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TRABAJO FINAL DE ESTADISTICA INFERENCIAL

Para el trabajo final de estadistica inferencial vamos a utilzar todo los


conosimientos recividos y aprendidos durante el ciclo. Esto empezaremos con
el plantemien to del objetivo

OBJETIVO:

Como estudiantes de Ingeniería industrial deseamos saber que correlación existe


entre la categoría ocupacional de trabajadores y cantidad de ellos que trabajan en el
sector privado y además qué relación hay entre las variables genero y la cantidad de
puestos de trabajo en las industrias manufactureras del pais.

Para plantearnos este objetivo primero he buscado información de la página web del
Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo obteniendo información del año
2013.
CUADRO Nº 120
LIMA METROPOLITANA
CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE
EXPORTACIONES

NO TRADICIONALES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEGÚN MESES Y SEXO

DECRETO LEY Nº 22342


2013

ACTIVIDAD ECONÓMICA
INDU ACTIV. OTRAS
AGRICULT STRI COMERC INMOBI ACTIV. DE
MESES URA, AS IO, REP. LIARIAS SERVICIOS TOTAL
SEXO GANADERÍ PES MAN DE , COMUNITARI
A, CAZA Y CA UFAC VEHÍC. EMPRE OS,
SILVICULTU TU- AUTOMO S. Y DE SOCIALES Y
RA RERA T. ALQUIL PERSONALE
S ER S
11,7
ENERO - - 15 215 - 320 12,250
6,19
MASCULINO - - 6 121 - 185 6,502
5,51
FEMENINO
- - 9 94 - 135 5,748
13,9
FEBRERO - 3 05 96 - 66 14,070
7,30
MASCULINO - 1 9 50 - 34 7,394
6,59
FEMENINO
- 2 6 46 - 32 6,676
8,37
MARZO - 4 4 126 - 278 8,782
4,64
MASCULINO - 1 7 83 - 162 4,893
3,72
FEMENINO
- 3 7 43 - 116 3,889
10,0
ABRIL - - 31 196 - 74 10,301
4,98
MASCULINO - - 0 113 - 51 5,144
5,05
FEMENINO
- - 1 83 - 23 5,157
14,9
MAYO 6 4 43 122 - 232 15,307
8,22
MASCULINO 5 1 0 64 - 140 8,430
6,72
FEMENINO
1 3 3 58 - 92 6,877
9,41
JUNIO - 4 4 159 - 101 9,678
5,13
MASCULINO - 1 7 84 - 67 5,289
4,27
FEMENINO
- 3 7 75 - 34 4,389
8,46
JULIO - - 7 90 - 289 8,846
4,83
MASCULINO - - 5 50 - 179 5,064
3,63
FEMENINO
- - 2 40 - 110 3,782
15,0
AGOSTO - - 21 107 - 282 15,410
8,16
MASCULINO - - 1 53 - 180 8,394
6,86
FEMENINO
- - 0 54 - 102 7,016
9,80
SETIEMBRE - - 7 160 - 46 10,013
5,51
MASCULINO - - 7 98 - 30 5,645
4,29
FEMENINO
- - 0 62 - 16 4,368
12,1
OCTUBRE - - 70 115 - 184 12,469
6,75
MASCULINO - - 8 63 - 103 6,924
5,41
FEMENINO
- - 2 52 - 81 5,545
9,74
NOVIEMBRE 3 - 0 163 2 171 10,079
5,23
MASCULINO 2 - 0 82 - 101 5,415
4,51
FEMENINO
1 - 0 81 2 70 4,664
8,20
DICIEMBRE - - 6 94 - 237 8,537
4,35
MASCULINO - - 6 54 - 152 4,562
3,85
FEMENINO
- - 0 40 - 85 3,975
131,
TOTAL 9 15 793 1,643 2 2,280 135,742
71,3
MASCULINO 7 4 46 915 - 1,384 73,656
60,4
FEMENINO
2 11 47 728 2 896 62,086

FUENTE : MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO / OGETIC / OFICINA


DE ESTADÍSTICA

TECNICA Y TIPO DE MUESTREO UTILIDADO

Para este trabajo en particular he utilizado la técnica de muestreo no probabilístico,


POR CONVENIENCIA.

TAMAÑO DE LA MUESTRA

Podremos observar que se trata de una variable finita ya que los DATOS del
Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo están distribuidos en una base
de datos organizados anualmente. El tamaño de la muestra es de 24 datos.

Con una población de 120 clientes, un nivel de significancia del 5%, con una
proporción a favor de 50%, y margen de error de 5% de un estudio anterior, podemos
obtener el siguiente cuadro:

SELECCIÓN DE MUESTRA

Habiendo hallado el tamaño óptimo de la muestra, se procederá a examinar cual es


el método de la selección muestral más conveniente para la investigación.
Para obtener objetividad y ahorro de costo y tiempo, se utilizará un Muestreo por
conveniencia.

PLANTEAMIENTO DE LOS PROBLEMAS

1. ¿EXISTE ALGUNA ASOCIACION ENTRE LAS VARIABLES CATEGORÍA


OCUPACIONAL DE TRABAJADORES Y CANTIDAD DE ELLOS QUE
TRABAJAN EN EL SECTOR PRIVADO?
2. ¿Y ADEMAS EXISTE RELACION ENTRE LAS VARIABLES GENERO Y LA
CANTIDAD DE PUESTOS DE TRABAJO EN LAS INDUSTRIAS
MANUFACTURERAS DEL PAÍS?
PLANTEAMIENTO DE HIPOTESIS PARA EL PRIMER PROBLEMA

H0=NO EXISTE ASOCIACION ENTRE LAS VARIABLES CATEGORÍA


OCUPACIONAL DE TRABAJADORES Y CANTIDAD DE ELLOS QUE
TRABAJAN EN EL SECTOR PRIVADO.�=0

H1= EXISTE ASOCIACION ENTRE LAS VARIABLES CATEGORÍA OCUPACIONAL


DE TRABAJADORES Y CANTIDAD DE ELLOS QUE TRABAJAN EN EL
SECTOR PRIVADO.� ⧧0

PLANTEAMIENTO DE HIPOTESIS PARA EL SEGUNDO PROBLEMA

H0=NO HAY RELACION ENTRE EL GENERO Y LA CANTIDAD DE PUESTOS DE


TRABAJO EN LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS DEL PAÍS.

H1= HAY RELACION ENTRE EL GENERO Y LA CANTIDAD DE PUESTOS DE


TRABAJO EN LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS DEL PAÍS.

RESULTADOS DEL PROBLEMA 1

Correlaciones no paramétricas

Tabla 1
Correlaciones
Categoría Cantidad de
Ocupacional trabajadores
de en el sector
Trabajadores Privado
Rho de Categoría Coeficiente de
1,000 ,472*
Spearman Ocupacional de correlación
Trabajadores Sig. (bilateral) . ,020
N 24 24
Cantidad Coeficiente de
,472* 1,000
deTtrabajadore correlación
s en el sector Sig. (bilateral) ,020 .
Privado N 24 24
*. La correlación es significativa en el nivel 0,05 (2 colas).
Fuente: La Encuestadora.
ITERPRETACION TABLA1

En la Tabla Numero 1 se encuentra una moderada correlación entre la Categoría


Ocupacional de Trabajadores y Cantidad de trabajadores en el sector Privado.
�=0. 472
Pvalor=0. 020 es< 0.05
Con un vinel de significancia de 0. 020 se rechaza la hipótesis nula. Esto quiere
decir que hay correlación entre las variables Categoría Ocupacional de Trabajadores
y Cantidad de trabajadores en el sector Privado.
RESULTADOS DEL PROBLEMA 2

Tabla 2
Estadísticas de grupo

Desviación Media de error


Genero de los Trabajadores N Media estándar estándar

Puestos de trabajo en las Industrias MASCULINO 12 5939,6667 1360,49752 392,74181


Manufactureras del pais FEMENINO 12 5037,2500 1186,36121 342,47298

Fuente: La Encuestadora.

Tabla3
Prueba de muestras independientes

Prueba de Levene
de calidad de
varianzas prueba t para la igualdad de medias

95% de intervalo de

Sig. Diferencia Diferencia de error confianza de la diferencia

F Sig. t gl (bilateral) de medias estándar Inferior Superior

Puestos de trabajo en Se asumen varianzas


,387 ,540 1,732 22 ,097 902,41667 521,08912 -178,25602 1983,08936
las Industrias iguales
Manufactureras del No se asumen
1,732 21,600 ,098 902,41667 521,08912 -179,41797 1984,25130
pais varianzas iguales

Fuente: La Encuestadora.
ITERPRETACION TABLA2

Del total de 24 Trabajadores encuestados 12 son del género masculino , observamos


que la cantidad de empresas manufactureras donde trabajan es de 5939,6667
empresas con una desviación estándar de 1360,49752 y una media de error de
392,74181 Y asi mismo 12 son del género femenino con una cantidad promedio de
empresas manufactureras donde elaboran es de 5037,2500 empresas, dispersión de
datos de 1186,36121 y una Media de error estándar de 342,47298. En este caso
observamos que, el que tiene mayor dispersión de datos es el género masculino con
una desviación estándar de 1360,49752.

En el ejercicio resuelto tenemos un Pvalor=0.097

Pvalor es mayor a 0.05 entonces acepto H0 (hipótesis nula). este quiere decir que NO HAY
RELACION ENTRE EL GENERO Y LA CANTIDAD DE PUESTOS DE TRABAJO EN
LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS DEL PAÍS.

CONCLUCIÓNES

 Existe evidencia estadística que no hay relación entre el genero y la cantidad


de puestos de trabajo en las industrias manufactureras del país, con un nivel
de significancia del 5%.

 Existe evidencia estadística que hay correlación entre las variables Categoría
Ocupacional de Trabajadores y Cantidad de trabajadores en el sector
Privado, con un nivel de significancia del 5%.