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PLAN DE PRODUCCION:

Luego de un análisis técnico para la operacionalización de nuestro negocio, es menester establecer diversos parámetros que nos permitan la puesta en acción de manera más fructífera para nuestros intereses; los cuales son:

FORMA DE PRESTACION DE SERVICIOS: Mediante una atención de calidad garantizada, nuestra futura clientela, solo por intermedio de la compra de una taza de café, les será puesta a su disposición, una selectiva gama de libros jurídicos que coadyuven a su desarrollo como profesional del derecho.

UBICACIÓN: Nuestro negocio se ubicara en Calle Colon N° 601-Huacho, en el interior del Centro Comercial “Plaza El Sol”-STAND 27-SEGUNDO PISO

EQUIPAMIENTO Y SUMINISTROS

  • - Cafeteras

  • - microondas,

  • - refrigerador, mesas, sillas, sofás, enseres, cocina, estantes,

  • - libros de contenido jurídico.

ESTRATEGIA DE COMPRAS Y ALMACENAJE

-Adquirir los productos antes descritos de manera mensual; asimismo, tener almacenado ciertos productos que nos permitan poder afrontar situaciones de carácter excepcional.

PROVEEDORES

Por intermedio de una búsqueda técnica, dentro el mercado, hemos de encontrar a proveedores que se encuentren cercano al lugar de nuestro negocio, para de esta manera poder evitar gastos elevados de transporte y sobre todo, que cumplan con nuestro objetivo trazado.

Teniendo en consideración lo dicho anteriormente, se ha podido observar dentro del mercado, a distintos proveedores, de los cuales hemos optado por seleccionar dos para la posterior elección de uno de ellos, los mismos, que nos ofrecen lo siguiente:

Proveedor 1: Todos los productos antes mencionados, a un costo manejable por nuestras arcas, más costo de transporte.

Proveedor 2: Todos los productos antes mencionados, a un costo manejable por nuestras arcas, sin costo de transporte.

En cuanto a los modos de pago, nuestros dos proveedores seleccionados, nos ofrecen lo siguiente:

Proveedor 1: Pago al contado, sin costo de transporte, pago en meses, con costo de transporte.

Proveedor 2: Pago en meses, sin costo de transporte.

Respecto a la forma de suministro de productos perecibles, nuestros perecibles nos ofrecen lo siguiente:

Proveedor 1: Suministro mensual, mas reserva de almacenaje. Proveedor 2: Suministro mensual, sin reserva de almacenaje.

Bajo lo dicho, nuestro negocio decide adoptar lo subrayado líneas arriba (Proveedor 1), dejando abierta la posibilidad de suplencia respecto al Proveedor 1.

PLAN DE RECURSOS HUMANOS

PRIMERO:

Nuestra empresa, ha considerado necesario, de conformidad con el Plan de Marketing directo, establecer la contratación de 01 (Una) persona natural para temas publicitarios que conlleven contacto directo con la futura clientela que pueda acudir a nuestro negocio; lo dicho, sin perjuicio de lo dispuesto en los acuerdos publicitarios con personas jurídicas.

SEGUNDO:

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.-

GERENTE

SECRETARIA TESORERA
SECRETARIA
TESORERA
Proveedor 2: Todos los productos antes mencionados, a un costo manejable por nuestras arcas, sin costo

ENCARGADO DE ANTENCION AL PÚBLICO (1)

Proveedor 2: Todos los productos antes mencionados, a un costo manejable por nuestras arcas, sin costo
Proveedor 2: Todos los productos antes mencionados, a un costo manejable por nuestras arcas, sin costo

ENCARGADO DE ANTENCION

AL PÚBLICO (2)

TERCERO:

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES:

GERENTE

(Encargado de direccionar el estricto cumplimiento de los trabajos encargados a los otros miembros de la empresa, asi mismo, representar a la misma)

TERCERO: DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES : GERENTE (Encargado de direccionar el estricto cumplimiento de los trabajos

SECRETARIA

(Encargada del manejo de las comunicaciones verbales y escritas, la preparación de documentos, la organización de la oficina del gerente y cooperación en temas de gestión con el gerente).

TERCERO: DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES : GERENTE (Encargado de direccionar el estricto cumplimiento de los trabajos

TESORERA

(Encargada de asegurar la liquidez de la empresa, así como optimizar el uso de recursos y/o inversiones financieras).

ANTENCION AL PÚBLICO (2)

TERCERO: DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES : GERENTE (Encargado de direccionar el estricto cumplimiento de los trabajos

ANTENCION AL PÚBLICO (1)

(Encargado de prestar el servicio que se ofrece en el marco de nuestro de negocio)

TERCERO: DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES : GERENTE (Encargado de direccionar el estricto cumplimiento de los trabajos

(Encargado de prestar el servicio que se ofrece en el marco de nuestro plan de negocio)

TERCERO: DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES : GERENTE (Encargado de direccionar el estricto cumplimiento de los trabajos

SERVICIO DE LIMPIEZA

(Encargado de mantener de forma salubre el local donde se prestan los servicios)

CUARTO:

DESCRIPCION DE LOS PERFILES DE PUESTO:

Gerente.- Titulado en Administración de Empresas, conjuntamente con especializaciones en dirección de empresas.

Secretaria.- Especialidad técnica en secretaría, así como haber desarrollado cursos concernientes a la administración de empresas.

Tesorería.- Titulado en contabilidad, conjuntamente con especializaciones concernientes a la administración de empresas.

Atención al Público.- Secundaria completa, así como experiencia laboral en la materia

Servicio de Limpieza.- Secundaria completa, experiencia laboral.

Sin perjuicio de lo dispuesto, es menester precisar que las funciones de Gerente, Secretaria y Tesorería serán desarrolladas por los socios integrantes de la empresa.

QUINTO:

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:

En cuanto a los puestos de atención al público y servicio de limpieza, se supeditaran mediante la presentación de CV básico y entrevista personal; estando a ello, la fecha de presentación de lo dispuesto anteriormente, será puesta a conocimiento una vez constituida la empresa.

SEXTO:

SALARIO BRUTO: Remuneración mínima para los puestos laborales ofrecidos (Atención al público y servicios de limpieza).

COSTE DE SEGURIDAD SOCIAL: Vacaciones anuales pagadas por un lapso de treinta días, así como gratificaciones por fiestas patrias y fiestas navideñas.