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FORMAS PARA ORGANIZAR LOS NEGOCIOS:

El negocio de propietario único

VENTAJAS

 Se pueden formar con facilidad, esto explica porque son tan comunes
 Los activos de la empresa, pertenecen al propietario, ya que la
empresa no es una "entidad legal" no puede poseer propiedades.
 La empresa no paga impuestos sobre la renta, las leyes sobre
impuestos no consideran a la empresa como una forma separada de
las demás actividades financieras de su propietario. (No paga doble
tributación).
 La empresa no paga salarios al propietario, y este tiene la autoridad
total.

DESVENTAJAS

 El propietario es responsable en forma personal por las deudas de la


empresa.
 Tiene vida limitada
 No tiene facilidad de acumular capital
 Capital limitado

La sociedad de personas

En estas resalta la figura del socio por encima del aporte que estos
realicen, y se encuentran acá: las sociedades en nombre colectivo y en
comandita simple.

VENTAJAS
 Formar una sociedad de personas es mucho más fácil y menos
costoso que organizar una compañía por acciones. Se basan en un
convenio comparativamente informal son factibles y económicas de
organizar.
 Las sociedades tienen mayor capacidad para obtener capital
suficiente en comparación con otras. Quizás la ventaja más importante
en la mayoría de sociedades de personas es la oportunidad de reunir
capital suficiente para que una empresa marche.
 Los miembros de una sociedad de personas gozan de más libertad
con respecto a las leyes gubernamentales y de más flexibilidad de
acción que los propietarios de una sociedad por acciones.

 Los socios pueden tomar decisiones sin necesidad de reuniones


formales o procedimientos legales.

 Posibilidad de aportar el capital en bienes o dinero.

DESVENTAJAS

 Los socios tienen responsabilidad ilimitada por las deudas de la


sociedad, que finaliza cuando uno de los socios generales desea
vender o fallece.
 No es posible traspasar la propiedad de un socio general porque para
ello hay que crear una nueva sociedad.
 Si una empresa requiere un gran monto de capital, la sociedad de
personas es menor efectiva para conseguir fondos de una sociedad
por acciones.
 Cuando un socio aporta un edificio, inventario u otras propiedades en
una sociedad, deja de retener cualquier derecho personal sobre los
activos que aporta. Las propiedades vienen a ser únicas y
exclusivamente propiedad de todos los socio.

El negocio en forma corporativa


VENTAJAS:

 Capacidad para obtener capital. Posibilidad de reunir grandes capitales


que permitan acometer grandes empresas.
 Responsabilidad limitada. Limitación del riesgo del accionista al monto del
capital suscrito en acciones.
 Facilita al inversionista la conversión de las acciones en dinero en efectivo
 Permanencia o Vida ilimitada, la separación, quiebra o muerte de uno o
más de sus socios, no afectan la subsistencia de la sociedad; solo puede
extinguirse de acuerdo a lo estipulado en el Artículo 340 del Código de
Comercio.
 Flexibilidad. Se puede lograr un cambio en la titularidad de una
corporación ya que el accionista o socio en cualquier momento puede
vender sus acciones, o parte de ellas, con sólo llenar los requisitos
establecidos por la sociedad y la Ley.

DESVENTAJAS:

 Su crédito está limitado al capital social


 Son más vigiladas por el Estado que otros tipos de sociedades
 Están sometidas a mayor gravamen por parte del Impuesto Sobre la
Renta.
 El dinero que se paga a los accionistas bajo la modalidad de
dividendos queda gravado nuevamente como ingresos de esos
accionistas. Esto es: doble tributación.
 La administración es mucho más costosa, debido a la cantidad de
requisitos legales que debe cumplir
 Las actuaciones de sus directivos están restringidas por los estatutos
y por el acta constitutiva.
LAS FINANZAS CORPORATIVAS

Es el área determinada de las finanzas que se centra en las decisiones


monetarias que forjan las sociedades y en las herramientas y análisis
utilizados para tomar esas decisiones. No obstante, el principal objetivo de
las finanzas corporativas es extender el valor del accionista, es decir, busca
llevar el valor de la acción a su máximo nivel, y con ello favorecer a quienes
han capitalizado la empresa. Por lo que las finanzas corporativas tienen
como fin buscar la forma de crear valor, tanto a la empresa como a quienes
la conforman, lo cual permitirá que la empresa haga realidad su principal
objetivo comercial como lo es el lucro.

Las finanzas corporativas se centralizan en la toma de decisiones


monetarias; y se apoyan de una serie de herramientas que permiten el
análisis para tener una visión más óptima de la realidad que está
experimentando la organización.

DECISIONES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Se puede decir, que el camino o medio para lograr los objetivos de la


administración financiera es evidentemente la toma de decisiones, y son
varias las circunstancias en donde se pone a prueba el perfil y el
razonamiento del administrador financiero para afrontar ciertas coyunturas.
Existen a grandes escalas una serie de contextos que enmarcan las
diferentes decisiones financieras. No obstante, los tres problemas
fundamentales que ocupan la atención del administrador financiero tenemos:

Presupuesto de capital

Este problema tiene que ver con las inversiones de la empresa a largo
plazo. Por lo tanto, se conoce como presupuesto de capital al proceso de
proyectar y gestionar las inversiones a largo plazo de una sociedad. Cuando
se procesa el presupuesto de capital, el administrador financiero pretende
identificar las congruencias de inversiones que añadirán más valor a la
organización de lo que cuesta su adquisición.

Mediante este proceso los gerentes de la organización tratan de


identificar, desarrollar y evaluar las oportunidades de inversión que pueden
ser rentables para la compañía. Se puede decir, de una forma muy general,
que esta evaluación se hace comprobando si los flujos de efectivo que
generará la inversión en un activo exceden a los flujos que se requieren para
llevar a cabo dicho proyecto. En efecto, un presupuesto de capital mal
realizado puede traer consecuencias muy graves para la empresa, del mismo
modo que un presupuesto de capital efectuado de forma correcta le puede
traer muchos beneficios.

Estructura de capital

El segundo problema del administrador financiero hace referencia de cómo


adquirir y administrar el financiamiento a largo plazo preciso para amparar
sus inversiones en ese plazo. La estructura de capital de una empresa es la
composición específica de deuda a largo plazo y capital propio que esta
utilizará para costear sus operaciones. En esta fase, el administrador
financiero debe tomar en cuenta, cuánto debe tomar prestado la empresa, es
decir, ¿qué combinación de capital y deuda es mejor? La mezcla que se
seleccione afectará tanto el compromiso como el rendimiento de la empresa.
Segundo, ¿cuáles son las fuentes más costosas para la empresa?

Por consiguiente, la estructura de capital es qué tanta deuda y capital


contable debe tener una compañía en su estructura de capital. Pertenece a
la combinación de fuentes de fondos que utiliza una empresa (deuda,
acciones preferenciales, acciones ordinarias). Las compañías buscan
balancear los costos y beneficios de deuda para alcanzar una combinación
óptima que maximice el valor de la compañía. Asimismo, de la decisión de
combinación de financiamiento propio y ajeno, el gerente financiero debe
decidir cómo y dónde obtener el dinero. En resumen, los gastos
correspondientes con el financiamiento a largo plazo pueden ser muy
significativos por lo que tienen que evaluarse escrupulosamente.

Administración del capital de trabajo

El tercer problema corresponde con la administración del capital de


trabajo. Lo cual se refiere a los activos a corto plazo de una empresa, como
los inventarios y las cuentas por cobrar de una empresa, y sus pasivos a
corto plazo, por ejemplo, el dinero que se debe a sus proveedores o la
nómina por pagar. La administración del capital de trabajo es una acción
cotidiana que cerciora que la compañía tenga recursos aptos para continuar
con sus actividades y evitar la posibilidad de tener complicaciones. La
administración del capital de trabajo percibe varias actividades, concernidas
con la admisión y desembolsos de fondos de la empresa.

Es oportuno mencionar, la administración de los recursos de la empresa


son fundamentales para su progreso. El objetivo primordial de la
administración del capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y
pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel
aceptable de este.

LAS DOS LECCIONES PRINCIPALES QUE SE PUEDEN EXTRAER DE


LOS MERCADOS FINANCIEROS

1. Existe una ganancia por correr riesgo

Si se compra un título valor de cualquier tipo, a la ganancia o pérdida


se le denomina rendimiento de la inversión. Este rendimiento tendrá dos
componentes: Primero, es usual que las empresas paguen dividendos en
efectivo a sus acciones en el lapso de cada ejercicio contable o un bono
pague intereses en cada período de capitalización. Este flujo se conoce
como componente de ingreso del rendimiento, segundo, el valor de mercado
del título suele cambiar, y del flujo de efectivo por concepto de dividendo o
intereses, el otro componente es la ganancia (o pérdida) de capital derivada
de la cotización del título en el mercado. Este componente de valor del
ingreso se origina por cambios en el valor de los títulos.

2. Cuanto mayor sea la posible ganancia, mayor será el riesgo.

La reciprocidad entre la tasa de rendimiento requerida y el riesgo, los


valores con menor riesgo son los títulos del gobierno separados en
certificados a corto plazo y bonos a largo plazo. Posteriormente, en función
de un mayor riesgo, están ordenados según el gráfico los títulos privados,
aislados en acciones y bonos. Ya que el gobierno constantemente puede
aumentar los impuestos para pagar sus deudas, esta deuda está
prácticamente libre de cualquier riesgo por falta de pago.

Estos instrumentos presentados por el gobierno están libres de gran parte


de la inestabilidad que se observa en el mercado de los títulos emitidos por
particulares. Dado que los certificados de la Tesorería tienen un vencimiento
a corto plazo, menor que el vencimiento de los bonos.
UNIVERSIDAD YACAMBÚ

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESTUDIOS VIRTUALES

TÉRMINOS

(Tarea 1 B)

AUTOR (A):
Narliris Z. Camacaro
Expediente: ACP-152-.00274V
Prof. Edgar Corrales Soto
Gestión de Recursos Financieros
Sección: ED01DOV

Cabudare Septiembre del 2016


1. Acciones Comunes

Las acciones comunes son activos monetarios negociables sin extinción


que constituyen una parte fraccionaria de la propiedad de una empresa.

2. Acciones Preferentes

Es aquella acción emitida por una sociedad que no otorga ningún


porcentaje en su capital ni tiene derecho de voto en la junta de accionistas.
Son duraderas, no tienen vencimiento y su rentabilidad no está garantizada,
ya que está relacionada a la obtención de beneficios.

3. Bancos

Los bancos son organizaciones que tienen como función tomar recursos
de personas, empresas u otro tipo de organizaciones y, con estos recursos,
dar créditos a aquellos que los soliciten; es decir, realizan dos actividades
fundamentales: la captación y la colocación de dinero.

4. Bolsas

Es un mercado financiero en el que se efectúan compras y ventas de


acciones (porciones del capital social) y obligaciones (porciones de la deuda)
de empresas e instituciones públicas, asignándoles un precio público
denominado "cambio" o "cotización" a través de la interacción entre oferta y
demanda.

5. Componente de Ingreso

Se denomina componente de ingreso cuando las empresas pagan


dividendos en efectivo a sus acciones en el lapso de cada ejercicio contable
o un bono amortice intereses en cada etapa de capitalización.

6. Componente de Valor

El componente de valor, se origina por cambios en el valor de los títulos,


ya que el valor de mercado del título puede cambiar.
7. Colocación a corto plazo

Son aquellas que tienen un lapso de tiempo de meses o como máximo un


año, estas transacciones suelen ser de manera sencilla y rápida.

8. Colocación a largo plazo

Son colocaciones de dinero en las cuales una empresa o entidad, decide


mantenerlas por un período mayor a un año o al período de operaciones,
contando a partir de la fecha de presentación del balance general.

9. Colocación Pública

Son las emisiones de instrumentos que se ofrecen al público en general.


Se consideran más costosas que las privadas para las empresas, así que
pueden mermar las ganancias generales con el tiempo.

10. Colocación Privada

Son emisiones de instrumentos que no se ofrecen al público en general,


sino que se ofrecen en forma privada a un grupo de inversionistas.

11. Dinero

Es todo activo o bien generalmente aceptado como medio de pago por los
agentes financieros para sus intercambios y que además cumple las
funciones de ser unidad de cuenta y depósito de valor.

12. Ganancia

Es la utilidad que se obtiene mediante un proceso económico, comercial o


productivo.
13. Mercados Financieros
Es una forma de reunir a los compradores y vendedores. Los productos
que se ofertan y demandan en un mercado financiero son deudas y valores
de capital.

14. Mercado Primario


Se refiere a la venta original de títulos valores por parte del gobierno y las
empresas corporativas. Operaciones que envuelven la colocación inicial de
emisiones de valores, mediante las cuales los emisores obtienen
financiamiento para sus actividades.

15. Mercado Secundario

Es una parte del mercado financiero de capitales dedicado a la


compraventa de valores que ya han sido emitidos en una primera oferta
pública o privada, en el denominado mercado primario.

16. Liquidez

Es la capacidad que tiene una entidad para obtener dinero en efectivo y


así hacer frente a sus obligaciones a corto plazo. En otras palabras, es la
facilidad con la que un activo puede convertirse en dinero en efectivo.

17. Prima por riesgo

Es el precio por unidad de riesgo asumido por un agente en un mercado.


Cuando un agente se enfrenta ante una decisión de inversión, puede optar
por dos tipos de activos: uno con riesgo u otro sin riesgo. En este sentido, la
selección del inversor no sólo dependerá de la rentabilidad que ofrezca cada
uno, sino también del riesgo inherente a la compra de uno u de otro.

18. Rendimiento libre de riesgo

Es un concepto teórico que asume que en la economía existe una


alternativa de inversión que no tiene riesgo para el inversionista. Este ofrece
un rendimiento seguro en una unidad monetaria y en un plazo determinado,
donde no existe riesgo crediticio ni riesgo de reinversión ya que, vencido el
período, se dispondrá del efectivo.

19. Solvencia

Es la capacidad para hacer frente a todos los compromisos financieros en


el largo plazo. En el análisis de la solvencia deben incluirse todos los
compromisos (a corto y a largo plazo) y todos los recursos (a corto y a largo
plazo)

20. Títulos

Es aquel documento necesario para ejercer el derecho literal y autónomo


expresado en el mismo.

21. Títulos de Deudas

Un título de deuda es un préstamo que le hace un inversor a una empresa


o gobierno (emisor), de acuerdo a un cronograma establecido en las
condiciones de emisión.

22. Valores de Capital

Se obtiene por diferencia entre el valor actualizado de la corriente de


cobros menos el valor, también actualizado, de la corriente de pagos,
incluyendo entre los pagos el desembolso inicial o tamaño de la inversión y
entre los cobros su previsible valor residual. Constituye una medida en valor
absoluto y actual de la capacidad generadora de renta de una inversión.
REFERENCIA

 Material suministrado por el profesor


 es.slideshare.net/neyensanti1234/sociedades-de-personas-8215810
 www. Monografías.com