4) Locativos: Tienen que ver con las
¿QUÉ ES LA características del diseño, la construcción, el
PREVENCION DE
RIESGOS?
La prevención de riesgos laborales (PRL) es la
disciplina que busca promover la seguridad y
salud de los trabajadores mediante la
identificación, evaluación y control de los
peligros y riesgos asociados a un entorno laboral,
5) Biológicos: Son grupos de agentes orgánicos como
además de fomentar el desarrollo de actividades
y medidas necesarias para prevenir los riesgos
derivados del trabajo
¿A QUÉ TIPO DE RIESGOS PODEMOS ESTAR
EXPUESTOS?
6) Psicosociales: Se refiere a la interacción del
1. FISICO: Los que
dependen de las
propiedades físicas de
los cuerpos, como por
ejemplo la iluminación, la
radicación, la temperatura,
el ruido y
otros tantos que puedan
afectar la integridad física
de los trabajadores.
2) Mecánicos: Aquellos que se derivan del uso de
máquinas, herramientas, equipos y objetos que
puedan ocasionar accidentes
3) Químicos: se derivan del uso de sustancias que,
al entrar en contacto con los cuerpos, pueden
ocasionar quemaduras, intoxicación o lesiones
sistémicas. Dependen del nivel de concentración
de la sustancia y del tiempo de exposición de los
trabajadores con ésta.
mantenimiento y el deterioro de las
instalaciones en las que los trabajadores
realizan sus
PROTECCION PARA LOS OJOS
tareas. También
incluye los
materiales con los
que están hechos
los pisos,
escaleras, pasillos, mobiliario, entre otros.
hongos, bacterias, virus, parásitos, plumas y polen,
entre otros, que están presentes en ciertos climas
laborales y que pueden afectar a la salud y el
bienestar de los trabajadores.
personal en el ambiente de trabajo, las
condiciones de organización laboral y las
necesidades, capacidades y hábitos de las PROTECCION PARA EL CUERPO:
personas que forman parte de dichos ambientes.
La depresión, el estrés y las cargas laborales
excesivas son algunos ejemplos
¿Cómo prevenir los Accidentes?
La prevención de riesgos laborales se debe
evaluar, en cada sector, por tipo de empresa y
cada tipo de trabajo y trata de fijar las medidas
para minimizar o evitar en cada caso los
accidentes y enfermedades profesionales. En
algunos casos se actúa sobre la empresa
(medidas de prevención que afectan al centro
de trabajo y a todos los trabajadores) y en
otros, sobre el trabajador (medidas de
prevención individuales, como casco, arnés
de seguridad, mascarilla…).

¿Qué es un subsidio por INCAPACIDAD
TEMPORAL?
Es el monto en dinero que se otorga a los
asegurados regulares en actividad, agrarios
y de regímenes especiales, con el
La indemnización puede proceder de:
• Un régimen de indemnización por
accidentes de trabajo;
• Un régimen general de seguros sociales o
seguridad social;
• Un régimen de indemnización por
accidentes;
• Abono del salario por enfermedad;
• El seguro de invalidez;
• La responsabilidad de la empresa
Reglamento de la Ley Nº 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Ley N° 18846 - Decreto Supremo N° 002-72-TR
 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
Consejos de Seguridad en el
Trabajo
1. Se consciente de tus alrededores
Este paso requiere el conocimiento de los riesgos
particulares de su trabajo o lugar de trabajo. Una
vez que hayas aprendido estos riesgos, mantente
separado de áreas potencialmente peligrosas y
posibles situaciones peligrosas.
2. Utilizar adecuadamente herramientas y
máquinas
Toma las precauciones en el uso de las
herramientas, y nunca tomes atajos. El uso de
herramientas de la manera correcta reduce
enormemente la posibilidad de lesión en el
trabajo.
3. Mantener las salidas de emergencia de fácil
acceso
Así en caso de una emergencia, tendrá acceso
rápido y fácil a las salidas. También es
recomendable mantener un acceso claro a cierres
de equipos en caso de tener que parar
rápidamente su funcionamiento. CARRERA PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD
4. .Informar sobre condiciones inseguras a su “Practiquemos la prevención de
supervisor
riesgos y seguridad laboral, para
Tu supervisor tiene que ser informado sobre
reducir los costes de accidentes
cualquier peligro de seguridad del lugar de
trabajo. Ellos tienen la obligación legal de asegurar laborales, indemnizaciones por
que sus empleados tengan un ambiente de trabajo discapacidad y el ausentismo
seguro y se harán cargo de solucionar los fallos de
seguridad y que sean seguros para ti y tus laboral”
compañeros de trabajo
Huaraz - 2018