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Ergonomía Antropometría

Integrantes: Maritza Aucay, Dania Crespo, Arturo Faicán, Andrés Flores, Mauricio Illescas,
Diego Rogel
 OBJETIVOS
Objetivo general
 Conocer la aplicación de la ergonomía aplicada a la salud y seguridad de los trabajadores.

Objetivos específicos
 Realizar una revisión bibliográfica de la ergonomía antropométrica.
 Conocer el desarrollo en la historia y consideraciones actuales.
 La palabra ergonomía proviene del griego ergon,
„trabajo‟ y nomos, „ley‟, el término denota la ciencia del
trabajo
Definición de
 Es la disciplina metódica y racional con miras a adaptar el
ergonomía trabajo al hombre y viceversa, mediante la interacción o
comunicación intrínseca :

Que configura el
sistema
productivo de
toda empresa
 La ergonomía concibe los equipos con los cuales el individuo trabajará en función de sus
características fisiológicas y psicológicas, estudia los sistemas ambientales y condiciones de
seguridad como elementos de impulsión, motivación y fundamentalmente al sujeto con la finalidad
de adaptar el equipo y la tarea al trabajador para así aumentar su productividad y evitar
situaciones de accidentes.

Definición de ergonomía
Antropometría y su relación con la
ergonomía

La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del


cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores, circunferencias, volúmenes,
centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.

Longitudes

Masas Anchos

Centro de
Grosores
gravedad

Volúmenes Circunferencias
Antropometría y su relación con la
ergonomía

 En el campo de la salud y seguridad en el  El objetivo es tratar de adaptar los productos,


trabajo y de la ergonomía, los sistemas las tareas, las herramientas; los espacios y el
antropométricos se relacionan principalmente entorno en general a la capacidad y
con la estructura, composición y constitución necesidades de las personas, de manera que
corporal y con las dimensiones del cuerpo mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de
humano en relación con las dimensiones del los consumidores, usuarios o trabajadores.
lugar de trabajo, las máquinas, el entorno
industrial y la ropa.
Desarrollo a través del
tiempo
Ergonomía
En la RI de (1760-1840) a
partir de las exigencias de
fabricación, se empezó a
investigar sobre las
En Roma en el año 753 AC conductas del hombre en
se desarrollaron tablas de relación a la máquina y sobre
ajuste exigían a los amos de la lutilización de métodos
tener en cuenta las para hacer más eficiente el
Los Egipcios en el año 657 condiciones de seguridad desempeño del operario en
AC en la época de Ramsés II mínimas para trabajar. relación con la máquina.
se producen escritos que
hablan de mejores
En la Grecia Antigua 500 AC condiciones laborales para
se encontró que utilizaban los constructores de los
principios de la ergonomía en grandes monumentos,
el diseño de herramientas en brindándoles atención a los
sus lugares de trabajo. Como accidentados en dichas
Hipócrates que dió el diseño tareas.
de las herramientas y la
forma en que el lugar de
trabajo debía organizarse
para un cirujano.
n Estados Unidos en 1957 surge
la sociedad de Factores
Humanos, que difunde los
conocimientos y la nueva
profesión que en Europa se
El 16 de febrero de 1950 se denomina “Ergonomía” y en
adoptó el término ergonomía, Japón en 1964 se crea la
dando lugar a su bautizo Sociedad Ergonómica de
definitivo. Todo lo anterior se Investigación Científica
originó como consecuencia del Japonesa.
2da Guerra Mundial surge en esfuerzo excesivo y del estrés de
Inglaterra la ergonomía como la batalla, de la complejidad
disciplina formalizada el 12 de técnica de los nuevos equipos de
Julio de 1949 desarrollándose la guerra por lo que era necesario
Sociedad de Investigación adaptar el trabajo al hombre.
Ergonómica que fue un grupo
interesado en los problemas
laborales humanos los miembros
de este grupo de trabajo
provienen de la ingeniería, la
medicina y las ciencias humanas.
Desarrollo a través del
tiempo
Antropometría
Antropometría

Desarrollo a través
del tiempo

Anthropos metrikos
(hombre) (medida
Policleto, en el siglo V formuló un tratado
de proporciones, a partir del cual Vitrubio
desarrolló el canon romano que dividía el
cuerpo en 8 cabezas.
A finales del siglo XV, Leonardo da Vinci
plasmó los principios clásicos de las
Desarrollo a través proporciones humanas a partir de los
textos de Marco Vitrubio en un dibujo en
el que se observa la figura de un hombre
del tiempo circunscrita dentro de un cuadrado y un
círculo conocido como “el hombre de
Vitrubio” o “Canon de las proporciones
humanas”, ya que trata de describir las
Los egipcios aplicaban una fórmula fija para la proporciones del ser humano perfecto.
representación del cuerpo humano con unas reglas muy
rígidas. En la época griega, los artistas podían corregir
las dimensiones según la impresión óptica del
observador.
Clasificación de la antropometría
Antropometría estática: Antropometría dinámica o funcional:

Mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición,


permitiendo medir el esqueleto entre puntos anatómicos Corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento
específicos.

Reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo


Las aplicaciones de este tipo de antropometría permite el diseño no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance
de elementos como guantes, cascos, etc. adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco
cuando un trabajador realiza una tarea
Consideraciones actuales

 La antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral, tanto en


relación con la seguridad como con la ergonomía. La antropometría permite
crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto diseño de los
equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las características
geométricas del puesto, un buen diseño del mobiliario, de las herramientas
manuales, de los equipos de protección individual, etc.
 En definitiva, se trata de organizar y diseñar los puestos de trabajo permitiendo
configurar las características geométricas del puesto, un buen diseño del
mobiliario, de las herramientas manuales, de los equipos de protección
individual, etc.
Consideraciones Medidas funcionales: como el
alcance del puño (hacia
actuales Medidas tomadas con el sujeto
delante), la longitud antebrazo-
de pie: como la estatura, la
punta de los dedos, longitud
altura de los ojos, hombros y
poplíteo-trasero (profundidad
codo, anchura del pecho y de
del asiento), perímetro del
caderas, etc
cuello, pecho, cintura, muslo,
Actualmente, existen varias normas
técnicas relacionadas con la etc.
antropometría. Según la norma ISO 7250
existen cuatro grupos de medidas
fundamentales, descritos a continuación, y
se definen 56 dimensiones para cada una
de las cuales se indica el método e Medidas tomadas con el sujeto Medidas de segmentos
instrumento de medida. sentado: aquí también se indica específicos del cuerpo: como la
la altura (sentado), la altura de longitud de la mano, la anchura
los ojos, hombros y codo, de la mano en los
anchura de hombros, etc metacarpianos, etc
Consideraciones actuales

 La norma ISO 15536 mediante el uso de


maniquíes informatizados y plantillas  La norma ISO 14738 establece unos
establece modelos del cuerpo para simular principios para, a partir de medidas
diversas actividades, con el propósito de antropométricas, obtener dimensiones y
ensayar y evaluar modelos físicos y aplicarlas al diseño de puestos de trabajo
prototipos. Su uso es particularmente útil asociados a máquinas no móviles. Además,
para diseños totalmente nuevos, cuando no especifica los requisitos para los equipos en
existan recomendaciones relativas a las cuanto a espacio para el cuerpo, durante la
dimensiones. operación normal, en posición sentada y de
pie.
 Antiguamente la antropometría se basaba en métodos
de medición manual obteniendo datos en una
dimensión, durante los últimos años los datos se han
profundizado a toma de medidas antropométricas en
de longitud, ancho y profundidad. Algunos equipos  Algunos avances tecnológicos también incluye la
empleados para esta toma de datos son: forma de distribución de información y datos
biométricos, un ejemplo de este caso es la
 i) equipo de termografía infrarroja, que es una cámara herramienta web ANTROPOS 2.0, que pone a
detectora de imágenes termográficas disposición de información así como proyecciones
 ii) SYMCAD que para su medición se basa en la antropométricas de estadística de una población de
técnica de proyección de franjas con luz natural estudio.

 iii) Body Scanner, que detecta la superficie del cuerpo


humano y reproduce en la computadora una
representación tridimensional