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"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y
CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIÁN

ALUMNO : BAÑON SULLCARANI, ERIK MICHAEL

CODIGO : 011320035-H

ASESOR : C.P.C. JULIA TERESA MACHUCA ASTETE

CUSCO – PERU

2017

PRESENTACIÓN

Sr. Dr. Fortunato Endara Mamani, Decano de la Facultad de Ciencias
Económicas, Administrativas, y Contables de la Universidad Andina del Cusco

La Universidad Andina del Cusco y la Facultad de Ciencias Económicas
Administrativas y Contables - Escuela Profesional de Contabilidad, en
cumplimiento con las disposiciones del reglamento de grados y títulos vigente en
nuestra universidad. Con el objetivo de egresar y optar el grado de bachiller, Nos
establece realizar Prácticas Pre-Profesionales. Así potencializar nuestras
habilidades y optimizarlas para una eficiente preparación profesional de esta
manera ampliar nuestros conocimientos y acercarnos a la realidad laboral y
contribución de nuestro país.

En este contexto, presento el informe de Practica Pre Profesional realizada en la
Municipalidad Distrital de San Sebastián, Gerencia de Administración Tributaria
- Sub Gerencia de Recaudación Tributaria bajo la dirección de C.P.C Julio Cesar
Hilari Canales y con el asesoramiento del profesor CPC Julia Teresa Machuca
Astete.

Atentamente:

-----------------------------------------------------

ERIK MICHAEL BAÑON SULLCARANI

DNI N° 47109828

INTRODUCCIÓN

El presente informe es la síntesis de cuatro meses de prácticas en la
Municipalidad Distrital de San Sebastián, cuya realización ha sido en gran
medida satisfactoria para mi desarrollo personal y profesional.

Escogí como centro de prácticas el sector público ya que, desde mi lugar de
practicante, considero que puedo contribuir con la sociedad.

En el informe se presenta tres capítulos:

CAPITULO I

Contiene las generalidades del centro de prácticas como: el objetivo, visión,
misión y los valores de la institución.

CAPITULO II

Este capítulo, abarca la organización y funciones generales y específicas de la
Municipalidad De San Sebastián.

CAPITULO III

Este capítulo contiene la información sobre las prácticas, el objetivo general y
específico de estas y se especifica todas las actividades que realice finalizando
con las conclusiones y recomendaciones de mis prácticas.

.2 ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL ............................. 6 1......................................... 6 1.............................................................................................. 20 3................... 9 1......... 10 2.......1....................... 18 CAPÍTULO III ..... 20 3............................................... 21 ......................................................................................................................................................................................................................... 5 IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA ............................ 21 3.......................................................................... 5 RAZÓN SOCIAL : Municipalidad Distrital de San Sebastián............................................................................................................................13 VALORES INSTITUCIONALES ........................................ 5 1....................................3 ACTIVIDADES REALIZADAS .................................................................1.......................................2 NATURALEZA JURÍDICA ..........................................................................8 ATRIBUCIONES ................................ 10 2............................................12 MISIÓN...... 9 1......................... 10 ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICA .........................................................................................................................................................................................................1 INFORMACIÓN GENERAL .............................................................................................. 20 3........7 RÉGIMEN ECONÓMICO ........................................... 9 CAPÍTULO II ..........................................................10 BASE LEGAL .................................................................................................................................................. 8 1..................................................1 ORGANIZACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIÁN ......................................................................................11 VISIÓN ..............................................1 OBJETIVO GENERAL ...................................................5 OBJETIVOS .........................................3 JURISDICCIÓN ................................................................ 7 1......................2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................... 12 2.................2 FUNCIONES GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIÁN ..................................................................................................................................4 AUTONOMÍA .............................................................................................................................. ÍNDICE CAPÍTULO I .................... 7 1.................................... 5 1...... 5 1.................................................9 RELACIONES INTERINSTITUCIONALES ..........1 OBJETIVO DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL .............................................. 6 1....................................3 FUNCIONES DE LA SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN TRIBUTARIA LAS SIGUIENTES: ................................................... 7 1..............................6 FINALIDAD..... 20 3.. 8 1........... 20 INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL ..............

................................................................ 22 3.........................2....................................... PERIODO DE LA PRÁCTICA .........................................................4........... 3................................................1..............................4............................. PERIODO ............ 24 ANEXOS ........................................................................................4................................................... 23 RECOMENDACIONES ....................... HORARIO ................................................................................................................................................. 25 .......... 22 CONCLUSIONES................ 21 3.......................

El territorio de este distrito se extiende en 89. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD CAPÍTULO I IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA 1. establecidas en la Ley Orgánica de Municipalidades ni en aquellas funciones que de acuerdo a Ley deleguen. con autonomía Política. intervención de la Contraloría General de la República y la Regularización que en materia tributaria se refiere.1 INFORMACIÓN GENERAL RAZÓN SOCIAL : Municipalidad Distrital de San Sebastián RUC : 20159308961 PROVINCIA : Cusco DISTRITO : San Sebastián DEPARTAMENTO : Cusco TELÉFONO : (084) 274158 PÁGINA WEB : http://www. ARTÍCULO 08º. al sur con la provincia de Paruro y al oeste con el distrito de Santiago. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. en los asuntos de su competencia. con personería jurídica de derecho público. 1.pe El distrito peruano de San Sebastián es uno de los ocho que conforman la Provincia del Cusco.munisansebastian. Económica y Administrativa. al este con el distrito de San Jerónimo. salvo en los casos de Sentencia Judicial. Su población ha crecido bastante en los últimos años.gob. Este distrito se encuentra dentro del conurbano de la ciudad de Cuzco. que emana de la voluntad popular. el distrito de Wanchaq y el distrito de Cuzco.2 NATURALEZA JURÍDICA Naturaleza: La Municipalidad Distrital de San Sebastián es un Órgano de Gobierno Local. Ningún poder Público o autoridad ajena al Gobierno Local puede interferir en el cumplimiento de las funciones de la Municipalidad.44 kilómetros cuadrados y tiene una altitud de 3 295 metros sobre el nivel del mar. Limita al norte con la provincia de Calca. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 5 .

a cuyo mandato ejerce actos de gobierno administrativos y de administración. 1. con sujeción al ordenamiento jurídico. Promover.3 JURISDICCIÓN El distrito peruano de San Sebastián es uno de los ocho que conforman la Provincia del Cuzco. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD 1. Su población ha crecido bastante en los últimos años. económica y administrativa en los asuntos de su competencia. cultura. el distrito de Wanchaq y el distrito de Cuzco. al sur con la provincia de Paruro y al oeste con el distrito de Santiago. proporcionando servicios que satisfagan sus necesidades vitales de desarrollo de vivienda. fomentar y conducir el desarrollo socio-económico del Distrito en base a una adecuada priorización y planificación de sus necesidades. 1. 2. recreación. Fomentar el bienestar de los ciudadanos del Distrito. mediante espacios de participación vecinal y comunal. al este con el distrito de San Jerónimo. abastecimiento.5 OBJETIVOS Son objetivos de la Municipalidad Distrital de San Sebastián las siguientes: 1. salubridad.44 kilómetros cuadrados y tiene una altitud de 3 295 metros sobre el nivel del mar. El territorio de este distrito se extiende en 89. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. de conformidad a lo establecido en la Constitución Política del Perú. seguridad. transporte y comunicaciones. Limita al norte con la provincia de Calca. Este distrito se encuentra dentro del conurbano de la ciudad de Cuzco. Asegurar la representación política y organizacional de los vecinos en el Gobierno Local. además de garantizar el ejercicio del derecho de petición y fiscalización.4 AUTONOMÍA La Municipalidad distrital de san Sebastián goza de autonomía política. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 6 . 3.

.La ejerce el Concejo integrado por el Alcalde y los Regidores. FUNCIÓN EJECUTIVA. 1. además tiene por finalidad: Promover y conducir el desarrollo socio económico del Distrito de San Sebastián de acuerdo a una calificada y planificada priorización de sus necesidades. FUNCIÓN TÉCNICA. con autonomía política. sustentable y armónico.8 ATRIBUCIONES La Municipalidad Distrital de San Sebastián se organiza en tres funciones básicas que son: A. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. y los procesos productivos locales orientados a elevar el bienestar y calidad de vida. Fomentar y promover el bienestar socio económico Distrital. establecer las políticas y metas para al corto. FUNCIÓN DE GOBIERNO. Línea y Asesoramiento. B. en el marco del respeto mutuo. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD 1.6 FINALIDAD Finalidad: La Municipalidad Distrital de San Sebastián. C.La ejerce el Alcalde. solidaridad y ética social. implementando estrategias de desarrollo integral y armónico de su jurisdicción.. mediano y largo plazo. Apoyo.La ejercen los Órganos de Gerencia. promoviendo el desarrollo integral.. ejercen el gobierno y fiscalizan el cumplimiento de la gestión. la libertad.7 RÉGIMEN ECONÓMICO La Municipalidad Distrital de San Sebastián es el órgano de Gobierno Local. quienes tienen la responsabilidad de definir el planeamiento estratégico. con personería jurídica de derecho público. representa al vecindario. promueven la adecuada prestación de los servicios públicos locales y el desarrollo integral y armónico de su jurisdicción. es responsable de coadyuvar al logro de los objetivos y metas que establece el Órgano de Gobierno y dar cuenta permanente de los resultados. 1. tienen la responsabilidad de brindar el apoyo y asesoría a los Órganos de Gobierno para la definición de los objetivos y metas e implementar UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 7 . representa y sirve a la comunidad san sebastiano. económica y administrativa en los asuntos de su competencia.

La Municipalidad Provincial del Cusco mantiene relaciones con las municipalidades de los distritos de Cusco. respeto mutuo y competencias de gobierno.  Ley 27933 . con la finalidad de garantizar el ejercicio del derecho de iniciativa legislativa. 1. Instituciones Nacionales e Internacionales públicas o privadas con fines de coordinación. para la ejecución de obras o prestación de servicios. coordinar acciones de competencia interrelacionada. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. llevan las estadísticas e informes de los Órganos de Gobierno y de Dirección sobre los resultados de la gestión. en el marco de su autonomía.modificada por las Leyes N° 28522 y 28802 normas establecidas por el Sistema Nacional de Inversión Pública SNIP. dirige y conduce las relaciones interinstitucionales con el sector público y privado.  Ley Nº 27972 . ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD estos a través de planes.Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto  Ley Nº 28056 – Ley Marco del Presupuesto Participativo  Ley Nº 28693 – Ley General del Sistema Nacional de Tesorería  Ley Nº 28708 – Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad  Ley Nº 27785 – Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República. los Poderes del Estado y Policía Nacional del Perú.  Ley N° 27293 .9 RELACIONES INTERINSTITUCIONALES El Alcalde como representante de la Municipalidad Provincial del Cusco. Gobiernos Distritales. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 8 . y de apoyo para hacer cumplir con sus propias disposiciones.Ley de Bases de la Descentralización. realizan el seguimiento de las acciones. 1.Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado  Ley N° 27783 . en el marco de su autonomía.Ley Orgánica de Municipalidades.10 BASE LEGAL  Constitución Política del Perú.  Ley Nº 27658 .del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana  Ley Nº 28411 . cooperación o asociación.  Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

 RESPETO: predominar el buen trato y reconocimiento con los trabajadores. con el medio ambiente y demás entorno social  SOLIDARIDAD: sentirse parte del conjunto de actores de diverso tipo y orientación. concertado y sostenible de su ámbito. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 9 . FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. que aportan de distinto modo a los fines y objetivos del desarrollo local y actuar consecuentemente con ellos.11 VISIÓN Ser una "Municipalidad moderna. técnicos y económicos al servicio de la población en concordancia con los objetivos institucionales  COMPROMISO: autoridades y colaboradores comprometidos en servir y dar lo mejor con una superación constante  TRABAJO EN EQUIPO: contribuir permanentemente al esfuerzo colegiado de los recursos humanos que coadyuve efectivamente al logro de los objetivos institucionales y del proceso de desarrollo local. 1.13 VALORES INSTITUCIONALES La gestión propone con precisión los siguientes valores:  HONESTIDAD – CERO CORRUPCIÓN: organizar y utilizar de modo responsable los recursos humanos. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD 1. eficiente y efectiva que trabaja con visión de futuro preservando su ambiente y patrimonio cultural que goza de la confianza y credibilidad de su población". participativa. para el logro de una mejor calidad de vida de su población". ciudadanos. proveedores y gobierno.12 MISIÓN Es que "la Municipalidad Distrital se constituya y posicione como gobierno local promotor del desarrollo integral.  TRANSPARENCIA: actuar con veracidad e información abierta y oportuna para la ciudadanía. exitosa. 1.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.1 ORGANIZACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIÁN  ESTRUCTURA ORGÁNICA La Municipalidad provincial de san Sebastián. tiene establecida la Estructura Orgánica siguiente: A) ÓRGANOS DE ALTA DIRECCION:  Concejo Municipal  Alcaldía. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD CAPÍTULO II ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICA 2. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 10 .  Gerencia Municipal B) ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACION Y CONCERTACION:  Comisión de Regidores  Concejo de Coordinación Distrital -CCL  Comité de Defensa Civil  Comité de Seguridad Ciudadana  Comité de Gerencia Municipal  Oficina de Cooperación Técnica C) ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL:  Oficina de Control Institucional. D) ORGANO DE DEFENSA JUDICIAL:  Procuraduría Pública Municipal E) ORGANOS DE ASESORAMIENTO:  Gerencia de Asuntos Legales y Servicios Jurídicos Sociales. para el cumplimiento de sus funciones.  Sub Gerencia de Registro y Estado Civil  Sub Gerencia de Servicios Jurídicos Sociales.

 Oficina de Relaciones Públicas  Oficina de Defensa Civil  Oficina de Supervisión de Obras.  Gerencia de Administración  Sub Gerencia de Recursos Humanos.  Sub Gerencia de Tesorería.  Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalización.  Sub Gerencia de Control Patrimonial.  Central de Notificaciones  Oficina de Ejecución Coactiva. G) ORGANOS DE LINEA:  Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.  Oficina de Tecnología y Sistemas Informáticos.  Gerencia de Planeamiento y Presupuesto  Sub Gerencia de Presupuesto.  Sub Gerencia de Recaudación Tributaria  Sub Gerencia de Asesoría Legal.  Sub Gerencia de Control Urbano.  Sub Gerencia de Abastecimiento  Sub Gerencia de Contabilidad.  Gerencia de Proyectos  Sub Gerencia Formuladora de Proyectos  Sub Gerencia de Programación e Inversión UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 11 . ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD  Sub Gerencia de Servicios Funerarios.  Sub Gerencia de Administración Urbano Rural.  Sub Gerencia de Planes de Desarrollo. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.  Sub Gerencia de Planeamiento y Catastro Urbano.  Gerencia de Administración Tributaria  Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria.  Sub Gerencia de Habilitaciones Urbanas. F) ORGANOS DE APOYO:  Oficina de Secretaria General.

 Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana y Serenazgo  Sub Gerencia de Cultura Educación y Deporte.  Sub Gerencia de Promoción de la Inversión Privada  Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento Comerciales  Gerencia de Desarrollo Humano.  Sub Gerencia de Mantenimiento de Obras  Sub Gerencia de Liquidación de Obras. la Ley Orgánica de Municipalidades y demás disposiciones legales. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 12 .  Gerencia de Infraestructura.  Sub Gerencia de Ejecución de Obras.2 FUNCIONES GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIÁN La Municipalidad distrital de san Sebastián ejerce competencias y funciones que establece la Constitución Política del Estado.  Sub Gerencia de Salud y Nutrición.  Sub Gerencia de Promoción Económica. la Ley de Bases de la Descentralización.  Sub Gerencia de Mantenimiento de Equipo Mecánico.  Gerencia de Desarrollo Económico.  Sub Gerencia de Gestión de Residuos Sólidos  Sub Gerencia de Fiscalización Ambiental(UOFA)  Sub Gerencia Ambiental de Saneamiento Básico (OMSABA)  Sub Gerencia de Medio Ambiente 2. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD  Sub Gerencia de Expedientes Técnicos .  Sub Gerencia Local de Empadronamiento (ULE). FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.  Sub Gerencia de Participación Ciudadana  Gerencia de servicios y Medio Ambiente.

c. COMPETENCIAS EXCLUSIVAS: COMPETENCIAS SOBRE ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO FÍSICO Y USO DEL SUELO a.Reconocer a los asentamientos humanos y promover su desarrollo y formalización e. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.Proveer del servicio de limpieza pública determinando las áreas de acumulación de desechos. en atención a la zonificación. rellenos sanitarios y aprovechamiento industrial de desperdicios. d. y la numeración predial. remodelación o demolición de inmuebles y declaratorias de fábrica e3) Ubicación de avisos publicitarios y propaganda política e4) Apertura de establecimientos comerciales. Disponer la nomenclatura de avenidas. plazas. ejercer las competencias exclusivas y compartidas.Aprobar el Plan Urbano y/o rural Distrital.Elaborar el catastro distrital. calles. con sujeción al Plan y las normas provinciales sobre la materia.Otorgar las autorizaciones. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 13 . derechos y licencias y realizar la fiscalización de: e1) Habilitaciones urbanas e2) Construcción. parques. SALUBRIDAD Y SALUD LOCAL a. b. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Le corresponde a la Municipalidad distrital de san Sebastián. jirones. industriales y de actividades profesionales. pasajes. e5) Los demás establecidos de acuerdo a los planes y normas sobre la materia COMPETENCIAS SOBRE SANEAMIENTO.

Organizar e implementar el servicio de Defensoría Municipal de los Niños y adolescentes -DEMUNA. silos. f. higiene y salubridad en los establecimientos comerciales. de acuerdo a las normas establecidas por la municipalidad provincial. b. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. especulación y adulteración de productos y servicios de conformidad con las normas técnicas sobre la materia. a nivel distrital. gases.. d. playas y otros lugares públicos locales. viviendas. d. industriales. de acuerdo a la legislación sobre la materia. piscinas. terminales pesqueros. Realizar el control de pesos y medidas. Regular y controlar el cumplimiento de las normas de higiene y ordenamiento del acopio. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 14 . Otorga las licencias para la apertura de los establecimientos comerciales. así como del acaparamiento.Regular y controlar el aseo. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD b. en concordancia con las normas provinciales. COMPETENCIAS SOBRE PROGRAMAS SOCIALES.Fiscalizar y realizar labores de control respecto de la emisión de humos. Promover la construcción equipamiento y mantenimiento de mercados de abastos que atiendan las necesidades de los vecinos de su jurisdicción. COMPETENCIAS SOBRE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS a. etc. c. Promover la construcción equipamiento y mantenimiento de camales. en apoyo a los productores y pequeños empresarios locales. Instalar y mantener servicios higiénicos y baños de uso público. distribución. industriales y profesionales. DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS a. Regular y controlar el comercio ambulatorio. e. almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas. c. escuelas. ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente.

en coordinación con la municipalidad provincial respectiva. en concordancia con la legislación sobre la materia. coordinando las acciones para la atención de las poblaciones damnificadas por desastres naturales o de otra índole. d. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD b. c. Presidir el Comité de Defensa Civil del distrito. el comercio. para garantizar el cumplimiento de sus fines. puentes. cualquiera fuera su finalidad. tales como pistas. Ejecutar el Programa del Vaso de Leche y demás programas de apoyo alimentario con participación de la población. parques. Resolver administrativamente los conflictos entre vecinos y fiscalizar el cumplimiento de los acuerdos de las juntas de propietarios de edificios de su localidad. Establecer el registro y control de las asociaciones de vecinos. estando facultados para imponer sanciones por dichos incumplimientos. la producción. mercados. Organizar los registros civiles de su circunscripción con arreglo a lo que disponen las normas sobre la materia. Ejecutar directamente o proveer la ejecución de las obras de infraestructura urbana o rural que sean indispensables para el desenvolvimiento de la vida del vecindario. Organizar un servicio de serenazgo o vigilancia municipal cuando lo crea conveniente. c. locales comunales. el transporte y la comunicación en el distrito. luego de una obligatoria etapa de conciliación. b. que recauden cotizaciones o administran bienes vecinales. y similares. COMPETENCIAS SOBRE SEGURIDAD CIUDADANA a. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. canales de irrigación. vías. de acuerdo a las normas establecidas por la Municipalidad Provincial respectiva. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 15 . COMPETENCIAS COMPARTIDAS: COMPETENCIAS SOBRE ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO FÍSICO Y USO DEL SUELO a.

Difundir programas de saneamiento ambiental en coordinación con las municipalidades provinciales y los organismos regionales y nacionales pertinentes. cuando esté en capacidad de hacerlo. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD b. tomar las medidas del caso. así como la carencia de centros educativos a nivel del distrito. COMPETENCIAS SOBRE SANEAMIENTO. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. en coordinación con las municipalidades provinciales. b. Construir y equipar postas médicas. CIRCULACIÓN Y TRANSPORTE PÚBLICO a. primaria y especial en el ámbito del distrito. para. primeros auxilios. e. educación sanitaria y profilaxis local. alcantarillado y desagüe. botiquines y puestos de salud en las centros poblados que los necesiten. d. Otorgar las licencia para la circulación de vehículos menores y demás. de acuerdo a lo establecido en la regulación provincial. Realizar tareas de inspección permanente de la forma cómo se imparte la educación inicial. CULTURA Y DEPORTES a. Realizar campañas de medicina preventiva. Proveer los servicios de saneamiento rural y coordinar con las municipalidades delegadas para la realización de campañas de control de epidemias y control de sanidad animal. Identificar los inmuebles en estado ruinoso y calificar los tugurios en los cuales deban realizarse tareas de renovación urbana en coordinación con la Municipalidad Provincial. c. COMPETENCIAS SOBRE TRÁNSITO. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 16 . Establecer la nomenclatura y señalización de calles y vías de acuerdo a la regulación provincial y en coordinación con la municipalidad provincial. en coordinación con la municipalidad provincial respectiva. Regular el servicio y proveer directamente o por concesión el servicio de agua potable. delegadas y los organismos regionales y nacionales pertinentes. SALUBRIDAD Y SALUD LOCAL a. b. COMPETENCIAS SOBRE EDUCACIÓN. directamente o por concesión.

ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD b. COMPETENCIAS SOBRE PROGRAMAS SOCIALES. cunas y guarderías infantiles. Crear. Realizar certámenes y competencias deportivas y de recreación . DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS a. Identificar las zonas. rutas y atractivos del distrito. establecimientos de protección a los niños. organizar y mantener centros culturales. en coordinación con las instancias provinciales y regionales. dentro de sus posibilidades y en coordinación con las municipalidades provinciales y las autoridades regionales y nacionales. Realizar programas de alfabetización y apoyar los realizados por las instancias y organismos públicos y privados. centros educativos en los niveles inicial. cultural y monumental del distrito. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 17 . para la práctica de los deportes en el distrito. secundaria y especial. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. fomentado la afluencia turística hacia el ámbito local. restauración y puesta en valor del patrimonio histórico. primaria. campos y losas deportivas. Promover la realización de ferias de productos alimenticios. h. personas con impedimentos o ancianos desvalidos. teatros y talleres de arte y demás espacios para el desarrollo de actividades culturales de carácter local. Construir equipar y mantener. COMPETENCIAS SOBRE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS a. b. y apoyar la creación de mecanismos de comercialización de productos propios de la localidad. fomentando el deporte a nivel distrital g. Construir equipar y mantener. dentro de sus posibilidades. f. en coordinación con las instituciones y organismos especializados. Promover. de acuerdo a sus posibilidades. c. Difundir y promover los derechos del niño y del adolescente. agropecuarios y artesanales. organizar y sostener. bibliotecas. propiciando espacios para su participación a nivel de las instancias municipales. Promover y ejecutar obras de recuperación. e. d.

Formular. dentro de los plazos establecidos en el Código Tributario.3 FUNCIONES DE LA SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN TRIBUTARIA LAS SIGUIENTES: 1. elaborar y ejecutar planes estratégicos que permitan incrementar la recaudación tributaria. Elaborar programas de verificación selectiva y masiva del cumplimiento formal y sustancial de las obligaciones tributarias de los administrados. controlar y ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de deudas tributarias. en coordinación directa con la Gerencia de Rentas. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD 2. 5. Planear. Efectuar el seguimiento y control de la deuda tributaria en coordinación directa con la Unidad de Fiscalización Tributaria. programar. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. industriales y otros.2015 Gerencia de Planeamiento y Presupuesto Municipalidad Distrital de San Sebastián Página 48 8. Remitir a la Oficina de Ejecución Coactiva los valores de cobranza (órdenes de pago. Evaluar las solicitudes de fraccionamiento de la deuda tributaria en aplicación del Código Tributario u otro documento normativo aprobado por la municipalidad. Formular. en concordancia al Texto Único de Procedimientos Administrativos. 6. Emitir formatos de Licencias de Funcionamiento a establecimientos comerciales. 12. 9. 3. 2. 7. Emitir Resoluciones que aprueben el convenio de fraccionamiento de deuda tributaria. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) . 11. resoluciones de determinación. planificar y ejecutar estrategias que permitan brindar al administrado un buen servicio de atención y orientación tributaria. 4. 10. resoluciones de multa y resoluciones de pérdida de fraccionamiento) que correspondan. de tributos autos liquidados y/o deudas reconocidas por los mismos. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 18 . Organizar la base de datos de los contribuyentes por tributos impuestos. mediante sus declaraciones juradas de tributos o la suscripción de fraccionamiento de deuda. Atender los reclamos presentados por los administrados y/o contribuyentes dentro de los plazos previstos en la ley. Emitir Resoluciones de pérdida de fraccionamiento.

Emitir Resoluciones Administrativas. Formular. procedimientos. y otros que expresamente se le delegue. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 19 . proyectos de ordenanzas y resoluciones y otras de su competencia. Emitir constancias de no adeudo de deuda tributaria. 16. Resoluciones de Determinación. Resoluciones de Multa Tributaria. de registro de propiedad predial y de inafectación de Impuesto al alcabala. 14. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD 13. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Rentas. disponiendo el uso adecuado de los recursos asignados a su área. 19. ejecutar y evaluar el Plan operativo de su unidad. Formular y proponer a la gerencia. Establecer las cuentas de cobranza dudosa o recuperación onerosa. 15. entre otros. Emitir Órdenes de Pago. 18. 17. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. directivas. en los asuntos de su competencia.

eficaz y ordenada las actividades realizadas por mi persona en el transcurso de la realización de las prácticas Pre Profesionales y lograr un desempeño profesional satisfactorio gracias a los conocimientos adquiridos durante mi formación académica en la Universidad Andina del Cusco para poder así alcanzar un nivel suficiente de experiencia profesional aplicándolo en las diferentes ramas de las Ciencias Contables 3.1 OBJETIVO DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL 3. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD CAPÍTULO III INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL 3. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. financieros.  Conocer el funcionamiento y las operaciones que realiza la “Gerencia de Administración Tributaria – Sub Gerencia de Recaudación Tributaria” de la Municipalidad Distrital de San Sebastián.  Desarrollar habilidades y destrezas que ayuden a ejecutar actividades asignadas de manera efectiva.  Aplicar los conocimientos adquiridos en la Universidad Andina del Cusco en el ámbito laboral – práctico.1 OBJETIVO GENERAL El presente informe de prácticas Pre Profesionales tiene por objetivo principal presentar de manera eficiente. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 20 .  Familiarizarse con las actividades técnicos científicos de los hechos económicos.  Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Practicas Pre Profesionales pactada en el ACTA DE COMPROMISO de la Municipalidad Distrital de San Sebastián.1.1.  Identificar los elementos organizacionales que sirvan de referencia para el cumplimiento de las actividades de control. laborales y tributarios de dicha Gerencia.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Prácticas Pre Profesionales de la Escuela Profesional de Contabilidad.

brindando orientación y atención oportuna al contribuyente. Verificación de los Estados de Cuenta de los contribuyentes del impuesto predial individual y de forma masiva por sectores. baja y modificación predial. Revisión del cumplimiento de pago de impuestos de los contribuyentes y la impresión respectiva de los informes de deudas para su posterior notificación. está a cargo de un jefe quien depende jerárquicamente de la Gerencia de Rentas. que a continuación detallo: a. quien depende de la Gerencia de Administración Tributación. Orientación al contribuyente respecto de los diferentes procedimientos tributarios propios de la Gerencia de Administración Tributaria 2.3 ACTIVIDADES REALIZADAS 3.  Comprender el funcionamiento y administración de las instituciones públicas y privadas. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD  Aplicar y usar valores éticos en el ambiente laboral acordes a la formación impartida en la Universidad.1 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA SUB GERENCIA DE RECAUDACION TRIBUTARIA Durante mi permanencia en la Municipalidad distrital de san Sebastián en la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria. 3. 3. además del llenado de las Declaraciones Juradas de Autoavalúo. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.2 ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL La Sub Gerencia de Recaudación Tributaria es el órgano encargado de dirigir y ejecutar los procesos de recaudación de todos los ingresos por los tributos municipales. Información a los contribuyentes respecto de los requisitos a seguir para la inscripción. Está a cargo de un Sub Gerente. aplicando las normas tributarias establecidas en el código tributario y otras normas vigentes en materia tributaria. se me asignó diferentes responsabilidades para poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad Andina del Cusco.3. 3. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 21 . Atención en módulos: (ANEXO 1) 1. como practicante de la Gerencia de Administración Tributaria. ARTICULO 133°. 4.

Horario que es establecido por la Gerencia de Administración Tributaria . contados a partir del 06 de Julio del 2017 al 06 de Noviembre del 2017. con conformidad de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de San Sebastián. Emisión de Órdenes de Pago emitidas por la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria y elaboración de informes sobre los plazos de vencimiento de las Órdenes de Pago. cabe resaltar que la dicha Sub Gerencia es la encargada de supervisar y validar la asistencia de los practicantes para la entrega del Certificado de Pre-Prácticas Profesionales. (ANEXO 2) c. a 13:00 p. PERIODO En la realización de mi práctica pre profesional en la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria de la Municipalidad Distrital de San Sebastián. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 22 .m.4. Apoyo en la emisión de constancias de firmeza.4 PERIODO DE LA PRÁCTICA 3. HORARIO Las practicas pre profesionales se desarrollaron de lunes a viernes a partir de las 09:00 a. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. respecto de valores tributarios no impugnados dentro de los plazos correspondientes.1. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD b. cumplí con el requerimiento de 4 meses. (ANEXO 3) 1.2.m.Sub Gerencia de Recaudación Tributaria. para su remisión a Cobranza Coactiva. 3.4.

ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD CONCLUSIONES 1. 3. 4. De acuerdo con el Reglamento de Práctica Pre Profesional de la Universidad Andina de Cusco. Así mismo he comprendido que las practicas Pre Profesionales son muy importante para nosotros porque de esta manera obtenemos más conocimientos y experiencia sobre las labores que desempeña un contador en el sector publico UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 23 . Durante mi periodo de prácticas pre profesionales he puesto de manifiesto todos los cocimientos adquiridos durante la carrera profesional de Contabilidad. Dicho periodo de prácticas coadyuvara a convertirme en un profesional útil para la sociedad y seguir adelante con mis objetivos teniendo un mejor futuro así contribuir con el desarrollo de nuestra Región y por ende de nuestro País. sin dejar de lado que durante mi periodo de prácticas adquirí nuevos conocimientos. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. se ha ejecutado y cumplido con eficiencia y eficacia las tareas encomendadas 2.

3. 2. de este modo. UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 24 . El alumno practicante debe mostrarse en la entidad donde viene realizando sus prácticas de forma proactiva para de esa manera poder adquirir mayores conocimientos. La Carrera Profesional de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de nuestra Universidad debe poner más énfasis en la enseñanza de los programas o sistemas informáticos contables que se utilizan en la actualidad. Es cuanto informo. las puede despejar con la ayuda de los docentes de turno. El practicante debe estar preparado en conocimientos tanto teóricos como prácticos y que se puedan aplicar en el ámbito laboral de acuerdo a la especialidad. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. las dudas que se le presente en el desarrollo de sus actividades. ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD RECOMENDACIONES 1. 4. El alumno practicante debe estar en permanente actualización por eso es mejor que realice sus prácticas pre profesional paralelos a sus estudios universitarios.

ANEXOS .

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GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA SUB GERENCIA DE SUB GERENCIA DE SUB GERENCIA DE FISCALIZACION RECAUDACION ASESORIA LEGAL TRIBUTARIA TRIBUTARIA .

Orientación al contribuyente respecto de los diferentes procedimientos tributarios propios de la Gerencia de Administración Tributaria .ANEXO 1 AREA DE SUB GERENCIA DE RECAUDACION TRIBUTARIA ATENCION EN MODULOS 1.

Información a los contribuyentes respecto de los requisitos a seguir para la inscripción. 3. baja y modificación predial. . Verificación de los Estados de Cuenta de los contribuyentes del impuesto predial individual y de forma masiva por sectores.2.

.Llenado de las Declaraciones Juradas de Autoavalúo.

ANEXO 2 Elaboración de informes sobre los plazos de vencimiento de las Órdenes de Pago. para su remisión a Cobranza Coactiva. .

respecto de valores tributarios no impugnados dentro de los plazos correspondientes.ANEXO 3 Apoyo en la emisión de constancias de firmeza. .