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EDITORA PERU
Fecha: 28/01/2018 04:43:09

6 NORMAS LEGALES Domingo 28 de enero de 2018 / El Peruano

Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo e Designan Jefa de la Unidad de Integridad y


Inclusión Social.
Gestión de la Calidad del Programa Nacional
Regístrese, comuníquese y publíquese. Cuna Más
Jorge Enrique Meléndez Celis Resolución de Dirección Ejecutiva
Ministro de Desarrollo e Inclusión Social N° 024-2018-MIDIS/PNCM

1611033-3 Lima, 24 de enero del 2018.

VISTO:
Designan Director Ejecutivo del Programa
Nacional de entrega de la pensión no El Memorándum N° 16-2018-MIDIS/PNCM-UGTH, de
contributiva a personas con discapacidad fecha 11 de enero de 2018, de la Unidad de Gestión del
Talento Humano; el Memorándum N° 014-2018-MIDIS/
severa en situación de pobreza - CONTIGO PNCM/DE, del 11 de enero de 2018, de la Dirección
Ejecutiva; y, el Informe N° 031-2018-MIDIS/PNCM/UAJ,
resolución ministerial de fecha 24 de enero de 2018;
N° 030-2018-midis
CONSIDERANDO:
Lima, 26 de enero de 2018

VISTO: Que, mediante Ley N° 29792 se creó el Ministerio de


Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito,
El Informe N° 019-2018-MIDIS/SG/OGRH, de la competencias, funciones y estructura orgánica básica;
Oficina General de Recursos Humanos; Que, a través del Decreto Supremo N° 006-2017-MIDIS
se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones
CONSIDERANDO: del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;
Que, mediante el Decreto Supremo N° 003-2012-MIDIS
Que, mediante Decreto Supremo N° 004-2015- se creó el Programa Nacional Cuna Más, como programa
MIMP, se creó el Programa de entrega de la pensión social focalizado, adscrito al Ministerio de Desarrollo e
no contributiva a personas con discapacidad severa en Inclusión Social, con el propósito de brindar atención integral
situación de pobreza; estableciendo que estará a cargo a niñas y niños menores de 36 meses de edad en zonas
de un Director Ejecutivo, designado mediante Resolución en situación de pobreza y pobreza extrema, el cual brinda
Ministerial; sus servicios a través de dos modalidades de intervención:
Que, con Decreto Supremo N° 008-2017-MIDIS, se a) Cuidado Diurno y b) Acompañamiento a Familias, y cuyo
aprueba la transferencia del Programa de entrega de la plazo de vigencia fue ampliado mediante Decreto Supremo
pensión no contributiva a personas con discapacidad severa N° 014-2017-MIDIS hasta el 31 de diciembre del 2022;
en situación de pobreza del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Que, mediante Resolución Ministerial N°
Vulnerables al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y 274-2017-MIDIS, publicada con fecha 12 de diciembre de
modifica su denominación a “Programa Nacional de entrega 2017, se resolvió aprobar el Manual de Operaciones del
de la pensión no contributiva a personas con discapacidad
Programa Nacional Cuna Más, en el cual se determina
severa en situación de pobreza–CONTIGO”;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 111-2017-MIDIS, su estructura, funciones generales, funciones específicas
se encargó al señor Yuri Bernardo Muñoz Martínez, las de las unidades que lo integran, así como los principales
funciones de Director Ejecutivo del Programa Nacional procesos estratégicos, misionales y de apoyo de
de entrega de la pensión no contributiva a personas con conformidad con los lineamientos establecidos por el
discapacidad severa en situación de pobreza–CONTIGO; Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;
encargo que se considera conveniente dar por concluido y Que, la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad
designar a la persona que desempeñará dicho cargo; ejecutiva y administrativa del Programa Social que
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, depende jerárquica y funcionalmente del Despacho
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley Viceministerial de Prestaciones Sociales del MIDIS y
que regula la participación del Poder Ejecutivo en el tiene a su cargo la decisión estratégica, conducción
nombramiento y designación de funcionarios públicos; la y supervisión de la gestión del Programa Social. se
Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones encuentra a cargo de una Directora Ejecutiva quien ejerce
del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto la representación legal del Programa y la Titularidad de la
Supremo Nº 006-2017-MIDIS, que aprueba el Reglamento Unidad Ejecutora;
de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N°
Inclusión Social; y el Decreto Supremo N° 008-2017-MIDIS, 1603-2017-MIDIS/PNCM, de fecha 14 de diciembre de
que aprueba la transferencia del Programa de entrega de 2017, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos
la pensión no contributiva a personas con discapacidad del Programa Nacional Cuna Más, a fin de establecer
severa en situación de pobreza del Ministerio de la Mujer las características básicas generales de los cargos
y Poblaciones Vulnerables al Ministerio de Desarrollo e funcionales del Programa;
Inclusión Social. Que, mediante Resolución Ministerial N°
011-2018-MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación
SE RESUELVE: de Personal Provisional – CAP Provisional del Programa
Artículo 1.- Dar por concluido el encargo de funciones Nacional Cuna Más;
al señor Yuri Bernardo Muñoz Martínez como Director Que, la Ley N° 29849, “Ley que Establece la Eliminación
Ejecutivo del Programa Nacional de entrega de la pensión Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
no contributiva a personas con discapacidad severa en 1057 y Otorga Derechos Laborales”, en su Primera
situación de pobreza–CONTIGO; dándosele las gracias Disposición Complementaria Final – “Contratación de
por los servicios prestados. Personal Directivo” dispone que: “El personal establecido
Artículo 2.- Designar al señor Oscar Benjamín Hurtado en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del
Capristán como Director Ejecutivo del Programa Nacional artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público,
de entrega de la pensión no contributiva a personas con contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto
discapacidad severa en situación de pobreza–CONTIGO. Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas
en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo..”;
Regístrese, comuníquese y publíquese. Que, el mismo cuerpo normativo establece que el
empleado de confianza, según las definiciones de la Ley
Jorge Enrique Meléndez Celis Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante
Ministro de Desarrollo e Inclusión Social el régimen de Contratación Administrativa de Servicios,
estando su contratación excluida de la realización del
1611033-4 concurso público;
El Peruano / Domingo 28 de enero de 2018 NORMAS LEGALES 7
Que, encontrándose vacante el cargo de jefe de la 2017, se resolvió aprobar el Manual de Operaciones del
Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad, es necesario Programa Nacional Cuna Más, en el cual se determina
emitir el acto de administración interna mediante el cual su estructura, funciones generales, funciones específicas
se designe al empleado de confianza que desempeñe de las unidades que lo integran, así como los principales
dicho cargo; procesos estratégicos, misionales y de apoyo de
Que, la Unidad de Asesoría Jurídica considera viable conformidad con los lineamientos establecidos por el
lo recomendado por la Unidad de Gestión del Talento Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;
Humano, por lo que la Dirección Ejecutiva debe designar Que, la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad
al empleado de confianza que se encargue de la Unidad ejecutiva y administrativa del Programa Social que
de Integridad y Gestión de la Calidad; a fin de fortalecer depende jerárquica y funcionalmente del Despacho
los objetivos institucionales del programa; Viceministerial de Prestaciones Sociales del MIDIS y
Con el visado de la Unidad de Gestión del Talento tiene a su cargo la decisión estratégica, conducción
Humano, y de la Unidad de Asesoría Jurídica; y, y supervisión de la gestión del Programa Social. se
De conformidad con el Decreto Supremo N° encuentra a cargo de una Directora Ejecutiva quien ejerce
003-2012-MIDIS modificado por el Decreto Supremo la representación legal del Programa y la Titularidad de la
N° 014-2017-MIDIS, la Resolución Ministerial Unidad Ejecutora;
Nº 274-2017-MIDIS, la Resolución Ministerial Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N°
N° 204-2017-MIDIS, Resolución Ministerial N° 1603-2017-MIDIS/PNCM, de fecha 14 de diciembre de
011-2018-MIDIS y conforme los instrumentos internos de 2017, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos
gestión del Programa Nacional Cuna Más del Ministerio del Programa Nacional Cuna Más, a fin de establecer
de Desarrollo e Inclusión Social; las características básicas generales de los cargos
funcionales del Programa;
SE RESUELVE: Que, mediante Resolución Ministerial N°
011-2018-MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación
Artículo 1°.- DESIGNAR a la señora MARIA ELENA de Personal Provisional – CAP Provisional del Programa
VATTUONE RAMIREZ, en el cargo de jefa de la Unidad Nacional Cuna Más;
de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Que, la Ley N° 29849, “Ley que Establece la Eliminación
Nacional Cuna Más. Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
Artículo 2°.- DISPONER su publicación en el Portal 1057 y Otorga Derechos Laborales”, en su Primera
Institucional del Programa Nacional Cuna Más (www. Disposición Complementaria Final – “Contratación de
cunamas.gob.pe), en la fecha de su publicación en el Personal Directivo” dispone que: “El personal establecido
Diario Oficial “El Peruano”. en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del
artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público,
Regístrese, comuníquese y publíquese. contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto
Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas
PATRICIA JACQUELYN BALBUENA PALACIOS en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo..”;
Directora Ejecutiva Que, el mismo cuerpo normativo establece que el
Programa Nacional Cuna Más empleado de confianza, según las definiciones de la Ley
Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante
1610511-1 el régimen de Contratación Administrativa de Servicios,
estando su contratación excluida de la realización del
concurso público;
Designan Jefe de la Unidad de Tecnologías Que, encontrándose vacante el cargo de jefe de la
de la Información del Programa Nacional Unidad de Tecnologías de la Información, es necesario
Cuna Más emitir el acto de administración interna mediante el cual
se designe al empleado de confianza que desempeñe
Resolución de Dirección Ejecutiva dicho cargo;
N° 025-2018-MIDIS/PNCM Que, la Unidad de Asesoría Jurídica considera viable
lo recomendado por la Unidad de Gestión del Talento
Lima, 24 de enero de 2018. Humano, por lo que la Dirección Ejecutiva debe designar
al empleado de confianza que se encargue de la Unidad
VISTO: de Tecnologías de la Información; a fin de fortalecer los
objetivos institucionales del programa;
El Memorándum N° 16-2018-MIDIS/PNCM-UGTH, de Con el visado de la Unidad de Gestión del Talento
fecha 11 de enero de 2018, de la Unidad de Gestión del Humano, y de la Unidad de Asesoría Jurídica; y,
Talento Humano; el Memorándum N° 014-2018-MIDIS/ De conformidad con el Decreto Supremo N°
PNCM/DE, del 11 de enero de 2018, de la Dirección 003-2012-MIDIS modificado por el Decreto Supremo N°
Ejecutiva; y, el Informe N° 031-2018-MIDIS/PNCM/UAJ, 014-2017-MIDIS, la Resolución Ministerial Nº 274-2017-MIDIS,
de fecha 24 de enero de 2018; la Resolución Ministerial N° 204-2017-MIDIS, Resolución
Ministerial N° 011-2018-MIDIS y conforme los instrumentos
CONSIDERANDO: internos de gestión del Programa Nacional Cuna Más del
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;
Que, mediante Ley N° 29792 se creó el Ministerio de
Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, SE RESUELVE:
competencias, funciones y estructura orgánica básica;
Que, a través del Decreto Supremo N° 006-2017-MIDIS Artículo 1°.- DESIGNAR al señor JHON HENRY
se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones GARCIA RUIZ, en el cargo de jefe de la Unidad de
del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Tecnologías de la Información del Programa Nacional
Que, mediante el Decreto Supremo N° 003-2012-MIDIS Cuna Más.
se creó el Programa Nacional Cuna Más, como programa Artículo 2°.- DISPONER su publicación en el Portal
social focalizado, adscrito al Ministerio de Desarrollo Institucional del Programa Nacional Cuna Más (www.
e Inclusión Social, con el propósito de brindar atención cunamas.gob.pe), en la fecha de su publicación en el
integral a niñas y niños menores de 36 meses de edad Diario Oficial “El Peruano”.
en zonas en situación de pobreza y pobreza extrema, el
cual brinda sus servicios a través de dos modalidades de Regístrese, comuníquese y publíquese.
intervención: a) Cuidado Diurno y b) Acompañamiento a
Familias, y cuyo plazo de vigencia fue ampliado mediante PATRICIA JACQUELYN BALBUENA PALACIOS
Decreto Supremo N° 014-2017-MIDIS hasta el 31 de Directora Ejecutiva
diciembre del 2022; Programa Nacional Cuna Más
Que, mediante Resolución Ministerial N°
274-2017-MIDIS, publicada con fecha 12 de diciembre de 1610511-2