ESTANDAR DE TRABAJO Código: E23-10

Versión: 01/16-02-12
ESPACIOS CONFINADOS
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1.- OBJETIVO

Establecer los lineamientos para minimizar los riesgos asociados a los trabajos en espacios
confinados en las actividades e instalaciones de las operaciones de Hidrandina S.A.

2.- ALCANCE

a. Todas las Unidades de Negocio de Hidrandina S.A.

3.- REFERENCIAS

a. Resolución Ministerial 161-2007-MEM-DM.

4.- DEFINICIONES

a. Atmósfera enriquecida de oxígeno.

Atmósfera que contiene más del 22.5 % de oxígeno por volumen.

b. Atmósfera deficiente de oxígeno

Atmósfera que contiene menos del 19.5% de oxígeno por volumen. El contenido normal de
oxígeno es 20.8%.

c. Condiciones de ingreso
Son las condiciones (adecuadas o controladas) que deben existir para permitir el ingreso de
personal en un espacio confinado para realizar un trabajo.

d. Contaminación peligrosa del aire

Inflamabilidad mayor que 10% de su Límite Inferior de Explosividad (LIE). Partículas
combustibles a una concentración mayor que 10% de su LIE. Una atmósfera tóxica,
corrosiva o asfixiante.

e. Empleado certificado
Persona capacitada en el uso de equipos para monitorear la calidad de aire en el espacio
confinado.

f. Espacio confinado
Es cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural
desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o tener
una atmósfera deficiente en oxígeno y que no está concebido o diseñado para una
ocupación continuada o regular por un trabajador.

g. Peligros ambientales
Es cualquier ambiente donde puede haber riesgo de gases tóxicos que excedan los límites
permitidos o cualquier otro riesgo que pueda afectar o causar lesiones al trabajador.

h. Permiso de ingreso en espacios confinados

Es el documento escrito que especifica las condiciones seguras bajo las cuales se puede
ingresar a un espacio confinado. Realizar el trabajo de manera diferente puede representar
un riesgo para el personal que está ejecutando la labor.

i. Persona que ingresa

Personal que ingresa a un espacio confinado (para realizar una actividad)

j. Vigía
Persona asignada y entrenada que permanecerá en el exterior del espacio confinado para
mantener contacto continuo visual o por otro medio de comunicación eficaz con el personal
que ingresa al espacio confinado.
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5.- RESPONSABILIDADES

a. Jefes/Supervisor

(1) Proveer recursos y verificar el desarrollo de las actividades descritas en el presente

estándar.
(2) Asegurar que todo el personal tenga acceso a la información y a la capacitación
necesaria para realizar sus actividades. Proveer retroalimentación.
(3) Planear, implementar y controlar las actividades de ingreso a espacios confinados.

b. Trabajadores

(1) Usar en todo momento el equipo de protección establecido.

(2) Participar activamente en la evaluación del espacio confinado.
(3) Reportar cualquier condición o acto que contravenga con el presente estándar de
trabajo.
(4) En los trabajos en espacios confinados, uno de los trabajadores debe permanecer
fuera, manteniendo constante comunicación con el personal que ingresa,
observándolos en el interior del mismo de ser posible y contar con un medio de
comunicación permanente.

c. Supervisores de Seguridad

(1) Proponer al Área de RRHH programas de entrenamiento para asegurar que el

personal involucrado en esta actividad y los supervisores conozcan el estándar.
(2) Mantener alerta el equipo de Respuesta de Emergencias.
(3) Verificar los monitoreos de atmosfera y operatividad del monitor.

6.- OBLIGACIONES

a. Supervisor

(1) Evaluar y preparar el lugar de trabajo incluyendo el monitoreo de la atmosfera para

asegurar que ésta no sea peligrosa.
(a) La cantidad de oxigeno medido debe ser entre 19.5 y 22.5% (concentración
volumétrica) y otros gases deben estar muy por debajo del límite permitido.
(2) Emitir el permiso de trabajo, según las siguientes consideraciones:
(a) Es obligatorio para cualquier tipo de trabajo que implique el ingreso en un
espacio confinado.
(b) Debe ser específico para un espacio confinado, definiendo el área de trabajo
clara e individualmente.
(c) Queda suspendido por algún percance o fuga de gas, hasta volver a evaluar.
(d) Serán solo para un turno de trabajo:
1 Debe emitirse un nuevo permiso de trabajo si éste continúa en los
siguientes turnos.
2 Todos los permisos serán cancelados si se produce alarma de
emergencia en el área. Para volver a ingresar al espacio confinado se
deberá emitir un nuevo permiso
(e) Debe verificarse lo siguiente, de acuerdo al procedimiento de bloqueo y
rotulado,:
1 Fuentes de energía que podrían afectar al personal.
2 Ingreso de material sólido o líquido que pudiera sumergir o sepultar a las
personas
3 Salidas de gases o líquidos, propios de la ejecución de los trabajos.
(f) Debe permanecer en un lugar visible cercano al área de ingreso.
(3) Reunir al personal a cargo de realizar la labor a fin de revisar los peligros específicos
de la tarea a realizarse.
(4) Planificar las medidas de control para los peligros del espacio confinado, como por
ejemplo: Accesos y salidas, Iluminación, Ventilación, Resbalones, Tropezones y
Caídas, Riesgos Eléctricos, incluyendo los equipos a utilizarse en el trabajo.
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(5) Formar un equipo de evaluación de campo, para los casos de fuga de gases en los
que la fuente no haya sido identificada, a fin de evaluar medidas adicionales de
control.
(6) Disponer de medios de rescate, en este caso la medida básica requerida es el uso de
un arnés y línea de vida. En caso que, por la naturaleza del trabajo, exista la
posibilidad de generar gases o vapores inflamables dentro del espacio confinado, se
dispondrá de equipos de ventilación, iluminación u otros, con certificación a prueba de
Explosión así como herramientas anti chispas.
(7) Monitorear que las condiciones del área y equipos se mantengan tal como las
registradas cuando se generó el permiso de trabajo
(8) Verificar la eficacia de la comunicación entre el personal que realiza el trabajo.

b. Trabajadores

(1) Consultar qué elementos químicos han sido almacenados o se transportan a través
de dicho espacio confinado, luego que se identifique, tomar las medidas para
suprimirla hasta que el monitoreo cumpla.
(2) Usar EPP adecuados, buscando proteger zonas del cuerpo que por la naturaleza de
los trabajos están expuestas a lesiones (caso trabajos de rodillas por ejemplo).
(3) Proceder a aislar y/o señalizar las áreas de trabajo utilizando las cintas de seguridad.
(4) Limpiar (agua o vapor) y ventilar (natural o forzada) el espacio confinado. Esto se
aplicará de acuerdo a las condiciones de trabajo.
(5) No ventilar los espacios confinados con oxigeno, No ingresar tanques de gas dentro
del espacio confinado (usar mangueras como medio de transporte).
(6) El trabajador que se encuentra fuera del espacio confinado, deberá cumplir con lo
siguiente:
(a) Permanecer fuera del espacio confinado.
(b) Mantener contacto con el personal que ingresó.
(c) Controlar el ingreso y salida.
(d) Asegurar que ningún material peligroso permanezca en el espacio confinado.
(e) Tener disponible comunicación radial, celular, teléfono para contactar al
supervisor.

7.- CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

a. El personal de supervisión y trabajadores que tenga como responsabilidad realizar Trabajos

en Espacios Confinados deberán ser capacitado mediante el curso respectivo organizado
por el área de Recursos Humanos.

8.- REGISTRO

a. Formato de Permiso de Trabajos en Espacios Confinados F23-43