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Internacional.
Elabore los puntos claves que debería tener un código de ética para el tecnólogo
en negociación internacional y posteriormente socialícelo con sus compañeros
mediante un encuentro virtual definido previamente por el tutor, de acuerdo con
cada una de las opiniones y después de un análisis crear un código de ética
enfatizando las situaciones en que los tecnólogos deben actuar según los
conceptos de principios éticos, valor y antivalor.
CÓDIGO DE ÉTICA
El código ético para un técnico en la negociación internacional, debe identificar esas áreas
principales de la actividad internacional donde la ética y responsabilidad social corporativa
puede ayudar a aumentar el valor de una empresa y favorecer sus negocios
internacionales. Por consiguiente, se debe poner en práctica los siguientes componentes:
Tener el pleno dominio de los países internacionales que rigen las operaciones
y transacciones en las que interviene e l país.
Observar una conducta profesional y lealtad a las instituciones con las que
interactúa y el país.
No aceptar ninguna clase de gratificación o pago que pueda afectar convenios o tratos
comerciales con el extranjero.
Honestidad: Consiste es la disposición permanente para respetar los bienes, las vidas
ajenas.
2.
Honradez:
Se refiere al reconocimiento, honra o fama pública de una persona que se reputa como
honesta.
3.
Orden:
Comportarse de conformidad con las normas como necesarias para el logro de algún
objetivo deseado y previsto en la organización de las cosas, en la distribución del tiempo y
en la realización de las actividades, por voluntad propia y no por coacción.
4.
Justicia:
Es la constante en la voluntad de dar a quien da lo suyo, de acuerdo con sus derechos y
en cumplimiento de sus deberes.
5.
Equidad:
Esta consiste en tratar de manera diferenciada a los desiguales, considerando las distintas
circunstancias y capacidades de cada quien.
6.
Responsabilidad:
Asume las consecuencias de sus actos intencionados, el resultado de las decisiones de
acción o de omisión. También responde por los actos no intencionados que perjudican a
otras personas, procurando remediar los perjuicios causados.
7.
Confianza:
Condiciones morales necesarias para creer en la rectitud de los demás.
8.
Confidencialidad:
Es el respeto por los datos o los hechos que deben guardarse en el sigilo para no afectar
indebidamente la honorabilidad de las personas, los procedimientos que exigen secreto,
las instituciones, el mercado o la sociedad misma.
9.
Veracidad:
Conducirse siempre de conformidad con los hechos de la realidad, diciendo solamente lo
que es o lo que honestamente se piensa.
10.
Lealtad:
Acepta los vínculos implícitos en su adhesión a otros - amigos, familiares, jefes, patria,
instituciones, etc., de tal manera que refuerza y protege, a lo largo del tiempo, el
conjunto de valores que representan.
11.
Imparcialidad:
Capacidad para ser objetivos es nuestras decisiones y juicios, evitando la subjetividad o el
conflicto de intereses.
12.
Integridad
Es la reunión, en una persona, de todos los valores y virtudes morales que le permiten
tomar las mejores decisiones en todos los momentos de su vida.