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La OG 19, tambin seala que los Estados Partes del PIDESC deben prestar
especial atencin a las personas y los grupos que tradicionalmente han tenido
dificultades para ejercer este derecho, en particular las mujeres, los
desempleados, los trabajadores insuficientemente protegidos por la seguridad
social, las personas que trabajan en el sector no estructurado, los trabajadores
enfermos o lesionados, las personas con discapacidad, las personas de edad,
los nios y adultos a cargo, los trabajadores domsticos, las personas que
trabajan en su domicilio, los grupos minoritarios, los refugiados, los solicitantes
de asilo, los desplazados internos, los repatriados, los no nacionales, los
presos y los detenidos. Todos derechos que el Estado incumple como se
seala en la OG19.
Incluso en el SPP segn informacin de las AFP cada mes ingresan 8000
procesos judiciales contra las empresas que incumplen con registrar los
aportes previsionales en el SPP; resultando a la fecha 300,000 procesos
judiciales en trmite, slo interpuestos por las AFP contra las empresas que
retienen indebidamente los descuentos que les hacen a sus trabajadores.
Existen dos proyectos de ley (2866-2008CR y 2890-2008-CR, que en lneas
generales se orientan a que SUNAT asuma el menos las funciones de
recaudacin y fiscalizacin de las AFP, con la finalidad de contar en Per con
un registro de la seguridad social, unificado y con datos confiables y
disponibles para todos los organismos involucrados, y de esta manera
aprovechar las herramientas legales especficas con las que cuenta SUNAT.
Las Trabajadoras del Hogar estn comprendidas dentro del rgimen regular de
Essalud y su sueldo esta fijado por ley en una RMV. pero en realidad este
grupo vulnerable , recibe un salario por debajo de la RMV y solo estn
protegidas aquellos trabajadores declarados por sus empleadores , la norma
establece que tienen los mismo beneficios que EsSalud brinda a sus afiliados
regulares
Las Pensiones Mnimas son financiadas con recursos del Tesoro Pblico y el
Fondo consolidado de Reserva.
()
Una dificultad que desfinancia el sistema ha sido la solucin que dio el gobierno
actual en el ao 2009, a travs de una ley que desgravaba de las
contribuciones sociales los montos que en el mes de julio y diciembre se
otorgan como gratificaciones.
Var % 1999
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
/ 2008
IGV 10,990 11,953 11,815 12,612 14,116 16,203 18,302 21,517 25,258 31,587 187%
IR 5,072 5,130 5,630 6,011 7,972 9,026 11,188 18,414 22,847 24,146 376%
EsSalud 2,388 2,562 2,684 2,738 2,905 3,082 3,289 4,024 4,224 4,915 106%
Total Sunat 27,019 28,835 29,775 30,438 34,179 38,444 44,012 55,507 64,320 72,760 169%
335,73
PBI 174,422 186,141 189,213 199,650 213,425 237,902 261,653 302,255 0 372,861
IGV/PBI 6.3% 6.4% 6.2% 6.3% 6.6% 6.8% 7.0% 7.1% 7.5% 8.5% 35%
IR/PBI 2.9% 2.8% 3.0% 3.0% 3.7% 3.8% 4.3% 6.1% 6.8% 6.5% 124%
EsSalud/PBI 1.4% 1.4% 1.4% 1.4% 1.4% 1.3% 1.3% 1.3% 1.3% 1.3% -7.0%
35,000.0
30,000.0
Millones de soles
25,000.0
20,000.0
15,000.0
10,000.0
5,000.0
0.0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
IGV IR EsSalud
COBERTURA
Los trabajadores y conductores podrn afiliarse a cualquiera de los
regmenes previsionales (ONP o AFP) u optar por el Sistema de
Pensiones Sociales especial para MYPES.
Es opcional (podrn), no obligatorio. Entonces no se afiliarn porque
les va a costar.
En Jubilacin
Artculo 14.-Tienen derecho a percibir pensin de jubilacin los afiliados
cuando cumplan 65 aos y hayan realizado por lo menos 300
aportaciones (25 aos). El que aporte ms recibir una pensin mayor.
El que no cumpla algunos de estos requisitos podr pedir el reintegro.
No garantiza una pensin mnima.
No garantiza una pensin, solo devolucin.
Invalidez:
Artculo 61 del reglamento: el que hay sido declarado con incapacidad
permanente podr solicitar el reintegro de aportes.
Financiamiento de prestaciones sociales
Artculo 10 de la ley: Los trabajadores y conductores podrn optar por el
Sistema de Pensiones Sociales especial para MYPES. El aporte
mensual de cada afiliado ser hasta un mximo de 4% de la
Remuneracin Mnima Vital. El afiliado podr efectuar voluntariamente
aportes mayores.
Artculo 11 de la ley: Cuenta Individual, no hay solidaridad. A cargo de la
AFP, Compaa de Seguros o Banco seleccionado en la subasta.
Artculo 12 de la ley: el pago del aporte del Estado ser anual hasta por
el equivalente de los aportes mnimos del afiliado.
El pago del aporte del Estado se efectuar de conformidad con las
previsiones presupuestarias.
NO TIENE PRESUPUESTO hasta ahora.
Si bien es cierto existen el Seguro Social agrario 27360, la ley 27460 art. 29
Ley de Promocin y Desarrollo de la Acuicultura. ley 27177 donde se incorpora
como afiliados regulares del seguro social a los pescadores y procesadores
pesqueros artesanales independientes( que no tenemos) y en ellos se
establece que tienen acceso a dicho beneficio los trabajadores de dicha
actividad, en la practica no se cumple con dichas normas porque no existen
mecanismo de control adecuados, ya que la prioridad del Estado por lo general
es el control de los impuestos directos dejando de lado todo lo concerniente a
la proteccin social, todas estas normas tienen mas de 10 aos y hasta la
fecha no mejora para nada la cobertura en el Pas.
COBERTURA
Los trabajadores y conductores y sus derechohabientes (hijo menor de
edad o mayor de edad incapacitado y al cnyuge o conviviente) de la
microempresa sern afiliados al SIS. LEY MYPE
El microempresario puede optar por afiliarse y afiliar a sus trabajadores
como afiliados regulares del Rgimen Contributivo de ESSALUD. En
este caso, el microempresario asume el ntegro de la contribucin
respectiva. REGLAMENTO LEY MYPE, Artculo 39.- RGIMEN DE
SALUD
FINANCIAMIENTO
El conductor debe pagar un aporte mensual por cada trabajador afiliado,
equivalente a la mitad del aporte mensual total del SIS, la otra mitad la
paga el Estado.
La 3 Disposicin Complementaria Final del Reglamento: La
implementacin del SIS se sujeta a los crditos presupuestarios de
acuerdo a la normativa presupuestaria vigente.
PRESTACIONES
Segn artculo 43 del Reglamento: el periodo de latencia es de 3 meses
(rgimen regular es 12 meses), la morosidad del conductor elimina el
derecho al trabajador.
El SIS ofrece cubrir solo la cuarta parte de los riesgos de salud de forma
gratuita. No cubre enfermedades costosas como el cncer, diabetes e
hipertensin, insuficiencia renal (dilisis), etc.
Eliminacin de prestaciones econmicas: Subsidios por maternidad e
incapacidad temporal
El SIS ofrece cubrir solo la cuarta parte de los riesgos de salud de forma
gratuita. Adems de ello, el SIS adeuda ms de 100 millones de soles a
hospitales y centros de salud por prestaciones de salud ya brindadas.
FUENTE MINSA: 32.9% SIS; 20.1% ESSALUD. 0.1% ESSALUD-SIS; 3.9
OTROS SEGUROS.
Un serio inconveniente con el LAUS, resulta ser que las 3 regiones pilotos:
Ayacucho, Huancavelica y Apurmac equivalen solo al 5% de la poblacin
nacional. Adems de ello la cobertura de las prestaciones se cumplira recin el
2016.
El proyecto de Ley de Forosalud plantea que un seguro universal de
salud debe cubrir el 80% de las causas de enfermedad y muerte.
En el caso del SIS el conjunto de prestaciones no cumplen con los
requisitos mnimos de nivel de prestaciones establecidos en el Convenio
102. Ello afecta a millones de personas.
Las mujeres trabajan en sectores en los que no hay cobertura Rgimen Mype
Al ao 2008, la tasa de sub empleo de las mujeres era de 51.6%; mientras que
la de los varones ascenda a 41.6%.
Los diversas modificatorias hechas por el estado para cumplir con los
requerimientos de la CEACR, no han servido para desarrollar los artculos de
los compromisos asumidos por se parte de la OIT.
Y debemos sealar que desde la suscripcin del Convenio N 44 hasta la
fecha, no se implementa este convenio, que garantizara la seguridad de
aquellos trabajadores protegidos, demostrando la falta de inters por
adecuarse a los compromisos y Declaraciones asumidas en las CIT
El Convenio 44 seala:
1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el
presente Convenio se obliga a mantener un sistema que garantice a los
desempleados involuntarios comprendidos en este Convenio:
a) una indemnizacin , es decir, el pago de una cantidad devengada con
motivo de las cotizaciones abonadas en virtud del empleo del beneficiario
afiliado a un sistema obligatorio o voluntario; o
b) un subsidio , es decir, una prestacin que no constituye ni una
indemnizacin, ni un socorro concedido en virtud de medidas generales de
asistencia a los indigentes, pero que puede constituir la remuneracin de un
empleo en trabajos de asistencia organizados de acuerdo con las condiciones
previstas por el artculo 9; o bien;
c) una combinacin de indemnizaciones y subsidios.
No existe una coordinacin entre las prestaciones sociales y los servicios para
los solicitantes de empleo.
No, Los trabajadores por cuenta propia son afiliados voluntarios denominados
potestativos y se paga de acuerdo a la edad del trabajador independiente, la
inscripcin es en forma individual y se cobra por la cantidad de
derechohabientes, cada miembro familiar tiene que para un monto determinado
ejemplo: hasta los 18 aos se paga 40 soles. de 19, a 24 aos 45 soles , de 65
aos de edad paga 140 soles por asegurado.
Salud
La existencia de la Comisin de Seguridad Social en el seno del Consejo
Nacional de Trabajo y Promocin del Empleo (CNTPE), rgano consultivo
tripartito del Ministerio de Trabajo, no es suficiente para fortalecer el dilogo
social y la gestin de polticas de proteccin social, debido a que carece del
poder decisin que se requiere y de la capacidad institucional suficiente.
Pensiones
Las centrales sindicales consideran que la reforma previsional en el Per fue
un proceso impuesto por el Estado y los intereses del capital privado. Al haber
sido impuesta, las reformas no han tenido ni tienen consenso tripartito y
tampoco han cumplido sus propsitos. No han tenido, como principio rector del
proceso, la consulta plena con los agentes sociales a fin de lograr su
legitimacin social y poltica.
Si se han celebrado reuniones dentro del seno del CNTPE. para revisar
algunas iniciativas del Estado que se orientaban en profundizar la privatizacin
de la Seguridad Social conforme se viene haciendo en la actualidad a travs de
la ley asociaciones publico privado , la misma que solo buscaban maquillar el
gran dficit en materia de Seguridad Social que existe en el Pas. a pesar de
que el sector de los trabajadores manifestaron el incumplimiento y violacin del
Convenio 102, estas deliberaciones terminaron en proyecto de ley. En el mes
de julio de 2007, las centrales sindicales elaboraron una propuesta de reforma
integral del sistema de seguridad social en el Per; considerando que la
seguridad social es muy importante para el bienestar de los/as trabajadores/as,
sus familias y el pas; a travs de la solidaridad nacional y la distribucin de la
carga, el sistema puede contribuir a la dignificacin del trabajo humano y a la
justicia social. Un sistema de proteccin social solidario posibilita un desarrollo
econmico dinmico. La situacin de no seguridad acarrea costos directos en
forma de exclusin y pobreza que, aunque son factores difciles de cuantificar,
se traducen en una disminucin del nivel de bienestar comunitario y en mayor
inestabilidad (ingobernabilidad) poltica y social.