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AUTORES QUE RELACION TUVIERON CON LA ERGONOMIA

Wojciech Jastrzebowski,

La ergonoma comienza a configurarse como tal a partir de 1857, cuando el polaco


Wojciech Jastrzebowski, en su obra: Un esbozo sobre la ergonoma o la Ciencia del
Trabajo, describe por primera vez el concepto, compuesto etimolgicamente por las races
griegas ergon, trabajo y nomos, principios, leyes o fundamentos, estableciendo que es el
uso de las fuerzas y facultades con las cuales ha sido dotado el hombre, usadas
apropiadamente, pueden proporcionar un trabajo provechoso: ciencia del trabajo til.

Las guerras mundiales demostraron que la adaptacin del hombre a la mquina era
contraproducente, provocando prdidas de tiempo, errores y riesgos innecesarios. Ello
oblig a los ingenieros, al final de la II Guerra Mundial, a tomar en cuenta, de manera
explcita y sistemtica, las leyes fisiolgicas y psicolgicas del comportamiento humano y
sus limitaciones. Chapanis establece que: como consecuencia del inicio de la guerra,
apareci una nueva categora de mquinas, las cuales no demandaban esfuerzos
musculares de sus operadores, sino ms bien sus capacidades sensoriales, perceptivas, de
juicio y criterios para tomar decisiones, lo cual se observ principalmente en el campo de
la aviacin militar en donde, en un plazo de 6 aos, se pas del biplano de madera
monomotor a los primeros aviones a reaccin, dotados de complejos sistemas de
navegacin y armamento, cuyo control y manejo deban llevarse a cabo en especiales
situaciones de altura y velocidades poco adecuados a las condiciones del ser humano. Por
primera vez, equipos multidisciplinarios trabajan para las fuerzas armadas, al hacerse
evidente que el potencial de los equipos militares eran autnticos sistemas operativos
costosos que no eran aprovechados en su totalidad por sus operadores, por lo que el
estudio del rendimiento humano de las relaciones hombre-mquina adquiri un gran
impulso. Sobre esta experiencia y una vez finalizada la guerra, se produjo un renovado
inters por las condiciones en que el ser humano desarrolla su trabajo.
Murrell

Las definiciones ms significativas que han ido apareciendo son: la ms clsica de todas es
la de Murrell (1965): "la Ergonoma es el estudio del ser humano en su ambiente laboral";
para Singlenton (1969), es el estudio de la "interaccin entre el hombre y las condiciones
ambientales"; segn Grandjean (1969), considera que Ergonoma es "el estudio
del comportamiento del hombre en su trabajo"; para Faverge (1970), "es el anlisis de
los procesos industriales centrado en los hombres que aseguran su funcionamiento";
Montmollin (1970), escribe que "es una tecnologa de las comunicaciones dentro de
los sistemas hombres-mquinas"; para Cazamian (1973), "la Ergonoma es el estudio
multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para formular mejor
sus reglas"; y para Wisner (1973) "la Ergonoma es el conjunto de conocimientos
cientficos relativos al hombre y necesarios para concebir tiles, mquinas y dispositivos
que puedan ser utilizados con la mxima eficacia, seguridad y confort".
G. Grandjean

segn Grandjean (1969), considera que Ergonoma es "el estudio


del comportamiento del hombre en su trabajo"; para Faverge (1970), "es el anlisis de
los procesos industriales centrado en los hombres que aseguran su funcionamiento";
Montmollin (1970), escribe que "es una tecnologa de las comunicaciones dentro de
los sistemas hombres-mquinas"; para Cazamian (1973), "la Ergonoma es el estudio
multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para formular mejor
sus reglas"; y para Wisner (1973) "la Ergonoma es el conjunto de conocimientos
cientficos relativos al hombre y necesarios para concebir tiles, mquinas y dispositivos
que puedan ser utilizados con la mxima eficacia, seguridad y confort".
REFA

Conocimiento y actualizacin de capacitacin en el mundo del trabajo ocupando aos


despus la conduccin del ministerio de educacin, impulsa la formacin de especialistas
en el rea de la gestin de industria, contando para ello con la colaboracin del gobierno
de Alemania Federal en la transferencia tecnolgica participo la Carl Duisberg Gesellschaft
e. V llevando a cabo la formacin de especialistas en estudio del trabajo y en ergonoma
instituto REFA de Darmstadt y el instituto fraunhofer de Stuttgart respectivamente este
grupo de profesionales de distintas disciplinas comenz a desempear en la funciones en
la fundacin REFA de Argentina (1981)
ANACT

Los esfuerzos para elaborar herramientas que sirven para conocer y valorar las
condiciones de trabajo han dado lugar a muchos mtodos de evaluacin que se pueden
clasificar de la siguiente forma:Por su nivel de especificidad, en mtodos globales y
especficos:

Globales: abarcan todas las posibilidades de observacin: factores de entorno, carga fsica,
carga mental y factores organizativos. Como ejemplo podemos mencionar los mtodos:
LEST, ANACT, FORD, EWA, RENUR, ERGOS, MAPFRE, FAGOR, PAQ, etc.

Especficos: diseados para investigar con detalle aspectos concretos de inters


ergonmico que ya han sido detectados, previamente mediante un mtodo de observacin
global. Su especificidad se puede centrar en la bsqueda diferenciada de factores de
ocurrencia (de origen ambiental, fsico, psicosocial, organizativo), en el tratamiento
diferenciado de las zonas de lesin (lesiones en miembros superiores, en manos, en zona
lumbar), en la bsqueda de generacin del trastorno (transporte cargas, movimientos
repetitivos, posturas forzadas, etc.). Algunos ejemplos de stos ltimos pueden ser los
mtodos NIOSH, OWAS, AFNOR, REFA, etc. Su importancia creciente radica en el hecho de
que, en muchos casos, ya se han realizado anlisis de las condiciones genricas de trabajo
y una vez conocidas las carencias, es necesario centrarse en las acciones de mejora y
correccin especficas. Cada vez aparecen ms mtodos de evaluacin especficos.

Por su nivel de subjetividad, en mtodos subjetivos, objetivos y mixtos:

Subjetivos: recogen informacin a partir de las observaciones e impresiones del


trabajador, como el ANACT.

Objetivos: recuperan la informacin a partir de la observacin del experto, como LEST,


RNUR o RENAULT, FORD, PAQ.

Mixtos: utilizan ambos tipos de informacin como MAPFRE, EWA, FAGOR.

No todos los mtodos mencionados se desarrolla en el master oficial en prl , pero si los
ms utilizados.