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TITULO ONCE

Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales

I. La Secretara del Trabajo y Previsin Social

Es la Secretara de Estado encargada de las relaciones obrero-patrn, as como de los


contratos, conciliaciones y mtodos de trabajo. Adems, fomenta la capacitacin laboral
en coordinacin con la Secretara de Educacin Pblica.

II. La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico

Es una secretara de estado de la administracin pblica federal a cuyo encargo se


encuentra todo lo relacionado con la recaudacin tributaria, administracin financiera y
fiscalizacin de recursos del gasto pblico, as como la regulacin y vigilancia de las
instituciones bancarias y de valores de dicho pas.

III. La Secretara de Educacin Pblica

Es una secretara de estado del poder ejecutivo federal, encargada de la educacin tanto
cientfica como artstica y deportiva en todos los niveles, as como de sus contenidos,
programas de estudio y calendarios. Adems, se encarga de la manutencin de la cultura
y sus centros de exhibicin e interaccin (museos, bibliotecas, escuelas de arte); y tiene
en su control los registros de derecho de autor y marcas registradas.

IV. La Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)

Es un rgano descentralizado del gobierno federal de Mxico que forma parte de la


Secretara del Trabajo y Previsin social. Su objetivo es proteger los derechos de los
trabajadores ante las autoridades laborales.

V. El Servicio Nacional del Empleo, Capacitacin y Adiestramiento

El Servicio Nacional del Empleo, Capacitacin y Adiestramiento tendr los siguientes


objetivos:

I. Estudiar y promover la generacin de empleos


II. Promover y supervisar la colocacin de los trabajadores
III. Organizar, promover y supervisar la capacitacin y el adiestramiento de los
trabajadores
IV. Registrar las constancias de habilidades laborales.

VI. Inspeccin de Trabajo y Seguro Social

La Inspeccin de Trabajo vela por el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las


leyes que les son aplicables, sobre todo en aquellas actuaciones que tienen que ver con
la prevencin y la persecucin de los fraudes, morosidad en el ingreso y la recaudacin
de las cuotas de la seguridad social. La Inspeccin de Trabajo y Asuntos Sociales
tambin tendr que ver con la gestin, el funcionamiento y el cumplimiento de la
legislacin en materia laboral y de seguridad social dentro de las entidades colaboradoras
de la gestin. La Inspeccin de Trabajo tambin tiene como funcin la asistencia tcnica a
entidades y organismo que dependen directa o indirectamente de la Seguridad Social.

VII. Comisin Nacional de Salarios Mnimos

La CONASAMI tiene como objetivo fundamental cumplir con lo establecido en el artculo


94 de la Ley Federal del Trabajo, en el que se le encomienda que, en su carcter de
rgano tripartito, lleve a cabo la fijacin de los salarios mnimos legales, procurando
asegurar la congruencia entre stos y los atributos que la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos otorga al salario mnimo, as como actualizar peridicamente
el sistema de salarios mnimos (salario mnimo general, reas geogrficas y salarios
mnimos profesionales).

VIII. Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las


Utilidades de las Empresas

La Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las


Empresas se integrar y funcionar para determinar el porcentaje correspondiente y para
proceder a su revisin, tiene los deberes y atribuciones siguientes:

I. Practicar las investigaciones y realizar los estudios previstos en el plan de


trabajo aprobado por el Consejo de Representantes y los que posteriormente
se le encomienden

II. Solicitar toda clase de informes y estudios de las instituciones oficiales,


federales o estatales y de las particulares que se ocupen de problemas
econmicos, tales como los institutos de investigaciones sociales y
econmicas, las organizaciones sindicales, las cmaras de comercio, las de
industria y otras instituciones semejantes.

III. Recibir y considerar los estudios, informes y sugerencias que le presenten los
trabajadores y los patrones

IV. Allegarse todos los dems elementos que juzgue necesarios o apropiados; V.
Preparar un informe, que debe contener los resultados de las investigaciones y
estudios efectuados y un resumen de las sugerencias y estudios de los
trabajadores y patrones y someterlo a la consideracin del Consejo de
Representantes

V. Los dems que le confieran las leyes.


IX. JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACIN

Las Juntas Federales de Conciliacin tendrn las funciones siguientes:


I. Actuar como instancia conciliatoria potestativa para los trabajadores y los patrones.
II. Actuar como Juntas de Conciliacin y Arbitraje, cuando se trate de conflictos a que se
refiere el artculo 600, fraccin IV
III. Las dems que le confieran las leyes.

Las Juntas Federales de Conciliacin funcionarn permanentemente y tendrn la


jurisdiccin territorial que les asigne la Secretara del Trabajo y Previsin Social. No
funcionarn estas Juntas en los lugares en que est instalada la Junta Federal de
Conciliacin y Arbitraje.

JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIN

En las Entidades Federativas funcionarn Juntas Locales de Conciliacin, que se


instalarn en los Municipios o zonas econmicas que determine el Gobernador. No
funcionarn las Juntas de Conciliacin en los Municipios o zonas econmicas en que
estn instaladas Juntas de Conciliacin y Arbitraje.

FUNCIONES. Actuar como instancia conciliatoria potestativa para los trabajadores y los
patrones; actuar como Juntas de Conciliacin y Arbitraje cuando se trate de conflictos que
tengan por objeto el cobro de prestaciones cuyo monto no exceda el importe de 3 meses
de salario 600, frac IV, 591)

X. JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

Funcionaran en cada una de las entidades federativas.


Les corresponde el conocimiento y resolucin de los conflictos de trabajo que no sean de
la competencia de la junta federal de conciliacin y arbitraje.
El gobernador del estado o el jefe del departamento del distrito federal, cuando lo
requieran las necesidades del trabajo y del capital, podr establecer una o ms juntas
fijando el lugar de su residencia y su competencia territorial.

PERSONAL JURDICO DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE; Se


compondr de actuarios, secretarios, auxiliares, secretarios generales y presidentes de la
junta especial. La secretaria del trabajo y previsin social, los gobernadores de las
entidades federativas y el jefe del Distrito Federal, determinaran el nmero de personas
de que deba componerse cada junta.

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE

Le corresponde el conocimiento y resolucin de los conflictos de trabajo que se susciten


entre trabajadores y patrones, solo entre aquellos o solo entre estos, derivados de las
relaciones de trabajo o de los hechos ntimamente relacionados con ellas.
INTEGRACIN; Un representante del gobierno. Un representante de los trabajadores y
de los patrones. Uno o varios secretarios generales segn se juzguen convenientes.

XI. DEROGACIN

Causa de extincin de la ley. La derogacin puede ser expresa o tcita segn est
declarada singularmente por un precepto de la nueva norma o por existir
una contradiccin entre el contenido de la antigua y la nueva norma.

XII. JURADO DE RESPONSABILIDADES

El jurado de responsabilidades es un congreso, no desempea funciones judiciales pues,


sin prejuzgar acerca de la responsabilidad criminal en que haya incurrido un funcionario
que goce de fuero, autoriza solamente a los tribunales del orden comn para proceder en
su contra, y por tal acto, no se le juzga ni sentencia, ni se le priva de derecho alguno
ilegtimamente.

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