You are on page 1of 36

2014

BPPSDMK

PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
(BINWAS) MUTU NAKES

Dr. Kirana Pritasari, MQIH
Kepala Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan
Berkelanjutan SDM Kesehatan
Disampaikan pada:
Lokakarya Nasional Pengembangan Tenaga Kesehatan
Hotel Aryaduta Jakarta, 28 Agustus 2014

SISTEMATIKA PENYAJIAN

BINWAS MUTU DALAM KERANGKA KERJA (FRAMEWORK)
PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN

DEFINISI BINWAS MUTU

MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF

INTEGRASI PELAKSANAAN BINWAS MUTU

BINWAS MUTU DALAM KERANGKA KERJA PPSDMK

PERENCANAAN
BINWAS MUTU

PENGADAAN
Jumlah Jenis

Distri-
Mutu
busi

PENDAYAGUNAAN
3

.

negara baru yg adil dan makmur. dsb): . Pusat Bahasa Kemdikbud 5 . mendirikan (negara dsb): kita bersama-sama . DEFINISI BINWAS MUTU A. pem·bi·na·an n 1 proses. penyempurnaan. perbuatan membina (negara dsb). mem·bi·na v 1 membangun. 2 mengusahakan supaya lebih baik (maju. ETIMOLOGIS • bi·na v. dan kegiatan yg dilakukan secara efisien dan efektif untuk memperoleh hasil yg lebih baik KKBI Daring. pem·bi·na n orang yg membina.bahasa Indonesia. sempurna. cara. tindakan. pembangun. berarti ikut .bangsa Indonesia. alat untuk membina. 3 usaha. 2 pembaharuan.

2 Adm penilikan dan pengarahan kebijakan jalannya perusahaan. DEFINISI BINWAS MUTU • awas v 1 dapat melihat baik-baik. -. tajam penglihatan: ia sudah tua.ada ular. tetapi matanya masih --. ingat: -. dapat mengetahui (melihat) segala yg gaib (rahasia dsb): ia mencari dukun yg --. KKBI Daring. Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB).thd gerak-gerik musuh. 4 hati-hati. peng·a·was n orang yg mengawasi: ~ hutan. Pusat Bahasa Kemdikbud 6 . 3memperhatikan dng baik.copet. waspada: kita harus tetap -. peng·a·was·an n 1 penilikan dan penjagaan: ~ atas barang impor harus diperketat. negara itu berada di bawah ~ organisasi dunia. 2 tajam tiliknya.

29 kesehatan provinsi dan kabupaten terpilih 7 . KUESIONER SEDERHANA • Pertemuan Nasional Sosialisasi dan Koordinasi Program Pustanserdik • Hotel Sahid Jakarta Jumlah Responden (n = 45) • 15 – 17 April 2014 • Responden adalah Kab/Kota. DEFINISI BINWAS MUTU B. 16 undangan dari dinas Provinsi.

Peningkatan kompetensi nakes melalui pendidikan dan pelatihan sesuai dengan perkembangan IPTEK 3. Proses registrasi dan perizinan (lisensi) nakes 2. Pembinaan yang dilaksanakan secara berkesinambungan mulai input sampai dengan outcome 4. proses pengembangan karier nakes sampai dengan outputnya 8 . Pembinaan yang dilaksanakan untuk memastikan kesesuaian standar kompetensi dengan standar pelayanan 5. PERSEPSI RESPONDEN MENGENAI PEMBINAAN 1. Pengawasan/ monitoring tenaga fungsional dan struktural yang dimulai dari input. DEFINISI BINWAS MUTU I.

Pengawasan praktek nakes termasuk praktek mandiri untuk mencegah pelayanan yangtidak sesuai standar 4. Kegiatan pengendalian kualitas nakes melalui pembuktian dokumen – dokumen legal nakes seperti ijazah. Kegiatan pertemuan berkala / monev terhadap pelaksanaan yankes oleh nakes 2. DEFINISI BINWAS MUTU II. SIP dll 3. PERSEPSI RESPONDEN MENGENAI PENGAWASAN 1. STR . SIK. Kegiatan yang dilakukan untuk memantau pelaksanaan aturan/ standar 9 .

RekapitulasiPembinaan dan Hasil Kuesioner Pengawasan Sederhana pada Pertemuan Nasional Sosialisasi dan Koordinasi Mutu Nakes Program Pustanserdik Apakah Dinas Kesehatan telah melaksanakan upaya: Pembinaan Mutu Pengawasan Mutu Belum 18% Belum 32% Sudah Sudah 68% 82% 10 .

6% 3 Pemberian peringatan dan tindak lanjutnya terhadap Fasyankes/Nakes yang tidak memiliki STR/SIP/SIK 84.6% 24.4% 4 Melakukan audit pada dugaan penyelenggaraan pelayanan sub-standar 71.3% 6 Pemberian Sanksi berupa pencabutan SIP/SIK bagi Nakes yang terbukti melakukan pelanggaran disiplin 75.1% 20.3% 13.4% 11 .7% 35.1% 62.2% 2 Inspeksi Berkala Kepemilikan STR/SIP/SIK di Fasilitas Pelayanan Kesehatan 86.0% 5 Advokasi/Bantuan Hukum bagi Nakes dengan Dugaan Pelanggaran Disiplin 73.4% 44. Kegiatan Binwas Mutu No Kegiatan Persepsi Dilaksana kan % Setuju % Setuju 1 Penerbitan SIP/SIK sesuai peraturan yang berlaku 91.

No Kegiatan Persepsi Dilaksana kan % Setuju % Setuju 7 Pemberian Sanksi berupa pencabutan SIP/SIK dan Rekomendasi pencabutan STR bagi Nakes dengan pelanggaran disiplin berat 80.4% 12 .3% 51.0% 66.4% 12 Remunerasi bagi Nakes dengan kinerja istimewa 57.4% 24.1% 11 Pengangkatan dalam PNS bagi PTT potensial dengan pengabdian dalam jangka waktu tertentu 64.8% 31.4% 13 Pemberian Tunjangan Khusus sesuai dengan lokasi penempatan 57.0% 8 Pemberian Bantuan Tugas Belajar dalam rangka peningkatan kompetensi 80.8% 4.1% 14 Pemberian Tunjangan Profesi sesuai dengan resiko dan beban pekerjaan 60.8% 10 Pembinaan Jenjang Karir PNS sesuai Jabatan Fungsional/Struktural 73.0% 20.8% 57.7% 9 Penyelenggaraan Diklat/Kegiatan Ilmiah Keprofesian bagi Nakes dalam rangka pemeliharaan kompetensi 77.0% 24.

8 % 3 Klinik 81.8 % 2 Puskesmas 93.3 % 4 Praktik Mandiri 68.6 % 13 .8 % 5 Praktik Pengobat Tradisional 62. Fasyankes yang secara rutin telah dilakukan monitoring terhadap nakesnya oleh Dinkes Kab/Kota No Ket Ya 1 Rumah Sakit 68.

3 % 7 Sanitarian 53.3 % 6 Gizi 53.7 % 4 Dokter Gigi 55.10 Jenis Nakes sebagai obyek binwas mutu terbesar No Ket Ya 1 Perawat 73.3 % 2 Bidan 73.4 % 9 Perawat Gigi 40 % 10 Analis Kesehatan 37.3 % 8 Tenaga Teknis Kefarmasian 44.3 % 3 Dokter Umum 66.8 % 14 .6 % 5 Dokter Spesialis 53.

Bidang Pelayanan Dasar) Organisasi Profesi terkait 18% 29% Institusi terkait pada Jenjang yang lebih tinggi (contoh: Badan PPSDM Aparat Penegak Kesehatan. MTKI) 23% Hukum… Badan Kepegawaian Daerah 21% 15 . Kepegawaian. Stakeholder Binwas Mutu Stakeholder Binwas Mutu Bagian/Bidang horizontal terkait dalam institusi (contoh: Bag.

Dinkes yang telah memiliki unit/lembaga penegak disiplin nakes 25 20 15 10 5 0 Prov Kab/Kota Sudah 2 4 Belum 23 10 16 .

0% 17 . perlu dibuat komite/lembaga khusus dengan 1 melibatkan organisasi profesi 71.9% 4 Tidak perlu sama sekali 0.Perlukah dibentuk komite/lembaga khusus untuk menangani masalah disiplin nakes No Ket Ya Ya.8% Tidak. namun cukup berupa penambahan fungsi 2 atau tugas pada struktur/lembaga yang sudah ada 17. karena sebenarnya fungsi tersebut sudah 3 terintegrasi dalam struktur yang ada 8.1% Ya.

Standar. Yang diharapkan dari Kementerian Kesehatan No Ket Ya Menyediakan Norma.9% 18 .8% 2 Menyediakan dukungan dana 91. Prosedur.1% Menyediakan dukungan teknis dan 3 bimbingan 93. dan 1 Kriteria (NSPK) terkait 97.3% Memberikan pelatihan dan persiapan bagi 4 aparatur daerah 88.

peran serta. keikutsertaan. MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF “Binwas Mutu Partisipatif adalah Pelaksanaan Binwas Mutu yang Melibatkan Peran Serta Seluruh Pihak Terkait” par·ti·si·pa·si n perihal turut berperan serta dl suatu kegiatan. ikut serta:seluruh masyarakat harus ~ dl menyukseskan pembangunan bangsa dan negara 19 . berperan serta (dl suatu kegiatan). ber·par·ti·si·pa·si v melakukan partisipasi.

MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF Menggunakan Penalaran Deduktif untuk membangun gagasan Binwas Mutu Partisipatif  mulai dari Tujuan Akhir 20 .

MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF Mewujudkan pelayanan kesehatan paripurna bagi pasien/klien IOM. 2001 21 . Crossing The Quality Chasm: A New Health System for 21st Century.

MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF Tenaga Kesehatan: Kompeten. & ber-Etika 22 .

.

MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF Para Aktor yang berpartisipasi dalam mewujudkan Tenaga Kesehatan yang Kompeten & ber-Etika Masyarakat Pengguna Pemerintah (End User) Pusat … Organisasi Institusi Pemerintah Profesi Pendidikan Daerah Komite Etika Komite Lembaga Swadaya Profesi Disiplin Masyarakat 24 .

koordinasi dan harmonisasi. dan kontribusi aktif dari seluruh pihak 25 .MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF Masyarakat Pengguna Pemerintah (End User) Pusat … Organisasi Institusi Pemerintah Profesi Pendidikan Daerah Komite Etika Komite Lembaga Swadaya Profesi Disiplin Masyarakat Saling memahami dan berbagi peran.

MENGGAGAS KONSEP BINWAS MUTU PARTISIPATIF Pendidikan Pengabdian Profesi Purna Bakti Stakeholders Institusi Pendidikan • Uji Kompetensi • Surat Tanda Registasi • Masa Pensiun Instruments • Continuing • Surat Izin Praktik • Penghargaan Education • P2KB PDS/PDGS & P2KB Nakes Edu Nakes Tubel 26 .

Kewenangan.INTEGRASI PELAKSANAAN BINWAS MUTU END USER Apakah Nakes memiliki Kompetensi. dan Kelengkapan yang sesuai dalam memberi pelayanan? SIP Indikatornya adalah Surat Izin Praktik 27 .

INTEGRASI PELAKSANAAN BINWAS MUTU DINKES Sebelum SIP KAB/KOTA terbit. saya Apakah Nakes memiliki perlu klarifikasi: Kompetensi dan Kewenangan yang sesuai dalam memberi Apakah Nakes memiliki pelayanan? masalah etika profesi? Indikatornya: Indikatornya: Rekomendasi STR Surat Tanda Registrasi Organisasi Profesi 28 .

INTEGRASI PELAKSANAAN BINWAS MUTU Pihak A Pihak B Pihak C Sistem Informasi yang Terintegrasi 29 .

Integrasi antar Sistem Informasi Masalah Etika User Nakes di Masalah Disiplin (Masyarakat) Fasyankes Sanksi Komite Disiplin SIP Disiplin Dinas Kesehatan STR MTKI MTKP Kab/Kota Rekomendasi OP (Bebas Masalah Etika) Portofolio Evaluasi Uji (SKP) Kemampuan Kompetensi Organisasi Profesi Institusi Pendidikan .

Belajar dari yang ada 2. Identifikasi Peran dan Kemampuan 3.INTEGRASI PELAKSANAAN BINWAS MUTU Bagaimana Kita Memulainya: 1. Koordinasi dan Harmonisasi antar Sistem 4. Integrasi antar Sistem 31 .

Keterkaitan STR Dengan Penjaminan Mutu BINWAS MUTU Diagram berikut memperlihatkan hubungan antara proses penerbitan STR dengan proses penjaminan kompetensi dan penjaminan mutu TK A 1 DINKES SIP/SIPP/ >400 Kabupaten SIK >90 Kota PENJAMINAN MUTU YANKES 3 4 PENJAMINAN KOMPETENSI B 2 Registrasi MTKI Pembinaan & Ulang Pengawasan 5 BAN PT Akreditasi LAM PT.2014 MTKI Pemerintah / Fasyankes Kota Swasta lainnya KEMENDIKBUD KEMENTERIAN KESEHATAN Courtesy of dr. Diagram hubungan STR dengan proses penjaminan kompetensi / mutu yankes 32 . kewenangan melalui mekanisme sekuriti jaringan yang terstruktur.2. Sp. Daryo Soemitro.BS Gambar 9. INTEGRASI PELAKSANAAN A.KES STR C 6 7 8 Dokumen & Sertifikat Syarat lain Kompetensi PDPT 9 10 DIKTI Memenuhi Rekomen- 11 12 SKP dasi OP IJAZAH Uji Kompetensi D E F 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Standar Kurikulum Profil Log Book Lembar Log Book Log Book Keterangan Keterangan Profesi Pendidikan Institusi Peserta Kinerja SKP Yan / Etik dan Kinerja Praktik Pendidikan Didik Dosen Diklat / Ilmia h Disiplin Ikatan/Perhimpuan Asosiasi Inst Pddk Pengandil lain Proses Pembelajaran DINKES / TEMPAT KERJA ORGANISASI PROFESI PENGANDIL INSTITUSI PENDIDIKAN Rumkit Puskesmas/ Dinkes Kab/ DS .2.

Penutup --Johann Wolfgang von Goethe .

go. dll Alamat Website: http://www.bppsdmk.id/pustanserdik/ . PDS/PDGS dan Tubel Online Pendaftaran Online Program Bantuan PPDS/PPDGS Pendaftaran Online Program Bantuan Tugas Belajar Informasi terkait bantuan belajar. kegiatan P2KB. jadwal pendaftaran.depkes.

bppsdmk.depkes.go.id/pustanserdik/ . P2KB NAKES Klik disini untuk memulai Pilihan Materi P2KB Alamat Website: http://www.

Edukasi Tenaga Kesehatan Alamat Website: (link juga tersedia di website Pustanserdik) http://edutenagakesehatan.org .