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GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD

:
MEDICIÓN Y MEJORAMIENTO
Ing. Hermes Sifuentes Inostroza
Set - 2011

PRODUCTIVIDAD NACIONAL

Perú: Productividad media y remuneración mensual del trabajador

“La productividad no lo es según sector económico, 2002 (en nuevos soles)

todo,
14,000 40.0

35.8

PEA ocupada (en %)
12,000 35.0

Participación en la
32.6

por trabajador
Nuevos soles
30.0

pero en el largo plazo,
10,000
25.0
8,000
20.0
6,000 17.3

es casi todo”
15.0
4,000 9.7
10.0

2,000 3.6 5.0
0.7
Paul Krugman, 1977 - 0.3 - P ro ductividad

Industria

Total
Electricidad

Agricultura
Construccion
Mineria

Comercio
Servicios
Remuneració n

Relativo s

PRODUCTIVIDAD NACIONAL “La prosperidad nacional es afectada con gran fortaleza por la competitividad. (Michael Porter. 2004) . de capital y naturales… El desafío central del desarrollo económico es cómo crear las condiciones para el crecimiento rápido y sostenible de la productividad”. la cual se define por la productividad con la cual una nación utiliza sus recursos humanos.

PBI PERCÁPITA .

 Reformas vinculadas al capital humano: educación y salud. PERÚ DEBE SEGUIR INCREMENTANDO SU PRODUCTIVIDAD REFORMAS ESTRUCTURALES:  Reforma integral del Estado. .  Incrementar la infraestructura en el Perú.  Reducir sobrecostos burocráticos y no salariales.

0 Canada Austria New Zealand Singapore Vietnam Hong Kong.0 30. Rep. Doing Business 2003 Korea.0 20. 10. 2002 Romania Jamaica Bulgaria Nepal Madagascar Cote d'Ivoire Malawi Niger Senegal Moldova Russian Zambia Guatemala Nigeria Peru SOMOS LA QUINTA ECONOMÍA MÁS GRANDE DEL MUNDO… Bolivia .0 60.0 0. Greece Lithuania Turkey (% del PBI) Botswana Algeria Uzbekistan Nivel de informalidad.0 70.0 40. Mongolia Slovak Republic Sweden Jordan Israel India Argentina Italy Fuente: Banco Mundial.0 50.0 80.

MINEDU (2001) .INVERSIÓN EN CAPITAL HUMANO Inversión anual del Estado por alumno en Gasto del Estado en salud 2001 educación pública 2001 (como % del PBI) (en US$) 3000 6.5 5.0 2.0 1.5 1500 4.100 3.5 0 2.6 500 2.600 5.7 2.0 2.4 200 2.0 España Chile Argentina México Perú España Chile Argentina México Perú Fuente: Informe sobre el Desarrollo Humano 2002 (PNUD-ONU).5 1000 3.4 2500 5.0 2000 1.100 1.4 2.800 4.

Tratamiento de aguas servidas 385 .569 .Cobertura de agua potable 1.290 2.Transmisión 303 .153 .Expansión telefonía rural 60 Total Brecha de Inversión (millones de US$) % 18.005 6.957 Fuente: IPE .Cobertura de alcantarillado 1. Público de electricidad 1.Puertos 159 .7% 5.Generación 4.Cobertura del serv. del sist.090 . de agua potable y alcantarillado 532 .166 Telecom .Redes viales 5.Aeropuertos 926 Saneamiento .100 5.Expansión de micromedición 100 Electricidad .BRECHAS DE INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA PRODUCTIVA millones de US$ Sector Área Inversión TOTAL Transporte .350 .535 4.3% 12.205 Provincias 71.Teledensidad fija y móvil 2.Rehab.162 Lima 28.601 .

telefonía)  Sector 2: Medianamente productivo Remuneraciones más bajas que el primero. Ocupa una proporción mayor de la PEA (Industria manufacturera. turismo. pequeñas unidades productivas del campo y la ciudad) . agro exportación)  Sector 3: Baja productividad Este sector emplea la mayoría de la población. electricidad. (PYMES.PERÚ: PRODUCTIVIDAD SEGMENTADA  Sector 1: Altamente productivo Paga altos salarios. Remuneraciones y productividad bajísimas. baja cantidad de gente empleada (Minería.

22  Productividad científica PERÚ: 3.93 .PRODUCTIVIDAD CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA EN EL PERU  Inversión I&D EEUU: 264 622 M$  N° publicaciones EEUU: 321 668  Inversión I&D PERÚ: 58 M$  N° publicaciones PERÚ: 228  Productividad científica EEUU: 1.

PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Productividad. el mejor camino .

DEFINICIÓN TÉCNICA DE PRODUCTIVIDAD PRODUCTIVIDAD = OUTPUT / INPUT Pr = Producción / Factores de producción Pr = Desempeño alcanzado / Recurso consumido Pr = f (efectividad) / f (eficiencia) .

CLASES DE PRODUCTIVIDAD  Productividad parcial  Productividad multifactorial  Productividad total .

PRODUCTIVIDAD LABORAL Producción (bruta o neta) a precios del periodo base / Insumos de mano de obra a precios del periodo base .

PRODUCTIVIDAD DE MATERIALES Producción (bruta) a precios del periodo base / Productos intermedios comprados a precios del periodo base .

PRODUCTIVIDAD DE CAPITAL Producción (bruta o neta) a precios del periodo base / Insumos de capital a precios del periodo base .

PRODUCTIVIDAD TOTAL Pt = Ot / (L + K + M + O) Pt = productividad total Ot = producción total L = insumos de mano de obra K = insumos de capital M = insumos de materia prima y materiales O = otros insumos y servicios .

EL CICLO DE PRODUCTIVIDAD MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD MEJORAMIENTO EVALUACIÓN DE DE LA LA PRODUCTIVIDAD PRODUCTIVIDAD PLANEACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD .

productos y procesos. Departamentos. Empresa -Entre periodos PRODUCTIVIDAD TOTAL MEJORIAS PLANIFICACIÓN Basadas en: Tecnología.CICLO DE LA PRODUCTIVIDAD MEDICIONES EVALUACIONES Productos. -Dentro de un periodo Planta. A corto Plazo . empleados. A largo plazo materiales.

OUT PUT UNIDADES UNIDADES DIVIDENDO DE INTERESES DE OTROS COMPLETAS PARCIALES INVERSIONES BONOS INGRESOS Para ventas Para ventas Para uso Para uso interno interno .

IN PUT HUMANOS CAPITAL MATERIALES ENERGIA OTROS GASTOS Operarios FIJO Materias primas Petróleo Viajes Técnicos Terrenos Partes compradas Gas Impuestos Administrativos Edificios Carbón Servicios profesionales Ejecutivos Maquinaria Agua Procesamiento de información Herramientas y Electricidad Suministros de Equipos oficina Infraestructura de I + D+ I apoyo DE TRABAJO Gastos Generales Inventarios Efectivo Cuentas por cobrar .

MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL .

TÉCNICAS BASADAS EN LA TECNOLOGÍA • DISEÑO ASISTIDO POR COMPUTADORA • MANUFACTURA ASISTIDA POR COMPUTADORA • ROBÓTICA • TECNOLOGÍA DE RAYO LASER • TECNOLOGÍA DE GRUPOS • MANTENIMIENTO PREDICTIVO TOTAL • AUDITORÍAS ENERGÉTICAS .TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD I.

TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD II. TÉCNICAS BASADAS EN EL TRABAJADOR • INCENTIVOS FINANCIEROS INDIVIDUALES Y GRUPALES • REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO • ENRIQUECIMIENTO DEL TRABAJO (EMPOWERMENT) • COACHING • ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS • CURVA DE APRENDIZAJE • ERGONOMÍA • CÍRCULOS DE CALIDAD • DESARROLLO ORGANIZACIONAL • CAPACITACIÓN • SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO .

TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD III. TÉCNICAS BASADAS EN EL PRODUCTO • INGENIERÍA DEL VALOR • DIVERSIFICACIÓN DE PRODUCTOS • INGENIERÍA CONCURRENTE • I&D • ESTANDARIZACIÓN DE PRODUCTOS • INGENIERÍA REVERSA • MEJORAMIENTO DE CONFIABILIDAD (REDUNDANCIA) • PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN • TRAZABILIDAD • CÓDIGOS DE BARRAS .

TÉCNICAS BASADAS EN EL PROCESO • INGENIERÍA DE MÉTODOS • REINGENIERÍA • MEJORAMIENTO CONTINUO (KAIZEN) • SIX SIGMA • JIT • GESTIÓN POR PROCESOS • ESTUDIO DEL TRABAJO • PCO • SCM • PRODUCCIÓN SINCRONIZADA • TECNOLOGÍA CELULAR .TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD IV.

TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD V. TÉCNICAS BASADAS EN LOS MATERIALES •CONTROL DE INVENTARIOS •PLANEACIÓN DE REQUERIMIENTO DE MATERIALES (MRP) •CONTROL DE CALIDAD •SCM •DISEÑO DE ENVASES Y EMBALAJES •RECICLADO DE MATERIALES •TRAZABILIDAD •AUTOMATIZACIÓN DE ALMACENES .

TÉCNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD VI. TÉCNICAS DE GESTIÓN • CALIDAD TOTAL (TQM) • PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO • CUADRO DE MANDO INTEGRAL • PROSPECTIVA • ADMINISTRACIÓN BASADA EN ACTIVIDADES • ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS • REFERENCIACIÓN (BENCHMARKING) • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (KM) • ALIANZAS ESTRATÉGICAS • SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN • PROMES (Productivity Measurement and Enhancement System) .