el personal que pueda percibir alguna
situacin peligrosa y el desalojo es responsabilidad del coordinador de seguridad de la
empresa Insumos y Construcciones Falven 2015 C.A.

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6. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
Etapa Descripcin Responsa
ble
Quien detecte una emergencia incipiente deber
1
utilizar los equipos de extincin porttiles dispuestos
en el rea. Una vez apagado el incendio con un
extintor porttil, no le d la espalda, mantngase
alerta, para verificar que no se encienda nuevamente.

Si no fue controlada la emergencia pedir auxilio a su


2
supervisor inmediato. Esto activara al grupo de
Gerencia y al de control de emergencia.
El grupo de la directiva y emergencia, compuesto por
3
la Junta Directiva, el SSST y la coordinacin de
Todo el
seguridad, verificarn la emergencia, y llaman a personal
bomberos por los telfonos de emergencia. de la
empresa
En el caso de necesitar realizar un desalojo, es
4
intencin de Insumos y Construcciones Falven 2015
C.A. identificar y evaluar rpidamente cualquier
emergencia que tenga lugar en sus instalaciones.
Dependiendo de las circunstancias, el personal
intentar comenzar con los procesos de mitigacin
tan pronto se detecte la condicin de emergencia con
la intencin de prevenir o reducir cualquier evento
catastrfico. Cuando tales acciones no son factibles

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debido a la naturaleza de la emergencia, se deber


desalojar totalmente las instalaciones y notificar a las
autoridades apropiadas incontrolables ms all de la
capacidad de respuesta de la instalacin.
Una vez solicitado el desalojo de cada trabajador y/o
trabajadora deber prestar ayuda a los clientes que
5
se encuentren fsicamente ms cercanos a l.
Los trabajadores y trabajadoras no tomaran
pertenencias para desalojar el rea. Aquellas
6
personas que calcen zapatos de ms de 2cm de alto
se descalzaran y procedern al desalojo.
Los trabajadores, trabajadoras, clientes y dems
personas se dirigirn al sitio de reunin, donde
7 debern mantener la calma y comportamiento
durante y luego de la emergencia, estando atentos a
las instrucciones de su lder de desalojo y del grupo
del control de emergencia.

La Junta Directiva, y el SSST verificaran la salida de


8 todas las personas del rea y entonces evacuaran las
instalaciones respectivamente. Responsable ( Gerente
General / Coord de seguirdad.)

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FORMULARIOS Y REGISTROS

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Formulario 1. Evaluacin de riegos

Evaluacin de riegos Hoja 1 de 2


Localizacin: Evaluacin

Puesto de trabajo: Inicial peridica

Numero de trabajadores: Fecha de evaluacin:

Relacion nominal:
Fecha ltima evaluacin:
Peligro identificado Probabilidad Severidad(consecuen Estimacin del riesgo
cias)
B M E LD D ED T TO M I IN

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Formulario 2. Riesgos Estimados.


Riesgo
Peligro N Medidas de Procedimiento Informacin Formacin controlado?
control de trabajo Si No

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Formulario 3. Evaluacin de riesgos 2.


Evaluacin del riesgos Hoja 2 de 2

Plan de accin

NPeligro Accin requerida Responsable Fecha Firma y fecha


finalizacin

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Formulario 4. Inspeccin Ergonmica.

Inspeccin Ergonmica

rea de inspeccin Fecha de


inspeccin
Responsable Hora de inspeccin
Aspecto a inspeccionar Condiciones
Excelente Regular Mala
Sistema elctrico Toma corriente sin sobre
carga
Enchufes
Altura
Los ante brazos quedan
paralelo al suelo y las
Silla muecas no se doblan

Zona lumbar
cmodamente apoyada
Los pies quedan en
forma plana sobre el
suelo
Computador Pantalla vertical que no
refleje punto de luz
Monitor a distancia entre
60 y 80cm
Iluminacin Suficiente nmeros de
luminarias
Luminarias limpias
Pisos Estado
Espacio de trabajo Suficientes para
movilizacin de
personas, objetos y
materiales.
Vas de circulacin
Condiciones de higiene
y limpieza
Notificado por: Recibido por:

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Formulario 5. Dotacin de Equipos de proteccin personal..

DOTACIN DE EQUIPOS DE
PROTECION PERSONAL

NOMBRE APELLIDO CEDULA CARGO

EQUIPOS FECHA DE FIRMA DEL OBSERVACIONES


ENTREGA TRABAJADOR
Casco de seguridad

Lentes de seguridad

Bragas
Guantes de carnaza

Mascara

Protector auditivo

Otros

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Formulario 6. Inspeccin de Orden y Limpieza

INSPECCIN DE ORDEN Y LIMPIEZA

rea de inspeccin Fecha de inspeccin


responsable Hora de inspeccin
Condiciones
Aspecto a inspeccionar Excelente Regular Mala
Orden y limpieza
Baos Ventilacin
Iluminacin
Orden y limpieza
Inodoro Presencia de
producto de
higiene
Orden y limpieza
Lavamanos Toallas de papel

Recipientes para
basura
Notificado por: Recibido por:

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INSPECCIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

rea de inspeccin Fecha de inspeccin


Responsable Hora de inspeccin
Equipos de proteccin personal
Uniforme Botas de Braga de Lentes de Guantes de Casco de otros
Nombre del Cargo seguridad seguridad seguridad carnaza seguridad
trabajador B M B M B M B M B M B M B M
Observaciones

NOTIFICADO POR: RECIBIDO POR:

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INSPECCIN DE VEHICULOS

rea de inspeccin Fecha de inspeccin


Responsable Hora de inspeccin
Marca: Condiciones
Modelo:
Aspectos a inspeccionar Excelente Regular Malo

Identificacin
Extintor

Frenos
Estado de los neumticos
Luces frontales
Luces traseras
Luz de cruce
Luz intermitente
Caja de herramientas
Cono de seguridad
Triangulo de seguridad
Espejos retrovisores
Cinturones de seguridad
OBSERVACIONES

Notificado por: Recibido por:

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INSPECCIN DE EXTINTORES

rea de inspeccin Fecha de inspeccin


Responsable Hora de inspeccin
Nmero del Tipo Capacidad Ubicaci Fecha Presin Sello Manmetro Boquill
extintor n de de
recarga garant
a
B M B M B M B M

OBSERVACIONES

NOTIFICADO POR: RECIBIDO POR:

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Formulario 10. Inspeccin de Herramientas, maquinas y equipos.

INSPECCIN DE HERRAMIENTAS, MQUINAS Y


EQUIPOS.

rea de inspeccin Fecha de inspeccin


Responsable Hora de inspeccin
Mquinas, herramientas y equipos Condiciones
Excelente Regular Mala

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Norma COVENIN 2274:1997 Servicio de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo.


Norma COVENIN 4001:2000 .Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional.
Ley Orgnica de Trabajo. (LOTT).
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente. (LOCYMAT).
Norma-COVENIN-2237-89-Ropa-equipos-y-dispositivos-de-proteccion-personal.
http://es.slideshare.net/aliriotua/tesis-manual-de-seguridad-industrial.
Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).

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